临时协议格式 临时工协议书(优质5篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
临时协议格式篇一
用人单位(甲方)全称:
劳动者(乙方)姓名:
身份证号码:
联系电话:
家庭住址:
市县(区)乡(镇)村(街)根据《中华人民共和国劳动法》。《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿。协商一致的基础上签订本合同。
一.合同期限从年月日起至年月日止。
二.甲方安排乙方从事工种(岗位)工作,乙方应达到标准。
三.劳动报酬支付方式按照下列第项执行,
1日工资报酬为元,每日甲方支付乙方一次工资。
2月工资报酬为元,每日为甲方支付乙方工资日期。
3三十日内,乙方完成甲方交办的临时性工作任务后,甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资元。
4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
四.社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。
五.劳动保护和劳动条件。
1甲方根据国家和省有关法律,法规的规定,为乙方提供安全卫生的.劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
2甲方应对乙方进行安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必须持证上岗的技术工种应取得相应资格。
3乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
六.劳动合同的解除,变更和终止。
1经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
2以完成一定的工作为期限为劳动合同,工作完成劳动合同就终止。
3有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的,劳动合同终止。
七,甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务,均应向另一方支付违约金元。
八,本合同未尽事宜,按法律法规的规定或协商解决。
九,双方因履行本合同发生争议不能解决时,可自争议发生之日起60日内,向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。
十,本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
甲方(用人单位盖章)乙方(签字)
年月日年月日
法定代表人:电话:单位地址:
临时协议格式篇二
甲方:
乙方:
按照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚信原则,就乙方因生活所需,使用甲方临时用电一事,结合本项事宜具体情况,为明确乙方在使用甲方临电、临时供水过程中的相关责任与义务,达成以下协议条款,希双方共同遵守!
1、甲方所提供给乙方的临时用电主电线路由甲方负责管理,发生故障后乙方应派人无偿协助甲方相关人员即时处理,乙方负责并承担乙方接线处(含配电箱)到乙方用电器范围内的所有线路的安全及费用。
2、乙方在使用过程中应该严格遵守相关用电安全规范,不得私拉乱接,若发生人生伤亡事故、火灾事故、财产损失事故均由乙方自行负责处理,甲方不承担任何责任及费用。
3、因乙方使用的临电为甲方施工用电,电压、电流强度随甲方用电器启动或电网电压、电流强度而变化,可能导致乙方用电设施损坏或财产、人身伤亡事故,甲方不承担任何责任及费用。
4、因电网或甲方自行安排停电,恢复供电时甲方不另行通知乙方,乙方在停电间歇不得随意接拆线路或用电器,否则发生人生伤亡及财产损失事故均由乙方自行承担,甲方不承担任何责任及费用。
5、根据规定,乙方必须设置地方计量单位检测合格的电度表,甲方对其计量表有异议时可要求乙方重新更换,乙方不得阻止。
6、乙方至少应配备一名具有国家认可相关操作技能电工负责乙方区域内日常临时用电安全管理工作,并接受甲方机电人员管理,费用由乙方承担。
7、甲方提供给乙方临时用电乙方只能作为生活及照明用电,不得另作他用或向第三方提供用电,也不得用作施工用电。乙方不得使用大功率用电器。若因乙方使用不当,给甲方电线路,用电设施、变压器、人身财产造成损失由乙方承担全部责任。
8、乙方严禁使用挂钩线、破股线、地爬线和绝缘不合格的导线接电。
9、乙方应按规定安装漏电保护器;乙方未按要求安装漏电保护器、私自解除已安装的漏电保护器及擅自调整漏电保护器整定值,而引起的事故责任由乙方负责。
1、乙方临时用水由乙方在甲方指定接水口连接引水,并按要求设置经相关机构检验合格的计量表,经双方确认后方可安装,甲方对其计量表有异议时可要求乙方重新更换,乙方不得有异议。
2、甲方提供给乙方临时用水乙方只能作为生活用水,不得另作他用或向第三方提供用水,也不得用作施工用水。在使用过程中乙方应保护好甲方提供给乙方的主水管道不被破坏,若因管道发生故障乙方应无偿派人协助甲方共同及时解决。
1、经双方共同协商,为确保双方各项责任、义务的顺利履行,双方约定乙方至合同签订之日起向甲方一次性缴纳履约保证金人民币20000元;待合同终止后,乙方履行完全部责任义务甲方无息退还乙方保证金。若在履行协议过程中乙方违约,甲方可视具体情况酌情扣除乙方保证金后无息退还乙方剩余保证金,乙方不得有任何异议。
2、经协商,双方电价为: 元/度;水价为 元/立方;每月底由双方相关人员共同抄表,核实,次月2日前乙方将双方确定的上月用电用水费用上缴甲方综合办公室,若因乙方延期不予缴纳,甲方有权终止本协议,停止向乙方供水供电,拖欠费用在乙方上缴保证金中扣除,乙方不得有异议。
3、甲方提供给乙方的水、电是经地方相关行政主管部门许可接入,同时也受到地方行政主管部门日常监管,若因乙方接入甲方水、电受到地方行政主管部门处罚或约束,由乙方负责协调处理,所发生的费用及罚款由乙方负责支付,甲方不承担任何责任和费用。因乙方无力协调,甲方视具体损失如实扣留乙方所缴纳的保证金,作为弥补乙方给甲方造成的损失,并同时终止本协议。
4、因乙方用电、用水给第三方造成的财产损害、人身伤亡事故由乙方自行承担,甲方不承担任何责任及费用。
5、甲方提供给乙方的临时生活用水、用电只是短期行为,随着甲方临时场地、设施变拆会及时中断,甲方临时场地、设施变拆中断前3日提前通知乙方,乙方应做好相关中断后准备工作,甲方中断后乙方不得阻拦干扰甲方正当行为,否则视乙方违约,甲方可扣留乙方所缴纳的保证金,作为弥补乙方给甲方造成的损失。
6、乙方未依照约定履行维护检查的义务,导致电气设备带病运行,存在安全隐患的,甲方有权对乙方直接中止供电。
7、乙方临时用电应事先向甲方书面申请,电力设备安装、临时用电所需电线、插头、插座、开关应符号安全用电的要求;临时用电期间应设专人看管临时用电设施,用完及时拆除。
8、严禁窃电和违章用电。乙方若有窃电及违章用电行为时,每发现一次按最高用电设施负荷量的10倍进行处罚。
9、本协议终止日期为20xx年4月30日,因不可抗力原因(如地方主管部门要求拆除甲方临时设施、地方纠纷、地方主管部门要求终止向乙方供电供水等)本协议即行终止,乙方不得有异议。
