督导会议总结(实用5篇)

小编: 笔舞

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

督导会议总结篇一

在工作中,督导会议是常见的组织形式,它以促进部门间的合作和信息共享为目标,实现了工作的高效运转。最近我参加了一次督导会议,对督导会议的组织和参与体验有了更深刻的认识。通过这次会议,我体会到了督导会议的重要性,也获得了许多经验和启发。

第二段:分享体会

作为与会人员之一,我在督导会议的过程中体会到了协作的力量。会议开始前,我们收到了会议议程和材料,从而提前对讨论的话题有了基础了解。在会议中,每个人都有机会发表自己的观点和想法,并进行交流和讨论。通过这种形式,我们共同找出了问题的根源,制定了具体的解决方案。此外,会议还涉及到许多需要各部门协作完成的任务,通过会议的推动,各方能够及时沟通、协商,加快了工作进程,提高了工作效率。

第三段:认识不足

然而,我也注意到了一些督导会议中存在的问题。首先,有些与会人员缺乏主动性,仅仅是作为观众参与会议,缺乏积极发言和参与讨论的意愿。其次,会议的组织者需要提前做好准备工作,确保会议的主题、目标和议程的明确性。有时,会议中的讨论过于笼统,没有明确的行动计划,导致会议的效果不尽如人意。最后,对会议成果的跟踪与评估也是一个值得关注的问题。通过及时的跟进和评估,才能确保会议的成果能落地并产生实际效果。

第四段:改进措施

针对上述问题,我认为应采取以下改进措施。首先,对于与会的人员,可以通过赋予更多的责任来激发他们的参与意识,例如设立小组任务,要求每个小组负责一项具体任务的解决。其次,会议的组织者应该加强准备工作,明确会议的主题和目标,并事先收集相关材料和数据,并将其分发给参与者。此外,制定具体的行动计划也是一个重要的环节,每个任务都应该有明确的责任人和截止日期。最后,为了评估会议的成效,可以通过邀请参与人员填写反馈问卷,或者进行小组讨论和评估,以便发现问题并及时进行改进。

第五段:总结

通过这次督导会议的参与,我深刻认识到了督导会议的重要性和作用。合理组织和有效参与督导会议可以促进团队合作,加快工作进程,提高工作效率。然而,也要面对督导会议中存在的问题,并采取适当的措施进一步完善和改进。只有不断地总结经验,改进方法,才能使督导会议在工作中发挥更大的作用。

督导会议总结篇二

尊敬的各位领导、各位评委:

大家下午好!今天我演讲的题目是《学习xx大感受新变化》。

在我演讲之前,先请大家回忆一下:五年前的我们,是一幅怎样的生活状态?五年前,也就是20xx年,那时,我刚参加工作不久,工资仅有可怜的400元左右。那个时候,谁若是拥有一部手机,可以说是一件值得骄傲事情,也会让许多人投来羡慕的目光,五年过去了,我们看看在座的各位,相信新每个人都拥有一部属于自己的手机,而且款式相当新颖。是什么使我们的生活在短短的五年之中有如此巨大的变化呢?是我们的党!是我们党执政为民的方针政策!

五年前,党的xx大召开,会议确定了高举“邓小平理论”伟大旗帜,贯彻执行“三个代表”重要思想的工作方针。从此,中国又进入了一个飞速发展的新时代,人民的生活水平也开始显著提高。五年前,可能没有人会想到,我们圣人涧小学能有今天的规模,还有了全县一流的图书室与阅览室。我们还能站在这多功能的排练厅里比赛、演讲。今天,我们站在傅相祠上望一望,一座座楼房比着个的漂亮;气贯长虹的条山大道上熙熙攘攘,还有那满大街上跑的都是咱们老百姓车辆。

对于我来说,这五年更是有了翻天覆地的变化。20xx年我还是一所乡镇初中的普通老师。落后的教学设施使我在教学中也只是听听别人怎样讲,自己模仿着怎样讲。没有名师的引导,没有学习的锻炼,有的只是闭门造车。走进圣人涧小学,老师多了,学生多了,家长的期望值高了,老师的教育理念变得更新了。20xx年,新教育实验给我校注入了活力,使我校特色更加明晰。行走在新教育的征程上,我们风雨无阻:读书节、“图书漂流”、“跳蚤书市”丰富多彩的阅读活动,陆续在我们的校园中开展,学生的生活方式有了明显的变化。晨诵,让孩子们与黎明共舞;午读,使师生、亲子创造并拥有共同的语言及密码;暮省,我们相互编制有意义的生活。这种适合儿童发展的生活方式,正在我校进行着一场静悄悄的革命。

