党员先进事迹材料(实用7篇)

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党员先进事迹材料篇一

党员先进事迹材料篇二

陈，1981年8月出生，研究生学历，自20xx年加入中国共产党以来，至今已是一名拥有20xx年党龄的党员。创先争优活动开展以来，她带头学习政治理论，提高业务素质;带头争创佳绩;带头服务群众;带头遵纪守法;带头弘扬正气，充分发挥了榜样的引领示范作用，得到了广大干部群众的一致认可和好评。

一、 努力学习，提高素质。

作为一名党员，陈始终把学习作为一种责任，一种任务。她注重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有坚定的理想和信念。她经常利用业余时间研究我国古代的传统文化和国学思想，注重思想境界的净化和提高，并用与时俱进的思想和科学发展观做指导，具有较高的政治觉悟和科学文化素质。她始终工作在地图审图的第一线，在工作中勇于开拓创新，带头弘扬“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性修养和锻炼，努力发挥党员的先锋模范作用，自觉维护党的形象。

二、 真抓实干，争创佳绩。

地图审查是一项在地图上维护国家主权、民族尊严和领土完整，避免发生损害国家利益的神圣工作。作为一名地图审查人员，陈每天都在用眼睛“巡逻”着中国的边境界线，守护着我国的万里边疆，防止地图出现错绘、错标、漏绘、漏标等情况，避免世界争议地区分歧事件的发生。她不但具备良好的地图专业知识，对历史、地理和人文知识也有全面的了解，工作中更是耐心和细心。她时刻以一名地图审查专家的标准来要求自己，刻苦钻研，一丝不苟，经常向老专家请教问题，积累了大量的工作笔记和审图经验。近年来她承担了大量图集图册的审查工作，她的备案图集的柜子经常是最早被装满的。由于工作量大，且时间紧迫，她总是加班加点，甚至歇年假期间都要在家里完成部分工作，最终都是提前保质保量地完成任务。

20xx年6月，庆祝中国共产党成立90周年，“红色地图”发布会在中国测绘创新基地举行，从布展到展览开幕，她自始至终对参展的所有地图产品逐一审查，避免了多起中国国界线绘制错误和漏绘我国南海诸岛的现象发生，保证了发布会用图的准确无误。

20xx年至20xx年，陈总结近年来的地图审查经验，参与编写了《地图常见错误一百例》一书。作为此书的编辑成员之一，她做了大量的基础性工作。书中对涉及国家主权和安全的地图编制常识做了较为详实的介绍，以图文并茂、正误对比的方式对地图编制中的常见错误进行了分析和纠正，对地图编制中涉及的法律法规问题进行了有针对性的阐述。该书的编辑出版，对于帮助地图生产经营企事业单位以及技术人员宣传普及国家版图知识，增强国家主权和安全意识，提高地图编制审核水平具有很好的指导作用和参考价值，对于促进地理信息以及地图市场的健康繁荣发展，必将发挥积极的作用。

20xx年至20xx年，她参与了国家地理格网的公益性项目，在项目中她积极搜集资料，为了一个小问题，阅读大量国内外文献，每个问题的解决和每个观点的提出都做到有据可查，具备严谨扎实的科研能力。两年来她撰写了多篇论文，其中已有两篇文章被接受，一篇被ei收录检索，一篇被国内核心期刊收录，为项目的顺利完成做了大量工作。她的这种真抓实干精神，深深地感染了课题组的每一位同志。

三、 乐于助人，服务群众。

在工作上，陈勤勤恳恳，任劳任怨，具有很强的服务意识。对于地图送审单位的咨询，她都能站在一个绘图人员的角度，不厌其烦地解答问题，受到了一致好评。她经常协助老专家或领导修改课件、制作图表、提供资料，并主动帮同事承担审图工作，不但是专家领导的好助手，也是同事们的好帮手。由于老家在天津，每年过年之前，陈都是单位最后留守的几人之一。

生活上，她关心同事，经常提醒大家注意身体健康，把自己多年积累的养生之道和中医理疗方法介绍给大家。同时，她多次资助过困难群体，如身患重病的儿童、同学和老人，身体力行地为身边的困难群体做自己力所能及的事情。

四、 勇敢坚强，克服困难。

由于20xx年的一次开腹手术后不到一个月就上班了，没有得到充分的休息，20xx年身体一直不尽人意，多次复发。陈都是利用周末的时间去医院看病，从未因此耽误过工作。

20xx年年底，已经31岁的陈怀孕了，然而爱人经常出差，从家到单位她需要坐公交，倒地铁，不但路途遥远，而且对于一个有孕在身的人来说挤公交、地铁是一件很危险的事情。无奈之下，她在单位附近租了房子，食堂成了她一日三餐的最佳选择。由于是大龄产妇，从刚开始怀孕就有先兆流产的症状，需要每天打保胎针。陈发现每天去医院打针很浪费时间，于是向护士学习了肌肉注射的方法，每天自己给自己打针。这样不但节省了时间，而且还练就了肌肉注射的基本技能，大家都称呼她为“野医生”，至今她从未因此向单位请过一天的病假。为了纪念这个还未出生就与地图结下了不解之源的宝宝，陈给她取了个小名，叫“图图”。

