保险公司农业保险工作总结 农业保险公司工作总结(优秀5篇)

小编: 文轩

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

保险公司农业保险工作总结篇一

我市新农保工作于5月25日全面展开,下面就新农保工作开展情况汇报如下:

并于5月25日召开了全市新农保工作会议,会议由我市人力资源和社会保障局局长于清波主持,市政府、人大、政协领导出席会议,各相关单位负责人全部参加会议,市政府副市长李兴中同志对我市新农保工作做了重要讲话和工作部署。会后我市各相关单位马上落实部署,新型农村社会养老保险工作在我市已全面展开。

1、调查情况,我市于5月16日展开入户摸底调查工作,于5月27日入户摸底调查工作全部完成。农村居民总户数21131户,农业人口总数62102人,农村居民16-59周岁43056人,60周岁以上有10472人,符合参加新农保条件的总人数(不含60周岁以上)为39354人。

2、宣传工作:我市于5月28日通过报纸、媒体、印刷

品等方式开展新农保政策宣传活动,并按照铁岭市局要求于6月10日组织开展了主题为“新型农保进万家,政府关爱你我他”的大型新农保政策宣传活动。我市政协副主席岳军生同志亲临现场参与了本次活动,活动中发放宣传材料5000余份,把宣传材料送至群众手中,向群众讲政策、讲好处,主动耐心解答各种疑难问题。市广播电视台记者及时报道宣传新农保政策和工作进展情况。当天前来咨询新农保政策的农民群众大约有5000人次,通过工作人员耐心的解答,使广大农民群众深入的了解了新农保的惠农政策。6月17日在兵山广场又进行了一次宣传活动,进行政策讲解,发放宣传材料1000多份。电视台进行了报道,主管局长做了讲话。

3、人员配置及培训情况:我市要求各镇街安排2-3名专职人员负责此项工作,各村设置一名代办人员,现已安排到位。并于5月28日和6月12分别对各镇、村工作人员进行了业务培训。

4、现在各村工作人员已经完成收集60周岁以上领取人员的有效证件工作,并进行了核实、登记,各村镇60周岁以上人员的数据录制工作已经完成,为下一步发放做好了准备工作。

员的基础养老金,只垫付了149人的基础养老金。

6、我局农保工作人员深入到各村对新农保工作的进展情况进行实地监督、检查,指导,进行政策解答。确保新农保的工作顺利进行,做好新农保的收缴、发放工作。现已基本已经完成60周岁以上享受待遇领取人员的数据录入、档案建立工作,正在进行60周岁以上享受待遇领取人员的资格审查工作,对符合待遇领取条件的人员发放了待遇领取证。

7、完成了城镇居民养老保险实施方案的制定工作,印制了城镇居民养老保险宣传单5000多份。7月11日召开了由各镇街领导和经办人员参加的城镇居民养老保险工作会议,传达了城镇居民养老保险实施方案,现在各镇街社区正在进行办理60周岁以上符合享受待遇领取条件人员的有效证件的收集工作。

8、我市于7月13日在晓明镇娘娘庙村举行了新农保首发仪式,市长王耀华做了重要讲话,镇街领导做了表态发言,相信新农保工作在市委、市政府及有关部门的大力支持下,一定会做得更好。

1、与财政协调尽快拨付新农保发放时所需要的资金,与银行进行沟通,打印领取存折,确保在7月30日之前发放到位。

2、做好新农保的参保、缴费、数据录制工作。

的参保工作。建议利用电视等新闻媒体做好宣传工作,以便让广大符合条件的居民尽早了解相关政策,加快工作进度。

保险公司农业保险工作总结篇二

xxxxxxx高度重视做好民生工作,全面贯彻落实^v^^v^和省委省政府关于新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险的各项方针政策,把之当做为民办好事实事的首要大事来抓,列入我县国民经济“十二.五”发展规划,制定了以城乡保险工作为重点,以改善居民生活为目的,以宣传发动为手段,以实现适龄参保人员全覆盖为目标的工作方针,切实采取有效措施,不断完善工作机制,扎实有效推进城乡居民社会保障各项工作深入开展,较好的完成了省委省政府下达我县的工作目标任务。

