村基层组织建设材料有哪些 乡镇基层组织建设工作汇报材料(大全5篇)

小编: FS文字使者

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村基层组织建设材料有哪些篇一

近年来,在县委、县政府的正确领导下,我乡认真贯彻落实上级指示精神,带领全乡广大党员干部,认真贯彻落实党的十七大和十七届四、五、六中全会精神,深入开展创先争优活动,围绕建设“生态**,魅力**,和谐**,平安**”总体目标,改革创新、开拓进取,着力加强了党的执政能力和先进性建设,有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将基层组织建设工作的情况总结如下:

一、建立健全基层组织建设领导责任机制,为建设社会主义新农村提供根本保证

(一)明责任,抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人,各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初,制定了相关制度,层层分解工作任务、目标,将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。

(二)定计划,保障基层组织建设工作有序开展。一是把基层组织建设工作与统筹城乡发展等中心工作同谋划、同布置、同推进,以开展创先争优活动为载体,切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制,不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。

(三)建制度,健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度,开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度,开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作,在村党组织换届后,完成了村党组织书记任期管理、民主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度,形成了比较完备的制度体系。坚持实行“三会一课”制度,是发展党员等党务活动走入规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度,强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用,确保党的建设各项部署落到实处。

二、加强基层组织建设,打牢党的执政根基

抓好城乡统筹发展大局,坚持不懈抓好基层组织建设工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面夯实了振兴发展和追赶跨越发展的组织基础和群众基础。

(一) 加强基层民主政治建设,确保基层群众主体地位。 我乡11个村党支部先后进组织开展了党支部书记和班子成员民主测评大会,测评对思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及综合素质几方面的进行了测评,据投票结果统计,11个村支部书记的群众满意度平均达到了90%以上,测评结果充分体现了群众对村党支部书记工作的认可。

我乡今年积极推行党委会、村支部会开放制度,开放率达到100%。对涉及党内表彰、“特殊党费”资金发放等重要信息实行全面公开。涉及乡、村的“三务”公开实现了经常化、制度化、规范化,公开面达100%。全面推行村民议事会制度,深化了新型村级治理机制建设。

(二)强化基层组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。 一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,鲜明崇尚实干的用人导向,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部。二是采取组织代培、专题讲座、座谈讨论、参观学习等方式,组织新一届村“两委”集中培训,突出创先争优和政策理论、法律法规和相关业务知识的培训,通过培训新一届村“两委”干部的党性、政策意识和科学发展、富民强村的能力得到了进一步的提高。三是全乡各个村级活动中心按照“五站两室一店”的基本架构对全乡村级活动中心功能进行了规范设置,活动中心综合效用得到充分发挥。

三、创新工作方式方法,增强载体活力,扎实推进基层组织建设工作新发展

会工作规则、村党组织对村民议事会领导办法等文件,推进了新型村级治理机制制度化建设。

(二)突出新闻舆-论-功能,宣扬基层党组织模范带头作用。为适应新形势发展要求,全面推进基层组织建设工作方式创新,积极推进基层党组织领导方式和工作方式转变,发挥新闻宣传和舆-论作用,不断丰富基层组织建设工作手段,积极宣扬基层党组织建设中的先进经验和党员模范作用。

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四、建立健全党风廉政机制,增强党员干部廉洁自律,确保基层组织建设工作有效推进

以制度管人,落实责任,增强党员干部廉洁自律意识,在推进基层组织建设工作中,把解决群众最关心关注的难题作为基层组织建设工作重心,确保基层组织建设工作有效推进。认真落实廉政建设和反腐-败工作责任制,分解下达了《2012年党风廉政建设和反腐-败工作目标任务》,按照“谁主管,谁负责”的原则,落实领导,明确责任,形成了党委班子成员齐抓共管的局面。健全监督机制。坚持用制度管事,用机制管人,建立并完善了《首问责任制》、《机关管理制度》、《“三重一大”决策程序规定》等多个规章制度,并把预防腐-败和廉政要求作为制度中的重要内容。

石滚河镇辖12个行政村,179个村民组,总人口2.3万人,现有党支部17个,党员554名,其中农民党员407名。 近年来,石滚河镇在县委、县政府的正确领导下,在上级组织部门的具体指导下,全镇组织工作以加强党的执政能力建设为重点,以争当“发展的主力军、创业的排头兵、群众的勤务员”为工作思路,突出重点,开拓创新,扎实有效推进基层组织建设,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。

