集团领导对下级公司的讲话(优质5篇)

小编: LZ文人

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

集团领导对下级公司的讲话篇一

同志们、朋友们、兄弟姐妹们:

大家新年好!

一元复始,万象更新。值此新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会,向辛勤工作的同志们,致以衷心的感谢和新春的祝福!

,是集团发展进程中极为重要又不寻常的一年,在董事会的正确领导下,我们精诚协作,艰苦奋斗,基本完成各项经营目标任务。

同志们,我们前进的道路并不平坦,矛盾和困难不可避免。但我们经受住了各种压力和考验,在管理上不断提高,在服务上不断改善,在经营上不断进步,在品牌上不断提升,从而使队伍建设上有了新的.面貌,工作上有了新的突破。

这些收获,归功于全体人员的齐心协力,归功于全体员工的辛勤付出,在这里,我向你们表示衷心的感谢!

同志们,新的一年,我们的目标高远、道路宽广、希望无限。希望大家转变观念,适应市场,以饱满的热情,昂扬的斗志,克服困难,勇往直前。

最后,向大家拜个早年,祝大家在新的一年:工作愉快、身体健康、合家幸福、心想事成!谢谢大家!

我们一起举杯……

集团领导对下级公司的讲话篇二

各位同仁:

大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激动非常,感动万分!在此,我谨代表xx集团和即将在x市成立的生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的一年里,为公司的发展不遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天的发展,与你们的努力是分不开的!同时,特别感谢大家对我的帮助和关心!

xx集团重庆营销服务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去的一年里,我们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收获和快乐!最为宝贵的收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样的销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难我们都可以克服,有任何市场我们都可以做好!公司的明天将充满无限希望!

过去的一年,有太多太多的故事,值得我们追忆,回想当初来到,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有的只是坚信自己会成功的信念,以及一往如前的大无畏的勇气。市场一片空白,营销模式一片陌生,很茫然、很无助。一切都是从零开始。我至今依然记的,40几度的高温天气,我和在xx市,为了找到一个客户,徒步走了5个多小时,从上午走到下午,没有喝一口水,没有吃一口饭,结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月,我走遍了几乎xx市所有的客户!终于把市场打开了,用我们的汗水和诚信,建立了良好的口碑,才进入了良性循环,才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨颇多,为了公司的发展,我们有很多的同事付出了很多,虽然,现在有的同事没有在公司上班了,但我依然怀念他们!依然感谢他们!

过去的一年中,我们有过太多的失败,也有过很多的成功.总结过去,展望未来。我们需要的不是沉醉于过去的些许收获,更不是懊恼于过去的点滴不足。我们需要的是认真总结,深刻反思!共同创造更加辉煌的明天!

下面,我将我们过去一年以来公司所存在的一些问题简单作一下总结,希望大家共勉!

公司的收获与成功:

一、 在过去的一年中,公司产品在市场上从无到有,从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日,我们三个市场,共实现销售回款160多万元。客户九千多家,其中,建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种,并且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场的潜力,也看到了xx集团和我们的发展。

二、 在过去的一年中,公司员工队伍从最初的一个人,发展到今天的几十人,员工队伍不断成长,销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干,为公司的后续发展提供了可靠的人力资源保障。我们不但完善了我们的管理制度,还完善了我们的企业文化,并且还将不断努力,不断完善,努力为大家创造一个好的平台,一个快乐和谐的工作环境。

三、 在过去的一年中,营销模式从陌生到熟悉,从不了解到应用自如,并且,在大家的共同努力下,我们创新了很多营销模式,xx年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、之最。每每回忆至此,就不禁感到非常自豪,因为我们有一个团结的团队,创新的团队,这也正是我们公司最为宝贵的财富。

