农行培训心得体会(精选10篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

农行培训心得体会篇一

，我怀揣着美好的理想来到了银行，开始了我的理想之旅。自从来到银行工作时，我就暗下决心要与银行一起飞翔、共成长，在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚定的意志，执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功，我不去想未来是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。

银行作为服务行业，为客户提供优质的服务是我们的职责。特别作为一名业务经理，因此在工作中，我始终树立客户第一思想，一直秉着“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。

我是刚开始接触银行业务，对很多业务还不是很熟悉，每天当清晨的第一缕阳光洒满大地的时候，我已经整装待发，准备迎接新的挑战。我们是跑业务的，每天顶着烈日，有时候饭都顾不上吃，了解客户的所需，为客户提供与他们最贴切的业务服务。这次，我到一个公司去找他们到我行办理业务贷款，刚开始他们负责人对我不屑一顾，我并未气馁，而是从点滴的一些小事做起，以优质的服务赢得该公司的任信任，在逐步摸清该公司的情况后，通过多次上门联系，使得该公司在我行办理了贷款项目。同时我还积极联系客户以开展有益健康的健身活动为线索，与客户开展乒乓球、羽毛球活动，既把与客户的交往推向深入，又打破了传统公关模式，在工作中收到了非常好的效果，取得了客户的信任。

随着银行业的不断发展，银行也多了很多，我们的压力也更大了。我们时时刻刻地注重研究市场，并时刻关注市场动态。分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的“垄断控制”，实现资金......

农行培训心得体会篇二

最近我们银行出现了一些问题，虽然问题出现在个别人身上，但必须引起我们大家的高度重视。这些问题的出现，着重说明了我们银行员工内控管理不严密，合规意识不规范，这有思想上的问题，也有工作上的问题，但根本是平时对学习不重视，遵守制度不严格。我是银行一名会计，要从出现的问题中吸取教训，要做到加强内控，深化合规，防范风险，需要抓好两方面工作：一是我们银行每一位员工要提高警惕，树立金融风险意识，真正做到“金融必须安全，安全为了金融”，忠实履行自己的工作岗位职责，从自己的身边做起，从日常操作的小事做起，防微杜渐，铭记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，实现“内控防风险，合规保平安”的目标。二是我们银行要树立现代银行经营理念，建立现代银行经营机制，规范现代银行管理方式，把加强内控，深化合规工作作为当前一项重要工作，提上议事日程，采取有力措施，杜绝一切金融风险，确保银行资产安全，实现健康持续发展。

为吸取教训，防止此类问题的再次发生，我们银行每个员工必须做到以下五点，确保加强内控，深化合规，防范风险，促进我们银行健康持续发展。

一是加强金融风险意识。每个员工要努力学习，掌握金融风险发生的原因与规律，把警惕风险、正视风险、管理风险、防范风险的意识深入自己的心中，在任何岗位，任何工作中，思想上崩紧安全一根弦，时刻不忘金融风险。

二要加强自身建设。每个员工要认真学习，加强思想道德教育，要洁身自好，正确对待名利和金钱......

农行培训心得体会篇三

近年来，我在中国农业银行工作，身为党员，深有体会地感受到了党的先进性和自身的成长。在农行的历练中，我逐渐认识到党的领导地位的重要性，也不断汲取党的教育精神成长为一名更好的干部。下面，我将以五段式的形式，分享我在农行的心得体会。

首先，在农行的工作中，我深刻感受到了党的先进性。农行作为国有大型银行，一直秉持着党的指导思想，立足于服务社会、服务农村的宗旨。无论是向农民提供贷款，还是支持地方经济发展，农行始终以全心全意为人民服务的态度来工作。党的执政目的就是要为人民谋幸福，这也正是农行的使命所在。党的先进性体现在其坚定的信仰，强大的组织力和对人民群众的无私奉献中。在党的领导下，农行始终保持着稳定的发展和良好的声誉，成为了国内外投资者和客户信赖的金融机构。

