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方案
2023年文档资料管理方案(实用5篇)
方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
文档资料管理方案篇一
一、粉尘作业现场设置警示标识和中文说明，防止未经许可人员进入。
二、定期检测作业所的粉尘浓度并公布检测结果。
三、制定粉尘作业操作规程，指导接触粉尘作业人员安全接触。
四、优选新技术、新工艺、新设备，控制作业场所粉尘浓度不超过国家卫生标准1mg/m3；对受到条件限制一时粉尘浓度达不到国家允许浓度标准的作业，配发符合防尘要求的口罩和足够数量的滤膜，并督促作业者按要求使用，严格执行未佩带防尘口罩不上岗操作的制度；防尘口罩滤尘率、透气率要高，重量轻，并经相关部门质检合格；粉尘作业场所不得吸烟，作业人员严格遵守防尘操作规程。
五、对初次接触粉尘作业的人员，应进行相应防护知识培训，合格后方可从事相关作业；从事粉尘作业人员都必须了解粉尘对健康的危害和相关防护知识，主动做好防护工作。
六、凡是可以湿式生产的作业，必须采用湿式作业，如洒水降尘、湿式凿岩、喷雾捕尘、水封爆破等，特别是隧道凿岩、喷锚作业，严禁打干风枪、干喷。
七、施工现场存在扬尘或可能有扬尘的，采取喷雾洒水固尘、降尘措施，降低粉尘浓度和二次污染的机会，特别是隧道施工时，通风机周围要清洁无扬尘，确保输送进工作面的空气清新洁净，无轨运输巷道路面经常洒水固尘，确保工作面含尘空气的有效稀释和排出。
八、隧道施工必须配备足够风量的通风设施，在主要作业（钻眼、装渣、喷锚等）进行期间应始终保持风机的运转；通风机距离洞口足够远，确保周围空气清洁；通风管道悬挂平直，无漏风，必须有弯道的，转角须大而圆滑，不得形成直角或锐角，管道末梢距工作面不超过45米，风速开挖时不小于http://，坑道内不小于http://，均不应大于6m/s，最优排尘风速为1.5-2m/s。
噪声作业现场职业卫生管理方案
一、噪声作业现场必须设置警示标识和中文说明，防止未经许可人员进入。
二、定期检测作业场所的噪声强度并定期公布检测结果。
三、优选低噪设备，使作业场所噪声强度不超过国家卫生标准（85dba）；对受到条件限制一时噪声强度达不到国家允许标准的作业，特别是隧道凿岩作业，应合理安排劳动作业时间，调整作业工序，配发符合要求的防噪耳塞或防噪耳罩，并督促正确使用，将噪声危害降到最低；严格执行无防护禁入制度；防噪耳塞需定期更换。
四、制定噪声作业操作规程，指导接触噪声作业人员安全接触。
五、对初次接触噪声作业的人员，应进行相应防护知识培训，合格后方可从事相关作业；从事噪声作业人员都必须了解噪声对健康的危害和相关防护知识，主动做好防护工作。
六、采取必要的隔声、消声措施，如噪声源隔离或接触人员隔离，或加大与噪声源的距离等。
高原作业职业健康管理方案
一、注意防止过度疲劳，减少身体耗氧量，定时休息。
二、注意保暖，防止感冒，避免受伤和感染。
三、保持心理和外界环境的平衡，保证热量和足量营养素的摄入。
四、在有条件的情况下，工间休息时，可到氧吧或高压氧仓休息，
以便保证机体组织的需氧量。
冻伤的预防措施
一、普及预防冻伤知识，改善必要的防寒设备。
二、增强体质，加强耐寒锻炼，低温作业时勤活动。
三、对手、耳、鼻等暴露部分予以保护。鞋袜不要过紧，并注意
保持干燥，潮湿后及时更换。所穿的衣服应该保暖，而且松紧适宜。
四、出现冻伤后，不宜立即烤火。如发现冻伤应及早治疗，尽量
减少并发症的发生，将冻伤的程度降到最低。
食物中毒的预防措施
一、饮用和使用符合国家卫生标准的安全饮用水。
二、洗蔬菜和水果最好先用水浸泡，再仔细清洗。
三、选购包装好的食品时，要注意包装上的`有效日期、生产日期
及要求保存环境。
四、煮食用的器皿、刀具、抹布、砧板需保持清洁干净；加工、
盛放生食与熟食的器皿应分开使用。加工、贮存食物一定要做到生熟分开。
五、正确烹调加工食品。隔夜食品、动物性食品、生豆浆、豆角
等必须充分加热煮熟方可食用。
六、冰箱等冷藏设备要定期清洁；冷冻的食品如果超过3个月，最好不要食用。
七、妥善保管有毒有害物品，防止误食误用。
八、腌菜时选用新鲜菜、多放盐，至少腌30天以上再食用。
九、不吃腐败发霉的食物。
疫区作业传染病预防措施
一、普及各类传染病的预防知识，提高其作业人员的自我防护意识。
二、开展爱国卫生活动，消灭卫生死角。
三、注意个人卫生，勤换衣服、勤洗澡。
四、配备有经验的卫生人员。
五、加强个人防护。在疫区作业时，作业人员应穿戴好必要的防护服。