而今,党的xx大胜利召开,更让我看到了教育发展的希望。在时期大报告中提出“优先发展教育,建设人力资源强国,优化教育强国,深化教育改革”等一系列方针政策。作为一名教育工作者,倍感责任重大。我们要把学习xx大的热情化作亲分工的激情,立足教育本质,拓展教育思路,创新教育成果。

我们有理由相信,在xx大精神的指引下,我校的教学改革一定会开花、结果。我们更有理由相信,在“科学发展观”重要思想的指引下,我们平陆的教育事业一定能够再创新局面、再谱新篇章,我们平陆的明天也会更好!

督导会议总结篇三

教学督导工作主要是通过对教育教学活动全过程进行检查、监督、评价、总结、分析、指导,从而及时、客观地向学校领导、教学管理职能部门及教与学双方反馈教学现状、教学质量等教育教学工作信息,提出改进工作的建议,从而保证教育教学质量。下面是本站小编给大家整理的教学督导工作会议讲话,仅供参考。

同志们:

市政府决定召开的这次会议,主要是贯彻落实2月26日省政府召开的“两基”巩固提高暨教育督导工作电视电话会议精神,安排部署我市迎接国家“两基”评估验收暨教育督导工作。下面,我讲四个方面的工作意见,请同志们认真贯彻落实。

一、正确分析形势,强化工作责任

去年9月14日省政府召开的全省迎接国家“两基”评估验收工作电视电话会后,市政府和各县区政府教育主管部门高度重视,迅速行动,采取了一系列措施,迎接国家“两基”评估验收工作。一是及时安排部署。市政府常务会议专题研究了“两基”迎国验的贯彻落实问题,调整充实了“两基”工作领导小组,下发了《关于贯彻全省迎接国家“两基”评估验收电视电话会议精神的通知》。*市长在2月27日市政府全体会上对“两基”巩固提高工作提出了明确的具体要求。二是加强督导检查。从去年下半年开始,市县区全面展开自查工作;对汉滨、平利、石泉、汉阴四县区省上审计提出的20xx年度生均公用经费不达标的问题进行了专项督查,补拨经费270多万元。今年2月26日省政府电视电话会以后,市政府又组织五个检查组,对全市“两基”迎验工作进行了专项督查活动。从这次检查情况看,大部分县区认真贯彻两次会议精神和市政府的要求,调整充实了“两基”工作领导小组,制定了整改和迎验工作方案,开展自查整改活动。白河县层层实行承诺制,平利县实行双线责任制,有力地促进了迎验工作的落实。三是加大整改力度。对照验收的标准和具体指标,各县区在自查整改中,紫阳县补拨教育经费282.3万元,平利县补拨85万元,汉阴县补拨254.81万元,石泉县在去年底省上复查时补拨经费200.21万元,今年又建立了教育经费结算中心,实行三个10万元经费保障机制,即教师培训费10万元,远程教育设备维修费10万元,教育督导经费10万元。汉阴县今年还安排100多万元资金,全部免除小学、初中学生书费。宁陕县坚持调整学校布局,加强寄宿制建设和管理,绿化美化校园,不断提高校园文化品位和办学效益。四是部门密切协作。市政府办、教育局、财政局、发改委、督导室等部门积极行动,认真履行各自的职能,加强沟通和协作,做了大量迎验准备工作。从总体上看,全市迎接国家“两基”评估验收工作进展迅速,起势较好。

