2023年第一书记乡村振兴的材料 乡村振兴个人典型事迹材料(模板5篇)

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第一书记乡村振兴的材料篇一

xxx自担任村支部书记以来，团结两委班子成员，带领群众发展经济，引导群众苦干实干勤劳致富。

一是加强自身建设，严格要求自己，守纪律、严规矩，提高自身素养，注重理论学习。坚持为群众办实事办好事，工作生活中对大病户、特困户、五保户等格外关心，为群众排忧解难。大力发展高山生态蔬菜种植、猕猴桃种植、农家乐等产业，推动村集体经济持续快发展。

二是经常性开展自学和参加业务培训，提高自身业务知识水平和依法行政能力。建设学习型的班子，利用“三会一课”和每季度的党员大会等，采取多种形式与班子成员一起学习党的有关政策和文件。

三是自己率先垂范，打铁还需自身硬，抓班子，带队伍，坚持把党员干部的思想、工作、生活作风建设放在首位，自觉接受群众监督。大力开展乡风文明建设，村风民风和村容村貌焕然一新。

四是严把村干部入口关，按照高标准、严要求选能人，用强人的工作思路，从入党积极分子、致富能手中选出高素质人才，作为后备干部进行培养，优化了班子结构，增强了两委干部队伍的凝聚力和战斗力。

乐于奉献，敢于担当

xxx在决胜脱贫攻坚、建设美丽乡村中，敢于担当，勇于探索，采取摸着石头过河，先行先试，全村133户土坯房，改造建好38户全部入住。

大力推进精准扶贫工作，通过精准识别，三评一公示一入户，62户195人实行项目精准、政策精准、帮扶精准、资金精准，不落一户、不落一人，如期高质量推动全村脱贫。

抓民心工程，解难点问题

xxx始终坚持情为民所系，利为民所谋，把为人民办实事当作头等大事，实打实开展网格化管理，做好了护林防火、抗洪抢险、群众突发事件等，两年间调处矛盾纠纷60余起。

他坚持矛盾不上交，邻里矛盾不出网格，一般事不出村，无聚众上访，邻里关系和和美美。

作为一名村党支部书记，他在工作生活中以身作则，率先垂范，时刻对照党员标准检查自己，带头遵守党纪党规，带头推动乡村产业振兴、组织振兴等，走出了乡村振兴的新路子。

第一书记乡村振兴的材料篇二

xxx自20xx年3月入驻拉伯乡拖甸村委会以来，按照省、市、县关于“回头看”文件精神，扎实开展“四项工作”，以走村入户了解情况、征求意见为前提，以解决群众中存在的热点难点问题为目的，与当地党员群众同学习，同工作，在实践中创造性地开展工作，确保了拖甸村委会帮扶活动不走过场、取得了实实在在的效果。

深入走访，准确掌握村情民意

拖甸村位于拉伯乡政府所在地，距县城147公里。全村有15个村民小组，610户，2542口人，其中有建档立卡贫困户191户，667人。

xxx把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短两个多月时间，足迹踏遍了拖甸村委会15个村民小组，走访建档立卡贫困户159户。他还不时与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记。通过查村情和深入的走访调研，他不仅准确掌握了建档立卡贫困户的第一手资料，还清楚掌握了整个村情社貌。

吃透政策，深入查找扶贫对象是否精准

xxx刚来，正赶上全省扶贫工作转入整改阶段，按照省、市、县关于“回头看”文件精神，先后进行了7次“回头看”。他先后参与了拖甸村委会易地搬迁工作存在问题的摸底调查、拖甸村卡外农户的摸底调查和托甸村精准扶贫动态调查等专项活动。xxx与两委班子一道，及时组织广大扶贫干部职工认真学习领会，把握政策要点，吃透政策精神，并紧紧围绕“两不愁三保障”目标和“六九五六”贫困退出标准，严格对标对照，逐户分析研判。在极短的时间内完成了进村入户摸底调查等工作任务。

在调查工作中，xxx始终坚持问题导向，聚焦脱贫目标，深入查找产业发展、易地扶贫搬迁、就业创业、安全饮水、义务教育、基本医疗、住房安全、兜底保障等方面存在的突出问题;深入查找扶贫对象是否精准，扶贫措施是否有效，资金管理是否严格，贫困退出是否真实等方面存在的突出问题等，按照“五查五看、三评四定一公示”的要求，逐村召开村民大会、党员大会对村内建档立卡户进行核实，拟定贫困户于组内，经村内评议、村内张榜公示后无异议报乡政府，确保了全村贫困户的准确性。

