最新礼仪培训课心得 办公室礼仪培训计划职场礼仪培训(汇总9篇)

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礼仪培训课心得篇一

注意自己的仪表是应该有的办公室礼貌。仪表与仪容不同，前者是指服装上的打扮，后者是指脸上的清洁与装扮。对于服装，有的企业上会依照统一规定穿着制服。如果没有规定，自行着装的员工都要以办公室是正式公开场的合为原则，注意服装的穿著。

虽然没有特别规定穿什么，女士穿着过于暴露的衣服都是不礼貌的。西方礼仪认为一个女士必须做到在办公室里三点不露：那就是肩膀不露、膝盖不露，还有脚趾不露。东方人虽然没有这样的规矩，但是通常在办公室里面太过休闲的打扮，会使人认为你不够专业，同时也显得不够庄重。

男士的服装虽然不一定要穿西服或者正装，但是，服装会说明您对事情的看法以及对于周遭环境尊重的程度。所以男士的穿著也必须符合一定的规范，比方说，袜子的颜色要与西裤颜色搭配，上衣必须扎在西裤里面。穿西服一定要穿长袖，穿鞋子最好有鞋带等等。

许多公司在明文规定服装的禁忌之外，对于个人卫生也有要求。比方说，男性必须留短发、剃胡须，指甲不得留长，不能有体味，保持个人卫生。女性必须画淡妆，不得将指甲染色，不得染发、长发要挽起、不得有过多配饰，也不可在人前脱去外衣等等。

办公室日常礼仪之介绍礼仪

介绍也是办公室里经常发生的事情，它分为初次介绍和相互介绍。介绍的学问很大，不是一般人想象得那么简单：只是交换名字和职称而已。客人来的时候，如果需要为主客双方介绍，中间人要记得先把客人介绍给主人，然后把主人介绍给客人。如果客人多于一人，则要按照其尊卑顺序介绍。

因此，中间人在介绍之前，必须确实了解双方的关系，同时也要明白对方最需要知道的是什么，不会因为短短的说明而弄错了对方的身份地位。如果对于介绍对象的确实身份存有疑虑，就应先向当事人请示或请教，看看对方需要用什么身份来被介绍。

自我介绍的时候，许多人常犯这样的错误：我是吴总经理。其实，职衔是给对方称呼，而不是自己说的。您可以说，敝姓吴或者我是这家公司的总经理，否则会让人笑话不懂商场礼节，而且还自我吹嘘。

礼仪培训课心得篇二

“不学礼，无以立”。礼仪，是律己、敬人的表现形式和行为技巧，是个人素养和社会观的外在表现，也是组织形象的具体表现。简单地说，就是各种交往场合适用的规范技巧和交往艺术。

作为幼儿园教师来说，学习、遵守礼仪，可以有效提升自己的素质和塑造专业形象，展现自己的良好修养和规范、严谨、专业、有礼、有节的良好印象，从而形成幼儿园教师良好修养及形象，成为独特的竞争优势。

比尔盖茨说：在市场竞争条件下，企业竞争首先是员工素质的竞争。这就要求每位教师都要以高度的主人翁责任感、使命感，同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献，为幼儿园赢得持续的成功和无限的辉煌。

培训对象：幼儿园教师

培训内容：

一、礼仪对教师的作用

二、工作意识的培养

三、良好教师形象塑造

四、社交技巧

五、外部有效沟通

六、内部交往礼仪

教师礼仪培训资料

而且是传承文明的导师，教书育人的园丁，以身作则的楷模。

“为人师表”不仅表现在课堂上，而且表现在生活中，表现在无数细节中。学生需要学习知识并不断更新，学习做人却是一辈子的事，传承文明则更是千秋大业，不可忽视。

古人言“礼者，人道之极也”、“不学礼，无以立”。育人就要讲礼仪。从孔夫子开始，礼仪就被列入必修的“六艺”之中了。今天，我们改革开放了，中国进入世界大家庭，我们不能让世界各国人笑话我们这个当年的礼仪之邦，说：今天的年轻一代变得“有知识没有文化，有知识没有常识”，不懂礼仪，没有礼貌。因此，教师应当成为讲究礼仪的典范，言传身教，弘扬文明的光荣传统。

所谓礼仪是指人类在社会交往活动中约定俗成的表示尊敬的行为规范与准则，具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式、礼品器物等。所谓教师礼仪，是指教师在从事教育、教务活动、履行职务时所必须遵守的礼仪规范。教师礼仪有自己特定的适用范围、特定的适用对象。与其他礼仪相比，教师礼仪具有以下特性：

