最新消防救援大队保密工作总结报告(汇总5篇)

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消防救援大队保密工作总结报告篇一

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就如何做好第二季度的工作，我大队主要有以下计划：在思想政治工作方面，一是扎实开展“学党史、知党恩、强党性”专题教育和“我把红心献给党”主题讨论；
二是抓好“喜迎建党百年，深入践行训词精神，堪当国家队主力军”主题教育；
三是启动加挂“x区消防救援局”牌子有关事宜；
四是持续做好先进典型培树工作，本月至少推出1个先进典型；
五是拍摄优秀党员故事视频和“微党课”；
六是持续推进营区文化建设。在队伍管理方面，一是继续做好正规化建设工作；
二是常态化抓好做好“两个经常性”工作和心理服务工作；
在战训工作方面，一是持续抓好全员岗位大练兵；
二是修订完善辖区主要灾害事故类型大队级预案；
三是规范队站作战通信室硬件设备、软件终端及运行制度建设；
在防火工作方面，一是持续推进消防安全三年行动重点工作；
二是完成区消安委成员单位调整；
三是全面做好全市安全生产和消防工作考核迎检工作；
四是持续做好“粤商通”线上承诺工作；
五是持续深化“暖企行动”、“消防隐患整改日”活动；
在后勤工作方面，一是持续做好西湖站经费结算工作；
二是协调辖区镇政府，研究小型消防站选址工作；
三是持续做好资产清查工作；
四是常态化抓好疫情防控工作。

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消防救援大队保密工作总结报告篇二

2021年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生产综合治理三年行动”为抓手，强力推进火灾隐患“扫雷清零”，切实消除了一批可能引发火灾的突出问题，不断完善消防安全监管长效体系，顺利完成了文明创建集中攻坚行动、抗疫护航复工复产等工作任务，火灾形势基本稳定，为全区经济社会发展营造了良好的消防安全环境。消防安全存在的问题和不足依旧需继续重视和加强。

我大队积极推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。在消防行政执法过程中持续深化“最多跑一次”改革，始终坚持以事实为根据、以法律为准绳，公开、公平、公正，严格执法，廉洁执法，依法办事，未发生因履职不当引发行政复议、行政诉讼或群众上访情况。现将我大队2021年工作情况汇报如下：

一、基本情况

2021年，我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。定期开展开展执法质量案卷互评。2021年共互评各类执法案卷x次、网上考评x次、综合考评x次，对发现的问题进行整改落实。全年共考评开业前检查案卷、一般程序火灾事故调查案卷、行政处罚案卷x个。

二、主要做法

制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《x省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。

（二）加强法制审核。进一步健全依法行政规章制度、完善法制审核流程，我大队严格执行省消防救援总队制定的《x省消防执法公示公开规定》、《x省消防执法全过程记录制度》和《x省消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》要求，对于一般程序行政处罚案件必须经过法制审核，由大队法制员审核把关；
对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区法制办等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。

（三）加强培训、充分提高执法力度。一是进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强大队执法人员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。二是开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。

三、主要成效

（一）严格执法，依法履行法定职能。共检查单位x家，发现火灾隐患x处；
督促整改x处，下发责令改正通知书x份，下发行政处罚决定书x份，下发临时查封决定书x家，下发强制执行决定书x份，责令“三停”x家，罚款x元。其中，“双随机”抽查重点单位x家，其中不合格单位x家，责令限期改正x家，责令立即改正x家，行政处罚x家。“跨部门”联合检查x次，共抽查单位x家，抽查任务完成率x%、检查完成率x%、公示率x%。

（二）严格规范公正文明执法。我大队共有执法干部x名，辅助执法文员x名，配置了行政执法装备，主要有执法记录仪、笔记本电脑、扫描仪、测距仪等，加强对落实行政执法全过程记录制度的监督。

（三）加强行政执法监督规范化建设。制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《x省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。

（四）强化法治能力建设的组织保障。全体干部落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。

四、存在问题

（一）执法人员综合素质参差不齐。部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通，具体表现在行政审批不能发现问题，在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《x省消防行政处罚裁量标准》一系列配套规范性文件未主动学习研究，对x掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。

