2023年街道总工会工作总结职工之家 街道总工会工作总结(实用5篇)

小编: 雅蕊

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

街道总工会工作总结职工之家篇一

1.加强职工思想教育,提升工会影响力。街道总工会大力宣传发动,号召广大职工积极参与组织xx市“中国梦劳动美”职工文艺演出7场。期间,街道总工会以演出为载体,大力宣传工会相关知识,不仅发现和培养了一批文艺骨干,创作了一批文艺精品,而且进一步提升了工会的影响力。

2.丰富职工文化生活,增强职工凝聚力。组织机关工会会员参加了xx市第三届职工篮球比赛;组织辖区40余人参加了xx市第二届职工书法、绘画、摄影比赛;在小菜园村组织了有300余人参加的庆“五一”农民工运动会,通过举办文体活动,展现街道工会会员的精神风貌,增强了工会凝聚力。

3.组织职工技能竞赛,提高职工素质。根据各基层工会的自身特点,开展形式多样,各具特色的职工技术创新活动。7月份,组织辖区职工参加了市“安康杯”技能竞赛;组织辖区建筑企业工会30余名农民工举办了“星河湾杯”钢筋工技能竞赛;11月份,组织辖区餐饮业工会会员参加了xx市“红旗渠酒业杯”烹饪技能大赛,进一步提升了工会会员干事创业的热情,提高了职工素质。

街道总工会工作总结职工之家篇二

县总工会按照《市总工会办公室关于深入扎实开展“金秋助学”活动的通知》工作部署,扎实推进“金秋助学”活动深入发展,现将20xx年“金秋助学”工作总结如下:

一、开展摸底调查,夯实助学基础

5月下旬,县总工会对纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理并参加20xx年高考的所有困难职工子女进行摸底统计,6月初向县第一中学、县职教中心、私立第一中学及相关基层单位工会下发了《县总工会关于开展20xx年“金秋助学”工作的通知》,要求各相关学校在金秋助学活动中结合本校实际,进一步摸清底数,切实解决困难职工家庭子女上学难的问题。从6月下旬开始,县工会开展“金秋助学”宣传活动,7月份对高入高校的困难职工子女的基本情况进行入户走访调查。

二、明确范围标准,规范助学档案

对纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理,参加20xx年高考并考入一本、二本院校的困难职工子女每人资助3000元;考入三本院校的困难职工子女每人资助3500元;考入大专院校的困难职工子女每人资助2500元。

纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理的困难职工(含农民工)对照助学范围,向所在基层工会提出申请,经所在工会初步认定后,建立健全职工困难原因相关证明档案材料。各相关学校工会通过深入细致的工作,建立健全“金秋助学”专门档案,对于20xx年“金秋助学”的受助学生进行专门建档。(包括书面档案和电子档案)。

三、举行资助仪式,提升助学效应

8月22日,县总工会举行20xx年“金秋助学”资助金发入仪式,为纳入“全国工会帮扶工作管理系统”档案管理,参加20xx年高考并考入本科、大专院校的10名困难职工子女发助学金3.05万元。其中一本、二本5人,三本3人,专科2人。工会领导资助仪式上希望受助学生要胸怀大志,自立自强,在今后的学习和生活中以优异的学习成绩和成熟的世界观,实现最大的社会价值。

四、遴选优秀学生,深化助学模式

为提高“金秋助学”实效性,深化“助学、助能、助志、助业”的全程助学模式,进一步履行好工会帮扶服务职工群众的职责,县总工会协调各相关学校工会了解20xx年“金秋助学”受助学生的在校学习和表现情况,遴选品学兼优的困难职工子女,并向市总工会上报2名“金秋助学”品学兼优学生基本信息,进一步加大对寒门学子中品学兼优者的帮扶力度。

街道总工会工作总结职工之家篇三

上半年,街道总工会按照市总《关于开展示范乡镇(街道)工会创建工作的意见》的工作要求“党政重视支持好、组织健全基础好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好”的“六好”标准,加强自身建设,服务发展大局,完善维权机制,繁荣企业文化,提升工会在街道经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设中的作用,着力建设有用工会、实力工会和活力工会。

