2023年期末校长在教职工讲话稿 校长在期末总结会上的讲话稿(通用5篇)

小编: 紫薇儿

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

期末校长在教职工讲话稿篇一

各位老师: 作为期末总结要说的话,我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了。我在这里表达四层意思:

在过去的一年里,大家除了完成教学任务,还配合我们完成了学校的阶段性工作目标,完成了上级给我们下达的各项目标任务,有时忙得透不过气来,年轻老师顾不上生病的孩子,有的老师带病还坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨大秘书网,这就是教师职业道德的最好诠释。所以,我们学校才能取得一个又一个的成绩,一次又一次得到家长和社会的好评,而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成,都是我们这个群体共同努力的结果,是集体力量的展示。在这里我代表学校向大家表示敬意!

在一学期的工作中,大家都匆匆来,忙忙去,紧紧张张工作。我家有闲人,回去就吃饭,从开学到今天,感觉就一个字:累。现在最需要的事情就是休息,好好调整自己的状态。由此,我想到同志们回家还要烧饭洗衣,做家务,带小孩,个中辛劳,可想而知。我代表学校向大家表示问候!同时,也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯,合理安排娱乐生活,注意饮食,烟酒适量,不要饮酒过量伤害身体,甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的春节。

春节是合家团聚的时光,心情舒畅,其乐融融,所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心,让父母享受天伦之乐,排解老人家的寂寞;向人挣点表现,增进夫妻感情,为家庭做点贡献;与子女进行沟通,作子女的朋友,教他们做人,管他们学习。平时我们的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,不能“种了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作两不误,追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象,遵纪守法,为人师表,移风易俗,破除迷信,做一个模范公民。不能做有损学校形象,有损教师形象的事。

2xxxx年是邛崃的标准化建设年,xx年是“教学质量年”,休息娱乐之余,请大家学习教学理论书籍,准备一点下期的教学,牵挂一下我们的学生,谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”,创造性工作,超常规发展,开好头,起好步,让质量更高,特色更明,亮点更亮,争取到年底盘点,学校工作的方方面面,都有可圈可点之处,都有大书一笔的地方。 最后,祝各位身体健康,家家幸福,春节快乐,岁岁平安!

期末校长在教职工讲话稿篇二

老师们、同志们:

大家下午好!

今天是我校本学期最后一次全体会,主题是总结学校一个学期以来的全面工作,并部署寒假生活。在此,我代表学校向一直以来勤勤恳恳工作的全体教职员工道一声辛苦。感谢你们对学校做出的卓越贡献!当然,一学期的感触很多,时间关系,加之新春将至,我简单地总结一下本学期的工作:

在之前的考核中,我已经就学校的全面工作进行了述职,不再赘述。总的说来,在全体教职工的努力下,我们取得了良好的成绩,但是与兄弟学校相比,某些地方还有做得不够的地方,距离上级领导和全市人民的期望还有一定的距离。

管理兴校是我们一直追求的办学理念。在过去的一年里,我们运行的以年级为主体的学校管理模式取得了初步成效,校风、教风、学风均有了较大改观,广大群众对学校的评价度明显提高。这里面,凝聚了班主任教师、广大教职工的辛勤心血,正是各位的不懈努力,才取得了这些喜人的成绩。但是,我们也不难发现其中还存有一些细节问题,比如通力协作方面,还存在有推诿现象,这也将是我们以后工作中需要努力改善的。

在下一步工作中,量化管理依然是规范学校管理的原则和方式,在原来的基础上,我们的学校管理将会致力于向更规范、更健全的方面发展。

学案教学是我校进行的一项教学改革,事实证明,学生依据学案在老师指导下进行学习,在课前有所准备,在课堂中有所受益,在课堂后有所巩固,效果比较明显。当然,“教无定式,学无定法”,进行深入有效的教学改革,依然是摆在我们桌上的课题。我们在教学研究、教学改革方面还需加大力度,只有俯下身去,用下心来,才有可能形成自己成熟的教学模式,才能真正实现教学质量的腾飞。

同志们,学校工作纷繁复杂,不一一而语了,下面,我想用几个词语表达几层意思:

在过去的一年里,大家除了完成自身的教学任务,还配合学校完成了上级给我们下达的各项目标任务,有的年轻老师顾不上照顾孩子,有的老师带病坚持工作,但大家都没有怨言,任劳任怨,这就是教师职业道德的最好诠释。所以,我们学校才能取得一个又一个的成绩,一次又一次得到家长和社会的好评,而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成的,任何成绩的取得,都是我们这个群体共同努力的结果,是集体力量的展示。在这里,我向大家表示敬意!