（二）执法办案质量和数量均有待提高。从组织开展的执法质量考评、执法稽查和集中法制审核的情况看，部分监督执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严等现象时有发生。

（三）x掌上执法使用不够规范。表单填写不够规范，有些甚至因为填表误选导致检查结果相反。部分人员未能按照总队下发的填表规则准确录入，存在未学深学透，等有检查任务去了现场，再去看表单的侥幸心理。

五、2022年度

工作计划

。

（一）严格开展实地检查。在开展实地监督检查时，执法人员应当了解场所及建筑的基本情况，视情制定检查方案，并携带必要的监督检查装备。按照《消防监督检查规定》《公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查规则（试行）》，规定抽查部位和数量，如实填写检查记录。现场抽查、功能测试、检测等有关记录、资料和现场照片应与监督检查记录相互印证。

，增强法制观念、把好审核关。深化消防监督干部执法量化考评，建立健全执法办案积分制，严格实施奖惩。以提高业务理论水平来带动执法质量的提升。

，定期检查各地执法

情况

，有针对性地开展执法案件回访，发现执法不公、乱作为、不作为的行为和执法程序不到位、项目超期等行为，进行严肃处理，确保执法队伍的清正廉洁，确保人民群众的满意。

消防救援大队保密工作总结报告篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，全区消防工作在区委、区政府的正确领导和相关部门的共同努力下，紧紧围绕党委中心工作，以“消防安全三年翻身仗”和“安全生产综合治理三年行动”为抓手，强力推进火灾隐患“扫雷清零”，切实消除了一批可能引发火灾的突出问题，不断完善消防安全监管长效体系，顺利完成了文明创建集中攻坚行动、抗疫护航复工复产等工作任务，火灾形势基本稳定，为全区经济社会发展营造了良好的消防安全环境。消防安全存在的问题和不足依旧需继续重视和加强。

我大队积极推进法治政府建设工作，深化责任落实，对存在的消防安全隐患违法行为进行严肃查处，有效地消除了一批火灾隐患，取得了一定成效。在消防行政执法过程中持续深化“最多跑一次”改革，始终坚持以事实为根据、以法律为准绳，公开、公平、公正，严格执法，廉洁执法，依法办事，未发生因履职不当引发行政复议、行政诉讼或群众上访情况。现将我大队2021年工作情况汇报如下：

2021年，我大队对日常消防监督检查，行政处罚、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查、一般程序火灾事故调查时，使用执法记录仪全程进行录音录像。定期开展开展执法质量案卷互 当前隐藏内容免费查看评。2021年共互评各类执法案卷x次、网上考评x次、综合考评x次，对发现的问题进行整改落实。全年共考评开业前检查案卷、一般程序火灾事故调查案卷、行政处罚案卷x个。

一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体执法干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《x省消防行政处罚裁量标准》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。

进一步健全依法行政规章制度、完善法制审核流程，我大队严格执行省消防救援总队制定的《x省消防执法公示公开规定》、《x省消防执法全过程记录制度》和《x省消防救援机构法制审核、审批和集体议案工作规范》要求，对于一般程序行政处罚案件必须经过法制审核，由大队法制员审核把关；对于较大数额罚款、责令停产停业等属重大行政处罚的案件进行集体讨论后生成行政处罚告知笔录，向违法行为单位告知处理情况和金额，在主要负责人不提出陈述和申辩后，制发行政处罚决定书，再发送给支队法制科审核。建立行政处罚案件严格把关制度，对案情复杂、把握不准的行政违法案件的办理，经常性与支队法制科和区法制办等单位进行交流，确保办理程序符合法定要求、法律法规适用正确无误、证据取证完整、办理结果公平公正。

一是进一步完善了消防监督执法、行政处罚、“双随机、一公开”监督抽查的机制等，从源头上加强大队执法人员在实施具体行政行为过程中的规范化、法治化水平。二是开展监督执法回头看，定期开展行政执法案卷检查和互查，及时发现行政执法过程中存在的程序不到位、法律法规适用错误等问题，并及时反馈给相关执法干部和辅助执法文员，及时纠正和完善。

