最新酒店论文选题方向(模板6篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店论文选题方向篇一

近年来，随着人们生活水平的提高和旅游业的快速发展，酒店行业成为了一个非常重要的经济支柱。酒店管理学作为管理学的一个重要分支，帮助人们更好地了解和掌握酒店经营的方方面面。在学习酒店管理学的过程中，我从论文撰写中获得了很多心得体会，下面将通过五个段落来分享我的体会。

首先，我认为在撰写论文的过程中，知识的积累非常重要。酒店管理学这门学科非常广泛，包含了从酒店运营管理、酒店市场营销、酒店人力资源管理等各个方面的知识。只有通过不断的学习和积累，我们才能掌握和理解这些知识，并将其应用到实际的论文写作中。因此，在准备和撰写论文之前，我们应该花时间进行系统性的学习和理解，以便能够更好地进行论文写作。

其次，论文的选题是成功论文撰写的关键。酒店管理学作为一个研究领域，与现实生活密切相关，有很多热门和实用的话题可供选择。选题时，我们应该根据自身的兴趣和专业知识，选择一个对自己来说具有挑战性同时又能够找到充足资源和文献支持的课题。在自己心中有一个明确的选题方向后，我们才能更加有条理地进行论文写作，并在这个领域做出一定的贡献。

第三，对于论文的结构和逻辑，我们需要特别重视。一篇好的论文应该具备清晰的结构和严密的逻辑。在开头部分，我们应该明确论文的目的和研究问题，并提出一个明确的研究假设。在中间部分，我们应该介绍论文的理论框架和研究方法，并进行详细的分析和讨论。在结尾部分，我们应该对论文的主要发现和结论进行归纳总结，并提出一些进一步研究的建议。只有通过合理的结构和逻辑，我们才能使读者更好地理解和接受我们的论文。

第四，论文写作需要具备批判性思维和创新性思考。酒店管理学这个领域已经有了很多经典的研究成果和理论，我们在论文写作中应该对这些理论进行评述和批判，并通过自己的观察和分析，提出一些独到的见解和观点。只有通过批判性思维和创新性思考，我们才能在论文中体现出自己的价值，并产生一些新的研究思路和方向。

最后，论文写作之后，我们应该善于总结和反思。论文写作是一个充满挑战和发现的过程，通过这个过程，我们不仅可以锻炼自己的科研能力，还可以更深入地理解这个领域的研究。因此，在论文完成后，我们应该对整个过程进行总结和反思，找出自己的不足和改进的方向，以便能够在今后的学习和工作中更好地发展自己。

酒店管理学的学习和论文撰写帮助我更好地了解和掌握酒店经营的各个方面。通过对知识的积累、选题的重视、结构逻辑的掌握、批判性思维和创新性思考的应用以及总结反思的能力的培养，我在论文写作中不断提升自己的能力和思维水平。相信这些心得体会能够对今后的学习和实践带来帮助，让我能够在酒店管理领域做出更大的成就。

酒店论文选题方向篇二

本次为度假酒店装修设计项目，设计师在对当地进行考察的时候，发现当地有非常浓郁的汉文化气息，最后设计师将整体酒店的风格定为现代中式，并在其中融入汉代文化元素，让现代元素与传统元素结合在一起，打造一个更有韵味的酒店空间，让顾客更能够体会到当地的文化特色，以此增强酒店的文化内涵。

酒店大厅的设计：当客户进入大厅之后，会给人以巨大的视觉冲击，这也是设计师希望看到的，在这里顾客将体验到大成中式设计的魅力，同时对中华文化有一个全新的认知，这样的设计与造型不仅让人叹为观止，这充分彰显中华民族的智慧和力量，让人对身为中华民族的一份子感到自豪，以此展开对当地文化的进一步了解。

华文化的博大精深，对于设计师来说中式风格是中华文化的一个缩影，在这里我们也将穿越空间感受到那曾经的大汉豪情。

国画区的设计：书法、绘画相信对于普通人来说，是可望不可即的，但是设计师却知道业主是一个书法爱好者，对于书法的普及业主也是责无旁贷，由此此空间进入设计规划之中，在设计师的想法当中，设计师希望顾客来到此处，带走的不仅仅是美好的回忆，同时设计师也希望让顾客在这里带走对中华文化的喜爱，让旅行更加有意义。