在一学期的工作中,大家都匆匆来,忙忙去,紧紧张张工作。和大家一样,从开学到今天,感觉很疲惫。寒假最需要的事情就是休息,好好调整自己的状态。希望大家借助这个寒假休整好自己疲惫的身躯,过一个欢乐、祥和、愉快的春节。平时,我们的主要精力在工作上,假期就要把工夫花在家里面,向父母尽尽孝心,让父母享受天伦之乐;向爱人挣点表现,为家庭做点贡献;与子女进行沟通,作子女的朋友。

当然,在假期里,我们也要注意自己的师表形象,遵纪守法,不能做有损学校形象,有损教师形象的事。

当然,休息娱乐之余,请大家别忘记学习教学理论书籍,准备一点下期的教学,牵挂一下我们的学生,谋划一下学校的发展,增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”,争取在下学期开好头,起好步,让质量更高,特色更明,亮点更亮,争取到年底盘点,学校工作的方方面面,都有可圈可点之处,都有大书一笔的地方。

同志们,最后,预祝大家身体健康、万事如意,过一个祥和、幸福、温馨的春节!谢谢大家。

期末校长在教职工讲话稿篇三

尊敬的各位领导、老师们、同志们:

大家好!

今天,我们在这里隆重召开一年一度的年度总结表彰和下学年教职工大会,目的就是隆重表彰在上学年工作中做出突出贡献的集体和个人,安排部署新学年的工作。

刚才,几位副校长分别宣读了学校的表彰决定和受表彰的名单,并为获奖班级、学科组和优秀个人颁了奖。在此,我代表学校党委和校务会向受表彰的同志表示衷心的祝贺!希望你们在新的学期再接再厉,再创佳绩,也希望全体教职工以他们为楷模,奋起直追,砥砺进取,拼搏奉献,新的学年有新的作为。

再就是对刚步入枣中的48名新教师表示热烈地欢迎!你们是注入枣中的新鲜血液,你们的到来给学校带来新活力,带来发展的新动能。

20xx-20xx学年是学校负重奋进、跨越发展的一年,学校全体教职员工团结一致,拼搏进取,按照年学年初制定的“学校管理制度化、规范化,高考成绩各项指标有突破,群众信任度明显提升”的总体目标,扎实进取、顽强拼搏,积极响应“激情干事业,责任勇担当”的枣强精神,努力养成“守纪律,有担当,肯进取,不懈怠”的枣中习惯,夺取了2016年高考的历史最好成绩,全面提升了学校的办学水平,概括起来,这一年,我们交出了八张满意的成绩单:

第一张成绩单,教学成绩取得历史性突破。今年的高考理科全省前100名占4名,居全省第五名,县级高中第一名;清华北大录取4人,名牌大学人数大幅攀升,本一上线1822人,比去年增加804人;本二上线率达97%。全年我们一直坚持教学是全校的中心工作,一是抓住了高三备考的各个环节,调整了实验班教师的配置模式,组织了物理、政治学科命题专家与我校教师的面对面交流,全年采用高质量考试试卷,多次参加高考研讨会,与全省名校组织联考,加强过程性考核,周测每次出成绩,加大训练量,加强过程性考核等等一系列措施的实施,保证了今年的高考成绩。二是改每周一教研为每天一教研,加大了教师备课、授课、批改作业、考试等常规教学的检查力度,推行了放假不放学,学生假期作业网上提交、教师网上批阅活动,开展了优秀教师示范课、青年教师汇报课、青年教师考核评比、成绩分析会、青年教师说课比赛和优质课评比等系列活动。三是组织教师到北京、石家庄、衡水等地参加了次高考分析会,组织领导干部、班主任到衡水二中、正定中学、石家庄精英中学等78人次参观学习,组织150人次教师与献县中学、衡水中学等学校进行交流学习;四是出台了《20xx年青年教师拜师方案》,100多名教师结为师徒,师徒之间互相学习,教学相长,教学能力和教学质量都有了很大程度的提高;20xx年新聘48名教师,11名春节后就到我校实习,这些教师深入课堂,融入学生,提前进入角色。暑假开展了为期一个月的培训,为新教师的教育教学工作奠定了坚实的基础。

