最新门卫安全隐患排查内容有哪些 安全事故反思心得体会(大全9篇)

小编: QJ墨客

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

门卫安全隐患排查内容有哪些篇一

近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》,此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自己肩负的职责重大,给我的启示和教训也是深刻的。

在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们此刻能够把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们就应警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。

在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的状况下,或者是紧急的状况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急状况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施是我们就应个性关注的一个问题,也是我们就应着手解决好的一个问题。

在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我以前讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能限度地杜绝事故,远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患,我觉的比“物”的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司就应采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏职责心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升。

总而言之,通过对《通知》的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅仅多了一些敬畏,更多了一份职责,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!

门卫安全隐患排查内容有哪些篇二

xxx年8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。

作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补事故的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。

本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。

当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。

只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

门卫安全隐患排查内容有哪些篇三

近年来,警察安全事故时有发生,尤其是在执行任务过程中。这些事故不仅给警察们的家庭带来巨大的痛苦,也给社会带来严重的后果。面对这些问题,警察必须深刻反思,总结经验,以便能更好地保护自己和公众安全。以下是我对警察安全事故的一些心得体会。

第一段:警觉意识的重要性

警察一直在面临着各种复杂、危险的情况,因此,警觉意识是防止意外发生的第一道防线。警察需要时刻保持高度警惕,观察周围环境,警惕潜在的危险因素。无论是巡逻还是执行特殊任务,警察们必须时刻保持警觉意识的高度,防患于未然。

第二段:训练的重要性

警察工作的特殊性要求他们具备高超的身体素质和应对各种突发情况的能力。通过持续的训练,警察能够增强自身素质,提高应对危险情况的能力。训练应重点加强实战能力的锻炼,提高应急和自卫技能,以便能更好地应对突发事件,保护自己和他人的安全。

第三段:合理分配资源

警力资源有限,因此,合理分配资源是确保警察安全的重要手段。要根据不同任务的特点和对警力的需求进行科学合理地安排,避免集中力量才能做到安全无虞。同时,对任务的积极评估,及时动态调整资源分配,有助于提高任务执行效率,降低安全风险。

第四段:技术应用的重要性

当今社会信息技术的快速发展为警察的工作提供了新的可能性。通过智能设备、无人机等高科技手段的应用,可以更好地帮助警察开展工作。例如,利用摄像头和实时监控系统,警察能够在监控室远程监控警员的工作情况,及时发现危险,提供指导。同时,通过数字化信息处理手段,可以提供更准确的情报分析。

第五段:心理疏导的重要性

警察在执行任务过程中时刻面临着巨大的工作压力和心理负担,因此,心理疏导非常重要。警察应该充分认识到心理健康的重要性,及时寻求心理咨询和支持,以便排解心理问题,保持良好的心态。同时,也要建立健全的工作机制,及时关注警察的身心健康问题,提供必要的帮助与支持。

总结起来,警察安全事故的发生给警察队伍带来了巨大的教训。通过警觉意识、训练、资源分配、技术应用和心理疏导等多个方面的改进,警察们可以更好地保护自己和公众安全。只有不断总结经验,发现问题并加以解决,才能让警察队伍更加强大,更好地履行职责,为社会的稳定和人民的安居乐业贡献力量。

门卫安全隐患排查内容有哪些篇四

3月29日公司所属电厂发生一起煤气逸散导致人员窒息的重大事故。这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这一事故令我们发人深醒。

就这起事故,厂部开展了自查自纠活动,组织全员进行了深刻的反思,根据自身实际,反思平时的作业流程,认为我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题:

一、不按规定严格履行工作程序,违反《安全操作规程》有关要求。

二、工作时自我保护意识、互保意识不强,存在违章作业,现场安全管理松懈。

三、有时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理,存在违章指挥、违章作业的现象。

四、现场查勘不到位,没有仔细检查、确认现场是否存在安全隐患。

五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查安全措施执行状况。

公司日益发展壮大,所使用的新设备新技术越来越多,这样我们面临的安全风险也越来越大。我们务必清醒认识当前安全形势,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面加强安全生产组织措施和技术措施,加强安全生产的全过程控制。作为员工,我们必须要增强自我防范意识,切实做到“三不伤害”。所以我们平时的工作中务必做到以下几点:

