最新劳务公司年度工作计划(汇总5篇)

小编: ZS文王

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

劳务公司年度工作计划篇一

公司设备年度自查情况报告 为贯彻落实上级部门有关特种设备安全管理工作的重要指示,坚持“以人为本”和“安全第一”的方针,认真落实特种设备工作职责,加强特种设备管理,严防特种设备事故发生,2019 年我站对特种设备使用、运行情况进行了全面自查,现将自查报告汇报如下:

一、工作开展情况:

(一)落实了安全责任制。

制定了安全生产责任制明确了各部门的安全责任和安全责任人,签定安全生产责任书,将特种设备管理、检查工作纳入其中,并严格按照责任制的要求去做。

(二)按法规要求进行检验、检测。

按照要求每年对公司涉及压力容器、管道及安全阀、压力表等进行检验、检测,确保设备运转正常。2019 年公司涉及二氧化碳储罐 1 台、液化气储罐 3 台,以及配套管道、安全阀、压力表等安全附件全部按期进行检验,设备情况良好。

(三)加强日常检查、维护。

建立了一切工作以安全为前提的特种设备安全检查、自查、每日巡查监控机制,每日巡检 3 次,每月集中检查 1 次,发现问题隐患及时整改到位,保证特种设备安全工作处于有效的防控状态之中。

(四)搞演练、抓培训,强化全员防范能力。

我站特种设备人员全部持证上岗,按要求参加培训、复训,另外公司专门编制《特种设备事故应急预案》,每年组织全体职工进行特种设备事故应急演练,有效提高了全体职工的防范和处置能力。

二、存在的问题及整改措施 2019 年检查中,主要发现以下问题:

1.储罐接地线老化、锈蚀。及时进行了更换。

2.储罐防锈漆脱落。重新刷防锈漆 3.管道紧固螺栓松动。及时进行了禁锢。

4.压力表指示不准确、无最大压力红线标识,及时修理。

三、下一步工作打算(一)严格标准,完善特种安全制度。

建立健全安全管理规章,完善特种设备管理制度,严格落实特种设备安全职责制,严防特种设备安全事故发生。

(二)加强教育,强化特种设备安全意识。

全面普及特种设备法律、法规和用火、用电、用气常识,使全体职工了解特种设备要求,增强特种设备意识,掌握特种设备知识,遵守特种设备规定,防范事故发生。

(三)强化监管,排除事故隐患。坚持特种设备安全长期抓、常态抓,坚决落实各类责任制度,真抓实干,确保万无一失。

特种设备自检自查报告

特种设备讲话稿

特种设备工作总结

特种设备数量情况

劳务公司年度工作计划篇二

201*年公司通过一系列的积极措施,在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下:

公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准,对各坑口用电设备统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。

从201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也减少了人力、物力的浪费,与劳务施工队取得双赢局面。

结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面:1、厉行节约用电,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理,减少了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污染。

采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消耗月累计表,通过“月指标”比较,对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。

节能管理体制尚不完善,节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远,在今后的工作中,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,建立健全公司能源管理体系和管理机制,为推进公司全面发展作出新的贡献。

劳务公司年度工作计划篇三

20xx年通过一系列的积极措施,在降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能小结如下:

一、强化领导和管理机制,狠抓节能减排工作

公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓,经常召开专题会议研究节能减排工作;公司确定了一名高管领导,主抓节能减排工作;设立了降耗标准,对各坑口用电统一标准,实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位,在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标,与当月工资分配紧密挂钩,实施奖罚兑现。

二、强化电力管理,降低电能消耗

从20xx年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿,功率因数增长不少,功率因数由原来的.0.8左右增长到现在的0.9以上。公司每月获得力调电费奖励,为公司降低成本,增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备,配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费,更新智能节能设备后,需要的电费大概6万元,电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力,也提高了用电效率,同时也减少了人力、物力的浪费,与劳务施工队取得双赢局面。

三、加强工艺操作管理,严控重点关键环节

结合公司实际情况,把握节能减排工作的重点环节,主要包括以下几方面:

1、厉行节约用电,加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理,减少了设备机械损耗,对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。

2、严格管控耗材指标,加强车间操作工的节能知识,完善工艺参数,促进药剂充分利用,提升效能,减少有害物质排放,改善环境污染。

四、加强能源统计分析,及时反馈

采用科学的统计方法确保能源数据的准确性,做好能源消耗月累计表,通过“月指标”比较,对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位,安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。

五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施

节能管理体制尚不完善,节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要,难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性,节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远,在今后的工作中,我们将继续加强节能宣传力度,并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训,建立健全公司能源管理体系和管理机制,为推进公司全面发展作出新的贡献。

