贷后管理报告查重 管理会计心得体会实训报告(优秀8篇)

小编: 影墨

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

贷后管理报告查重篇一

管理会计是现代企业管理中的重要工具和手段之一,它通过收集、处理和分析企业内外部的会计信息,为企业的决策提供有力的支持和依据。在实践中,我参加了一次管理会计的实训,通过这次实践我深刻体会到了管理会计在企业管理中的重要作用和应用,收获了许多宝贵的经验和体会。

第一段:实训背景和目标设定

在实训之初,我们小组首先对实际企业进行了调研,了解了该企业的经营状况和管理需求。接着,我们制定了实训的目标,包括提高企业的决策能力、优化财务管理、提高成本效益等。此外,我们还了解到实训过程中需要掌握的相关工具和技巧,如成本核算、预算管理、业绩评估等。

第二段:实训内容与方法

在实训过程中,我们采用了多种方法和工具来实践管理会计的相关技术和理论知识。我们首先进行了成本核算,对企业的各项成本进行详细的分析和计算,以便更好地掌握企业的成本构成和利润分析。接着,我们进行了预算管理,制定了企业的预算计划,对经营目标进行了明确和量化。最后,我们进行了业绩评估,通过对企业的绩效进行分析和评估,找出了存在的问题和改进的方向。

第三段:实训成果和收获

通过本次实训,我学到了许多新的管理会计知识和技能,对企业的财务管理有了更深入的理解和认识。尤其是在成本核算方面,我通过实践掌握了一些重要的成本控制方法和技巧,对企业的成本分析和管理有了更具体和实际的认识。此外,我还学会了如何制定和执行预算计划,以及如何通过业绩评估来不断改进企业的管理水平和绩效。

第四段:实训中的问题与解决

在实训过程中,我们遇到了一些问题和困难。首先是数据的收集和处理问题,由于企业的数据庞大和复杂,我们在收集和整理数据时遇到了一些困难。为了解决这个问题,我们与企业的财务人员合作,共同进行数据的整理和分析。其次是团队合作和沟通的问题,由于小组成员的意见不一致,我们在决策和执行过程中存在一些分歧和摩擦。为了解决这个问题,我们通过开会和讨论的方式来沟通和协商,最终取得了良好的合作效果。

第五段:实训总结与反思

通过本次实训,我深刻认识到管理会计在企业管理中的重要作用和应用。同时,我也意识到管理会计不仅是一种技术和工具,更是一种思维和方法。在实践中,我们需要善于发现和解决问题,善于分析和评估企业的财务状况,善于制定和执行预算计划。此外,还需要加强团队合作和沟通能力,提高决策和执行效率。通过这次实践,我不仅学到了新的理论知识和技巧,更重要的是培养了我对管理会计的兴趣和热爱,并为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。

总而言之,本次管理会计实训为我提供了一个很好的学习和实践的机会,在实践中我深刻体会到了管理会计在企业管理中的重要作用和应用,并收获了许多宝贵的经验和体会。通过这次实训,我不仅提高了自己的专业能力和素质,更重要的是培养了对管理会计的兴趣和热爱,为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。我相信,在今后的工作中,我将能够运用所学的管理会计知识和技能,为企业的发展和创新做出更大的贡献。

贷后管理报告查重篇二

尊敬的xx-x

历经置信整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了辞职!

这是一种近乎挣扎与痛苦的抉择。自2015年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。那些岁月如星空般深邃、闪耀,我以为的理想国,那个国度的门徒。

但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

所以,我选择离开,但愿我的离开没有给公司带来不便。离开也有我生活本身的众多忧虑,生存的压力,自我的发展,生活方式的选择等。人生无常,但我乐于接受挑战与未知。告别总让人难以割舍,幸好春暖时节给了我勇气。让我有信心把置信给我的向上的力量带向接下的旅程,带到下一个敞亮的生活。

感谢置信,感谢董事长,感谢一路给我提携和关怀的领导,感谢一同战斗一同前行的同仁,感谢我曾经的一个个团队。置信是我生命中最珍贵的一段光阴,我也会一直是置信品牌忠实的捍卫者。

祝愿置信走得更好!

xx-x

尊敬的公司领导:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。

但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

辞职人

尊敬的各位领导:

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。

我自xx年10月26日进入长沙市天心区城-管局,xx年8月4日借调入到市局直属大队办公室,到现在已经有一年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在过去一年多的时间里,利用单位给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位给予的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信领导会给予谅解。

我于今年六月至七月经过层层筛选,有幸地考上了组织部统一招考的大学生村官一职,不久将赴村任职。我也很清楚这时候辞职于单位于自己都是一个考验,长沙市面临文明城市总测评,局里和直属大队正值用人之际。但,为了响应组织的号召,也为了我个人的梦想和前途,本着对单位负责的态度,我郑重地提出辞职,望领导给予批准。

祝领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼

**

**年*月*日

尊敬的领导:

您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识,积累了丰富的经验,对此我深表感激。当我写下“辞职报告”这几个字时,我已潸然泪下。与您相处快三年了,要离开公司,我的心里真有些不舍。我与您的'接触是从您与水总的合作开始的。您与水总在两年的合作期间,由于双方的经营理念不同,分歧太大,矛盾不断,我也不断调和您们。最终,您们仍不能一起继续走下去。自去年水总与您分开后,我选择了留下来在您手下做事。

您不介意,我与水总是多年的朋友,您给了我极大的支持与信任,不避嫌,将公司里的大小事务交给我来处理,并委以我重任。就从这一点来说,我敬重你有着包容、任人唯贤的宽厚胸襟。您是一位令我尊敬的好领导。 在到您这儿之前,我在水总那里,习惯了与水总的单方面配合。在进入您的公司后,我发现之前惯有的模式都与您公司有很多的不同之处。于是,我慢慢适应您的做事风格,慢慢融入您的公司,与公司里的员工渐渐地配合直到现在达到默契。  记得去年年底,有一个项目做报价单的事,你说:“做任何事,错了就是错了。不能怨别人而为自己开脱。要找找自己错的原因。”您这句话给了我很深刻的印象,也为我后面的工作起到了很好的引导作用。我现在还记忆犹新。这对我终身受用。但生意是现实的,是残酷的,九成工地的事情终究还是发生了。

在公司里所有人都知情的情况下,对我隐瞒九成工地现场打样的事。从我个人角度来看,这是公司对我的不信任。这件事,能否对其他员工受到影响,我无从判断。“用人不疑,疑人不用。”这是管理者应深思的。而我又站在公司的角度来看,我与水总是多年的朋友,难免有人会对我有些成见,有些顾忌,我能理解。  但这件事既然发生了,我就不得不想到以后:您与水总都在这个地区做该产品的市场推广,以后,您与他随时都会有同时竞争同一个项目的可能。而我与水总又是多年的朋友,这一点公司里每个人都很清楚。而我所涉及的职务范围,与业务开展有着紧密的联系。在生意场上,这种所谓的潜在因素与微妙并存的尴尬局面,会给销售人员增加一定的心理负担。我知道,您是给了我高度的信任,否则当初您也不会任用我。可是:其他人不能因为您一个人对我的信任,而把一单生意危系在我的身上。他们担心的是万一,万一我把商业秘密透露给水总了,怎么办呢?  我曾经学过会计,在学会计的同时,我不只学会了财务核算,最重要的一点我学到了:作为管理人员,员工岗位分配的问题,重要的岗位必须避嫌避亲,公司才能进行有效、有序的管理。朋友归朋友,生意归生意。虽我与水总是朋友,但我作为您的员工,我有我的最起码的职业道德,我有我的做事原则。我处理公司内部各种事务都应维护公司的利益,这是必须的。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!离开生活了两年的公司是需要下很大决心的,我在之前多次下决心都是半途而废,不过在最近发生的不如意的事情后,我决定离开了。离开之前我感到很愧疚,愧对大家对我的期望和厚爱,可是我无福消受,我只好离开了。您曾经对我说过,您不看重我的能力,亲眼见我帮水总的那股真诚,您就看重我的人品。这是您对我的肯定。写完这些,我再一次泪流满面。不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

申请人:

尊敬的办公室人力资源管理领导:

我向公司正式提出辞职。

我自2015年12月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激-情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

贷后管理报告查重篇三

在企业管理实践过程中,我们通常需要对所取得的成果和经验进行总结和归纳,以便于更好地应用到今后的工作中。本文将从三个方面出发,分别是目标设定与规划、团队协作和决策与执行,对我在管理实践中的心得体会进行总结。

