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工作总结
区域销售主管的工作职责(模板9篇)
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区域销售主管的工作职责篇一
1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升；
2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发；
3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理；
4、负责区域内市场整体运作；
5、贯彻执行公司销售政策和经营理念；
6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。
1、大专以上学历，有过建材行业经验优先；
2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力；
3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力；
4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力；
5、能够适应出差。
区域销售主管的工作职责篇二
区域销售主管需要根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划。下面是本站小编为您精心整理的区域销售主管的岗位职责。
职责：
1、依据公司下达的销售任务，制定任务达成路径;
2、协助上级落实客户系统整体销售目标及回款;
3、协助上司做好各客户年度合同的谈判;
4、做好系统进场、年度合同、大型促销活动的谈判，并与各客户总部建立良好的关系;
5、规范客户系统管理流程，网点建设、增减、服务、协调;
7、执行公司整体性方案的宣导;督导及促销人员的专业培训。
8、严格执行所在城市公司人员管理与考评政策，科学的运用奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得团队和个人的表现。
9、建立重点客户信息档案，及时和准确地收集客户及门店的各项数据，包括销量，陈列，促销信息，价格等。
任职要求：
2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;
3、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系;
4、有较强的沟通、开拓、谈判能力;
5、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
任职要求：
1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业;
2、2、3年以上销售行业工作经验，医疗器械行业销售经验者优先，业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、可适应出差。
职责:
1、对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。
2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访，完成crm机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。
3、围绕选定的项目目标，开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。
4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司三大产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。
5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作，保障经销商开户、培训等工作。
6、完成公司或上级下达的销量目标，以及公司或上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历, 33岁以内;
2、一年以上销售经验，可考虑应届毕业生;
3、有建材行业销售经验优先;
4、对销售感兴趣，勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。
5、自有车辆者优先。
职责：
1、能独立开展销售工作，负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发;
2、与客户谈判达成销售，管理并维护良好的客情关系;
3、及时了解市场动态和竞争对手的信息，反馈市场信息及客户需求，把握市场价格;
4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;
5、负责客户应收账款的回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有驾照会开车优先;
3、能适应出差，具备较强的销售能力和独立工作能力;
4、有较强的沟通能力和执行力，较好的团队合作意识、诚实守信，能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强，能够积极主动较好的完成工作任务。
职责：
2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;
3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;
4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。
职位要求：
1、大专以上学历，市场营销、餐饮管理相关专业优先;
3、优秀的谈判技巧和沟通能力，熟悉食品厂客户的管理，具有独立开发客户的能力。
区域销售主管的工作职责篇三
职责：
1负责团队车按揭业务 客户的咨询和办理贷款的'服务工作
2为汽车按揭客户提供金融贷款业务的讲解和报价
3帮助团队 客户提交金融贷款申请并准备相关的申请文件材料
4建立和保持与合作车商的精密联系 以确保车商对公司贷款业务的支持
5做好合作经销商的开拓 服务和维护工作
任职资格
1中专以上学历
2语言表达能力强 品行端正
3有汽车 贷款行业的经验者优先
4有一定的分析与应变能力
区域销售主管的工作职责篇四
1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升；
2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发；
3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理；
4、负责区域内市场整体运作；
5、贯彻执行公司销售政策和经营理念；
6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。
1、大专以上学历，有过建材行业经验优先；
2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力；
3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力；
4、具备独立解决市场问题及客户问题的`能力；
5、能够适应出差。
区域销售主管的工作职责篇五
职责：
1、依据公司下达的销售任务，制定任务达成路径;
2、协助上级落实客户系统整体销售目标及回款;
3、协助上司做好各客户年度合同的谈判;
4、做好系统进场、年度合同、大型促销活动的谈判，并与各客户总部建立良好的关系;
5、规范客户系统管理流程，网点建设、增减、服务、协调;
7、执行公司整体性方案的宣导;督导及促销人员的专业培训。
8、严格执行所在城市公司人员管理与考评政策，科学的运用奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得团队和个人的表现。
9、建立重点客户信息档案，及时和准确地收集客户及门店的各项数据，包括销量，陈列，促销信息，价格等。
任职要求：
2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;
3、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系;
4、有较强的沟通、开拓、谈判能力;
5、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强。
区域销售主管的工作职责篇六
１．完成销售部的使命。
２．建立并保持与地区批发商的业务关系。
３．实现或超额完成销售目标及促销目标。
４．管理及发展销售主管及销售代表。
具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。
选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。
负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。
与区域主要批发商保持密切联系。
筛选、招聘或辞退区域内销售代表。
寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。
指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。
定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。
负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。
负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。
制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。
负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。
通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。
根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。
巡查区域内零售、分销市场。
完成销售经理交付的专项任务。
区域销售主管的工作职责篇七
1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;
3、带领团队人员完成各项销售目标;
4、熟悉餐饮渠道、便利店(tt)渠道、流通渠道的运作和管理;
2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;
3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)
区域销售主管的工作职责篇八
1、负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。
2、根据公司的销售指标，进行合理分配销售任务，定期汇报工作情况。
3、制定所辖组别的市场费用计划，监督并控制费用使用情况。
4、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。
5、维护客户客情，及时反馈客户信息，提高客户满意度。
6、建立完整的销售网络，整合及优化渠道深度。
7、完成其他上级领导交代的事情。
1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验；
2、市场营销相关专业。
区域销售主管的工作职责篇九
职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的`操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先;