半年来,全市“两基”迎国验暨教育督导虽然做了大量的工作,为迎国验奠定了一定的基础,但按照省政府的要求和“两基”标准,问题也很突出,形势不容乐观。主要表现在:一是部分县区对迎验工作认识淡薄,重视不够。在省政府第二次电视电话会前,部分县还心存侥幸,畏难情绪严重,主要领导没有亲自上手,没有专题研究,没有组织整改。由于主要领导度重视不够,导致教育局长、财政局长和乡镇长满不在乎,敷衍应付,工作不力,没有形成迎验的工作氛围,工作进展很不理想,直到省上第二次电视电话会后,市政府组织的这次专项检查,才引起各县区的重视,但离国家验收的时间迫近,查漏补缺,自查整改的任务比较紧、比较重。二是初中辍学比较严重。从这次专项督查抽查10个县区的12所初中汇总情况看,辍学率平均仍在6%左右,个别学校特别严重,如抽查岚皋县佐龙中学初二学生辍学率在8.3%,镇坪县牛头店初中辍学在10%,宁陕县太山庙初中辍学率在10.58%,都大大超过了控制在3%以内的标准。三是义务教育经费投入没有完全到位。市本级城市教育费附加没有按年度足额征收,规范使用;部分县区对义务教育经费保障机制改革政策学习掌握的不透彻,公用经费从整个教育经费中分不清,查不明;各县区都存在学校公用经费和“两免一补”资金不能直拨到校,中间还有乡镇政府、财政所管理的中间环节,这不符合国省要求。如岚皋县佐龙初中20xx元以上公用经费和基建维修费都要由镇长签字才能开支。汉阴县双乳镇的教育经费200元以上要由镇长、主管镇长、财政所长、校长四个人签字才能开支。*县今春开学至今还没拨公用经费,说是要等开学后核定了人数才能划拨,这严重影响了学校正常开学。部分县区“三个增长”没有达到比例,特别是生均公用经费没有达到省定标准;中央关于农村税改转移支付资金的20%用于危改和弥补公用经费,有的县区不足比例;义务教育经费自查整改和规范帐目工作任务还很大。四是办学条件比较差。中小学的危房校舍面积比较大。全市光d级危房还有30.5万平方米,严重威胁着师生安全。校舍严重不足,有些部室已被挤占;有些学校教学设备和图书资料严重缺乏,现代信息技术教育装备跟不上,教学手段落后,影响教育教学质量的提高;相当部分中小学的校园文化品位还不高。五是教师管理不规范。中小学校长和教师的管理问题,国家一直有明确的法律政策规定,应由县以上教育行政部门负责。我市目前的校长和教师管理比较混乱,各县区的管理权不明确,体制不顺,多头管理,有的由县联席会议管,有的由人劳局管,有的由县委宣传部任免校长,有的县归口管理的文件虽然发了,但在实际操作中仍然各行其是,五花八门,相互制肘,该任免的校长任免不了,该招的教师招不进,该调的教师调不动,不该招的要招,不该调的要调,更有甚者是打破学校寒假和平时基本不调人的规律,想什么时间调人就什么时间调人,想往哪里调就往哪里调的不正常做法,导致城镇川道学校严重超编,边远学校严重缺编。农村中学存在教师学历不合格,专业不对口,结构不合理的问题。有的县教师严重缺编,长期不补。有的县一方面公办教师缺编,一方面又在请临时代课教师。这些问题都严重影响着教学工作和质量的提高,家长和学生意见很大。全市中小学校长和教师管理上的问题,必须下决心尽快解决。六是青壮年文盲和成人教育工作有滑坡现象。青壮年扫盲工作是“两基”中的“一基”。全市这项工作虽然早已通过省上验收,但现在要接受国家验收,任务还很艰巨。目前,全市乡村成人文化技术学校一部分办得还不错,一部分已经名存实亡,还有一部分时办时停,人员、经费不落实。青壮年扫盲工作未能得到巩固和提高,文盲率有所上升,扫盲对象经不起检测考试。要保证脱盲率达标95%以上,工作难度还很大。七是档案资料管理不规范。各县区“两基”工作通过省验之后,许多地方的档案资料续建不及时,标准不熟悉,底子不清楚,情况不明白,管理不规范的问题比较严重。各级政府和有关部门必须进一步提高对基础教育重要性的认识,切实增强责任感和紧迫感,坚决落实中央关于义务教育的各项政策措施,努力办好基础教育,真正让人民群众满意。

二、突出工作重点,确保通过国验

我市“两基”工作今年四、五月份要接受国家评估验收。这是一仗没有退路的政治攻坚战,时间紧,任务重,要求高,责任大,现在已进入了冲刺阶段。从现在起,各县区政府要把“两基”迎国验工作摆在突出位置,市、县、区教育部门要作为当前的头等大事,有关部门要通力配合,扎扎实实地抓好“两基”巩固提高工作,确保顺利通过国家验收。