一.要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。认真学习安全知识,努力提高个人安全操作技能。

二.继续开展危险源、点分析与预控。

干熄焦诗司上马的新项目,其涉及的安全项目繁多,这就要求全体人员尤其是岗位作业人员务必提高自身的安全知识和技能。结合工作实际,多参加厂部、车间、班组召开的安全会议,详细了解每项工作中的危险源、点及预控措施,做到人人心知肚明。同时要用心主动配合上级有关部门加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如,遇有不停机检修时,务必增设专职监护人。发现危险源、点及安全隐患及时上报,并采取合理有效的个人防范措施,避免对自身造成伤害。

认真学习厂部制定的事故应急处理预案,要用心配合厂部、车间开展地有针对性的反事故演习,提高自身应急处理潜力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,防止事故扩大,减少个人、公司损失。

20xx年一季度全公司安全生产形势不是太好,我们要深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。认真贯彻公司、厂部的要求,结合自身实际,继续全面找差距,以用心的态度,反思自我的安全工作,变“要我安全”为“我要安全”,以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。

门卫安全隐患排查内容有哪些篇五

近年来,警察安全事故频频发生,给社会治安和人民生命财产安全带来了巨大的威胁。这些事故发生后,不仅仅是失去的是一名警察生命,同时也是对公共安全治理和警察队伍建设的一次严重考验。为了进一步提高警察的安全意识和能力,我们必须从过去的事故中反思,总结经验,形成正确的心得体会。

首先,我们必须正确认识安全事故的严重性和可避免性。安全事故的发生往往不是突如其来的,而是在事前存在着种种警示和预兆,只是我们往往看不到或者忽略了。因此,我们必须加强对安全事故的预测和预防工作,做到事前有预案,事中有措施,事后有总结。

其次,我们要加强警察的风险意识和自我保护能力。警察工作特殊性决定了他们在执行任务时常常面临危险和风险,因此必须具备较高的风险意识和自我保护能力。警察在工作中要不断提醒自己,任何一个环节都可能发生事故并付出沉重的代价,只有认真对待每一个细节,时刻保持警惕,才能最大限度地降低安全事故的发生。

再次,我们要加强对警察安全能力的培训和提升。警察的安全能力是他们保护自身和他人安全的基础,必须通过培训和提升来获得。传统的警察培训注重技术和战术能力的培养,但忽略了对安全意识和能力的培养。因此,我们要加强对警察的安全能力培训,让他们在实战中学到如何应对突发情况、合理利用装备、规避危险因素等内容,提高安全应对能力和自我保护能力。

此外,我们要建立科学的安全管理体系和机制。安全管理是预防事故的重要手段,而科学的安全管理体系和机制是做好安全管理的基础和保障。我们要明确安全管理责任,加强对警察队伍的安全督导,及时发现和解决安全隐患。同时,要完善安全管理机制,加强对警察工作场所、设备和装备的检查和维护,确保其符合安全规范和标准。

最后,我们要加强社会各界的参与和支持。安全事故的预防和应对不仅仅是警察的事,也需要社会各界的共同努力。我们要鼓励社会各界为警察提供支持和帮助,加强宣传和教育,提高公众的安全意识和对警察工作的理解和支持。只有全社会共同努力,才能更好地保障警察队伍的安全和公众的安全。

总之,警察安全事故反思心得体会是我们不断提高警察队伍安全意识和能力的重要基础。通过反思过去的事故,我们可以深刻认识到安全事故的可避免性、自我保护能力的重要性,同时也能够得到一些宝贵的经验和教训。将这些心得体会转化为实际行动,有效地提高警察的安全意识和能力,才能为社会治安和人民生命财产安全作出更大的贡献。

门卫安全隐患排查内容有哪些篇六

随着社会的不断进步和发展,警察的角色和职责也逐渐增多,为了维护社会的安全和秩序,他们经常需要承担较高的工作风险。然而,警察安全事故的发生仍然时有发生,这不仅对警察本人造成伤害,也对整个社会造成了一定的负面影响。通过对警察安全事故的反思和总结,我们应该认识到安全意识的重要性,不断提升自身防范意识和应急能力。

