继承创新发展 发展账心得体会(大全9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

继承创新发展篇一

现代社会发展的快速，带来了许多机遇和挑战。人们迫切需要一种方法来管理自己的时间、财务和情绪，以适应这个繁忙的世界。个人发展账是一个神奇的工具，可以帮助我们达到这些目标。通过建立、记录和分析个人发展账，我们可以更好地了解自己，找到自己的优势和劣势，制定合理的目标并追求自我提升。在过去的几年里，我通过实践和总结，不断改进自己的个人发展账，积累了一些宝贵的经验和体会。

首先，在建立个人发展账时，最重要的是要明确自己的目标和价值观。只有明确了自己想要达到的目标，才能制定出适合自己的发展计划。例如，如果我想成为一名优秀的作家，那么我需要培养写作技能、扩展阅读广度和提高表达能力等方面的能力。而这些目标的实现，都需要基于我对自己的价值观的了解。我需要知道自己追求的不仅仅是成就，还包括价值观的实现。只有将个人的发展与价值观相结合，才能更好地驱动自己坚持下去。

第二，在日常生活中，个人发展账可以帮助我们更好地规划时间。时间是一种稀缺资源，我们需要合理安排和管理时间才能提高效率。通过记录和分析自己的时间使用情况，我发现了一些浪费时间的习惯，例如频繁使用手机、无意义的社交媒体浏览等。我意识到这些习惯影响了我的学习和工作效率，于是我逐渐改变了这些行为，将时间集中用于重要的事情上。我每天制定详细的计划表，把时间分配给不同的任务和活动，避免了时间的浪费和拖延，提高了效率和自律性。

第三，个人发展账还可以帮助我管理财务。财务管理是一个关键的技能，它能够让我更好地实现财务目标，如储蓄、投资和理财。通过定期记录和分析我的收入和支出，我可以了解自己的财务状况，找出我在哪些方面消费过多或者可以节约的地方。我也会利用一些财务管理工具和技巧，如预算和理财规划，来帮助我更好地管理个人财务。这些实践不仅让我更好地掌控了自己的财务，也让我意识到财务管理是一个长期的过程，需要不断地学习和调整。

第四，在个人发展过程中，情绪管理的重要性不容忽视。生活和工作中都会遇到各种各样的挑战和压力，如何应对这些挑战和压力，对个人发展和幸福感有着至关重要的影响。通过记录自己的情绪和情感变化，我能够更好地了解自己的情绪模式和应对方式。我会采取一些有效的情绪管理策略，如运动、冥想和与亲友交流等，来帮助我保持积极的心态和稳定的情绪。

最后，在个人发展账的实践中，我也发现了一个重要的问题，那就是要保持坚持和不断改进。发展是一个长期的过程，没有捷径可走。我们需要保持耐心和坚持，不断学习和探索。同时，我们也需要根据自己的体验和反思，不断改进和优化自己的个人发展账。这样，我们才能更好地适应快速发展的社会和个人变化，实现自己的理想和目标。

总结起来，个人发展账是一种强大的工具，它可以帮助我们更好地管理时间、财务和情绪，实现个人发展和幸福感的提升。通过明确自己的目标和价值观，规划时间和财务，管理情绪和保持坚持，我们可以更好地发展自己，迎接挑战，实现人生的成功和成就。我相信，只要坚持不懈地实践个人发展账，我们一定能够不断提升自我，实现更美好的未来。

继承创新发展篇二

随着社会的发展，经济的增长已经成为人们追求的重要指标之一。而实现经济的发展，不仅需要强大的技术力量，也需要创新的思路和优质的管理。近年来，我国提出了“优质发展”的概念，以实现可持续经济发展，同时保持生态平衡。在这个过程中，我从自身的工作和发展中得出了一些心得体会。

第二段：明确目标

优质发展的第一步是要明确目标。跟随潮流盲目地发展不仅会对社会和环境造成危害，也会让公司陷入困境。因此，我们必须明确自身的目标，以确保在经济和环境两方面取得成功。只有制定可持续的目标，才能够引导公司在未来发展中正确地前进。

第三段：注重创新

颠覆性的创新是优质发展的必要条件，因为仅仅跟随市场的变化是不够的。创新可以带来新的客户和新的市场，为公司的发展提供更加广阔的空间。在我的工作中，我经常尝试新的工作模式和方法来优化流程，这不仅可以提高工作效率，还能够培养我们团队的创新意识。

第四段：注重人才培养

在实现优质发展的过程中，人才培养是至关重要的。为了培养出更多的优秀人才，公司需要持续地培训和开发员工，提高他们的专业技能和素质。同时，公司也要创造一种积极向上的工作文化，让员工在愉悦的氛围下工作。在公司的发展中，良好的人才管理是无法回避的关键因素。