一是要确保义务教育普及程度达标。适龄儿童入学问题不仅是教育部门、学校和家长的责任,更重要的是政府的责任。各县区要认真贯彻执行《义务教育法》,落实责任,分解任务,确保每一个适龄儿童少年都能进得来,留得住,学得好,接受九年义务教育。要重点抓好初中生的入学和巩固问题,把那些辍学的学生千方百计地动员返校上学,对那些辍学严重的乡镇学校,县区、乡镇应派专人认真抓一下,必须在三月底把初中辍学率降到2%以下,保证小学无辍学;对家庭困难、残疾儿童和农民子女上学问题,要采取特殊办法予以解决;对那些随父母打工在外的适龄儿童少年的上学问题,要有专人进行督促落实,建立学生流动登记制度;对那些违法使用童工的,要由劳动、工商等部门进行检查纠正,必要时依法处罚。总之,要确保九年义务教育普及程度的小学、初中、残疾儿童少年入学率,小学、初中的控辍率,15周岁人口初等教育、17周岁人口初中教育完成率,15周岁人口文盲率的控制都要达到国家规定标准。

二是要不折不扣地执行国家义务教育投入政策。“两基”国验,查义务教育经费投入是硬杠子,是不让步的。按照袁省长的要求,我们市、县区两级的党政主要领导、分管领导和财政局长、教育局长都已在经费自查报告上签名盖章上报省政府了,这是责任,是承诺,是拍了胸膛的,必须坚决落实到位,决不能打折扣出问题。要做到政策规定和经费标准明白准确,帐目齐全规范。在县区自查中有欠帐的地方,要设法立即拨补到位,绝不允许国验后又收回或变相收回,确保义务教育经费“三个增长”;确保学校公用经费和“两免一补”资金达到标准,配套到位,县区财政部门要从今年四月份开始做到义务教育经费“直通车”直拨到校,由校长负责开支,由县会计结算中心审核,不能再有中间环节,要确保学校正常运转;确保城市教育费附加足额征收,全部用于教育;确保农村税改转移支付资金20%用于危改和弥补公用经费不足;确保各类教育专款专户管理,专款专用,全部拨付到位;确保教师工资按月足额发放,镇坪县192万元教师工资欠帐要在3月底前补发到教师手中;确保农村义务教育经费投入保障机制管理规范,形成长效机制。同时各县区要有计划地偿还“普九”债务,保证九年义务教育不断巩固提高。要规范学校收费行为,严禁乱收费。

三是要努力改善办学条件。要重点抓好排危、寄宿制学校建设和现代远程教育“三大工程”。首先要按照危改项目规划,管好项目资金,抓好工程质量,在国验前彻底消除中小学d级危房,确保师生安全。其次是抓好寄宿制学校建设工程。根据人口和社会发展实际,结合中小学布点调整,加快农村中小学寄宿制学校建设,当前要集中解决校舍紧张,班额过大,学生宿舍及后勤设施严重不足,管理不善的问题,提高办学规模效益。再就是要抓好部室建设和现代远程教育工程。各县区要千方百计拿出一部分资金,立即解决部室内部装备问题,确保达到标准。要充分发挥现代远程教育现有设备的作用,并增加投入,增添设备,促进义务教育均衡发展。校园文化建设问题是我市“普九”中的传统和特色。校园文化是一个学校的魂,是一所学校质量高低的形象表现。全市中小学在国验之前,都要利用春暖花开的有利季节,绿化美化校园,维修粉刷校舍,提高校园文化品位,使全市中小学的面貌焕然一新。同时,要各方配合,治理校园周边秩序,创造一个良好的育人环境。

四是要进一步加强教师队伍建设。发展教育,教师是关键。根据国、省有关规定和要求,针对我市教师管理的现状,当前要下决心解决三个方面的问题:一是理顺管理体制。中小学校长的任免,教师的培训、考核、招考录用、调配、职称评聘等全部归口由市、县区教育行政部门管理,各县区都要在国验前解决归口管理问题,下发正式文件,并在实际操作中规范到位。二是按照政策规定,及时解决中小学教师缺编、有编不补,城镇川道严重超编,边远学校严重缺编的问题,并有计划地清退代课教师。三是进一步加强教师职业道德建设,提高校长的管理水平,提高教师的敬业精神,充分调动学校和教师在“两基”迎国验中的主力军作用。

