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2023年幼儿园聘请教师协议书 幼儿园教师聘用合同协议书(通用5篇)
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幼儿园聘请教师协议书篇一
聘方(甲方)：法人代表(负责人)：
应聘方(乙方)：住址：
身份证号码：
联系电话：
二、聘用期限：
自年月日至年月日(一年)
三、聘请待遇：
1.每月()元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.
四、其它事宜：
1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的.各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2.押金：乙方一个月工资80%
3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)
合同签定日期：年月日
幼儿园聘请教师协议书篇二
教师的聘用管理直接关系到高校教师队伍的建设,关系到高校的长远发展;下面是有聘请代课教师协议书，欢迎参阅。
甲方：城关镇马村小学
法定代表人：
乙方：
居民身份证号码：
文化程度：
教师资格证编号：
家庭住址：
为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限：
第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式：
第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作。
第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。
三、工作条件与劳动保护：
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。
第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责。
四、代课报酬：
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。
五、福利待遇：
第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;
六、工作纪律、奖励与惩处：
第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资;多次违纪者，解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订：
第十三条本协议年月日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;
(3)代课期间违法乱纪;
(4)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________(盖章)
法定代表人：__________(签字)
乙方：__________(签字)
年月日
聘用单位：(甲方)
聘用对象：(乙方)
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订协议如下：
一、聘用期限：
二、工资福利待遇：
1、月基本工资：元。
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;
6、乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本协议一式三份，双方签字盖章后有效。
甲方：(盖章)
乙方：(签名)
二20xx年月日
甲方(用人学校)：南安市洪濑第二小学
乙方(应聘教师)：
根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本协议。
一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限：从20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工资福利待遇：
1、月基本工资：元。
2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务
2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;
4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;
5.积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;
6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作;
7.乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。协议期未满，乙方因特殊原因需中止协议不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定协议之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
代表(签名)：身份证号码：
二oxx年八月三十日
幼儿园聘请教师协议书篇三
聘用单位：(以下为甲方)
受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：
振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的.条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;
(2)，体罚幼儿，情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位(盖章)：振兴中心幼儿园
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
振兴中心幼儿园
年月日
幼儿园聘请教师协议书篇四
甲方（聘用单位）：
负责人：乙方（受聘教职工）：
身份证号：
为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
本合同为有固定期限的聘用合同，合同从
xxxx年xx月xx日起至
xxxx年xx月xx日止。合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止。
（一）、副园长
元/月，教师元/月，后勤元/月。
（二）、保险：按新型农村养老保险
元/年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满一年后，凭发票给与补助（购买养老保险金额不足元的按实际金额补助）；工伤保险、生育保险按国家政策办理。
（一）、甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2、对乙方的工作进行考核、奖惩；
3、制订规章制度规范乙方；
4、根据乙方的工作表现和实绩，当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬；
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的`工作条件。
（二）、乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养；
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律；
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4、热爱教育事业，刻苦专研教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人，因本人直接造成的损失，乙方承担全部责任；
6、乙方若须中途终止合同的，则需提前30天向甲方提交书面申请，从提交书面合同当日起，满30天后方可辞职，终止合同。
（一）、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的，合同自动终止，双方无争议。
（二）、乙方在试用期内未与甲方协商，不得随意辞职外流、离岗等，否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。
（三）、聘用合同需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（四）、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（五）、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘用内严重不履行合同的；
2、乙方不服从甲方工作安排；
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度；
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响；
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
甲方负责人及代表（签字）：__年__月__日__年__月__日
幼儿园聘请教师协议书篇五
甲方：
乙方：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期个月，自__年__月__日至__年__月__日，试用期工资元/月。
1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的责任，无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请，一个月的提前两周交申请给甲方。
3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录用条件，双方再签正式聘用书。如考核不合格，即终止聘用。此协议一式两份，经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。
甲方（签字）：沙溪博艺幼儿园乙方（签字）：
__年__月__日