就是这名勇敢的“野医生”，就是这名坚强的准妈妈，克服了重重困难，在平凡的岗位上默默无闻地奉献着自己的力量，维护着国家的主权和安全，是一名合格的哨兵，一名优秀的共产党员。

党员先进事迹材料篇三

我叫，政治面貌团员，民族汉，今年18岁 ，现在就读于xx市职教中心旅游服与酒店管理专业。我是一名高二的学生也是一个活泼开朗积极向上的学生。

入学军训，军歌嘹亮，让我走入了一个新环境充满了热情、充满了好奇，烈日炎炎，我和大家坚持着每一天，认真训练着每一步，走过了军训我晒黑了，但我也长大了。入学军训的锻炼让我变的坚强，不怕苦!不怕累!伴着军歌，我走入了高一的生活，充满了探索、充满了神秘色彩的高中生活就这样拉开了帷幕。我是一个积极向上的学生，在班里我担任学习委员，我能主动化解矛盾，为建设和谐班集体立功我们中学生豆蔻年华，思想单纯，做法幼稚，在与同学交往的过程中，难免会出现分歧和矛盾。我能够包容与体谅别人，这往往会使我和其他同学消除矛盾，和谐共处。我常常想，学会共处是建设和谐班级的需要，更是我们成长和做人的需要。有一次我和邻位发生了口角，她一点也不让步，尽管是她挑起事端无理取闹，我也主动向他道歉，平息她心中的不平之气，从而保持了我们的友谊。事后老师向我了解情况，并且说我为建设和谐班级立了功，表扬了我的做法。同学们也很敬佩我的勇气。其实我能主动化解矛盾，为建设和谐班集体立功，不只是因为信奉雨果的至理名言，“世界上最宽广的是海洋，比海洋更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀”，还因为我爱我班。

我不仅给同学们学习充电，还帮助他们增强自信作为“有效学习”小组长，我能够认真听讲，积极发言，乐于组织同组同学一同完成学业。记得在高一刚开学不久，一位同学来问我一道数学题目，当时那道题我也不会做，但既然有同学来问，我就放下手中的其它作业，一定要把它研究出来。经过努力，我终于解出了这道难题。这样的事在我们班级是常有的，在合作学习中，我不仅帮助了别人，也进步了自己。经历这件事后，我认识到学会合作学习是一同进步的需要，是建立同学友谊达成学习目标的需要。在两年的合作学习中，我们班的整体成绩当然都是突飞猛进。我还帮其他同学解决作业上的疑难杂症、协助老师工作、曾多次协助老师外出实习:我们参观了北宋都城清明上河园、母亲河--黄河游览区等等。而且我经常在周边的小景区担任兼职导游。从而让我锻炼了自己的导游技能。在校期间，我参加了学校的文学社团和书法社团。我爱好写作，曾两次在校刊上发表过文章，并多次获奖我热爱写作，平时勤于练笔。担任校文学社社长期间，能积极组织好文学社的各种活动，并先后在《现代写作》、《京华日报》、《语文学习报》等发表了《另一种明亮》、《老屋、新屋》、《隐痛》等多篇文章。在学校举办的演讲比赛中获得一等奖第一名，。课余时间我畅游在书海，与高尔基握手、与徐志摩擦肩。并以此来充实自己提高自己的文学修养。经常写一些对生活感受，对自己的箴言。在学校里，我总是找机会锻炼自己、不仅锻炼了我的口才、也提高我的思维能力。热爱生活、充满活力、在快乐中找到了快乐、找到了生命跳动的音符。我还参加了学校的形体训练，修身养性。我想，人生本来就该充满激情的吧!绿色的草坪、白色的跑道、那个激情飞扬的运动会上也曾有我的身影，坚持就是胜利!

巴斯德有句名言:告诉你吧，使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神!在学校我认真学习文化课和专业课的知识并取得了优异的成绩，我曾连续数次获得“班级状元”之称，并光荣的评为“优秀班干部”!“古成大事者，不惟有超世之才，已有坚忍不拔之志。”我凭着这股坚忍不拔之劲日日埋头于复杂的课业学习中，书桌上一摞一摞厚重的书籍、抽屉里积攒着的一支一支用完的笔芯都是我为之努力的见证!“此经一番彻骨寒，终的梅花扑鼻香。”当我接过荣誉证书的那一刻，我更加明白一分耕耘一分收获，成功是汗水浇铸的。我感觉到了热泪从眼眶溢出，泪水点燃了微笑。只有自己奋斗不息和自强拼搏才能使我更加优秀!