五是要巩固扫盲成果,建好“两基”档案。要按照国务院《扫盲工作条例》和青壮年扫盲标准的要求,巩固办好乡村成人文化技术学校,达到有机构、有教师、有校舍、有桌凳、有时间、有教材、有经费、有实效,使青壮年非盲率巩固在95%以上,坚持办好成人技校,为新农村建设服务。县区、乡镇、学校都要安排专门人员,组织学习培训,掌握国家标准,统一格式要求,健全规范档案,严禁弄虚作假,做到“一看就懂,一查就实,一核就准”,并按上级要求,准备好规范性材料。各级领导和广大校长教师,对本区域内的“两基”数据要了如指掌,特别是县长、局长、乡镇长、校长都要做到“一口清”,国验时候能对答如流,准确无误。

以上强调的是“两基”迎国验的重点指标和“一票否决”的工作内容,各县区、各部门要对照六项48条标准,结合各自实际,突出工作重点,全面达到标准。

三、着眼均衡发展,提高普九质量

在完成“两基”任务后,省政府提出了义务教育均衡发展和高水平、高质量普及九年义务教育的工作任务,省政府办公厅已于20*年1月30日下发了专门文件,*省长在2月26日的电视电话会上专门又讲了这项工作,我们一定要认识“双高”普九的重要性,明确目标任务,认真组织实施。

义务教育涉及千家万户,惠及子孙后代。抓义务教育均衡发展和“双高普九”,是党中央、国务院对基础教育发展提出的新要求,是促进教育公平、构建和谐社会、加快社会主义现代化建设的重大举措,它将不断缩小城乡之间、学校与学校之间的差别,不断提高办学条件生均值,逐步办好每一所学校,关注每一个学生的健康成长,使每个孩子都能接受良好的义务教育,提高民族整体素质,促进经济社会的发展。我们要以积极的态度,认真学习,深入研究,加强领导,落实责任,按照省上的规划,制定切合实际的规划和方案,认真组织实施,要重点抓好教师队伍建设、经费投入和学校管理三个关键环节,建设教育强乡镇,推动全市基础教育持续健康发展,努力办人民满意的教育。

四、切实加强领导,狠抓落实工作

省市关于“两基”迎国验工作的形势和重点已经明确,对于县区政府来说,关键是要加强领导、健全机制、狠抓落实。

一是实行“一把手负责制”。迎接国家“两基”验收,是今年各县区县区长的“一把手工程”。作为一县之长,一局之长,一乡之长,一校之长,什么是大事,今年上半年确保“两基”顺利通过国家验收就是大事,这是代表群众根本利益,坚持以人为本,构建和谐社会,对国家对人民负责的重大政治任务,不站在这一高度来认识这项工作,就会造成不可弥补的重大失误,如果稍有闪失,我们将无法向省政府和全市人民交待。迎国验这件事,一把手要坚定不移,一班人要高度统一,部门要齐心协力,决不能有畏难情绪,决不能麻痹大意,决不能心存侥幸,决不能应付过关。县区凡没有成立“两基”迎验工作领导小组的,必须立即成立,认真听取一次本县区“两基”工作情况的汇报、查找问题,抓紧整改。这次国家验收,要求十多个部门都要写出本部门重视教育工作的报告,因此,无论是教育局长、财政局长和有关局长,还是各个乡镇和学校,都要实行“一把手”负责制,明确分工,责任到人,齐抓共管。

二是实行“双线责任制”。凡没有实行迎验责任制的县区,要立即实行党政一条线,教育系统一条线,一级对一级负责,层层签定责任书的工作措施,夯实工作责任。党委政府要做到思想认识、经费投入和工作措施全面到位;教育系统要根据“两基”工作内容,认真安排部署,组织广大教师积极主动工作,全面细化落实,确保“两基”迎国验各项指标全面达到。

三是实行“倒计时工作制”。从现在开始到国验之前,各县区对“两基”迎验的各项准备工作要考虑周密,逐条逐项分解任务,形成迎验工作方案,抓紧时间,争分夺秒。县政府在新闻媒体、乡镇和学校要挂出牌子,实行倒计时,增强紧迫感,确保按时完成工作任务。