共检查单位x家，发现火灾隐患x处；督促整改x处，下发责令改正通知书x份，下发行政处罚决定书x份，下发临时查封决定书x家，下发强制执行决定书x份，责令“三停”x家，罚款x元。其中，“双随机”抽查重点单位x家，其中不合格单位x家，责令限期改正x家，责令立即改正x家，行政处罚x家。“跨部门”联合检查x次，共抽查单位x家，抽查任务完成率x%、检查完成率x%、公示率x%。

我大队共有执法干部x名，辅助执法文员x名，配置了行政执法装备，主要有执法记录仪、笔记本电脑、扫描仪、测距仪等，加强对落实行政执法全过程记录制度的监督。

制定了消防监督执法培训计划，严格按照《中华人民共和国消防法》和《x省消防条例》要求开展消防执法。执法干部在开展消防监督检查过程中发现的火灾隐患要求单位人员当场予以改正，不能当场改正的，下发《责令限期改正通知书》，并将监督检查情况录入消防监督管理系统，在三个工作日内对违法行为进行立案查处。行政处罚等案件在办结后的一个月内进行立卷归档处理。

全体干部落实集体学法制度，加强对行政法规、地方性法规和规范性文件的学习，提高行政执法人员的法治观念和法律素养，自觉将法治思维运用在日常工作和监督执法工作中。

部分执法人员消防业务知识、法律法规知识学习不深、理解不透，尤其是法律法规、规范性文件及新的规范标准不能融会贯通，具体表现在行政审批不能发现问题，在执法办案中案件定性把握不准，对处罚裁量实施难以把握等。部分监督检查人员主动学习少，对新修订的《中华人民共和国消防法》以及《x省消防行政处罚裁量标准》一系列配套规范性文件未主动学习研究，对x掌上执法模式还停留在初学者心态，再加上当前消防执法工作日益繁重，执法业务水平一时不能完全适应实际工作需要。

从组织开展的执法质量考评、执法稽查和集中法制审核的情况看，部分监督执法人员对执法质量的重要性认识不足，办案程序不规范、证据收集不充分、裁量标准执行不严等现象时有发生。

表单填写不够规范，有些甚至因为填表误选导致检查结果相反。部分人员未能按照总队下发的填表规则准确录入，存在未学深学透，等有检查任务去了现场，再去看表单的侥幸心理。

在开展实地监督检查时，执法人员应当了解场所及建筑的基本情况，视情制定检查方案，并携带必要的监督检查装备。按照《消防监督检查规定》《公众聚集场所投入使用营业前消防安全检查规则（试行）》，规定抽查部位和数量，如实填写检查记录。现场抽查、功能测试、检测等有关记录、资料和现场照片应与监督检查记录相互印证。

通过结对子、传帮带、实地模拟等方式强化针对性培训，提升消防执法能力和专业化水平。要进一步建强法制员队伍，将责任心强、业务素质高的干部配备到法制员岗位；建立完善奖励激励制度，增强法制观念、把好审核关。深化消防监督干部执法量化考评，建立健全执法办案积分制，严格实施奖惩。以提高业务理论水平来带动执法质量的提升。

督促各地依法办案、从严执法、热情服务。依托执法质量考核评议以及执法稽查工作，定期检查各地执法情况，有针对性地开展执法案件回访，发现执法不公、乱作为、不作为的行为和执法程序不到位、项目超期等行为，进行严肃处理，确保执法队伍的清正廉洁，确保人民群众的满意。

消防救援大队保密工作总结报告篇四

2020年工作总结

今年以来，

xx县消防救援大队在县委、县政府的正确领导下，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，深入开展各项消防安全专项治理工作，不断提升社会火灾防控能力，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，为xx县的经济建设保驾护航，为和谐xx的构建做出了贡献，现就2020年工作总结及2021年工作计划汇报如下：

大队先后组织开展了冬春火灾防控、打通生命通道、重点行业领域安全生产百日攻坚、人员密集场所、消防安全专项整治三年行动等专项治理活动，紧盯人员密集、高层建筑、大型商业综合体、老旧小区、文物古建筑等突出风险，逐一明确排查重点，全面实施集中治理，对消防安全状况进行检查评估，督促整改优化。

