最新两新组织述职报告 两新组织书记述职报告(汇总5篇)

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

两新组织述职报告篇一

按照中央组织部关于做好20**年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的统一部署，自治区两新工委结合自身实际，从“严把述职评议筹备环节、严把述职评议组织环节、严把述职评议整改环节”入手，把述前部署、民意调查、领导点评、党员评议、公示公开、落实整改等环节纳入述职评议，力求做到考实、述真、评准。截至20**年1月底，全区首次分级开展两新党组织书记抓基层党建述职评议考核工作全面完成，各级两新工委、行业党委、两新组织党组织书记2081人参加述职，其中现场述职602人，书面述职1479人。

周密部署，严把述职评议筹备环节。全区各级两新工委、行业党委、两新组织主管单位党委(党组)高度重视，主要领导亲自安排、亲自部署、亲自推动，结合实际研究制订具体工作方案，明确时间安排、考核内容、方法步骤和工作要求，组织两新工委委员深入直接联系两新组织开展实地调研，掌握一手资料，收集存在的突出问题，为开展述职评议考核工作提供了科学的参考依据，同时指导两新组织党组织书记撰写述职报告，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见，确保两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核顺利进行。xxx市印发《关于做好20**年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，确保基层党建述职评议考核工作稳步推进。xxx市委组织部牵头，两新工委具体负责，采取随机抽查调研、相互交叉调研等方式，深入公司、企业、工地、村(居)调研摸清情况。区工商联专门召开党组会议进行安排部署，明确述职对象和内容，要求直属会员党组织书记认真做好述职评议考核准备工作。财政厅机关党委召开2次委员会议，研讨商议联述联评联考工作方案，将4个社会组织挂靠党支部纳入厅机关联述联评联考工作中。

完善程序，严把述职会议组织环节。述职程序明确。严格执行《20**年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的实施方案》，采取自下而上的方式分级组织开展两新组织党组织书记述职评议考核，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。述职范围广泛。抽取具有一定规模、党员人数较多的两新组织党组织书记参加现场述职，同时邀请“两委员一代表”、基层党员群众代表等人员参加会议，达到广泛监督、公正评价的效果。述职内容真实。述职对象真正把自己摆进去，广泛听取意见建议，讲成绩实事求是、讲问题不遮不掩、讲整改措施具体，既找出了客观问题，又剖析了主观原因，确保述职客观真实。领导点评准确。与会领导结合日常调研和直接联系两新组织了解掌握的情况，对述职对象在抓基层党建工作的好经验、好做法进行肯定点评，同时对存在的问题客观分析，真正达到了述职预期目标。民主评议细致。从政治、实绩、作风等方面细化评议指标，参加现场述职的两新组织党组织书记均接受与会领导和代表的评议，现场进行评议打分，并将评议结果在一定范围内进行公示，真正实现评议民主化、阳光化。xxx市按照归口管理认真组织县(区)两新工委、行业党委通过听取汇报、查阅文件、召开座谈会、走访党员群众、实地抽查等方式开展述职评议工作。xxx市采取现场述职和书面述职相结合的方式开展述职评议，紧扣重点内容，突出问题导向，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，明确努力方向和整改措施，做到见人见事见思想。经信厅结合工作实际，指导所属6家协会党组织书记撰写述职报告，帮助查找问题，研究制定整改措施。

强化运用，严把述职评议整改环节。强化结果运用。述职评议考核按照“好”“较好”“一般”“差”等级对两新组织党组织书记抓基层党建工作情况进行综合评价，领导班子和领导干部考评意见写入个人年度考核评价意见，综合评价意见材料归入本人档案，作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束和评优评先的重要依据。抓好整改落实。述职的党组织书记综合本人查摆、领导点评、群众评议和考核反馈指出的问题，针对性制定整改措施，列出问题清单、责任清单、整改清单，明确整改内容、时限，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，实现整改中取得实效、得到提升。xxx市坚持评议原则，对评价为“一般”的23人和评价为“差”的4人进行约谈、限期整改。

