最新党支部书记述职报告会议议程(精选5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

党支部书记述职报告会议议程篇一

各位老师，同学们：

大家好！

为了进一步加强新闻宣传工作，我们决定对教工通讯员和学生记者进行新闻写作培训。我们举办这次新闻培训，主要目的和任务，就是通过举办这次培训活动，提高水平，开阔视野，提升队伍，促进工作，不断推动我校新闻宣传工作迈上新台阶，为学校建设高水平研究教学型大学营造良好的舆论氛围。

这是我们本次培训的第一次讲座。本次讲座荣幸地邀请到了副校长叶国英来为我们作报告。叶国英副校长是我们学校主管学校宣传思想工作的校领导，在思想政治工作、人才培养、党的建设等方面有着深厚的理论根底和丰富的实践经验。

今天参加报告会的同志有：全校教工通讯员，新闻中心学生记者，部分学生会成员和我们校党委宣传部全体成员。

下面，让我们以热烈的掌声，请叶国英副校长来为我们做报告。

刚才，叶国英副校长用充满激情的语言，通过聊天的方式，引用了大量生动的例子和富有说服力的数据，从教育、文化、政治、经济等多个方面，就把握成才主动权这一话题，给我们做了一场精彩的报告。

叶国英副校长是学校宣传思想工作的实践者和领导者。她的报告的生动和深刻，告诉我们，一个好的宣传思想工作者不仅要有深百姓的新闻业务功底，也要了解政治、经济、文化、教育等各方面的知识。好的新闻工作者一定是杂家。

叶国英副校长的报告告诉我们，我们要写出好新闻，做好宣传思想工作，就必须要牢牢把握主动权，主动出击，等新闻出现，不如出去找新闻。就必须要树立创新思维，心中要常有好思路，想别人想不到的。就必须要胸有全局。

叶国英副校长的报告告诉我们，我们要写出好新闻，做好宣传思想工作，就必须了解南林、热爱南林、服务南林，从思想上做到以南林为荣，发自内心的做一个自豪的南林人。用热爱南林的感情，书写南林的新闻。

叶国英副校长的报告，对于我们提高理论水平，开阔视野，进一步做好宣传工作，提供了重要的启示和帮助。让我们再次经热烈的掌声，对叶校长的报告表示感谢。

党支部书记述职报告会议议程篇二

优秀作文推荐！尊敬的各位领导、服务对象代表的同志们：

欢迎各位领导亲临指导本次报告会，感谢服务对象代表们的积极参与。为了进一步加强工商行政管理工作的透明度、责任感、使命感，自觉接受社会各界和人民群众的监督，确保xxxx工商所所长、干部廉洁从政，依法行使工商行政管理职能，推动工商工作的进一步开展，今天，沿河县工商局党组决定，在这里召开沿河县工商局xxx工商所所长向社会和监管服务对象述职述廉报告会，特邀了乡镇书记、乡镇长、纪委书记、人大代表、政协委员、农民代表以及个体工商户、企业代表xxx人，参加这次述职述廉报告会。这次基层工商所述职述廉报告会，是根据贵州省工商局党组关于在全省工商系统基层工商所所长全面开展述职述廉。

主要一是加强对基层干部的管理与监督，形成内外监督的整体合力，

三是有利于广泛接受代表们的监督评议，在工商部门形成监督整体机制，有利于构建“和谐工商”，有利于工商机关的整体提升。

这次报告会的议程：

一、会议主持人作主持词;

二、xxx工商所所长代表工商所面向服务对象述职述廉;

三、向述职对象发放民主测评表;

四、宣布监票、唱票、计票人员名单;

五、发放测评表测评作填表说明;

六、回收测评表现场公布结果;

七、参会群众代表发言;

八、工商所所长作表态;

九、参评领导代表讲话;

十、主持人作会议总结。

下面依次进行……

会议总结

这次述职述廉报告，经过与会同志们的共同努力，园满地完成了会议的各项议程，再次表谢意，刚才，镇长书记从xxx方面，对本次会议，作了很好的指导意见，具有很强针对性、可操作性，请工商所的干部、职工们会后下去认真领会，参会群众代表发了很好的言，xxx工商所所长某某同志针对本所的政治思想、xxx等方面，结合工作职责，进行了客观公正、坦诚相见的陈述，会上，还发放了民主测评表xxx份，代表们提出了许多好的建议和意见，我局将按照你们提的意见，逐条归类，进行梳理，认真研究，制定措施，如存在……方面不足，限期在一个月之内，进行整改，将整改意见，反馈各位代表。

我局开展基层工商所向社会和监管服务对象进行述职述廉，尚属首次，有许多方面考虑不周、不成熟的地方，请各位领导和代表们多加指正，在今后的工作中更加完善，但可以肯定，它是一个探索和创新的过程，能够面对面与大家接触，更进一步说明基层工商所述职述廉活动的开展，对加强党风廉政建设、执政能力建设、密切与企业、个体户，作为这支中国特色社会主义现代化建设者的联系，与社会各界的联系，对进一步推进工商体制改革创新具有深远而积极的现实意义，从而真正达到让我们的服务对象走进工商、了解工商、支持工商的目的，更好地维护辖区市场经济秩序和为人民服务！

党支部书记述职报告会议议程篇三

(开始)