摸底调查结束后，他与其他队员一道不辞辛苦，认真撰写出《宁蒗县拉伯乡托甸村驻村扶贫工作队入户调查统计表》、《托甸村回头看整改意见汇总》、《托甸村回头看统计表》《托甸村建档立卡贫困户人数增减情况明细表》、《托甸村贫困户信息表修改》等，准确掌握了拖甸村民委员会建档立卡贫困户变动情况,着力降低错评率、漏评率，努力提高了群众的满意度，从而确保了拖甸村委会“整改”活动不走过场、取得了实实在在的效果。

谋划项目，农牧民受益匪浅

xxx与云南省社科院驻村工作组，筹建了托甸村委会精准脱贫作战室，并以查民情、听民意、解民忧、惠民生为出发点，同村班子一道，齐心协力，真抓实干，把跑办帮扶项目当成自己的事情来办，尽最大努力争取项目资金。

xxx与他的队友们，在确保托甸村委会贫困户1万元挂联配套资金、家庭助学基金10万等足额投入外，时刻关注并落实托甸村委会三江口、布落、两家村“灌溉用水”、托甸村委会文化活动广场等工程项目推进情况。同时加强沟通协调，争取更多资金帮助村民解决安装太阳能路灯及安装厕所+淋浴室+太阳能热水器等项目建设。为此，xxx亲自认真撰写了《安装厕所+淋浴室+太阳能热水器项目立项申报建议书》、《安装太阳能路灯项目立项申报建议书》等报告。经过xxx等同志不懈的努力，云南省社科院共落实项目资金27万元，在格落、草皮甸、古鲁甸三个村组试探性地实施了太阳能路灯项目，经评估验收后进行运营，效果十分良好。在最短的时间内办成了让群众看得见，摸得到，用得上的好事实事，用实实在在的工作成绩赢得了群众的认可。

xxx还直接参与了《托甸村精准脱贫示范村建设项目》方案的草拟工作。通过深入调查，了解掌握了拖甸村目前的发展现状，初步确定了以打造4个示范村，即民族文化生态示范村、民族团结进步示范村、美丽乡村建设示范村、乡村旅游示范村，建设房屋固化工程、道路硬化工程、路灯亮化工程、庭院美化工程、环境净化工程、特色产业、村民素质提升工程、基层党建创一流工程等为主的10大惠民项目。

艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，拖甸村委会各种规章制度健全，发展思路明确，农村经济有了坚实的保障。走进拖甸村，一条条宽敞的路面、一盏盏明亮的太阳能路灯、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。

牢记宗旨，展现人民公仆形象

在离开昆明时，xxx在他的日志中写道：说实在的，年逾五十，重新接受一项全新的工作，确实有一定的挑战性，何况是去偏僻的乡下，有那么一瞬的忐忑。但这次去的地方，却是生我养我的故土，我能拒绝吗?我拒绝得了吗?故乡时时象一只无形的手，牵绊着我的心，何况我的故乡还是那么落后、闭塞，我能为她做点什么呢!好吧，去了再说，那怕只有三分力，我会使出四分劲!就让我带着一颗诚心，一份热忱，故乡我来了!

刚入村那天，看着从车上搬下的三套行李、洗漱用品，乡党委书记惊讶地说：“真住啊?”xxx真诚地说：“从今天开始，我们就是你的村民，每月要住20天以上。”从此，一住就是5个月。作为云南省社科院派出的驻村扶贫工作队员，xxx首先认真思考了四个问题，一是省委为什么要开展“找问题、补短板、促攻坚”为主题的整改活动，二是下派驻村工作队到村做什么，三是驻村期满给党员群众留下什么，四是回去收获什么。xxx为了回答好这四个问题，他时刻警醒自己，驻村工作队是一面旗子、一面镜子，要时时、处处、事事严格要求自己。

xxx始终把人民放在心上，坚持和群众“同吃、同住、同学习”。作为一名有着30多年党龄的老教师，他深知脱贫攻坚工作事关党群、干群关系;事关党和政府在人民群众中的形象;事关党的执政基础。他毫无怨言、义不容辞地投入乡村。时刻把基层党员群众的反映做为第一信号，时刻把群众满意又不满意做为标准。他时常对身边的年轻队员说，我们工作队来村是为百姓办实事、办好事的，不是来享福的，要多向老党员、老干部请教、学习，加强党性锻炼和思想改造，自觉把廉洁自律贯彻到工作、生活的各个方面。

在“整改”工作中，xxx善于宣传教育和政策落实，他不仅带头讲党课，而且在深入村组和贫困户家中时，耐心细致地做好群众思想工作，解释政策变动的原因及新政策要点，使群众理解支持政策调整并根据实际情况做出选择。

几个月的相处，老百姓把xxx和他的队友当成了亲人，他们的住处也成了村办公室，一天到晚总会有老百姓来唠家常，村民谁家有事，不管大小都愿意来和工作队商量。感慨地说：“都说群众工作不好做，通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终有老百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人，那就没有做不成的事!”