其次，在农行工作的过程中，我深刻体会到了党的领导地位的重要性。作为一名党员干部，我时刻将党的基本理论、指导思想和决策部署牢记于心，把党的领导作为最基本的坚持和原则。党对农行的领导，使得我们在工作中始终保持高度的纪律性和组织性。无论是在制定工作计划、执行任务，还是在解决具体问题时，我们都能够紧密团结在党的周围，按照党的要求进行工作。党的领导还能够带动全体员工形成良好的工作态度和积极的工作风气，促使我们更好地完成工作任务，提高工作效率。

第三，我通过在农行的工作，深刻感受到了党的教育精神的力量。党的教育精神是党的灵魂，也是我们党员干部的精神武器。在工作中，农行通过不定期的学习交流班、理论培训等形式，不断加强党员干部的理论充电。这些教育活动使我不断增强了工作的主动性和创造性，也使我更加明确了自身的责任和使命。党的教育精神激发了我们广大党员干部爱岗敬业、努力工作的精神，使我们更加积极主动地为农行的发展贡献力量。

第四，我在农行的工作中，也深深体会到了党员干部的责任和担当。作为一名党员干部，我始终时刻保持着对党和人民的忠诚，对工作和事业充满热爱和责任感。在面对各种困难和挑战时，我时刻铭记着党员的身份和使命，勇于攻坚克难。无论是在改革发展中的决策落实，还是在确保金融风险控制中的勇挑重担，我都始终以党员干部的自觉和担当来对待工作。有时候会碰到很多烦心事，比如人员调整、市场竞争激烈等，但正是这些挑战让我更加成熟和坚定。

最后，我通过在农行的工作，切身感受到了党的领导和教育的重要性，也认识到作为党员干部的责任和担当。我将继续努力，不断学习党的先进理念和教育精神，不断提升自身的党性修养和综合素质。作为一名党员干部，我将始终坚守党的基本原则，始终以党的事业为荣，以人民为中心，为推动农行的发展贡献自己的力量。

在今后的工作中，我将牢记党的教导，不断强化党的意识，努力把自己锻造成一个称职、能干、肯干的共产党员，时刻以党员先进形象鞭策和带动身边的同志，为农行的建设和发展做出新的更大贡献。

农行培训心得体会篇四

通过寒假读书学习，深有感触，明确了很多道理。作为教师，从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富，如同浩瀚的海洋，博大精深。作为我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书，用书来净化心灵，用书中的知识充实自己。教师，作为一种职业，承担着传播人类思想文化的重任，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用。随着新课程改革的实施，教师“一言堂”已全盘否定，学生是学习的主体，教师是学生学习过程中的引导者，教师要成为研究者、专家和名师。

作为知识的传播者，我们教育的根本目的是促进人的发展。作为一名合格的教师，必须学会从日常的教育教学活动中，不断反思，从而经常纠正自己的教育教学行为，以适应学生发展的需要。这也就是说的师生共同成长。所以为了做一个好教师，一个能被学生认同的好教师真是太不容易了。

首先要把教室布置在教学环境中，这样学生才能进入专心的学习状态;在课堂上要建立民主与规范，既不能把课堂管死，又不能让课堂太活跃，影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确，要说到做到，然后还要对学生付出真诚的关爱，哪怕是一个动作，一个眼神，都不要去伤害学生。

接着要在课堂上确立合理的教学内容，教学应该坚持“以学生发展为本”的思想，也就是说我们的教学应该围绕着学生的发展而展开，所有的教学活动一定要着眼于学生、着力于学生、着重于学生的发展。即“以学定教”、“以学施教”和“以学论教”，而不应该无视学生生命个体的存在，自顾自的去讲，致使在整个教学过程中学生没有问题、没有怀疑、没有想象空间，进行“目中无人”的教学。学生的注意力不可能40分钟都集中在教师的身上，所以我们必须要抓住学生的有意注意时间，把具体任务交代下去，这样才能让学生自觉控制注意力。当然还要多创造一些学生感兴趣的教学活动，对课堂上问题提出的处理要机智巧妙，比如：旁敲侧击法、目光暗示法、变换声调法、行为知道法、心照不宣法、小组长管理法等等，这些方法都值得我们教师借鉴。

他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。学习，可以使我们了解前人和他人，了解过去和未来，反思自我，从而获得新的生成。所以，我觉得要做到“三学”。

(1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理

论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在他人处学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。

(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。

学习中也要善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到：反思昨天，审视今天，前瞻明天。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

