最新小学常规管理工作总结(通用5篇)

小编: 薇儿

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

小学常规管理工作总结篇一

为抓好我校的教学常规管理工作,促进我校教育教学质量的提高,推动基础教育和课程改革。我们本着求真务实的态度,对学校的教学工作进行自查自评,希望通过自查自评能进一步了解自身的成绩和优势,找出不足与问题,从而全面促进我校的教育教学工作,使我校的教学工作能登上一个新台阶。

小学常规管理工作总结篇二

在新课改中,我校遇到了许多困难。

1、资金不足,教学资源不能满足要求。新课改需要给学生提供一个自由发挥的场地,让所有学生都有动手实践的机会,给学生提供良好的活动空间。这就需要与新课改相适应场所和教学设施。由于本校地处偏远山区,经济不够发达,造成了校舍条件远远达不到要求,从而阻碍了改革的顺利进行。

2、教师结构老龄化,缺乏年青教师。新课改要求教师具有较高的素质,不但要求教师教育教学理念彻底转变,还需要有较高的文化水平与教学技巧。传统教学方法已远远不能适应当前的新课改的形势。现实情况是,本校老教师占总数的一半以上,文化程度低,业务素质也跟不上。

3、大多教师对新教材不适应,教学方法不灵活。新教材以崭新的面目出现,注意发展学生的能力,注意让学生自己提出问题,自己学会解决问题。现实生活中,有的教师对教材不够熟悉,不能把握教材的脉搏。只了解教材的外表形式,不懂得教材的科学内涵,不能灵活的掌握教材。

4、家庭教育不能与学校教育有机地结合,是新课改的又一难题。新课改要求形式多与生活实际相联系,使学生学习知识为日常生活服务。这就要求校内、外教育相结合,要求学生家长创设一个适宜学生发展的家庭环境,使学生的身心健康发展。由于部分家长教育孩子的方法简单粗暴,不讲科学,对孩子的身心发展带来众多不利的因素,山区农村的孩子父母素质较低,不能适应新课改形式的发展。

面对困难,我校一方面积极加大教育投入力度,积极配合政府改建校舍30间,不断添加先进的教学设施,准备新建实验室、语音室、音乐室等,争取达到市规范化学校标准,尽力为学生提供较好的学习场所,整改报告《小教学常规自查报告》。另一方面,积极提拔使用年青教师,多让年青教师到外地学习培训,使年青教师走在改革的前列。组织教师学习新课改理论,积极转化全体教师的教学理念。建立健全教研制度,大面积进行课堂改革。鼓励教师通过多种渠道学习,提高自身素质。多与家长联系,及时了解学生在家庭中的表现。建立家访制度,通过谈心、说服等方法,让家长学会于自己的孩子交流,从而使家庭教育、社会教育、学校教育三者有机结合,形成良好强大的合力,取得良好的效果。

小学常规管理工作总结篇三

充分利用教材所提供的内容在音乐教学法的不同方面和领域有计划,有层次地作好教学安排,设计生动、活泼的教学方法和形式,并对每一节课以什么教学内容、方法、形式等来达到什么教学目的和效果作出科学、合理的设计安排。

小学常规管理工作总结篇四

期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的学习和运动时间。为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课。严格执行规定,学校的教学秩序正常。

小学常规管理工作总结篇五

为了进一步加强学校的教育教学常规管理,深化教育教学改革,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量和办学效益。我校在接到县教育局、镇教办常规检查的通知后,就学校的各项常规管理工作进行了认真的自查,现将检查情况汇报如下:

一、基本情况:

我校现有6个教学班,即1至6年级各一个班,在校生109人,其中男生54人,女生55人。教师11人,其中小教高级4人,中教二级1人,小教一级1人,学历本科、专科、中师都有,全部为合格学历。

二、加强管理,完善制度

学校继续完善制度。重新修订校本教研,校本培训,科研等制度,并严格按照督导室领导的建议,组织学校行政人员到先进校进行学习,向帮扶校学习,进一步修订教育教学常规管理制度,课堂教学评价制度,重新修订了教师教学考核制度,进一步增加了教师奖励制度,(校级学科带头人的奖励),完善了教师聘任制度,考勤制度。使各项工作在完善的制度下,做到有章可循。

教学考核考核制度的建立,使教师能做到有章可循,同时也是认真落实区“一考两评”精神的有利措施,通过考核加强对教师的评价,通过家长问卷调查完成家长评教,也是对教师综合评价的有效手段,不仅加强了教师职业道德的建设,也加强了教师专业发展水平的考评,同时更加强了教师教学行为和教学效果的考评。

三、加强课堂教学管理,提高教学质量

备课:

(1)、教师能按计划分节备课,无缺漏课时、无备课进课堂现象。

(2)、教师能自主学习《课标》、钻研教材,根据本班实际情况精心设计教学过程。

上课:

(1)、教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。

(2)、教师能认真上好每节课。按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。

(3)、教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。

(4)、上课前教师先检查学生出勤情况,对迟到的学生让其入座上课。不占用学生上课时间用于训话,不在课中自己出教室或让学生出教室拿东西,教师能作到按时上下课。

作业:

教师设计作业要适量,能作到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。作业全收全改,并写明日期。同时写好作业批改记录,有典型错误记录,有采取的措施。

本学期,本着依法办学的原则。依照有关规定,我校认真安排了作息时间表,按照规定课余、和节假日没有安排学生集体补课和上新课。加强教师“备、教、批、辅改及检测”的检测,实现教研组月检查一次,反馈检测情况,督促做得不好的教师进行整改进一步地规范教师的教学常规 。

五条途径育人,即教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、环境育人。

每学期老师听课不少于20节,领导不少于30--40节,并写好评课记录。 每学期老师写理论学习笔记不少于5000字。

四、建立家长委员会,共同管理

加强学校、家庭与社会的联系,期中考试后召开家长会,向家长汇报学生在学校的情况,并向家长宣传学校的规章制度,要求家长和学校配合教育好学生,如出现情况及时和家长取的联系。学期末各班召开家长会,向家长逐个介绍学生在学校各方面的表现,尤其是后进生要求家长和老师配合提高他们的学习成绩。并成立家长委员会,要求家长和老师经常联系了解学生的情况。

五、安全管理

学校安全重于泰山。因此,学校十分重视安全工作,制定各项安全工作方案和应对重大灾难应急预案。成立学校安全工作领导小组,统一领导学校安全工作。各岗位责任明确,责任落实到人。,做到不定期检查和随时检查相结合,确保学校安全工作有序开展。每学期进行一次应急演练。

学校定期对校舍、设施进行安全检查,防火、防盗、防触电、防中毒、防意外伤害等措施落实到位。落实安全责任,保证每一时段,每一条块均有安全负责人,同时及时补救各个漏洞,经常性开展安全教育,普及安全知识,培养学生安全意识和自我保护能力,利用校会、班会、板报的形式对学生进行防火、防毒、交通等安全教育,几年来无重大事故发生。并十分重视加强门卫管理,禁止无关人员和校外机动车辆进入校园。

组织学生户外活动有安全措施。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

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