今年不断加大新农保工作宣传力度,帮助镇村两级做好政策宣传和征缴扩面工作。全县参保农民达到xxxxxx人,其中60岁以上xxxxxx人,16-59岁参保农民xxxxx人,参保率达到xxx%,保费征收xxxx万元。此外,已全部完成参保信息电脑录入的工作,认真进行电脑信息复核工作,共完成101433人。并科学规范的全部按镇、按村建立新农保参保档案。

(一)大力宣传发动,努力营造氛围,推进新农保、城保工作。

(二)完善新农保、城保工作的基础设施。

(三)采取措施,大力抓好参保缴费工作

(四)、加强基金管理,做好票据核对及对账工作。

在开展新农保工作和城镇居民社会养老保险工作中,也发现了一些有待以后努力解决的问题。

一是群众认识不足,思想工作有待加强。新农保和城镇居民养老都是新生事物,群众认知程度有限,养儿防老、存钱养老的传统思想仍起较大作用,理解和接受社会养老的理念需要一定的时间和过程。

二是保险待遇偏低,年轻人思想有抵触。随着经济的快速发展,物价继续上扬,偏低的养老待遇没有较大的吸引力,特别是年轻人,由于待遇偏低和距离领取待遇时间长等因素,存在一定的抵触思想,给新农保和城镇居民养老保险的广泛开展带来很大压力。

三是险种衔接缺失,低待遇保险扩面艰难。当前各种保

险并举,待遇差距巨大,各险种之间又缺乏科学合理的衔接关系,对参保人影响很大。特别是年轻人,有足够的机会和理由参加较高待遇的从业人员保险,在养老待遇差距巨大而又不明确衔接关系之前,对参加低待遇的新农保或城镇居民养老保险普遍不主动不积极。

四是新农保工作经费困难。新农保工作覆盖面广、管理人员多,但规格低,编制内人员少,配置配套设备不足,按照行政级别拨付的工作经费往往难以适应实际工作需要。

一是要继续加大宣传力度,努力消除群众疑虑,改变当前的要农民参保为农民要参保。

二是要采取措施扎扎实实做好老农保的衔接工作,确保农保政策的稳定性和连贯性,增强政府的诚信度和公信力。

三是要根据新农保工作的特殊性和实际需要,争取政府在人员编制、设施配套和工作经费方面给予大力支持,不断改善经办机构的工作条件,确保新农保工作健康持续开展。

保险公司农业保险工作总结篇三

1、把握工作主动权,全面完成征缴扩面工作。为做好20xx年保费征缴工作,我局做到早动员、早安排、早部署,得到了县委、县政府领导的高度重视。在全市范围内率先启动了20xx年工作,11月28日召开了20xx年度县城乡居民社会养老保险工作启动大会,研究部署了20xx年度工作;县城乡居民社会养老保险领导小组印制下发了《县20xx年度城乡居民社会养老保险工作考核办法》,明确了考核内容、考核标准、奖励办法。同时,为推动参保扩面工作,我局通过发放宣传单、悬挂横幅、张贴标语等方式,结合“三送”工作,大力宣传城乡居民保政策,提高政策知晓率,真正形成“家家议农保、户户交保费”的浓厚氛围。截止4月30日,全县16个乡镇均已完成全年目标任务,部分乡镇提前或超额完成目标任务。

4、着力做好社保卡发放工作。社保卡建设仍是今年全省大力推进的一项民生工程。我局通过业务培训,加强宣传,创新机制,将社保卡一一发放到群众手中,保障持卡人有效使用社保卡。截止目前,我县共发放社保卡317466张,发放率达100%。

1、基础养老金标准有待提高。目前的基础养老金为55元,随着物价的不断上涨,很多人认为城乡居民社会养老保险的保障标准偏低,参保积极性下降,影响保费征收。

2、乡镇保费征收进展不平衡,少数乡镇垫付现象严重。少数乡镇进度迟缓,工作成效不明显,与上级要求存在较大差距。一些乡镇为了按照时间节点完成保费征缴任务,村、居委会垫付了部分外出务工人员的保费,20xx年,我县共垫付保费近100万,如等乡镇尤为严重。这些保费虽上缴县里,但没有参保对象名单对应,造成有保费,无具体参保对象。