教师的专业发展影响着学校教育发展的步伐，教育的发展影响着社会发展的步伐。教师专业发展的现实意义和对历史所产生的作用都告诉我们要不失时机地把握教师的专业发展的'机遇，要大胆探索，锐意进取，与时俱进，以教师专业的健康、迅速发展，促进教育的发展，推动社会的发展。

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农行培训心得体会篇五

农行作为中国最大的商业银行之一，一直在为客户提供全方位、多元化的金融服务。一次偶然的机会，我第一次亲身体验了农行的服务，给我留下了深刻的印象。当时，我急需办理一笔资金的汇款业务，农行的工作人员耐心地为我解答了疑问，并帮助我填写汇款单。整个过程高效、便捷，让我对农行的服务印象深刻。

第二段：农行服务的专业性

农行的工作人员专业且热情，深深地影响了我。每次到农行办理业务，无论是存款、取款，还是查询账户信息，工作人员总是迅速、准确地帮助我完成。同时，他们还会耐心解答我提出的各种问题，无论问题的大小，都能得到及时妥善的解决。农行工作人员的专业性和热情让我感受到了亲切和安心，使我对农行的信任感大大增加。

第三段：农行服务的创新性

农行积极推动金融科技的发展，通过智能终端、手机银行等移动金融服务，提供更加便捷的金融产品和服务。我曾在手机银行办理过理财产品购买业务，只需几步操作就能实现购买，省去了繁琐的手续，节省了宝贵的时间。此外，农行还推出了“一网通办”服务，将各类业务整合在一体，让客户可以通过一个平台办理多项业务。农行的服务创新性让我体验到了现代金融服务的便利与无处不在。

第四段：农行服务的人性化

农行注重客户体验，通过持续创新服务模式，提升了服务品质。在办理业务的过程中，我发现农行的工作人员会主动关心客户的需求，耐心倾听客户的意见和建议，并及时反馈。此外，农行还在各个支行设立了便利服务点，让客户能够更加方便地进行业务办理。农行服务的人性化让我感受到了关怀和贴心，深深打动了我。

第五段：农行服务的持续改进

作为一家知名的金融机构，农行不断加强自身的能力和服务理念，通过管理优化、技术升级和人才培养等方式来提升服务质量。农行积极引进国际金融标准，提高风险管理水平，加强反洗钱工作。同时，农行还定期开展服务满意度调研，通过客户反馈来改进服务，及时解决客户的问题和困扰。农行持续改进服务，不断提高客户满意度的努力使我对农行的信任更加坚定。

总结：作为一名农行的忠实客户，我在多年的服务体验中，体会到了农行服务的初体验、专业性、创新性、人性化以及持续改进。农行的服务质量和服务态度不断提高，为客户提供了高效、便捷的金融服务。相信未来，农行会继续以客户需求为导向，不断创新和提升服务，为客户创造更多价值。

农行培训心得体会篇六

农行，即中国农业银行，是中国四大国有商业银行之一。作为中国经济的基石和金融体系的重要组成部分，农行在长期发展中始终秉持着中国共产党的指导思想，坚定地奉行着党的路线、方针和政策。在农行工作的这段时间里，我深深感受到了党在农行工作中的重要性，也体会到了党的作用和影响力。

第二段：党的指导思想贯穿农行各项工作

党的指导思想在农行的各个环节中体现着，始终引领着我们的工作。在农行的发展战略中，党的指导思想成为了行动的指南，为我们明确了目标和方向。在农行的营销策略中，党的指导思想也起到了积极的引导作用，提醒我们要树立正确的价值观和商业道德。在农行的人员培训中，党的指导思想是我们学习和教育的重要内容，培养了我们正确的人生观和价值观。可以说，党的指导思想贯穿了农行的方方面面，指导了我们的工作。

第三段：党的领导使农行成为人民银行

中国共产党的领导使农行成为一家真正为人民服务的银行。党的指导下，农行始终坚持服务国家经济建设的宗旨，为农村、农民、农业服务，为国家的农村发展做出了重要贡献。同时，农行也为各个社会群体提供了全方位的金融服务，推动了社会经济的发展。在党的领导下，农行通过各项金融政策和服务措施，满足了人民群众日益增长的金融需求，实现了金融资源的合理配置和有效利用。可以说，党的领导使农行真正成为了人民银行，为人民利益而存在。

