边检教育活动心得体会(实用7篇)

每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

边检教育活动心得体会篇一

国家质量监督检验检疫总局总局令第161号《出入境检验检疫报检企业管理办法》已于4月1日起正式施行。新政策主要带来六项变化，包括法律依据的变化、报检单位和报检员资质认定模式的变化和备案门槛的降低、增加对快件运营企业的管理、取消报检员延期申请、对代理报检单位的监督管理方式发生改变等方面。

法律依据的变化

原国家质检总局《出入境检验检疫报检员管理规定》(国家质检总局令第33号)、《出入境检验检疫代理报检管理规定》(国家质检总局令第128号)自204月1日废止。新的法律依据为《出入境检验检疫报检企业管理办法》(国家质检总局令第161号)。

报检单位和报检员资质认定模式的变化

代理报检单位管理和报检员管理两项行政许可事项取消，代理报检企业和报检员资质认定模式由注册登记制度改为备案制 。

报检单位和报检员备案门槛进一步降低，材料进一步简化

报检单位(包括自理报检单位和代理报检单位)现在备案只需提交以下材料即可：(1)《报检企业备案表》;(2)营业执照复印件;(3)组织机构代码证书复印件;(4)企业的公章印模;(5)使用报检专用章的，应当提交报检专用章印模;(6)出入境快件运营企业应当提交国际快递业务经营许可证复印件。以上材料应当加盖企业公章，提交复印件的应当同时交验原件。报检人员备案只需提交《报检人员备案表》及报检人员的身份证复印件(以上材料应当加盖企业公章、提交复印件的应当同时交验原件)。取消了对报检员资格证的硬性要求。

增加对快件运营企业的管理

对快件运营企业的管理参照代理报检企业进行。

取消了报检员延期申请

20xxx年4月1日系统升级之前暂停的报检员，升级之后解除暂停状态;对于逾期未年审且逾期时间小于180天报检员，升级之后恢复为正常报检员;对于逾期且超过180天的报检员，可以通过企业端，【报检员备案/变更】下面的【修改长期有效】按钮，设置为正常报检员。

对代理报检单位的监督管理方式发生改变

取消每两年对代理报检企业实行一次例行审核制度，改为代理报检企业每年3月底前提交上一年度的《代理报检业务报告》，主要内容包括企业基本信息、遵守检验检疫法律法规情况、报检业务管理制度建设情况、报检人员管理情况、报检档案管理情况、报检业务情况及分析、报检差错及原因分析、自我评估等。

边检教育活动心得体会篇二

报检员是报检单位与检验检疫机构联系的桥梁，报检员素质的高低直接影响检验检疫工作的效率和质量。因此加强对报检员的管理，对出入境检验检疫报检实行报检员凭证报检制度，能有效地规范报检行为，提高报检业务水平，发挥报检员的积极作用，不断为大通关建设提供优质服务和高效率。

一是完善准入制度、科学制定从业资格

虽然规定必须考试合格后才可取得报检员资格，但考试手段比较单一。报检员通过考试注册后就可获得《报检员资格证书》，被报检单位聘用后即可从事报检工作，从业过程存在较大的偶然性。应提高准入制度，丰富考试内容，加强注册前的考核，通过计算机模拟报检业务全真环境，考核内容应包含报检业务的主要操作性内容，比如填制、提交报检单的具体操作，包括四法四条例等法律法规等方面的知识。进一步考核从业者办理具体报检业务的技能水平，具体业务的掌握与运用情况，提高从业者的准入门槛，保证报检员的业务素质和工作能力。

二是完善培训制度，不断提高业务能力

三是完善管理制度，强化报检工作管理

除了日常对报检员进行差错管理以外，还需要通过其他手段，使得报检员能了解扣分和延期到期情况，防止报检员因疏漏而错过延期时间，方便报检员了解自己扣分情况。其次是对报检验员进行分级管理，建立优秀报检员制度。对优秀报检员申报的货物，获得模式便利“放行”报检，进出口货物在检验检疫流程上给予优先对待。充分发挥优秀报检员的“特殊”报检待遇，更好地调动和激发报检从业人员工作的积极性、主动性，鼓励报检员上进，守法自律，不断提高自身素质，从而更好降低检验检疫监管的风险。