3、社会保障卡的应用不到位。目前,我县已发放30余万张社保卡,其中60周岁以上待遇领取人员已普遍应用社保卡来领取养老金,但60周岁以下持卡人几乎是领卡不用卡,对社保卡的激活及使用一无所知,这将对我县探索“银行代收代扣”保费带来不便。

4、经办平台能力弱,乡(镇)村级人员不稳定。城乡居保工作要求越来越高,信息化程度越来越强,涉及的人员越来越多,面对高标准、严要求,我们的经办业务的规范化、标准化、信息化水平还有待进一步提高;目前,镇、村两级经办平台力量十分薄弱,镇村两级城乡居保工作人员不稳定,基本上无专职工作人员,有的乡镇半年不到就换了好几个人,频繁换人导致部分乡镇工作脱节,管理混乱。

一是抓好缴费信息录入和纠错工作。督促乡镇在7月底前按照底稿填报20xx年度《缴费明细表》、上交《收款收据》,我局随即对各乡镇20xx年缴费信息按照相关流程进行系统录入。完成信息录入后,对系统中错误的信息进行核实、更正,确保信息准确率达98%以上。

二是进一步做好生存认证工作。为防止社会保障基金的流失,9-10月我局将开展20xx年度待遇领取人员生存认证工作,对死亡人员、未认证人员停发养老金,杜绝基金流失。

三是要落实特殊群体人员待遇。对参加城乡居民社会养老保险人员中的农村二女户、重度残疾人员等特殊群体人员,及时落实这部分人员的县财政补贴资金。

四是全面铺开城乡居保与城镇职工制度的衔接工作。根据省人社厅《关于转发人社厅贯彻落实城乡养老保险制度斜街暂行办法的通知》文件要求,今年下半年将在全县铺开城乡居保和城镇职工养老保险制度衔接工作。

五是规范个人账户管理。完成新增参保人员和新增待遇领取人员个人账户的建立,做实个人账户,并做好个人账户的动态管理,确保个人账户信息完整、准确,建立常态的个人账户对账制度,做好与参保人员的对账工作。

六是做好养老金发放工作。一是常态化督促乡镇及时上报到龄已参保人员的待遇申报材料,并认真审核,确保新增人员及时领取到养老金;二是做好通过社保卡发放养老金的沟通协调工作,养老金及时足额发放到位;二是规范老农保养老金社会化发放工作,实现与城乡居民社会养老保险对接,确保老农保待遇落实到位。

七是做好年度考评和下一年度筹备工作。年底将对乡镇20xx年度城乡居民社会养老保险工作进行综合考评。同时,谋划好20xx年保费征缴等各项工作,争取在在年底前下发文件,召开会议,分解任务、落实责任。

保险公司农业保险工作总结篇四

一年来,在县委、县政府和劳动保障局领导下,在上级业务部门的关心和指导下,新农保在财政、民政、残联等相关部门密切配合和大力支持下,以维护城乡居民保障为出发点,以扩大保障面为工作重点,进一步保障好城乡居民养老工作,努力实践好保障民生,维护民利,落实民权各项工作,确保我县城乡居民养老保障工作与社会发展水平同步提高。现将有关工作情况汇报如下:

(一)基本情况

今年以来,我县作为国家第三批试点县,农保中心按照^v^、省市统一部署,积极稳妥地开展新农保各项工作。截至12月底,全县共参保××万人;其中60岁以上直接享受基础养老金待遇的参保人员有××万人,60岁以下的参保人员有××万人。个人缴费××万元;发放基础养老金××万元。

(二)主要工作做法

1、领导重视,为开展城乡居民保障工作提供了有力保证。完善政策。县委、县政府领导十分重视和关心此项民生工程,成立了县农保办工作领导小组。并相继出台了新农保《实施办法》和《工作方案》,为开展城乡居民保障工作提供了有力保证。

筛选,排除城镇职工、机关事业单位等非参保人员和重度残疾、计生对象、困难群体,打印分发新农保核对花名册约30万人至各乡镇(街道)进行核查。

3、加强舆论宣传,积极引导城乡适龄居民参保。发放30多万份宣传手册,悬挂横幅、标语近2千条,发动宣传车,通过县电视台、××报等进行全面宣传报导。

4、强化管理,规范操作,提升服务质量。加强内控机制,制定中心规章制度和岗位职责,做到职责分明、相互制约、相互监督。加强政治理论和业务方面的学习,提高思想觉悟,增强工作责任心,加强各项规章制度的学习,严格依照规章制度、工作程序办事,加强作风建设,坚定理想信念。