四、 现在的我们,更是得到了xx集团总部的大力支持,得到了王总和李总的大力帮助,公司总部不但给了我们300万的信用担保,还给了我们更多的市场。我们有蓉药集团这样一个好的平台,有总部大力的扶持,是没有理由做不好的。 过去的辉煌都也成为过去,人的眼睛是长在前面的,不是长在后面,现在的我们,最应该做的是做好以后的工作。保证我们曾经犯过的错误不在出现第二次,有鉴与此,我跟大家开诚布公的总结总结我们过去的一年来所犯的错误,也许,这些错误在大多数人看来都是情有可原,难以避免。也有人说责任不在员工,在领导。是的,我也很认同这种说法,过去的所有错误,责任的确不在员工,也不在经理,而在于我自己,如果我不出差,不担搁这段时间,所有的错误是不是都可以避免呢?所以,今天把这些过去的失误指出来,并不是要追究哪一个人的责任,而是要大家共勉,共同反思。同样的错误不能再出现了,绝对不允许出现。

最后,预祝我们的公司在新的一年里,更上一层楼,再创佳绩!谢谢大家。

集团领导对下级公司的讲话篇三

通过年会,集团领导可以和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任。下面就是本站小编给大家整理的最新集团公司年会领导讲话,仅供参考。

值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!

细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!

过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力,以百倍的激-情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!

最后,再次感谢大家为宏宝的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!

尊敬的各位xx的同事们:

大家下午好,今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开公司20xx年年终总结表彰大会,值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时,对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!

过去的一年,公司在各级政府的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况,向各位同事做简单的汇报。

各位同事,我们在肯定成绩的同时,也必须清晰地认识到工作中还存在着很多的问题和不足,主要表现在:工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年,我们依然任重而道远。

20xx年作为公司发展的关键一年,挑战与机遇并存,xx的所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战,在此,我对20xx年的工作,做以下几点规划部署:

三、修订和完善现有制度流程,加强基层管理,引入先进设备和工艺,提高工作效率;

五、开源节流,从各个方面降低公司运营成本,增加产品市场竞争力,提升公司盈利水平;

七、大力支持科技创新和日常改善,建立提案改善制度,加大对科技创新和改善的奖励;

八、完善绩效考核制度,继续提高员工的薪资福利;

各位同事,公司的发展离不开大家的共同努力,我们要树立“公司是我家,发展靠大家”的主人翁思想,只有公司发展了,才能提高公司员工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定会成为公司大发展的一年。

最后,祝大家在新的一年里,身体健康!全家幸福!谢谢大家!

各位尊贵的来宾、加盟商朋友和xx公司的所有员工们:

大家晚上好!“有朋自远方来,不亦乐乎”,让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是个开心的日子,我们又相聚在美丽的南国桃园,把盏言欢,畅想未来!

二十年的奋斗,二十年的耕耘,二十年的欢笑,二十年的泪水,绘成了xx人“生命不息,战斗不止”的历史画卷。20xx年是xx公司的休整年,我下定决心,进一步完善公司的各项制度,形成现代企业管理机制,为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。辛苦了一年,再回头看看,我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升,员工斗志昂扬,直营店的各个狼队,在他们领头狼的带领下,组成了统一的战斗方阵,群策群力,你追我赶,良性竞争;公司各部门也非常给力,紧密配合,为打造高效、坚韧的团队不懈努力。现在,我们已跨进了20xx年,今年将是我们大刀阔斧向前走的一年,我们将坚定不移走进xx特色的路线,继续深化改革,调整战略方针,用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来!

每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力,你们的坚持,带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神,我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时,我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时,我们比您还焦急。各位加盟商朋友,让我们携起手来,把xx的事业做得更强更大,把xx的水晶文化根植在每一个顾客心中。

“卓凡鸿业永辉煌,洋通四海景壮观”。xx是个有着深厚文化底蕴的品牌。让我们共同努力,为打造xx百年品牌而奋斗。最后,希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康快乐,事业顺风顺水,家庭幸福美满!

谢谢大家!