一路走来一路歌，在艰难的旅途也要骄傲的走。无论前方会有什么艰难险阻，我都会坚定的沿着自己的目标--河南科技学院走去，一步一个脚印，书写我人生最美好的高中时光在以后的人生路上更加努力提高自己锻炼自己!

我的大学，等我!

党员先进事迹材料篇四

公室日常工作。随着农村改革工作的深入，全党对“三农”工作重视，工作资料从过去的常规性工作逐步向农村经营体制创新和农村群众三资全面管理延伸，工作资料越来越广，任务越来越重，综合性越来越强，工作要求越来越高。应对新形势下的农经工作，他与全站人员一齐坚持学习，加强学习，改善学习，重点熟练掌握政治理论、政策法规及相关工作操作流程，不断提高政治思想和履职潜力，提高为“三农”工作服务的水平。在加强学习中有力推进了各项工作扎实有效开展，体现到服务党委、政府工作大局，也体现出真抓实干，尽职尽责的精神状态和农经干部整体素质。

一是用心指导农民专业合作社发展。透过标语、宣传栏、发放专业合作社法手册进行广泛宣传，透过全镇农业经济发展现状调查，把发展农民专业合作社工作做到村和地头，实地指导如何建立，程序如何办，成立后如何搞好社内管理等，楼店村大棚蔬菜，西圩村、后庄村、路西等村蛋鸡养殖区，先后成立了蔬菜专业合作社和蛋鸡养殖合作社，有的还成立了资金互助合作社。全镇农民专业合作社已发展到28家，其中去年以来发展13家，位于全县前列，项目涉及规模养殖生猪、蛋鸡、林蛙、养羊、养鱼等20个。种植业5个，运销服务2个，融资服务1个。其中财农资金互助合作社与邮储银行对接，搭建小额贷款融资平台，以三户联保方式，今年为35户种养大户解决贷款难，总额达200多万元，种养大户从111户增加到156户，促进规模经营发展。

二是全力服务，逐步推进现代农业发展。引导、服务农民专业合作社依法、自愿、有偿流转土地，实行规模经营。指导沙涧村前进农业科技专业合作社，去年秋季集中流转346亩种植粮油，小麦亩产达450公斤以上，超过正常亩产50公斤以上。金淮村新科药材种植专业合作社，集中流转241亩，与毫州投资商合作种植白芍、菊花药材，产品全部回收。楼店村华荣蔬菜产销全作社生产的蔬菜还直供合肥超市，还带动其他种植户发展，大棚蔬菜亩均收入达15000元以上。搬井村张荣凯投资400万元新建占地30亩的兴茂养羊场，总量已达400多只。今年上半年全镇农民人均纯收入可达4000元左右，占全年目标数49.1%，这与其用心工作，改善工作作风，服务指导分不开的。

三是扎实有效落实好村级公益事业一事一议财政奖补工作。20xx年一事一议财政奖补工作列入民生工程，为落实好这项惠民政策，在镇党委、政府的领导下，他与分管领导和同事们密切配合，在县综改办的指导下，透过加强组织领导，加大宣传，注重实效和重点，强化指导与管理，使20xx年一事一议财政奖补工作做到了项目建一处，成一处，见效一处，抓得实在，群众见到好处。全镇26个村（社区）申报。批复的39个项目，到10月份全部透过核查验收。完工率达100%，5.5万农业人口受益，村村有项目全覆盖。共建成砂石路47条50公里，水泥路9条1740米，8244m2，塘坝渠排水9处，桥涵2处。累计投入资金220万元，获财政奖补137万元，对加快农村基础设施建设，促进农村经济发展，改善群众生产条件和生活质量，发挥重要作用。在这项民生工程工作中，其在政策宣传，组织各村选项申报材料，施工前中后现场指导拍照，组织竣工验收及资金结算材料，材料整理归档等方面都是具体执行者，工作从头到尾程序多，全身心投入这项工作中。做到上下满意，县年度考评中，xx镇在五大项15小项累计得分97分，位列全县二等奖。今年申报批复32个项目，到5月份，已实施完工20个，完工率62.5%，处于全县位次。