特别是在

“三年行动”消防专项整治工作中，一是关注社会风险，打通“生命通道”。大队提请县安委办印发方案，推动各行业系统主管部门继续组织公共建筑以及新建住宅小区的管理使用单位，按标准对消防车通道逐一划线、标名、立牌，截至目前，全县已完成xx个公共区域、xx个高层小区、xx个多层小区、xx家社会单位消防车通道标志标线的施划工作。二是紧盯人员密集场所，实施综合治理。组织召开消防工作部署会，明确要求各场所立即开展消防自查自纠，逐项填写上报自查自纠表；同时对辖区人员密集场所开展摸底排查，建立了明细台账，针对排查发现的隐患，全面建立问题隐患清单和整改责任清单，确保隐患及时整改。特别是“xx.x”xx景区火灾事故后，省、市、县组织检查组对又见xx剧场进行全面检查，梳理了隐患问题，先后召开x次整改情况推进会议，逐一提出了整改意见，明确了整改方式和期限。

截止目前，共检查单位

xxx家，发现整改隐患xxx处，督促整改火灾隐患xxx处，下发责令改正通知书xxx份，下发《行政处罚决定书》xx份，临时查封x家，责令“三停”x家，提请政府挂牌督办重大火灾隐患单位x家，销案摘牌x家，罚款xxxxx元，消除了一大批火灾隐患和违法行为。

大队结合当前火灾特点，抓住重点，强力推动

“立体式”火灾防控新格局，全力维护全县消防安全形势高度稳定。今年，xx大队确定了xx家消防安全重点单位，xx家高危单位；先后xx次组织各行业部门召开会议，约谈培训相关单位，督促行业系统落实日常消防管理，创建消防安全标准化管理，社会单位落实消防安全管理责任，xx家重点单位均开展了“六个一”活动，落实消防安全“三自主两公开一承诺”公示牌，消防控制室值班人员职业技能鉴定证书持有率达到xxx%；推动新增消防安全重点建设微型消防站，合理配备人员、器材，建立完善的消防工作档案，整体消防安全保障能力得到提高。目前已集中约谈xxx名责任或管理人员，签订消防安全责任书xx份，填写自查自纠表xx份。

将

“精准宣传”融入宣传工作中，根据xxxx特色，精心制作了“县太爷带你学消防”系列海报，全面助力xx火灾防控；深入推进消防宣传“五进”活动，展开消防专题讲座xx次，培训xxxx余人，督促单位张贴消防标语xxx余张，组织消防站开放活动xx余次；同时通过每月x日xx景点消防安全日,走进xx各场所开展消防培训演练，让关注消防安全变成一种“习惯”；广泛发动“网格长”、“平安妈妈”消防劝导团、夜间仿古“巡更队”参与消防宣传活动，发放资料，教授基本的防灭火常识。

大队始终高度重视

xxxx消防安全保护工作，针对xx的火灾危险性，从人防、物防、技防等方面入手提升xx火灾防控水平。一是专题部署，督促落实消防责任。多次组织辖区各文物古建筑单位开展消防约谈，进行安全形势分析，专题研讨消防安全工作；督促单位严格落实消防安全主体责任，开展消防安全标准化管理，建立健全领导组织和消防安全制度，落实消防安全防范措施。特别是x月xx日，在xx县召开了全市文物古建筑和宗教活动场所消防安全标准化管理达标创建工作现场会。二是加大检查，专项排查消防隐患。联合文旅、宗教等主管部门开展联合检查。建立文物安全隐患台账、跟踪治理和逐项整改制度等，针对发现的隐患督促单位立即整改并向主管部门发函通告。三是加强队伍，群防群治保护古建。提请xx县政府为为全县xx处文保单位微型消防站配置全套装备，新配备xx名专职消防员，大队和文旅部门对所有新队员开展前期消防安全培训和共同管理，培训合格后方可录用上岗。四是围绕xx，创新各项消防措施。紧抓xxxx消防安全重点，先后提请县政府对xx消防供水、电力线路、居民室内电气线路及重点单位消防隐患进行全面整治，开展xx消防安全风险评估，完善xx消防应急预案，创新实施联勤联动、网格化作战和xx消防“三道防线”战术；建设xx消火栓增压泵站，为xx居民免费发放灭火器，为xx各场所安装智慧用电产品xx套和独立报警装置xxx个；提请政府对xx内地下管网进行改造，将街巷架空凌乱的电力通信线路全部入地，启动xx新建消防站建设工程，全方位确保xx消防安全。