第二张成绩单,干部教师队伍作风得到明显改观。校务会成员唱响“从我做起、向我看齐、跟我前行”的坚定口号,坚决落实了“五个承诺”(即值班24小时在岗,工作日不饮酒,带头执行考勤制度,落实听课、教研要求,带头招生),坚持了每周五的校务会成员例会制度,积极推行校务公开,出台了《枣强中学选拔中层干部的规定》,看成绩,比贡献,公开选拔,多名同志走上学校领导岗位;弘扬“激情干事业,责任勇担当”的枣中精神,创新工作方法,积极推行“一线工作法、较真工作法、坚持工作法”,一线教师全身心投入教学,前后勤人员全力搞好服务保障,校务会成员一线解决教师们的实际问题。崇尚实干、真抓实干,务实奉献在全校蔚然成风,风清气正、励志进取的局面在枣强中学正悄然形成。

第三张成绩单,学生管理提升到了新高度。在学生管理方面,一是突出建章立制,探索学生管理的新机制。校务会重新修订学生管理规章制度26章300余条,聘请保安公司接管门卫和夜间巡逻,保洁、绿化进行了重新招标,政教处、教科处、各年级部健全了检查机制,监督检查做到全天候、无缝隙、全覆盖;实行学生管理年级部评比制度,两周评价一次,评价结果校务会通报;分三期对班主任进行了德育专题培训,强化了班主任是学生管理的第一责任人意识,明确了全体教师都要参与学生管理的新要求。发挥全体学生积极主动性,推行学生自主管理模式,“小红帽”上岗检查常态化、制度化。二是保证落实制度不手软。在严明各项管理制度基础上,保证严格落实,顶住来自各方面的压力,加强沟通、耐心解释。三是扎实开展德育教育活动。充分利用教室、楼道、台阶、宣传栏宣传德育教育内容,开展了学生管理规范月活动,各年级部先后开了家长会,首次举办了高二年级成人礼,高一新生开展了军训,举办了高一、高二年级运动会,高三年级举行了毕业典礼,在高三备考的关健时期,召开了高考百日冲刺大会,领导班子成员还深入高三各个班级,通过各种形式,为每个班级、每位老师、每名学生加油鼓劲。

第四张成绩单,招生工作打开新局面。

坚持把招生工作放在突出位置,集中人力财力,全力做好招生工作,取得了招生的阶段性成功。在大广高速增设了两块跨桥广告和一块塔式广告,县电视台开设了每周一期的“卓越枣中”栏目,共播出21期,所有班主任和本班的学生家长都建立了微信群,学校的重要活动、学生的在校表现都能让家长随时知道,高考成绩公布后,衡水日报、燕赵都市报、同创广告都进行了专版发送,充分宣传,扩大学校影响。

第五张成绩单,办学条件得到明显改善。

一是实施了东南院新教学楼、宿舍楼的附属工程建设,在西南院硬化了操场跑道。二是利用省专项资金更新了210台电脑,19套多媒体教室、一个录播室及监控设备等;购置课桌凳1850套,床500张。三是申请县财政专项资金进行了一栋教学楼、三栋宿舍楼的改造。四是为全校教学班全部安装了空调。五是利用社会资金,将全校桶装纯净水全部改为直饮水,学生宿舍内都安装了电话。六是按照环保部门要求,把全校六个燃煤锅炉全部改为清洁能源,并且实现了全校燃气免费接入,在东南院安装了太阳能饮水设备。七是申报国家十三五规划高中学校投资项目五个,现第一个项目教学楼扩建项目已列入20xx年国家投资计划。

