2023年学生会新闻稿 学生会新闻稿十(通用5篇)

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学生会新闻稿篇一

20__年_月_日晚六点三十分，我院学生会在大学生活动中心召开本学期第一次全体会议。

会议一开始，学生会主席周柱成对学生会上半学年各项工作进行总结，并表达了对上半年工作的肯定，以及对学生会成员的希冀与鼓励。同时，也指出工作中存在的一些问题和不足，他强调，学生会与干事之间要增强沟通与交流，随时了解，及时反馈，并指出，部分成员做事拖沓，干事懒散，缺少时间观念，组织意识不强。因此，学生会在下半学期的工作重心应转向学生会内部的纪律整顿，要求学生会全体成员要强化责任意识，加强团学学习，积极参与到学生会的各项工作当中。

接着，办公室副主任张媛公示了上学期值班考勤状况，要求学生会成员要从自身实际出发，增强纪律观念，培养组织意识。 之后，副主席黄欢同学对新学期的工作计划和思路进行了简要叙述，为学生会成员进一步的工作指明了方向，在建党90 周年、学院第五次党代会以及在学院争先创优、进行思想大讨论的大背景下，学生会应响应学院号召，认真贯彻落实全院会议精神，充分发挥学生会 自主创新意识，开展贴近主题的创新活动。

一切从实际出发，鼓励与会人员加强创新实践能力，促进自我提升，重新认识各项规章制度，打破部门局限，加强学生会内部建设，不断整合改良机制，努力构建一个积极健康的学生会工作环境。

最后，各部门主要负责人就本部门新学期的工作规划向大家进行了简单的介绍，增进了 学生会成员对各部门的工作职能和重心的了解，同时也加强了学生会成员对学生会工作动态的关注。

全会的成功召开使同学们对学生会的工作情况有了更加深入的了解，明确了院学生会服务广大同学的根本宗旨，促使学生会成员意识到在以后的工作中需要不断严格要求自己，以积极的心态参与到学生会的各项工作当中。相信在学生会的全体成员的努力下，合肥师范学院学生会会迈向新的高度。

学生会新闻稿篇二

——祝贺我校学生会成立大会圆满成功

金风萧瑟秋光妙，激情满怀英气豪。xxxx年11月6日，由我院校团委组织的第五届校学生会成立大会于我校章丘校区学术报告厅隆重举行。此次大会由我校团委组织部部长吴立伟老师主持召开。届时，我校团委书记孙磊，副书记赵旭，宣传部部长李海涌老师，实践部部长张磊等领导出席了此次会议并发表了重要讲话。除此之外，我校第五届校学生会全体成员，第四届校学生会的代表以及校记者站，校广播站等校级组织的学生代表也参加了本次会议。

我校学生会成立大会共分七项进行。大会伊始，全体起立齐奏《共青团团歌》，此次会议便在庄严肃穆的气氛中拉开帷幕。随后，由我校团委副书记赵旭发表重要讲话，他首先介绍了我校学生会的组织结构，他指出，我校学生会由主席团统领其下14个部门共同完成各项工作。

其次，他指出，学生会干部首先是学生，其次才是干部;学生会成员作为联系师生之间的桥梁与纽带，必须要有真诚奉献的服务意识，勇于担当的责任意识以及全面发展的成才意识，他的一番话让全体学生会成员感触良多。语毕，由我校第四届学生会成员魏孟琦，以及新一届主席团成员许亚平，吴凤迪对我校学生会工作做了一下总结和展望。会议最后，我校团委书记孙磊老师对本次大会做了总结，孙书记首先向同学们传达了省学联的会议精神，孙书记指出，作为学生会的一员，要起于行，砺于行，止于行，积极投身于精神文明建设。最后，本次会议在热烈的掌声中圆满落下帷幕!

此次学生会成立大会的圆满成功为我校学生工作的开展注入了新的活力，也对我校学生会的成员提出了新要求。作为新时期的大学生，要坚持贯彻落实在十八届三中全会上所提出的要求，积极发扬会议精神，坚定理想信念，树立社会主义核心价值观，积极做好榜样模范的带头作用，让中国梦与青春梦在绚烂的年华里交相辉映，溢彩流光!