段落2:目标设定与规划

在管理实践中,明确的目标设定和合理的规划是取得成功的关键。我深刻体会到,目标应该既具有挑战性又可实现,并且要与团队成员的价值观和动机相契合。在设定目标的过程中,需要充分考虑团队成员的能力和资源,并进行有效的分工和任务分配,以实现整体目标的高效达成。此外,及时调整和适应目标和规划也是管理中的重要能力,通过不断的反思和修正,可以使团队的工作更加合理和有针对性。

段落3:团队协作

团队协作是管理实践中必不可少的一环,也是事业成功的关键要素。通过参与管理实践,我深刻体会到团队协作能够激发个人的潜力,实现个体与团队的双赢。在团队中,有效的沟通和相互信任是保持团队稳定和高效运转的重要基石。此外,团队领导者的角色也十分关键,不仅需要具备良好的管理和组织能力,还要能够发掘团队成员的优势和潜能,并合理分配任务和资源,使整个团队能够协同合作,实现共同的目标。

段落4:决策与执行

决策与执行是管理实践中的重要环节,有效的决策和及时的执行可以提高工作效率和团队绩效。在实际操作中,我体会到决策过程中应该理智客观,并充分考虑到各种可能的风险和问题。在执行过程中,要注重监控和控制,及时发现和解决问题,以保证整个过程顺利进行。此外,适时的反馈和总结也是决策和执行过程中的重要环节,通过不断地反思和改进,可以提高决策的准确性和执行的效果。

段落5:总结

通过管理实践,我不仅学到了如何有效地设定目标与规划,同时也明白了团队协作和决策与执行的重要性。在今后的工作中,我将继续加强对团队的管理能力和沟通协调能力的提升,不断完善和改进自己的管理方式和方法。同时,我也将注重积累管理实践的经验和教训,保持对新思想和新方法的接受和探索,不断提高自己的管理水平和综合能力。我相信,通过管理实践的持续学习和实践,我能够取得更好的管理成果,并在未来的职业生涯中不断追求卓越。

贷后管理报告查重篇四

管理实践是研究管理知识与技能在实际工作中的应用情况,通过实践并总结经验教训,不断完善和提高管理水平。在进行管理实践报告时,我深刻感受到管理实践的重要性和必要性,也收获了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将总结我在管理实践报告中的学习和成长,以及未来应继续努力的方向。

首先,在管理实践报告中,我学到了如何合理规划和组织时间。管理实践需要综合应用多种管理知识和技能,需要不断采集、整理和分析大量的相关信息。在报告的撰写过程中,我发现时间管理的重要性和紧迫性。时间是有限的,每天都有许多事情需要处理,如果不合理规划和组织时间,就会导致工作滞后或质量不高。通过管理实践报告的经验,我学会了制定明确的目标和任务,合理安排时间,并将时间分配给各个工作环节。这使我能够高效地完成管理实践报告,提高了我的工作效率,也更好地掌控了时间。

其次,在管理实践报告中,我领悟到了团队协作和合作的价值。管理实践常常需要多人协作完成,涉及到各个部门和角色的合作和配合。在报告的撰写过程中,我在团队中与他人紧密合作,在分工合作、信息共享和问题协商等方面积极参与。通过报告的实践,我体会到了团队协作的力量和价值。合作可以充分发挥每个人的优势,凝聚各方的智慧和力量,提高报告的质量和效能。我也学会了与他人有效沟通和协商,学会了倾听和理解他人的观点。团队协作和合作的经验对我今后的工作和学习都有着重要的指导意义。

第三,在管理实践报告中,我感受到了责任担当的重要性。报告的撰写是一个系统性和复杂性的过程,需要多方面的调查研究、资料收集和数据分析。在撰写中,我深刻体会到自己的责任和担当。撰写报告不仅是对自己工作能力的一种检验,也是对整个团队的负责。在报告的撰写过程中,我不断深入研究相关领域的知识和经验,不断与各方交流和合作,并且主动承担起自己的责任。通过这种责任担当,我不断提高自己的专业知识和技能,也积累了丰富的管理经验。责任担当是每个管理人员必备的品质,也是成就事业的关键。