集团领导对下级公司的讲话篇四

同志们:

支持与帮助,机场集团公司主动出面引进运力,千方百计增加航线航班,不断提升服务保障能力,各项工作都取得了可喜的成绩。在此,我代表省政府国资委向机场管理集团公司全体干部职工表示热烈的祝贺和衷心的感谢。

刚才,##同志代表机场管理集团公司做了工作报告,总结回顾了2005年工作,明确了今年的工作目标和具体措施。一会儿双建副省长还要做重要讲话,希望大家认真领会,认真贯彻落实。下面,我代表省国资委向机场管理集团提几点希望。

一、统一思想,树立科学的发展观

2005年,机场航线航班及市场开发工作取得了显著成绩,在包机运营方面积累了一定经验,引起了省委、省政府领导的高度关注,也大大提高了###机场的知名度。在新的一年里运力紧缺与机场客运快速增长的矛盾仍将十分突出,与周边省市的市场竞争日趋激烈,机场的发展还存在着不少矛盾与困难,说到底还是发展不够。要把科学的发展观贯穿于我省民用机场事业发展的全过程,推动机场发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。要始终把发展作为第一要务,切实增强机遇意识和忧患意识,抢抓机遇,乘势而上,加快发展,2006年各项工作取得更大成绩。

二、严格管理,确保机场运行安全

机场企业是高风险行业,承担着繁重的飞行安全、空防安全和航空地面安全保障任务,没有安全就没有一切。近期,省政府召开了全省安全生产工作紧急会议,对安全生产工作提出了非常明确和具体的要求,希望集团公司各级领导班子都要以高度的政治责任感对待安全问题,逐项、逐条地对照省政府要求抓落实。特别要针对民航机场的特点,抓住关键部位、关键环节,全力排查和消除事故隐患,坚决杜绝出现重大事故,确保机场运行安全。

三、统筹安排,认真抓好重点项目建设

省政府与民航总局已明确共同投资改扩建###机场,机场集团将承担起改扩建的大量繁重工作,时间紧,任务重,要提早下手,尽早谋划,妥善安排,切实做好工程施工管理和安全管理工作,保证工程按时、高质量完成。

四、切实加强领导班子思想政治建设

一是要进一步大兴学习之风,切实加强政治理论和时事政策学习。当前,要深入学习和领会党的十六届五中全会、省委六届八、九次全会和中央、全省经济工作会议精神,牢固树立和落实科学发展观,增强坚持科学发展、走自主创新之路的自觉性和坚定性,从而真正把握大局、掌握企业发展的主动权,为坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和省委、省政府的决策部署提供坚强的思想基础。二是要进一步重视团结、增进团结。团结是衡量领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。搞好班子团结,最重要的是认真坚持民主集中制。公司领导班子要进一步完善科学、民主的决策程序,健全靠制度管人、按程序办事的领导工作机制。三是要进一步加强党风廉政建设。公司领导班子要健全党风廉政建设责任制,每一位班子成员都要不断加强党性修养,从思想上筑牢拒腐防变的堤防,在廉洁自律上率先垂范。

今年,是“十一五”开局之年、关键之年,做好今年的工作至关重要。省国资委相信,在新的一年里,机场集团公司领导班子和广大职工一定能够以新的思路、新的面貌、新的机制和新的举措,努力开创出各项工作的新局面,为建设经济强省做出新的更大的贡献。

《在机场管理集团公司2006年工作会议上的讲话》,欢迎阅读在机场管理集团公司2006年工作会议上的讲话。

集团领导对下级公司的讲话篇五

同志们:

今天的会议既是总结工作、部署任务的大会,又是统一思想、提振信心的大会,方向已清、目标已明、决心已下。会后,各单位要按照工作部署,主动把任务领回去、把问题分析透、把举措定清楚、把落实抓到位,确保全年各项目标任务全面实现。根据会议安排,下面,我再讲几个方面意见。