第五段：总结

总之，实现优质发展需要完整的理念和方法。在我的工作中，我始终坚持着目标明确、创新推动和人才培养三个方面，并且在实践中不断取得成功。对于任何一个企业，都应该注重品质和效率，并且要以未来发展为目标，创造更多真正的价值。除此之外，还要关注社会和环境，使企业在发展中不断成为更好的社会贡献者。

继承创新发展篇三

随着社会的进步和经济的发展，人们对于理财和投资越来越重视。作为一种个人理财工具，发展账在近年来逐渐引起了人们的关注。在我使用发展账的过程中，我深刻地体会到了发展账的重要性和好处。下面，我将从“理财规划”、“资金盘活”、“收益稳定”、“安全可靠”和“阳光普照”的五个方面，分享我对发展账的体会。

首先，发展账让我进一步学会了理财规划。在使用发展账之前，我常常把一大笔闲置的资金放在储蓄账户里，即便有余额宝等理财工具，收益也相对有限。而通过发展账，我可以将资金分散投资于股票、基金、债券等多种投资品种，实现了资金的多样化配置。这样一来，我可以更好地分配我的资金，降低风险，同时也为我未来的理财规划打下了坚实的基础。

其次，发展账的使用帮助我实现了资金的盘活。在传统的理财方式下，资金往往被束缚在一个固定的地方，无法获得更好的发展。而发展账则给了我更多选择的机会，例如可以通过购买基金等金融产品来投资，进而盈利。这样一来，我的资金就得到了更好地流动，实现了盘活，进而推动了我的财富增长。

第三，发展账给予我收益的稳定性。在我使用发展账的过程中，我发现它可以让我获得更稳定的收益。相比于自己独立选择投资品种，通过发展账，我可以借鉴专业基金经理的建议和操作，降低了我个人在投资中的风险。同时，发展账会对我所配置的资金进行风险评估和控制，以确保投资的安全性和回报的稳定性。这样一来，我在理财中的收益更有保障，也更具可预期性。

第四，发展账给我的理财提供了一个安全可靠的平台。发展账作为一种金融工具，凭借着专业的管理和监控能力，保证了我的资金的安全性。通过设立多个阶梯式的安全措施，我的资金在发展账中得到了全方位的保障。例如，发展账采取了数据加密和风险评估等措施，保护我的个人信息和资金安全。另外，发展账还会设置风控线，一旦我的账户发生异常或遇到风险时，系统会及时预警并采取相应措施，保护我的资金不受损失。

最后，发展账给我带来了阳光普照的感觉。在我财务投资的过程中，很难逃避不良的公司和项目，而发展账凭借其专业的团队和严格的审核标准，将这样的不良公司和项目排除在外。这样一来，我不但能够投资到优质的项目上，还可以享受到阳光普照的感觉，不会陷入贪图高回报而忽视风险的陷阱中。

总体来说，发展账作为一种个人理财工具，可以帮助我更好地实现理财规划，盘活资金，稳定收益，提供安全可靠的平台，并享受阳光普照的感觉。因此，在我的理财之路上，发展账扮演着重要的角色。然而，我也要明确，发展账虽然给予了我很多帮助，但理财仍需谨慎，不可盲目追求高回报。只有在理性思考和科学决策的基础上，才能更好地利用发展账，实现财富的增长。

继承创新发展篇四

摘要：建设工程监理，是指具有相应资质的监理单位受工程项目建设单位的委托，依据国家有关工程建设的法律，法规，靖江设主管部门批准的工程项目建设文件，建设工程委托监理合同及其他建设工程合同，对工程建设实施的专业化监督管理。实行建设工程监理制的目的在于，保证工程质量，提供工程建设的投资效益和社会效益。但如今，监理工作的不到位，难于充分发挥其作用，直接或间接地给社会国家带来了损失。

关键字：监理，发展，现状，对策

建设工程监理自1988年作为一种先进的工程管理模式引入我国，已开展了20多年时间，它在国民经济建设中发挥了巨大作用，为提高建设工程质量、降低建筑工程造价、避免社会资源浪费、减少垃圾建筑产品的出现做出了巨大的贡献。目前，我国的建筑市场已基本形成了监理、业主和承包商三大平等、独立的工程建设主体。作为监理单位，既要重视“质量、进度、投资”三大控制，又要作为工程建设中最主要的协调者和管理者，协调好与业主、施工单位之间的关系，以确保工程建设预定的“质量、投资、进度目标”的实现。当前，我国建设监理制度顺利推行，但工程监理工作中也存在着不少的问题，主要表现在以下几个方面：

