会议情况通报(实用5篇)

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会议情况通报篇一

各部门、各院(系)：

根据《山东省教育厅关于开展打非治违专项行动做好学校安全工作的通知》(鲁教安字【20xx】4号)要求，学校自20xx年9月开展以消防安全为重点的安全隐患排查整治工作。现将有关事宜通知如下：

一、确定消防安全重点单位(部位)。

根据《高等学校消防安全管理规定》(教育部、公安部令第28号)第十四条规定，确定学校消防安全重点单位(部位)如下：

(二)学校网络、广播电台、电视台等传媒部门和驻校内邮政、通信、金融等单位;

(三)图书馆、展览馆、档案馆、博物馆、文物古建筑;

(四)供水、供电、供气、供热等系统;

(五)易燃易爆等危险化学物品的储存、使用部门;

(七)学校保密要害部门及部位;

(八)高层建筑及地下室、半地下室;

(九)建设工程的施工现场以及有人员居住的临时性建筑;

(十)其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或者财产损失的单位(部位)。

重点单位和重点部位的主管部门，应当按照有关法律法规和本规定履行消防安全管理职责，设置防火标志，实行严格消防安全管理。

二、建立健全消防安全工作档案。

各部门、各院(系)按照签订的《潍坊医学院校园安全目标责任书》开展工作，并做好班前班后岗位消防检查、每日防火巡查、每月防火检查、安全教育培训、排查整治安全隐患等工作记录，健全和完善消防安全工作档案。

三、开展消防安全隐患排查整治。

对所使用管理区域的安全通道、消防设施和器材等进行安全隐患排查，认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，对排查出的隐患、问题要列出清单，建立台账，落实整改措施、责任，及时进行整治、消除安全隐患。

四、制定灭火和应急疏散预案并组织演练。

根据《潍坊医学院突发公共事件应急预案》(潍医办发[]4号)，制定本部门、院(系)的灭火和应急疏散预案，并定期组织灭火和应急疏散演练(每学期至少组织一次消防演练)。

五、开展消防安全宣传教育培训。

以消防安全“三懂三会”和“四个能力”为目标，开展经常性的消防安全教育和培训(每届新生进行不低于4学时的消防安全教育和培训)。组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

六、落实消防安全制度及责任制。

建立健全本部门、院(系)消防安全制度，按照“谁主管、谁负责”原则，确定安全责任人、安全管理人和安全员，落实消防安全责任制。其中，消防安全制度以公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十八条中的12条制度为准。部门、院(系)主要负责人为安全责任人。每个部门确定安全管理员1名，院(系)确定安全管理员2-3名。每个班级确定学生安全员2-3名(班长、自律委员等)。

各部门、各院(系)要重视消防安全，对所使用管理区域进行安全隐患自查自纠，做到底数清楚，自觉整改火灾隐患和消防违法违规行为，填写《潍坊医学院消防安全隐患排查整治备案表》。若有消防设施器材需配置维修的，请填写《潍坊医学院消防设施器材配置维修申请表》申请配置维修。保卫处将根据工作职责适时进行监督检查。

10月8日前，请将有关材料(附件3、4、5)报送保卫处。10月30日前，请将消防安全隐患排查整治工作总结报送保卫处。纸质材料签字盖章后送行政楼101室，电子版发邮箱。

联系电话84621xx。

xuexila

xxxx年xx月xx日

会议情况通报篇二

尊敬的各位老领导、老同志：

上个月中旬，区委召开九届十次全委会，回顾总结我区“十五”及××年以来的工作，科学谋划“十一五”发展的思路措施，研究部署××年经济社会发展目标任务，全会审议通过了《中共泰州市海陵区委关于制定海陵区国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。下面，我结合区委全会精神，向大家作情况通报。

