最新幼儿园工会活动方案(模板5篇)

小编: 影墨

方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿园工会活动方案篇一

为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用本周五下午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下:

活动目的:

1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。

2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。

活动主题:

强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园活动口号:活力青春运动无极限

组织机构:

行政、工会委员

总裁判:

裁判:

记录:

摄像(照相):

活动时间:

活动地点:我园运动场

参加人员:部分教职员工

活动项目:

阳光伙伴齐步走、一反常态、拔河

活动形式:以小组为单位,速度最快者获胜。

活动规则:

1、阳光伙伴齐步走:每组参赛选手为2人,绑腿齐步走,先向前走,到达第一个目的地,然后侧向走到终点,速度最快的队伍取胜。

2、一反常态:每组选出2人参与比赛,游戏开始,上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作,做错动作或者反映慢一拍则此人淘汰,速度最快且动作无误者获胜。(注意左和右、上和下、跑和跳始终相对),比如主持人说举右手,队员则举左手;主持人说用右手摸左耳,则应用左手摸右耳。

物料准备

1、维达卷纸10提。

2、牙膏12支。

3、绑腿带5根。

备注:

1、活动期间无重要事情,教师不得请假。

2、活动由工会负责,名单中加粗的为每组的小组长,请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。

幼儿园工会活动方案篇二

工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

幼儿园工会活动方案篇三

为进一步丰富教工精神生活,激发活力,展示魅力,经工会委员会研究决定,在全体教职工中开展“活力社团”活动,真正彰显我园活力特色,提升文化品位,打造活力校园。

丰富教职工业余生活,增强教职工凝聚力,提升教工的幸福指数。锻炼身体,娱乐身心,促进文明和谐校园建设。

教工社团活动由幼儿园工会委员会具体领导组织。成立3个教工兴趣社团,各社团要及时拿出方案,定期开展活动。具体安排如下:

1、健身操舞具体责任人:

园内活动地点:舞蹈房(或多功能厅)

2、美食工坊具体负责人:

园内活动地点:二楼教工餐厅

3、手工diy具体责任人:

园内活动地点:二楼教工之家(或报告厅)

1、以上社团凡是工会会员均可报名参加,每位教工原则上须自愿报名参加一个社团,全体会员必须服从组织统一安排。

2、10月底之前完成报名任务,到具体责任人处报名,11月初各负责人宣布社团成员名单,上交活动方案,活动计划,按计划进行活动。

3、各社团组长根据本社团特点,负责召集组员按时有序地组织开展团体活动。(各活动小组可推选组长、副组长各一人,分工协作负责好本团活动。)

4、各组组长负责制定好本组活动计划,并做好活动记录;也可指定其组员负责收集好本组活动内容(如照片、图片等)。

5、社团活动时间及地点可灵活安排,负责人协调本组社团成员安排好自己的`时间,准时参加活动。

6、社团活动一般由社团负责人牵头,教工自行组织安排活动为主。

幼儿园工会活动方案篇四

一、坚持校务公开,加强民主管理,发挥工会的监督功能

教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者,要坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与幼儿园的民主管理。凡幼儿园重大事项和涉及教职工切身利益的问题都由教代会表决通过,如幼儿园财政预算、各岗位考核标准、区骨干教师优秀中青年教师的选评、年度考核奖励方案等等,并定期对行政领导进行民主评议,代表们认真行使四项职权,以主人翁的精神参与幼儿园全方位的民主管理,群策群力,促进幼儿园长足的发展。

我园工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于“园务公开”的意见精神,积极推进园务公开工作,设立了园务公开栏、园务公开电话、园务公开信箱,确保园务公开逐步向规范化、有序化发展。我们向全园教职工全面公开幼儿园党建、财务、基建、职评、评优、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建设和廉政建设。工作的透明度成为一种无形的凝聚力,使幼儿园领导班子和教职工紧紧地团结在一起。