饮茶区域的设计：中华茶文化源远流长，博大精深，其中不但包含了物质文化层面，同时还包含了深厚的精神文明层次，在设计师看来，饮茶注重一个“品”字，故此饮茶需要一个安静、清新、舒适、干净的配套空间，由此设计师在设计中用木头做亭子、凳子，搭设茶室，给人一种诗情画意，供人们小憩，不由意趣盎然。

是设计师没有料到的，设计师的想法就是希望打造一个完整的生态环境，为顾客的休息、散步提供一个美好的室内空间。

套房的设计：此次是一个集合空间，在这里有餐厅、有客厅、有卧室，俨然是一个小型的家，在设计师的想法当中，要设计的不仅仅是一个休息空间，而更多的是希望可以打动顾客，走进顾客的心中，让顾客可以由衷的喜欢上这里，家的概念由此产生，设计师希望顾客带走得是美好的回忆，与再来一次的期望。

客房的设计：在此次我们首先感受到的就是时间好像慢了下来，这也是设计师希望看到的，因为在设计师看来现代人在快速发展的社会中，已经是伤痕累累，故此设计师希望旅行途中可以让时间慢下来，以此治愈大家那伤痕累累的心灵，在这里文化成为一副良药，让大家在文化的熏陶之下，治愈那受伤的心灵。

客房的设计：当顾客拖着疲惫的身体回到房间之后，最希望的就是躺下好好休息一下，这样一来空间的氛围就十分重要，而中式家具本身就有治愈的能力，因为木代表着再生，用中式家具点缀的空间，让人更容易进入深层次的睡眠，让人在熟睡中得以快速的恢复疲惫的身心。

本次度假酒店装修设计案例讲解到此结束，在本次设计中，设计师将文化与当地特色结合在一起，目的就是打造一个特色的酒店空间，让顾客在文化的熏陶下，对此地留下一个美好的回忆。

酒店论文选题方向篇三

酒店管理作为一个涉及到服务业的重要行业，在当今社会得到了越来越多的关注。作为一名酒店管理专业的学生，我在研究了相关文献和写完论文后，对于酒店管理学科有了更深入的了解和体会。在这篇文章中，我将分享我对于酒店论文的心得体会，希望能够对于相关研究者和从业人员提供一些思考和启示。

首先，在酒店管理论文中，我体会到了服务质量的重要性。酒店作为一个服务行业，它的核心竞争力在于提供优质的服务体验。论文中的相关研究表明，顾客对于酒店产品的满意度和忠诚度往往取决于他们对于服务质量的感受。因此，对于酒店管理者来说，提升服务质量是非常重要的一项任务。在论文中，我研究了一些提升服务质量的方法，包括员工培训、客户反馈和持续改进等。这些方法可以帮助管理者不断提升员工的服务技能，改进服务流程，并及时解决客户的问题。对于酒店的可持续发展来说，提升服务质量是至关重要的。

其次，我在酒店论文中体验到了品牌建设的重要性。品牌是酒店的核心价值，也是酒店在激烈市场竞争中的重要竞争力。在论文中，我研究了一些成功的酒店品牌案例，并分析了它们之所以成功的原因。其中，我发现建立品牌形象需要从几个方面着手，包括酒店的外观设计、服务理念、员工素质和市场宣传等。特别是在互联网时代，优秀的酒店品牌需要更多地关注线上的宣传和口碑，通过社交媒体等渠道与客户进行有效的互动。酒店品牌是能够赋予酒店独特个性的一个重要元素，也是吸引客户的重要标志。

第三，在酒店论文中我也体验到了人力资源管理的重要性。人力资源是酒店管理中最重要的资源之一，也是保障酒店良好运营的关键。在论文中，我研究了一些酒店人力资源管理的策略和方法，并结合实例进行了分析。人力资源管理的核心是选用合适的员工，并进行有效的培训和激励。尤其是在酒店员工特别关注待遇和福利的情况下，酒店管理者需要注重员工的薪酬福利和培训机会，以提高员工的工作满意度和忠诚度。人力资源管理的不当往往会导致人员流失和工作效率的下降，因此，酒店管理人员需要提高对于人力资源管理的重视。

第四，在酒店论文中我还体验到了经营战略的重要性。酒店经营战略决定了酒店的发展方向和业务重点，对于酒店的长期发展至关重要。在论文中，我研究了一些酒店经营战略的成功案例，并分析了它们之所以成功的原因。我发现酒店经营战略需要从市场需求、竞争环境和酒店自身实力等多个方面进行综合考虑。还需要关注市场定位、产品创新和客户关系管理等方面的内容。酒店经营战略的不慎往往会导致业务遭受挑战，因此，酒店管理者需要对于经营战略进行合理规划和不断调整。