一、加强工会自身建设,不断提高工会组织的活力和服务水平。

一是抓好基层工会组织建设和干部队伍建设。

上半年新建基层工会3家,新增工会会员267人,建立某街道直属联合工会,为单体入会和网上入会线下组建和服务工作奠定基础。

二是实施分类分级,开展“活力基层工会”创建活动。

按照“活力基层工会”星级创建要求,认真开展

“星级工会”创建活动。坚持分类指导、分级评估,夯实基层基础,激发基层活力,凸显工会组织的作用。经区总考核评选,已创建“五星级”工会20家,“四星级”工会3家,“三星级”工会30家。

三是维护发展商户,完善“5.1服务卡”惠民功能。

继续挖掘辖区公共服务资源,拓展职工服务载体,丰富服务内容,使职工在工会服务中得实惠、享便捷。上半年与辖区耀华宾馆、嘉和名剪美发店等16家商户“5.1服务卡”特约商户合作协议书续签工作。同时为丰富商户工会活动,提升商户服务意识,街道总工会组织开展广场便民活动和志愿服务活动,加强商户和居民的沟通交流;组织商户职工参加爬山比赛,搭建职工间交流沟通平台;开展消防等日常安全知识讲座,提高安全防范意识和技能。

四是按照创建市级模范工会的要求,做好年初准备工作,同时街道总工会围绕“一镇一品”,精心制作ppt,代表某区向市总工会领导介绍了工会的基本情况和特色亮点工作。

二、深入开展群众性建功立业活动,促进职工与企业共谋发展。

一是深化群众性劳动竞赛。

为推进我区中式烹调职业技能水平的提高,加快餐饮服务高技能人才和创新型人才队伍建设,街道总工会举办2016年度“雄镇杯”某区十佳烹饪师技能大赛,共有30名从事餐饮职业的职工参加了比赛。

二是深入开展“安康杯”竞赛活动。

制定某街道安康杯竞赛实施意见,并协助安监所等部门开展安全生产

检查、劳动卫生检查及企业职工安全教育培训活动,进一步促进企业做好基础性的安全生产事故防范工作,提高企业负责人和员工的安全意识,减少或杜绝工伤事故的发生。

三、加大困难职工帮扶力度,深入实施送温暖工程。

一是切实抓好困难职工帮扶工作。

街道总工会把对困难职工的帮扶工作放在首位,通过加大帮扶力度,拓展帮扶范围,精准化、常态化开展困难职工帮扶。开展春节送温暖活动,为61名困难职工送上慰问品,金额达1.2万元;为28名建档困难职工免费赠送特种重病医疗保险,费用共计560元。

二是拓展职工服务平台。

举办某街道总工会(2016)企业用工招聘会,提供各类就业岗位347个,达成意向xx余人,为企业用工、失业人员求职搭建了一个良好平台,实现了用工和求职的“双赢”。联同街道妇联、共青团、白龙社区共同举办“寻爱招宝,同心公益行”百人公益相亲活动,来自不同行业的百余名未婚青年参加了活动。

四是办好服务职工实事。

加大对困难职工医疗互助保障工作的宣传力度,扩大职工医疗互助保障的参保面,超额完成了上级工会下达的任务。今年职工医保参保人数达19893人,其中在职职工6819人,退休人员10407人,特种重病1551人,女职工安康1116人。开展优秀

一线职工疗休养活动,组织10名从事脏、苦、累、险工种的一线职工到无锡疗休养。

四、培育文化素养,丰富职工业余文化生活。

劳动美”迎五一广场文艺演出,精彩的节目赢得了现场观众的阵阵掌声;举办某街道总工会职工趣味运动会,参与职工达200余人;举办“书香招宝?和美家园”职工摄影比赛,共收到来自辖区职工近百幅作品;“三八”节组织女基层工会主席观看电影;组织女职工参加某区“绳采飞扬”某区女职工动感跳比赛,荣获三等奖;组织企业职工参加nb马拉松赛(迷你跑)。

街道总工会工作总结职工之家篇四

都说时光如梭,转眼20xx年已经过去一半了,这半年来在上级总工会和街道党工委的正确领导下,围绕区总工会20xx年度目标任务,街道工会联合(以下简称:街道工会)开展了如下几方面工作:

根据《中国工会法》及《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关到期换届选举条例,街道工会指导参与了南京博脊商贸实业有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、江苏中地控股集团有限公司所属三家非公企业工会换届选举工作,这三家公司通过召开会员代表大会选举产生了新一届公司工会三委会成员。按照秦淮区总工会《关于在全区实施20xx建会行动计划的通知》的要求,结合全国工会基层组织建设管理系统,街道工会将系统中的136家企事业单位的建会情况进行一次“回头看”梳理工作,其中对南京和谐物业管理有限责任公司、南京鹏基物业管理服务有限公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家25人以上的非公企业、外资企业,务必做到工会有批复、有“双亮”、有工会社团法人证和章、有工会独立帐户等硬件齐全,相应的规章制度上墙,确保每半年定期开展至少一次工会活动;对于其余129家小微型非公企业、个体工商户,帮助他们建立健全工会小组,并按属地化将其分别纳入辖区十个社区工会联合会管理体系中,确保非公企业年均建会率达90%以上,职工年均入会率达85%以上。经过梳理审核,截止20xx年6月底,辖区内136家非公经济组织均成立工会组织,动态建会率达99%;职工总数1850人,会员数1825人,职工入会率达98.65%。

根据辖区内小微型非公企业、个体工商户多而分散的特点,街道工会采取与社区工会联合会联动,街道经济科配合的方式,按属地化分片指导推进工资集体协商工作,先后发放《工资集体协商特别提示函》、《企业开展工资集体协商要约书》和《社区开展工资集体协商要约书》150份,收回企业要求签订工资集体协议要约书反馈单150份;与南京和谐物业管理有限责任公司、金红叶纸业集团有限公司南京分公司等7家单独建会企业签订或续签了《集体合同》或《企业工资集体协议》。20xx年上半年街道工资集体协商签订率保持在85%以上,受益职工达两千多人。

20xx年元旦、春节前夕,街道工会通过“春送温暖”活动,为11名市、区两级困难职工送去两万余元的慰问金,并为3名居住在本街道辖区内的困难企业职工每人送去500元的慰问金;20xx年端午节前夕,街道工会又为3名本年度市级特困职工送上1500元的生活补助。对于那些因为申报政策的调整而未能进入20xx年市区两级困难职工档案的往届特困职工,街道工会工作人员与三家改制困难企业的工会主席及时与这些职工进行沟通,耐心地做每位职工的思想工作,向他们解释相关的政策,使他们得以放下思想包袱,从而确保了全街道的和谐稳定。

为了缓解就业压力,也为了给有劳动能力的下岗失业职工提供再就业的机会,按照上级总工会的活动要求,街道工会在街道劳动保障所、社区工会联合会的帮助下,组织了35至60名职工分别参加了由南京市总工会、秦淮区总工会等多家单位联合举办的“庆三八”、“庆五一”大型专场招聘会,有30至40名下岗失业人员当场与用人单位签订了合同。

根据秦淮区总工会庆“五一”系列活动方案有关要求,街道工会组织本级工会及社区、企业工会会员分别参加了庆“五一”国际劳动节纪念大会、“劳动美”职工摄影作品比赛、“庆五一、迎青奥”职工登山比赛等多场职工文体活动。通过上述活动,不仅减轻了基层职工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,又为街道辖区营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。同时为了增加本级工会工作者在工会法律援助方面的知识,增强职工维权意识,便于在今后的工作中更好的开展维权工作,由工会协理员组织,街道工会副主席带队,企业工会相关人员参加了区总工会法律援助律师团宣讲课堂街道南片组的讲座活动。

20xx年以街道文体活动中心为平台,街道工会开展争创南京市总工会“20xx年南京市职工书屋”的活动;根据市总工会有关争创工作的.要求,围绕在非公企业中深化创新建设工程,扎实推进重点工程建设等争创精神,结合非公企业现有的资源,街道工会上门指导帮助南京和谐物业管理有限责任公司工会参与争创20xx年度南京市“工人先锋号”和20xx年南京市模范职工之家的申报工作。

1、抓组织,促规范。继续加强基层工会组织的质量建设工作。一方面严格按照工会组织建设要求,继续推进非公企业工会组建工作,以非公企业建会质量为着力点,做到宁可步子慢一点、数量少一点,但是质量要高,建设要稳,稳中求进,稳中求质。另一方面深入基层,加强与非公企业的联系,了解非公企业工会的真正诉求,把工作落到实处,确保建会的长效化。

