2023年自律机制发言稿 自律会工作总结(通用7篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

自律机制发言稿篇一

我部根据工作与活动需求多次开展部门例会，其干部出勤率为100%，干事出勤率为70%。晚归检查工作：干部出勤率为100%，干事出勤率为90%。日常点操工作：干部轮流值班督促指导，干事出勤率为100%。集体出游：干部出勤率50%，干事出勤率为65%。

自律机制发言稿篇二

20xx-20xx学年是数理学院团总支、学生会自律权益部成立的第三年，在过去的一年我们在老部长的带领下已经初步的完善了自律权益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不足，积极配合数理学院团总支、学生会开展各项工作，并确定以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“权益工作透明化，信息反馈及时化，解决问题高效化”为工作方向，以“加强数理学院学生自律维权意识，宣传法制，倡导精神文明”为目标，建立为大学生的健康成才服务的自律权益部。在数理学院党总支、团总支的老师和广大同学的鼎力支持下，在自律权益部全体同学的共同努力、辛勤工作下，各项工作有条不紊的开展，现就第一学期的工作情况做一个简要的总结：

1、干事培养

2、安全检查

自上一学年我们与数理学院学生会生活部共同开展数理学院寝室卫生、安全检查，其中自律权益部负责寝室安全问题的检查，在此期间我们对安全检查的各项制度和不足作了简要的梳理，制定出更加完善的检查制度，以便及时有效地发现问题，解决问题。

3、考勤制度

继上一学年我们和学习部联合进行考勤后，本学期我们继续和学习部合作进行早读考勤和上课考勤，旨在加强同学们的上课积极性通过考勤同学们上课率明显提升，旷课情况少了许多。

4、后勤相关问题的收集反馈

自律权益部自建立之初就确定了以“维护学生权益为己任”、加强后勤部门与维权部门之间的联系的工作方向，本学期我们总结经验及不足，对后勤问题的收集和反馈做出了一系列的改革，建立了“学校-学院-班级”三位一体的工作及监督机制，在班级里以心理委员为依托，收集同学们在学习和日常生活中所遇到的各种问题，并及时将相关表格反映至学校有关部门寻求解决。

我们深知相比其他部门还有很多不足之处。应该有更多的思考，在以前的工作中记住经验和吸取教训。争取做到切实维护广大同学的切身利益，有效维护校内稳定，积极促进同学自我管理，自我服务意识，在学校与学生之间起桥梁和纽带作用。对以后部门的发展有更好的.为同学服务，体现团队精神和奉献精神对工作热情积极，作好自己的份内的工作，认真负责。自信勇敢、踏实肯干、积极乐观、勇于突破，敢于创新的态度去工作。另外自律权益部在本学期的维权宣传工作方面开展的还不错，但是我们在自律上做的还不够，希望在下一学期我们能够想出一个可行的方案一贯彻自律工作。把我们部门宣传出去，扩大自身的影响力。

自律机制发言稿篇三

“光阴如流水”时间飞逝，转眼间20xx年已经结束，新的20xx年已经到来！时至年终，回眸这一年以来的点点滴滴，有过收获成功的快乐，也有过失败经验总结的自我反省！

想想在自律部这一学期以来我们谨记：“以服务同学、锻炼自我”为宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，每位成员深知“必先严于律己，方能以己律人”的工作态度，认真完成了各项工作，在学校领导指导、各班班主任老师、同学们、经管系团总支学生会各部门的积极配合和支持，以及本部全体成员的努力下，自律部工作取得一定的成果！

每一次辛勤付出成功的背后都凝聚着我们所有人的智慧和汗水！

一、在20xx年10月认真完成好本职工作之余,我部协助于女工部举办的“刺绣展”活动取得圆满成功，从陌生到熟悉合作快乐的点点滴滴，体验到了合作共赢的喜悦!