最后，在酒店论文中我也体验到了创新的重要性。酒店行业是一个充满竞争的行业，只有不断创新才能在市场中立于不败之地。在论文中，我研究了一些酒店创新的实践案例，并分析了它们之所以成功的原因。我发现酒店创新需要从服务内容、经营模式和技术应用等多个方面进行考虑。酒店的创新能够不断提升顾客的满意度，提高酒店的竞争力。因此，酒店管理者需要加强对于创新的重视，鼓励员工提出新的创意和想法。

总之，通过研究酒店管理论文，我深刻体会到服务质量、品牌建设、人力资源管理、经营战略和创新等方面对于酒店长期发展的重要性。酒店管理者需要注重这些方面的策略和方法，以提升酒店的竞争力和可持续发展。希望我的心得体会能够为酒店行业的相关研究者和从业人员提供一些借鉴和思考。

酒店论文选题方向篇四

第一段：引言（120字）

近年来，酒店行业快速发展，成为经济增长的重要推动力。随着酒店行业竞争的激烈化，管理者需要不断改进和创新，以提高酒店的服务质量和竞争力。作为学生，我们学习和研究酒店管理的理论和实践，通过写酒店论文来总结经验和思考。本文将围绕酒店论文心得体会这一主题，分享写论文的过程中的心路历程。

第二段：论文选题（240字）

选择一个合适的论文选题是写论文的第一步，也是最关键的一步。在我选择论文选题的过程中，我深入研究了酒店行业的发展趋势和热点问题，最终决定选择酒店房间预订系统的研究。我发现，随着互联网的普及和发展，越来越多的顾客选择在网上预订酒店房间，这对酒店行业提出了新的挑战和机遇。我通过分析市场数据和调研顾客的需求，提出一种基于人工智能和大数据技术的酒店房间预订系统，可以提高酒店的运营效率和顾客的体验。

第三段：论文写作（240字）

在写论文的过程中，我首先进行了大量的文献综述和资料搜集，对相关领域的理论和实践进行了系统性的研究和分析。然后，我设计了实证研究和调查问卷，通过对酒店顾客和酒店管理者的访谈和调查收集数据。接着，我利用统计软件对数据进行统计和分析，验证了我提出的酒店房间预订系统的可行性和效益。最后，我撰写了论文的正文和结论部分，对研究结果进行了系统的阐述和总结。

第四段：心得体会（360字）

通过写酒店论文，我深刻体会到了论文写作的过程中的挑战和乐趣。首先，写论文需要进行大量的调研和数据收集，这对写作者的耐心和毅力是一种磨炼。其次，写论文需要进行深入的思考和分析，这对写作者的思维能力和逻辑思维能力是一种提升。最后，写论文需要进行严密的论证和自我反思，这对写作者的批判性思维和自我学习能力是一种培养。

在写酒店论文的过程中，我还学到了团队合作的重要性。在论文写作的过程中，我与同学们进行了学术讨论和互相帮助，分享了经验和思考。我们共同面对挑战，克服困难，最终取得了良好的成果。

第五段：总结（240字）

通过写酒店论文，我不仅了解到了酒店行业的发展趋势和问题，还提高了自己的研究和写作能力。酒店论文不仅是对酒店行业的总结和思考，也是对自身能力的提升和尝试。通过论文写作，我深化了对酒店管理理论的理解，并将其应用到实践中，为酒店行业的发展做出了一点贡献。

在今后的学习和工作中，我将继续关注酒店行业的发展动态，不断学习和研究，以适应酒店行业的需求和变化。同时，我也将积极参与学术研究和实践，为酒店行业的发展做出更多的贡献。最后，我希望通过自己的努力和付出，为酒店行业的可持续发展贡献自己的力量。

酒店论文选题方向篇五

摘要：经济的快速发展，使旅游与酒店管理等服务行业迅速发展。市场化的需要对专业学生的综合水平提出了更高的要求。加强实践教学在教学工作中的比重，强调重基础、强能力的素质教育，拓展校企合作的实践教学模式，加强学生实践能力的培养是旅游与酒店管理专业教学工作的重点。现就目前旅游与酒店管理专业的实践教学体系进行研究与分析，并对部分问题提出相关建议。