第四,在管理实践报告中,我体会到了反思和改进的重要性。报告的撰写不仅仅是对过去工作的总结和归纳,更是对今后工作的启示和改进。通过撰写报告,我不断反思自己的工作方法和策略,思考哪些地方可以改进和提高。在反思的过程中,我发现了自己存在的不足和需要改进的地方,并且提出了相应的改进方案。这让我认识到了管理实践需要不断学习和改进的道理。改进是持续提高管理水平的关键,只有不断修正和完善自己的管理方法和策略,才能更好地适应和应对复杂多变的管理环境。

最后,在管理实践报告中,我也体会到了坚持和毅力的重要性。报告的撰写是一个艰苦的过程,需要付出大量的时间和精力。在工作的过程中,我经常遇到各种各样的问题和困难,也会遇到一些挫折和阻挠。但我通过坚持和毅力,克服了各种困难和挑战,最终完成了管理实践报告。坚持和毅力是每个管理者必备的品质,也是实践报告背后的动力和推动力。只有坚持不懈地努力,才能不断完善和提高自己的管理能力,持续推动事业的发展。

通过这次管理实践报告,我不仅学到了许多有关管理的知识和技能,更重要的是参与其中,积累了宝贵的实践经验和心得体会。管理实践报告是一个锻炼和提高自己的过程,通过这个过程,我更加深刻地理解了管理的真谛和精髓。管理是一门实践艺术,需要不断学习、实践和总结。我将继续努力,不断提高自己的管理水平,成为一名优秀的管理者。

贷后管理报告查重篇五

在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所实习的科利公司,隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于年,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域,固定资产达3亿多元。公司于年通过了iso9002质量体系认证;年通过了iso10012国际标准认证,取得了"计量保证确认合格证书";年通过了iso9001国际质量管理体系认证。

回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的"浇注明天"的服务品牌,"构筑精品,造福社会"的企业使命,"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。

抢抓水工市场快速发展的良好机遇,进一步加大了对、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略项目不丢失。同时,发挥地域优势广揽信息,积极跟踪,承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程,在开拓传统工程领域发面取得了新进展。

切实加大三标一体管理体系运行力度,进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导,对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验,建立了基层单位与机关部室双向评价体系,不合格报告同比降低了50%,符合率和得分率较前年有了增长,三标一体管理体系得到有效的运行。

年公司经营工作思路确定为“1433”,即要成立一体化经营领导小组,建立四个经营分公司运行体制,坚持三位一体的经营原则,充分发挥经营工作的三个积极性,不断开拓地区、南方、桩基和陆域市场。

“1433”经营思路具体内容是:公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组,切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制,增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标,不投亏损标,诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。

在新的经营思路指引下,公司将继续加大对地区传统市场的开拓力度,全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作,紧盯不放,志在必得,巩固传统市场,力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场,干好厦门、温州、海南等在建项目,赢得业主满意,树立企业形象。发挥经营分公司的作用,加大对重点工程的经营公关力度,做好投标工作,确保目标工程不丢失。以项目为依托,在开拓新的市场上有所作为,保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场,切实加大桩基设备投入,锻炼桩基施工队伍,进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进,提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质,认真总结路桥施工经验、教训,加大陆域市场开拓力度,实现陆域市场的稳步发展。

1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。

2、施工组织管理观念有待进一步转变,在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强,施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距,只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态,不能满足业主要求。

3、成本意识不强,成本控制水平不高,个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象,向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。

4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善,在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。

5、依法治企、维权和自我保护意识不强,不能够充分运用法律手段维护企业利益,特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。

一、进一步强化生产是经营继续的观念。

企业的发展取决于经营的质量和效果,只有广开源头,多揽工程,企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈,干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。

二、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。

三、进一步推进和规范项目管理

通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、,加强项目基础管理,结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,达到闭合管理。建立公司综合考评体制,加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度,抓好整改落实,促进施工管理水平的提高。

四、推进依法治企,维护企业合法权益。

深入开展法制宣传教育,进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部,特别是中层干部的法制培训,增强领导干部的依法经营,按章办事的能力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,提高公司法律事务整体管理水平。

短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对工商管理基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