一、总结经验、直面问题,持续巩固向好态势 今年以来,面对突如其来的疫情影响,我们直面压力、保持定力,沉着应对、有效施策,各项工作有力推进,企业运营平稳有序。

经济运行态势向好。加快推进复工复产,实施产量激励政策,强化市场研判,灵活销售策略,最大限度降低外部形势影响,努力稳住经济运行的基本盘,上半年,在生产时间偏紧、煤价较大幅度下降的形势下,原煤产量、营业收入、利润同比均有所增加。

似或确诊病例。围绕“职工想什么、需要告诉职工什么、能为职工解决什么”等内容,开展专题调研,做好形势宣讲;改善“两堂一舍”条件,积极回应职工诉求,全力保障职工收入,企业大局保持和谐稳定。

盘点上半年,我们坚持“两手抓、两手硬”,统筹做好疫情防控和生产经营工作,经受了疫情影响、市场下行等风险考验,也充分说明我们对形势的研判是准确的,采取的“三保三稳”等一系列措施是得力的,为后程发力、更好完成目标任务打下了比较坚实基础。但运营中仍暴露出不少问题,有些问题还非常突出。

一是安全根基不牢,现场管理弱化、制度执行不严,这些事故损失大、影响坏,导致 4 月份以来,安全形势一直较为被动,付出了很大的代价,教训十分深刻,也直接影响了上半年生产经营目标的实现。

二是运营质量不高,经济效益低于预期,省内煤业产量较预算减少,省外的产能未能充分释放,严重影响企业经营业绩;省内原煤灰分较计划增加。

三是有的重点工作进展较慢。掘进进尺未完成计划,影响矿井生产接替和持续生产。这些问题,有客观因素制约,但深层次分析,还是内生动力不够,一些单位、一些处室抓工作的主动性、超前性不强,对安全发展的理念认识不到位、定力不够,对产量进尺等抓得不紧,责任不实;个别干部在困难面前担当意识不强,奋发精神不足,工作效率不高,抓落实力度不大,解难题、促发展的本领有待增强。

当前,发展形势依然不容乐观。

一方面,外部形势复杂严峻,存在四个难以确定。国外疫情蔓延趋势未减,新增病例屡创新高,全球疫情全面好转难以确定。世界经济深度衰退,国家保护主义和单边主义盛行,国际政经形势变化难以确定。受外部环境影响,宏观经济下行压力增大,中国经济全面达成预期目标难以确定。尽管煤炭和石油价格正逐步回升,但支撑的基础性还不牢固,市场长远走势难以确定。另一方面,企业发展困难叠加,面临四个当务之急。上半年亏产严重,生产极为被动,影响全年经营目标,当务之急是要全力以赴增加产量。集团公司有息债务规模大,一年内到期债务多,财务费用、融资成本居高不下,当务之急是要千方百计降规模、优结构、降成本。由于发展平台少、待遇相对较低等原因,存在队伍流失风险,当务之急是要多措并举稳定职工队伍。资源储备不足,新项目乏力,制约企业可持续发展,当务之急是要想方设法增强发展后劲。

关关难过仍需过,事事难成必须成。面对困难和挑战,我们不能退,也没有退的余地,只能一往无前、一鼓作气,踏实走好自己的路,扎实干好自己的事,把工作做到最好,把损失降到最低,努力完成既定目标任务,推动企业健康运营、行稳致远。

被动为主动,牢牢抓住主要矛盾,着力解决问题短板,坚持在发展中破解发展难题,在稳定运营中推进高质量发展,确保下半年实现安全生产,努力完成国资委下达的全年目标,继续保持向好发展态势。

二、保持定力、严密防范,不断强化安全生产。安全是发展的基石,必须旗帜鲜明、持之以恒地抓好安全生产。

要切实紧思想。要从讲政治、讲大局的高度充分认清抓好安全工作的极端重要性和必要性,充分认清集团公司安全管理的现状和基本盘,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,把安全工作摆在更加突出的位置,主动适应安全管理越来越严的新形势新要求,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理,时刻保持清醒头脑,以更加警醒的认识、更加有力的措施,坚决守好安全生产底线红线,确保下半年“零死亡”目标实现。