改革开放以来，我国经济迅速发展，随着中国加入世界贸易组织，更多的活动在中国举行，旅游与酒店管理专业的市场需求越来越大，对新型人才的需求不断扩大，提高学生的专业能力和综合素质是职业院校的培养重点，通过一系列的实习、专业实践让学生掌握专业应用知识和技能，更加熟练地运用所学知识进行旅游和酒店工作的管理。

改革开放以来，我国旅游业迅速发展，同时带动了酒店服务相关行业的迅速兴起，现代旅游业在我国的国民经济中的地位越来越重要，尽管我国旅游业的发展前景比较乐观，但是旅游发展中的很多潜力没有得到充分挖掘，与旅游管理相关的专业人才缺乏，综合能力较差，人才培养数量和质量脱节。在学校的教学过程中存在很多问题，课程设置不合理，实践教学重视不足、教学设施缺乏等问题都制约着我国现代旅游业的发展。

（一）教学模式及课程设置不合理

旅游与酒店管理专业课程设置是否合理直接影响学生的实际能力和综合素质，一些高等院校师资力量有限，有的院校旅游与酒店管理专业更是刚刚成立，对学生的专业培养方案定位不准确，课程设置不完善，缺乏系统性和科学性。随着社会经济的进步，高等素质教育理念愈来愈严格，旅游与酒店管理专业的市场更加规模化，如果不能及时进行教学体系的改进，培养的专业人才将跟不上行业发展的变化。

（二）对旅游与酒店管理实践教学缺乏重视

旅游与酒店管理专业的学生应该具备实践、管理以及服务能力，这些能力的培养不能仅仅依靠课堂上理论知识积累，还需要完备的理论实践教学体系和长期的培养计划。学校制定了社会实践的相关制度，但是并未在真正意义上重视，缺乏健全的实训基地，在社会实践的落实和实践经费的重视方面都是很不足，有些学生和家长对实践教学也不重视，导致学生在实践过程中想方设法的逃避，使实践教学工作的难度重重。

旅游与酒店管理专业是一科实践性极强的课程，学生在学习的过程中应该加强实践能力的培养，通过合理的设置实践课程来培养学生的旅游服务、酒店服务技能，很多高校对专业理论课程的教授还算重视，但实践教学落后，学生空有理论知识，但是在实际操作中却束手束脚，效率低下，错误百出，对学生、企业的发展造成不利影响。

（三）实践教学基础设施和师资队伍不完善

学校实践教学设备缺乏是很多高校的现状，旅游与酒店管理专业实践教学方面，受资金和场地的限制，实践教学设施不完善，教学水平和效果不明显。纵观所有的旅游与酒店管理专业的实践教学，实习一般都是在大学最后一个学期，时间在半个月到三个月不等，由任课老师或者辅导员带队进行，从开展的时间和方式来看都是不够科学和规范的。毕业实习是每个大学生必须经历的实践，但是很多学校除了毕业实习外没有别的实践教学过程，在培养人才的模式中应该将暑假实践、社会调查、学校志愿者活动等纳入学生的必修课程，综合提高学生的专业能力。

现今，我国教育大力提倡理论与实践相结合的实践教学模式，但是还没能在深层次上与相关企业建立互惠互利、双赢共生的战略合作伙伴关系。我国旅游与酒店管理行业的发展日趋成熟，对大量掌握创新和服务意识的人才需求量增大，特别是从事酒店经营服务管理和接待服务的高素质技能型人才更是渴求，这些原因也是我们进行高职旅游和酒店管理专业人才实践教学模式研究的根本原因。

（一）新型人才培养的需要

信息化时代对人才提出更高的要求，实践能力强、专业技能好、综合素质高的人才。对旅游和酒店管理专业来说，应侧重于旅游、酒店服务和管理能力的培养，实践弥补理论，融入企业文化与职业标准，根据市场需求，以素质为基础，以能力为目标进行培养是教学的目标。为了适应现代社会的需要，必须进行教学模式改革，对人才的培养模式进行优化，提高教学质量，增强学生的综合素质和专业认识，重视创新意识的培养，鼓励个性发展，让人才培养方向更贴近市场需要，使每一个学生走出校门，都能将自己所学的知识展现在实际工作中，体现自己的价值。