遵守职业礼仪要以职业规范为核心，以人民利益为重，不能随心所欲。良好的礼仪素质是需要许多小的牺牲的，“成人不自在，自在不成人”，教师礼仪就更是如此，需要有更多的自我克制、自我牺牲。同时，教师的礼仪素养也将使教师更有魅力、更有力量、带来更大的收获。

因而是否遵守教师礼仪就不再是个人行为，而是集体行为了。违反教师礼仪会带来严重的后果：因为当一个人处在教师职业状态时，他（她）的功能会被成倍地放大，会影响许多学生．波及广大的青少年，甚至对学生造成终身的影响。

礼仪的性质是一种行为规范与准则，是精神文明的外在体现。礼仪可以调整人际关系，构建和谐社会、和谐校园。

礼仪培训课心得篇三

我参加了一次为期三天的尔雅礼仪培训，通过这次培训，我对礼仪的定义和意义有了更深刻的理解。在这里，我不仅学到了很多关于正式场合的礼仪规范，还了解到了日常生活中应该注意的小细节。通过实际操作和专业指导，我成功地运用了学到的知识，并且深刻地体会到了真正的礼仪之美。这次培训不仅让我对自己的形象和气质有了更高的要求，也让我认识到礼仪的重要性。只有通过良好的礼仪，我们才能在社会交往中得到更多的机会和尊重。

礼仪培训课心得篇四

近年来，礼仪培训成为社会关注的焦点之一。作为一种重要的社交技能，良好的礼仪素养在个人与职场发展中扮演着不可忽视的角色。为了提升自己的礼仪水平，我参加了尔雅礼仪培训，下面将结合自身经历，分享一些我在这次培训中的心得体会。通过这次培训，我深刻认识到了礼仪的重要性，并且在实践中逐渐培养出自己的个人风格和仪态。

首先，尔雅礼仪培训让我重拾了对传统文化的热爱。在培训过程中，我们接触到了古代的礼仪规范，通过了解和学习，我逐渐明白了礼仪的意义所在。中国传统文化强调的礼仪之道，体现出了对他人的尊重和关爱。这种关怀之心无论是在家庭、职场还是社交场合都能发挥巨大的作用。通过礼仪培训，我明白了礼仪的温情之处，也为自己以后的人际关系建设打下了基础。

其次，尔雅礼仪培训强调了仪容仪表的重要性。就像一句俗话所说：“人靠衣装，佛靠金装。”外表的整洁和得体直接影响到人与人之间的第一印象。在培训过程中，我们对仪容仪表进行了系统的学习和训练。从仪态、举止、着装等方面，培训老师一一为我们示范并讲解。我逐渐明白了如何选取适合自己形象和场合的着装，如何保持良好的站姿和坐姿，如何控制自己的言谈举止。通过反复练习，我开始培养了良好的仪态习惯，并在日常生活中受益匪浅。

再次，尔雅礼仪培训注重了交际礼仪的培养。在当今社会，人与人之间的交流已经成为一种不可或缺的技能。而良好的交际礼仪则是交流的基础。通过尔雅礼仪培训，我懂得了如何进行有效的沟通和交流。我们学习了如何给人正确的称呼，如何与人坐立得当，如何言之有度而不失风度等等。这些细微的动作和用词，构成了我们个人交际的“密码”。通过在培训中的刻意练习，我逐渐培养了自信和自然的谈话方式，并且学会了更好地与他人建立和谐的关系。

最后，尔雅礼仪培训让我深刻体会到了个人形象对职业发展的重要性。在现代职场中，如果能够展示出良好的仪态和专业形象，无疑会给人留下深刻的印象，也更容易得到他人的认同和赞许。因此，通过尔雅礼仪培训，我不仅学会了如何适应不同职场环境的衣着要求，还掌握了如何利用自己的仪态给他人留下深刻印象的技巧。我相信，在今后的职业发展中，这将成为我一个重要的竞争优势。

总之，参加尔雅礼仪培训是我职场发展过程中的一次重要经历。通过这次培训，我重新认识到了礼仪的重要性，学会了如何保持良好的仪态和交际礼仪，并且懂得了形象对职业发展的重要性。我相信，在以后的生活中将能够运用于实践，让自己在职场中更加出色的展示自己，并取得更好的人际关系。

礼仪培训课心得篇五

在人们日常生活中，敬酒礼仪是非常重要的一项礼仪。因此，近来一些文化机构就开设了敬酒礼仪培训课程，我也获得了这次培训的机会。通过本次课程的学习和实践，我深深体会到敬酒礼仪的重要性，同时，也收获了不少有益的体验和心得，值得分享。