四是打造“阳光村务”，做好农村群众“三资”委托代理工作。农村群众三资委托代理具体工作由镇农经部门承担，个性是村财务管理，一向未能到达规范要求。在三资清理工作基础上，三资委托代理工作经过用心推进，努力工作，已步入常态化管理，健全了十项工作制度及代理服务流程图，对三资实行电算化管理。在资金代理服务方面，镇三资委托代理服务中心在信用社开设统一的帐户，建帐核算到村，收支各记各帐，村每月一、三、五报帐日，由委托代理服务中心逐据审核，看单据是否合规，事由、经手是否真实全面，审批手续（书记核、主任批）是否健全，否则，一律回到更正，不予报帐。为各村代理记帐，代管合计资料、编制报表和财务收支公开表，每一笔村级收支状况录入电脑，进入公开程序。在资产资源管理方面，建立群众资产登记簿和资源登记簿，加强和规范对资产处置和资源利用的程序管理与合同管理，严格执行“四议三公开”，做到规范、公平、公开。这些工作都需要由站长审核和记帐，在其同事共同努力下，村群众三资委托代理工作各司其职，正常有序进行。

党员先进事迹材料篇五

易，男，1981年11月19日生，汉族，中共党员，本科学历。现为辽宁虎跃快速汽车客运股份有限公司(以下简称“虎跃公司”)沈阳管理处副主任、沈阳管理处党支部书记。

易于20xx年7月大学毕业后应聘到虎跃公司工作，到公司后一直扎根基层，在沈阳管理处先后从事服务、调度、副主任等岗位。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹。

他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，率先垂范，民主自律，以身作则，创造性地开展工作，小小年纪就得到领导和员工的一致认可。在公司360度年度考核中他具有考核资格的年度中均被评为a级员工。特别是20xx年主持沈阳管理处全面工作以来，各项工作均呈现出上升势头，他分管的3家子公司更是扭亏为盈，年度考核中沈阳管理处被评为a级，评优评先中被评为“优秀管理处”。在20xx年度360度考核中团队成员5人被评为a级员工，4人得到晋升机会。

一、扎根基层，严于律己，时刻以党员标准要求自己，率先垂范

他深知对于年轻人来说，要想变得优秀就要接受挑战，如果想尽快的变得优秀，那就要主动去寻找挑战。沈阳管理处是公司第一大处，员工240人，这其中不包括直管的3家子公司。车多、人多、管理幅度大是沈阳管理处实际特点，如何能够管理好这样一支队伍这对于一个年轻人无疑是一个巨大的挑战。但易却始终迎难而上，平易近人，热心助人，虽然大部分员工年龄都比他大，但是大家对于易工作方法和方式都给予了很高的评价。在沈阳管理处的7年里，易 从小事做起，他立志不做一名眼高手低的人，他干过地勤，干过付货，从没有因为工作小，事情杂而放松对自己的要求，不但将小事做好，而且还会举一反三，他干过的一些小事至今还有他的模式。他常说：“做人要严于律己、宽以待人，要己所不欲勿施于人。”他是这样说也是这样做的，他是公司第一位从事服务工作的男行员工，而做服务工作主要是乘务员，如何做好乘务员的思想工作，是提升服务的关键。工作中他善于换位思考，将心比心去对待员工，对于出现问题的乘务员，他不会以简单的用制度去处罚约束，而是坐下来帮着一起分析问题出现的原因及如何避免，用真心去感动员工，很多员工和他谈过之后就变得积极了。服务工作又是一项集细心、耐心、爱心、恒心于一体的严、细、实、恒的工作。他要求乘务员做到的，他一定做到，新员工背服务用语，他第一个背诵。他还善于总结目前公司现行《乘务员作业指导书》就是他提出并实行的。他组织乘务员学习并鼓励他们利用业余时间去学习，平日他基本对于员工的合理要求有求必应，这样的工作方式让其迅速得到乘务员拥护，沈阳处服务质量逐年得到提升。