工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

二、实施素质工程,努力提高教师的思想素质和业务素质

(一)加强学习,大力开展以“为师、为人、为学”为主题的师德教育活动。

工会积极配合党支部坚持每月一次中心组学习、两周一次全体教职工学习的学习制度,我们组织教师学习金汇幼儿园五不准五不要、观看录像,促使全体教职员工树立正确的教育观念,建立良好的价值取向;组织教师开展“为师、为人、为学”大讨论活动,大力弘扬无私奉献、爱岗敬业的优良传统;组织教师开展“从教一年间”演讲活动,激励新教师为人师表,敬业爱生,提高教师职业道德水平。一系列的活动提高了教师的政治理论水平和道德修养,促进了教职员工讲学习、求上进、思进取的良好局面的形成。我们还扎实开展文明组室、巾帼文明岗的创建活动,充分发挥教职工群体创造精神,为全面推进幼儿园教育改革和发展、文明单位的创建活动创造新业绩。

(二)加强锻炼,促进教师们在参与中熟悉,在研究中提高,在展示中成熟。

我们采用走出去、请进来的方法,让教师们学习、提高、发展,我们选派教师外出参观学习听讲座,及时把握幼教动态。青年教师是幼儿园的希望,工会始终把培养青年教师成长作为幼儿园重点基础工程来抓,为了让她们快速成长,我们采用两步走的方法,对有一定教学经验的青年教师,我们送到解放路幼儿园和实验幼儿园拜师学习;对刚进园的新教师,我们建立园内的带教制度,给她们配备有经验的老教师搭班,采取师徒结对,以大帮小,强帮弱的形式开展交流,在教师中形成每个人都是学习资源的意识。我们还鼓励广大教师积极投身教育科研,通过课题研究,来提高理论水平。工会积极配合行政开展了“教学研讨、案例评比”等一系列活动,切实提高了教师的业务素质。何晓英老师制作的“娃娃手推车”获区03教玩具评比二等奖,蒋丽丽老师的“放鞭炮” 获区03亲子游戏方案评比二等奖,其他还有三位老师分别获三等奖。张叶和黄勤华老师设计的两个活动获区优秀教学活动方案等等。针对职初教师多的现象,我园工会围绕学校和教师可持续发展,与行政与业务管理与师训形成共识,把以“职初教师技能技巧培训”为载体提升青年教师素质和工会的建功立业活动结合起来,通过对职初教师技能技巧的培训,使他们掌握“说、唱、跳、画、手工制作”的技能,努力使青年教师能早日进入角色,从而建立一支符合幼教发展的师资队伍,真正显现工会在幼儿园教育教学与改革发展中的重要作用。

(三)以“读书节”为契机,深入开展读书活动。

我们工会大力倡导广大教职员工树立终身学习的意识,保持开放的心态,把幼儿园视为自己学习的场所,在学习中工作,在工作中学习。在党政领导的支持下,每年我们给每位会员100元读书经费(今年增加到了200元),我们把每年的12月定为“教工读书节”,以此为契机,深入开展读书活动,使学习成为教职工的一种生活习惯。活动期间,要求每位教职工必须精读一本书,做好读书摘记,并从“学习意识、学习条件、学习内容、学习时间、学习方法、学习效果”六个方面对自己的读书情况作自我评价,完成年度读书小结,交流评选出幼儿园的读书先进个人,并进行奖励。

(四)开展文体活动,丰富教师的生活,强健教师体魄。

为丰富教师的生活,强健教师体魄,我们开展全民健身活动,提供教职工绳子、毽子、呼啦圈、羽毛拍等健身器材,早锻炼后,教师们以良好的精神状态投入到一天的紧张工作中,大大提高了工作效率。12月份,我们组织开展金汇幼儿园第四届教工运动会,以组为单位进行比赛,既增强了教工的团队精神,又加强了凝聚力建设。我们还筹备和组织“三八”节自制小点心活动、中秋“圆、缘”联谊活动、青年教师才艺展示活动。我们经常性地以工会小组为单位开展娱乐活动,丰富了教职工的业余生活,愉悦了教职工的身心。另外,我们积极参加区教育工会组织的各项活动,并取得了优异的成绩:“巾帼健身排舞大赛”获二等奖,优秀组织奖。曾露老师展示的舞蹈才艺获三等奖,张赫老师的通俗歌曲获二等奖,潘建芳在才艺展示演讲专场中获三等奖。