第一段：培训内容

在本次的敬酒礼仪培训中，我们从讲席端的敬酒礼仪，到客人端的举酒礼仪，全面系统地学习了敬酒礼仪的各个环节。在此基础上，我们还进行了实践操作，模拟了不同场景下的敬酒礼仪，充分掌握和演练了各项礼仪要素。培训还特别强调了礼仪的规矩和注意事项，让我们深刻领会到了敬酒礼仪的文化内涵和重要意义。

第二段：意义重大

敬酒礼仪是人们交际活动中不可或缺的一部分，因为它能够传达人与人之间的互相尊重与信任。在商务场合、社交场合、婚礼等各种场景中，敬酒礼仪都体现着人们对彼此的尊重和礼貌。不仅如此，敬酒礼仪还传承了中华民族的文化和道德精神，让人们更好地理解和感悟人与人之间和谐相处的良好态度。

第三段：培训优势

通过本次培训，我深刻认识到敬酒礼仪的重要性和深层意义。同时，培训课程还具有以下优势：第一，教学内容全面详实，满足了对敬酒礼仪的全方位学习；第二，教学过程中注重理论联系实际，在实践操作中深化了对礼仪的理解；第三，教师团队配备高素质的专业导师，知识水平和教学经验优秀。这些优势确保了培训的高品质和效果。

第四段：培训体会

在本次培训过程中，我不仅获得了知识和技能的拓展，也收获了很多感悟和体验。我发现，敬酒礼仪的核心是尊重和礼貌，它能够带给人们精神上的享受和愉悦感。同时，培训也让我更加了解到人际交往的重要性和良好的交际能力的必要性。我相信，这些体会和收获在今后的生活和职场发展中都将起到积极的作用。

第五段：结论

综上所述，敬酒礼仪培训是一项十分有益的训练，它能够提高人们的礼仪素质和交际能力，充分展现人类文明和进步精神。在今后的生活和工作中，我将不断强化敬酒礼仪的意识和实践，做一个懂礼的舞者，让人们感受到真正的尊重和认同。同时，我也希望更多的人能够了解和重视敬酒礼仪这一重要的社交礼仪，让我们的社交环境更和谐和美好。

礼仪培训课心得篇六

新闻是人们获取信息和了解时事的重要途径，而新闻人的素养和专业技能对于新闻的传播和引导具有重要的影响力。为了提升自身的专业素养和新闻报道技巧，我参加了一次新闻礼仪培训课程，这次经历让我有了许多收获和体会。

第二段：培训内容和收获

在新闻礼仪培训中，我学到了很多关于新闻的基本礼仪要求和报导技巧。首先，我了解到新闻工作者在采访过程中需要注意自己的仪态和形象，要力求给人以专业、亲和的感觉。其次，我学会了如何进行有效的询问，如何引导被采访者表达意见和信息，这对于获取流畅、有价值的新闻素材至关重要。另外，我还学习到了一些关于摄影和视频录制的基本技巧，这对于丰富新闻报道的形式和内容也具有重要的帮助。

第三段：培训过程中的心得

这次培训中，我最深刻的体会是：新闻工作者要时刻保持自己的专业性。新闻工作需要对事实准确、新闻报道客观中立，如此才能获得公众的信任和认可。同时，这个行业要求从业者具备较强的自控能力和应变能力，因为在实际报道中会遇到各种突发情况和挑战。另外，在采访和报道中要注重保护相关人员的隐私和尊重他们的感受，这是实践新闻道德的基本要求。

第四段：培训带来的影响和改变

新闻礼仪培训使我对新闻行业有了更加清晰的认识，也增加了我对自身在这个行业中的责任感和使命感。我开始更加注重自己的仪表形象和言行举止，提高了在采访和报道中的职业素养。同时，我也开始更加重视新闻报道的价值和影响力，不仅仅关注热点事件，更加注重社会公益和正能量的传递，希望通过自己的工作能为社会做出积极的贡献。

第五段：结语

通过参加新闻礼仪培训，我对新闻行业有了更加深入的了解和认识，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。这次培训让我认识到了新闻人的专业素养和职业道德的重要性，也让我明白了作为一个新闻工作者应该具备的基本技能和态度。我相信，只要不断学习和提升，我一定能够在这个行业中脱颖而出，成为一名优秀的新闻人。

礼仪培训课心得篇七

通信礼仪是现代社会交往中必不可少的一项技能，它不仅可以提升个人形象，还可以促进良好的人际关系。为了加强自己的沟通能力，我参加了一次通信礼仪培训课程。在这次培训中，我学到了很多有关有效沟通和交际的技巧，并深刻体会到了通信礼仪对人际关系的重要性。