一．对建设监理的认识问题

当前，无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区，主要表现在以下几个方面：

1.对监理地位和角色的认识问题

首先，部分业主认为监理单位是自己花钱委托聘请的，监理人员应该完全按照业主的意愿和要求去开展工作。这显然与国家和建设部有关法律、法规及通知精神相违背。监理单位应该是建筑市场中一个独立的第三方，监理人员应该以独立、客观、公正、科学的态度和方法去处理在工程建设过程中所发生的各类问题，不得依附和偏袒任何一方。

其次，部分施工单位认为监理人员的主要职责就是检查施工现场的工程质量，而对施工单位的其他工作和事情则无权干涉。然而，按照现行的法规和条例规定，监理人员有选择工程总承包人的建议权，有选择工程分包人的认可权，有对工程建设有关事项包括工程规模、设计标准、规划设计、生产工艺设计和使用功能要求向委托人的建议权，有对施工组织设计、施工方案、开工审批的权力，有对施工测量成果、工程材料构配件和设备审查的权力等相关权力。

甚至有人认为，监理就是传统意义上的“监工”，应该整天呆在现场，在工地随便转悠两圈就可以了。而事实上，旁站监督和检查只是施工监理工作中的一种重要方法和手段，而不是监理的全部工作。监理的中心任务是控制工程项目目标，即控制经过科学地规划所确定的工程项目的投资，进度和质量目标。

2.对监理责任的认识问题

部分业主认为，只要是委托了监理的工程，就不应该出问题，工程一旦出问题，就将责任归咎于监理人员。事实上，工程质量是施工单位干出来的，而不是监理单位“监”或“检”出来的。这么说，并不是开脱监理的责任。因为影响工程建设的潜在干扰因素很多，而这些因素并不是监理工程师所能完全驾驭和控制的。监理工程师只能力争最大限度地减少或尽量避免这些干扰因素对建设目标的影响。但监理人员应对自身在工程建设过程中由于失职或未尽职的过错行为承担不作为责任，监理单位应对业主负责。即监理工程师如果发生失职或未尽职的过错行为，才需要承担相应责任。

二．对监理内容的认识问题

期和资金使用等方面，代表建设单位实施监督。目前，很多业主把监理当作质量检查的工具，仅给监理人员授予施工阶段的质量控制权，不愿授予或部分授予监理投资、进度控制权(尤其是投资控制权)。业主出于自身的考虑，有些项目，监理即使被授予投资控制权，在实际工作过程中也是流于形式，离真正意义上的“控制”还相差甚远。如此现状给工程建设带来了不同的影响。

由于未监理被授予投资控制权，承包商那工程款则不需要监理批准，在不管工程质量优劣都能拿到钱的情况下，承包商不再重视工程质量，大大降低了监理人员对工程质量的有效监控。倘若业主授予监理投资控制权，只对检验合格的工程签发付款通知书，监理工作就不会那么吃力，监理人员就可以运用经济手段来约束施工单位的行为，从而更有效地保证工程质量。

全方位、全过程的建设监理，应该是从项目的可行性研究、设计、施工直至项目交付使用的整个过程。然而从我国现阶段的建设监理工作状况来看，监理工作还仅仅局限于施工阶段，一方面是现阶段业主对监理工作尤其是设计监理工作的重要性没有足够的认识。另一方面，监理人员的业务素质和专业水平也制约着设计监理的全面推行。目前，从事监理工作的人员大多是搞施工出身，对设计工作较生疏，不能胜任设计监理工作。另外，从目前国家有关建设监理的相关法规、规定来看，也主要是针对施工阶段的，对设计阶段的监理工作则无明确的监理规范，使设计监理工作无章可循。设计工作是工程项目建设过程中一个极为重要的阶段。设计质量的高低，不仅决定着项目的使用功能、结构安全，同时也决定着项目投资效益的高低。而众多业主认为，搞设计有专门的设计院，没必要花钱委托监理。事实上，在很多情况下，设计结果不一定会十分完美。有些工程采用不同的设计方案，就会产生完全不同的经济效果，而监理则可以从某种程度上弥补这些不足。

三．监理人员素质问题

1.考上的不工作，工作的考不上。在我国通过考试并注册上岗的监理人员中的大部分人在监理企业注册挂名，而未从事实际监理工作。也就是说，通过考试的人员实际并未从事监理工作，而实际从事监理工作的人并未通过考试，有些甚至未通过培训就上岗，企业注册监理的工程师与实际工作人员脱钩。

2.监理人员大多为转业而来，无“专业”监理人员。目前我国监理从业人员主要来源为设计单位的设计人员、施工单位的施工人员和基建单位的管理人员。搞设计出身的对图纸吃得透，但缺乏现场施工组织管理经验，不熟悉施工质量控制点；搞施工出身的施工经验丰富，但往往对图纸吃不透；基建单位的管理人员熟悉工程建设程序，组织协调能力较强，但解决实际技术问题的能力欠缺。