学生会新闻稿篇三

为了进一步强化教学管理，我系在5月13日下午2点30分在2号实验楼114室举行开学第10周系例会。参会人员为系主任吴平贵教授、教学副主任张海明老师、教学秘书韩芳，全体教师及实验员。

吴平贵主任首先发言，对我系的教学改革发表看法，目前我系的课程大部分是理论课的课时大于实训课的课时，这样不利用培养我们的学生成为应用型人才，他特别指出对于软件开发相关课程，需加大实训课，让学生多参与实践。其次，吴主任就我系师资队伍建设提出意见，我院定位于应用技术大学，要求教师不断提高自己的实践能力，可以假期参加软件工程和嵌入式等方面的培训，踊跃学习新知识，更新新技术。

接着，教学秘书韩芳对近期工作进行了以下安排：第一，请各位老师查看我系实验室管理制度，在使用实验室时严格按照此制度执行，并且定期检查实验室卫生情况;第二，近期系里对毕业生的论文进行集中指导，学生的毕业论文的附件、实习报告等按要求打印提交;第三，下学期的开课任务书已经下发，请各位老师根据自己的选课情况选用教材;第四，我院已经下发关于各部门“十三五”规划编制工作的通知，以及关于开展专项整治工作的通知，请各位老师认真查看相关内容，做好规划。

最后，张海明主任发言，他首先肯定了吴平贵主任和李剑勇教授就我院创办成为应用技术大学，提高教师及学生的实践实习能力有着重要作用。接着，张主任就有关计算机科学与技术专业评估答辩简单做了通报，结合我系的薄弱环节，我们需要做好：师资队伍建设、办学基本条件建设、科研教改项目，希望老师们就上述问题予以关注。最后，张主任指出了明年我系软件工程、网络工程专业将进行学位预审，望老师们提前做好相关准备。

学生会新闻稿篇四

尊敬的秘书长：

您好！

此次学生会换届，我想借此机会申请秘书处部长一职。以便更好的为学生会工作，并锻炼自己各方面的.能力。

我认为我有能力担任此职务的理由有两点：

一、我在学生会工作一年，担任秘书部的副部长半年，对部里的各项事务操作流程都比较了解，同时在此方面有一定的工作经验。

二、我想通过在学生会的工作加强自身与人交流合作和管理统筹的能力。借此来锻炼我身上存在的不足，以便能够更好的为学生会工作，也为将来自己能够立足于社会打下基础。

我知道在秘书处工作首先要有认真仔细的态度，还要有知人善用的能力。前者我相信我会做的很好，至于后者，我知道我现在还没有那个能力做到这样。但是我会更加努力去学、去锻炼，相信不用多久我也可以做到将人员分配得当，调节好部内部员的工作关系，让我们能为我系学生会做出更大的贡献。希望各位能给我这样的一个机会。

如果我有幸能够当选秘书处部长，我会就我部现下的基本工作进行调整完善：

1、新闻稿的撰写问题：以往我部的新闻稿基本都能按时写好，但拖时的问题仍然存在，有些稿件就失去了其时效性。所以这一学期要将这一问题从根本上改善，安排好新闻稿的撰写人员，稿件当天发，以保存其新闻的价值。

2、账单报销问题：以前的账单报销会出现拖欠问题，从而导致无法领到相应的钱款，使得一些同学要自己垫钱。这学期要实行硬性措施，规定账单报销的天数，制作账目回报表，以避免不必要的事情发生。

不管如何，我们所做的一切都是为了能够更好的为学生会和学生工作，所以无论我能不能被选上，我都会做好我本职工作，为学生会服务。

学生会新闻稿篇五

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向

1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求：能吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能服从组织安排。

三、招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点

1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。

2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。

五、招新与录用指导

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

六、招新办法

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的.收集与整理等。

2、报名活动准备

在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数

报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

七、面试办法

1、面试公告海报

各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。

2、面试办法（面试分为初试和复试）

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能够来的同学视为弃权处理。

整个面试过程可包括以下4个环节：

（1）做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；

（2）简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）；

（3）面试人员回答考官问题（开放性问题，时间控制在2分钟以内）；

（4）自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右）。

初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

复试环节：（待定）

八：招新注意事项

注意事项：

1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

九：负责部门

总负责：主席团代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维

协作人员：各个部门代理