本协议一式三份,甲乙双方各执1份,经双方签字盖章之日起生效,至本协议约定终止日期或双方约定终止事项出现后即行终止。
本协议发生争议时由双方协商解决。协商达不成一致意见可上诉至人民法院仲裁。
双方约定本协议争议仲裁上诉法院为重庆市九龙坡区人民法院。
甲方单位:
甲方代表(签字):
日期:20xx年1月5日
乙方单位:
乙方代表(签字):
日期:20xx年1月5日
临时协议格式篇三
在不断进步的社会中,合同出现的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的临时雇佣合同,希望能够帮助到大家。
临时雇佣合同1甲方(聘用单位)名称:________________
法定代表人:__________________________
所有制性质:__________________________
主管部门:____________________________
地址:________________________________
乙方(受聘人员)姓名:________________
性别:________________________________
民族:________________________________
出生年月:____________________________
参加工作年月:________________________
学历:________________________________
何时毕业于何校何专业:________________
何时获何专业技术职务任职资格:________
何时获何技工等级任职资格:____________
居民身份证号码:______________________
住址:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。
其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
经双方同意,可续签聘用合同。1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3.严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3.女职工在孕期,产期和哺乳期内的;
4.国家法律,法规另有规定的。
1.在试用期内的;
2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3.国家法律,法规另有规定的。
违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(盖章): ___________
法定代表人(签章):______
(负责人)
乙方(签章): ___________
________年______月______日
临时雇佣合同2甲方聘用单位:__________________
乙方受 聘 人:__________________
身份证号码:__________________
兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________ 从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止,其中试用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
甲方负责人(签章):__________________
___年___ 月 ______日
乙方(签):_____________________
___年___ 月___ 日
临时雇佣合同3甲方(用人单位)名称:
性质:
地址:
法定代表人
(单位负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
民族:
文化程度:
籍贯: xx市
县(区)
乡(镇)
村(街)
现住址:
属于:农业人口()
非农业人口()
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在 岗位,承担 生产(工作)任务。
第三条 生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:
,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:
第四条 劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作
第五条 劳动时间与劳动报酬
劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。
第六条 社会保险福利待遇
1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担 元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施?自治区、直辖市政府确定的具体办法办理。
元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费 元,一次性发给供养直系亲属救济费 元。
4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
临时雇佣合同4甲 方:
甲方地址:
乙方:___________________________
鉴于乙方为国有企业改**内退人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同书依法订立即具有法律约束力。
同 期 限
第一条 本合同期限为________年,自______年_____月______日起至______年___月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《职位说明书》)的标准。
第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应定期接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方确保与原单位无劳资纠纷,如因此给甲方造成损失,乙方负责赔偿。
第十条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第十一条 甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬,报酬以双方约定为准。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其它情况。
第十二条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
修改后的内容对本合同具有同等效力。
乙方愿意服从甲方的安排。
第十六条 本合同的附件有甲方制定的《人力资源管理》及有关规定。
第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法人或委托代理人