一、加强队伍建设,巩固党组织引领发展的主力军地位

(一)切实加强领导班子建设。一是把开展创先争优同工作实践结合起来,以工作实绩树形象、以为民服务比本领,使班子成员的综合素质有了很大提高。二是切实落实领导责任制。按照分级管理、层次负责的原则,围绕工作抓领导,抓好领导促落实,增强班子成员的责任感和使命感。目前,我镇领导班子团结协作、工作务实、作风过硬,尤其在驾驭农村复杂工作局面上表现出了较好的决策水平,为全镇发展提供了坚强的组织保证和领导力量。

关管理制度和重点工作通报、责任追究制度,形成了抓落实促转变、以转变促发展的良好态势。目前,全镇党员干部的工作作风明显好转,纪律观念明显加强,工作效率明显提高。全镇上下形成了一心一意谋发展,竭尽全力干工作的良好氛围。

(三)切实加强镇村组织建设。在正确定位基层党建对经济的巨大推动作用的基础上,镇党委按照上级要求,实现了基层党建载体与产业发展的良性互动,镇党委的全民创业、远程教育、大学生村干部管理等工作均受到市、县充分肯定。以村支部划类升级为切入点,加强村干部的监督和教育培训,组织各村书记、主任和班子成员到到陕西、山西参观学习林业生产、山区综合开发,到封丘参观学习金银花种植,到尉氏参观学习养殖业发展,到濮阳西辛庄村参观学习全国村干部先进典型李连成。通过考察学习,镇村干部开阔了眼界,认识到了发展的差距,进一步明确了工作方向,增强了发展的信心。同时,把基层组织建设同工作开展情况结合起来,以“三杯竞赛考评”工作为标准,全面推行基层组织动态考核管理,与村干部的绩效工资和奖金挂钩,不仅增强了各村两委班子成员的压力,促进了工作的落实,还使各基层组织间展开了比工作、比创建活动,推动了基层组织建设整体水平的提高,为农村经济及各项事业发展提供了坚强的战斗堡垒。

先,根据石滚河实际,制定了《石滚河镇关于全民创业的意见》(石发[2015]15号)文件。明确规定,凡是有创业意愿的给政策,创业成功的给奖励,有特殊贡献的给地位。在全镇掀起了一场轰轰烈烈的创业热潮,扭转了全镇干群观念,形成了人人思发展、谋发展的浓厚氛围,全镇项目建设呈现遍地开花的大好局面。镇科级干部12位成员,有创业项目的4个,投资规模达2000万元;机关工作人员有创业项目的15个,12个村支部书记有创业项目的7个,一般村干部有创业项目的16个,真正在经济建设中锻炼了干部,培养了干部的致富能力和带富能力,促进了地方经济的快速发展,在全镇形成了以发展论能力、凭实绩论英雄的工作导向和用人导向。

党员干部自主创业涌现出一大批典型,成为我镇组织建设的一大亮点。其中,由镇正科级领导干部崔凤鑫与开封客户合资开办的确山县鑫玉新型墙体材料有限公司,共建设两条生产线,总投资达3000万元,可年产页岩砖1.2亿块,为我镇“三杯”竞赛做出突出贡献。由赵楼村支部书记赵连旺领建的石滚河镇工业园区,是我市第一家乡镇级园区,共吸收民间资本200万元,建成标准化场院4个,全部成功招商,完成工业项目4个,吸收农村富余劳动力200个,成为我镇党员创业的最大亮点,赵连旺同志被镇党委、政府评为“石滚河功臣”。

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挥和扩大。

三、密切联系群众,提升干部服务群众的勤务员意识 我镇各级党组织和广大党员干部,始终践行“以人为本”理念,牢固树立服务理念,下大力气为群众办实事、办好事,密切了党群、干群关系,改善了民生。

(一)高度关注弱势群体。对低保户、特困户等弱势群体逐户进行排查摸底,全面系统地掌握了每个民政对象的真实情况,使最困难的群众能够及时得到政府的救助,感受到党的温暖。

(二)加大敬老院建设。今年我镇累计投入45万元,对敬老院基础设施进行了改造,维修房屋60间,新建房屋10间,并购置了健身器材6件,热水器2台,洗衣机电冰箱各1台,餐桌及厨房机械等,进一步改善了五保老人生活条件,并聘请专职工作人员10人,达到管理到位,服务到位,真正使五保老人“老有所养、老有所乐”。