在去年，为了进一步加强我县的`教师队伍建设，特别是班主任队伍建设，在任小艾老师的特殊关怀指导下，我们申报立项并启动了中国教育学会“十一五”教育科研重点课题《班主任专业化》宁城县实验区子课题：“班主任专业化与现代班集体建设研究”。为了进一步深化这一课题的研究和实践，为了进一步提高我县中小学班主任工作艺术和水平，加强学校管理，提高教育质量，推进建设自治区教育强县的步伐，县教育局专门邀请全国知名的大腕儿教育专家任小艾老师再一次来到我县指导我们的教育工作，并为我们作精彩的演讲报告。

任小艾老师1977年担任班主任工作，1994年调入国家教育部《人民教育》编辑部，现任《人民教育》编辑部管理室主任。先后获得过“北京市劳动模范”、“北京市五四奖章”、“北京市三八红旗手”、“北京市优秀教师”、“北京市优秀班主任”、“北京市儿童少年先进工作者”、“全国科技教育十大杰出青年”、“全国新长征突击手”、“全国模范班主任”等荣誉称号。任老师有许多的精彩文章和个人专著及主持的电视节目都曾荣获国家级成果奖项，任老师是一个知名的记者、著名的教育专家、精彩的演讲家和优秀的电视节目主持人。

现在，让我们以热烈的掌声对任老师的到来表示欢迎并对任老师的业绩表示崇敬!要加强学校管理，全面提高教育质量，班主任工作首当其冲。任老师在百忙之中，不辞辛苦，带着对宁城教育的深情厚爱来到我们身边，今天，任老师将为我们作《班主任工作艺术》报告，请今天到会的教育局各位领导和各股室干部、教育教学指导中心各位领导和教研员、各中小学幼儿园的校长、园长、班主任，珍惜这次难得的学习机会，认真听讲，仔细记录，深刻反思。

下面我们以热烈的掌声欢迎任老师讲课。

著名教育专家任小艾班主任

(结束)

任老师做得好，写得好，讲得好，以前，我们通过报刊杂志、电视和网络，对任老师的光辉业绩、课件教育名言、个人专著、精彩的文章和演讲就已经感触颇深，就已经引发了我们心灵上的共鸣，已经对我们的教育工作起到了重大的指导作用。今天，我们满怀无比渴望和激动的心情，有幸面对面的听任老师的精彩讲课，任老师的讲课，有声有色，有点有面，有理有据，妙语连珠，生动形象，不仅让我们学到了知识、经验和方法，而且更让我们感受到了任老师的博学睿智以及对班主任工作的痴迷沉醉和对教育事业的一往情深。

让我们在此重温一下任老师的几条名言共勉：

1、我做教师的第一天就给自己定了一个高的目标----做最好的老师。

2、对每一个老师来讲，你的学生可能在你的班级里是百分之一，但在每一个家庭来讲，这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!

3、没有爱，没有感情，就没有教育。

4、如果在你的班主任工作中忽略了家长这力量，你永远是一条腿走路。

听君一席话，胜读十年书，今天任老师的讲课，是对我们心灵的激荡，让我们更加增强了对教育工作特别是班主任工作的职业幸福感，让我们对新的教育思想和新的课程改革有了更深刻的领悟，必将对我们今后的教育工作特别是班主任工作产生深远的影响，希望我们回去后，结合自己的工作实际，围绕“班主任专业化”课题，认真思考，仔细研究，科学实践，不断创新，提升我们的教育工作水平，以优异的成绩向任老师汇报感恩。

最后，让我们再次以热烈的掌声向任老师感谢致敬!

党支部书记述职报告会议议程篇四

为进一步推动公司廉洁风险防控及反腐倡廉工作的开展，增强公司领导干部的法制观念和廉洁从业意识，促进企业依法经营和科学管理。今天，公司特邀***教授为大家作“***”专题讲座。

***教授，是***x特聘教授。现任***研究员。长期从事***等方面的理论研究工作。先后出版***等专着，学术功底非常深厚，学术成果颇为丰富。

今天，***教授将围绕***等主要内容，为大家深入剖析腐败产生的根源，指导我们构建廉政风险防控机制。请各位领导和同志们遵守会议纪律，认真听讲，做好笔记。

现在，让我们以热烈的掌声欢迎***教授为我们讲课！

同志们，刚才***教授为我们作了一个内涵深刻、内容丰富的专题讲座。***教授的讲座功底深厚、主题明确，整个讲座非常生动和形象，对于进一步提高各级领导干部廉洁从业意识具有很强的针对性、前瞻性和指导性。希望在座的各位领导、各位同志，认真学习领会讲座精神，会后能够结合自己的工作实际，进一步解放思想、认清形势，认真对待权力、谨慎行使权力，以更加扎实的工作作风，实现公司科学跨越发展。

最后，让我们再次以热烈的掌声，感谢***教授的精彩讲座！今天的讲座到此结束，散会。

党支部书记述职报告会议议程篇五

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!年度xx人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。

有请x总代表公司领导为本次述职会议致辞。

谢谢x总。

本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行。

第一部分，各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告，接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

第二部分，总公司各部门负责人进行述职，由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

本次述职要求：

1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职，其个人不再另行述职。

2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。

3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述，已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。

5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部，各分公司将打分后的评分表传真至xxx。

今天的述职顺序是：

述职开始

首先有请总裁助理进行述职，xxx准备;

谢谢xxx，下面有请xxxx。

接下来有请xxx分公司总经理;

谢谢xxx，下面有请江苏分公司总经理xx。

接下来有请xx分公司总经理xxx;

谢谢xxx，下面有请上海分公司副总经理xxx。

接下来有请xx分公司总经理xxx;

谢谢xx，下面有请浙江分公司总经理助理xx。

接下来有请xx分公司总经理xx;

谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理xx;

谢谢朱总，下面有请北京分公司xx。

谢谢xx。

今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!