最新综合办公室主任工作思路与方向 主管办公室的心得体会(精选7篇)

小编: LZ文人

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

综合办公室主任工作思路与方向篇一

第一段:引言(开篇)

作为公司的主管,我怀着满腔热情和期待,迎接了来到主管办公室的第一天。这个位置给我带来了无尽的挑战和机遇。在这个过程中,我收获了许多宝贵的经验和体会,与大家分享。

第二段:有效沟通与团队协作

作为主管,一个重要的职责是与团队成员进行有效沟通。只有通过清晰明了的沟通,我们才能确保团队的工作目标一致,并激发每个成员的工作热情。此外,团队协作也起到了至关重要的作用。主管应该鼓励团队成员之间的互相帮助和合作,使每个人都能发挥自己的长处,并共同实现公司的目标。

第三段:领导力与激励团队

作为主管,领导力是不可或缺的。我发现有效的领导力不仅表现在指导和管理团队的能力上,还体现在对员工的激励和激励上。通过设定明确的目标,并给予适当的奖励和认可,可以激励团队成员充分发挥自己的潜力并取得卓越的业绩。此外,作为领导者,也要时刻保持积极的态度和乐观的情绪,这会传递给团队成员,让他们感到积极向上,并带动整个团队向前发展。

第四段:时间管理与战略规划

主管办公室的工作需要合理的时间管理和战略规划。在日常工作中,我学会了如何优先处理重要的事情,如何合理安排时间来应对紧急情况,并且明白了把握时间对于成功的重要性。此外,战略规划也是主管办公室的重要职责之一。战略规划不仅包括短期目标的设定,还要考虑长远的发展和公司的未来,只有这样,才能带领团队走向成功。

第五段:个人成长与反思

在主管办公室的日子里,我感受到了自己的个人成长和进步。通过面对各种问题和挑战,我学会了更好地管理团队、应对压力、解决问题等。同时,也通过与团队成员和其他主管的交流学习到了许多宝贵的经验和智慧。此外,反思也是我成长过程中的重要环节。通过反思自己的行为举止和工作方式,我不断改进自己,并成为一个更好的主管。

结尾:

在主管办公室的日子里,我经历了许多挑战和困难,但也收获了很多。我学会了有效沟通和团队协作,培养了领导力和激励团队的能力,掌握了时间管理和战略规划的重要性,并通过个人成长和反思,不断提升自己。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。

综合办公室主任工作思路与方向篇二

职场中一些看似简单的道理经常被我们忽视,以下盘点了12条简单但却重要的办公室守则,希望能对职场人有一些帮助和警示。

工作是为了让生活过得更好,如果你的工作已经让你感觉到影响了你的生活质量,夜不能寐,食不知味,让你心情低迷,虽然说人要知难而上,但人生苦短,无论性别,统共就这么几年好日子,如果努力了还没什么改变,又何必和自己为难呢,想开点,放手算了。要拿得起放得下,不然你会被自己不放手的东西压挎了。

把人看得复杂一点,事情看得简单一点,事情都是人做出来的,看清了人,他做什么事情你都不会感到意外。也不会重复的吃同样的亏。

除非你一无是处不值得说,否则你做的再好也一样有人在你背后说你是非。做好99件事1件没做好你就可能被骂得狗血喷头。就象足球后卫一样,前锋进一个球就可能名扬天下,后卫防了99个球漏了一个就会被骂死。所以不要太在意别人说你什么,关键你自己判断下自己做的到底对不对,如果你觉得对了,那就ok了。适当借鉴别人的意见,如果全盘接收,你会无所适从不知道怎么做才对。