(三)加强卫生院建设。为解决群众看病难问题,我镇新建卫生院病房楼一座,并新进了医疗设备5套,进一步改善了群众医疗条件。

社会经济发展提供了良好的环境,已连续夺取全市平安杯,在全市安全感调查中我镇连续获得好成绩。三是加强了畜牧防疫工作,使全镇猪、牛、羊防疫率达到“三个不漏”、“三个100%”,在综合检查评比中位居全县第一,维护了广大养殖户的利益。四是完成新修道路5.5公里,并通过工程质量验收,完善了3个行政村公路网络。

在取得上述工作成绩的同时,我们将以更加饱满的工作热情,更高的目标要求,更健全的工作机制,重点抓好以下工作:

一是把农村党员教育管理作为重点,扎实抓好创先争优活动;二是把乡村干部队伍作为重点,健全乡村干部教育培训机制、选拔任用机制和激励保障机制,扎实抓好基层党组织的执政能力建设;三是把乡村两级组织建设作为重点,抓好2011年的村“两委”的换届,健全完善乡村制度建设,扎实抓好民主集中制的贯彻落实,不断推进农村基层民主政治建设;四是继续大力倡导全民创业和人才带富,激发更广大的`党员干部和群众参与到社会主义新农村建设中来.

我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、2015年党建工作特色亮点

制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。

(二)创载体,建机制,强支部活力。镇党委深入推行“3+5”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了2015年实施计划,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。

(三)重质量,强培训,提党员素质。一是推行党员入口

公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐,通过进一步拓宽考察视野,全面落实“公推选优”制度,采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制,确保发展党员的质量,达到优化党员队伍的目的。2015年全镇共纳新党员xx名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况,对党员进行合理分类编组,以季度考核,以民主测评,以结果定级,充分调动无职党员的积极性和主动性,激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点,强化党员能力提高和作用发挥的管理措施,对农民党员开展种养殖技术培训,全面落实“两会一评”制度,在抓好农村党员干部政治理论培训的同时,着重抓好实用技术培训。

便民无偿或者有偿服务,镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍,在核桃高接换优的田地中、在xx高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式,让党员干部在为民服务中“比学赶超”,立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率。

二、2015年党建工作思路和主要措施

下一步工作中,我将充分履行好镇党委书记的职责,并与班子成员一起,改进工作方法,进一步落实党建工作责任制,为xx跨越发展提供坚强的组织保障。

(一)强化责任意识抓党建。一是强化党委书记的管党责任;二是建立党建工作公开承诺制度;三是强化党建工作目标责任制建设。

(二)强化教育培训抓党建。抓党组织书记教育培训,着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力;抓村干部教育培训,着力提升和服务群众的能力;抓农村党员的教育净化,提高党员的先进性和纯洁性;抓后备干部的教育培训,为组织增添新鲜血液。

服务中心,并配套建设好村卫生室、图书室,开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力,着力解决党建工作不平衡的问题。

(四)加强基层组织和党员队伍建设。大力开展 “五好”党组织和“五好”党员活动,组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型。

(五)加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍,建立严密的基层组织工作制度,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

(六)加强“产业富民留人”示范村建设。通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施,在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业,着力推进特色种植产业,大力发展第三产业,使农民收入呈多元化增长格局,人均纯收入达到1万元以上。

(七)加强监督检查。定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作,着力解决落实制度走样或不到位的问题。

村基层组织建设材料有哪些篇二

中共大寨村党支部

(2011年9月23日)

尊敬的各位领导:

根据安排,我就发耳乡大寨村党建有关工作情况作简要汇报,不妥之处,恳请各位领导批评指正。

一、大寨村基本情况

大寨村位于水城县发耳乡南部,总人口2397人,党员55人,其中少数民族党员12名,女党员6名。40岁以上60岁以下27名,60岁以上11名,40岁以下的17名。2011年新转正党员3名,新增预备党员8名,2011年培养入党积极分子12名。大寨村是一个少数民族聚居村,少数民族占全村总人口的42%。2008年底人均纯收入3250元,全村总面积4.8平方公里,大寨村是发耳乡经济文化中心、乡政府、发耳小城镇、发耳中心校、发耳中学在我村境内,交通纵横,十分便利。