3.监理工程师专业结构不合理，工民建专业多，其它专业少，交通、水利、电力、通讯等基础性行业的监理力量薄弱。

4.现有监理人员流动性大，大多数监理人员为临时聘用。

监理队伍中存在以上问题的主要原因一是由于真正符合监理从业要求的监理人员比较少，监理人才的培养远不能满足实际需求；二是监理企业对所聘用的人员把关不严，未进行严格筛选；三是目前我国监理人员的待遇偏低，不能吸引高素质的人才加入到这个行业中来；四是考试制度的影响，使会干的不一定能考上，能考上的不一定会干。

因此，要想提高监理队伍的整体素质，一是从长远入手，今后在大专院校开设监理专业，培养一批精专业、‘懂法律、会管理、能协调的高素质监理人才；二是加大监管力度，严把监理人员上岗关，未经培训或培训不合格的坚决不允许上岗；三是高并监督企业落实监理人员的待遇；四是要注重现有监理人员的再培训工作，抓好监理全员培训，加强总监、专业监理工程师和监理员经常性的专门培训。

四．监理企业内部管理问题

1.管理机构不健全。部分监理企业虽然管理组织机构框图中各职能部门齐全，但实际工作中为了减少人员开支，除现场驻地工程师外，只有公司经理1人统管公司大小事务，往往就会影响企业的管理效能和水平。

2.监理工作程序不清。严格按照国家规定及监理程序工作，是搞好项目监理工作的重要原则之一。而目前有些监理公司无严格的内部管理程序和制度，有些监理公司虽已通过工iso-9002质量体系认证，也只是作为对外经营的一块招牌，程序文件如同虚设，实际监理工作中不按监理程序办事，监理工作的制度化、程序化、标准化、规范化程度不高。

3.旁站监理工作不到位，现场记录不齐全、不真实。要建立科学、严格的监理旁站制度，尤其对施工中涉及结构安全的关键部位、重要工序必须实行现场跟班监督，做好现场记录。建设单位应依据工程重要级别，要求监理单位提交监理旁站的工作范围和旁站部位，并上报旁站方案，监督旁站监理工作的实施，并应为监理单位正常开展旁站监理工作提供必要条件；施工单位应主动接受监理单位的旁站监理，并在旁站监理记录上签字认可；监理单位应建立和完善旁站监理制度，明确总监理工程师和专业监理人员及监理员的职责，定期检查旁站监理人员的到位情况、旁站监理记录和旁站监理工作质量。旁站监理人员对旁站监理工作应承担相应的监理责任。

4.监理技术文件(监理规划、监理细则等)照抄照搬。部分监理工程师在编写项目监理技术文件时，不能充分发挥自身主观能动性，不结合项目特点和工程具体情况，照抄照搬监理技术文件范木，起不到编写技术文件的作用和意义。

5.监理工作责任制未落实，总监一身多职，难以真正起到总监的作用。总监理工程师(项目总监)是监理单位在工程项目监理活动中的全权代表，是监理项目的责任主体，是实现监理项目的最高责任人，项目总监的作用不是一般专业监理工程师所能替代的。而由于目前我国监理行业中缺乏总监人才，部分监理企业让一个总监担任四五个甚至更多项目的总监，使总监难以发挥总监的作用，不能真正履行总监的职责，进而也影响到项目的监理效果。

因此，要加强对监理企业的宏观管理。建筑市场的准入制度，给各地企业的流动、竞争带来了广阔的空间。但是外来企业的名不副实的进入，不但不会促进竞争，反而会影响建筑市场的正常秩序，在对外地企业的监管上，一是准入等级制度，重点要核查总监理工程师、专业监理工程师等执业注册人员是否一致；二是强化对监理执业人员的管理。省、部级控制监理工程师的注册。市(县、市)建设主管部门或行业主管部门等应对监理上岗人员进行备案登记管理，规定在一个单位的最低执业期限、流动报备管理等，减少或避免过于频繁的流动，保持监理人员的相对稳定性。三是建立、健全连带责任制。公司领导对总监，总监对各专业监理工程师，各专业监理工程师对一般监理人员，不仅要负管理上的连带责任，而且要负技术上的连带责任，提高业主和施工方对监理单位的信任度。

五．监理费的收取问题

目前监理收费也是制约工程监理工作良性发展的一个重要因素。我国监理企业的监理收费实际收入严重低于国家标准。一方面，有些业主把监理费支出看成是一项经济负担，将监理费一压再压，使监理工作处于被动地位，严重影响监理工作的正常开展。另一方面，同行自相减价。有些监理公司由于成本小、费用少，在承接监理项目时自行压低监理费，以低价优势承揽工程。再一方面，目前国家建设行政主管部门和物价部门对监理费的收取未形成强有力的监督制约机制，而是任其竞相压价。

