求职简历免费版 免费个人求职简历制作(优秀5篇)

小编: 字海

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

求职简历免费版篇一

应聘岗位

人员类型

性别

出生年月

籍贯

民族

政治面貌

健康状况

婚姻状况

学历

本科是否958院校

个人相片

毕业院校

专业

家庭住址

身份证号码

联系电话

e-mail

社会在职人员户籍所在地

教育背景

起止时间

毕业院校及专业

所获学位

主修课程

工作经历

起止时间

工作单位及职务

岗位职责及业绩表现

论文情况

奖惩情况

英语水平

计算机水平

所获证书

兴趣及爱好

您从何种渠道获得招聘信息

您希望参加笔试的地点(请选填上海或北京)

其他相关信息(请按各人需要填写,不超过500字)

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求职简历免费版篇二

就职时间:20xx年6月到20x年10月就职部门:财务

公司性质:其它就职职位:会计

工作描述:

1、该公司为维修行业,在此期间负责公司财务帐务帐套设立,负责公司帐务处理,包括编制凭证、编写各种账务报表向税务机关申报纳税、填制年度报表等,成本核算及表格制作控制。

2、负责往来帐目核算,应收、应付帐款核算,协助主管会计进行其它日常工作,现金管理。协助制订现金、银行存款管理制度,固定资产管理制度,复核日常费用的报销及采购计划。

求职简历免费版篇三

20__—__—20__—__中信建投证券兼职证券经纪人(大学期间)

工作描述:主要是为公司开展客户推广等工作

教育经历

20__—09—20__—07上海交通大学金融学本科

专业描述:中央银行学,商业银行管理,西方经济学,货币银行学等

语言水平

英语:良好

普通话:熟练

获得证书

20__—03期货从业资格证

20__—03证券从业资格证

20__—09基金从业资格证

自我评价

工作中对待每一份工作都要做到爱岗敬业,生活中善于沟通

求职简历免费版篇四

姓名:

性别:女

出生年月:1989年2月

身高:155cm

籍贯:洛阳市

居住地:洛阳市

民族:汉

政治面貌:团员

求职类型:应届毕业生

毕业院校:信阳职业技术学院

专业:护理学

移动电话:

家庭电话:

e_mail:

qq/msn:

教育经历

20_年9月至20_年6月于就读信阳职业技术学院20_年8月至20_年6月于就读孟津县平乐高中。

工作实践经历

20_年7月至20_年5月于河南科技大学第一附属医院实习,在实习期间多次受到老师和同学的好评,以及护理部的奖励,通过实习已基本掌握护理的相关操作,如静脉输液,皮下、皮内、肌肉注射,灌肠等。

技能水平

熟练掌握英语听,说,读,写能力,并获得医学英语二级证书。能熟练操作电脑,熟练掌握办公自动化的运用。

自我评价

本人性格活泼开朗,为人善良,有耐心,能吃苦耐劳,勤奋好学。本人在专业技能方面已经掌握熟练,能够很好的胜任护理工作。

求职意向

护士/护理人员,所有职业。

求职简历免费版篇五

年龄:27身高:170cm

工作经验:5年婚姻情况:未婚

院校:成都信息工程大学主修:工商企业管理

学历:大专电脑水平:良好英语:cet2

求职意向

工作职位:仓库经理/主管物流经理物流主管

广州市

求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向:物流仓储项目管理类职位

培训教育

20__年06月毕业

成都信息工程大学大专工商企业管理

技能专长

商务管理类5年以上项目运作及管理5年

工作经历

20__年09月-20__年06月(9个月)

佛山市扬帆人力资源有限公司/商务副经理

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:顺丰速递、百世汇通、中国邮政速递广州电商分公司、弘科农业研究所生产岗位承包(国营)、新力金属生产岗位外包(美资)等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本)及标书制作、投标讲解,协助项目进驻方案探讨、培训方案制作、现场管理方案条款编写、项目异议处理方案及落实办法、薪资方案设置、考核方案(kpi考核方案)、等编写落实工作。

3、商务部门表格表单的完善、目标分解及团队培训及日常工作监督落实、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与开发项目实地考察及问题探讨落实解决方案等、协助公司其他大型客户(屈臣氏、志高、生产线外包)的考察及报价商讨等工作、及关于公司商务部人员kpi薪酬制度改革探讨落实工作、部门月度计划的编写、分解、并与相关领导沟通落实、商务部15年度计划与总结的编写及落实。

离职原因:想换平台、换方向发展。

20__年02月-20__年08月(6个月)

佛山恒心企业管理有限公司/商务经理

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:中粮集团中宏厂区装卸承包及劳派业务(国营)、中粮集团中粮海优仓库劳派(国营)美涂士劳派及装卸外包(行业巨头)、苏萨特种兵饮料装卸外包等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本/招聘投放踩点)及项目进驻方案、培训方案、现场管理方案、项目异议处理方案及解决办法、薪资方案、考核标准(kpi考核方案)、人员面试及培训、等编写落实工作。

3、商务部门日常常用工作表格表单制作及确认(如派车单、内联单、意向客户统计表、周度、月度表格等)kpi考核制作及员工考核测评、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与所开发项目的员工培训资料整理编写、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、各项目运作情况检查、周边人力分布及考察。

离职原因:(提成发放方案及薪资方案)

20__年10月-20__年12月(2年2个月)

广东博纳德投资管理有限公司/商务主管、项目主管(华南快递三部)

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:生鱼米业装卸外包(国营)、丰顺食品装卸外包(国营)、彩辉纺织装卸外包(外资)、伟顺集团装卸外包、(纺织行业巨头)、等大型仓储食品客户。

2、参与所开发项目的员工培训、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、及后勤(宿舍落实及宿舍管理办法方案、用餐等)。

3、参与所开发项目的客情关系维护及项目沟通会议,参与讨论项目整改及项目落实、执行、监督、反馈等环节工作。

4、成功管理dhl广州七个分公司外包项目、平稳运作员工比较稳定(白云、海珠、番禺、黄埔、花都、顺德、南海),负责该项目人员入驻、定岗定编、日常员工培训、现场管控、工具使用及管理、档案管理、合同培训及合同签订、入职离职办理、考勤及外包费用结算、客勤沟通、协调落实,编写现场管理制度、工具使用维护档案、请假条例制度、劳保管理办法、工伤处理流程及办法、周边人力分布考察等。

5、花都顺丰双十一支援,管理白班250人以上,协助中班、夜班、管理落实等工作。

离职原因::离职原因(同行挖掘)

自我评价

1、擅长现场项目运作。2、擅长项目人员管理及调配。3、熟悉现场突发性情况及处理流程。4、熟悉华南大区人力分布及环境。5、擅长员工培训及沟通交流。6、熟悉目标管理。7、擅长与人沟通、协作。8、学习能力强,能及时发现问题,解决问题,预想问题。9、数据统计管理,用制度管人,表格管事。10、对项目运作查漏、防漏、补漏有一定认识。11、能根据不同现场操作要求做出相应的人员培训方案及现场管理条例、实施办法、监督方案、反馈等。