村党支部在乡党委的正确领导下,注重发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,按照‚三级联创‛中‚五个好‛村党组织要求开展工作,力促党建与经济建设协调发展,各项工作都取得了较好成绩。

二、主要做法与成效

1件精神、政策等,融会贯通党在农村的各项路线、方针、政策,全面贯彻科学发展观。按要求及时召开班子成员会、支部组织生活会,不断提升班子成员的思想政治素质。另一方面,加强班子成员及党员的业务培训,提高办事能力。按照提升村党员干部‚四种能力‛(即:认识现状的能力、破解难题的能力、做群众工作的能力、统筹兼顾的能力)的要求,组织村党员干部努力学习与业务相关的专业知识,使班子成员在工作时成为国家政策的宣传员、群众管理解惑的信息员、解决矛盾纠纷的调解员;在生产中成为科技种植的明白人、养殖业的技术员,时时处处体现出‚高人一等‛的能人效应,2008年大寨支部一名党员获得贵州省‚乡土拔尖人才‛称号,一名班子成员先后被县人事局和组织部推荐参评全国农村优秀人才和贵州省青年创新人才奖,2011年一名荣获‚全国农村科普带头人‛荣誉称号。

(二)谋民富,着力培养一支致富能力强的党员干部队伍。我村一直以传统的种(植)养殖为主,2008年村民人均纯收入3250元,大寨村有两家民营企业(金农食品加工厂和祥胜砖厂)和两个专业合作经济组织(果蔬专业合作社和养猪协会)。

何发展好生猪和蔬菜产业的发展成了架起干群关系的联心桥。2008年,大寨村新建成20个蔬菜大棚和20亩西瓜种植基地,种植科技杨梅300余亩,其中农户自发种植100亩。2008年全村饲养母猪1375头,年出栏仔猪1.8万头,收入为770万元;年出栏育肥(商品猪)1200头,收入240万元;全村建成29个蔬菜大棚,每个大棚每年可创利润1万余元,700亩常年蔬菜基地每年可产生经济效益280万元。

近年来,村党支部以周边煤(发耳煤业)、电(发耳电厂)、路(水盘高速公路)建设为契机,大力发展第三产业,截止今年4月份,大寨村小百货等服务行业50余家,总计年收入350万元。

2011年,水城县农村信用社发耳联社授予大寨村为‚信用村‛,可为每户农户(不需要担保和抵押)贷款两万元,今年,共为大寨村贷款34万元,联系农业银行为大寨村发放小额惠农贷款100多万元,有效地解决了农户急需发展受到资金的制约问题。

(三)重民生,着力解决群众最关心最紧迫的利益问题。村党支部认真贯彻落实各项方针、政策,扎实做好粮食直补、能繁母猪补贴、保险等各项惠农工作,2008年以来,共帮助本村养殖户能繁母猪参保750头,获保险公司理赔32头,共计32000元;落实蔬菜种植直补70000元;4月,因灾落实补助种植户7000元;获得种粮直补的农户达544户。坚持做到不错、不漏、不重;尊重农民,爱护群众,诚心诚意为农民群众办实事,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益和问题,党群干群关系融洽,党组织得到群众拥护。

口农村沼气池建设已投入使用,有效地改变了‚脏、乱、差‛的现象,正在协调建设大寨村活动室、畜牧兽医室和村卫生室。

大寨村在获得世界儿童基金会项目村后,2011年先后组织我村一名青少年到北京参加夏令营学习实践活动,组织6名到贵阳和组织8名到六盘水参加夏令营学习实践活动。

(四)抓管理,着力建立健全相关的工作机制。一是紧紧围绕增强村党支部的凝聚力,狠抓各项规章制度建设,村党支部坚持和完善了‚五个一‛制度,即每月召开一次支部大会或党小组会以提高党员的整体素质,每月召开一次以上的支委会,研究工作,找准薄弱环节,针对性地制订实施方案和办法;每半年研究一次发展党员工作,严格按照‚十六‛字方针积极稳妥地发展党员,每半年上一次党课,提高党员的理论政策水平,每半年召开一次民主生活会,使支部工作健康发展。为了更好的开展工作,村里还健全了支部工作制度、支部定期学习制度、村民代表会制度、民主理财制度、民主评议党员干部制度等。通过这些制度的健全与执行,群众知道集体的事更多了,为集体办事的透明度更高了,群众参与决策的热情也高了。