(签字或盖章):_________________________
签订日期: 年 月 日
乙方(签字): ___________________
临时雇佣合同5甲方:
乙方: 性别:
身份证号: 联系方式:
现居住详址:
根据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供服务有关事宜,达成如下协议:
1.每天
2.乙方每月可休息
1.服务费用为月,甲方于每月
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心工作并服务好甲方营业的客人;
4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
6.乙方如欲解除合同,则需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
临时雇佣合同6甲方:
乙方: 身份证号码:电话号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
协议期限自年月日时起至年月日时止。
乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作。
乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
1、甲方为乙方购买意外伤害保险,如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付,保险理赔款打入甲方账户。
2、工作报酬:
(1)计件制:甲方支付乙方工资为____元/件,甲方按照乙方的出勤天数计算薪资,薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。
(2)计时制:甲方支付乙方工资为____元/天,甲方按照乙方的出勤天数计算薪资,薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。
1.乙方服从甲方的生产安排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护甲方财产,保管好甲方提供的工具,发生丢失/损坏照价赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出厂。
1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案,并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。
2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除本协议;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前3天通知甲方。
甲方(盖章):
年月 日
乙方(签字): 年月 日
临时雇佣合同7甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方聘用乙方在甲方公司担任临时岗位工作。试用期为3个月,合同期限为一年,自____年__月__日至____年__月__日。
(需填写)
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
临时雇佣合同8甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限半年。
1、乙方同意根据甲方工作需要,在____县林业局,从事电脑操作工作。
2、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。
1、乙方同意根据甲方工作需要,承担电脑操作工作。
2、乙方应接受甲方的绩效考核。
3、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
甲方每月支付乙方劳务报酬,标准为1000元月。
1、合同期满如未续签,则视为《劳动合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决。
甲方:(盖章)
乙方:(签字)
签订日期
临时雇佣合同9甲方:
乙方:
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:
1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。
2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。
3、乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。
5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6、此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。
甲方签字:乙方签字:
年月日
临时雇佣合同10甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
家庭联系地址:
鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
第一条:本合同于 年 月 日生效,期限 年,第二条 乙方工作岗位职责要求:
1.宁城725台打更(全天24小时)。
2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。
3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。
4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。
5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。
第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元/月。
第四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
第五条 在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。
第六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月 日
临时雇佣合同11甲方:______(用人单位称号)乙方:_________(劳动者姓名)
乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方_______乙方_________
___年___月 ___日
临时雇佣合同12甲方:
乙方:性别:女
居民身份证号码:___
出生日期:________年____月____日