××年是完成“十五”计划的最后一年，我区经济社会继续保持又快又好的发展态势，主要表现为“一高二强三快”：一是经济增长持续走高。主要经济指标完成或超额完成市下目标任务。预计实现国内生产总值亿元、财政收入亿元，同比分别增长、。工业现价总产值突破亿元，达亿元，服务业发展也跃上新的台阶。二是经济发展后劲增强。全年固定资产投资达亿元，完成技改财务发生数亿元，同比分别增长、。天健运动器材、东星冰箱配件生产线、明星减震器厂扩能等一批投资万元以上的重大项目相继竣工投产。三是城区集聚辐射功能趋强。全年完成城建投入近亿元，打造了一批新的街区亮点。“创卫”工作阶段性任务圆满完成，东大门整治建设全面展开。社区“两房”建设步伐加快、成效明显。随着苏宁电器、易初莲花、金山百、苏果超市、金鹰国际等一批重点服务业项目相继落户海陵，中心城市的品位、人气和辐射带动能力进一步提升。四是民营经济发展步伐加快。全年新增工商注册资本亿元，实现民营经济增加值达亿元，占地区生产总值的。五是开放型经济推进速度加快。全年协议利用外资万美元，实际利用外资万美元，同比分别增长和;外经外贸工作取得新的进展，全年新派境外劳务人，约占全市劳务输出总量的。六是城乡居民收入增速加快。预计城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入达元和元，同比分别增长、。总体上看，我区××年主要考核指标再创历史新高，圆满完成了“十五”各项目标任务，为“十一五”全区经济社会发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得，既是上级党委、政府正确领导的结果，也是全区人民艰苦创业的结果，其中也凝聚着各位老干部、老同志的大力支持和无私帮助。在此，我代表区四套班子，再次向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

今年全区经济社会发展的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会、省委十届九次全会、省经济工作会议以及市委二届十次全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，努力促进海陵经济社会又快又好地发展，为实现“十一五”奋斗目标夯实基础。主要预期目标是：力争地区生产总值同比增长，财政收入同比增长，全社会固定资产投资增长，实际利用外资同比增长，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长。

围绕上述总体要求和目标任务，将坚定不移地推进以下四个方面工作：

第一，坚定不移地推进经济建设。围绕经济建设这个中心，着力推进三次产业协调发展。一是努力提升工业经济的总量和质态。大力推进自主创新，加大新品开发力度，培大扶强骨干企业，加快形成数控机床、车件等产业集群的竞争优势，确保全年技改投入增长以上，实施投入万元以上工业技改项目项，竣工投产项，力争新增亿元企业家。二是加快推进现代服务业。大力发展现代物流业，培育壮大物流经营主体，高起点规划设计好森北仓储物流中心，重点抓好配套基础设施建设;建设温泰仓储区，做强泰东物流园，形成专业配送中心。大力发展现代商贸流通业，积极引进沃尔玛、欧尚等国际知名企业，加快金鹰国际、苏果超市等重点项目建设。大力发展旅游、房地产、专业市场和现代中介业，形成广覆盖、多层次、社会化的服务体系。三是积极发展城郊型农业。加快推进农业结构调整，发展绿色无公害农产品生产，加快农业标准化进程，提高农产品质量;重点培育和扶持农产品加工企业发展，继续发展“订单农业”，壮大各类农村合作经济组织、专业协会和经纪人队伍，提升农业产业化水平。四是提高建筑业发展水平。在继续巩固原有优势市场的基础上，更好地发挥一级资质企业的作用，巩固扩大北京、上海等重点市场，继续做好长三角、珠三角等经济发展较快的地区建筑市场的开发工作，拓展已有一定基础的非洲、中东等海外市场。

第二，坚定不移地推进开放开发。坚持项目带动，着力抓好一批重点项目的引进和实施，以开放促开发，以开发促发展。一是推进载体建设。加大投入力度，继续推进海陵工业园区基础设施建设，形成道路逐步贯通、功能逐步完善、承载能力不断提高的格局。完成安置区一期工程建设，加大亩商住区开发力度。进一步提升产业层次和产业集中度，加快形成“电子、电器、电机”三电产品为主体的产业特色架构。二是强化招商引资。积极探索“零土地招商”、产权招商等方式，发挥地价杠杆作用，促进土地资源集约利用，最大限度地缓解要素紧张对招商引资的瓶颈制约。大力引进符合产业发展导向，规模较大、产业链长、主业突出的大企业、大集团，全区力争实现引进世界强企业落户海陵“零”的突破，实现协议利用外资亿美元以上，实际利用外资万美元以上。三是增强服务意识。高度重视招商引资工作，继续做好基础工作，加强信息发布，建立客商及项目信息库，强化招商专业队伍建设，强化机关部门服务意识，推进全区招商引资工作再上新台阶。