任何时候保持风度,有理说理,有事说事。不管你在什么位置,对任何人,哪怕是做卫生的阿姨。

学会装装糊涂,谁都有心情不好,抱怨发泄的'时候。听到闲话了,只要不是当着你面说的,就当耳边风过去,没什么大不了的。

办公室里嘴巴严一点好,少说多做。别以为这样会吃亏,你可能会吃小亏,但不会倒大霉。

如果你确实有很多心眼可以耍,当然可以用。长袖善舞的人在这个**确实很吃得开。但如果你没有那么聪明,那还是老实点比较好。否则碰上比你更精明的,你可能第一个吃大亏。

保持端正的心态。不要和别人比,只和你自己比,我现在的待遇和情况是不是让我满意,而不是谁谁比我多,谁谁比我职位高,这样比下去你会越来越不快乐。

学会感恩的面对一切,不是你付出的就一定有回报。没有,当做是正常;有了,当做是上天的恩赐。这样你才会快乐。

不要用别人的错误惩罚自己。

不要因为你不适合做的工作而怀疑你的工作能力。

最后,要懂得善待自己。时刻享受人生。除非你是工作狂,否则除了工作,你的生活里总是还有点别的,比如友谊,家庭,工作不会跟你一辈子,但有些东西是你一辈子都需要的。

综合办公室主任工作思路与方向篇三

第一段:引言(120字)

作为一名主管,办公室是我工作和生活的核心场所。在这个特殊的工作环境里,我不仅要履行自己的职责和使命,还需要面对各种人事、财务等挑战。多年的主管经验让我深刻体会到办公室是一个需要综合素质的地方,而且办公室的运营情况会直接影响到个人的发展和组织的效益。

第二段:构建有效的沟通平台(240字)

办公室是一个充满各种情绪和信息共享的空间。作为主管,我认为建立一个有效的沟通平台是至关重要的。首先,我要设定一个明确的目标,让团队成员知道努力的方向。然后,我会定期组织会议和会谈,以便及时了解团队的工作进展和需求,帮助他们解决工作上的问题。同时,我也注重与下属的个别交流,了解他们的想法和困惑,及时给予指导和支持。此外,我还鼓励团队成员之间的多元化合作和交流,促进思想碰撞和创新。

第三段:培养团队合作精神(240字)

办公室的工作需要多人协同,因此培养团队合作精神是我在担任主管的过程中重点推崇的一项能力。我鼓励团队成员建立互信和理解,强调团队合作的重要性,以实现整体目标。我会定期组织团队建设活动,如培训、座谈等,以提升团队凝聚力和合作能力。同时,我会根据团队成员的特长和不同的角色,合理分配工作任务,让每个人都能发挥自己的所长,共同为团队的发展努力。

第四段:营造良好的工作氛围(240字)

一个良好的工作氛围对于提高团队效率和个人的持续发展至关重要。作为主管,我积极营造一个积极向上、互动友好的工作环境。首先,我会倾听团队成员的意见和建议,尊重他们的个人观点和思考方式。同时,我也会及时给予肯定和鼓励,激励团队成员持续进步。此外,我也注重关心员工的个人生活,提供必要的支持和帮助。

第五段:总结与展望(320字)

通过多年的办公室工作经验,我深切领悟到主管在办公室中的重要性和责任。建立有效的沟通平台、培养团队合作精神、营造良好的工作氛围是我总结出的关键要素。未来,我会继续努力提升自己的管理能力和领导力,持续改进办公室的运营状况,为组织的发展和团队的成功做出更大的贡献。

总结:通过以上五段式的文章,我分享了自己对主管办公室的心得体会。无论是构建有效的沟通平台,培养团队合作精神,还是营造良好的工作氛围,这些都是我在实际工作中总结出来的重要经验。希望这些体会对于读者更好地理解和应用于办公室工作有所帮助。

综合办公室主任工作思路与方向篇四

办公室随笔篇一:

坐在办公桌前,无所事事,我知道今天下午没什么事情了,但是不知道自己要干些什么。打开qq看着那一个个彩色的头像,犹豫了一下,还是关闭了聊天窗口。看了一下今天的天气预报,夜间有小雨,看来晚上的计划又要改变了。本来打算要去海边露营,看来天公不作美。我刚开始决定的时候就没有对此事抱太大希望,因为我知道只要我决定的事情一定会存在变数。十几年了,习惯了。也不会再冲我头顶竖起中指了。