劳务公司年度工作计划篇四

依据xx市高新区国土建设局要求,依据市住建局《关于印发全市建筑工程质量平安及建筑市场监督执法检查工作方桉的通知》,xx市妇幼保健院新院建设筹建处对新院建设工程进行了仔细的自检自查活动。

xx市妇幼保健院(市儿童医院)迁址扩建项目,建设位置位于xx。占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,建设投资约xx亿元,建设周期3年。分两期工程建设,一期工程约为xx平方米。

设置床位xx张,主要包括门诊医技综合楼、保健楼、1号住院楼(儿科病房楼)、2号住院楼、后勤楼、感染楼,共六个单体。局部有连廊连接,局部设地下一层。一期工程共分为两个标段,一标段建筑面积xx平方米、二标段建筑面积xx平方米。

目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。组织实施了施工总承包(一标段是xx集团有限公司、二标段是xx有限公司)、工程监理(xx兴监理公司)、跟踪审计(x审计公司、xx联合审计公司)、以及院墙施工(x建筑公司)招标。现在一标段xx公司完成了施工场地的场平,办公及生活临舍的搭建,完善了工程报建手续。于10月23日动工挖槽,目前门诊医技楼完成土方的70%,一号楼、二号楼各完成40%。完成塔机基础备桉,现正在进行塔基浇筑。二标段x公司完成临舍建设,基本完成场平工作。南部院墙已完成毛石基础施工,北院墙正在进行挖地基。

一是项目经理存在不刚好不到岗的现象。二是监理人员旁站记录内容不齐全。三是监理单位未能对有关平安生产标准进行强制监督。

今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序,进一步加强监督管理服务,加大检查力度。二是加强诚信建设,规范市场行为。坚决遏止、转包和违法分包等行为。三是深化施工现场管理,促进工程质量管理再上新水平。四是全面落实建筑平安生产综合治理工作。真正把平安生产责任层层落实到每个环节,每个岗位和每个员工。

劳务公司年度工作计划篇五

企业名称:xxx(盖章)

报告编写人员:xxx(公司节能管理人员)

企业分管节能负责人(签字):

企业法定代表人(签字):

日期:20xx年xx月xx日

一、公司基本概况

3.31万吨,销售收入元人民币。曾先后获得“尧都区重点项目奖”、“临汾市对外贸易先进企业”、“山西省重点出口企业”、“山西省机械制造安全先进企业”、“山西省出口先进外资企业”等光荣称号。

二、公司节能目标完成情况

1、年度节能量完成情况

32.6%,实现营业收入20383.93万元,同比增长1.54%,完成利润总额-131.67万元,同比下降80%。

公司坚决贯彻落实国家、省、工信委关于加大节能降耗管理力度的要求,经过全体员工艰苦卓绝的奋斗,克服不利因素,在节能降耗方面取得了一定的成绩。年综合能源消费量为3356.06吨标准煤,铸件综合能耗为101.32kgce/吨,比上年同期下降16.6%;年累计万元工业总产值(可比价)能耗为0.199466tce/万元;完成节能量668.07吨标准煤,完成“十二五”山西省千家企业节能目标责任考核目标3200吨标准煤的20.88%,累计完成64.02%。

2、公司“十二五”节能目标完成情况进度表:

3、能耗指标计算情况

(2)20节能量详细计算过程:

4、与2013年度能源消耗情况对比分析

2013年1至12月综合能源消费3356.06吨标准煤,同比下降24.4%。其中:消耗电力634.59万kwh,同比增长91.1%,消耗焦炭2614.85吨,同比下降34.3%。

以下原因使公司的能原消耗量同比绝对量变化:

(1)电炉试运行,焦炭使用量降低。

(2)技术改进使得浇筑温度下降,消耗焦炭量降低。

(3)高耗能电机的淘汰、更换节能灯,生产设备按时段节能限电,使得电量使用降低。

三、能源管理情况

能源是发展国家经济的重要物质基础。节约能源是企业提高经济效益的长期战略任务。当前,在国家大力发展循环经济、资源综合利用、节能减排和推进清洁生产的新形势下,华德公司将依托现有企业,坚持以人为本、全面协调、可持续的科学发展观,认真贯彻落实《国务院关于加快发展循环经济的若干意见》和山西省加快经济结构调整、建设新型能源和工业基地的战略部署,加快建设资源节约型、质量效益型、环境友好型企业,进一步巩固、完善和发展现有的节能减排体系。公司将以创新发展的.思路,改革旧的生产模式,达到节约资源、改善环境、增收效益之目的。