四是实行“督导检查制”。省政府以陕政发文件下发了《关于加强教育督导工作的意见》,对教育督导工作的地位和作用,教育督导工作的任务、范围和职责,加强教育督导机构建设等方面作了进一步的明确和要求。我市要按照省政府的要求,进一步重视教育督导工作,凡教育督导机构不健全的,都要按照省政府64号令和3号文件要求,在今年四月份前规范落实到位。从今年起,市、县区都要落实教育督导机构经费,编入同级教育行政部门预算,进一步改善办公条件,确保教育督导机构的正常运转和工作需要。各级政府要充分发挥教育督导的职能作用,组成督查小组,实行重点督查和全面督查相结合,过程督查和专项督查相结合,及时通报工作进展情况,对工作不力,进度缓慢的地方要及时督办,限期整改,促进全面达标。各县区对这次市上组织专项督查提出的整改问题,必须立即采取措施,及时整改到位。会后,市教育局、督导室要进一步加强培训和指导,组织好督查工作。

五是实行“责任追究制”。要按照袁省长在2月26日电视电话会上讲的:“凡国家验收时出问题的地方,省政府将逐级进行查究,还将对其教育经费问题进行专项审计,按照审计规定予以处理,20*年度县级领导干部教育工作考核确定为不合格,并按干部管理权限追究市、县、区政府和相关部门的主要领导责任”的要求来办,凡工作不力,心存侥幸,消极推诿,工作进展缓慢,各项指标达不到国家规定标准,影响全市通过国家验收的,市上将按照有关规定实施责任追究。

同志们,现在离国家验收的时间越来越近,各位县区长、各位局长必须把“两基”迎国家验作为眼前的大事来抓,一定要限期解决好各种问题,一定要顺利通过国家验收。

各位专家、各位老师:

大家下午好!

今天是个特殊的日子,也不知道诸位,特别是年轻教师是否安排了活动?由于我的疏忽,在寒假前确定会议时间的时候,没考虑这么多。如果晚上有安排的老师也不要着急,我长话短说,尽可能早一点结束会议。

“教学督导工作会议”安排了全体教师参加,这在我校还是第一次。为什么用这样的形式召开这次会议呢?我想,主要的想法或者说意义有三点:

第一,让全体教师更加了解教学督导工作。让大家知道,督导工作的内容、程序、方法和意义。

第二,让全体教师更加了解我校教学工作的现状。刚才,大家听了贺主任所做的督导工作总结,尤其是听了两位校外专家的督导情况报告,我相信,大家都会从中得到很多启示。他们的报告远远超出了督导工作本身,特别是“如何运用现代教育技术手段?”、“一堂好课的标准是什么?”等问题,讲得很有分量,很有水平。当然,两位专家非常客气,谈优点多,谈问题少。我以为,他们讲到的成绩,是对我们的鼓励、鞭策,讲到或点到的问题,才是我们真正要关注的。

我们在20xx年的确取得了很多成绩,我们没有必要否认成绩,但我觉得,我们更要看到问题。在我们的日常教学中,还存在这样或那样的问题,有的问题还相当严重。所以,面对存在问题,我们要做的不是回避,而是要思考如何解决。这也是我们召开这次会议的主要目的。

第三,让督导工作也置于全体教师的监督之下,阳光操作,公正督导。

在过去的几年中,我校的教学督导工作在维护教学秩序稳定,在督学督教督管等方面做了大量的工作,取得了显著的成绩,形成了我校教学工作的亮点。受到了上级的充分肯定。这些成绩的取得,我想,是和学校高度重视、全体教师的配合、理解和支持分不开的,更是和我们的督导专家的努力工作、公平公正公开分不开的。为此,我代表学校,向全体督导专家致以崇高的敬意和衷心的感谢!

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督导会议总结篇四

各位专家、各位老师:

大家下午好!