六、有条件的可针对传染病种类接种疫苗，或在医生指导下服用预防药物。
高温作业职业卫生管理方案
一、对高温作业人员进行上岗前和入暑前的健康体检。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业。
二、在露天或在高温环境下作业的人员，必须采取减少直接受热辐射的防护措施，加强通风，改善工作环境和条件，加强劳动保护。
三、减少产热。中午尽量不要外出作业。如必须户外作业时，宜穿宽松透气性好的浅色衣服，并戴防护眼镜和遮阳帽。酷热时，不论在户外从事什么作业活动，都应放慢速度。
四、合理调整工休时间，注意劳逸结合，保证充足睡眠，防止过度疲劳。
五、合理饮食，及时补充水分。饮食以清淡为好，多食富含蛋白质和维生素b、维生素c的食物、蔬菜和水果。每日补充足够的水分，特别是出汗多时，要喝些盐汽水（其含盐浓度一般为0.1—0.3%）和清凉饮料。
六、随身携带必要的防暑药物如人丹、清凉油风油精等，发现不适可及时使用。
劳动性疾病的预防措施
一、改善劳动条件，加强劳动保护。
二、向劳动者说明所从事的劳动可能造成的疾病和如何防护，提高劳动者的自我保护意识。
三、避免生产劳动组织和劳动作息制度不合理等因素。
四、避免劳动过程中精神（心理）性职业紧张。
五、避免劳动强度过大或生产定额不当、安排的作业与劳动者生理状况不相适应。
六、避免身体个别器官或系统过度紧张。
七、避免长时间不良体位或使用不合理的工具。
文档资料管理方案篇二
尊敬的各位领导、同志们，大家好：
我叫，现职设计员。我竞聘的岗位是主任工程师。
我今天能站在这竞职演讲台上，心中百感交集，一是感谢公司搭建了这个展示自己的舞台，给我挑战自己、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志、朋友们对我的帮助和信任，也正是你们给予了我今天参与竞聘的勇气。
几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视自己的能力。大学本科文凭，给水排水专业，5年的工作经验，助理工程师职称。面对过去的老领导，老同事，我胆怯过，犹豫过，但公司领导和同志们对我工作的认可给了我极大的勇气，我认识到，这是一次内含契机的挑战。我也明白一个道理：挑战就是机遇。我想试试。
像每一位员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，5年的设计工作和经常出差的工作经历，多年艰苦而又充实的设计工作，巩固了我的业务技能，我的工作得到领导与同志们的认可，给予我很多荣誉，我深怀感激。处理业主，监理，施工间问题发面具有一定的经验，从我个人的职业生涯考虑，我希望丰富自己的人生，锻炼自己的多方面的能力。我相信，通过竞聘，大家对我的认识会更加深入，我也相信，一定能够赢得大家的支持和信任，竞聘成功。我的理由是：——我自信具备担任这一职位的基本素质。
1、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。
2、有较强的工作能力，我以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，干工作脚踏实地。
3、有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
4、我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。
假如我成功竞聘该岗位后，我将以下几点做为自己的工作准则，如有不对或不足的地方请各位领导和评委批评指正。
众所周知，企业的效益来源于员工良好心态下的高效工作和适宜的制度建设。在小集体中应该以兄弟般的情谊加上制度化的管理来达成年度目标。我会努力为每一位员工服务，做好领导与员工间的纽带。
充分调动和发挥每个人的积极性和能动性，形成合力，使每个人都能以设计工作为平台来认识自我、成就自我。
设计工作有其特殊性，设计人员相同专业的相对独立，和不同专业间的协同配合同时存在。通过定期不定期的交流，互相借鉴，取长补短，更加有利于设计人员的提高。
树立终身学习的意识，绝不是一种口号，而是随着社会的进步和发展，它应该成为自己的一种生活方式，更是实现自我发展和素质提升的一种没有捷径的选择。设计工作要求设计人员灵活运用专业知识，国家建设法律法规规范。而只有坚持学习，才是获取知识的有效途径。要以建设法律法规规范和燃气工程业务知识为重点，通过有目的、有步骤、有组织的学习，来提高设计人员的理论水平和业务素质，增强规范设计的能力和水平。
竞争出人才，竞争出效益!
