2023年党曰活动会议记录 学院活动会议纪要(模板5篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
党曰活动会议记录篇一
会议内容:
xxxx:
1、提议10举办包饺子等集体活动,感受家的温暖,促进交流与和谐团结
2、扩大、拓宽、增强“博客佳苑”的影响力
3、班级要合理规划,要求集体活动勿走形式,具有较高的执行力
4、对学生干部做出成绩突出、业务精通、提高协调组织能力等要求
5、要积极用心参加各项活动,全方面锻炼自己
6、调查各班状况,对干部反映的问题进行指导
a、学生对“二外”的选择及英语2级考试方面问题
b、,春游等集体活动
c、各班级的发展变化情况
7、对办公室成员做出培训要求
各班发言:
一班:汇报近集体活动情况及其积极效果
二班:学生参与集体性活动的积极性、主动性有显著地提升
三班:集体聚餐,学生表现积极,气氛活跃
四班:为提高学生的参与集体活动的积极性做出巨大努力,效果明显,但仍需提高
xx老师和学生干部亲切交流、沟通,并对各班对各班反映的问题进行指导,对症下药,给出合理建议。为进一步做好学生工作作出合理规划,树立明确目标。
党曰活动会议记录篇二
2、为了保障学生的安全,各二级学院各班主任要加强对学生的安全教育,告诫学生严禁组织春游;教育注意交通、人身、财务、饮食安全,注意宿舍用电用火安全,严禁使用大功率电器。
二、关于招生就业工作
2、今年单独招生计划和招生总计划已经上报教育厅,我院单独招生考试时间为3月11日。
三、关于学生日常工作
3、毕业生宿舍的维修,清查工作,要求各部门支持和配合好;
党曰活动会议记录篇三
总结上周工作:严格要求老师做好工作
本周工作安排:
在幼儿方面做到:
1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.
2.确保入厕安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。
3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。
4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。
5.户外活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全.
6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。
7. 知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。
党曰活动会议记录篇四
3、每周一次学生会工作部长例会会议,时间为每周日晚:—:;
4、各部门会议依据工作需要,自行决定;
5、会议支持民主集中原则,会议议程要求紧凑,简要,有的放矢,畅所欲言;
7、为保证会议的通知、到会情况,学生会办公室会在每次学生会全体成员会议,学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中,确保通知到位。
8、正常上课期间,一个月内请假不能超过两次,违者予部通报批评;三次以上无故缺席,将开除学生会。
1、每周一次学生会工作部长例会;
2、时间:周日晚:;
3、参加学生会工作部长例会成员:*团成员、学生会办公室主任及各部部长;
4、例会上及时总结前期工作的经验教训,并对下期工作进行计划安排;
5、临时会议,临时通知;
6、无故不到者,一次扣分;
7、迟到一次扣分;
9、找人代会扣分(课事假除外);
10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过或者连续三次迟到者开除学生会。
1、开会时间以部长通知时间为准,有办公室负责考勤进行随机抽查;
3、迟到一次扣分;
4、病事假(须在开会前小时书面请假条交予部长,签字有效)并扣.分,否则扣分;
5、会议结束后要打扫办公室,把卫生工作干好,无故不打扫,所有参加会议成员各扣分。
2、迟到一次扣分;
3、病事假(须在开会前小时将书面请假条交予部长,签字有效)并扣.分,否则扣分;
4、开会入场后不得交头接耳、保持会场安静。发现交头接耳者给与扣分分;
5、开会期间认真听会并记录,不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经发现扣分分。连续三次发现且不改正者,开除学生会。
6、未经批准私自接打手机将给予口头警告,再犯者给予扣分处理。
党曰活动会议记录篇五
dear all:
根据_办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:
一、休假时间:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休,共3天;9月18日(周日)上班。
二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:
3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;
5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;
6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;
7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求:
3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通,以便工作联系;
3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
集团总裁办
二〇一六年九月十三日