（二）适应经济社会市场的要求

人才的培养是为了更好地适应社会市场需要，教学也要面向市场实际情况，仅靠理论教学是不足以满足市场需求的，在教学过程中应该加大实践教学的比重，将一些实际案例进行讲解分析，适当地可以采用双语教学的模式，让学生更好地了解旅游与酒店管理行业的市场行情，提高学生的实际操作能力和综合素质。在教学过程中，应坚持与企业管理的要求相一致，通过实际案例的分析，帮助学生了解不同企业的文化和管理模式，权衡经济效益跟社会责任的关系，让学生能具体地了解工作内容，增强学生的从业荣誉感。

（三）提高学生的综合素质

旅游与酒店管理专业是为了培养全面性的人才，无论是思想、知识、能力还是道德、性格、体魄等方面都要协调发展，旅游与酒店管理的高校生通过实践教学环节，可以将平时所学的理论知识在实践中验证，如：接待客人、整理房间、处理顾客的投诉等都将在实践中得到本质的提升。在实践教学中学生能慢慢接触我国旅游与酒店管理行业的实际情况，开拓视野，提高社会适应能力，激发社会和职业的责任感，全面发展成为合格的高素质专业人才。

具有一个健全的旅游与酒店管理专业实践教学体系是高等学校培养专业化人才的基础，建立系统性的理论与实践相结合的教学体系，改进理论教学体系中的弊端，通过循序渐进的理论与实践相结合的教学模式来培养学生的专业能力，重视实践教学基础设施的建设，提高师资力量，优化教学课程结构，更好地发挥学生的自主思考和创新的能力，培养服务意识，给予大学生充分发挥的空间，提高学生的综合素质。

（一）改革教学理念，合理配置设备

旅游与酒店管理的实践教学改革并不是学校单方面就能完成的，只有在全校师生、校方的共同努力下才能完成。转变教学观念是实践教学改革的首要任务，从教育根本上转变思想，全面落实教育改革任务，做好思想准备工作才能保障实践教学工作的顺利进行，才能将各种改革措施落实，思想准备不足容易造成形式主义。理论联系实践，听取各方面的意见和建议，完善教学理念。

充足的教学设备和丰富的教学资源是提高教学工作效率的基本前提，鉴于教学设备在教学工作中的重要作用，在实践教学改革中，高校应注重教学设施的配置，满足学生基本的学习要求，与时俱进，一些酒店服务中常用的用具，拓展学生的知识面。

（二）适当调整课程结构，分段教学

学校应加强对旅游与酒店管理专业的学科建设，合理增减课程，完善教学体系，培养学生的专业素养，拓宽知识范围，为以后的就业做铺垫。就旅游与酒店管理专业来说，总的课程应分为理论课和实践课两类，理论课上对专业文化知识、专业方向理论、基础文化教学进行知识授课，实践课更多的是实训、实习，将理论课所学习的文化知识在实训、实习中亲身实践，得到知识的验证。

理论与实践二者是相辅相成的，在课时安排上应合理，避免偏重现象的出现，利用一年四季旅游特征进行教学。在4-11月的旅游行业和酒店行业发达时期实行顶岗实习，在旅游淡季则返校学习，分段教学，合理安排，相互促进，综合提高学生专业素质。

（三）将理论用于实践，发现自身不足

在我国旅游旺季的时候进行顶岗实习不仅能解决旅游和酒店服务行业人手短缺，应接不暇的困难，也能让学校的实践教学工作得以顺利展开，同时，学生能在实际工作中验证所学的知识，深入了解工作环境和工作内容，对以后工作中可能遇到的问题有一定的了解，培养自身的职业责任感。这样的教学方式能激发学生的自我思考能力，对课堂学习的理论知识进行查漏补缺，寻找平时存在的漏洞，完善自我综合能力。实践教学可以激发学生的学习动力，转变学习方式，变被动为主动，教学效果事半功倍。

（四）创建一体化的教学模式

高职院校的旅游与酒店管理专业就是为旅游行业和酒店服务行业提供专业人才，以就业为导向的教育。为了实现教育目标，针对学生的个人特点，可以创建学校和企业合作的一体化教学模式，通过学生和企业的双向选择，按照工作岗位和企业要求进行订单式的教育，可以参照“请进来，走出去”的教育模式，将企业专家请进课堂，分享工作中的经验和教训，扩展学生的知识面和专业技能。还可以在校外建设实训基地，聘请一些业内知名人士和资深人士进行指导交流，开展各种讲座、报告。定期安排学生进行顶岗实习，拓宽人才培养渠道，强化学生的专业能力和综合素质，实现零距离就业。