(一)在20xx年新农保工作基础上,继续加大政策宣传力度,营造良好氛围,努力实现20xx年新农保参保率更进一步提高。积极稳妥开展20xx年新农保扩面征缴工作。20xx年续缴费工作原则上缴费期为1—6月份,力争续缴费率达到90%以上。确保养老金发放,及时为符合条件的年满60周岁(含新增)老年居民发放养老金,做到按时足额社会化发放。

(二)充实具体实施细则,完善政策措施。在原有实施办法基础上,对新农保缴费档次、基础养老金标准、政府补贴等方面进行调整。根据上级主管部门出台的新农保、城居保与职工基本养老保险、低保等制度的衔接办法等政策。

(三)严格程序规范管理。在做好扩面的同时,重点加强对新农保申报、审核、审批环节,保证办理渠道规范、畅通,加强保险费征缴环节管理,确保资金安全,并做到按时足额发放。建立健全监督管理机制,加强对业务档案、台账资料、资金发放、存折发放等方面的监督管理,确保新农保健康稳定发展。加强信息化建设,完善信息系统功能,适应城乡居民社会养老保险一体化管理服务的需要。

(四)做好参保人员档案管理工作。严格按照省市档案管理相关要求,切实做好参保人员档案分类归档工作。

(五)加强平台建设,提升经办能力。按照《××县新型农村社会养老保险经办规程》的要求,建立健全各项规章制度,明确经办岗位职责、权限和服务标准,高起点、高标准、高要求地做好新农保经办管理服务工作。

保险公司农业保险工作总结篇五

×××.女.现年35岁.大专.2011年3月以来,由于工作调动,我现任分理处会计。在支行领导、分管领导、主办会计的关心指导下,配合分理处主任,认真执行以会计基础工作规范化管理为中心,以提高会计核算质量,防范金融风险为重点,扎扎实实地开展工作主线,经过分理处全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力,分理处各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的锻炼。现将我本人在2011年工作情况总结汇报如下:

1、加快思想观念的转变

它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案,切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地,巩固扩大了分理处的客户群体。分理处作为核算主体行,是全行各项工作的枢纽,是全行会计核算的中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量,必须从分理处的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求,通过对分理处不同岗位、不同业务种类进行认真分析,重新制定和细化了岗位职责,调整了轮岗制度,严格了操作流程,明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控,确保出现问题,及时发现,及时解决。同时通过制定二次分配办法,将分理处人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合,打破了分配上的“小锅饭”“小平均”,促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去,班上谈存款、班下跑存款,以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引,老客户用感情稳固”这一经验,为了提高自身和分理处人员的业务素质,保证我行会计核算质量,我们制定了详细的培训计划和文件传阅学习制度,利用业余时间学习会计业务、会计法规学习和职业道德教育,此外,学习中,注重实效,不走过场,使自己的业务知识趋向全面,业务操作更加熟练规范。

3、努力提高自身服务和业务素质。

优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,彻底改变我行社会形象,分理处全体人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户,靠客户吸收存款,靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。虽然我们分理处尽心尽力的搞服务,但是,因各种因素,分理处的服务质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务分理处的业务领域,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都能圆满的让客户满意而归,有一些较难处理的事情,我都是带着礼物主动上门,最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样,有的客户甚至已经和我交上了朋友,也成为了我行的忠实客户。二是给本分理处的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都主动找上级主要负这个方面的及时解决,三是给分理处服好务,因分理处是全行业务的中心枢纽,我和分理处的业务联系也较为频繁,在工作中,我必须更好掌握各种业务知识,才能为分理处的业务更好发展。

4、做好新业务学习和营销工作

今年,可以说是我行产品的营销年,今年以来我行新的金融产品层出不穷,我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务,掌握新技能,把我行的产品营销作为今年的重点,大力宣传和营销我行产品,才能为分理处开展新业务的推销活动,努力发展中间业务。截止到年底,手机银行41个,理财产品五六十万等各务中中间业务。

2011年是繁忙而紧张的,我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上强调客观困难多,没有充分发挥主观能动性;对一些新问题的解决,不能系统地考虑问题,对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。

2011年12月31日