二、不断主动接受挑战，让价值在工作中闪光

20xx年由于公司工作需要，把仅仅独立工作一年的他，调到管理处调度岗位，负责管理处全面生产工作。他二话没说就投入到新的工作中去，调度岗位如何处理好繁杂琐碎的小事，处理好各方面的关系，调配好人车的配比，达到整体利益最大化等等这些对于一个年轻人来说是一个不小的挑战。易用行动践行着自己的诺言，仅仅用了半年时间就打消了公司对其的“顾虑”，用自己的行动迅速打开了工作局面。那一年他连春节都奋斗在一线。20xx年由于工作需要，他被晋升为管理处副主任，主管管理处运务、服务、营销工作，他深知信任的背后要加倍的付出，工作中他更加严格要求自己，站台上、调度室内、办公室仍经常性看见他的身影。休息日加班更是平常的事儿，他一如既往平易近人的对待自己的员工，他能够清醒的认识自己的不足，利用业余时间系统的需要营销知识，愣是利用半年时间系统的把营销学学了一遍，为日后的工作打下了良好的基础。日常工作中他积极走访有困难的员工，看望有病的员工，时时让员工体会到公司大家庭的温暖，每逢捐款，他总是最积极的一个。日常他还是个热心人，常常鼓励员工进步，在任通讯员期间，帮助基层员工修改稿件是“家常便饭”，不断挖掘基层有潜力的员工，先后培养通讯员5人，修改稿件近百件。帮助员工树立更远大的抱负，先后3人经过其帮助培养加入中国共产党。20xx年公司组织国庆征文《追求平凡》获得一等奖;20xx年国庆征文《追求卓越》获得二等奖;20xx年国庆征文《止于至善需要心态和方法》获得一等奖;20xx年国庆征文《其实从平凡到优秀很简单》获得三等奖;20xx年国庆征文《起点》获得二等奖。20xx年国庆征文《让价值在用心工作中闪光》获得二等奖;20xx年国庆征文《回归自然》获得三等奖。20xx—20xx年连续五年由于工作成绩突出被评为公司“优秀通讯员”。在“庆祝虎跃十周年.员工才艺展示大赛”中，参演的相声《杂谈》获得语言类一等奖。20xx年度评优评先活动中被评为“优秀共产党员”称号。

三、用心育人，打造一支精品团队

20xx年由于工作需要他主管管理处全面工作，应该说身上的担子更重了。但他仍能乐观面对，以身作则，勤奋敬业，以无声的行动影响团队成员。他深知团队协作的重要性，也深知人才不是挖过来的，而是企业自己培养出来的道理，所以他立志要带好团队，使团队每名成员成长同时，打造具有沈阳处特色的精品团队。沈阳处以前的管理方向、模式基本跟着公司脚步，管理团队成员基本疲于应付，基本都是等着做、问着做，很多工作不能得到很好的落实。管理处基本处于被动状态，没有找出属于自己的出路。他组织管理团队反复探讨，统一了思想，他认为要快速有效的提升，并能长久的保持工作成果，必须要有扎实的基础。只有有了扎实的基础，其他工作才有可能得以开展，而形成扎实基础的关键在于如何将工作有效落实。他创造性的提出了以夯实内部基础为沈阳处主导方向，坚持在“强本”上下功夫，在“完善”中建长效，在“规范”上上水平的管理理念。

确定了方向，提升就有了主线。接下来他组织管理团队对所辖几块逐一进行研讨，找问题，针对问题轻重缓急制定相应措施。他认为无论是管理团队还是一线员工大家都是想到很多，知道很多，做到很少。调整三者比例，使之大家想到、知道更能做到。这是解决所有问题的根本。1、抓管理团队，他要求团队做事遵循团队利益最大化为做事原则，要求团队成员可以和而不同，但必须通力合作。他将管理处季度、年度目标落实到团队成员每个人，一对一逐项讨论形成共识签订要求。要求管理处针对团队成员各自在工作中存在的主要问题“约法三章”，制定整改措施，限期整改。他还通过面谈、组织培训考试、专题研讨等形式约束管理团队成员言谈举止，形成一级为一级服务意识，增强其发现问题、解决问题的能力，提升团队意识，直至形成习惯。2、抓骨干。他通过班组长、党员开会学习研讨，统一意识，带动更多人进入优秀行列。组织建立乘务员带新班组，驾驶员带新班组，包车班组，形成干和不干不一样，干好干坏不一样的工作氛围;组织内部开展班组擂台赛，形成班组荣我荣，班组差我差的氛围，形成小范围团队的凝聚力。整个团队形成比、学、干、帮、超良性氛围。3、抓细节。他深知细节决定成败，他先后根据实际情况制定并完善了《现场加车精细化管理办法》、《重点人物关注办法》、《节假日加车管理办法》、《免检车辆评比办法》、《安全服务例会管理办法》、《班组长量化考核管理办法》、《人车固定管理办法》、《早待、夜待管理办法》等机制，相关制度相关人员签字确认，并指明责任人。让大家真正能想到、知道更能做到。4、做微调。他知道基层工作不能一层不变，随着时间的流逝，各个时期的工作重点要做微调，但坚持有所变有所不变原则，针对各项制度他广泛听取员工心声，合理的做微小调整，先后对量化考核中路况加分、病事假减分、会员卡办理、异地购票等项进行了调整，并制定不同时期量化考核重点项目;对部分线路改由乘务员自行收车;将夜待提车改回驾驶员自行提车。让员工体会到尊重的同时相应制度又容易被大家接受。5、持之以恒。他认为很多事情有好的初衷但就是因为不能持之以恒坚持下去，最后失败的。所以他要求管理处实行分工不分家，分工要合作方式，实行全员管理，针对一个问题，大家口径一致，共同控制。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，成绩只属于过去，他深知自身的不足，在成为优秀的路上仍任重而道远。他将秉持把小事做细，把细事做透的认真精神，改进沈阳处团队精神面貌，力争全面完成公司下达各项指标。他会带领全体员工将继续秉持“止于至善”的企业精神，用“让顾客得到更多”的核心价值观指导我们实际工作，真正打造一支素质高、能力强，能经得起检验有自己的特色的团队，为公司实现“成为中国道路运输第一品牌”的远景目标贡献自己的力量!