首先,警察安全事故反思应引起我们对安全意识的重视。警察工作面临着很多危险和风险,因此他们必须时刻保持高度警觉,始终保持高度的安全意识。安全是最基本的保障,只有在安全的情况下才能更好地履行职责。过去发生的一些安全事故都是由于警察在工作中对安全问题的忽视或轻视所导致的,因此我们必须认识到安全意识的重要性,不仅要自觉保护自己的安全,也要时刻提醒他人注意安全。

其次,警察安全事故反思需要我们提高自身的防范意识和技能。警察的工作特殊性决定了他们时常处于危险的环境中,因此他们应该具备一定的自卫能力和防范技能。这既包括身体素质的训练,也包括警惕性的培养和应急处理能力的提升。通过不断学习和实践,警察可以提高自身的安全防范能力,减少自己在工作中受到伤害的风险。同时,警察安全事故的发生也必然会引起警察系统的关注和反思,并通过加强培训和技能提升来提高警察队伍整体的安全水平。

此外,警察安全事故反思还需要我们加强安全管理和控制。警察安全事故的发生往往与安全管理和控制不严格有一定的关系。因此,我们应该通过加强警察组织和队伍的安全管理,建立完善的安全制度和规范,加强对警察安全工作的指导和监督,确保警察在工作中遵守安全规程,提高其安全防护能力。此外,也需要加强对警方装备的更新和维护,确保警察有足够的安全装备和工具,以应对各种突发事件和危险状况。

最后,警察安全事故反思应引起我们全社会的重视和关注。警察是社会的守护者,他们的安全事故除了对他们个人造成伤害外,也会影响整个社会的安全和稳定。因此,我们应该认识到警察安全事故的严重性,加强对警察的保护和支持。这不仅包括在警察事故发生时给予适当的救援和治疗,还包括加强对警察工作环境的改善和保障,为警察创造一个安全、舒适的工作环境,让他们能够更好地履行自己的职责。

总之,警察安全事故的反思让我们认识到警察工作的危险性和重要性。我们应该加强对安全意识的培养,提高自身的防范意识和技能,加强警察安全管理和控制,同时,全社会也应该加强对警察的保护和支持。只有这样,我们才能为警察创造一个更加安全的工作环境,让他们能够更好地履行自己的使命,为社会的发展和稳定作出更大的贡献。

门卫安全隐患排查内容有哪些篇七

通过学习电力误操作,使我认识到违章操作既阻碍了正常的生产秩序,又损害了企业的经济效益和社会形象。误操作是电力安全生产中危害最大的人为责任事故。其性质恶劣,所造成的后果严重。

(1)有章不循。某些电业人员安全观念淡薄,执行"两票"、"三制"不够严肃,工作不认真、不负责、怕麻烦,明知自己的行为违章,仍然抱着无所谓的心态。倒闸操作不核对设备名称、编号、位置,不模拟,不唱票,不监护,不按操作票顺序操作,有的甚至无票操作造成事故。

(2)防误闭锁装置存在问题。如有些五防闭锁装置由于设计布点不完善,安装调试有遗留问题,录入操作细则未能校对清楚,根本达不到"五防"的目的。甚至有的"五防"闭锁装置功能不齐,加之运行维护管理制度执行不力,使"五防"闭锁装置失去应有的防误闭锁作用。还有的防误闭锁装置质量不良,经常要被迫解锁,引起操作混乱。而现场运行人员对"五防"闭锁装置的学习和掌握跟不上发展的'要求,无法发挥"五防"闭锁装置的作用。

(3)人为失误。如不进行验电或验电时敷衍了事,造成带电挂接地线;监护人放弃监护职责或操作人脱离监护,走错间隔,看错设备;接受调度命令不复诵,造成误听;设备未按规定实行双重称号;操作过程接听与操作无关的电话;操作人、监护人将矛盾带到工作中而影响操作安全等。