第三，坚定不移地推进城市工作。以实施《城市建设三年纲要》为抓手，主动参与城市建设，努力营造优美的人居环境。一是加快推进老城区改造。认真贯彻全省城乡建设工作会议精神，推动新一轮旧城改造。坚持整体规划，推动城市建设、旧城改造从注重项目管理转向注重空间管治，从注重区域局部转向注重区域整体、区域联动;创新城建投入机制，做好经营城市文章，鼓励和引导各类资本参与旧城改造;坚持高标准建设，强化精品意识，全年计划总投入亿元以上，实施海陵新城、东大门改造、东风北路街区改造等项重点工程。二是强化社区内涵建设。以争创“江苏省社区建设示范区”为目标，完善社区自治，服务城市居民，增创特色品牌，全面提升社区建设水平;把发展社区服务与满足群众实际紧密结合起来，创优服务载体，拓展服务内容，增强社区服务在居民安居乐业方面的保障功能;着眼于培养和造就一支适应社区建设发展需要的队伍，深入开展志愿者活动，积极组织社区文体活动，不断丰富居民精神文化生活。三是积极参与“五城同创”。组织开展卫生街区(达标乡镇)创建活动，探索建立“创卫”工作长效管理机制，加强“城中村”、城郊结合部环境整治，实现住宅小区和后街背巷全覆盖保洁，美化、亮化、绿化城市环境，加大施工环境和违法建设专项整治力度，为泰州通过国家卫生城市验收再作贡献。

第四，坚定不移地推进和谐发展。构建和谐社会，促进和谐发展，既是全面建设小康社会的本质要求，也是我区经济社会发展的必然选择。工作中，坚持把发展的和谐作为构建和谐社会的根本。大力推动全民创业，降低准入门槛，拓宽准入渠道。落实各项再就业优惠政策，加强对失业职工、失地农民的职业培训。围绕“办人民满意教育，争创教育现代化先行区”的目标，打造基础教育品牌，提高职业教育质量;大力发展卫生事业，积极发展农村新型合作医疗，为群众健康提供更加优质的服务和有效的保障;加快建立社会化科技服务体系，为经济社会发展提供支撑。坚持把利益的兼顾作为构建和谐社会的核心。着力兼顾好五个方面的利益，即，兼顾国家、企业、群众的利益，在加快工业化、城市化进程中，让政府、企业与百姓都能得益;兼顾发展进程中能力强的群体和能力弱的群体的利益，放手让能者创业，多方面帮助弱者就业;兼顾改革中得益较多群体和得益较少群体的利益，利用“两个确保”和“三条保障线”，通过政府、企业和社会力量，对低收入者和弱势群体实施帮扶，对特困家庭提供有效救助;兼顾社会中先富群体和后富群体的利益，探索促进农民增收致富的有效途径;兼顾不同行业群体间的利益，更加注重社会公平和公正，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好。坚持把载体的建设作为构建和谐社会的支撑。进一步巩固“平安海陵”创建成果，继续完善打防控一体化的“大防控”格局和处理社会矛盾纠纷的“大调解”机制，认真开展“法治江苏合格县(市、区)”创建活动。深入贯彻《信访条例》，广泛推行民主恳谈会、社区议事亭等形式，引导和帮助群众以理性合法的方式表达利益诉求。建立健全突发事件应急机制，杜绝重大安全事故的发生。加快社会信用体系建设，整顿和规范市场经济秩序。着力抓好省“十五”人口与计划生育示范区创建迎检工作，进一步提升工作的内涵质量。

