最新工会春节送温暖方案(模板9篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

工会春节送温暖方案篇一

为贯彻实施《昆明市公安消防支队昆明市教育局关于开展20xx年“消防知识进军训”活动》方案，增强云南大学新生消防安全意识，掌握扑救初起火灾及火灾疏散逃生自救的基本方法，提高应对火灾突发事件的能力，云南大学联合昆明市消防支队、呈贡消防大队于9月6日下午在呈贡校区文典广场和东陆校区东陆广场同时举行20xx级新生安全知识教育、消防灭火、疏散演练活动。王建华副校长、呈贡公安分局、五华公安分局、昆明市消防支队、呈贡消防大队相关负责人、校防火安全委员会成员及4000余名新生出席活动。

在安全教育活动中，学校邀请昆明市公安局呈贡分局和五华分局干警，分别结合呈贡校区和东陆校区治安形势，就交通事故、盗抢犯罪、恐怖袭击、诈骗犯罪等师生中易发案件预防知识进行了普及，列举大量案例说明提高自身保护意识的重要性，着重就预防近期国内高发的校园诈骗案件进行预防知识普及：要求同学遵循“冷静、咨询、核实、两问”六字方法，做到“不听、不信、不转账、不汇款、不回拨陌生电话”，告诫同学们远离传销，珍惜生命。

呈贡消防大队张伟参谋向全体新生进行消防培训，讲解了防火、灭火、逃生、灭火工具使用等内容。“火灾发生怎么办?”、“大火封门怎么办?”、“突遇火灾怎么跑、怎么捂鼻?”、“多高的楼层可以跳、怎么跳?”，张参谋使用提问的方式，和新生进行了良好的现场互动，讲解内容生动有趣，取到较好效果。同时，还系统讲解了消防应急照明灯、手提式干粉灭火器、消防水枪、消防水带、逃生面具等灭火工具的使用方法，指导学生如何在火灾现场自救逃生。

新生在公安处工作人员组织下，参加了灭火演练。油盆灭火活动余温尚热，广场四周警笛响起、烟雾弥漫，模拟火灾场景，4000余名新生在工作人员指挥下，迅速有序的从各消防通道中撤离。

本次消防演练提升了新生的消防安全意识，普及了消防安全知识，增强了同学们自我保护和应急逃生能力，起到良好的教育培训作用。

工会春节送温暖方案篇二

20xx年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：

一、提高认识，加强领导。

春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。

二、创新形式，丰富内容。

我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。

第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他们以前所作的贡献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。

第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问，送上微薄的慰问金和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问，发放了节日慰问金。

工会春节送温暖方案篇三

xx按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：

一、领导重视，统一部署

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

xx工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对xx人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，xx领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新xx的热潮中去。

工会春节送温暖方案篇四

5日，省总工会正式启动以“真情面对面、关爱心贴心、温暖实打实”为主题的全省元旦春节送温暖活动。

据悉，省总工会在本次活动中筹措了5526万元帮扶资金，对工会帮扶工作管理系统中建档立卡的困难职工按照每户600元的标准进行全覆盖慰问，对部分省属困难企业中待岗半年以上和半年以上未发工资的困难职工按照每人1000元和每人1200元的标准进行专项慰问。同时，省总工会将重点开展“工会温暖带回家”服务农民工系列活动，为广大农民工提供五项专项服务，还将组成7个慰问组分别到7个州市和7个省级产业工会开展慰问活动。

省总工会要求，全省各级工会在配套帮扶资金的同时，加大本级帮扶资金筹措力度，因地制宜开展“两节”送温暖活动。今年，全省各级工会预计将筹集1亿元帮扶资金开展送温暖活动。

工会春节送温暖方案篇五

在新春即将到来之际，为了让困难群众温暖越冬，愉快过年。1月6日，广元市委常委、市总工会主席周键带领市总班子成员和机关结对帮扶的党员干部，深入旺苍县英萃镇响水村开展“走基层、送温暖”及主题党日活动，为响水村困难群众送去了党委政府和工会组织的亲切关怀。市红十字会主持工作的副会长李晔，旺苍县委常委、组织部部长、县总工会主席魏绍敏等参加活动。

