最新医院院长渎职罪 医院受贿心得体会(模板6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院院长渎职罪篇一

作为一名医生，我深受医院受贿问题的影响。我有一些心得体会，希望能够对大家有所帮助和启发。

第一段：悄无声息的“红包风波”

医院受贿问题并不是一天两天了。每年的“红包风波”都会成为大家关注的焦点。在我所在的医院，也时常会有一些悄无声息的收红包现象。比如，有些患者会通过建立微信群的方式给医生或护士宣传自己的病情，以此名义送礼。还有一些患者在送礼时力图搞好关系，争取得到更好的治疗方法。这种现象屡禁不止，一旦被发现，就会成为医院的大事件。

第二段：医生受贿带来的影响

医生受贿所带来的影响是无法估量的。一方面，受贿会影响医疗质量，使得患者得不到正确的治疗方案和手术方法。另一方面，对于那些实际需要钱财帮助的患者来说，医生收受红包会让他们倍感失望和无助。更为严峻的是，一旦这种受贿习惯形成，自然而然地就会形成不正之风，影响到医生的职业道德和患者的利益。

第三段：医院受贿如何遏制

针对医院受贿的问题，我们应该采取一些有效的措施进行遏制。首先，要加大对医生职业道德、行为规范以及患者权益保护的教育力度，提高医生对职业规范的认识和辨别受贿的能力。其次，加强医院管理和监督，建立完善的纪律处分制度和监督机制，对于违反规定的人员进行严肃处理。第三，建立保障患者权益的法律法规，依法查处受贿者，同时保障患者合法权益的实现。

第四段：医生该如何拒绝红包

对于广大医生来说，是时候树立正确的职业价值观和拒绝受贿的意识。首先，要加强职业素养，辨析正确的医学科研和医疗行为，提高审慎处理纠纷和权力的能力。其次，要拓宽宣传渠道，引导和教育广大患者和家属，树立正确的诊疗和健康观念。最后，坚守职业道德底线，强化职业规范，明确自己的职责和义务，严格遵守相关的医疗工作规定和各项制度，拒绝收受礼品和红包。

第五段：医生拒绝红包的好处

拒绝红包带来了什么？首先，可以树立一个良好的形象，体现自己的高尚品德和职业精神；其次，可以促进医患关系的和谐发展，树立患者信任医生的意识；第三，可以促进医院的规范化建设和有效治理，保证患者的用药与诊疗的安全。更重要的是，守住一个人的良心和道德是保护自己和患者自身利益的最好方式，更体现了一个人对职业本质的诚信和尊重。

总结：医生是以治病为己任的，不应该在选择治疗方案时受到金钱等其他方面的贪欲约束。医护人员应该通过正确的教育和宣传，自觉地拒绝红包和现金等物质的诱惑，树立起自我保护意识以及高尚的医德医风，养成良好的医患关系，为健康中国建设奉献出自己的力量。

医院院长渎职罪篇二

医院院长渎职罪篇三

这次镇乡卫生院院长培训，通过卫生行政主管部门的精心组织和安排下，圆满完成了培训计划，并达到了预期目的。

通过各位专家教授、卫生行政主管部门领导耐心细致的讲解，系统学习了解农村卫生基本政策、新型农村合作医疗基本政策、镇乡卫生院的功能定位和作用、镇乡卫生院卫生事业管理知识、镇乡卫生院财务管理与成本核算、抗生素临床合理使用原则、医院营销服务管理，以及农村卫生法律法规等。

王延兴老师给我们讲解和分析了当前社会国际形式，医疗卫生今后的发展方向。剖析了新医改核心实质，使之真正认识到新医政是对全国民生关爱的重要体现，是解决全国人民“看病难、看病贵”问题，是政府义不容辞的职责。政府要承担责任，使我深刻领悟到，只有顺应改革，办为人民信赖的医院，以病人服务为中心，以人为本，科学管理，构建和谐的医患关系和良好诊疗环境，全方位提供人性化、安全有效、方便、廉价的优质医疗服务是我们追求永恒的目标。

通过培训学习，自己在管理知识与管理技能方面有了新的认识，了解掌握了许多新观念、新理念;对管理的概念、管理计划、目标任务、效果与效率的关系、管理者的角色转换与定位、管理者所具的综合素质及能力等方面的知识，得到了进一步认识、提高和掌握;特别讲解了结合医院实际如何发展建设独有的医院文化，使我受益匪浅，感受很深。

通过这次培训，自己回单位重点抓了以下工作。

1、把在这次院长培训有关精神、管理知识技能的新观念、新理念及时组织精神病医院、西南卫生院、板桥卫生院领导班子、院管会成员、中层干部、业务技术骨干，认真学习并分析我院在管理方面，服务方面、医院文化建设方面、制度建设方面、人才培养方面、公共卫生方面等其它内涵建设方面存在的问题、缺陷，并结合精神病院、西南卫生院、板桥卫生院的实际提出完善和整改方案。