第四段：党的监督保障农行的廉洁运行

中国共产党对农行进行督促和监督，保障了农行的廉洁运行。党的纪律规定和监督机制使农行工作人员不敢腐败、不敢贪污，维护了农行的良好形象和声誉。党的反腐败斗争也在农行产生了积极的影响，提高了工作人员的廉政意识和诚信意识。党的纪律检查组常态化巡视，加强了对农行工作的监督和检查，使农行工作更加规范、透明、公正。可以说，党的监督保障了农行的廉洁运行，给人民提供了安全和可信赖的金融服务。

第五段：结语

在中国农业银行工作的这段时间里，我深刻认识到中国共产党在农行的重要地位和作用，也更加坚定了我作为党员的责任和使命。党的指导思想贯穿了农行的各个环节，使我们始终朝着正确的方向努力；党的领导使农行成为人民银行，为人民利益而存在；党的监督保障了农行的廉洁运行，维护了农行的声誉和形象。作为一名农行的员工，我将时刻牢记党的教育和要求，为农行的发展贡献自己的力量，为人民谋福祉。

农行培训心得体会篇七

时间总是不经意的从缝隙中悄悄的溜走，自己走进农行这个大家庭已经有两个月余的时间了，在这段时间里，自己努力的在调整着自己的角色，从此自己不再是发生什么事都有父母撑着学校顶着的无知少年，需要去承担属于自己的责任，不仅仅是要对自己负责对所处的分理处负责，更是要对我们的客户负责。

自己怀着一颗孩子的心走上了“大人”的工作岗位，刚来到这里多多少少会有不习惯不自在的地方，但路既然已经选择了就必有坚定不移的走下去，无论是遇到了多大的困难与挫折。刚开始来的时候，领导前辈们都对我们说银行柜面上的工作很简单很单纯，系统中的很多程序都是已定的，如果错了就根本无法成功，但一定要小心仔细，不要出错误，虽然大家都是这样对我们说心中还是很恐慌，必竟是直接与钱打交道，自己多多少少会下意识提醒自己要是错了怎么办，不过幸运的是在分理处的同事前辈的帮助下自己很快的消除了这种恐慌同时也对自己越来越自信，当然作为柜面人员无论已经多么熟悉业务都一定要小心仔细，因为在任何时候只要是自己分神或一不小心，失误或错误就会产生，这时所有的后果都只有自己独自去承担。

两个月的时间说长不长说短也不短了，在这个工作岗位上自己也逐渐熟悉了解一些日常的业务，而在某些方面也有一点点自己的小思考：

1、如何将我们行里的众多产品推销给广大的客户。

在大多数客户的眼里或说心目中银行就是存取钱的位置而不具备其它的功能，而向客户推销我们的产品时，客户有时会觉得麻烦或者是不太懂而不愿意将自己的钱投入。银行里的产品不像超市里的商品可以陈列出来供客户选择，通常情况下是要柜面人员对其解说，而对于客户来说他们就不会轻易将自己所持有的资金投在他们看不到的事物上，更甭说是有风险的投资了。客户是相信银行的，但很多客户只是相信银行是个可以安全存放资金的库房，而不是将其资金用来做其它的情。

那么如何让大众客户了解并明白银行其实也同一般的买卖商差不多呢，只不过你可以在工商者手中买到自己所需的实体货物，而从银行里买到是一种自己暂时看不到的金融产品呢。对于实体商品在未来预期里，有可能涨价也有可能跌价的寻常心理预期转植到其性质其实与银行产品是同质的呢。不错，我们银行业者是为客户提供金融服务的，我们是服务者但同时也是经营者，任何一个企业要生存并不断壮大起来就必须盈利，我们要主动的去营销，而仅靠柜面是的营销是绝对不够的。如何去做？充分的利用其等待的时间，许多客户在排队等待的时候其实对于客户来说是一段很漫长很无聊的时刻，这时他们都想为自己找点事来做已耗过这段时间，这时电视宣传广告，宣传单，易位保介绍都会成会他们想看的东西，不要觉得这只是摆设无关紧要，这些东西应该是要常更新，已保持客户对其好奇心态不至于其认为每天都是一样的没啥看头。再者，可以与下乡电影进行合作，在其片头及片尾对某些银行产品进行宣传介绍。同时，在同我行有合作的超市里也可以放一些宣传册子以便于客户在超市付款排队时读看。也许这样的效果不可能立竿见影也不可能有太明显的效果，但起码可以让农行更广泛的走入大众的生活中去，让大众明白，不仅将钱存在我们这是安全的，我们所介绍的产品也是适合客户的也是绝对安全可靠的。