党员先进事迹材料篇六

步入健翔桥离退休活动室，映入眼帘的首先是书报架，上面整齐地放着最近的报纸以及老同志们的信件，对着门的架子上是各种活动的照片，右手办公室墙上挂着裱糊好的唐xx老人的字画：书法作品《满江红》、《兰亭序》端端正正地挂在中间，中国画《春满人间》和《花瓶》分别挂在两侧。整个房间朴素整洁清幽，一如吴老师本人。

采访时我们到达她办公室时，吴xx正对着电视，认真地教老同志跳着筷子舞。看到我们来，她不好意思地放下道具：“教舞的刘老师家里有事，我现学现卖，赶鸭子上架——”

吴xx说教跳舞是赶鸭子上架，正在跳舞满头银发的孙xx老师接口道：“我是赶骆驼上车。”孙老师擦了擦汗坐下，开始解释这“赶骆驼上车”的意思。原来学校要在健翔桥校区组织一个32人的参赛队参加市里比赛，但这边平常爱跳的老人，数来数去不到20人。吴老师就开始琢磨哪位老人身体好有空闲，就想方设法把拽过来，真被她“磨”来了10来位。孙xx老人虽笑称这是“赶骆驼上车”，老人们都还是乖乖地上了这趟“车”，到时到点都来排练，从没耽搁过。孙xx老人开玩笑说：“小吴让我们来，能不来吗？她很有号召力。”

这号召力根源于平日里热情热心地为老同志服务。单就组织活动而言，老同志们众口一词地表示，吴老师来健翔桥校区工作后，把大家的业余生活安排的丰富多彩：周一跳舞，周二唱歌，周三乒乓球，周四开心聊天，周五书画小组活动。活动多，她的活也多。健翔桥离退休活动室大厅只有20平方米的面积，老同志来唱歌，她提前把凳子擦干净排好；老同志来跳舞，她要将杂七杂八的`桌子椅子收拾利落，腾出空间；老同志来打乒乓球，她得先把乒乓球案子支起来，打完后还要收拾好；老同志要打门球，她提前把开水打好，送到球场，还要不时地盯着，看有什么需要。除了这些日常的活动安排，健翔桥的离退休老同志还有在一起聊天的丁香下午茶，还有坚持了八年、每月一次的品牌活动“开心聊天”。她总是很热心为这些活动端茶倒水、张罗服务。

退休党支部书记甄xx老师也是筷子舞的热心支持者：“筷子舞从排练到现在快一个月了，这一个月小吴没在晚上8点前下过班。5月4日那天，小吴一早5点多把自己80多的母亲送到301医院看牙，自己再坐公共汽车9点赶到学校，组织练习，一天都没耽搁。‘五一’三天啥都没干，都去转商场了，买舞蹈服装，看一套给我发一个微信，前后发了几十条。”吴老师自己说：“让老同志们老有所乐，晚年精彩，是离退休工作人员的本分，他们高兴，我们就高兴。”

“老人在外地，回来一次不容易，最好一次全办了……户口本、身份证，还要学校开什么证明吗？”吴老师边打电话边记录：“别人代办需要什么证件和证明？”

采访时，恰逢老通信系有位老师来问办理领取老年券的有关手续，吴老师往街道办事处打电话询问。这位老师虽然80多岁了，身体依然硬朗思维敏捷，由于常年和孙女住在外地，医疗报销什么的全权委托给了吴老师，对吴xx他赞不绝口：“不管份内份外，任何事情都办得很认真、妥帖。她心细着呢，你注意她打电话了没？什么手续都问得仔仔细细的，保准不跑第二趟。这是小吴的工作作风，她把我们揣在心里！”