今天是个特殊的日子,也不知道诸位,特别是年轻教师是否安排了活动?由于我的疏忽,在寒假前确定会议时间的时候,没考虑这么多。如果晚上有安排的老师也不要着急,我长话短说,尽可能早一点结束会议。

“教学督导工作会议”安排了全体教师参加,这在我校还是第一次。为什么用这样的形式召开这次会议呢?我想,主要的想法或者说意义有三点:

第一,让全体教师更加了解教学督导工作。让大家知道,督导工作的内容、程序、方法和意义。

第二,让全体教师更加了解我校教学工作的现状。刚才,大家听了贺主任所做的督导工作总结,尤其是听了两位校外专家的督导情况报告,我相信,大家都会从中得到很多启示。他们的报告远远超出了督导工作本身,特别是“如何运用现代教育技术手段?”、“一堂好课的标准是什么?”等问题,讲得很有分量,很有水平。当然,两位专家非常客气,谈优点多,谈问题少。我以为,他们讲到的成绩,是对我们的鼓励、鞭策,讲到或点到的问题,才是我们真正要关注的。

我们在20xx年的确取得了很多成绩,我们没有必要否认成绩,但我觉得,我们更要看到问题。在我们的日常教学中,还存在这样或那样的问题,有的问题还相当严重。所以,面对存在问题,我们要做的不是回避,而是要思考如何解决。这也是我们召开这次会议的主要目的。

第三,让督导工作也置于全体教师的监督之下,阳光操作,公正督导。

在过去的几年中,我校的教学督导工作在维护教学秩序稳定,在督学督教督管等方面做了大量的工作,取得了显著的成绩,形成了我校教学工作的亮点。受到了上级的充分肯定。这些成绩的取得,我想,是和学校高度重视、全体教师的配合、理解和支持分不开的,更是和我们的督导专家的努力工作、公平公正公开分不开的。为此,我代表学校,向全体督导专家致以崇高的敬意和衷心的感谢!

新的一年已经开始,联合学院下发了《关于进一步加强教学督导工作的意见》,督导工作也将面临新的挑战、新的机遇、新的任务、新的目标。为进一步做好督导工作,我谈两点意见:

一、加强研究——这是对督导工作而言的。

督导工作需要研究什么?我以为我们要研究以下三个方面的内容:

一是加强对督导工作本身的研究。督导工作,督什么、导什么?怎么督、怎么导?怎样做到到位不缺位,到位不越位?怎样做到有力、有效、有作为?是仅仅督导出问题来,还是督导出教师专业发展的成效、教学秩序的持续稳定、教风学风的不断优化?这些问题都需要我们认真思考。我知道,有许多教师备课非常认真,也有许多教师为了提高课堂教学效果想了很多办法。那么,我们的督导人员能否从中发现好的做法、好的理念、有价值的探索呢?作为普通老师,对自己所进行的尝试往往缺乏清醒的认识和足够的自信,这时,如果督导人员加以鼓励、加以指导,使之继续探索、不断改进,就很有可能让这样的老师迅速成长,也很有可能督导出课改的先进典型、先进模式出来。

所以,我认为,教学督导本身也需要加强研究。

二是对职业教育现状的研究。包括对职业学校师资队伍、学生的研究。很显然,不了解教师和学生的现状,督导工作就很难开展好。比如,在我们的课堂上,很有可能会出现这样的情况:一个老师为了调动学生学习的积极性,临时抛开了授课计划,抓住课堂上产生的灵感,上了一堂连自己都没有想到的、激发学生兴趣的课。这样的课无疑是好课,应该予以肯定。但如果这样的课有三五节,就会导致与授课计划不符,督导人员应该如何评价?而另一位老师严格遵守了授课计划,但课堂非常沉闷,学生睡倒一片。这样的课又应该如何评价?当然,按照规范,授课计划变更应该写出说明或申请,经主任签字批准。但是说实话,我有这样的体会,我给现在的学生上课的时候,几乎每一节课都无法按预定的授课计划掌控内容,我会根据课堂的情况,临时做很多的发挥。我的目的只有一个:让学生的思路跟着我走。实事求是地说,在这种情况下,要把每次变更的内容写出调整说明,的确是一件很痛苦的事情。

三是对职业教育理论的研究。包括对职业教育中培养模式、育人模式、校企合作乃至德育工作的研究。

很显然,如果督导人员不掌握最先进的职教理论,督导工作就会失去高度和力度。说得通俗一点,自己不懂,就会既督不好,也导不好。

二、提高认识——这是对全体教师而言的。

第一,教学督导是教学工作重要的组成部分,是不可或缺的。

也有人说,督导是现代教育制度的重要内容。时代发展了,督导越来越重要了,这究竟是时代的进步,还是教育的倒退?这当然是题外话了,今天不讨论这个问题。总之,不论你怎么想,督导机制就在那里。即使在上世纪八十年代时没有教学督导机构,教学督导工作也从来没有完全消失过。可以说,督导是伴随着学校教育制度而产生的。