2、如何在众多行业竟争中处于优势地位。

从大的范围上来说我们农行在行业竟争并不处于优势地位，但若仅从黄岗地区来讲在某些方面我们农行还是具有一些比较优势的，而就黄岗地区未来的发展来说，各行各业的竟争压力只会越来越大，银行之间的竟争更是如此，那么如何让更多的客户选择农行忠于农行，并介绍其身边的人也行选择忠于农行呢。利用现我们所特有的优势————网点涉及面最广，为现有的客户提供优质的服务，的确在基层有的地区只有我们农行一个较为大型的商业银行，但绝不可因为如此而显得唯我独尊，可能有是会很忙而无法与客户进行更多的交流，但起码要让客户觉得我们是真的在提供服务，也许不可能让所有的客户都满意但起码要让所有的客户都觉得宽心安心放心。从一个小点“牵制”另一方大点的一部分客户群，而这部分客户群将其满意度忠诚度传达给其他人让其他人对我们农行有更好的认知转而选择我行。

3、如何更好地做到分层服务。

虽然所有客户在我们银行服务者眼中应该是同一地位的，但二八定律确实存在着且的确发挥其作用在，对于vip客户与普通客户我们的确应该区分开来，因为我们八成的盈利的确很有可能是来自那些vip客户群的。必须得分层分区服务，但又不可让普通客户觉得心中不快。现在所有的网点都进行装修设立vip室，但有个问题我一直在想，vip客户每天并不是很多，如果我们派一个专人去坐柜就有点浪费资源，而等vip客户来了，我们正在柜面上为普通客户服务的柜员离柜去vip室为vip客户服务虽然这样对我们的普通客户来说是很不公平的，这个矛盾该如何协调才能使双方都可以得以满意。这时大堂经理就必须充分发挥协调能力以免客户产生不满的情绪。再者，每个柜员都有其vip客户，这时柜员应该主动的对其vip客户进行客户关怀，这样就可以得知其客户来银行的时间以做出其工作时间的相应调整，当然也要培养vip客户进行提前预约的习惯，合理的分配工作时间发调节vip客户与普通客户之的矛盾。

4、如何让电话客服更为广泛的为客户都知。

我相信有许多的客户并不知道我们的客服电话是xx，有时客户会在柜面上问许多的问题，而一旦忙业务多时，我们柜员其实不是很方便去回答客户所提的问题，这样会使客户觉得我们柜员不理他从而产生不满情绪，而对于我们柜员来说，做业务时担心犯错误或耽误其他客户的时间而没有去回答，双方都是合理的。但若，让客户打xx就像打10086一样平常熟悉的话，很大程度上也提高了我们柜面上的压力同时也可以减少客户的不满情绪。让我们农行每一个有电话的客户一有问题不是立刻想到去银行问问而是拿起电话打xx也是我们要做的事情。加大宣传倡导客户有问题拨打xx，广告要做足，同时每一张卡，存折，存单等凭证上都应该明显写上我们的客服电话xx。

以上是我在农行工作两个月的部分自我感想，也许会有些不得体的地方但也只是想把自己的所想说出来写出来。在这两个月里自己在许多方面得到了成长与锻炼这些当然都离不开上级与同事的指导与照顾。在这艘全速前进的舰艇，我这位上舰的新人有太多需要去适应去学习的地方，两个月很快，虽然有时会有压力但目前工作与生活还可以胜任适应。

未来的日子还很长，我们也会遇到更多更新的问题，特别是对于我这样的新人，还有很长很曲折的路要去走，不过无论怎样我都会好好的努力，更好的加入适应融入农行这个大家庭，当然也是希望自己可以在这个大家庭里做得更好。