(4)其它。误操作事故还与人的生理原因、心理状态、情绪影响、注意力集中与否、设备状况、管理水平以及工作现场环境等有密切的关系。

(1)必须根据电气倒闸操作的原则和特点,预先确定发生误操作事故的危险点,并加以认真研究、分析、监控。

(2)运行管理人员要准确填写操作票。

(3)加强对日常操作行为的监督。

(4)必须遵循人的生理和心理规律,合理安排人力资源。

(5)加强对变电站微机"五防"闭锁装置的管理,严防因错误解除闭锁功能而发生误操作事故。

门卫安全隐患排查内容有哪些篇八

在现代社会中,计算机已经成为了必不可少的工具之一,它们的广泛应用已经极大地方便了我们的生活和工作。但是,随着计算机系统越来越复杂,各种操作安全事故也频频发生,特别是一些不熟悉计算机操作的人员往往会因为操作不当而导致严重事故的发生。在这样的背景下,对于操作安全事故的反思已经变得非常必要。

第二段:事故原因分析

操作安全事故的原因并不单一,主要由人、机、环境等诸多因素共同构成。其中,人的因素可能是导致事故发生的主要原因。例如,操作人员没有接受过专业培训,缺失操作能力和经验,无法做到精细化操作;或者是操作人员太过麻痹大意,没有及时的注意到问题的发生。当然,除了人的原因之外,机器或者是环境问题也可能成为事故的来源。例如,设备故障、系统漏洞、不当使用的操作系统等都会因为机器或者是环境因素导致操作事故的出现。

第三段:反思经验

对于操作安全事故,我们要先从自身出发,自觉提高安全意识和操作素质,保证我们的操作不会成为事故发生的导火索。其次,在操作前要仔细检查设备设施的完好性,严格遵守安全操作规程。此外,我们也需要注意加强专业知识的学习和实践,不断强化技能,提高操作效率,降低操作风险。最后,在操作过程中,要特别注意设备控制状态的变化,减少机器故障风险,提升设备安全性。

第四段:反思的必要性

操作安全事故反思的过程,不仅能够帮助我们及时发现操作风险,提高操作安全水平,更能够帮助我们整理思路,加强团队合作。通过每一次操作失误的反思,我们可以逐渐摸索到适合自己的合理操作方法,可以让我们更好地适应复杂多变的现代计算机环境,为人们的生活和工作带来更多更好的便利。

第五段:总结

在现代化的生产环境中,操作安全事故是我们不希望看到的,但是难免还是会经常发生。因此,我们不应该沉沦在自己的失败和错误中,而应该保持积极的态度,及时总结和反思,不断提高自身操作素质,保证设备设施的完好性,全面提升整个团队的工作效率和运营安全性。通过这样的不断反思和提高,我们才能够更好地遵守安全准则,确保操作环境的稳定性和可靠性,为打造安全、高效、可靠的操作环境做出积极的贡献。

门卫安全隐患排查内容有哪些篇九

安全是基础,服务是宗旨,制度是金科玉律。安全是生命之本,违章是事故之源。以下是小编为大家整理的关于安全事故反思报告,给大家作为参考,欢迎阅读!

在河津呆了三十五天,参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。面对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲痛,自己只能一味地劝慰、安慰,希望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一直不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故责任被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。

痛定思痛,痛中反思:反思责任、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职?是否认真履职?是否全心投入?是否业务熟悉?是否工作滞后?是否热情办事?我自己认为,答案是不肯定的。

一、在人才引进上需反思:派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素质和能力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。

二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里2009年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不知道,学习业务信息滞后。

三、在学习速度上应当反思:出事了,才知道好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的内容很多,如何选人,如何用人,如何培训,有何素质要求、条件要求、硬件要求、经历要求,但自己知晓的并不太全。

事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3.28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不安全行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以做为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要。等等。

我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,做为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。

3月29日公司所属电厂发生一起煤气逸散导致人员窒息的重大事故。这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这一事故令我们发人深醒。

就这起事故,厂部开展了自查自纠活动,组织全员进行了深刻的反思,根据自身实际,反思平时的作业流程,认为我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题:

一、不按规定严格履行工作程序,违反《安全操作规程》有关要求。

二、工作时自我保护意识、互保意识不强,存在违章作业,现场安全管理松懈。

三、有时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理,存在违章指挥、违章作业的现象。

四、现场查勘不到位,没有仔细检查、确认现场是否存在安全隐患。

五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查安全措施执行情况。

公司日益发展壮大,所使用的新设备新技术越来越多,这样我们面临的安全风险也越来越大。我们必须清醒认识当前安全形势,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面加强安全生产组织措施和技术措施,加强安全生产的全过程控制。作为员工,我们一定要增强自我防范意识,切实做到“三不伤害”。因此我们平时的工作中必须做到以下几点:

一.要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。认真学习安全知识,努力提高个人安全操作技能。

二.继续开展危险源、点分析与预控。

干熄焦是公司上马的新项目,其涉及的安全项目繁多,这就要求全体人员尤其是岗位作业人员必须提高自身的安全知识和技能。结合工作实际,多参加厂部、车间、班组召开的安全会议,详细了解每项工作中的危险源、点及预控措施,做到人人心知肚明。同时要积极主动配合上级有关部门加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如,遇有不停机检修时,必须增设专职监护人。发现危险源、点及安全隐患及时上报,并采取合理有效的个人防范措施,避免对自身造成伤害。

三、提高对事故的应急处理能力。

认真学习厂部制定的事故应急处理预案,要积极配合厂部、车间开展地有针对性的反事故演习,提高自身应急处理能力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,防止事故扩大,减少个人、公司损失。

20xx年一季度全公司安全生产形势不是太好,我们要深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。认真贯彻公司、厂部的要求,结合自身实际,继续全面找差距,以积极的态度,反思自己的安全工作,变“要我安全”为“我要安全”,以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。

近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》,此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。一起起触目惊心的事故,一桩桩血淋淋的事实,让我感触很深,也倍感自己肩负的责任重大,给我的启示和教训也是深刻的。

在统计的10起安全事故中,其中违章动火与违章指挥的有4起,我们现在可以把他都归纳为“违章作业”,由此可见,在我们日常的安全管理中,发生安全事故,“违章作业”占的比例是比较大的,也是我们应该警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多,尤其是动火作业更是司空见惯,正因为有这么高频次的检修,也就注定我们在日常的工作中要细致,要精心,要把安全防护措施落实到位,要把本质安全坚持到底,这是我们的原则,也是我们的态度。

在统计的10起安全事故中,其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起,这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候,可能暴露出来的问题会少一些,但是如果遭到非正常的情况下,或者是紧急的情况下,在处理问题的过程中,也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中,或者是有一些紧急情况下的堵漏,紧急停车等处理问题的机率也是比较大的,怎样做好应急措施?是我们应该特别关注的一个问题,也是我们应该着手解决好的'一个问题。

在10起事故中,其中内蒙古吉兰泰发生安全事故已是第二次,这个问题倒是让我思索良久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起安全事故,我觉的主要原因可能和这个企业上上下下的安全意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪,领导不重视,基层肯定也小视,因而酿就一个又一个的惨剧,无不让人叹息!记得我曾经讲过,做为一个化工厂的工人,要学会不断地从事故中学习教训,总结教训,充实自己的头脑,让自己变的成熟起来,想的要全面,安排要具体,落实要到位,把关要严密,管理要过硬,检查要细致,整改要彻底,纪律要严明,奖罚要公平,这样才能管理好一个工段,才有可能最大限度地杜绝事故,远离事故的发生。

关于“人”的不安全隐患,我觉的比“物”的不安全隐患更可怕,更难治理,虽然我们口口声声地讲要通过不断地培训与教育提高其操作技能,增强其安全意识,但是对于一些本来自律意识较差,个人素质不高的员工有时也真是“恨铁不成钢”。你对他苦口婆心,他全当耳边风,着实让人无奈的很。因此我觉的,目前公司应该采取必要的末位淘汰制,把一些扰乱民心,缺乏责任心,操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成一个大熔炉,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有这样,才会不断地提高员工的个人素质与整体素质的协调发展,更有利于安全工作的全面提升。

总而言之,通过对《通知》的学习,深深地给我上了一课,做为乙炔工段的一名副工段长,整日给易燃易爆物质打交道,不仅多了一些敬畏,更多了一份责任,眼下只有扎扎实实地开展好各项工作,严格遵守操作规程,做好日常检修的安全防护措施的落实,重大危险源的监控,全面提升个人素质,全面推进工段的各项管理向更高的一个台阶迈进!