第二,教学督导工作的终极目的还是为了维护学校和全体教师的根本利益。

教学督导的根本任务是维护教学秩序的稳定、促进教师的成长、提高教育教学质量。完成了这样的任务,也就促进了学校的发展。促进了学校的发展,受益的还是全体教师。

第三,教学督导工作也会有瑕疵、有疏漏、有欠缺,希望得到全体教师的理解和支持。

教学督导是需要具体的督导人员来完成的。只要是由人来做的事情,就不可能百分之百正确。疏漏、不当在所难免。而且同一堂课,不同的督导人员可能就会有不同的看法。所以,我一再强调,督导工作需要全体教师的理解和支持。

最后,希望通过这次会议的召开,促进我校的教学督导工作再上一个新的台阶。

讲得不对的地方,请大家批评指正。

督导会议总结篇五

近日,我参加了一场以“督导会议”为主题的讨论会。这次会议聚集了各行各业的督导员,他们分享了丰富的经验,并提出了一些关于督导工作的思考。通过这次会议,我深刻地认识到督导工作的重要性,也汲取到了许多宝贵的经验和启示。

首先,会议上的一个重要主题是为督导工作制定明确的目标。在会议中,各位督导员都强调了一个共同的观点,那就是我们应该清楚我们的工作目标是什么,并将其与组织目标相一致。只有清楚了目标,我们才能更好地把握工作的重点,努力实现组织的发展愿景。因此,我决定在今后的工作中,要时刻关注工作目标,并不断调整工作方向,以确保自己的工作能够为组织的发展带来最大的贡献。

其次,会议上提到了督导员在领导和指导团队方面的重要作用。一个团队的成功与否,很大程度上取决于督导员的领导和指导能力。会议上,一位督导员分享了自己在团队建设方面的经验,他强调了团队成员之间的信任和沟通的重要性。他还建议督导员要善于发现团队成员的潜能,并给予他们适当的领导和指导。听完这位督导员的讲述,我深深地感受到了领导和指导团队的重要性。从现在开始,我要更加注重与团队成员之间的沟通和信任,用我的领导和指导能力,帮助团队实现共同的目标。

第三,会议上还强调了持续学习的重要性。作为一个督导员,我们需要不断地学习和成长,以应对不断变化的工作环境和需求。在会议上,有一位资深的督导员和我们分享了他多年来学习的心得体会。他提到了阅读和参加培训的重要性,并鼓励我们要保持学习的习惯。他还分享了一些学习方法和技巧,比如制定学习计划、积极参与讨论和交流等。我受到了他的启发,决定今后要保持对学习的热情,不断提升自己的专业素养和工作技能。

第四,会议上还提到了积极的心态和态度对于督导工作的重要性。一个积极的心态可以帮助我们面对困难和挫折,保持良好的工作状态。会议上,一位年轻的督导员分享了自己在工作中遇到的困难和挑战,他强调了积极的心态对于解决问题和推动工作的重要作用。他提到了保持乐观、积极和开放的心态,并且勇于接受反馈和批评的重要性。我深刻认识到了积极心态的重要性,决定将其融入到我的工作中,不畏困难和挑战,积极面对工作中的各种问题。

最后,我认识到了团队建设对于一个成功的督导工作的重要性。会议上有一个小组讨论的环节,我所在的小组一起讨论了团队建设的关键因素。我们发现,一个和谐、团结的团队对于督导工作的顺利进行起着至关重要的作用。在讨论中,我们分享了自己的经验和方法,包括建立团队合作的机制、加强沟通、培养团队文化等。通过这次讨论,我认识到了团队建设的重要性,并确定了一些改进的思路和措施,以进一步提升团队的凝聚力和效能。

通过这次督导会议,我对督导工作有了更深入的认识,并且汲取了许多有益的经验和启示。我相信,在今后的工作中,我会将这些心得体会付诸实践,不断提升自己的工作水平,为组织的发展做出更大的贡献。同时,我也会将这些经验和启示分享给我的同事,以促进整个团队的成长与进步。