培训的第一部分是关于有效沟通的内容。我们被告知在进行沟通时，要注重表达清晰，语言简练。通过语言表达我们的意图和观点，避免模糊的措辞，以免引起误解。此外，我们还学习了倾听的重要性。要有耐心地倾听他人说话，不打断、不干扰，这样才能理解他人的观点和感受，避免产生误解。通过这次培训，我深刻理解了有效沟通对于建立良好人际关系的必要性，以及如何通过言语表达和倾听达到这一目标。

培训的第二部分是关于非言语交流和身体语言的内容。我们被教导如何利用面部表情、姿势和手势来传达情感和意图。要注意保持良好的姿势，保持开放的身体语言，展示出自己的自信和尊重。此外，我们还学习了如何观察他人的非言语信号，以便更好地理解他们的意图和情感。通过这次培训，我认识到非言语交流和身体语言在交际中的重要性，以及如何运用这些技巧来提升自己的沟通能力。

培训的第三部分是关于书面沟通的内容。虽然现代社会已经越来越依赖于电子邮件和短信等电子通信工具，但书面沟通的基本规范仍然很重要。我们被告知要注意语法和拼写错误，要写得简洁明了，避免使用含糊不清或冒犯性的措辞。此外，我们还学习了商务信函的格式和写作技巧。通过这次培训，我认识到书面沟通是建立信任和有效沟通的重要手段，而良好的书面沟通能力对于个人和职业发展都十分重要。

培训的第四部分是关于手机和社交媒体的使用礼仪。在现代社会中，手机和社交媒体已经成为人们交流的重要工具。然而，滥用手机和社交媒体可能会导致沟通的失去效果。我们被教导要尊重他人的时间和隐私，不要在重要场合使用手机。此外，我们还学习了如何在社交媒体上谨慎表达自己的观点，避免冒犯他人。通过这次培训，我认识到正确使用手机和社交媒体是维护人际关系和建立社会形象的关键。

培训的最后部分是关于处理冲突和责任的内容。我们被告知在面对冲突时要保持冷静，尊重对方的观点，寻找共同点，以和平和解的方式解决争端。此外，我们还学习了如何承担自己的责任，在沟通中积极参与，以及如何主动解决问题，而不是抱怨或推卸责任。通过这次培训，我深刻理解到在人际交往中，处理冲突和承担责任是建立良好关系的不可或缺的要素。

通过这次通信礼仪培训，我收获了很多关于有效沟通和交际的技巧。这些技巧不仅在个人和职业发展中起到了重要的作用，还提升了我与他人的人际关系。我相信，只要我不断运用和巩固这些技巧，我将成为一个更好的沟通者和更有影响力的人。

礼仪培训课心得篇八

在医院竞争趋于白热化的今天，家家都想提高自身的服务水平，那么如何提高？从何入手？许多医院首先想到改善服务形象，礼仪培训由此应运而生。

从提高人员素质和服务水平这个角度来讲，礼仪培训确实很有必要，同其他服务行业相比，医院服务人员的礼仪确实有许多不规范之处，但是医院毕竟不同于宾馆等服务行业，那些服务礼仪并不能完全适用于医院，那么医院的服务礼仪究竟如何培训？我们一直在摸索中进行。

国外医院是否进行相应的礼仪培训，我们不是很清楚，但是本市的礼仪培训现状我们基本了解。总体来说，大家依然比较关注医务人员，也就是年轻导医和护士的站、立、行等基本形体规范，培训重点也基本局限于此；如果是由专业礼仪培训机构来做，虽则范围扩大，能够包括沟通、社交、仪表、仪态等基本礼仪内容，但是昂贵的培训费用也让不少医院望而怯步，毕竟，礼仪修养的培训不是一蹴而就的，这是一个长期的习惯养成、氛围塑造的过程。所以我们一直采取自己培训的方式。

通过4年来的培训实践我们发现，影响公立医院礼仪培训作用效果的原因有几个方面。

三是习惯养成难。大家都知道培养良好的礼仪修养是一件好事，可是这个习惯的养成却是一个需要个人努力、领导督促、循环培训的漫长艰苦过程，如果没有全院中层管理者的积极配合，所有的培训效果都是短期的。

根据现状，作为一名培训者，如果要想达到较好的效果，应该有针对性的明确培训重点。例如，我们可以借鉴保险公司的培训方式，把以前对基本形体规范的侧重改为对基本形体和服务意识、沟通以及社交能力培训的并重，在改善护士服务形象的基础上，提高她们特别是导医的营销服务能力，让中层管理者感受到培训带来的经营实效，这样有助于提高中层对培训的认可度；一旦得到中层管理者的支持，整个培训效果将得到明显改善。

礼仪培训课心得篇九