我现在的生活真的是平淡的让我有点接受不了,有时候真的感觉自己受不了了,但是咬咬牙还是坚持下来了。因为心中总有一个信念在支撑着我,让我觉得我不敢放弃。其实我也怕我有一天习惯了这样平淡的生活,再也找不到内心中的激情,那样我会怎么办?我不敢想象,也不会去想,这样的事情不会在我身上发生,我对自己有绝对的自信。也许有些人会说你怎么会有这么大得自信,因为这就是我的执着。

昨天和我一个小学同学给我打电话,我们聊了大概一个多小时,她问我为什么几年时间我的变化会这么大。我没有回答她得问题,反问了一句:你感觉你变化大吗?她沉默了一会,没有说话,把电话挂了。过了一会,给我发了一条短信:原来我们都不是以前的我们了,我们再也不是以前那个懵懂的孩子了,我原来已经这么大了,不好意思,刚才只是想到这些有些伤感,我不想长大。我明白她得意思,我们长大了,责任更大了,压力更大了。需要考虑很多事情,会感觉到累,会明白什么是痛苦,这和生活一样。

一直想写一本书,就想写我这二十几年的事情,可是不知道自己是否能把一些事情都能记起来,都能很好的诠释出来。我不想把许多事情都写进去,只想写一种感觉,一种我们只能回忆却不能再找回的感觉。一想到这里我就有点难过,看着眼前行行色色的人,我再也提不起一丝思念之情,原来那些已经都过去了,不再回来,眼前的事物才是真,其余的过去的就让它过去吧!

有些朋友在我看到我的文章时会留言到:你为什么会有这么多得感慨。我这不是感慨,只是无聊的时候一种消磨时间的手段。这让我想起了刚开始写文章的初衷,那时我只想引起别人的注意,哪怕很开心,也要写的很伤感,可是现在我再也写不出那种欢快的文章,可能这已经形成习惯了,我也曾改过,但是我压制不住内心的那一丝伤痛,索性就这样吧,改不了就不改了。

正在码字的时候,同事走过来了,问我在什么?我告诉他我在消磨时间,他说你用写文章来消磨时间,我的天啊!你就是个怪物。他转身的时候电话响了,铃声是那首歌(在上篇文章里他借过我的手机听歌,我的手机里只有这一首歌),我愣了一下,叫住了他为什么把这首歌设成铃声,他说那天听你手机里这首歌挺好听的,就换了一下。我问他好听吗?他说好听。我说确实好听,她也说过……很多次。

这让我想起了她,还记得我们一起牵手在学校的日子,还记得我们一起海誓山盟的誓言,还记得她生气时可爱的样子。依旧是这样,还是忘不掉,记得我们前些日子见了一面,我有些认不出她了,成熟了,再也不是那个小丫头了。我说你变了,变漂亮了。她没说话,我问她我变了吗?她说你没变,你还是你。我看到她说这句话的时候眼圈红了,我明白她也忘不掉我,和我一样,内心挣扎痛苦,可是我们都知道我们还要生活,毕竟感情给不了我们所有。曾经的我们以为感情能给我们一切,随着时间的推移我们明白了,感情除了给我们一丝甜蜜什么都给补了。

说实话,写了这么多我不知道怎么结尾了,我许多的文章都是草草结尾了事,和我这个人一样,不注重开头、结尾,我只注重过程,我喜欢在路上的感觉。


办公室随笔篇二:


前两天在上班的时候,连续几次看到有人在外面擦玻璃。身上系着绳子,腰里揽着水桶,一只手扶着绳子稳固身子,另一只手忙着擦洗玻璃。我们公司在十三楼,不是很高,掉下去也绝对没命。那人看不出来紧张,我心里倒是担心的要死。这不是拿命挣钱吗,比辛苦更甚。

每个人都有自己的人生价值,这样说或许不太对。很多人做着自己不愿意做的事情,比如刚才那个吊着擦玻璃的人。但是他们依然很认真的去做,好像那是属于他们分内的事情。我经常打电话给妈妈说工作太闲,没有意思,感觉浪费生命。我妈不懂有没有意思,也不懂浪费生命是啥。她觉得我工作轻松挺好的,不用太累。后来经常看到地铁安检人员,忽然就恍悟了。如果是我整天站在同一个地方不停的说着同一句话,我肯定是受不了的。又想到,那些站岗的军人一个姿势那么久,需要多大的耐心勇气啊。这样想着的时候,心里舒坦多了。我也是在工作着的,为某一个行业服务着,我不做这个行业别人也一样要做。在自己没有更好的想法的时候,这样也不错,起码可以维持生活所需的消费。