第六张成绩单、推进了后勤服务的深度改革,提高了服务档次。

1、近年来,枣强中学的饭菜质量差问题越来越突出,已成为制约学校快速发展的一个瓶颈,上学期我们加大检查和处罚力度,有效控制了饭菜价格,提升了饭菜质量,但仍然不尽如人意,为彻底解决这一问题,经过广泛调研、科学谋划、规范操作,顶住了种种压力,暑假期间对9个餐厅全部进行了公开招投标,全程做到了公开、透明,9家证照齐全的餐饮公司进驻我校,并且改变了经营模式,采购全部由学校统一定点采购,保证了原材料的质量,经过暑假开学以来的试运营,初步赢得了学生和学生家长的一致肯定。

2、为解决全校教师因工作经常耽误就餐的问题,特别是刚刚参加工作的年轻教师就餐问题,学校装修了教师餐厅,可以容纳80名教师同时就餐。

3、为改善教师办公和值班条件,为教师办公室、值班室安装冷暖空调96台,更换了412套教师办公桌椅,71张教师用床,60个单职工衣柜。

4、为改善学生学习生活条件,暑假对课桌凳、学生用床、书橱、宿舍用橱全部进行了维修,清洗了空调。

第七张成绩单,全面提高了校园安全防范水平

一是根据学校实际,将学校安全工作任务细化分解,实施层层负责制度,确保安全责任无死角。二是将门卫全部更换为保安,现10名保安昼夜值勤,加强了学校安保力度。三是聘请县教体局和消防、安监、卫生等行政执法部门开展校园安全隐患排查活动,并对发现的问题进行整改,确保学校安全无隐患。四是实施学生食堂饭菜留生熟分开、防鼠防蝇,宿舍楼楼管员清除电磁炉、电饭锅、热水器等大功率电器,门卫、单职工宿舍冬季用取暖煤改电等有效手段,确保师生安全无漏洞;五是开展学生用电、用水、防火、防震安全教育,组织疏散演练、应急避险等专项行动,确保学校安全零事故。

正如现代诗人艾青所说“光荣的桂冠,从来都是用荆棘编成的。”七张成绩单来之不易。七张成绩单的取得,是与各级领导的正确指导和大力支持分不开的,也是枣强中学全体教职员工夙兴夜寐、激情工作创造出来的,凝结了全体师生的心血和汗水。

最后借教师节和中秋节来临之际,我代表学校班子成员祝各位领导和老师们双节快乐,全家幸福!

期末校长在教职工讲话稿篇四

亲爱的同学们:

不知不觉中,我们告别了硕果累累的20xx年,迎来了充溢希望的xxxx年,同时也即将迎来了期末考试。期末考试是我们一学期学习效果的展示,是收获的季节,是我们所有同学摘取果实的时候,此时此刻,我想和同学们谈几点看法:

美国耶鲁大学进行了一项调查,研究人员问参与调查的同学这样一个问题:“你们有目标吗?”只有10%的同学确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题:“假如你们有目标,那么,你们是可不可以把它写下来呢?”结果只有4%的同学清楚地把自身的目标写下来。20年后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的同学,他们发现,当年白纸黑字写下人生目标的那些同学,无论是事业发展还是生活水平,都远远超越了另外那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超越那96%的人总和。那些没有明确人生目标的96%的人,一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地协助那4%的人实现人生目标。可见,人生目标的确定,对一个人的一生来说是多么重要啊!我希望同学们要尽快确立自身的期末考试目标,并把自身目标写下来,时时提醒自身,时时鞭笞自身。自身心里一定要想着,只要努力学习、努力复习,一定能让自身的成果上一个台阶。

目标不是口头说说的动人话语,它需要用行动去证明,需要用行动去实现。从现在就开始行动,不把今天的事情留给明天,因为明天是失败者找借口的日子。从现在就开始行动。假如我们踌躇,胜利就会投入他人的怀抱,永远弃我们而去。从现在就开始行动。立即行动!