2、抓住机遇积极推进灾后重建。

抓住一切机遇，积极推进精神病院、西南卫生院、板桥卫生院选址异地重建工作。力争在20xx年5月完成板桥卫生院异地重建任务，搬迁并投入使用;20xx年11月底完成西南卫生院重建项目并投入使用;于20xx年12月底完成精神病医院灾后重建工程项目，并于20xx年1月底正式投入使用。届时3所重建医疗机构将以功能齐全、布局合理、适度超前、外观环境优美展示在世人面前。

3、进一步加强3所医院内部管理、分级管理、落实管理制度，建立健全各种操作规程，特别要认真执行落实好医院的核心制度。注重细节管理，不断提高全院职工责任意识、团队意识、执行意识、创新意识、居安思危意识、以人为本优质服务意识，进一步升华构建和谐的医患关系意识等。建设培养一批技术过硬、乐于奉献、与时俱进、医德高尚的医疗卫生队伍;正确树立全院职工人生世界观、自我价值观;病人就是我们的消费者，我们是因他们而存在的;树立医院靠我们发展，我们靠医院生存的理念;要求职工对患者和医院负责任，医院要对职工和社会负责;树立对工作负责任就是敬业，对医院负责就是忠诚，对患者和家庭负责就是诚信;全方位、多渠道培训专业技术人才，制定切实可行的人才培养计划，每3年对专业技术人才送至三甲省立医院轮训进修学习。进一步提高专业技术水平，不断提升医院核心竞争力。高起点购置必备的医疗设备，真正做到内强素质，外树形象。进一步满足人们对医疗服务的需求。

4、理清发展思路，把握发展方向。

精神病医院、西南卫生院是以特色专科而著称，为此要不断加强专科人才的培训，高起点购置专科设备，把特色专科进一步做大做强做精，建设以专科为特色的精品医院，同时要以特色专科为发展龙头，充分发挥并整合现有的卫生资源，带动其它专业发展，走可持续发展，大专科小综合为其发展方向和思路。

5、进一步加强公共卫生工作管理，重视公共卫生队伍的建设。

镇卫生院的主要功能定位是以公共卫生工作为主，以提供基本医疗服务为辅，为此我们重新认识公共卫生在镇乡卫生院中的重要地位。搞好公共卫生工作是镇乡卫生院的重要职责和义不容辞的的责任。认真落实，不折不扣地完成辖区内的公共卫生工作及突发公共卫生事件是卫生院首要任务。在今后工作中，我们一定要高度重视农村公共卫生工作，在人力、财力加大投入，转变以往只重视医疗而轻视预防的陈旧观念，只培养专业技术人才，不建设公共卫生队伍的错误思想。通过培训学习，深刻认识到公共卫生工作在乡镇卫生院中的重要性和必要性。公共卫生工作任重而道远，为此我们还需不懈努力，在市疾控中心的领导下，努力完成各项公共卫生工作任务。

总之，通过参加这次系统培训，无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力，再次感谢卫生行政主管部门，给我这次学习提升的机会，真诚希望今后卫生行政主管部门能多次组织安排这类似的培训，为我市卫生事业又好又快的发展打下坚实的基础。

医院院长渎职罪篇四

作为一名医生，我在医院里工作已经有十年时间了。在这个岗位上，我见证了太多的痛苦和矛盾，也遭遇了许多医疗环境中的陷阱和诱惑。我曾经在医院里受到过不少的贿赂，这是我始料未及的事情。但是，从这些经历中，我也学到了很多，也更加明白了什么才是我们医生应该追求的。

第一段：医院受贿的日常

我所在的医院是个繁忙的医疗机构，每天都有大量的患者涌入。这个环境中充满了压力和紧迫感。许多患者为了得到更好的治疗或是药品，会主动找到医生并送上一定的“关心费”或者“红包”。这样的事情不止一次出现在我的身边，各种各样的贿赂对象涵盖了包括药房、检查科室、护士等在内的机构和个人。

在这样一个环境中，医生面临的是巨大的诱惑和矛盾。有时候，即使我们知道某些行为不道德和不合规，但是面对一些真正需要这种行为的患者和家庭，我们还是会动摇。这种动摇有时候会让我们逾越规矩和底线。所以，如何平衡好这份压力和工作态度的问题，对于每一个医生来说都是必要的。

第二段：贿赂带来的困境

受到贿赂带来的影响，不仅是医生与患者之间的关系，也会对医院的治理和治疗质量带来困境。一旦医院的各个环节存在过多的贿赂行为，那么质量和安全的问题就有可能变成了无可避免的顾虑。

医生对于贿赂行为的认识和态度，直接影响了我们医生的形象和道德底线。同样的，随着公共监督和法律制度成熟起来，受贿行为也越来越容易被发现和曝光。所以，一方面是医生自己要慎重处理自身行为，另一方面，社会监督和管理也要不断加强和完善。

第三段：患者的选择和权利

妥善处理好受贿的问题，需要我们同时理解患者的权利和利益。患者公正的选择，提升医疗服务的质量和透明度，也是化解麻烦和争议的一种有效途径。

患者在选择医院和医生的过程中有很多信息来源或途径。主动搜索专家咨询或者对比不同医院的治疗水平、设备设施和科研成果，会让患者对疾病的认识和治疗方案更加全面和准确。这样也避免了过度依赖医生的人情和松散的社交网络。