吴xx平素对人说话温言细语，不紧不慢。她一次次的电话，一句句的家长里短，一声声贴心的嘱咐，虽然琐碎，体现的却是耐心细致认真的工作作风。以春游为例，这是老同志们每年期盼的一次团聚。今年聘任工作之前，健翔桥校区离退休办公室只有吴老师和另外一名返聘工作人员。但校区却有200多名老同志，这些人吴老师要亲自打电话通知一遍。200来个电话，不吃饭不喝水不休息，一切顺利的情况下一整天也未必打完。而实际情况恐怕更复杂些，老人们有人在家，有人出门，有人耳朵好使，有人耳朵不好使。遇到不在家的，就得琢磨着什么时候回来了再打；即便在家的，也要算计着什么时候不打扰老人休息；耳朵灵敏的一遍就过，耳朵不好使的电话这头就得大声喊着反复叮嘱。这些电话，吴老师给自己的要求是电话一定要通知到本人，集合上车的时间、地点、所需物品、注意事项反复嘱咐，她才算过：“老人们年纪大了，路上有个什么事，不是闹着玩的。”

“春游秋游体检参观，每个活动通知完一遍，常常声音都嘶哑的说不出话。昨天晚上9点多了，我们还接她通知春游的电话，她家在望京，不用说到家肯定11点了。多少年来她都坚持这么做。”李燕、曹珺老师说。

吴xx对健翔桥200多名老同志的性格脾气、身体状况、家庭环境，都十分了解，随时随地根据老人们的需要提供服务帮助。一位退休的王姓老师生病住院，爱人身体也不好，女儿远在国外。吴老师知道后，担心老人没人陪，就赶到医院陪着王老师，办各种手续、拿药、陪护，直到病情稳定。前两年，80多岁的唐xx老人性格要强不服老，不愿意请保姆独自生活，她放心不下，时不时地就去家里看看，或者打个电话问候下。有的老师家庭困难，她拿到报销单绝对不会耽搁，赶紧报销，怕的是人家资金周转困难——在她这里，不管退休前是领导还是普通职工，都是一视同仁，都是自己真情服务的对象。

甄xx老师目睹了这样一件事情，去年夏天退休教职工到平谷教工疗养院休养，等候办手续的时候，一位老同志想找个座歇会儿，上台阶时腿没抬利索，绊了一下，眼看就要摔倒，对面吴xx一个健步跨过去直接垫在老同志身下。老同志比较胖，180多斤全压在她身上。事后撩开衣服一看，吴老师大半个身体又青又紫，好长时间才消了肿。纵是如此，吴xx还庆幸这位老同志没摔着，用她的话来说：“我摔没事，他70多了，摔下可是不得了。”

老同志走的时候吴老师最难过，她总是尽自己的力量让老人走的安详。许多老人病危时，吴xx就陪在身边，尽管她不是领导，也不能做什么决定，但是她就是固执地呆在医院，看有什么可帮忙的。碰到家里人手不够的，吴老师就和家属一道陪护病房，办理各种手续，一直到老人去世。遇到老人去世，她总是流着眼泪尽自己所能帮家属处理后事，她知道此时的亲属最悲痛。在她的操持下，老同志去世后的抚恤金发放、安慰家属以及与学校的相关手续等都处理的井井有条。“天天见的人就是这么说没就没了，有说不出来的难过。只希望他们能安详地走完人生最后一程。”吴xx老师说。老同志的亲友说，在最后时刻，吴老师细致体贴的关怀让老人走的很安详，充分体现了学校对老同志一辈子工作和贡献的认可，家属感觉很温暖。我校一位不愿透露姓名的老师特别强调说：“人这一辈子，重要时刻莫过于生死，生命的完结总是有意义的，在这个时候，吴老师很多事情处理的有情有义，自己受苦受累没任何怨言，让我非常感动。”

吴xx是多年的老党员，原来做的是辅导员工作，xx年合校后第一次全员聘任，就来到了离退办。她对自己的工作定位也很准确：“辅导员工作对象是学生，工作上要注重对学生的引导，而离退办的工作对象是老同志，工作重在服务。”由于她如关心父母一样关爱着离退休老同志，xx年光荣地成为xx市万名孝星中的一员。日复一日，年复一年，吴xx始终用一颗诚挚的心面对每一位离退休老人。随着时间的流逝，她一步一步走进了老人们的生活，进入了他们的内心。

党员先进事迹材料篇七

xxxx平时能够认真学习政治理论，坚决贯彻和执行党的政策，在大是大非面前始终与党中央保持一致，工作中严格要求自己，尊敬领导，团结x，顾全大局。

在学习活动中，积极主动，努力学习，读书笔记一万余字，提高自身素质，带头查摆问题，不论与同事还是患者在一起，他总是以良好的心态对待每一个人，尽的努力帮助他人，例如：多次为我院职工解决工作和家庭上的实际问题，为了工作，舍小家，顾大家，在群众和患者中享有较高威信。

工作中时刻以党员的标准严格要求自己，率先垂范，从医十五年，他始终坚持病人至上的服务理念。他总是带着亲情看病人，想着病人去开单，根据病人病情合理开药，合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。病人划价后钱不够他就主动垫上，零钱找不开时他也主动替病人交，为此他身上经常都备有零钱。还有的时候病人多时，都想先看，他就做工作，先看危重病人。