做作业时,时间上要和时,要有复习的紧迫感,不能拖拉、松懈;态度上要认真,思维上要独立,不能有依赖心理,不能剽窃或偷看别的同学的作业。和时订正作业中的错题,分析错误的原因,针对存在的问题采取弥补措施。把自身经常做错的题目进行收集,并且专门用一个本子建立“错题集”,记录这些错题,经常复习,防止同样的错误再次发生。

时间布置上要有张有弛。不要把时间全部都布置在学习上,下课的时候就要出去玩,周末的时候不要整天都是在复习,要劳逸结合,书看久了也可以到户外走走。

期末考试复习期间,同学们在思想上、生活上、学习上不可防止地会遇到这样那样的困难。困难似弹簧,你弱它就强。为了实现我们心中的目标,我们要鼓足勇气,迎难而上,做思想上的强者,做生活上的强者,做学习上的强者。同学们,这世界上就怕认真二字,只要我们认真了,较真了,所有困难都可以解决,我们的复习计划就一定能完成,最终实现自身的奋斗目标。

最后,希望老师们、同学们以丰满的热情投入到紧张的复习当中,一分耕耘一分收获,只要同学们鼓足信心,努力付出,期末考试一定会取得好成果!

期末校长在教职工讲话稿篇五

尊敬的董事长、各位老师、各位员工:

大家上午好。

xx年春季马上开学了,我们已经做好了准备,不仅迎接这个春天里的孩子,而且我们一道迎接xx又一个春天——大家十年拼搏结下丰硕果实之后的又一个春天——xx的第二次创业。

我感觉到很骄傲,虽然xx的第一次起跑我没有赶上,但在xx第二次创业时,我站在了新的起跑线上,我和许多xx人一样有信心成为xx二次创业的元勋。

今天在这里交流七点心得体会。

第一点是感恩。

中山不才,来到xx两年多的时间,得到大家的鼎力支持,感恩大家对我的包容,感恩大家对我的鼓励,感恩大家今天能够坐在这里和中山一道去迎接xx二次创业的挑战。在这里,我代表教职工也向董事长致以真挚的谢意,感恩您给我们一个事业的平台,感恩您给我们插上理想的翅膀,感恩您对教育毕生的付出。

第二点是憧憬。

xx年是最值得书写的一年。xx二次创业起始年,十年校庆成果年,我们将成为《中国德育报》家庭教育实验学校,也要成为《中国德育报》第一实验校。唐山xx学校将集中国德育先进经验于大成,必将引领中国基础教育德育方向。这是中国德育报张国宏社长的夙愿,也是唐山xx学校的使命。所以xx年是大家用双手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指数、自我提升价值的一年。

第三点是信心。

xx是一个锻造辉煌的团队,在xx人的词典中没有“不能”两个字。一切皆有可能来源于大家无坚不摧的信念;来源于董事长对教育的执着情怀;来源于“苦中求乐,失中求得,敬天爱人,超越自我”的xx精神;来源于我们十年沉淀下来的“四大办学理念”;来源于魏书生、张国宏等教育专家的关怀和指导;来源于我们血液中流淌的xx情,我们心中熔铸的xx魂。

第四点是打造。

xx进入了快车道,我们要扪心自问,我们准备好了吗?师德很重要。清代学者朱骏声说:“外得于人者,恩惠之德;内得于己者,道德之德。”可见“德”有内有外,对己为内,对人为外。内者,修身养性,自我提升,此乃“道德之德”;外者,受他人道德力量影响,见贤思齐,或者以道德力量去影响他人,春风化雨,此乃“恩惠之德”。为师者当以“道德之德”修己,“恩惠之德”度人。我曾经和大家说过一段话,再次拿出来与大家分享、共勉:以圣贤之道教人易,以圣贤之道治己难;以圣贤之道出口易,以圣贤之道躬行难;以圣贤之道奋始易,以圣贤之道克终难。贵在治己、躬行、克终。