要坚持盯重点。盯住重大隐患,盯住重点单位,盯住重点时段,聚焦周末、节假日等管理薄弱时段,强化值班值守,各单位要提高认识,强化汛期供电、航运、铁路、塌陷区及社区、厂区的安全,有效应对极端恶劣天气,切实做好各项应急准备,确保汛期安全。

保重大风险管控到位;要针对制度执行上的差距,着力提高督导检查的质量,严格制度执行,加大职工培训力度,强化事故案例警示教育,确保措施要求在现场落地;要针对事故重复性发生的现象,进行深入研究,开展深刻反省,安全生产职能部门要切实发挥作用,提高安全管理的能力,增强工作的预见性,对日常检查和典型事故中暴露出的问题,要提出措施办法,督促整改落实,做到举一反三、防患未然。

要持续严作风。坚持从严管理,压实安全责任,持续开展作风督查,及时通报典型问题,引导各级干部扑下身子、重心下移,心无旁骛地抓好安全。严格事故问责,在事故追查处理上坚持一碗水端平,一把尺子量到底,加大对重复性事故的处罚力度,以严刑峻法保障安全生产。各级管理人员要从严自律,守土有责、守土担责、守土尽责,集中精力抓好安全生产工作,一丝不苟抓好制度执行、隐患整改、问题闭合,以管用有效的硬举措、真抓实干的好作风,促进集团公司安全形势持续好转。

三、抓住 重点、把握关键,有效改善经营质量。效益是企业生存发展的保障,必须务实举措提高经营质量。

劳动组合,开足马力生产,尽可能弥补上半年产量亏欠;加快招贤矿业工作面灾害治理,超前布置恢复生产各项准备工作,一旦条件具备,迅速转入生产。要强化调度考核,用好半分段考核政策,严格执行周通报、月兑现,加大对重点生产单位督导指导,帮助解决实际问题,形成工作合力,切实把产量提上来。要做好生产接替,吸取经验教训,做到超前谋划、超前部署、超前准备,保持生产的连贯性和稳定性,避免出现有市场无产量、有队伍无战场的尴尬局面,要全面加强“四化”建设,提高单产单进效率,确保完成下半年进尺任务。

要强化产销对接。坚持以市场为导向,继续落实“稳销售”各项措施,发挥销售激励政策的引导作用,加强市场研判,灵活销售策略,保证商品煤销量。稳定客户关系,保障销售渠道,实现联动多赢。要加强货款清收,促进产品卖得出、卖得好,货款回笼快、无风险。同时,要强化煤质管理,完善管理体系,落实分采分装分运分洗措施,做到源头把控、过程管控,向质量要效益。

上暂缓非生产性投入项目。强化节支降耗,严查“跑冒滴漏”,加大设备租赁、调剂、使用力度,强化修旧利废工作。

要推进减亏增效。推进管理模式改革试点,聚焦重点环节,坚定不移降成本,多措并举拓市场,想方设法筹资金,努力做到安稳长满优运行,确保完成全年计划产量,坚决打好生存保卫战。要守住安全底线,积极开拓新市场,加强内部管控,努力创收创效。恒泰公司要借力市场形势,加大创效力度,优化技术工艺,提高产品品质,有效降低成本,切实提升运营质量。

四、系统谋划、超前部署,全力保障资金稳健。资金是企业的生命线,必须想法设法保障资金安全。

要落实融资计划,针对下半年到期债务较多的实际,坚持融资项目化,超前谋划、压实责任、对表推进,有效防控资金风险。

要优化债务结构。积极研判国家货币政策走势,寻找合适时间窗口,发行中长期债券等方式置换短期债务。用足用活金融机构让利实体企业的相关政策,努力降低融资成本,力争全年融资成本较同期有较大幅度下降。有效盘活闲置资产,通过多种方式,推进闲置资产变现,争取较大效益。