边检教育活动心得体会篇三

近日，我参加了一场关于边检工作的会议。这个会议是为了总结和交流各地边检工作经验而举行的，使我对边检工作有了更加全面的认识和理解。在这次会议上，我不仅听到了各个地区的介绍和发言，还与其他参会人员进行了充分的交流。通过这次会议，我感受到了前所未有的思考和启迪，对边检工作有了更加深入的了解，并产生了一些心得体会。

二、会议内容

在会议上，各地区的边检部门介绍了他们的工作情况和取得的成绩。他们分享了自己的经验，并公开讨论了他们所遇到的困难和挑战。这让我对边检工作的复杂性和严谨性有了更加清晰的认识。同时，会议还特邀了一些专家学者进行专题讲座，他们深入浅出地介绍了边检工作所涉及的法律法规和国际标准，让我受益匪浅。会议还组织了小组讨论和实地考察，使我有机会与其他参会人员充分交流，分享彼此的心得和经验。

三、心得体会

通过这次会议，我深刻认识到边检工作的重要性和复杂性。边检工作是国家安全的第一道防线，它直接关系到国家的经济发展和社会稳定。边检工作不仅需要强大的技术支持，还需要具备应变能力和沟通能力。边检人员要能够处理各种突发事件和应对各种不同情况，同时还需要与其他国家和地区的边检部门进行紧密合作，共同维护边境安全和社会稳定。在会议上，我看到了各地边检部门在这方面所付出的努力和取得的成绩，这让我深感敬佩和自豪。

四、展望未来

在会议的交流中，我认识到边检工作面临着许多新的挑战和机遇。随着交流合作的不断加强和边境地区港口的不断扩建，边检工作将变得更加复杂和繁琐。同时，全球化的发展也使得边检工作面临着更多的国际合作和标准的需求。因此，我认为边检部门应该加强与其他国家和地区的合作，共同制定和遵守国际边检标准，提高自身的专业素质和执行力。同时，边检部门还应加强技术创新和信息分享，利用先进的技术手段提高边检效率和质量。

五、总结

通过这次会议，我对边检工作有了更加深入的了解和认识。边检工作是一项重要而复杂的任务，需要边检人员具备专业素质和应变能力。在未来，边检工作将面临着更多的挑战和机遇。我坚信，通过边检部门的不断努力和各方的紧密合作，我们一定能够共同维护边境安全和社会稳定，促进各国的共同发展。(1200字)

边检教育活动心得体会篇四

边检会议是为了让各国互相了解和交流边检工作经验而举行的一次盛会。我有幸参加了这次边检会议，并从中获得了很多收获。在这篇文章中，我将从开会准备、会议内容、参会者互动、会议成果以及未来工作展望五个方面来谈谈我的心得体会。

首先，对于边检会议的准备工作是非常重要的。在会议开始之前，我花费了很多时间准备演讲材料和参会资料。我深入研究了边检领域的最新发展，以及我国在这一领域所取得的成就。这些准备工作帮助我更好地理解边检工作的重要性，并为我提供了自信和思考的基础。

其次，会议内容是我们参会者最关注的。在边检会议中，各国代表分享了他们国家边检工作的最佳实践和创新。我听到了许多有关利用人工智能技术来提升边检效率的案例，也了解到了新的边检合作机制的建立。这些内容极大地丰富了我的认识和知识储备，也启发了我对边检工作的新思考。

第三，参会者之间的互动是边检会议的另一个亮点。在会议期间，我有机会跟来自不同国家的边检人员交流。通过他们的分享与讨论，我认识到边检工作在全球范围内都面临着类似的挑战，也发现了相互之间人才培养和经验分享的关键。这种互动增强了我对全球边检事务的理解，同时也拓展了我的人际网络。

第四，边检会议的成果应该得到应有的关注和评估。会议结束后，我们对会议的成果进行了总结和评估。通过这个过程，我们能够更好地了解哪些方面取得了进展，哪些方面仍有待改进。我们对会议提出的建议和解决方案进行了深入的讨论，并将其提供给了各国政府和边检机构。这些成果的实施将为各国边检工作的改进和创新提供指导和支持。

最后，边检会议对于我个人而言，也在一定程度上改变了我的职业规划与期望。通过参加边检会议，我对边检工作的重要性有了更深刻的认识，并且对于未来的发展方向有了更清晰的规划。我决心加强自己的专业知识和技能，成为一名出色的边检人员，并为边检事业做出更大的贡献。