广元市总工会党组书记、常务副主席何开金在响水村村委会主持召开座谈会。会上，响水村支部书记唐超、英萃镇党委书记何显常及市总党组成员、副主席、驻村工作队长谭一江先后就脱贫攻坚和驻村帮扶及工作打算作了汇报。出席会议的各位领导为响水村临界贫困户、残疾人困难家庭代表、重病患者家庭、空巢老人、留守儿童、建档立卡贫困户等困难群众送上大米、菜油、面条等慰问品和慰问金，并对4名产业带头人、30户文明卫生户和10名优秀村社干部进行表彰奖励。贫困户代表贺天余、产业发展带头人褚登模发言表示，感谢市总工会的帮扶支持，将带头发展特色产业，带领群众共同致富奔小康。

周键在听取大家的发言后，对响水村20一举实现56户贫困户脱贫、贫困村退出目标和驻村帮扶及精准扶贫工作取得的阶段性成效给予充分肯定，他要求镇村两级和帮扶部门切实增强政治意识、责任意识，巩固脱贫攻坚成果，千方百计解决贫困户生产生活中遇到的困难和问题。要继续落实好各项脱贫政策措施，着眼全面小康，实施好“六化”行动，推进“四好”建设，支持群众发展致富项目，引导群众养成好习惯、形成好风气，加快建设美丽英萃、幸福响水，让家家户户过上幸福美满的好日子。

当天，周键先后走访慰问建档立卡贫困户焦道勋、毛军和陈贤甫等，详细了解目前吃穿住行和各户收支等情况，查看环境卫生和村容村貌，给贫困户送去新春祝福，为他们送上大米、食用油和慰问金。在贫困户陈贤甫家中，周键走进新建的砖房，仔细查看过冬物资，“感谢党的好政策，感恩市总工会的帮扶救助，让我们春节前住上新房子，甩掉贫困户的穷帽子。”陈贤甫感激地对周键说到，我们自己要更加努力，早日过上小康生活。了解到贫困户通过发展种养殖业、外出务工，人均纯收入有较大幅度增加，周键非常高兴，鼓励贫困户要增强自立自强意识和内生发展动力，先富带后富，邻里互帮助，齐心同奋斗，早日致富奔小康!

工会春节送温暖方案篇六

1月5日，全国总工会副主席、书记处书记陈荣书一行到我省开展慰问送温暖活动，深入困难企业，慰问劳模和困难职工，把党的温暖关怀和新年的祝福送到广大职工身边。

冒着严寒细雨，陈荣书一行来到肥东县龙塘镇困难职工杨圣菊家中，详细了解他们的`生活情况和工作情况，并送上节日祝福和慰问。随后，陈荣书一行来到马钢(合肥)板材公司，和企业负责人、基层工会干部和职工代表座谈，参观公司生产现场，详细了解企业发展情况及基层工会发展建设中遇到的问题，倾听基层工会干部和职工的意见和建议。

据悉，今年全国总工会加大送温暖资金投入，预计全国各级工会筹集资金总额将超过50亿元，惠及350万建档立卡的困难家庭。我省总工会组成8个慰问组，分赴16个市和2个省直管县及有关单位开展走访慰问和调研活动，帮扶救助建档在册困难职工、农民工，慰问生产经营困难的企业，慰问劳动模范和节日期间坚守岗位的一线职工。