如果提出具体要求:那就是外化为礼,彰显道德,廉洁从教,爱生如子。xx教师要打造最具有纯度的师表名片。每位教职工都是学校的一张名片,一言一行都关系学校之发展,每位教职工都是xx的信誉度、美誉度。xx大厦中的一砖一瓦离不开每一个人。

第五点是铭记。

铭记一个口号:xx学生一个都不能少,xx的教育走进千家万户。把口号落实到行动上,对学生要尊重,多维评价落实处,养成教育出成果,特长活动成体系,成绩要有新提高。学生喜欢,家长满意,这是我们必须追求的。打造xx教育的本身就是传播xx教育。我们既是打造者,同时又是宣传员,配合招生办公室让xx教育走进千家万户。现在近20省的传播来之不易,我们要巩固,重点生源地要有新突破,包干包片招生要启动,全县有学生的地方就要有xx,不仅让他们知道xx,还要了解xx。生源,这是今年的关键点,也是xx二次创业的生命线。

第六点是换位思考。

《论语》——子贡问曰:“有一言可以终身行之者乎?”子曰:“其恕乎!己所不欲,勿施于人。”——子贡问孔子说:“有没有一句话可以终身奉行的呢?”孔子说:“那大概是‘恕’吧!自己不愿做的事,就不要强加给别人。”

在生活中,多些换位思考。尊重是相互的,人文关怀也不是独立的。的确在xx苦了一些,如今的高速社会到哪里又有谁去施舍安逸呢?我们不是在生产产品,如果有技术就可以开动机器,任何人都可以接手做出同样质量的产品来,而我们是在育人。今年招生我哽咽了两次。山西的一个有残疾的家长,本来是大老板,但因为生意不利,弄得倾家荡产,妻子离他而去,他大病一场,绝望而遁入空门,孩子也跟着他在寺庙生活,为了孩子他来到xx,这个九岁的孩子很懂事。我们大家都看到了,他们一大早就在院子里扫雪的场景。一个来自辽宁的59岁的老大姐,两个儿子横死,领养了一个小女孩,今年也是九岁,当她哭诉遭遇的时候,我们不能忘记这个镜头,小女孩拉着她的衣襟,说妈妈不哭……在场的人都落泪了。他们带着希望而来,他们付不起学费,董事长不想让他们失望而走,第一时间让我安排他们的一切。面对这些,面对董事长高山仰止的德行,我们能够无动于衷吗?我们应该知道,作为教育工作者的我们应该何去何从。我们的学生要启动一项工程叫励志墙,我看我们的老师要启动一项工程就叫诺言墙、诚信墙。

第七点是包容。

xx二次创业,为确保8月份教学楼正常投入使用,因教学楼主体不起,教师公寓楼将无法开槽,所以秋季开学,教师公寓楼不能完工,再加之,平房暑期也要推掉,再增加50名教师,所以办公、住房都将面临一定困难,大家要挤一些。我相信每位xx员工都能够正确理解这些事情,环境艰苦些,但我们斗志不会减。十年前,董事长是和大家住着上下铺拼过来的,我想我们度过几个月这样的拥挤生活实在是算不得什么。在xx的历史上这样的几个月也一定是最美的。

和大家交流这七点心得体会,董事长17岁当兵,27岁到银行,37岁辞职办教育,47岁书写着他人生的另一次传奇,我想xx人也会和董事长一起书写xx的传奇。

民办教育正在沐浴着春天,xx发展的前景是美好的,挑战是快乐的,我们的潜能是无极限的,创业的过程是无比幸福的。

董事长,请您放心,xx人一定会创造奇迹的。

请全体起立:诺言墙从今天就建立

请大家将右手郑重地放在左胸前,宣誓:我是xx人,要铸xx魂,积淀升华xx文化、凝练打造xx精神、追求完善教育细节、铸就彰显军人品质、传承力行国学经典、学习实践书生思想。为xx二次创业添砖加瓦,为xx书写华章,与中国民办教育同行。

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