综上所述，边检会议是一次具有重要意义的盛会。通过会议的准备、会议内容的吸收与交流、参会者之间的互动、成果的评估以及自身的个人成长，我对边检工作有了更深入的了解。我相信，通过这次会议的学习和交流，将会进一步加强国际边检合作，提升边检工作的效率与质量，实现更加安全与便捷的国际旅行。

边检教育活动心得体会篇五

作为边境防控的突尖部队，边检站党建工作的重要性不言而喻。近年来，为了更好地加强党建工作，我所在的边检站不断深化改革，不断探索创新，取得了一系列显著成效。在这里，我将结合我自身的工作实践，谈谈我的一些心得体会。

第二段：注重制度建设

我所在的边检站党支部注重制度建设，制定了一系列切实可行的举措，确保了党员队伍的稳定性。例如，党员定期换岗轮训，以提高各项工作的专业能力；对于表现突出的党员，给予表彰奖励，以鼓励他们继续积极工作。此外，在党支部会议上，我们还会就重大事项进行民主讨论，确保所有党员的意见都能得到充分表达。

第三段：强化学习教育

学习是党员的必修课，也是不断提高自身工作水平的必要途径。因此，我们的边检站党支部注重学习教育，每年都会举办多次培训会议，其中包括全员心理健康教育、公文写作能力培训等。此外，每位党员都会定期参加阅读活动，通过阅读来了解列党、国家方针政策，尤其是对于边境防控工作的相关法律法规进行深入学习。

第四段：推行党员活动

一个精神繁荣的组织，离不开活动的推行。在我们的边检站党支部中，我们进行了许多有意义的活动，例如环保公益活动、志愿服务活动，等等。这些活动不仅丰富了党员生活，更是让他们充分体会到了“工作为人民服务”的先进价值观，以及“义利相顾”的实践内容。

第五段：实现从量变到质变的转变

总的来说，边检站党建工作在过去几年中实现了从“量变”到“质变”的转变。通过以上几方面的措施，我们的党支部取得了可喜的进展，不仅提高了党员的组织性和自我修养素质，也推动了全体边检站职工的工作不断走向新的高度。相信在不久的将来，边检站党建工作会走向更加美好的高峰。

总结：

在边境管理这样一个重要领域，党建工作的作用可以说是至关重要的。我们的边检站党支部在不断探索创新，努力推进改革的道路上，取得了可喜的成效，赢得了上级领导的赞誉和社会各界的好评。我们应该珍惜这样一个良好的工作机会，继续努力深化党建工作，为全国的边境防控事业做出更大的贡献。

边检教育活动心得体会篇六

作为一名基层党员领导干部，清醒熟悉到要完成好肩负的工作任务就要不断加强学习，才能提高自身理论水平和业务水平。一年来，我积极组织全科参加局党委组织的各项理论学习，继续深入开展了社会主义法治理念教育活动，重点学习了党的_精神，并深刻理解其精神实质和内涵。在市党校第一期乡科级干部理论研讨班学习期间，认真学习有关理论知识，通过学习和深入研讨，使自己政治理论素质、领导能力和党性锻炼等方面有了进一步提高。并被评为优秀班干部。

为了加深对学习理论知识的理解和把握，我还坚持每周和本科室民警共同学习、共同讨论、共同提高，查找自身存在的问题。通过不断学习积累，使我在思想上牢固树立“公正执法，执法为民”的观念，为今后做好各项公安工作打下了良好的基础。

公安机关出入境治理部门是公安机关的窗口单位，体现人民警察的风貌，代表国家的形象。我始终把窗口建设放在重要位置。

20xx年出我坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设。在局党委的统一安排下，采取集中学习和自学相结合的方式，在加强理论学习的同时，继续开展了“岗位练兵”活动、组织全科民警学习各项法律、规范，首先，制定各项业务学习计划，并采取每月进行一次综合考核方法使全科民警的综合业务素质得到较大提高；其次，每个民警在熟知岗位业务的同时，进行了交叉岗位业务学习培训，使民警逐步把握全面的业务能力；最后，在创公安厅自治区文明窗口达标活动中,我带领全科民警加强了从窗口治理型到服务型观念的思想转变，向办事群众公开服务承诺，进一步完善监督机制，全面落实岗位责任制，实行一岗一人。并推出了非工作日服务制度、一次告知制度等便民利民措施。建立完善各项达标台帐，规范办事程序，努力提高了各项办事效率。20xx年9月在我科全体民警共同努力下以优异成绩顺利通过了自治区公安厅省级文明窗口达标验收，并取得了个人业务测试满分的成绩。