各位老领导、老同志，海陵“三个文明”建设离不开老同志的支持、参与和奉献，开创各项事业的新局面，也离不开老同志的关心和帮助。新的一年，区委、区政府将按照前不久召开的全省老干部工作会议的部署要求，认真做好老干部工作。一是在政治上尊重，把中央及省、市、区委的精神及时传达到广大老干部，认真汲取老干部丰富的经验和智慧，充分发挥老干部在培育下一代、构建和谐社会中的特殊优势;二是在思想上关心，采取灵活多样的方式搞好老干部的政治理论学习，深入细致地做好老干部的思想政治工作，不断丰富老干部的精神文化生活;三是在生活上照顾，进一步完善离休干部离休费保障、医药费保障和财政支持“三个机制”，高度关注和妥善解决老同志的实际困难，确保老干部分享改革发展的成果。在此，我们也真诚地希望各位老领导、老同志一如既往地对区委、区政府的工作给予关心、支持和帮助，继续发挥好参谋作用，围绕全区的中心工作和“十一五”发展目标，提出有价值的思路、建议，为海陵实现又快又好地发展建言立论、当好高参;继续发挥好纽带作用，利用居住社区、联系群众等优势，主动释疑解惑，使区委、区政府更多地了解社情民意，认真改进工作，并增进群众对党委、政府工作的了解、理解和谅解;继续发挥好传帮带作用，挤出时间现身说法，对青少年和广大青年干部进行社会主义、集体主义和党的优良传统教育，努力为海陵改革发展稳定做出新的贡献。

会议情况通报篇三

会议情况通报篇四

同志们：

明天，我们就将迎来建国_周年。在这样一个特殊的日子召开全区老干部工作会议，一方面是对当前和今后一个时期的老干部工作作一部署，进一步推动形成尊重老干部、爱护老干部、服务老干部的良好氛围，让广大老同志过上更加幸福的晚年生活，另一方面更重要的是大力弘扬老干部当年艰苦创业的优良传统和作风，提振全区上下攻坚克难、大干_的精气神，把老干部创下的基业继承好、发展好，推动_各项工作继续走在全省全市前列，在同心共筑“中国梦”_篇章的生动实践中创造新的辉煌，体现我们这一代人的责任担当和作为。在此，我首先代表区委、区人大、区政府、区政协，向所有为革命、建设和改革发展事业作出重要贡献的老干部、老同志表示崇高的敬意!向长期以来辛勤工作在老干部工作战线上的同志们表示亲切的问候!

老干部是党和人民事业发展的功臣，老干部工作是党的工作的重要组成部分。近年来，全区各级各部门认真贯彻落实中央和省、市、区委关于老干部工作的方针政策，定期召开老干部情况通报会，及时研究解决老干部工作中的重大问题，在加强老干部思想政治建设、落实老干部两项待遇、深化“两高期(即高龄期、高发病期)”老干部服务等方面做了大量工作，较好满足了老干部的实际需求。广大老干部全面践行“政治坚定、思想常新、理想永存”的要求，自觉加强理论学习，始终关注_发展，并通过各种方式为_各项事业献计出力、贡献余热，为我们树立了好榜样。老干部、老同志所作的贡献，充分证明老干部的的确确是党和国家的宝贵财富，的的确确是全社会普遍尊敬的模范群体，值得我们大家认真学习。

当前，随着经济社会快速发展和人口老龄化程度日益加深，老干部队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等方面出现了许多新情况新问题。改革发展中出现的问题，最终要通过改革的办法来解决。我们一定要做到善谋大局、把握大势，拓宽思路、开阔视野，坚持问题导向，按照中央和省、市委的统一部署，紧密结合_实际，既深化提升现有的成功做法，继续做好锦上添花的工作;又积极破难创新，切实解决存在的突出问题，努力做好雪中送炭的工作，不断提高_老干部工作科学化水平。

关于今后一个时期全区老干部工作的主要任务，刚才徐潮玲同志已作了全面部署。全区各级各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。