在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址:xx编码:签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为济宁xx公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
第一条本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期一个月(至________年____月____日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担xx公司办公楼保洁岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,标准为580.00元月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为月。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的`过失给甲方照成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
第十一条合同期满未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
修改后的内容对本合同具有同等效力。
乙方愿意服从甲方的安排。
未经程序审批离职的、自动离职,离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者,追究其法律责任。
第十一条本合同的附件如下:
第十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法人或委托代理人:
临时雇佣合同13临时雇佣协议书
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份证号:
性别:文化程度:
家庭详细住址:
家庭联系人姓名:联系电话:
根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。
本协议书的期限为年(个月),自年月日起至年月日止。
乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元
1、给乙方提供必要的雇佣条件。
2、按照协议约定支付雇佣费用。
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。
3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。
4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。
5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。
6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。
7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。
8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。
1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:
(1)在工作中被证明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;
(3)拒不服从甲方工作安排的;
(4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,一年累计矿工10天;
(5)请病假、事假超过一个月的;
(6)因病不能从事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;
(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;
(9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的;
(10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的;
(11)甲方需要裁减人员的;
(12)乙方体检报告存在虚假或涂改;
(13)被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(2)甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。
任何一方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。
1、协议期满如未续签,则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。
2、双方产生争议时,本着协商一致的原则,若未能达成一致时,任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。
3、未经甲方法定代表人签字盖章,任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效(减轻甲方义务、费用的行为除外)。
4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字后生效,协议期满后失效。
甲方:乙方:
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。
签订日期:年月日
临时雇佣合同14甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。
本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日,期限半年。
1、乙方同意根据甲方工作需要,在石楼县林业局,从事电脑操作工作。
2、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。
1、乙方同意根据甲方工作需要,承担电脑操作工作。
2、乙方应接受甲方的绩效考核。
3、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
甲方每月支付乙方劳务报酬,标准为1000元/月。
1、合同期满如未续签,则视为《劳动合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决。
甲方:(盖章)
乙方:(签字)
签订日期:
临时雇佣合同15甲方(用人单位):
名称:
法定代表人(主要负责人):
地址:
工商登记注册类型:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
文化程度:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为,即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为 年 月 日 至 年 月 日。