一是严密部署、确保防疫工作落细落实。

xx县作为xx省此次新冠肺炎疫情最重的地区，自防疫工作启动以来，全体指战员自x月xx日起全部停止休假，严格落实各项抗疫措施，强化疫情期间洗消、警戒等科目训练，加大防疫物资储备，努力配合县政府强有力的抗疫工作，全力做好应对疫情防控与防灭火、应急救援工作。二是源头预防、全力稳控全县火灾形势。大队紧紧围绕为“战疫情、保稳定、促发展”创造良好消防安全环境这一目标，坚持抗疫、防火两不误，进一步优化检査方式，进一步加强对复工复产后新情况、新问题的分析研判，多次深入各类场所开展消防指导检查。在疫情这一特殊时期，大队全体人员及家属未发现疑似或确诊病例，全县未发生亡人和有影响的火灾事故，确保了火灾形势和队伍管理持续稳定。

一是

xx新建消防站项目推进缓慢。由于xx东部片区覆盖能力较弱，一旦东部片区发生火灾，仅靠现有的消防力量，很难及时到达现场展开火灾扑救，初步选定在xx上东门新建一座消防站，但目前xx新建消防站项目推进缓慢；二是车辆装备器材老化。xx消防救援站和xx西街消防救援站车辆装备器材年久老化，其中xx西街消防救援站x辆水罐消防车均存在严重故障，不能满足出警要求，xx消防救援站现有执勤消防车x辆，消防摩托车x辆，其中20xx年的抢险救援消防车和20xx年的水罐消防车均已过报废年限，无法保证安全的正常执勤。三是消防人员短缺。大队现有人员xx人，其中干部x人，消防员xx人，合同制队员有xx人。现有人员数量达不到相关文件的要求，除开展日常防火工作的同时，还参与到各项重要会议、节日、活动安保等，工作时间紧，任务重，消防监督检查精力有限。

xx县城及各乡镇未编制消防专项规划;另市政消火栓存在建设进度缓慢、日常维护保养不到位的情况，新建道路未将市政消火栓规划进去，不能很好保障灭火救援行动的供水需要；部分建设工程施工过程中监管失衡，出现损坏停用消防设施的情况。

国家早在

20xx年颁布了《消防安全责任制实施办法》，省人大新修订了《xx省xxxx保护条例》，县政府出台《“一城两寺”消防相关制度》，但是很多部门认为消防工作是消防大队的事，在与各部门沟通消防工作时，各部门对关键区域掌握不清，行业主体责任不明，对消防业务工作不了解，掌握不够，防护措施不力，有的关键区域应急预案制定不全面，致使联动机制效率不高。

居民消防意识较为淡薄，对火灾防控知识掌握甚少，消防安全习惯有待养成；对消防宣传、培训和演练存在应付了事的情况，不能将消防知识入脑入心的掌握。

一是加快新建

xx消防站项目进度，从政策、资金、人员多个角度予以支持；二是加强装备更新，全面更新消防救援站车辆器材装备，对老旧车辆器材及时更换，保证队伍执勤备战；三是补充人员力量，以政府购买服务的方式招录消防员，建立消防勤务站，以补充执勤作战的需要。

一是聘请专业人员修编

xx县城消防专项规划，建立落实消防规划近期实施内容的滚动编制机制；二是按时完成市政消火栓的建设任务，合理布置消火栓，进一步保证消防供水压力；提高建设工程管理水平，杜绝损坏停用消防设施的情况出现。