下面，我再强调五点意见。

1、要增强“思源”意识，更加重视老干部工作。所谓“饮水不忘掘井人”，老干部作为社会主义事业的奠基者、先行者和实践者，劳累了一辈子，奉献了一辈子，在政治上得到充分尊重、在生活上得到充分保障、在各方面得到更多关心照顾，既是情理之中，也是我们的职责所在。我们党历来高度重视老干部工作，党的报告明确提出要“全面做好离退休干部工作”。以来，以同志为的党中央，提出了一系列治国理政的新思想、新思路和新举措，对做好老干部工作提出了新的更高要求。做好老干部工作，既是弘扬尊老敬老传统的具体体现，更是立党兴党的政治要求。从某种意义上讲，老干部的奋斗足迹是党的光辉历程的一部分，老干部的高尚品质是党的革命传统的长期传承。对老干部有没有真感情，说到底是对党的光荣历史和伟大理想有没有真感情。我们的事业越是蓬勃发展，越是不能忘记老干部的历史功绩，越是要履行好关心照顾老干部的政治责任和历史责任。全区上下必须从历史和战略的高度深刻认识老干部的杰出贡献和高风亮节，深刻领会老干部工作的重要地位和突出作用，进一步增强服务老干部、关爱老干部的责任感和使命感，推动我区老干部工作再上新台阶。

2、要增强“团结”意识，更加关注老干部思想。加强老干部思想政治建设，对我们党来讲，是促进党内团结统一的需要;对老干部来讲，是推动思想进步、拓展思维眼界的需要。广大老干部对党怀有深厚的感情，具有很强的政治责任感和身份归属感。关心爱护老同志，首要一点就是在政治上尊重老同志，保护他们的政治热情，发挥他们的政治优势，传承他们的政治理想。要组织老干部认真学习系列重要讲话精神，认真学xxx省、市、区委的决策部署，引导他们不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，始终与中央和省、市、区委保持高度一致，同心同向同行，始终树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要把离退休干部党支部作为重要阵地，进一步优化党支部的设置，按照有利于服务管理、有利于发挥作用的原则，创新活动方式，丰富活动内容，切实把离退休党支部建设成为教育、组织、凝聚老干部的坚强战斗堡垒。要认真落实好老干部的政治待遇，坚持老干部政治理论学习、阅读文件、参观考察、走访慰问等制度，采取多种形式向老干部传达重要精神、重要情况;重要会议，重大活动要邀请老干部参加;重大决策要听取老干部意见。要与老干部多沟通、多交流，有针对性地介绍有关情况，切实把党和政府的关怀送到老干部心坎上。需要强调的是，组织老同志参加政治活动，一定要根据他们的身体状况，坚持一切从实际出发。在活动内容上，并不是越多越好，要少而精，重点组织他们学习中央和省、市、区委的重大决策部署。在活动方式上，不宜安排得过急过细过满，让老同志疲于奔忙、疲于应付。要根据不同层次、不同年龄、不同基础的实际，采取灵活多样的方式，有针对性地组织好活动，做到老干部身体第一、安全第一。

3、要增强“服务”意识，更加关心老干部生活。做好老干部工作，最基本、最核心的要求就是“服务”。从老干部群体的现状看，一方面大部分离休干部进入“双高期”，平均年龄86岁。需要我们提供更加贴心的服务;另一方面退休干部队伍日趋庞大，居住更加分散，需要我们为老干部提供多元多样、就近就便的服务。要把握老干部利益需求发展变化的规律，始终坚持把改善生活待遇作为老干部工作的主要任务，作为民生建设的重要方面，进一步加强保障、共享、帮扶“三大机制”建设。对老干部提出的要求，只要是符合党的老干部政策，本地区本部门力所能及的都应该尽力去解决，确保各项待遇全面落实。要根据经济发展和人民生活水平不断提高的实际，进一步健全完善老干部生活、医疗待遇正常增长机制，使老干部更好地共享改革发展成果。要建立健全帮扶长效机制，使老干部难时有人帮、病时有人管。要格外关注异地安置、空巢独居、生活困难、身患重病的老干部，探索建立家庭、社区、单位和党委政府部门“四位一体”的养老服务机制、困难帮扶机制，使这些老干部在组织关心、群众关爱、社会关注的良好环境下安享晚年。要更加关注“文化养老”，加强文化养老体系建设，积极探索阵地主导、协会带动、社会支持、社区融入“四位一体”的文化养老新模式;要加强“两个阵地”建设，加快新的老干部活动中心和_老年大学工程进度，确保年底前全面竣工，不断完善服务内容和日常管理，努力使“两个阵地”真正成为“老有所乐”、“老有所学”的“满意家园”。