文档资料管理方案篇三
成立__企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长：___
成员：___
职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组长：___
成员：___
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长：___
成员：___
职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组长：___
成员：___
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
文档资料管理方案篇四
为加强校园卫生安全管理，为广大师生的工作、学习和生活提供有力保障，针对近期我国部分地区新型冠状病毒感染的肺炎传染疫情，我校高度重视，积极预防。在校长的带领下，我校全体教职员工以高度的责任心和对学生负责的态度，积极落实对新型冠状病毒感染的肺炎的预防工作。
以深入贯彻落实上级精神和主管部门的工作要求为目标，预防新型冠状病毒感染的肺炎的传播,结合我校实际精心组织，通过全体师生的共同努力，使学生养成良好的卫生习惯,预防新型冠状病毒感染的肺炎在我校的传染,有力地保证了学生的身心健康。现将我校开展的工作总结如下：
文档资料管理方案篇五
为防范新型冠状病毒感染的肺炎疫情在校园传播流行，确保广大师生的身体健康与生命安全，维护校园稳定和教学秩序，特制定本应急预案，请务必遵照执行。
一、指导思想
坚持以人民为中心，把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位，采取坚决有力举措，切实做好学校的疫情防控工作。
二、工作原则
(一)预防为主。加强疫情防控，及时发现，及时报告，及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情在学校的传播和蔓延。
(二)联防联控。疫情防控实行条块结合、联防联控、分工负责，共同落实防控措施。
三、组织领导
成立学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，负责学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控组织领导工作。领导小组成员名单如下：
组长:
副组长:
成员：各部门党政主要负责人
防控工作领导小组下设办公室，办公室设在学校办公室。
四、分工及职责
(一)学校办公室。执行零报告和日报告制度。负责汇总学校各部门每日报告情况，对接上报省卫健委、省教育厅;与烟台市卫健委、烟台市教育局、牟平区卫健局等地方政府卫生健康部门保持紧密对接，及时协调处理疫情突发情况;与学校各部门保持紧密沟通，负责防控工作的综合协调工作。统筹加强寒假期间各部门值班值守工作，确保信息渠道畅通。
(二)宣传统战部。密切关注疫情发展变化，通过学校官网、官方微信公众号等渠道，及时发布学校相关防控要求和信息，加强防控知识宣传普及，引导师生科学理性认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情，做好舆情监控工作。
(三)总务处。春季学期开学前，要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，进一步改善学校环境卫生条件，切实抓好教学楼、宿舍、食堂、公共场馆、实验室、洗手间、水房等重点区域和场所环境卫生，做到日常通风换气，保持室内空气流通，为广大师生创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。
(四)安全保卫处。加强校园安全管理、禁止外来车辆、人员入内，联防联控，做好安全保卫工作，确保学校和谐稳定。
(五)各部门及时对本部门教职工发布学校相关防控要求和信息，要指派专人开展宣传教育，做好防控工作。要通微信工作群、qq工作群等网络渠道及时发布假期生活提示、开展健康教育，掌握教职工寒假外出及身体健康情况，执行零报告和日报告制度，发现疫情及时报告。
工作领导小组各成员部门要进入应急状态，全面落实好各项管控措施;要强化责任意识，加强组织领导，以极端负责的态度高度重视，迅速开展疫情防控工作。对涉及疫情方面的信息迟报、不报、瞒报、谎报的，将严肃问责。