而所谓梦想,该怎么说呢。每个人心里或多或少都会有着属于自己的梦想,只是努力方式不同罢了。有些人比较专注比较明显,我们就会认为他是很精彩的实现了梦想。而有些人,他们不得不为了生活奔波,暂时冷落了梦想或者在心里隐藏,也或者在偷偷地努力着。

总之,我们每个人都在自己的岗位上守护者,即使换了位置换了方式,我们也一样在努力着。我们生活着,不丢弃也不遥望自己的梦想。


办公室随笔篇三:


假如你问一支三下乡队伍里最神奇的是什么?毫无疑问大家都会说新闻组,可实际呢,心连心队伍的神奇又何止一个。在一个小小的办公室集中了这支队伍最大的神奇。接下来就让我们一起走进这间充满神奇的办公室吧!

这是一间平而不凡的办公室,俗话说人不可貌相,当然对于一间房子我们更不能以貌取物。这里汇合了整支队伍强大的心脏——调研组、新闻组、宣传组。

调研组是心连心队伍最勤奋的小组,因为他们每天都要出去对心连心队伍所驻扎的铺前村进行采访调研、发放调查问卷、到当地果农家进行实地考查......他们的肩上是村民的盼望。当地的村民就盼望通过这次的调研把他们的农产品带出去,带到更大的市场,换回更大的收益。经过一天辛苦的调研,这个平而不凡的办公室就成了这支辛勤小组的最大的港湾。

新闻组在别人眼里是那么地神神奇秘,他们似乎无处不在,又似乎哪里都寻不到他们。当支教组的组员们在进行支教活动的时候是他们,在背后形影不离的跟拍。当队伍里的其他队员在休闲活动的时候,神奇的新闻组又消逝在了人们的视线里,他们躲进了自己的创作天地——办公室。面对办公室外面的纷纷扰扰,一丝不苟的新闻组组员们只能在自己的天地里埋头苦干,向外界的人们报道这里最真实的生活。


办公室随笔篇四:


在职场上,有一种最常见的角力,就是争夺一个有利位置。什么是有利位置呢?说穿了,就是下一棒。比如说甲负责盖房子,乙负责装潢,那么乙一定要等甲把房子盖好之后才能工作,所以乙就是甲的下一棒。有时候我们会换一个名词来说,叫作需求单位。

不!不!刚才说的是常理,接下来我们看看现实中的情况。甲有责任在期限内完成,将东西交付给乙,那么,乙就有尚方宝剑,出了任何问题都可以归咎于甲。

我见过一些高手,可以扭转局势。

这种方法叫作“王车易位”。例如甲负责盖房,乙负责装潢,那么,乙要等甲把房子盖好。原本甲是第一棒,但是如果甲提出,“这整体设计稿需要乙先给客户审查过,我才能动工”,这样甲就逆转局势了!

甲从不利的位置,切换到可以公平讨论的位置。这些事情摊在阳光下,用肉眼看,没什么特殊,它的确是一个正确的流程。我们都一起做事,一起赚钱,你做完该我做,我做完该他做,这都没什么不对。

问题是里面有太多人为的冲突与对立,有人摩拳擦掌,迫不及待等着叮对方满头包。当你面对这些位置的选择时,记住,掌握方法,让自己立于不败之地!