“回到宁蒗，回报家乡，这是本人长久以来的'一个强烈愿望。在驻村期间，我一定严守扶贫工作纪律，勇于担当，勤勉工作，真正做到用心、用情、用力，努力完成各项扶贫攻坚工作任务，给组织和当地民众交上一份圆满的答卷。”这是xxx抵达拖甸村委会后第一篇日志中的话，可也正是他的真实写照!

第一书记乡村振兴的材料篇三

一技傍身，再不怕贫困压顶。李xx来自山西天镇县张西河乡，2013年起就在北京做家政，因为“无证上岗”，每个月的工资仅有1800元。在接受“天镇保姆”的技能培训后，她的各项技能都得以提升，月薪涨至近5000元。

“学了技能是关键。”谈到脱贫增收的秘诀时，李xx说。

从“鸡鸣一声闻三省”到打响“天镇保姆”劳务品牌、带动群众驶入就业增收的快车道，天镇县的摇身一变，离不开人社部的定点帮扶。

结合山西天镇县、安徽金寨县、西藏札达县特点，人社部发挥职能优势，持续加大帮扶力度，细化帮扶措施，增强帮扶实效。

加大就业帮扶。指导天镇县、金寨县延续优化减负、稳岗、扩就业政策和脱贫人口就业帮扶政策，用好用足各类资金；开展人力资源服务机构助力乡村振兴行动，大力推广就业帮扶直通车；推动品牌培育发展，将“天镇保姆”纳入全国百家劳务品牌予以重点推介。

加大技能帮扶。推动天镇县全面推行职业技能电子培训券，开展育婴员等各类职业技能培训。协调山西人社厅加强对天镇县技工学校规划设计、设立审批和专业设置的指导。支持金寨技师学院丰富教学资源，中国职业培训在线平台减免金寨技师学院1770人线上培训费用。为札达县提供电子商务、美容美发、保育等相关职业（工种）的网络培训课程和网络交互课程。

完善社保帮扶政策措施。加强与民政、税务、乡村振兴部门和残联数据共享，加强重点群体监测分析，优化经办服务，统筹做好政策衔接、任务落实和督促考核等工作，确保政策措施落地，目标任务落实。

推进人才人事帮扶。加大定点帮扶职称倾斜力度，指导开展职称“定向评价、定向使用”工作。落实事业单位人事管理倾斜政策，指导做好事业单位公开招聘工作，支持设置特设岗位引进急需紧缺的高层次人才。发挥专家优势助力乡村振兴，在金寨县实施“高层次专家服务大别山革命老区乡村振兴行动计划”；在天镇县开展博士后科技服务团活动；邀请医疗卫生领域专家深入阿里地区多家医院，对当地卫生专业技术人员进行培训。

胜非其难也，持之者其难也。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，人社部门将继续发挥职能优势，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴汇聚磅礴的人社力量。

第一书记乡村振兴的材料篇四

他最擅长的就是给地球做“ct”，他的“ct”结果为我国探明了大量的矿产资源，创造出巨大的经济效益。他就是何继善。

何继善，81岁，地球物理学家，中国工程院首批院士。多次获得国家科技进步奖等奖项。国际同行评价：地球物理学界，既懂方法原理，又懂研制仪器的，世界上只有两个人，何继善是其中之一。

激光器是先进制造领域不可或缺的设备，高功率激光器过去一直被少数几个国家垄断。要打破垄断，必须突破激光器最核心的“叠阵”技术。中科院西安光机所研究员刘兴胜，就是这样的一位“破阵者”。