三、维护教职工合法权益,促进构建和谐校园。

我园工会积极维护职工群众的经济利益、民主政治权利和精神文化权益;在参加班子会议商讨一些重大举措时,总是站在群众的立场上考虑问题,提出建议,协助党政解决涉及职工切身利益的重大问题,推动建立协调稳定的劳动关系,维护教职工队伍稳定,促进构建和谐校园。

依法维权不是一句口号,而是要把它化为实实在在的行动,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。今年3月,我们讨论通过了“女职工特殊利益专项集体合同”,维护了女教职工的合法权益。遇教职工生病、生育,工会都会前去慰问,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上;及时完成在职、退休教师的住院保障计划、女职工特种疾病保障计划的续保工作,认真做好相关教师的医疗费的理赔工作,主动为困难教师向区教育工会申请补助。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把园内的事当作自己的事,积极地以主人翁的精神投入到幼儿园的管理和建设中,为幼儿园的发展作贡献。

我园尽力满足教工游览祖国大好河山的需要,原定的教职工暑期五日游因自然灾害取消,我们就组织全体教职工到杭州、无锡短途旅游。关心教职工身体健康,今年安排8位教师参加体检。外地引进的新教师年轻有活力,她们远离父母、远离家乡,耕耘在金汇的幼教园地里,作为工会干部,对她们应更关爱,用真挚的感情温暖她们的心,一次谈心,一个电话,把彼此的心连接在一起;工会关心退休教师,夏送凉冬送暖,党政工领导经常一起上门拜访患病、高龄的退休教师,重阳敬老节邀请老教师来园座谈,开展联谊活动,让她们在欢声笑语中度过了自己的节日。

四、加强工会自身建设,提高工会的整体水平

工会是党联系群众的桥梁和纽带,接受党的领导,我园工会定期向党支部请示汇报工作,在党支部的领导下恪守职责,团结全体教职员工齐心协力开展各项工作。

工会干部素质的提高,是工会加强自身建设的关键。我园工会委员会的三位成员都是党员,我们带头学习贯彻党的xx大精神、重要思想、二期课改理念,率先成为业务骨干,引领教师专业成长。我们分工合作,深入了解教职工的需要,开展群众欢迎的活动。在工作中,我们以身作则,办事公正客观,勇于开拓创新,不计得失,不求名利,兢兢业业地为广大教职工服务,为幼儿园的发展服务,切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益,群众利益无小事,凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办,使他们切实感受到集体的关怀与温暖,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。加强制度建设,搞好民主理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费,年终由经审委对财务收支情况进行审核。

回顾一年的工作,每一项工作的开展,都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助,离不开广大会员的理解支持。在新的一年里,我们将继续努力,突出重点,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态,推动工会工作新的发展。

为了丰富广大职工的业余生活,为了积极响应上级领导要求教职工“不断进步,终身学习”的号召,也为了促进我园的和谐发展,我园于20xx年3月8日在园内举行了一次有意义的工会活动。

这次活动主要分三部分进行:一是案例分析和思考,二是体育比赛,三是集体进

活动一、案例分析和思考。

各年级组长反馈各组观点。所有教师一致认为家长要求更换教师的要求是不合理的,同时都意识到了家长工作的重要性,反思到自己在工作中也做得不够好、不够细,但对否决的原因、解决的策略探讨得不够深、不够具体,没有可行性。针对这一情况,工会主席及时把本案例的实际解决经过及其策略和结果陈述给大家让大家有一个正确而完整的认识。然后通过园长的总结让教师进一步认识到家长工作的重要性,反思到自己工作中的不足,并让教师们意识到大家要劲往一处使、力往一处发,团结才能奋进、和谐才能发展,园领导永远和姐妹们站在一起,永远维护大家的合法权益不受侵犯。