贷后管理报告查重篇六

经过两年物流专业的学习,我们在实践操作上还有些缺乏,所以我们物流专业的同学在学校为期两个星期的物流软件实训,我们通过参与物流软件系统在电脑上的操作,对各个作业流程有了一定的理论基础,通过在电脑上将这些理论与实际的操作相结合,加深对物流流程的了解和掌握,在实践中提高运用知识的能力。通过理论与实践相结合,培养我们的创新能力,实际操作能力,为步入社会和工作打下良好的基础供应链管理既是一种新的管理模式,也是一种新的管理理论。纵观我国近几年供应链管理的研究状况可以看出,针对供应链管理实践中遇到的问题,广泛运用众多学科的理论知识,研究供应链管理的具体方法、手段以及供应链管理支持技术和局部优化技术等偏多,系统研究供应链管理思想及基础管理理论却偏少。笔者认为,供应链管理的概念应该拓展,至少应该包含如下几层涵义:供应链管理是一种基于横向思维的管理理论; 供应链管理是一种横向集成管理模式; 供应链管理是一项复杂的系统工程; 供应链管理是一门新的边缘性管理学科。供应链管理中蕴含着有别于传统管理的丰富的管理思想,有着深刻的哲理,应该进行深入的分析研究。而且,管理方法、手段、技术等的研究和应用应该基于正确的管理理论的基础之上,应该以供应链管理原理为指导。鉴于此,本文对供应链管理思想进行了分析,并提供了供应链管理的八大管理原理。

在学期末,为了更好的让我们了解社会物流企业的运营,故组织实训。通过实训,在加深我们对物流管理专业课程综合知识理解的同时具备分析问题和解决的能力。树立全局观念,着重培养我们的物流资料收集、分析、处理和集成能力,计划、执行及沟通能力。强化我们对物流各岗位职业技能的了解,进一步提高社会物流运营方案的设计和营销策划能力。

通过这次实训的实际操作,使得我对整个社会物流有了更加深入的了解,同时也对物流相关性的业务流程有了一定的了解,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,将我们所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我们的专业综合素质和能力,让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础。并且在自我总结过程中也学会了如何运用自己的语言,文字和图形相结合的能力来描述这次实训调研的成果,同时也锻炼了自己良好的组织和沟通能力。可以说在这次实训中,另我受益匪浅!

在实训的过程中出现了一些问题,有一些是计算机的问题,有些是我们操作的问题,现在想来,那些操作上出现的问题,也并不是真的是操作错误,而是因为我们不了解实际中的工作流程,不了解各个部门的业务操作才 造成的各种错误,虽然我们拥有了操作的详细步骤和数据资料,一样会遇到这样那样的各种问题,可见我们真正缺乏的是实际操作的经验和能力。经过这样的错误,虽然耽搁了些许时间,但是也让我们更加深刻的体会到供应链的流程,并不像我们想像的那样是简单的事情。

为了更好的提高自己的.专业水平与软件的实践操作能力,我抱着极大的热情和十足的信心来到了物流实训室参加物流基本业务的实际软件操作,让我最深的感受就是我们不仅要学好自己的专业知识,而且要将之付诸实践,我们才会得到更大的提升。在实际的软件操作过程中,我发现原来在课堂上老师反复讲解的知识理论在实践中却得到了简单化,那些书本中的长篇大论在实训室经过老师的指导剖析一一呈现在眼前,不再需要我们在课堂费劲想象具体的实物空间,只要我们亲身到实训室很快我们就会学会我们所学的知识,在操作过程中我们既收获了知识,而且做到了将理论与实践相结合起来,真正理解了我们所学知识的必要性与重要性,真正体现了实训室的价值所在,我感到了一种满足感,觉得自己能够从中获取真正有价值的知识与技能,受益匪浅。但到实际运用中让我们感到束手无策了,只有我们认真学习自己的专业知识,积极的参与实践,才会促进我们原有专业水平的提高,而且让我们感到我们在不断进步,在不断的走向成功。 通过这次学习,使我们物流管理专业的学生具有运用所学理论知识来分析问题和解决问题的能力,全面、系统地巩固和提高在校期间所学到的基础知识和专业知识。

这次的实训让我学到了很多东西,在实践能力上有了一定的提高。我学会了如何把所学的知识在应用在实践中,让实践与理论相结合,真正做到学以致用。这次实训对于我以后学习、找工作真是受益菲浅。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。

在实训的过程中我感受最深有以下几点:

其一、实训是让每个同学检验自己的综合能力。要想做好任何事,除了自己平时要有一定的功底外,我们还需要一定的实践动手能力,操作能力,因此,每个同学都应该多在实践中提高自己的能力。

其二、此次实训,我深深体会到了积累知识的重要性。在这个竞争如此激烈的社会中,只有努力充实自己才能够站得住不被淘汰。

其三、实训是让每个同学确定自己的未来方向。以前缺乏实践,无法认识社会企业的需求,因此,对自己的未来也十分迷茫,但通过这次实训我们体会到了我们这一行的艰辛和干这一行所需要必备怎样的能力,只有我们确定了自己未来的方向、定下目标才能给自己定位,并努力提升自己来让自己适任职位。

贷后管理报告查重篇七

做好优抚经费的管理发放工作对于保障优抚对象基本权益、维护改革发展稳定大局、促进国防和军队建设、构建社会主义和谐社会的重要意义,增强紧迫感、责任和使命感,确保将国家安排的抚恤补助经费和各项优抚政策落实到每个优抚对象身上是我们的重要工作。多年来,局党组非常重视对民政优抚经费的管理,自觉贯彻执行《审计法》、《预算法》、《会计法》、《预算外资金管理实施办法》,经常组织财会人员以及机关干部、职工学习有关财经政策和纪律,认真检查本局及镇(乡)民政优抚经费在管理使用中存在的问题。为切实加强对民政优抚经费使用的监督管理,保证其做到专款、专管、专用,中央、省、市以及区有关部门都对民政优抚经费的管理使用作出了明确规定,20xx年以来我局也结合我区的实际,对规范民政优抚经费的管理使用制定了切实有效的措施,如:20xx年11月区民政局、区财政局下发了《关于优抚救济对象抚恤补助救济资金实行社会化发放办法》和《关于抚恤补助经费社会化发放过程中加强管理工作的通知》,明确了优抚经费是国家用来保障优抚对象基本生活的专项经费,并规定了它的发放对象、发放范围,发放办法和有关责任与处罚等,从而使我区民政优抚经费的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意检查民政优抚经费使用情况外。每年还主动请区审计局对民政优抚经费使用情况进行审计,同时还定期不定期地汇同区财政、监察、审计等部门对各镇(乡)民政优抚经费的使用情况进行检查,对发现的`问题及时要求其整改,以保证民政优抚经费使用的合法性。

自20xx年7月份-2008年月份,我区民政优抚经费预算执行情况良好,加之区上建立了会计管理中心和国库集中收付制度。我局严格按照区政府有关规定,所有资金、帐户全部由会管中心和国库集中收付中心管理。严格执行“收支两条线”所有预算外收入全部纳入区财政预算外专户管理。

民政优抚经费是维护社会稳定的重要经费,在性质上它属于百姓的“救命钱”,在政策上它属于“高位钱”。因此,国家历来都把民政优抚经费作为审计、监督的重点。建区以来,区审计局每年都要对民政优抚经费进行审计,有时区审计局工作安排不过来,而没有安排审计民政优抚经费时,我们都积极主动去争取列入审计。对审计出来的问题,认真进行整改,对审计提出的审计意见认真研究落实。

我局始终坚持以规范财务制度主动接受监督入手,强化财务管理,在管好用好民政优抚经费上下功夫。我们深知xx区财政基础薄弱,区内优抚对象,因伤、因病、因灾致贫致穷需要政府救助的民政工作对象数量众多,民政优抚经费相当有限。为了管好用好民政优抚经费,我们一是制定并长期坚持和完善了财务制度,机关所有经费实行集中统一管理,年初编制预算,做到有计划开支。中央、省、市的专项经费实行专款专用。未经集体研究同意开支的经费一律不得开支。二是严格审核监督,相关人员严格把好审核报销关,对于不符合规定的开支,一律不予报销。各项经费的开支情况,接受区财政局的经常性监督,定期接受市民政局的检查,每年还主动接受区审计局的财务收支审计。三是不断加强对镇(乡)民政优抚经费管理使用的检查力度。近几年来,我们年年汇同区财政、监察等部门对各镇(乡)民政优抚经费的使用情况进行检查,发现问题及时纠正。

总之,通过自查,我们认为,我局的经费管理是规范的,制度是健全的,支出是合规的。我们将进一步加强对国家财政法规的学习,进一步强化和完善财务管理制度,严格遵守国家财经纪律,切实管好用好各项民政优抚经费,为xx区经济的发展和社会的稳定做出新的贡献。