20xx年度中本人热情服务群众，接受群众监督，果断杜绝了违法违纪案件的发生。一年来，我共审核中国公民因私出国（境）申请1798人。未发生违法违纪及违规办理证照的案件。在开展制止零散朝觐活动中，收缴、查验护照1938人次，全部通过了民宗部门的审批。

我还坚持每周和外管民警对入住宾馆的外国人进行清查，同时加大对外国人违法案件的查处。今年，我们共查处涉外案件4起。并加强了对我市居住宾馆和散居居民家中的外国人的登记治理制度。这些工作的实施，切实维护了我市涉外治安、出入境秩序。今年我科治理登记来华外国人10140人次。

做为出入境治理科负责人，我在进行业务工作的同时，也不忘严格要求自己，将自己置于民警和群众的监督之下，时刻提醒自己要摆正位置，决不能做对不起组织和有损出入境治理科集体荣誉的事情，我始终认为，我必须加倍努力工作，才能回报领导和群众对我的信任。严格按照法律、法规办事，对违反原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我果断不办。今年我拒吃请多次。拒贿近千元。在全年工作中我科也实现零违纪。一年来，我在工作中积极关心、团结同事，对有困难的同事及时提供帮助。更好的推动了出入境治理科各项工作的开展。

回顾一年来的工作，虽然在工作和学习上取得了一些成绩，但也存在一些不足，一是理论学习还不够扎实，没有再深学透上下功夫；二是党风廉政建设工作还不够深入；三是报备工作开展的还有不尽如意的地方；四是在数据上报工作中还有一定的差错率。今后，我将认真总结经验，继续努力、扎实工作，力争取得更好的成绩，为维护塔城市出入境秩序的稳定和经济发展贡献力量。

边检教育活动心得体会篇七

“边检站党建心得体会”，即对于边检站党组织建设过程中所获得的经验和感悟的总结与归纳。边检站，是维护国家边境安全的重要岗位，其党建工作的重要性更是不言而喻。在实践中，我们深刻认识到，边检站党建工作对于增强党的先进性和纯洁性，凝聚共识、提升服务品质、维护边境安全等方面具有重要意义。

第二段：加强基层组织建设

边检站作为党的基层组织，加强其组织建设是党建工作的重要方面。我们意识到，基层组织建设应从制度建设和管理优化两个方面入手，明确组织机构和部门职责，对职责进行明晰划分、严格落实。同时，对组织成员进行分类管理，在为党员提供更加规范化的服务的同时，也帮助了党员更好地发挥作用。在此基础上，积极发掘利用党员优良品质和成就，对于提升组织凝聚力和向心力、激发工作热情大有裨益。

第三段：健全制度体系

在党建过程中，制度的作用不可低估，边检站党建也不例外。我们深入了解党建制度，从党员发展制度、党费收缴制度、组织管理制度等方面着手，为党建工作提供了有力保障。同时，对于制度实施中的问题进行积极研究和完善，加强对于制度的宣传与培训，提高党员对制度的认识与遵守，有效地增强了制度执行的能力和效果。

第四段：创新服务形式

边检站的服务范围相对特殊，在服务形式上相比其他组织机构也有其独特之处。我们积极探索服务形式创新，提高对于各方需求的理解和满足能力，丰富服务内容和形式，达到提升服务品质、提高工作效率、增强服务吸引力的多重效果。例如，我们设立‘微信服务群’进行信息发布及解答疑问等，大大提高了服务效率和反馈速度，得到相关职责单位的充分认可与支持。

第五段：推进精神文明建设

精神文明建设是现代化组织建设的重要方面，对于提高员工精神素质、激发员工工作积极性，具有不可估量的影响力。我们推进边检站精神文明建设，注重培育和强化党员干部的“四个意识”，提高其思想政治水平，在思想与工作中始终坚持重政治、守纪律、讲规矩、创新务实。同时，我们为党员提供良好的文化生活，号召党员积极参与志愿服务、学科竞赛、文艺活动等活动，丰富员工的精神生活，提高边检站整体文明水平。

结语：

在“边检站党建心得体会”的实践过程中，我们深刻认识到党的建设对于组织协调、服务满意度和管理效率方面的重要性，同时也增进了党员干部的思想认识和正确使用党制度、创新服务的能力。总之，边检站的党建工作不断深化和完善，将为更好地服务于人民群众和维护国家边境安全做出更加突出的贡献。