农行培训心得体会篇八

今年是我们农行基础管理提升年，打造优秀大型上市银行，“夯实管理基础，提高发展质量”，是农行20xx年确定的中心工作。为全面提升营业机构基础管理水平，20xx年9月中国农业银行制定下发了《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》，将从20xx年起在全行营业机构全面开展“三化三铁”工作，通过持续推进临柜业务“标准化、规范化、制度化”建设，促进营业机构实现“铁账、铁款、铁规章”的管理目标，为各项业务快速发展和安全运行奠定坚实基础。

合规是商业银行的立身之本，是各项业务健康发展的基石，回顾中国农业银行的发展历程，我们在加强合规文化建设、防控经营风险等方面的工作上进行了长期的探索和实践，积淀了丰富的文化内涵。目前在员工管理方面主要存在以下几点风险。

(一)员工执行规章制度，存在盲区风险

综合柜员制强调单人临柜，柜员可以独立为客户办理本外币对公、储蓄、信用卡等多种金融业务，这就要求柜员对这些业务的规章制度比较熟悉，能够全面掌握并运用于工作实践中。而商业银行长期以来会计人员与储蓄人员之间的岗位交流开展甚少，有的只熟悉本岗位业务，对其他岗位的业务知识缺乏实践经验，这势必导致综合柜员由于规章制度不熟而产生操作风险。

(二)员工柜面操作，存在系统流程风险

综合柜面系统取消了复核制度，这就要求柜员对柜面系统的交易和业务处理流程非常熟悉，知道什么交易实现什么功能，什么业务适用什么交易，该采取怎样的业务处理方式。如果对交易和业务处理流程不熟，势必在工作中会出现用错交易、走错流程的现象。交易、流程一旦错误，会计分录也跟着错误，资金流向也发生错误，由此带来风险。

(三)员工岗位管理模式，存在道德和操作风险

与原来强调“人员分离”的风险控制观念不同，综合柜员在风险控制方面注重强调“岗位分离”，即设置柜员、综合柜员、业务主管三个岗位，通过同一业务在岗位之间的相互制约来达到风险控制目的。如果在工作中不严格按照岗位制约的要求将二分管或三分管的业务在不同岗位之间进行分工，譬如将银行汇票、汇票专用章、压数机和密押器交于一人保管，就很难控制个别人乘机作案的风险，由此造成银行资金损失。

(四)往来业务风险

往来类业务风险主要是指未按制度规定，对往来类业务进行及时核对或核对不认真，内部人员钻此漏洞转移或挪用资金，形成银行资金损失的内部管理风险。其主要表现：一是犯罪分子利用银企对账不及时的问题，挪用客户账户资金或打时间差;二是对人行往来、同业往来、系统内往来、内部往来账户未按照规定及时换人进行勾对，或未按照规定逐笔勾对而只对余额进行勾对等，为内部人员利用此漏洞转移或盗窃银行资金进行内部作案提供可乘之机。这是内部作案的典型手段和方式。

(五)执行授权制度，存在执行不力风险

综合柜面系统的业务授权管理采劝系统和人工相结合”的方式进行。系统授权是指系统根据以标准参数形式设置的授权条件自动判断出需要授权的业务，并提示授权人通过划卡并输入密码的方式进行授权;人工授权是指对于实际管理要求高于系统设置的最高授权权限范围的业务，应由授权人通过对有关凭证进行审核签字的方式进行授权的行为。如果在实际工作中不严格按授权管理的规定执行，该由人工授权的业务未经有权人签字授权，该由系统授权的业务，授权人未将柜员录入要素与原始凭证核对，甚至将ic卡直接交于他人，由他人代行授权职责，那么，同样会给银行带来风险甚至资金损失。

建设合规文化，践行三化三铁，必须把深植合规理念作为根本，把制度建设作为基础，把管理机制和流程创新作为重点，把加强培训、提高素质作为手段，把执行力建设作为关键。制定新型的银行柜员管理制度。所谓新型的银行柜员制是指建立在银行柜面业务高度电子化基础上，前台人员打破柜组间的分工界限，由单独柜员综合处理会计、出纳、储蓄、信用卡等业务，后台柜员则负责柜面业务的事中监督和银行内部清算业务。这种新型的银行柜员制具有操作业务直观、处理业务快捷、经营责任明确、劳动组合优化等优点，是一种简便、快捷、高效的劳动组合形成。