工会春节送温暖方案篇七

我校关心下一代工作，由校党总支牵头，在校长室、德育处、教务处、总务处、招生就业办公室全面参与，密切配合下，取得了可喜成绩。现总结如下：

我校学生决大多数来自三峡库区和贵州贫困山区，能到大都市求学非常不容易，很多学生真是可怜身上衣正单，吃了上顿无下顿。为此，我们非常重视扶贫济困送温暖活动。

1、积极开展学生半工半读活动

（1）组织部分贫困学生利用中午学生就餐时间和晚上学生就餐时间到学生食堂打工，解决其吃饭问题。

（2）组织部分贫困学生周末在校内打短工，解决一点生活补贴费。

2、设立校园爱心超市，将老师捐出的衣物摆放其中，贫困学生可免费任意选择。

3、积极开展学生勤工俭学活动

（1）鼓励学生利用双休日进入社会大市场打短工；

（2）学校通过各种渠道广泛联系企业，给贫困学生提供寒、暑假开展勤工俭学、进行社会实践活动。

4、开展扶贫募捐活动

（1）开展校园内自发性、广泛性、不定时的捐款活动，涉及教师个人对学生个人、学生会组织对学生个人、学生个人对学生个人等多种形式，效果较好。

（2）开展校园内班级间定点扶贫和教师对学生的`定点扶贫，受助对象由资助方自己确定。目前全校已经形成了十余对定点扶贫，效果较好。

（3）开展校园义买活动。在20xx年元旦到来之际，学校组织专场学生义买义销活动，筹集资金近七百元，资助贫困学生。

1、坚持以人为本，从学生能学够用的原则出发，广泛发动教师开展教改科研，密切联系实际积极编写教材，效果较好。例如我校计算机专业学生06年底参加重庆市中职学校学生专业技能大赛取得团体总分第一名的好成绩。

2、大力开展学生“三自”教育，培养学生自我教育、自我管理、自我服务的能力。

积极争取政府对三峡库区农村移民、三峡库区普通移民、农村低保户、农村建卡贫困户、城镇低保户等贫困家庭子女进行资助，我校共有118名贫困生获得总金额为36万余元的救助。

工会春节送温暖方案篇八

xx年元旦、春节之间，xx学区工会主席xx与学区校长xx一起组织开展了全学区各校“敬老助老，，温暖和谐”为主题的公益活动，让教师们度过了一个温暖详和的春节，把党支部、学区、工会的关怀送至千家万户，总结如下：

一、领导重视制定夯实送温暖活动基础

市总领导非常重视送温暖活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖，明确目标，责任到人。二是下发了《关于做好元旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。三是通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。

二、履行职责发挥优势编织工会送温暖

双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。一是积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。二是陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，陪同**等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资;2月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人;2月9日上午陪同省领导**看望了一户困难劳模和一户特困职工。三是集中救助特困职工。2月1214日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。五是召开受助大学生座谈会。2月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定20的助学工作。六是看望困难工会干部。2月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情”。七是公开热线救助电话。为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。

三、采取措施结对救助推动“双百双千”帮扶活动深入开展

全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34.16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心;市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。二是市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。2月10日，市委书记**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐**要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。市委副书记**、市政协主席**、市委、宣传部长**、市委、副市长曹存正、市委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。

工会春节送温暖方案篇九

今年自治区总工会继续开展送温暖活动，而且送温暖资金投入量较大，突出实施“精准帮扶”，推动困难职工解困脱困，重点关注农牧民工群体，引导社会资源和力量参与送温暖活动。

今年“两节”期间，自治区总工会将筹措下拨送温暖资金近1600万元，用于“两节”慰问活动。资金分配向基层工会和资源枯竭矿区及贫困地区倾斜，并通过深入一线调查摸底，全面细致掌握困难职工的实际情况特别是需求诉求，有针对性地优化帮扶措施，开展“精准帮扶”，想方设法帮助困难职工解决实际困难，帮助他们树立战胜困难的勇气和信心。

此外，自治区总工会不仅要做好“两节”期间农牧民工维权服务工作，还要发挥工会系统欠薪报告制度的积极作用，确保农牧民工返乡前及时足额拿到工资。配合有关部门开展农牧民工平安返乡行动。发挥工会户外劳动者服务站点作用，对节日期间坚守工作岗位的一线农牧民工进行慰问，丰富农牧民工节日文化活动。同时将发挥公益慈善组织、社会工作服务机构和企事业单位、志愿者队伍的作用，为困难职工解困脱困提供精准服务。利用工人文化宫、俱乐部、职工书屋等公共文化活动场所，满足节日期间职工在文化、娱乐方面的.需求。