活动二、体育竞赛(二人同心协力比赛、年级拔河比赛) 幼教工作中绝大部分教师是女性,因此教师间的团结与和谐是工作正常进行、是幼儿园不断发展的前提。针对这一特点,我们本着团结奋进、和谐相处的活动宗旨,设计了此比赛活动,目的是希望通过活动拉近教师间的情感距离,学会相互配合、相互包容、和谐相处,共同把教育教学工作做好,把班级管理好。

组,取得了第一名。比赛后,教师们很开心,并真正体会到了配合、同心、协力的力量。

最后是集体聚餐。比赛完后,在园领导的带领下,全园教职工一起来到“壶山”农家园聚餐,共同欢庆“三八”节。教师们频频举杯,相互祝愿节日快乐、希望来年更好,更有意义。园长也举杯,感谢姐妹们对她工作的支持,希望今后更加团结,使幼儿园能够继续和谐发展。

在园领导的关心支持下,在大家的共同努力下,我园教职工过了一个丰富而有意义的“三八”节。通过这次工会活动,广大教职工深深体会到了进行家园联系,做好家园工作的重要性,更进一步认识到团结才能奋进、和谐才能发展的道理,达到了此次活动的最终目的。

20xx年三月

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幼儿园工会活动方案篇五

为了丰富广大职工的业余生活,为了积极响应上级领导要求教职工“不断进步,终身学习”的号召,也为了促进我园的和谐发展,我园于20xx年3月8日在园内举行了一次有意义的工会活动。

这次活动主要分三部分进行:一是案例分析和思考,二是体育比赛,三是集体进

活动一、案例分析和思考。

各年级组长反馈各组观点。所有教师一致认为家长要求更换教师的要求是不合理的,同时都意识到了家长工作的重要性,反思到自己在工作中也做得不够好、不够细,但对否决的原因、解决的策略探讨得不够深、不够具体,没有可行性。针对这一情况,工会主席及时把本案例的实际解决经过及其策略和结果陈述给大家让大家有一个正确而完整的认识。然后通过园长的总结让教师进一步认识到家长工作的重要性,反思到自己工作中的不足,并让教师们意识到大家要劲往一处使、力往一处发,团结才能奋进、和谐才能发展,园领导永远和姐妹们站在一起,永远维护大家的合法权益不受侵犯。

活动二、体育竞赛(二人同心协力比赛、年级拔河比赛)幼教工作中绝大部分教师是女性,因此教师间的团结与和谐是工作正常进行、是幼儿园不断发展的前提。针对这一特点,我们本着团结奋进、和谐相处的活动宗旨,设计了此比赛活动,目的是希望通过活动拉近教师间的情感距离,学会相互配合、相互包容、和谐相处,共同把教育教学工作做好,把班级管理好。

组,取得了第一名。比赛后,教师们很开心,并真正体会到了配合、同心、协力的力量。

最后是集体聚餐。比赛完后,在园领导的带领下,全园教职工一起来到“壶山”农家园聚餐,共同欢庆“三八”节。教师们频频举杯,相互祝愿节日快乐、希望来年更好,更有意义。园长也举杯,感谢姐妹们对她工作的支持,希望今后更加团结,使幼儿园能够继续和谐发展。

在园领导的关心支持下,在大家的共同努力下,我园教职工过了一个丰富而有意义的“三八”节。通过这次工会活动,广大教职工深深体会到了进行家园联系,做好家园工作的重要性,更进一步认识到团结才能奋进、和谐才能发展的道理,达到了此次活动的最终目的。

20xx年三月

李xx