贷后管理报告查重篇八

县地处偏远山区,自然条件差,被国家扶贫开发办公室评为“国家级贫困县”。相对其他地区来说,扶贫是一项艰巨而漫长的工程。多年来,供电公司一直把履行社会职责、开展社会服务工作作为重点工作之一,积极开展多种形式的公益性活动,致力于推进社会经济的发展,恪尽企业职责,千方百计的为百姓办好事、办实事,解决贫困区域群众生活中的实际困难,并取得一定成效。其中近几年来主要的公益活动有以下几项:

(一)捐资助教活动

每年教师节前夕,我公司都会为县城重点的中小学校送去资助资金10余万元,用于改善教师办公条件及教学环境,为支持全县教育事业的发展贡献了一定力量。自以来,公司连续7年荣获全县“尊师重教先进单位”。特别是近三年来,出资8万元,为一小、二幼等小学校修葺校舍;又出资2万余元,为一中教师配备台灯 300盏,为联合关小学教师配备台灯50盏,无偿为二中更换大容量变压器;今年1月16日,我公司又举办了“春节期间送温暖、献爱心”活动,公司领导带头捐款,全体干部、党员踊跃参加,共捐款18600元,并将款项全部用于特教学校和养老院的捐助慰问,给残障孩子和孤寡老人送去温暖和爱心。

(二)帮扶村电力设施建设项目

根据省市《关于做好加强基层建设年活动帮扶村电力设施建设的工作方案》及县委基层建设年活动实施方案,我公司大力开展帮扶村电力设施建设项目工程。自开展新农村电气化村建设以来,我公司已建设c类新农村电气化村60个,建设c类新农村电气化乡(镇)4个,总投资共计2200余万元。完成了两个c类新农村电气化乡建设任务和8个c类新农村电气化村的建设任务。今年确定了我县30个村为帮扶对象,计划投资943.4万元。现已有6个村领料开工,投资共计100余万元。

通过实施新农村电气化建设工程,既为地方经济发展和政府的惠民工程打下了良好的基础,也使广大农民群众切实得到了实惠,在美化了村容村貌,改善了农村环境的同时,可靠的供电极大支持了村民致富热情,促进了养殖业、农副业较快发展,增加了百姓收入,老百姓的生活逐步改善,人们对用电企业的满意率不断增加,公司的利益稳步增加,达到了企业和客户双赢的良好局面。

(三)亲民爱民活动

近年来,按照县委关于开展亲民爱民活动的通知精神,我公司成立了亲民爱民活动领导小组,公司领导通过当地乡政府、村委会,找到所帮扶的困难对象,深入到被帮扶对象家中进行走访,如实了解其家庭生活生产学习等情况,并详细记录,登记造册,建立帮扶台帐,制定帮扶措施。县亲民爱民活动中,公司31名中层干部共帮助11名困难学生,每人拿出1000元慰问金,每位学生得到3000元的无私帮助。每逢节日公司领导都会亲自带领有关人员到帮扶对象家中看望,送去米、面、油等慰问品和资助金,为贫困户提供了力所能及的帮助,让他们能够更好的生活,与帮扶对象谈心,鼓励贫困户树立脱贫致富的信心,鼓励贫困学生刻苦学习,立志成才,并针对不同帮扶对象的实际情况,因人而异地共商脱贫致富的门路,帮助贫困学生搭建勤工俭学、顺利完成学业计划,让他们充分感受到社会大家庭的温暖。

几年来,电力始终积极参与社会公益活动和各项社会救助活动,每年都筹措资金捐资助教,扶贫帮困献爱心。在今后的道路上,我们将立足公司实际,发挥自身优势,一如继往的把帮助弱势群体、扶贫助教、服务于民、奉献爱心、回报社会作为义不容辞的责任。

(一)将一些具有特殊意义的一次性捐款、捐助活动,发展为长期性的帮扶活动进行下去,建立帮扶长效机制。

(二)每一次公益活动进行小结,每一阶段进行阶段性的总结,建立比较健全的工作台帐。

(三)用于公益活动的资金费用透明化管理,对收支明细进行公示。

(四)鼓励员工开展自发性的、小规模的公益性活动,但应报公司备案。