三、存在的问题

虽然支部在自身建设和带领群众致富方面取得了一定的成绩,但在推进和谐发展、科学发展、支部自身持续发展方面还存在一些问题:

品加工、销售、优化种植结构、合作经营等增加农产品附加值方面的储备项目得不到有效实施,制约着我村经济的进一步加快发展。在一定程度上影响了推广和进一步拓展的速度。

由于缺乏资金,使我村在涉及民生的重大问题上储备的很多项目得不到及时实施,如发耳四季鲜果蔬专业合作社申报的鲜活果蔬配送站,通村公路的维修等项目得不到审批实施。

(二)在自身发展上后备不足,在科学发展上学习不够。由于本村有能力、有文化的男女青年逐步向经济发达地方和城市转移,有知识、有文化的青年不愿在农村创业发展等,导致村发展党员的结构不太合理,如果上级再没有较好的政策导向,农村党支部的就无法持续注入新鲜的血液;由于本村人口密集,发耳小城镇规划建设基本上在我村境内,流动人口多,需要协助处理日常事务多,但村干部人手少、待遇低,而且都是‚兼职‛(除一名到村任职的大学生以外)干部,所以在深入开展工作方面‚力不从心‛,制约着推动科学发展的力度。

(三)办公条件简陋,精神文明建设滞后于经济发展水平。近年来,由于周边煤电路大项目和小城镇的开发建设,给我村带来了前所未有的发展机遇,群众收入大幅度跃升,出现了精神文明建设滞后经济发展水平,群众无固定文化活动中心。另外,村活动室由于修建已久,而且狭窄、偏僻、简陋,削弱了为民办事服务的能力。

四、下一步打算

村党支部将按照乡党委的安排部署,结合实际,继续按照‚抓‘两条主线’调结构,抓第三产业促发展,抓设施建设树新风‛的发展思路,统筹抓好各项工作。

一、加强组织,以高度的责任感搞好科学发展观学习实践活动。

围绕支部确定‚坚持科学发展,造福大寨百姓‛的主题,按照‚品牌果蔬,万头仔猪,拓展三产,注重加工,集镇带动,助农增收‛的学习活动载体要求,认真抓好各个阶段的学习活动工作。

二、结合形势,统筹抓好当前的各项工作。把开展学习实践活动与贯彻落实中央和省委、市委、县委、乡委关于应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署结合起来,与庆祝新中国成立60周年的各项活动结合起来,与贯彻党的十七届四中全会精神、推进农村基层党建工作结合起来,与完成全乡各项任务结合起来,确保两手抓、两不误、两促进。

三、突出特色,以科学发展观统揽全村经济社会更好更快发展。大寨村党支部将在乡委乡政府的正确领导下,理清发展思路,加快发展速度,力求在经济发展有新跨越、人居环境有新面貌,促进经济社会全面协调发展。

村基层组织建设材料有哪些篇三

各位领导:

双龙村距离东峰镇场镇3公里,全村区域面积12平方公里,其中耕地2400亩,农户615多户,户籍人口2017人。我村支部共有党员34人,其中预备党员3人、今年吸收积极分子2人。双龙村集体经济还比较薄弱,基础设施建设还不完善,交通相对便利;“两委”班子思想觉悟高,战斗力强。

双龙村率先被镇党委确定为党员干部现代远程教育示范点、平安村居示范村、新农村建设的示范单位、社会治安综合治理等工作的前行者。按照镇委政府的部署要求,村在基层组织建设年活动中。我先将村支部的基层组织建设年活动工作情况向各位领导做一下汇报:

一、开展情况

为切实抓好我村基层组织建设年活动的各项任务,确保活动取得实效,经村支委会研究,决定成立双龙村基层组织建设年活动领导小组,统筹安排。落实了“五个一”,认真宣传发动,营造良好的学习氛围。我村支部于2月25日召开了支部党员、村民代表及村民组长的基层组织建设年活动动员大会。传达了东党发[2012]6号、[2012]8号文件精神,镇指导组组长陈勇同志作了动员讲话。