病人的事情是大事，自己家的事情是小事，不管是周六周日，还是国家的节庆日，从医十五年来，他从未过过，父母生日都是来县城过，很少回乡下老家，他偶尔回老家总是下班后包车随即又回来。真对病人多，他总是看不完不下班，有时中午吃饭的时间没有了，他都晚上下班一块吃。

去年暑假他儿子的通知书上写着对外面的知识太缺乏，父母应带儿子外出游玩，他放不开工作及约好的病人，让他爱人带着两个儿子最小的才五岁去了xx，他xx一次也没去过。游玩结束回来到xx零时3点，天下着小雨，刮着风，他爱人事先约好让他去接。可他正准备去时，xx乡长xxx医生打他手机说张老师我这有一个喝药的病人我开车现在送去您院，你可以去医院等我吗？他毫不犹豫的说：好的立即去，病人得救了，他却没有去接她们。他早上7点到家打开房门。儿子委屈的说：爸爸我淋感冒了，发烧、头疼。”

他的手机十多年来从没有关过机，换过号。欠过费，用的手机在任何地方都不存在盲区，凡是他看过的病人都有他的名片及手机号随时都可以联系到他。

记得有一天夜晚，天下大雨，xx乡xxx医生打他手机说：有一名八十岁老太太患肺心病，心衰。生命垂危，点名要他随车出诊。当时他患病发高烧41℃刚服过药，家人都劝他不要去，待病人接过来，你到医院看不行吗？他当时说既然打我手机点名要我去的我一定去，我及时随车出诊，接到病人及时抢救，入院待病人转危为安时已是零时4点了，天还在下雨，他又步行到了家，早上七点他又提前上班再次查看病人，为了避免部分病人对烟雾过敏他从不吸烟，不饮酒，因为随时有病人手机联系。根据病人病情需要相关人员会诊的他一秒都不耽误，宁可饭不吃，觉不睡，也要先满足病人，先为病人解决疾苦，他从不跨范围执业，有点名找他的患者，他依据病情及医院每个医生的特长分诊。

他每天在从事上班繁忙工作外，都要抽至少4个小时学习钻研医学电脑课件、光盘、医学权威最新书本，参加学术会议，发表论文使自己不断掌握新知识、新疗法、新的诊断思路。医术精良是实现仁爱救人的保证。医者孜孜以求，勤于学习。若不精勤治学，善于创造，敢于创新，绝无拓展提升的空间。科学技术作为第一生产力，已成为当代经济发展的决定因素。岗位创新能力的超前，无疑会成为知识经济价值的直接体现。

作为一名临床医生，不但要医疗技术过硬，而且在行医过程中还要注重非医疗技能的'运用，不该只用简单的医患交流方式来处理整个诊治过程。医生医术水平的体现，是建立在取得患者信任的基础上的。只有患者信任，接受“行医术”能被实际发挥作用。所以我们要注重“行医术”，“行医术”其实就是医患良好沟通的直接体现。

事实证明，在医疗实践活动中，医德与医术是紧密相连的。立志有为者，高尚的医德，良好的医术，缺一不可，德要依靠才来发挥，才要依靠德来统帅。在现今经济浪潮冲击下的医务工作者尤宜，精心体会，我们在努力钻研医术的同时，更应不断加强自身的医疗道德修养，为和谐的医患关系，和谐的社会环境创造条件。从医十五年来从未有患者对他产生不满。因为他深知患者在就医时产生不满不外几个原因：一是治疗效果不如意；二是花费过高；三是服务不到位，他始终做到优质的技术服务、优质的治疗服务、优质的态度服务、优质的心理服务。“一切为病人着想，想病人所未想，以病人的要求为已任，以病人的评价为标准，“病人利益第一，病人永远是对的”在医学的道路上不断创新，满足不同层次病人的需要永远做病人的朋友，赢得患者的信任和支持。对所有患者做到诊断明确，检查仔细，治疗有效，出院满意。用的疗效，最短的时间，最少的费用为病人治好病，用自己优质的服务感动病人，用亲情的话语行动温暖病人，定期随访病人，随时解决病人的疾苦。

为了患者，他每天都是早来晚归，加班加点，认真做好每一天的工作，为医院的发展默默无闻、不辞辛苦、无怨无悔，因为我清楚自己是一名共产党员，一名院领导，就要吃苦在前，享受在后，就要当好一名公仆。

“奉献不言苦，追求无止境，”今后我要发扬成绩，改正不足，用共产党员的标准严格要求自己，努力工作，不断创新、精益求精，争创一流，当一个让领导放心，让患者满意的医务工作者。