主管要怎么去看这种角力?这种角力很有趣。一般员工做事情,一定是往前冲,往前跑,但是这种角力却是往后退,往后挤。乙抢着在甲后面,要等甲完成之后交差,丙又跑到乙后面,要等着督导乙,这一串葡萄,愈来愈大,久了之后会不会臭掉?通常是会的。

很有趣的是,当我去追查的时候,我经常会发现,甲、乙、丙三个人做的事情,彼此之间根本无关,也就是说,这都是八竿子打不着的事,但是大家都想拿一个令牌来牵制对方。


办公室随笔篇五:

今天饭盒里自带的菜很简单:清炒汤菜、素三丝。咀嚼出菜肴的自然清香美味需要不争的淡泊和平和的心境。

饭后搁平双腿,搭上毛毯,靠在椅子上闭目养神,我中午大多数时候是睡不着的,即便睡着,也就是十几分钟的样子......小蓬蜷缩在沙发上看手机小说;另一位男士还没等到下班就已经迫不及待的躺在了另一条沙发上,根据他每天下午在办公室里“邀角”的情况看,最起码连续四天的晚上,他都在牌桌上奋战。要他吃了再睡,他说熬不住了,先睡,下午再去买蛋糕吃。

......

窗外有心电图室的工作人员推着车经过,推车的轮子在下坡道的凸槽上发出刺耳的声响,告诉我们:下午的上班时间到了。

上个星期的一场雨,气温陡然降了十几度,仿佛一下子就进入了初秋,嗓子很应景的开始痒痒,于是,昨晚在家里找到那包“冬凌草”,今早带到单位,就取代喝了一个夏天的茶叶吧,好苦的冬凌草!

刚刚有两个业务往来单位的领导到办公室小坐,不知中午在哪里喝得意乱神迷的,走路都摇摇晃晃,酒肉的味道浑浊了整个办公室的空气,对于这样的人,我连客气一下的姿态都没有,起身去卫生间。

等我再回来,看见办公室的小伙子在给他们泡茶,“办公室茶叶罐里的茶叶没有了,我拿了你的茶叶啊。”

哈哈......我差点笑出声来,他拿错了,桌上文件架里的那一堆书中,放着两个茶叶袋,一个是装的茶叶,一个是装的我今天刚拿来的冬凌草。

此乃天意,我那茶叶,岂是这帮酒肉之徒所能享用的,也就只配喝杯冬凌草剐剐那油肠子!


综合办公室主任工作思路与方向篇五

办公室作为现代人工作的重要场所,是一个充满挑战和机遇的环境。在办公室工作多年,我积累了丰富的经验和心得。通过总结和反思,我深刻认识到在办公室中,良好的人际关系、高效的工作方法和坚定的职业操守是取得成功的关键。下面我将就这几个方面分享我的体会,希望能给同样处于办公室的您带来一些启示和帮助。

第二段:良好的人际关系

在办公室中,与同事之间的关系起着至关重要的作用。首先,积极主动地与同事交流是建立良好人际关系的前提。无论是工作上的问题还是日常生活的琐事,都可以通过交流来解决。其次,要学会倾听和尊重他人的意见和想法。我们每个人都有自己的优点和独特之处,只有在互相尊重的基础上才能相互理解,从而更好地协作。此外,分享自己的知识和经验,帮助他人提高,也是促进良好人际关系的重要途径。通过这样的方式,我们能够建立起互相信任和合作的关系,为实现共同目标奠定坚实的基础。

第三段:高效的工作方法

在办公室中,高效的工作方法是提升工作效率的关键。首先,要合理安排时间,确保每天的工作计划能够得到充分的实施。我们可以根据工作的优先级,合理安排任务的顺序和时间,以确保每项工作都能够按时完成。其次,充分利用办公软件和工具,提高工作效率。例如,通过合理使用电子邮件、即时通讯工具和办公软件,我们可以减少不必要的会议和沟通时间,更快地完成工作任务。此外,合理规划工作空间和工作流程,有助于提高工作效率。保持工作台的整洁和清晰,可以帮助我们更快地找到需要的工具和资料,从而提高工作效率。

第四段:坚定的职业操守

在办公室中,坚定的职业操守是我们工作的底线和基本要求。首先,要注重职业道德和职业规范。遵守公司的内部规章制度,不做违反职业道德的事情,是每个员工应该具备的基本素质。其次,要保守职业秘密。我们在工作中可能会接触到一些敏感信息和机密文件,要时刻保持机密意识,不泄露公司的商业机密。此外,要尊重他人的劳动成果和知识产权,不侵犯他人的权益。只有牢固树立起职业操守的意识,才能在办公室中做到公正、专业和有责任心。