2、抓维权,促和谐。以提升职工幸福感为目标,大力实施职工维权工作。在已建会的单独基层工会和工会联合会中,全面落实厂务公开工作,建立健全厂务公开机制,强化职工群众的知情权、参与权、管理权、监督权。

3、抓服务,促提升。把竭诚为职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点。街道工会将按照上级工会的有关要求,认真做好20xx年“金秋助学”活动;20xx年中秋、国庆两节慰问活动;20xx年市、区总工会困难职工建档工作;20xx年元旦、春节困难职工慰问工作,通过开展形式多样的慰问活动,多为困难职工办好事、办实事,努力提升职工的凝聚力、向心力。

街道总工会工作总结职工之家篇五

xxxx年,x街道总工会认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,坚持以“科学发展观”重要思想为指导,在街道党工委、区总工会的正确领导下,紧紧围绕党工委办事处中心工作,按照区总工会的总体要求,充分依靠各工会组织和广大工会成员的力量与企业间建立了密切的联系,树立了良好的x街道党工委新形象。x街道办工会积极探索如何在统筹城乡工作中发挥好工会的作用,在今年的工作中取得了一定的成绩,现就xxxx年工作作如下总结:

加强对职工的教育,不断提高职工队伍的政治、业务水平。充分发挥x街道工委的桥梁作用,积极、主动配合党组织开展职工思想政治教育,有针对性地做好各项思想工作。年初完成了x街道办工会工作委员会的换届工作,组织开展工会活动x次。有效地强化了机关工会组织,增强了机关广大员工的凝聚力和工作热情。

今年x-x月,辖区共完成了x家企业的建会工作,超额完成了区总工会下达的辖区企业新建工会目标任务。同时帮助企业工会完成换届选举,完成辖区企业建会情况调查,积极联系辖区内规模企业、外资企业,帮助完善建会准备工作,提供政策性、程序性指导。

今年x-x月,我委积极响应区总工会的各项重大活动,取得良好成效。

1.x月xx日,x街道工委联合街道安全生产办公室在辖区内开展了以“关爱生命,安全发展”为主题的大型安全生产宣传活动。此次活动x工委对辖区内各社区、部门及企业展开了一系列内容丰富的安全生产宣传活动。对居民进行了用电、用气的安全知识宣传;对企业安全生产情况进行了检查,对各种安全隐患进行细致的排查,使“安全”理念深入人心。

2、积极配合总工会及区安监局开展“x杯”竞赛活动,在党工委、区总工会的重视下,在x街道办工会工作委员会努力组织下,各企业积极认真的参与到活动中去。一汽解放x汽车厂x分厂、x新创燃气有限责任公司、x省新都美河线缆厂、x明天精细化工有限公司、x市新都区好美佳食品厂、x宝光蓄电池工业有限公司、x诚实大港彩色钢板有限公司、x三联劲力机电有限公司等企业纷纷拿出了形式多样、内容丰富的活动方案,组织企业员工积极投入到活动中去,组织企业技工参加技能大赛并获得了好的成绩。

3、x月,x街道办工会与街道劳动保障所联合组织举办了劳动技能培训,拓展了失地农民、失业人员就业的渠道。特别是针对返乡民工进行了心理辅导以及专业技能培训。共培训x期,培训人数达xxx人。

4、积极响应总工会发出的《xxxx年金秋助学受助困难职工(农民工)子女就学》的通知,广泛宣传、收集情况。

5、积极响应总工会发出的《x市新都区新市民学校xxxx年培训课程表》的通知,认真贯彻落实新都区新市民素质教育培训工作会议精神,共培训x课时,培训人数达xxx人。

x月在街办x社区开展和谐劳动关系的创建工作,结合创“示范村(社区)工会”的工作,在社区内开展了系列活动,并顺利通过区联合检查组的验收,得到一致好评。

五、努力探索在统筹城乡工作中如何发挥工会的作用;如何使工会工作融入到统筹城乡工作中去。x街道作为新都区统筹城乡工作的试点单位,在今年做出了可喜的成绩,使得农民从生产和生活质量都得到了很大的改变。作为工会工作如何才能跟上发展形式这在xxxx年工作中要更一步加强。

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