四、在11月底我部努力协助于我系文艺部举办的“卡拉ok大赛”取得一定成就；

五、12月份这个特殊的一个月里，我们经历了许多。12月13日晚21：00我部在其他各部门的共同协助下进行了第一次寝室卫生、考勤、生活用电问题的评比检查，通过对工作中出现问题情况的反映，每位成员深知此项工作的重要性，经验的总结为以后工作的完善奠定了基础！

当然，在取得成果，一定收获的同时，其中一些经历的.事情，让我们自律部的每位成员历历在目，铭记于心！在12月13日由自律部策划、各部门共同合作举办的“跳绳比赛”活动给了我们深刻的警醒，未能取得圆满成功的总结、认真分析、深刻反省认识了不足所在，这定将成为我们追求完善、鞭策我们前进的动力！

在此次活动中，我们自律部还有不足之处，存在一些问题：

1、某些干部的工作没有安排到位，过于表面；

2、灵活度欠缺，使得一有所调动就无所适应；

3、工作中一些成员的积极性欠缺，热情度不高；

针对此次活动存在的问题制订了以下措施：

通过自律部部长到各班教室走访或课余时间多沟通、交流等方式加强对每位成员一些思想、想法的了解，有利于改进工作作风，更积极的投身于部门的工作。

虽然此次“跳绳比赛”活动未能取得圆满成功，由心而发，为之庆幸，每个成员从策划到实施这个过程所出现问题处理方式如何应对，过程所带来的美，收获不少！这次活动“美中不足”将成为鞭策我们自律部不断完善进步的动力！“为同学服务的脚步”并不会因此而停止！

以后的工作中我们依然会坚持“必先严于律己，方能以己律人”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，对同学们在学习生活中所出现的问题进行严格监督，为经济管理系各位同学一点点不断的进步献上我们自律部的一份绵薄之力！

经济管理系自律部

20xx年1月17日

自律机制发言稿篇四

在新学期开学后，我部配合主席团在新生中进行招新，为学生会纳入有才能的人出了自己应有的一份力。同时我部并在第一次学生干部大会上宣读了《xx职业技术学院院学生会成员管理办法》，将每次考核后的成果都公示在学生会办公室内，真正做到公开、公平、公正。在招新后，我部就xx学生干部拟定了一份《学生干部考核》，在每次大会上考核结果进行宣读。

自律机制发言稿篇五

化氛围。为同学创造了一个良好的生活环境。想要通过本次活动的开展，同学们在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊，达到进一步融洽学校氛围的目的。同时，同学们在比赛的过程中展示自己的才学，起到互相激励的作用、达到共同进步的目的。

活动主要分2部分：

1、寝室“diy”

在此环节同学们都为自己的宿舍装饰上漂亮的彩带，气球，墙贴等，用心的把自己的宿舍装扮成最美的模样，有的寝室用悬挂的风铃、漂浮的气球摇动青春的梦想。有的寝室将行书草书与中国结相互映衬展现中国文化的魅力。还有的寝室废物利用，用瓶子、瓶盖做的手工饰品独具创新。这些都很清楚的表现10级同学的积极性与对寝室文化的热爱。

2、寝室才艺展示

寝室文化节中的书法，散打，双截棍，舞蹈，歌声，给我们呈现一场精彩的视觉盛宴。充分展现了大家的才艺，调动了学子们的生活热情，寝室文化节期间各个宿舍为评比互相竞争，感受更多是她们在寝室文化节期间所表现出来的团结、友谊和姐妹情，为了集体、为了一个共同的家。

自律机制发言稿篇六

“光阴如流水”时间飞逝，转眼间20xx年已经结束，新的20xx年已经到来！时至年终，回眸这一年以来的点点滴滴，有过收获成功的快乐，也有过失败经验总结的自我反省！

想想在自律部这一学期以来我们谨记：“以服务同学、锻炼自我”为宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，每位成员深知“必先严于律己，方能以己律人”的工作态度，认真完成了各项工作，在学校领导指导、各班班主任老师、同学们、经管系团总支学生会各部门的积极配合和支持，以及本部全体成员的努力下，自律部工作取得一定的成果！

每一次辛勤付出成功的背后都凝聚着我们所有人的智慧和汗水！

一、在20xx年10月认真完成好本职工作之余,我部协助于女工部举办的“刺绣展”活动取得圆满成功，从陌生到熟悉合作快乐的点点滴滴，体验到了合作共赢的喜悦!