全区20**年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作达到预期效果。通过开展述职评议考核，各级两新党组织书记切实找准了基层党建工作存在的薄弱环节和着力点，牢固树立了“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的理念，责任感、使命感和主角意识进一步增强，基层党组织建设工作合力进一步凝聚，抓党建工作思路和工作能力得到显著提升，逐步形成了“以党建促业务、以业务促党建”的良好局面。

下一步，自治区两新工委将进一步强化全面从严治党责任落实，认真总结经验，查找问题，切实发挥好述职评议考核这个“指挥棒”作用，推动两新组织基层党建工作责任制全面落地。

两新组织述职报告篇二

向基层延伸、向社会多层面拓展，增强“两新”党组织的凝聚力和吸引力。4月25日上午，区党工委书记赵海东深入江西一方天江药业有限公司、南昌海立电器有限公司进行调研指导。区党工委副书记程建兵及区相关部门负责同志陪同。

在江西一方天江药业有限公司，赵海东与企业负责人亲切交谈，认真询问了企业党组织的基本情况和党史学习情况，并高度赞扬了企业组建“爱心车队”的创新做法。

随后在南昌海立电器有限公司召开座谈会，赵海东通过观看视频、听取

汇报

等方式，详细了解全区“两新”党组织党史学习教育工作开展情况，对区内企业利用抖音、微视频等方式开展党史学习教育表示充分肯定。

就如何进一步推动全区“两新”党组织党史学习教育工作继续走深走实走细，赵海东强调了三点意见：

1、要确保全覆盖、无盲区、无遗漏。

精神，确保每一个党组织、每一个党员都参与到党史学习教育中去，确保一个不落，确保一个环节不少，确保每一名同志都能够接受党史学习教育的洗礼。

2、要真学真信，走深走实。

经营发展相结合，助力企业做大做强做优。

3、要加强组织，加强督导。

热情和进取精神转化强大动力，为全区“全面转型升级、打造现代都市经济区”，打造内陆开放型经济新高地和中部地区双循环新高地提供强大精神支撑，努力推动全区党史学习教育高质量、有特色、站前列。

两新组织述职报告篇三

、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中浓墨重彩的一笔。下面是呢子本站小编为您推荐2022年x县两新党组织活动计划范文。

为进一步丰富两新组织

党建

形式，增强两新组织党建活力，推动党建与业务融合，特制定2022年度党组织活动计划。

一、1-2月份开展“喜迎春节·冬送温暖”活动

企业党组织要联合企业工会，通过联欢会、座谈会、茶话会等多种形式，开展丰富多彩的欢度春节活动。

有条件的党组织可结合企业实际，为困难党员、职工孤寡老人、留守儿童等送去祝福。

二、3月份开展“培育人才·凝聚动力”活动

1.县委组织部下发入党积极分子集中推荐通知。

2.各党（工）委指导符合条件的党组织集中推荐入党积极分子。

3.重点对业务骨干进行挖掘培养，为两新党组织储存后备力量。

三、4月份开展“缅怀先烈·赓续传承”活动

组织党员，入党积极分子，职工代表通过参观革命烈士纪念碑、实地祭扫英烈等方式，缅怀革命先烈的丰功伟绩，继承并弘扬革命精神，也可邀请老党员、老红军讲革命故事。

四、5月份开展“竞技献策·创新发展”活动

结合“五一”劳动节，大力弘扬

劳模

精神和工匠精神，动员广大党员和职工为发展尽心尽力、建言献策（含技术创新、劳动竞赛、业务比武、创新“金点子”征求、优秀评选等活动）。

五、6-7月份开展“永远跟党走”系列活动

结合七一建党节，以“永远跟党走”为主题，组织开展形式多样、内容丰富的教育活动，主要涉及“入党宣誓”“党性教育”“主题宣讲”“红歌比赛”等，传递组织关怀、凝聚发展合力。