最近，刘兴胜和他的团队正在对“无铟(yin)化”叠阵的新一代应用产品进行测试，新产品还没有上市，就已经收到了国内外2000多万元人民币的订单。

第一书记乡村振兴的材料篇五

xxx，男，1986年9月出生，中共党员，青年民营企业家，现任滦南县西泽坨村党支部书记兼村委会主任。作为回村任职的大学生，大学毕业后，他俯下身子、亲力亲为，带领村“两委”干部积极投身新农村建设，落成温泉城项目，规范运行自建幼儿园，改造运动健身馆，建造民俗文化馆，筹划建设文娱活动广场及党建文化广场，使一个街道不整齐、环境脏乱差的落后村庄，实现了美丽蜕变。

他始终坚持重在教育、硬在思想的管理理念，不断加大党员教育管理力度。

任职后，他每名党员必访、困难群众必访、现任村干部必访，把思想好、责任强、能吃苦耐劳、有奉献精神的大学生纳入村“两委”骨干后备干部人才库，鼓励他们坚定理想信念、明确参选目的、增强竞选信心，扎根农村，勇挑重担。结合开展“三学三增”活动，使他们更多地与党员、群众接触交流，掌握开展群众工作的方式方法，为他们进入村“两委”班子“铺路搭桥”。该同志带头对照标准给自己照镜子，每月召开一次全党评价会，站好岗，守好责，履行承诺。定期邀请镇包片、包村干部结合重点工作到村讲党课，安排老书记老党员轮流讲党史村史，聘请党校老师入村专题辅导方针政策，七一、十一组织党员到乐亭李大钊纪念馆、全国文明村滦南县姚王庄镇李营村等周边教育基地现场学习。为保证学习覆盖率，带头“送学”“寄学”，村内4名年老多病党员和2名随子女在外居住的党员，每次都将学习材料、会议记录复印一份，送至他们手中或发至外地党员子女的微信。

他始终坚持开门纳谏、走在党员群众中间寻找村级事务管理的路径。

在村中分类设定文明宣传岗、致富带富岗、环境卫生岗等12个岗位，24名党员参与其中，村内专门制定展示牌，将党员定岗及服务村民情况明岗公示。严把发展程序，加强过程管理，切实把好党员“入口”关，发展党员始终做到“三个坚持”：坚持发展立场坚定、政治表现好的人，坚持培养致富能手、高学历人才和退役军人，坚持培养工作积极、维护大局、支持村内工作的人。党支部建立了“两委”干部近亲属备案制度，发展党员时集体讨论，严格审查，防止“近亲繁殖”。他把每名党员视为“家庭”成员，真情关爱，倾心帮助，不断提升党员的认同感、荣誉感。工作中尊重党员，保障党员权利，给话语权，党员声音必听，党员建议必回；生活中关心党员，支部定期走访慰问老党员、生活困难党员，每逢节假日，该同志自掏腰包以支部名义慰问，累计达到6万元；发展上支持党员，利用个人企业优势，定期给党员免费培训技能，使他们掌握一技之长；村务上依靠党员，所有村务向党员公开、接受党员审议，收到党员意见建议35条，采纳落实21条。

他坚持带领村“两委”解放思想、真抓实干，严格履行职责，定目标、找路径，谋划村庄发展，大刀阔斧进行美丽乡村建设。

投资80万元，建成占地11.3亩的全民健身活动中心和排球场、篮球场、羽毛球馆。投资45万元将村委会办公室扩建成二层楼，16间房屋建筑面积达448平米，重修文化广场7700平米。在办公楼一层专门谋划建设一间民俗展馆。主、副街道新增硬化路面3500㎡，硬化率达100%，实现户户通。铺设水泥砖6000平米、沥青路面4000平方米，村内整体路网布局合理。新安装路灯80盏，共达到285盏，主、副街道全部实现亮化。在原有绿化基础上又栽植龙爪槐和低矮绿化苗木。村北绿化带补栽海棠、卫矛、松树等绿化苗木7020棵，花草7万株。村西新栽植白蜡2000棵、小黄杨40000株，小型盆栽40000盆，节点小区绿化覆盖率100%。2020年西泽坨村被被评为省级森林乡村。

他在担任唐山腾飞有限公司总经理期间，于2016年获得国家级高新技术企业称号，产品出口到多个国家，“根”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。他致富不忘乡亲，带领公司积极参与抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等活动。2015年为公司贫困职工刘翠霞捐款2万元，他为身患癌症的职工家属捐款2万元；2017年为村内安装路灯捐款20万元；2017—2018年捐资助学5万元；2018年农村面貌改造提升捐款35万元；2019年建设村两室捐款18万元，路面硬化捐款12万元，绿化捐款8万元，亮化捐款10万元；2020年疫情防控捐款5万元。累计已捐款100多万元。