四、在11月底我部努力协助于我系文艺部举办的'“卡拉ok大赛”取得一定成就；

五、12月份这个特殊的一个月里，我们经历了许多。12月13日晚21：00我部在其他各部门的共同协助下进行了第一次寝室卫生、考勤、生活用电问题的评比检查，通过对工作中出现问题情况的反映，每位成员深知此项工作的重要性，经验的总结为以后工作的完善奠定了基础！

当然，在取得成果，一定收获的同时，其中一些经历的事情，让我们自律部的每位成员历历在目，铭记于心！在12月13日由自律部策划、各部门共同合作举办的“跳绳比赛”活动给了我们深刻的警醒，未能取得圆满成功的总结、认真分析、深刻反省认识了不足所在，这定将成为我们追求完善、鞭策我们前进的动力！

在此次活动中，我们自律部还有不足之处，存在一些问题：

1、某些干部的工作没有安排到位，过于表面；

2、灵活度欠缺，使得一有所调动就无所适应；

3、工作中一些成员的积极性欠缺，热情度不高；

针对此次活动存在的问题制订了以下措施：

通过自律部部长到各班教室走访或课余时间多沟通、交流等方式加强对每位成员一些思想、想法的了解，有利于改进工作作风，更积极的投身于部门的工作。

虽然此次“跳绳比赛”活动未能取得圆满成功，由心而发，为之庆幸，每个成员从策划到实施这个过程所出现问题处理方式如何应对，过程所带来的美，收获不少！这次活动“美中不足”将成为鞭策我们自律部不断完善进步的动力！“为同学服务的脚步”并不会因此而停止！

以后的工作中我们依然会坚持“必先严于律己，方能以己律人”的工作作风，以“公平、公正、公开”的原则，对同学们在学习生活中所出现的问题进行严格监督，为经济管理系各位同学一点点不断的进步献上我们自律部的一份绵薄之力！

自律机制发言稿篇七

20xx自律部工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门，自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，部门一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以争创"优秀部门"为奋斗目标，律人需先严于律己，上个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部部长，我知道肩上的责任与压力，12个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本部门工作工作方式一直以"恩威并施"为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。

本学期主要工作有：

总体里说还算成功，本学期纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从为人、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但也因不能面面俱到，也有疏忽之处，纳新结束后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其为人，最终敲定了现在部门现在的10干事。

1、例会

第一次例会算是比较成功，大家有了一定的`了解。我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让每位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，所有工作都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，觉得部门工作基本达到了学院要求。本部门开展过多次会议，出席会议人员达99%。

2、晚自习检查

晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚自习检查工作要认真严肃、不可有任何懈怠。对晚自习检查值班，分别将干事分为5组，每组2人。

晚自习检查值班表

星期日杨成亮张瑞文星期一星期二成锋张朝力何湖程建权星期三张黎明涂勇根星期四欧阳宁鹏胡先力通过对大一晚自习的检查，参加晚自习比率如下：

3、工作证检查

通过对学生党员、干部进行上岗挂牌考核，能认真佩戴工作的比率为99.8%。

4、其他工作

我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：学生党员、干部挂牌仪式，运动会，机械创新大赛报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。

尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。

本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。

在看到我院同学学风好转、成绩丰硕，看到我们的工作思路明确、有条不紊、略有成效的时候，我们应当感到欣慰和自豪，同时，我们也必须十分清醒地看到，我们还存在一些问题，主要表现在：

1、理论学习不够，没有很好地总结和创新。

2、对一些管理制度的落实不能够坚持到底。

3、对学生的基本信息掌握不是太到位。

开学后，召开部内会议，总结上半年的不足，批评和表扬部内成员，并对部员进行调整，安排新学期的工作;积极和其他部门联合做好工作。

针对本学期的不足，提出整改。

在新的一学期里自律部将在工作中一"创新"为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!