第五段:结尾

通过对良好的人际关系、高效的工作方法和坚定的职业操守这三个方面的总结,我深刻认识到在办公室中取得成功的关键。良好的人际关系能够有效地促进团队的协作和合作,高效的工作方法能够帮助我们更快地完成工作任务,坚定的职业操守能够让我们保持良好的职业形象和声誉。在今后的工作中,我将继续努力培养和发展这些方面的能力,不断提升自己的职业素养和综合实力,为办公室的发展和进步做出更大的贡献。希望这些体会和经验也能对您有所启示,帮助您在办公室中取得更好的成绩。

综合办公室主任工作思路与方向篇六

办公室是一个独特的环境,它既是人们工作的地方,也是人们相互交流的场所。在这个特殊的环境中,我收获了许多宝贵的经验和体会。通过与同事的合作和上级的指导,我逐渐学会了在办公室中如何与人相处,如何管理时间和任务,以及如何提高自己的工作效率。在这篇文章中,我将分享一些办公室心得体会,希望对正在工作或即将进入办公室的读者有所启示。

第二段:与人相处

在办公室中,与同事的合作和交流是必不可少的。首先,我学会了尊重他人的意见和观点。每个人都有自己独特的思考方式和工作风格,我们应当尊重并从中学习。其次,有效的沟通是关键。我发现,与同事进行频繁的沟通可以加强团队合作,提高工作效率。同时,善于倾听和表达自己的观点也是十分重要的。最后,建立良好的人际关系可以提升工作环境的融洽程度。我经常参加公司的团队活动和社交聚会,这不仅增强了团队的凝聚力,也让我更了解同事的个性和兴趣爱好。

第三段:管理时间和任务

在办公室里,时间管理和任务分配是每个人都面临的挑战。为了提高工作效率和减少压力,我运用了一些方法。首先,我制定了每日和每周的工作计划,明确了各项任务的优先级和完成时间。其次,我学会了合理安排工作和休息的时间,保持良好的工作生活平衡。此外,集中注意力于工作,避免分散注意力,也是提高工作效率的重要因素。通过这些方法,我成功地管理了我的时间和任务,让我的工作更加有序和高效。

第四段:提高工作效率

办公室的工作通常挑战人们的专注力和耐心。为了提高工作效率,我采取了一些方法。首先,减少与工作无关的干扰,如社交媒体和手机通知。其次,培养良好的工作习惯,如及时回复邮件和整理工作桌面。另外,掌握一些高效的工作技巧也是提高工作效率的关键。例如,使用电子表格和项目管理工具,利用待办事项清单和提醒功能,以及合理分配任务和资源。通过这些方法,我有效地提高了我的工作效率,完成了更多的工作,同时提升了自己的职业发展。

第五段:总结

在办公室工作的过程中,我学到了许多与人相处、管理时间和任务以及提高工作效率等方面的经验。这些经验对我个人的成长和职业发展都有着积极的影响。与人相处、管理时间和任务以及提高工作效率是办公室工作中的重要技巧,对于每个人都是必不可少的。通过不断学习和实践,我相信我可以进一步提升自己的能力和水平,在办公室中取得更大的成功。办公室心得体会的积累是一个持久的过程,我期待未来能够继续在这个特殊的环境中学习和成长。

综合办公室主任工作思路与方向篇七

今年一季度,局办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个作用,在局班子的正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况小结如下:

一、组织协调,充分发挥参谋助手作用

(一)精心组织开展各项招商活动。局办公室按照全市招商活动的总体部署,认真做好活动实施方案的制定、材料准备、会场布置、后勤保障等一系列工作,成功组织了多场重要活动。2月份成功组织了市在外创业成功人士新春联谊会,为市领导走访重点企业做好相关筹备工作;3月份较好地组织了市招商项目调度会,参与了招商兴工会相关工作;及时报送了市局外贸监测预警员、信息员的相关资料到赣州市商务局,并明确了相关工作职责。