不到业主的认同的。低价的代价基本上都是“赔了夫人又折兵”，给所在单位的长远发展设下了绊脚石。所以，合理取费标准是规范监理的基础，它能为项目实际监理创造必要的物质基础。

要建立完善的优胜劣汰制度。政府管理监理企业和人员资质，责任主体缺失，不利于行业发展。将人员资质与企业资质捆绑，不利于人才合理流动和市场的培养。要改革目前的政府管理模式，由非政府的监理行业协会来管理，借鉴先进国家的管理经验，依靠行业自律，政府监管，这对监理行业的发展则更为有利。

六．监理的公正、客观、科学性问题

业主与监理人员是委托与被委托的合同关系,监理人员与承包商是监理与被监理的关系,监理要始终维持自己独立第三方的位置,既不为经济利益、为多揽工程而偏袒业主,也不收受承包商的任何礼品与贿赂,而做睁只眼、闭只眼、忽视工程质量的事,监理人员在施工现场,要对业主和承包商做到“不吃、不收、不要、不拿”,只有这样才能做到不手软、不嘴短,客观、公正地评价工程质量,维护自己的声誉,赢得双方的尊重,赢得客户。

结语

继承创新发展篇五

生物医学工程专业的出现和发展以及被人们的应用，是医疗技术不断进步的结果，通过培养生物医学工程专业的学生，让这一门技术得到更多的传播，惠及更多的人。现在我们就具体的了一下生物医学工程专业。

生物医学工程专业是一门理工医相结合的交叉学科，它是应用工程技术的理论和方法，研究解决医学防病治病，保障人民健康的一门新兴的边缘科学。

生物医学工程学研究的学科方向主要有：计算机网络技术和各类大型医疗设备；计算机网络技术包括：数字化医学中心，医学图象处理及多媒体在医学中的应用，生物信息的控制及神经网络生物医学信号检测与处理。随着科学技术的发展，各类大型医疗设备在医院中的应用越来越广泛，大型医疗设备的操作、维修及管理人员是各大医院及公司急需的人才。生物医学工程专业的业务培养目标：

生物医学工程专业培养具备生命科学、电子技术、计算机技术及信息科学有关的基础理论知识以及医学与工程技术相结合的科学研究能力，能在生物医学工程领域、医学仪器以及其它电子技术、计算机技术、信息产业等部门从事研究、开发、教学及管理的高级工程技术人才。

生物医学工程专业的业务培养要求：

本专业学生主要学习生命科学、电子技术、计算机技术和信息科学的基本理论和基本知识，受到电子技术、信号检测与处理、计算机技术在医学中的应用的基本训练，具有生物医学工程领域中的研究和开发的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握电子技术的基本原理及设计方法；

2．掌握信号检测和信号处理及分析的基本理论；

3．具有生物医学的基础知识；

4．具有微处理器和计算机应用能力；

5．具有生物医学工程研究与开发的初步能力；

6．了解生物医学工程的发展动态；

生物医学工程专业的主干课程：

主干学科：生物医学工程；主要课程：模拟与数字电子技术、生物医学传感器与测量，微型计算机原理及其在医学中的应用、数字信号处理、医学信号处理、医学图像处理、医学成像理论、波动理论、基础医学课程、现代生物学、定量生理学等。

继承创新发展篇六

近年来，我国的发展取得了举世瞩目的成就，人民的生活水平也得到了很大的提高。作为一个普通的公民，通过观察和思考，我深刻体会到了发展民生的重要性。在这篇文章中，我将从五个方面谈一谈我对发展民生所得到的心得体会。

首先，发展民生必须坚持以人民为中心，并充分尊重人民的主体地位。人民是历史的创造者、发展的主体，是最终受益者。因此，发展民生的最终目标就是要让人民过上更加幸福美满的生活。在实践中，我们要全面提高人民的生活质量，推动民生事业的发展，不断满足人民日益增长的物质和精神需求。只有以人民为中心，才能真正做到发展民生。

其次，发展民生需要实现全面发展。民生事业不仅体现在物质生活上，还包括教育、医疗、文化、环境等多个方面。我们不能只关注经济发展，而忽略了其他领域的发展。要让人民过上更好的生活，必须给予人民更多的发展机会，提高人民的整体素质，保障人民的基本权益。只有实现全面发展，才能真正实现发展民生的目标。