完善的教学基础设施和教学管理体系是实现学生全面发展，综合提高专业素质的前提。健全的实践教学体系，一方面，有助于学生对课堂所学的理论知识融会贯通，提高专业能力；另一方面，也能帮助学校培养理论知识和服务意识等方面合格的实用性人才。实践教学模式是旅游与酒店管理专业培养专业人才的有效途径。

（一）建立校内实训基地管理体系

在实训基地建设完成后应单独培养实训管理员，实践教学师资队伍的数量和质量要有一定的保障，功能齐全，还要注意固定资金的投入，适当地聘请和旅游与酒店管理行业相关的企业、公司工作中的佼佼者，到学校的实训基地进行专业讲课。学生进行毕业实习或毕业论文时，邀请行业专家进行讲座传授经验，拓宽人才培养的方式。实践教学中所使用的设备和仪器都要跟上时代的步伐，要与企业使用的仪器设备相一致，基础设施准备齐全之后，还应建立相关的实训管理体系和制度，良好的管理实践教学。

（二）加强旅游与酒店管理专业师资队伍建设

师资队伍的强大程度直接决定培养学生的质量，也是旅游与酒店管理专业实践教学的关键。实践教学的讲师应具备一定实践能力，在专业上成绩优秀，比如有的讲师在导游岗位上有过一段工作经历。这样的`教学模式能精简机构，大大提高教学效率，符合现代高效的办学原则。为了提高教师的综合水平，学校可以在教师中选拔优秀的教师到国外或者大型的旅行社、酒店进修，学习他们先进的管理经验，对于理论知识水平和操作能力的提高都有很大帮助，可以保证实践教学的课程内容及时更新，跟上行业快速发展的步伐。

全国高校之间的生源竞争十分激烈，旅游与酒店管理专业的教育规模也在继续扩大，高校工作者应该立足市场的需求，准确对大学教育的定位，提高人才培养的质量，为行业输出专业型、应用型的人才。以实践教学为突破口和切入点，培养学生的创新能力和服务意识，充分体现行业特色。不断完善综合性的教学体系，将理论和实践有效地结合成为教学改革的重点问题。

酒店论文选题方向篇六

[1]周圩。国际连锁酒店中层管理者核心能力研究。天津商业大学，.[2]程姗。翻转课堂教学模式在中职顶岗实习岗前培训中的应用研究。福建师范大学，2015.[3]向少伟。长沙ht酒店基层员工流失的影响因素研究。广西大学，2015.[4]孙颖。h酒店员工流失案例研究。大连理工大学，2015.[5]李正君。a酒店改善销售人员激励的对策研究。大连理工大学，2015.[6]何磊。w酒店一线员工激励问题研究。天津财经大学，2014.[7]朱研。基于服务型政府视角的上海酒店业人力资源开发与培训机制研究。复旦大学，2013.[8]王琳丽。h酒店基层员工激励存在的问题及对策研究。河南科技大学，2015.[9]张亚昶。长沙市星级酒店基层员工心理资本与工作绩效的关系研究。湘潭大学，2015.[10]任利林。新乡职业技术学院酒店管理专业生产性实训基地建设研究。广西师范大学，2015.[11]曲姗宁。s酒店基层员工培训研究。大连海事大学，2015.[12]苏青。“梦云南酒店”服务营销策略研究。云南大学，2015.[13]王金。c酒店绩效管理体系构建项目实施研究。华南理工大学，2015.[14]王岩。syh酒店服务质量提升对策研究。广西师范大学，2015.[15]邱征梅。湘西地区星级酒店实习生满意度研究。湘潭大学，2015.[16]李涛。昆明v酒店实习生培训管理研究。云南大学，2015.[17]马选刚。酒店人事信息综合管理系统设计与实现。吉林大学，2015.[18]马瑜。乐府兰亭大酒店人力资源管理中存在问题及改进对策研究。广西师范大学，2015.[19]彭惠林。酒店实习生积分制管理探索。湘潭大学，2015.[20]王旭。基于价值链理论的酒店培训体系构建。湖南师范大学，2015.[21]张松。许昌市高星级酒店顾客满意度及其提升策略研究。河南大学，2015.[22]李明宇。沈阳经济型酒店人力资源开发对策研究。东北大学,2009.