村办公阵地建设、多处开列裂,已成危房;2、村民安全意识不强等问题。都进行了重点总结研究整改并制定了明确的整改期限。认真落实了遵义县计生局“双亲”活动结对帮扶名单明细表和东峰镇党员干部“双亲”活动结对帮扶明细表的实施安排。我村支部要以借助基层组织建设年活动为契机,以“六双”活动为载体,推动双龙村各项工作向前发展。使我们的'全体党员和群众广泛的参与到活动中来,能涌现一大批党员党性更高、觉悟更强的优秀共产党员,带领全村群众,转变观念和用饱满的热情,壮大和搞活村民经济。

建立完善了村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化的工作机制。根据村委会议,完善“一事一议”等民主议事制度,规范办事程序。把各项民主制度进行编写成宣传单印发到村民手上和年画发放组村民张贴,调动村民积极性,更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动,丰富活动形式。定期召开思想交流会,通过学习讨论,进一步统一思想,凝聚共识。在村两委班子中表现较好,理论水平较高的骨干党员与文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。支部定期掌握流动党员思想、学习和工作情况。明确职责,集中方便为群众办事。

二、下一阶段,我们将继续认真按照上级的部署要求,扎实全面完成好村内各项工作。

(一)加强社会化事业服务管理意识。

要创造村内治安良好,社会稳定。今年,要进一步加强和完善村内综治管理服务点的各项工作重点和制度。加强综合治安管理,做到保证社会治安管理秩序正常,抓好村居环境卫生,保持村容村貌整洁。还要通过多种途径帮助低收入农户解决生活困难,逐步减少低收入农户数和人数。抓好计划生育工作宣传,确保各项指标完成和要降低人口出生率。引导和发动村民参加新型农村合作医疗保险和新型农村养老保险,进一步提高参合率。

(二)要加强党风廉政建设 ,确保创建工作有序推进。

一要责任明确,任务到人。村两委班子廉洁建设负责人为刘绪国同志,并实行党风廉政建设岗位职责,村两委班子签订责任书;二要健全制度、强化措施。制定《村支部党员干部双诺服务制度》;三要坚持走群众路线,狠抓落实。分立健全村党员、村民代表及村民组长集体议事会议制度。

东峰镇双龙村

二0一二年三月三十日

村基层组织建设材料有哪些篇四

一、抓党建、带队伍,不断提高服务水平

1、统一思想,服务发展大局

围绕中心,服务大局,是党建工作的一条基本原则,街道党工委牢牢把握“做科学发展先锋队,当二七振兴排头兵”的主题,紧贴项目建设、市容环境美化、工作效能提升“三大行动”,夯实党建基础,理清发展思路,提升服务水平,紧紧抓住郑州市建设路精品街整治、京广路拓宽改造、京沙线贯通等旧城改造的有利时机,千方百计推进重大项目建设,倾力打造“ 河医商圈”等中心商业区;以卫生城市复审为契机,下大力气规范整治,让市容市貌日新月异;以二七区委干部学习教育“四个一”活动为纽带,提升干部职工素质,展示党员干部在居民群众中的良好形象,在发展中当先锋、做表率。街道充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,着力推动辖区科学发展、促进社会和谐。

2、加强学习,提高服务水平

听取其他班子成员的工作汇报,点评上周的工作,安排本周的中心工作,决策解决重点问题,充分调动班子成员参与决策的积极性,培养班子成员驾驭全局的素质能力,提升班子整体的工作水平。

3、健全机构,加强队伍建设

街道注重引进和培养人才,建立了人才工作领导小组,定期组织优秀人才外出参观学习,帮助协调解决优秀人才的生活困难。分配到我街道的13名大学生村干部为街道注入了新生力量,为了让他们更好地投入工作,街道定期开展培训教育工作、定期召开大学生社区干部座谈会,班子成员建立“一帮一”帮扶制度,创新实施 “一个中心”、“二个平台”、“ “三项举措,“四项制度”(简称1234)大学生社区干部管理模式,帮助他们快速提升工作效能,使他们在各项工作中发挥了重要作用。

二、夯基础、促和谐,着力加强基层党组织建设

1、整合资源,推进党建阵地建设

为切实加强党建阵地建设,全面提升基层组织建设的整体水平,街道按照资源充分共享、服务功能齐全、作用发挥显著的要求,加大党建阵地建设力度,各支部书记把社区办公用房建设列入重要日程,想方设法与辖区公共单位沟通协调,全年共新增办公用房面积3000多平方米,河医南、菜王、防空兵等8个社区办公用房通过上级验收。各社区党支部在“有处议事”的基础上规范了规章制度,全面提升社区活动场所规范化建设水平,努力实现党建阵地“教育党员,凝聚群众、服务社会”的三大功能。