再次，发展民生需要注重可持续发展。可持续发展是一种能够满足当前需求，而不损害后代需求的发展模式。在追求发展民生的同时，我们不能损害环境，破坏生态平衡。我们要积极推动生态文明建设，鼓励绿色发展，保护好我们的环境资源，保护好人民的身体健康。只有注重可持续发展，才能实现真正的发展民生。

第四，发展民生需要大力改革创新。改革是推动社会发展的重要动力，创新是引领发展的核心竞争力。在实践中，我们要对既有的体制机制进行深刻反思，推动改革创新的进程。要注重调整利益关系，优化资源配置，激发各方面的创造力。只有大力改革创新，才能促进发展民生。

最后，发展民生需要加强社会的组织和管理。一个社会的民生事业的发展，离不开社会的组织和管理。我们要鼓励并引导社会各界的力量积极参与发展民生的工作，形成大家齐心协力、共同努力的良好局面。同时，我们也要加强对民生工作的监督和管理，确保民生事业的发展符合人民的利益。只有加强社会的组织和管理，才能实现发展民生的目标。

总之，发展民生是一项基础性的工作，关系着人民的根本利益和社会的稳定和谐。我们要全面提高人民的生活质量，实现发展的全面、可持续和创新型发展，在发展民生的过程中，坚持以人民为中心，实现全面发展，注重可持续发展，大力改革创新，加强社会的组织和管理。只有这样，我们才能更好地把发展民生的目标落到实处，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

继承创新发展篇七

随着岁月的流逝，人类的历史也在不断的演进。从古代到现代，从农耕文明到工业文明，我们的社会和经济不断地发生着巨大的变化和进步。而这些变化也带来了许多新的机遇和挑战。本文将从五个方面探讨发展简史给我们带来的启示和体会。

第一段：认识发展简史

要了解发展简史，就必须了解我们那些伟大的先辈们。自古以来，人类一直在探索生存和发展的方法。从最早的狩猎采集到农耕文明，再到现在的工业文明，人类不断地创新和进步。社会的发展也无处不在地反映出人类的智慧和努力。我们的祖先用他们的勇气和智慧打下了社会和经济发展的基石。

第二段：历史的启示

历史是一面镜子，可以帮我们理解和准确把握现在和未来。从历史可以获得许多宝贵的经验和教训。通过对历史的深刻认识，我们可以更好地理解人类社会的发展脉络和趋势。而历史的错误也能让我们避免犯同样的错误。经过历史的洗礼，我们可以更好地把握社会的机遇，规避风险，创造更多的价值。

第三段：理解科技创新的价值

科技创新是社会进步的重要推动力量。科学技术的进步使社会更加便利，生活变得更加美好。每一次颠覆性的科技革新都会带来一个全新的时代。从蒸汽机到电力、从电话到互联网、再到如今的人工智能和区块链技术，科技的进步在推动着社会发展。我们应该重视科技创新，加快科技进步的步伐，以便更好地服务于人类社会的发展。

第四段：重视环境与资源的保护

发展必须重视环境和资源的保护。由于经济的快速发展和人口的不断增加，对环境和资源的污染和破坏也相应增加。因此，我们必须重视环境和资源的保护，推进可持续发展。只有追求绿色低碳、环保节能，并致力于发展可再生资源，才能够保证我们的子孙后代能够享受到类似我们今天所享有的优质环境和资源。

第五段：发挥个人的力量

社会发展离不开每一个人的共同努力。个人的成长和发展和整个社会的发展密不可分。每个人都应该持有良好的精神品质，努力奋斗，勇于创新，为社会做出贡献。一个人的力量虽然微小，但是在社会的力量推进下，可以变为无穷的力量。

总之，了解发展简史不仅可以让我们对历史进步的缘由有所了解，更能推进我们理解和把握现代社会。同时，通过了解历史的错误，我们可以避免犯同样的错误，保持着持续稳定的发展。所以，让我们从历史中吸取宝贵的经验教训，在未来的道路上创造更加美好的明天。

继承创新发展篇八

社会的主体是人，人的一举一动都对世界产生了影响，只是大与小的区别而已。让历史铭记的人对世界做出了大贡献，推动了世界的大进步。而其他贡献少的人只好成为了长河中的一朵浪花，奔腾而去。

所以人们才会拼搏向上，才会努力奉献，才会甘愿做社会这台大机器的螺丝钉。

我愿意拼搏

我愿意拼搏。虽然我来去匆匆，什么也不带走，但我甘愿做一丛芳草，留下清香在天地间氤氲，留下营养成为奶牛的肥料。当牛奶在您口中散发着醇香时，您不一定会记得我，但我知道，我没有虚度此生。而“天道酬勤”，有了付出一定能有回报。