4、要增强“传带”意识，更好发挥老干部作用。讲，“重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源”。老干部队伍是一支不可忽视、不可替代的重要力量，他们当中有经验丰富的老领导，有经济建设的行家里手，有某一领域的专家学者，而且共同的特点是德高望重、人脉资源丰富。善不善于发挥老干部的作用，是反映领导班子和领导干部政治智慧高不高的重要标尺之一。各级领导干部要树立“长者为师”的理念，主动加强与老干部的沟通联系，虚心听取老干部的意见建议，在广听诤言、广纳良策中完善和创新发展思路，防范和减少工作失误;要树立“唯才是用”的理念，不断创新老干部发挥作用的机制和方式，让继续愿意为党、为社会、为人民做工作的老干部有贡献余热的机会和渠道。比如在全面深化改革、推进三大主线等重大部署方面，可以通过适当安排一些重要课题交给老干部开展资政型研究，为党委政府提供更广阔的决策视野和更丰富的决策选择。又比如在促进社会和谐方面，要善于利用老干部威信高、影响力大的优势，组织他们参与“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，为协调利益关系、化解矛盾纠纷多做贡献。还比如在精神文明建设方面，要善于把老干部的革命经历、崇高品德和优良作风转化为社会主义核心价值体系和美德_建设的生动教材，组织他们参与青少年思想道德实践活动，引领广大青少年成为知荣辱、讲正气的合格接班人。

5、要增强“责任”意识，更好提升老干部工作。老干部工作是一项影响全局、牵动中心的重要工作。各级各部门一定要以对党的事业、对老干部高度负责的态度，加强和改进对老干部工作的领导，带着深厚感情做工作，确保老干部工作各项政策、举措落到实处。一是要讲政治、强责任。各级各部门要把老干部工作摆在重要位置，认真落实老干部工作领导责任制，定期听取工作汇报，及时研究解决实际问题。特别是党政主要领导要树立“不抓老干部工作是失职、抓不好老干部工作是不称职”的意识，带头尊重关心老干部，经常过问老干部工作，做尊老、爱老、敬老的模范。一句话，工作再忙、任务再重，也不能忽视老干部工作;困难再多、财力再紧，也要优先照顾好老干部。二是要重协作、强合力。老干部工作涉及财政社保、民政优抚、医疗卫生、宣传文化等各个方面，是一项需要多部门协力推进的工作，必须在党委、政府的统一领导下，坚持并完善“统一指导、分级管理、原单位负责”的机制，形成各级各部门齐抓共管的合力。老干部工作领导小组要充分发挥组织、协调、监督和指导作用，组织部门要加强具体指导，老干部工作部门要认真履行职责，人社、编办、财政、民政、卫生等部门要各司其职，密切配合，形成合力，努力实现好、维护好、发展好老干部的切身利益。三是要抓队伍、强能力。各级党委、政府和各有关部门要重视加强老干部工作队伍建设，在机构建设、人员配备、经费保障等方面多给予支持，要在政治上多关心、工作上多支持、生活上多照顾老干部工作人员，帮助他们解决实际困难，关心同志们的成长进步，充分调动他们的积极性。老干部工作部门要增强创新意识、服务意识、奉献意识，主动贴近老干部、深入了解老干部，努力为老干部提供高水平的服务。

同志们，老干部工作是一项崇高而神圣的事业，责任重大，使命光荣。希望全区各级各部门以及广大老干部工作者进一步振奋精神，发扬成绩，扎实工作，全面提升我区老干部工作水平，为建设文明幸福新_、同心共筑“中国梦”_篇章凝聚强大的正能量。

会议情况通报篇五