岗位工作,履行职责,完成任务。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
元。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
经双方同意,可续签劳动合同。1、在使用期内被证明不符合使用条件的。
2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的。
3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
1、在使用期内,甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;
7、国家法律、法规另有规定的。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(盖章)乙方(签章)
年 月 日 年 月 日
临时协议格式篇四
甲方:(后称甲方)
乙方:中交二公局六公司京石高速改扩建js4标项目部(后称乙方)
因京石高速改扩建需要,乙方需要租用甲方的土地作为施工所需的混凝土、水泥稳定碎石、沥青混凝土拌合场地以及钢筋加工场、临时便道和项目经理部驻地等临时用地,现双方在依法、公平、公正的基础上,经**县高速公路指挥部、李郁庄乡政府等多方面的协商下达成以下协议:
临时用地位置:本地块位于**县李郁庄乡古庄营村和付家庄村、张百户营境内(京石高速主线桩号k89+右侧00米处)。
1、土地性质:甲乙双方经政府部门和国土部门鉴定,确认土地性质及归属权合法后,共同丈量土地面积,其它任何个人或单位、集体声明其土地所有权归属问题由甲方负责解决。
2、临时用地目的:乙方因施工需要,在租用地范围内建设混凝土、沥青拌合站、水稳碎石拌合站以及钢筋加工场和项目部驻地建设用地,该场地需进行场地硬化和修建施工道路。
3、临时用地的面积及金额:
土地共计亩。土地租金每亩每年元,租用三年合计人民币元。人民币大写:。租金每年结算一次。
四、青苗及地面附着物补偿金额:
1、一次性青苗补偿______亩,每亩元,共计人民币元。人民币大写:。
2、土地内所有树木、坟地、水井等附着物均按京石高速公路附属物补偿标准执行。大树:棵,计人民币元。厘米以下树棵,每棵元,计人民币元,坟墓座,每座元,计人民币元。总计元。人民币大写:。
六、租用时间:自xx年月日起,暂定三年,如因工期延长再需使用,按此协议续签,其价格及合同条款不变。
七、支付方式:乙方进入场地后,由**县京石高速公路指挥部一次性支付所有青苗补偿金(青苗补偿金为一次性补偿)、地面附着物和年的土地租金,总计元,人民币大写:。
八、双方责任:乙方支付费用后甲方必须保证乙方在土地租用期内对土地的使用权,乙方可以在租用的土地内进行任何施工活动,甲方不能干预。在乙方租用期间甲方负责协调场地周边的地方关系;地方村民不能以任何理由阻挠施工,阻断地方道路,不得以任何理由对施工材料、机械设备、工程项目等进行强买、强卖、强包、强装和强卸。本着友好和善,平稳和谐的精神双方和平共处,乙方工作人员要尊重民风民俗,尊重当地百姓和领导,文明待人,礼貌处事。约定如下:
1、乙方的项目部驻地建设、混凝土拌合站、沥青拌合站、水稳碎石拌合站和钢筋加工场由项目部自行组建队伍进行建设,甲方负责协助协调周边关系,不参与以上各项目的建设。
2、从省道至乙方项目部驻地和拌合场地的道路需要部分加宽,路边杆线和障碍物由甲方进行协调处理。该道路,甲方负责提供乙方无偿使用,乙方负责维护修缮。
3、如因施工需要场地面积不满足乙方需要时,甲方能够及时帮助乙方按照本合同第四条第、2款规定给予解决。
4、场地内的坟地,电线杆及其它地面附着物由甲方按乙方施工要求及时清理,所需费用经乙方确认后县高指一次性支付,场地内水井如果乙方需要,协商后按每口井一年元支付一定的租赁费。乙方施工完毕撤场后,确保水井的完好使用,但不负责坟地及杆线的回迁。
5、乙方进场后甲方必须在施工期间协调好本场地周边村村民关系,不得出现阻工现象,甲方有义务做好宣传工作,不得有村民私自进入乙方场地内闲逛,玩耍,更不能有盗窃行为,违规者将依法依规处理。
九、其他约定:临时用地在乙方工程结束后,依据京石高速公路建设临时用地管理的若干规定,乙方对租用土地进行清理、复垦。如果乙方临时用地使用结束后没有清理、复垦,按京石高速临时用地恢复标准予以补偿。
十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
十一、因协议发生纠纷,甲乙双方协商解决,协商不成,任何一方有权向当地人民法院起诉。
十二、本协议一式陆份,乙方贰份,甲方贰份,**县京石高速改扩建指挥部壹份,李郁庄乡政府壹份,每份均具有同等法律效力。
甲方:乙方:
(盖章)
负责人或授权委托人:负责人或授权委托人:
(签字)(盖章)
xx县京石高速改扩建指挥部:李郁庄乡人民政府:
(盖章)(盖章)
日期:年月日
临时协议格式篇五
雇佣方(甲方):受佣方(乙方): 名称:姓名: 主要负责人:性别:
联系人:身份证号码:联系电话:联系电话: 住所:住址:
甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自年月日起至年月日止。
二、雇佣内容和雇佣地点
乙方承担的雇佣内容为:
乙方的雇佣地点为:
三、雇佣要求
1、乙方必须服从甲方的工作安排和管理,遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、雇佣时间、雇佣报酬
1、根据甲方的工作需要和乙方的雇佣工作性质,实行****工作制。
2、甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为元/月。乙方在正常出勤并付出正常雇佣后,有权获得相应雇佣报酬。乙方作为雇佣人员,只享有本协议约定的雇佣报酬,不享受其他福利和待遇。
五、双方责任
1、甲方应当按时向乙方支付雇佣报酬,若逾期十日以上,乙方有权解除协议并要求甲方支付应付雇佣报酬。
2、乙方应当注意工作安全,身体健康,在工作中发生的一切伤亡、疾病、安全事故等均由乙方自行承担责任,与甲方无关。
3、乙方应当严格遵守工作纪律,准时上班,工作勤勉、尽职负责,若甲方发现乙方有违反工作纪律、职责的情况,有权扣减甲方的雇佣报酬。(不超过300元人民币)。
六、协议的解除与终止
1、在本协议期限内,任意一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需要支付经济补偿金,双方互不承担任何责任。
2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时于乙方解除本协议,此时,不需要按上款规定提前通知乙方。
3、本协议到期,甲方根据工作需要并经乙方同意后可续签。
4、协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需要提前通知。
七、其他
1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜,双方应友好协商解决。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签名,按手印)年月日年月日