假如我是我是一棵小草，我努力生长，能尽情的伸展每一片茎叶，接受阳光的赞美；能快乐的绵延每一条根须，获得大地的奉献。蓝天之下，你从远方望过来，就能看到我在风中微笑。

我们愿意拼搏

历史是由人民群众组成的，社会发展是我们拼搏向上的结果。为了华夏大地的崛起，我们愿意拼搏。

我要成为一名军人，扛着枪，笔直的站在国土的最边缘，像胡杨一样，在烈日在照耀下，你能看见我帽上的国徽闪闪发光。

他要成为一名科学家，研究人们的幸福指数，创新工业的生产方法，探索宇宙，让神舟飞船越飞越远，让红色的五角星挂满每个炎黄子孙的头顶。

因为我们拼搏，所以我们幸福；

因为我们拼搏，所以社会发展；

因为我们拼搏，所以世界进步。

不要问我为什么？因为，我愿意……

继承创新发展篇九

发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。今天小编在这给大家带来党员发展计划，接下来我们一起来看看吧!

党员发展计划1

为切实做好党员发展工作，不断壮大我县党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，结合我县党员队伍的实际情况，现将20__党员发展工作计划如下：

一、指导思想

20__年我县发展党员的指导思想是：以邓小平理论和“____”重要思想为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的__大关于加强党的建设的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。

二、发展的数量和要求

1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划，全县20__年发展党员计划41名(详见附表)

2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的80%以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。

3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。

4、性别结构。重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的30%以上。

三、主要措施

1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达，后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。乡镇党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。同时，要按照4：1的比例，建立好入党积极分子花名册(附后)即发展一名新党员，至少有四名以上的入党积极分子作基础。

2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低，不能另立标准。

3、建立奖惩制度，加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为县级先进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。对发展党员工作不重视，不发展的，不能评为先进党支部或先进个人。

党员发展计划2

一、思想政治学习方面

以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导，在实践当中不断坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，进一步加强政治理论学习，强化政治思想教育，增强先进性标准，自觉做坚持党的基本路线的模范。

二、教学工作方面

1、及时拟定高一的教学计划，见附录1。

2、及时拟定高二的会考复习计划，认真总结，见附录2。

3、面对新的教材，新的内容，精心备课，注重日常教学常规的扎实与提升，及时认真总结，不断加强自身的教学能力。

4、紧密联系学生的实际情况，寻找科学合理的教与学的方法，让学生感兴趣。进行学情分析，做好引导，不仅仅教会知识，更重要授之予渔。促进学生今后的发展，长远的发展。

三、其他方面

1、加强自身的身体素质能力，只有具有更强的体魄才能在今后的教学工作中实现个人的价值。

2、不断进行终身自我学习，提高教学水平，提高学业水准，及时进行评价，不断更新，上学生满意的课，家长放心的课。

3、适当给自己生活的压力，认识生活，把握生活的程度，适当提醒自己的使命，让自己获得有价值。

附录1：

一、本学期教学目标、任务和要求

目标：学生进一步掌握一个通用的完整的设计过程，并从中得到创新意识、合作精神、审美情趣等情感和价值观的体验，学到一些和设计有关的知识与技能。不断提高学生的设计思维以及技术素养，发展学生的个性。

任务：争取提前上完设计1的教学内容，时间合理的话继续安排设计2结构与设计的教学内容。其间，有一次期中考试、一次模块考试和一次期末考试。在教学过程中留意试题的准备工作。

要求：学生尽快熟悉教学计划安排，根据自己的需要，合理安排自己的学习。其间，要完成一次实验课。有自己或小组的作品。

二、学生基本情况分析

学生对技术有一定的理论认识，还没有上升到理性的高度，学生对技术课程的学习尚处于无意识状态，但一直在受潜移默化的熏陶，有着一股想要学的热情，但积极性不是很高。

三、教学方法及其措施

采用安例分析的教学方法，通过演示、讨论、讲授使学生感受到技术就在大家身边，技术不断地发展，而技术的进步和发展对社会、对个人的学习、生活和工作带来了巨大的影响，使学生积极探究。注意不要过于专业化。尽量做到从身边熟悉的例子入手。

计划三：党员个人发展规划

古人云：“志不立，天下无可成之事。”这足以见得没有志向是不能成功的。志向确立之后，就要用实际行动逐渐地朝着自己的目标奋进，实现目标的过程是长久的，所以，作为一名年轻的党员，为自己拟定一份发展规划很有必要。