建立一种机制完善的柜员监督系统。柜员就分类来讲，大体可分为临柜综合柜员、事中监督人员、大堂咨询理财人员和后台柜员。这四类柜员的机具配置、业务范围和操作要求均不相同，但又相辅相成。比如临柜综合柜员的业务范围应包括所有储蓄、信用卡业务、出纳收款业务以及出纳付款的复核业务，对公会计接柜、验英记账业务、各类卡片的保管、使用及其他会计业务。而后台柜员则是服务于前台综合柜员，办理联行、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、验英记账业务，各类卡片的保管、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、资金清算、组织营业场的会计核算和业务培训、负责各类会计结算咨询及检查监督、负责会计信息的分析及反馈等综合工作。他们的工作既不同于临柜综合柜员，又服务于临柜综合柜员，既办理具体的清算业务。在今后临柜工作中，把“三化三铁”思想理念贯穿于工作中的各个环节和流程，以严格管理，提升竞争力为己任，为优秀大型上市公司树立良好的社会形象，为创建农行精品网点，勤奋进取，努力拼搏。为实现农行更好更快发展做出重大贡献。

农行培训心得体会篇九

第一段： 引言（200字）

近年来，中国农业银行（农行）扮演着促进农村经济发展的重要角色。作为一名在农行工作的法律人员，我深刻体会到农行法律工作的重要性和挑战。通过与农行合作伙伴、员工和客户的接触，我不仅对法律实践有了进一步的认识，而且对农行在法律规定和合规性方面做出的努力有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享一些我在农行法律工作中得到的心得和体会。

第二段： 加强风险合规意识（200字）

在农行法律工作中，一个最重要的责任就是确保农行的合规性。法律工作人员必须时刻保持对法律法规的敏感性，并积极监测并参与法规的变化。为了加强风险合规意识，我建议农行加强员工的法律培训，使他们了解不同的法规要求，并能够遵守和适应这些要求。此外，建立一个有效的监测机制，并加强与内部审计部门的合作，可以帮助农行及时识别和纠正合规风险。

第三段： 促进法律文化建设（200字）

农行法律工作还需要持续推进法律文化建设。通过培养法律意识和法治思维，能够帮助员工更好地理解和遵循法律规定。在这方面，我建议农行加强内部的法律教育和沟通，组织法律培训和讲座，提供法律咨询服务等。此外，建立和完善法律事务管理制度和规范可以帮助农行更好地推进法律文化建设，并确保法律工作的高效运行。

第四段： 提升法律风险防控能力（200字）

农行面临着众多的法律风险，包括借贷风险、合同风险、诉讼风险等。作为法律工作人员，我们需要不断提升法律风险防控能力，以帮助农行防范和应对潜在的法律风险。建议农行加强与外部律师事务所的合作，及时获取法律意见和建议；加强与业务部门的沟通和协作，以便有效地应对法律风险。同时，建立一个完善的法律风险预警机制，可以帮助农行识别和预防风险，降低法律风险对农行经营活动的影响。

第五段： 共建法治社会（200字）

农行法律工作不仅仅是为农行自身提供法律支持，也是为了共建法治社会做出贡献。在与农行合作伙伴和客户的合作中，我发现合同的履行和争议解决是关键问题。因此，推广并引入更具可操作性和高效性的争议解决机制（如调解和仲裁）是非常重要的。我提议农行积极寻求合作伙伴的合作，共同推进争议解决机制的建立，并推广它们的应用。此外，通过加强与相关法律机构和学术机构的合作，农行可以积极参与制定和完善相关法律法规，为农村经济的发展提供更好的法律保障。

结论（100字）

在农行法律工作中，我们应加强风险合规意识，促进法律文化建设，提升法律风险防控能力，共建法治社会。这将有助于农行更好地履行法律职责，保护农行和客户的合法权益，为农村经济的发展提供强大的法律支持。

农行培训心得体会篇十

通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：

一、态度决定一切

一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。。。的接触，让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。。。学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对_能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。

二、认真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

三、加强学习

1.从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。2.从市场的角度来讲，是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的判断，那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会用心体会，去感悟，去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺利地实现，个人利益才能得到保障。