“九小场所”和有固定经营场所且具有一定规模的个体工商户由公安派出所实施监管，县消防救援大队实施抽查；其余规模较小的个体工商户由街办、乡镇网格长、网格员实施监管，县消防救援大队和公安派出所实施抽查；同时根据经营场所和经营范围，由与其对应的行业主管部门进行监管，将消防安全情况纳入行业主管部门检查、审批、验收的内容中，对不符合消防安全标准的社会单位予以限制，务必使其消防达标后再开始营业或获批相应手续。各派出所、乡镇街道办、行业部门在加强所辖领域消防检查的同时针对存在较大火灾隐患的单位要及时督促整改，对不积极整改火灾隐患的单位要与县消防救援大队协作开展联合执法，保证隐患整改到位。

利用电视台、电影院、

ktv、led屏幕等电子媒介，张贴宣传海报，深入各类场所进行有针对性的讲解宣传，多渠道全方位的构建立体式的消防宣传浓厚氛围，将习惯消防的理念广泛的深入到老百姓心中。

消防救援大队保密工作总结报告篇五

为切实做好节日期间的'消防安全工作，确保部队安全稳定，队严格落实执勤战备工作，全面提高官兵执勤战备意识，做好节日期间的消防安全保卫工作，圆满完成了各项工作，现将具体情况总结如下：

为确保“国庆”期间消防安全保卫任务的顺利开展，xx队认真开展执勤战备教育，并召开人会，对“国庆”期间的执勤战备工作进行全面的动员部署，进行一次全面的执勤战备教育，进一步统一了官兵思想，提高了官兵的执勤战备意识。同时还组织全体官兵对队的器材装备进行了一次全面的检查和维护保养，确保了车辆器材装备“油、水、电、气”充足，能满足部队进行灭火救援战斗的需要；并要求人员加强“六熟悉”的学习，确保在处置突发事故时，能够迅速准确的处置初期事故，防止事故进一步扩，最限度的降低事故所造成的损失。“国庆”节日期间，队辖区没有出一次警，确保了执勤战备任务的圆满完成。

“国庆”节日前夕，xx队严格按照支队文件精神指示，做好节日期间的筹备工作，制定了节日期间的值班安排，活动安排，并严格按计划组织实施，狠抓部队管理，严格落实安全防事故工作，为节日期间的消防安全保卫工作奠定基础。严格落实一日生活制度，官兵“五同”制度，狠抓“五条禁令”，严禁节日期间官兵酗酒、变相、打架斗殴、到公共娱乐场所消费等违法违纪现象，合理安排节日期间官兵的工作、生活，积极开展健康向上的，官兵喜闻乐见的各种文体和学习教育活动；严格控制干部节日休假，确保人员在值在位，战士无特殊情况一般不得请假，需请假的严格按照条令条例和有关规定严格审批，夜间一例不得外出，落实安全外出、纪律作风等事项；加强岗哨制度，实行干部睡岗制度、查岗查哨制度，防止人员外出；同时做好后勤保障工作，注意饮食卫生，防止食物中毒，严格落实各项安全措施，防止事故发生，确保部队高度稳定。

队为了使官兵们安心部队，在紧张的执勤战备过程中，营造一种节日活泼、欢快的气氛安排了各种文体活动。有台球、羽毛球、卡拉ok、牌类比赛、棋类比赛，还组织了篮球赛，使官兵在活动中积极参与。放松心情，感受快乐，缓解紧绷的神经，以便能更好的投入到下面的执勤战备工作中去。

节日前夕，队分别组织全体干战和驾驶员对安全防事故工作进行学习，提高家的安全意识，并要求驾驶员更好各战斗员在出警、战斗中注意安全干部还时常在集合，集体活动中强调安全问题，并根据支队的要求、学习和落实，制定防范措施，抓好节日期间各项工作的管理和督促检查，切实贯彻落实好bu“五条禁令”保证消防安全和安定稳定。

总之，xx队国庆”期间，严格落实部队各项规章制度，加强部队执勤战备工作，保证人员、车辆在职在位，确保部队安定稳定和各项消防安全保卫任务的圆满完成。