在未来的日子里，我希望自己能够完成以下目标：

1、不断更新教学观念，有自己的教学方法，形成自己的教学模式，进一步提高教育教学基本功，做一名优秀的音乐教师。

2、当好大队辅导员，做一个受学生尊敬，爱戴的辅导员。

3、协助德育艺体处做好学校的德育艺体工作，协助学校各个部门，为学校的发展做出自己的贡献。

4、能评上中学一级

为了实现这些目标，我将给自己制定一系列具体措施：

一、思想方面

作为一名党员，应深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，认真学习党中央文件、学习科学发展观、学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、科学教育教学理论，制定个人学习计划，提升个人理论水平。

二、教学方面

(1)德育工作

大队辅导员工作中，做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。多和学生沟通交流，学会倾听学生的心灵之声。真正做到心中有学生，爱学生。向身边各位班主任多学习经验，及时积累教育教学工作中的成功与失败，总结经验、教训，让自己的辅导员工作有一个新的发展阶段。

另外，作为初一(5)班的德育导师和初三(6)班的副班主任，配合班主任做好相关孩子的心理疏导工作，转化好学困生，激发孩子的学习兴趣和学习斗志。

(2)教学工作

认真对待每次学习进修的机会，提高个人专业素养和教学能力。希望自己勤于笔更，每学期至少能有一篇论文获奖，认真写教学反思在反思中成长。希望自己能不怕付出，积极和教研员沟通，多上几节研讨课或公开课，锻炼自己提高自己。在日常工作中，要踏实努力，讲求实效，处处落实。

为实现我未来的个人专业发展目标，我希望学校提供这些帮助：

希望学校多给教师外出学习的机会，让老师开阔眼界，多长见识，为提高自己的专业发展奠定基础。多请各方面的专家或优秀教师给我们指导，为我们提供教育科研的条件。

我认为未来个人专业发展的目标与学校未来发展目标的关系是相互促进的关系，个人发展了就能促进学校的发展，学校发展了才能为教师的发展提供了平台。希望二十六中越办越好，只有这样，学校才能给我们教师提供更大的发展空间，教师才会不断的展现自己的才能，提高自己的能力，为学校争得更多的荣誉。

总之，在未来的日子里，我将进一步增强责任感，积极带头，充分发挥共产党员的先锋模范作用，真正走进同学们的心里，融入到集体中，做同学们的贴心人，努力做一名优秀的共产党员。

党员发展计划3

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的__大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(__年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。

二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。

三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。

党员发展计划4

发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求，制定本计划。

一、工作目标

结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员1-3名左右。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为：工人以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构：大力发展年轻优秀同志。

文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。

3、入党积极分子队伍培养目标

按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到5-10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子，在坚持标准的前提下，进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。

4、进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立责任制，切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，认真制定发展党员工作的工作计划。

党员发展计划5

敬爱的党组织：

为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的__届五中、六中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，省委、郑州市委有关会议精神，结合我市党员发展的实际情况，制定本计划。根据党支部党建工作的要求，结合本人具体情况，特制定了__党员个人工作计划。：

一、思想方面：

1、要热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的领导及路线、方针、政策;不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。

2、提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求，强化“六个意识”：第一，强化自我充电意识;第二，强化科研意识;第三，强化信息网络意识;第四，强化合作意识;第五，强化创新意识;第六，强化服务意识。

二、积极贯彻学校的办学理念方面：认同学校争创浙江省一级重点中学的目标和“学生满意、家长满意、社会满意”的办学思路，贯彻“制度第一”、“精细管理”的原则，带头实践学校办学理念。牢牢把握学校发展良好开端，进一步凝聚师生合力，开拓创新，扎实工作，为学校持续，健康，快速发展提供有力的思想，政治和组织保证。

三、教学方面：在新的一个学期里，面临着同时教三个班的巨大挑战，我一定会尽心尽力，不辜负学校对我的信任。

四、工作方面：积极参与支部提出的“五个一”活动：读一本好书、做一件好事实事、联系一名学生、联系一名非党教职工、争创一项荣誉。

要不断探索发展党员工作的新机制、新方法。做好新形势下发展党员工作，既有新机遇，也有新挑战。各级党组织要不断强化创新意识，坚持在实践中探索，在继承中创新，进一步增强做好发展党员工作的积极性、主动性和创造性，以改革的精神积极探索发展党员工作的新机制、新方法，努力把全市发展党员工作提高到一个新水平。

五、追求高境界：为了学生的发展，为了学校的发展，为了培养优秀人才，牢记为人民服务的宗旨，牢记为人民的教育事业为共产主义奋斗终身是我们每个共产党员的誓言。讲奉献，不斤斤计较个人得失，不要求自己所做的每一件事都要得到回报。宽厚待人，善于和勇于同不同意见的同事相处，公正无私处理每一件事，对待每一个人。

总之，我会认清形势，明确任务，努力发扬“解放思想、实事求是，敬业爱岗、开拓创新”的精神，为完成学校提出的各项目标而奋斗。