要严格资金管理。继续强化资金预算控制,按月编制资金预算,合理收入安排,严控预算支出,加大对成员单位银行账户监管力度,提高资金归集率,实现集团资金利益最大化。

做好三个月资金滚动计划,实施大额资金支出预判,超前谋划对接,确保资金安全。要扎实推进清收清欠,坚持每月督办,加大新增应收款项清收力度,强化老款清收季度分析,定期闭合分析、分类分析,坚持一账一策,严格考核兑现,确保责任落实,保证清收效果。

要强化政策争取。紧紧抓住中央、省委推进“六稳”“六保”支持实体经济的窗口期,强化政策研究,及时掌握信息,推进任务清单管理,强化省内省外一体化调度,压实责任、及时督办,确保政策落地见效。特别是各职能部门要发挥对外协调作用,在研究和跟进基础上,做到横向对标、纵向对接,认真借鉴兄弟单位的经验,加大与上级主管部门的沟通联系,赢得支持信任,把有利于企业的各项政策对接好、争取到。

五、严格管控、强化 执行,努力提升管理水平。管理是企业发展的永恒主题,必须一如既往强化内部管理。

严格疫情常态化防控。清醒认识疫情防控工作的长期性、复杂性和艰巨性,保持科学理性态度,严格落实“日排查”“日报告”制度,扎实做好重点人员摸底排查登记工作,严格清洁消毒,严控人员聚集,保障食品安全,强化应急处置,切实做到组织有力、保障到位、机制高效,坚决防止疫情在集团公司发生。

扎实推进精细化管理。夯实成本联控责任,严格成本考核

奖罚,激发降本增效动力;严格市场化“挣工资”导向,全面推行链式结算,实施“市场化+”全面融入工程,强化单项工程发包机制,调动全员工作积极性。推进新型班组建设,强化班组自主管理,严格金牌(优秀)班队长的考核管理和跟踪培养,建设安全高效和谐班组。聚焦物资、销售、设备等关键流程,坚持问题导向,不断优化改进,提高效率效益。突出关键指标,开展全面对标,务求找出差距、对出效果;广泛开展各类创新活动,强化创新成果推广应用,营造浓厚氛围,推进共享共用。

着力提升科学化水平。实施信息化规划项目,按照“总体规划、分步实施”的原则,坚持成熟一个、建设一个,充分研究论证,强化技术支撑,注重数据共享,突出信息平台的互联互通,确保项目建成后,有效提升企业运营效率效益。继续推进制度编纂工作,力争 10 月底完成制度汇编,同时要按照制度要求,规范管理、严格执行、防范风险。推进智慧矿山创建,围绕智能巡检、大数据建设、生产集成自动化、快速配送等重点,精心组织、分步实施,不断丰富集团公司煤矿“四化”内涵,稳步推进智能化示范矿井建设。

力提升企业效益,全力保障职工收入,持续优化薪酬分配,严格收入分配的阳光操作,坚持工资向一线人员和关键岗位倾斜,继续开展专项检查,强化问题整改落实,切实稳人心、稳队伍;要持续强化稳定工作,坚持预防为主,压实主体责任,紧盯重点人群,加强宣传引导,维护来之不易的稳定局面;要持续开展精准帮扶、劳动竞赛等工作,做好一人一事的思想政治工作,调动方方面面的积极性,汇聚推动企业健康发展的强大力量。

同志们,目标任务已经明确,责任担当义不容辞。面对下半年繁重的工作任务,我们既要坚定信心、锐意进取,更要担当作为、苦干实干,以只争朝夕的精神、雷厉风行的状态、务实严谨的作风,提振精气神、激发新状态,聚力用心、狠抓落实,确保全年各项目标任务圆满完成。