2、拓宽领域,加强社区党的建设

域,建立“一站式”为民服务窗口,热情接待社区居民来访,做到来访有登记、件件有落实、事事有回应。一是完善班子成员联系社区、科室联系社区的结对共建机制。二是通过发挥党员主体作用,提升区域化服务水平,例如社区设立“党员联络站”,在每个栋楼的每个门栋设置一名党员联络员,加强社区与辖区党员之间的联系,从而使社区更好地了解党员、居民的需求,为辖区居民提供更优质的服务,为加强党员教育、管理搭建了新的平台。街道党工委通过扎扎实实服务居民群众,使党员在实践中受到教育,力求实现“党的工作全覆盖”。

3、创新形式,探索远程教育新模式

目前我街道15个党支部已实现了党员干部现代远程教育网络全覆盖。为切实加强党员干部现代远程教育工作,让远程教育深入民心,街道党工委采取“四二一”模式着力加强党员干部现代远程教育工作,在提高基层站点收视率上下功夫,在提高党员群众参学率上做文章,确保基层站点管得住,用得好,抓得实。“四二一”模式是指:一是确定每月四个“定期学习日”,组织所有党员在每周五下午进行收看、学习、讨论。二是每月两个“不定期开放学习日”,利用工作间歇时间,电话通知个别党员进行收看学习热点内容。三是每月一个“周日课堂”,每个月的第一个周日下午组织平时上班的社区党员参加学习。通过这种“四二一”弹性时间安排课时,确立了以党小组为单位组织党员学习,排好学习时间表,党小组长负总责,定期组织党员收看,解决了党员学习难组织的问题,确保了收看质量。

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村基层组织建设材料有哪些篇五

通过开展基层组织建设年活动,我们村党组织紧紧围绕努力实现“五个进一步”的目标,即基层党组织的战斗力进一步增强、基层党组织书记的素质进一步提升、党员干部队伍建设进一步加强、工作保障水平进一步提高、党建制度进一步完善开展工作,现就工作开展情况小结如下:

(一)党组织战斗力提升行动

(二)干部素质提升行动

加大村干部队伍规范化管理的执行力度,加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、经营管理等方面的知识培训,加强反腐倡廉教育,开展创新性谋划思路,重实效抓好落实。建立健全村干部考核制度,严格执行责任追究和考评。

(三)党员质量提升行动

建立健全党员经常性教育管理机制,坚持每月一次的组织生活会,带动全体党员的学习

(四)服务能力提升行动

党代表听取意见诉求,服务党员群众的平台,把党代表常任制工作落到实处。

二、存在问题

1、活动开展少,凝聚力和战斗力不强。支部组织开展创先争优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性不突出。支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够。

2、在支部内部党员之间交心谈心不够。

2、继续加强领导班子建设、党员队伍建设;

3、发挥村党组织战斗堡垒作用,服从“三农”建设社会主义新农村,带领群众脱贫致富;

4、坚持党建带团建、带妇建、带工建,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

中共新星村党总支委员会

二o一二年八月十九日

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为深入贯彻落实省、市、关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的安排部署,深化和拓展创先争优活动,进一步加强和改进县总工会基层党组织建设,不断提高基层党建工作科学化水平。县总工会党组紧紧围绕“工业强县、产业富民”两大主体战略,以“强组织、增活力、促发展”为主题,以破解基层党建工作中的突出问题为着力点,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,开展了基层组织建设年活动。现将活动情况作如下汇报。

一、强化组织领导,明确目标责任

一是及时安排部署。按照关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的要求,县总工会第一时间召开了专题会议动员部署此项工作。同时,组织机关干部认真学习领会相关文件精神,要求全体干部要进一步提高认识,统一思想,把基层组织建设年活动作为今年创先争优的一项重要政治任务,摆上议事日程,作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机,迅速行动起来,全力投入此项工作。

想、总体要求、工作内容以及领导机制向县总工会全体干部职工作了详细的说明,并要求干部职工要将基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来,大力实施机关形象提升行动。

二、创新工作思路,着力加强基层组织建设

一是抓基层,固根本,努力夯实基层组织建设基础。县总工会党组以

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