(二)做好政务公开和客商接待工作。按照市政务公开领导小组的要求,及时更新和调整政务公开行政许可事项,对招商引资政策、信息及行政审批事项在局政务网和招商引资网上公开、公布,方便群众办事。局办公室作为部门的一个窗口,能认真做好日常的客商接待工作,在接待来访时,我们坚持来有迎声,走有送声,问有答声,留下疑难有回声,受到乡镇部门工作人员及客商的一致好评。

二、讲求规范,努力提高办事水平

(一)加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常

工作之一,我们将上年度文件资料进行了统一归档,方便科室查阅,同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失,到目前为止共收文385份,发文46份。

(二)认真撰写各种综合材料。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,保质保量的完成文秘工作。一是准备节会推介材料,分别撰写了在外创业成功人士新春联谊会领导讲话稿、主持词等材料及招商兴工会奖励方案;二是参与撰写了2017年全市招商引资工作意见;三是完成了一季度全市开放型经济工作情况、一季度开放型经济工作亮点、赣州市招商项目调度会汇报材料,并分别报送赣州市商务局及瑞金市政府两办;四是积极与提案人交流沟通,撰写了市局2个提案的答复材料;五是结合局工作实际,撰写了局机关开展创业服务年活动工作实施方案,确保活动顺利进行。

(三)加强信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反

映我局的工作进度和工作成绩。为此,办公室一直努力抓好信息工作,随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点,及时上报到、市政府“两办”及上级业务部门。今年以来,我办已向、市政府及省厅、市局报送信息累计达10余篇,其中被地市刊登9篇,信息报送工作一直走在机关科室前列,推动了我局信息工作上质量、上水平。

(四)完善机关人员考核办法。今年3月份对2017年机关内部管理制度作了进一步完善和修改,重点调整了测评办法,并征求了全局干部职工的意见。努力使考核办法更趋科学、合理,充分体现公平公正的原则。

三、加强管理,努力提高服务质量

(一)认真做好组宣、劳动人事工作。首先坚持每日上下班考勤登记,组织召开每周例会并印发工作要点和汇总周末工作小结;对外加强沟通,对内科室内强化协调,做到了领导在与不在一个样,科室间协作配合紧密,各项工作顺利进行。其次,顺利开展劳动人事工作。元月份完成机关、事业人员考核,合格率达到100%;2月份完成09年度机关事业人员奖励工资及2017年职工晋升工资的报批工作,办好了商检选调人员入编、工资、组织、公积金接转手续及局机关职工医疗保险续保年检工作;3月份完成外来投资服务中心事业法人年检及岗位设置申报工作。次之,完成商检检管点人员的选调和门卫、清洁等临时人员招聘工作,保障了机关的正常运转。

(二)积极搞好后勤保障,增强服务的主动性。用车安排到位、文印工作运行良好。一是按时办理了机关二部小车的年审、保险等相关手续。二是加强车辆调度管理工作,保障了领导赴赣州、南昌、南京、福建等地招商安全用车。三是做到小材料自行印制,交办材料没有出现延误。四是设备运行良好,各种设备维修及时。五是加强对驾驶员的安全教育,做到了准时出车,安全行车,没有发生一起交通事故。

(三)财务收支平衡,接侍安排细致。一是严格执行财务

制度,及时办理财务报批手续。元月份提交09年度部门经费决算草案,2月份提交2017年度部门经费预算草案。二是加强与财政部门的协调沟通,促使09年度经费拨付、2017年预拨经费到位,同时密切会计核算中心关系,保障支出报账顺利,1-3月份共报账85笔。三是做到机关人员09年度奖励工资和临时人员工资按时足额发放。四是合理调控可用资金,保障领导外出招商经费。五是积极与政府采购办协商,2月份完成商检检管点设备(73000余元)全部采购到位,三月份完成招商光碟制作采购审批。六是做好客商接待工作,元月份重点安排了在外创业成功人士联谊宴会、赣州市2017年度开放型经济工作考评组、本市招商引资工作年度考评组的食宿、活动等方面的接待工作,及时准备了市领导走访重点企业所需的物品,并安排机关人员春节聚餐和平时加班工作用餐。七是努力节约办公开支,要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料,降低办事成本。

《办公室一季度办公室工作总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。