六、8-9月份开展“迎战酷暑·夏送清凉”活动

组织企业管理层为在高温中坚持奋战的一线员工送去清凉和关爱。

做好高温天气条件下一线员工的防暑降温工作。

提醒大家要加强自我保护意识注意防暑降温，保重身体。

宣传贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神”活动

深入学习宣传贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神；汲取前行的智慧与力量，同时开展庆祝新中国成立73周年庆祝活动。（实际开展以正式发布为准）

八、12月份开展“回顾2022·展望2023”活动

回顾：召开年终

总结

会议，管理层向全体职工汇报企业运转经营及利润获得等有关情况，详细说明当前的发展状况。

展望：激发职工的主人公精神，解决瓶颈难题，为公司发展凝聚力量。

九、其他要求

1严格遵守疫情防控要求，遵守廉政纪律

2鼓励结合本行业实际，在“8+x”的基础上，进一步细化活动计划，丰富活动内容；

3确定合适的时间场地，方便党员职工就近、就地、就便参加；4做好档案资料整理工作，归档留存。

两新组织述职报告篇四

2021年以来，在县委、县府的坚强领导下，**镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新**提供坚强组织保障。

(一)“书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部事项的落实。

(二)抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造**等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出**等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。

(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。

(四)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。

(五)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。

虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。

一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。

两新组织述职报告篇五

根据县委组织部《关于做好2018年度机关和两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，我镇积极筹备，于1月21日下午在老年公寓二楼会议室召开了全镇机关和两新组织党组织书记党建述职评议会议，会议由镇党委组统委员主持，班子成员、各支部书记、部分党员和职工代表等50余人参加。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。各支部书记根据支部特点，谈经验，提想法，企业提出了建立“双强七型”的目标，镇直部门如派出所、卫生院等提出了各自领域支部建设的任务。

二是党委书记做点评。xx同志对机关和两新党组织书记党建述职情况进行了总结和点评，充分肯定了机关和两新组织2018年党建工作成绩，对x有限公司党支部建立党群服务中心和x党支部、x联合党支部打造“党旗飘扬”工程示范点的做法给予了高度的评价，同时对玉山卫生院支部建设提出了中肯的意见。对支部建设，提出要进一步提高抓两新组织党建工作的思想认识，压实党建工作责任;以基层党支部为重点严格规范党内政治生活;要持续深入推进党的组织和党的工作覆盖面，切实抓好以石材产业园区党建为重点的非公企业党建、以商会领域党建为重点的社会组织党建，不断提升覆盖质量，从组织设置、人员配置、经费配备等各方面配齐配强党建工作的保障力量;要围绕“两学一做”学习教育、“大学习、大调研、大改进”活动、“三商”党建和提质增效开展系列特色活动，加大工作力度，提升党建工作水平，为我镇发展提供有力支撑。

三是进行民主评议。述职结束后，各支部组织党员、部分职工代表对党组织书记抓党建工作情况进行测评，组织办工作人员对党组织书记抓党建工作述职评议结果进行了汇总和反馈。

二、存在问题

两新组织抓党建措施办法还不够多，经费保障还不够到位，部分企业办公场所条件简陋;抓党建意识不强，重生产轻党建;档案制度等不健全。

三、下步思路和措施

一是要集中破解难题。针对两新组织党建工作弱的问题，总结推广2家示范点经验做法，切实扩大两新组织党的组织覆盖和工作覆盖;针对经费保障不足的问题，申请党建活动经费和办公场所建设经费，优先保障支部党建资金投入，建立党员多媒体学习室一处，建立党员学习书柜，党务公开栏等，按要求做到制度上墙。。

二是要加强制度建设。突出政治核心，全面落实“三会一课”、主题党日等基本制度，加强档案整理，抓好党的十九大精神贯彻落实，推进全面从严治党向两新组织延伸;加大保障力度，全面落实党费返还、党组织书记和党务工作者培训等制度。

三是要进一步发挥示范作用。打造1家两新党建示范点，1处党群服务中心;发挥非公企业结对帮扶、助力脱贫攻坚、服务社会的作用。