第四段：医生的行动

医生身上有着特殊的责任和行为规范。我们需要有清醒的头脑、明确的方向和规范的行业准则。在这个基础上，我们可以积极与患者沟通，教育他们科学用药，合理就医，并建立长期的信任关系。

医院和政府也应该加强对受贿行为的监督和惩罚力度。一些贿赂行为也有着并不微小的社会危害，尤其是在疫情等特殊时期。因此，针对这类情况，要尽可能的加大举报和监管力度，捍卫基本的医疗秩序和人民群众的健康权益。

第五段：结语

作为医生，我们更多地应该关注患者的利益和权利，坚持严格执行相关医疗规章制度和行业准则。我们的职责是尽可能的提供安全、可靠的治疗方案，并在科学知识和专业技能的基础上与患者建立纯正互助的关系。

尽管贿赂和人情的誘惑时常有来自各个角落，但我们永远不应该放弃我们医生的良知和道德观，那样会伤害我们自己，伤害患者，伤害整个医疗行业。心存良知，心怀责任，才是我们医生必须牢记的原则。

医院院长渎职罪篇五

医院受贿作为一个让人痛心的现象，几乎在每个国家和地区都有出现。其严重性显而易见：一方面，医护人员因为个人利益而降低服务质量和资质；另一方面，患者因为缺乏财力而无法接受必要的医疗服务，这直接威胁了人民健康和社会稳定。

第二段：对医院受贿现象的原因进行分析

医院受贿现象背后存在着复杂的原因。其中，医疗资源的不平衡和不公平分配是最主要的因素。由于医疗资源被配置到了城镇和经济发达地区，导致了乡村和经济不发达地区医疗人员和物质上的匮乏；同时，制度上的漏洞和管理上的不规范，监管机构的不力等也成为导致医院受贿现象的重要原因。

第三段：谈论医院受贿给医疗事业带来的损害

医院受贿给医疗事业带来的直接和间接损害是深远的。一方面，它影响了医疗服务的质量和效益；另一方面，它破坏了医疗服务和社会公正之间的平衡关系。此外，通过口碑传播和媒体曝光等途径，对医院声誉产生了负面影响，降低了人们对医疗行业的信任度，使医疗机构失去了公众信赖。

第四段：探讨应对医院受贿问题的有效方法

针对医院受贿问题，我们应该采取有效的措施来压制其发展。首先，应该成立相关的监察机构，在医院之外对医疗系统全面的检查和调查；其次，医院应强化社会信任度之间的联系，积极探求团队协作和仁慈的医疗文化，同时进一步加强诚信教育，引导医疗工作者正面参与医患互动和治病救人；最后，国家和地方要加大投入，促进医疗资源的均衡分配和公正配置。

第五段：结束语

医院受贿问题是一个极富争议的话题，也是一个需要各方共同努力的问题。通过加强法规制度和管理制度方面的完善，注重医德医风的培养和传承，提高医护人员的荣誉感和责任感，彻底消除医院受贿现象才能够真正推动医疗事业的发展，为人民的健康和幸福做出巨大的贡献。

医院院长渎职罪篇六

生活美满、合家幸福！

刚刚过去的，是党和国家历史上具有重大意义的一年，西部大开发继续推进，十六届四中全会精神深入人心，振兴老工业基地战略前景喜人。对我院来说，它更具有里程碑式的历史意义。自正式划归x大学以来，我们x院以建设“全面应用高新技术医院”为目标，破旧革新、与时俱进，使这所百年老院在最短的时间内摆脱了计划经济体制的桎梏，成功完成企业单位向事业单位的转制；我们大力引进国内一流的医学人才设备，整合医疗资源、加强科研创新，全面推进医院整体建设，出色完成了建院初既定的工作任务；我们广开门户，遍交宾朋，注重营销宣传，精神文明建设成绩斐然，在强手如林的医疗市场中，具备了一定的竞争力和发展后劲，实现了超常规、跨越式发展。

这一切令人鼓舞、催人奋进。

岁末聚首，心潮澎湃。身为一院之长，我深知一所医院的成长凝聚着每一名医护工作者的智慧与汗水。透过一排排同比增长的数据背后，我看得到你们辉映在护士站里的笑容，看得到你们穿梭在病房里匆匆的脚步，也看到了你们伫立在无影灯下年轻的和不再年轻的背影……我感谢你们，同时我也坚信有了我们医大四院1230名职工的敬业乐群，鼎新高效，我们未来的每一场战斗都将无往而不胜！

采众长，拓宽眼界，看到差距，奋起直追。

总之，新的一年，挑战将与机遇并存，转折将与发展携手，希望

将与梦想齐飞！

希望在前，云帆高挂。我亲爱的朋友们，我并肩前行的同事们，新年的钟声已经敲响，新的起跑线已经刷新，让我们同舟共济、自强不息，继续推进医院事业持续健康向前发展；让我们用天生我才的豪情，生命不息的激情共同创造x更加灿烂辉煌的明天！

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