最新快递解除劳动合同通知书(精选8篇)
合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!
快递解除劳动合同通知书篇一
同志:
我单位于年月日与你签订的聘用合同,合同期限自年月日起至年月日止,共年,并经人事部门鉴证。现因,根据合同第条项款规定,决定从年月日起解除(终止)与你签订的聘用合同。
解除(终止)聘用合同单位(盖章)
年月日
主管部门审批(盖章)
年月日
快递解除劳动合同通知书篇二
解除合同仲裁申请书怎么写?下面是小编给大家整理收集的解除合同仲裁申请书范文,供大家阅读与参考。
申请人:××市钢窗厂。住所地:××市××区××××大街××号。
法定代表人:张××,厂长,电话:××××××
委托代理人:王××,××市××律师事务所律师。
被申请人:××省××市××房地产开发公司。
法定代表人:李××,经理。
案由:购销合同纠纷。
仲裁要求:
一、立即支付货款×××元。
二、赔偿损失费×××元。
事实与理由:
20××年13月2日,被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗××××副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19××年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于××房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到××省××市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。
由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁机构予以仲裁。
此致
××仲裁委员会
申诉人:××市钢窗厂
20××年11月18日
附:1、本仲裁申请书副本1份
2、证据目录和主要证据复印件2份
申请人:××,性别,汉族,出生年月日,住址
被申请人:×××公司
地址:××法定代表人:××,电话:×××
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元( 年月至)
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保(自年月至年月)
事实与理由:
申请人于年月日开始至今一直在被申请人处工作, 现担任公司,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
快递解除劳动合同通知书篇三
乙方:__________
您与公司于________年____月____日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第项情形,根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定,决定从________年____月____日起解除劳动合同。
1.严重违反公司规章制度。
2.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
3.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
4.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
5.被依法追究刑事责任。
6.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
7.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
乙方:__________
时间:__________
快递解除劳动合同通知书篇四
甲方:
法定代表人:职务
住所:
乙方:性别: 出生年月: 民族:
身份证号:
联系电话:
住所:
甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用原则,就甲乙双方同意协商一致解除劳动合同有关事宜达成协议如下,并承诺双方共同遵守:
第一条甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,至____年____月____日劳动合同期满。现因____________的原因,甲乙双方决定协商解除劳动合同。
第二条甲方支付乙方的工资至____年____月____日止;社会保险缴纳至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。甲方应该在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃除本协议以外的其他诉求。
第四条此协议书一式两份,均具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
快递解除劳动合同通知书篇五
乙方:_________________(身份证号__________)
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:
1、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。
3、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)。
4、本协议自签字日起生效。
5、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。
(盖章)
甲方代表签字:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
快递解除劳动合同通知书篇六
出租方:新民商厦手机城(简称甲方)
承租方:(简称乙方)
为充分发挥物权效益,繁荣商贸流通,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就柜台租赁事宜达成一致意见,为明确各自权利义务关系,特签订以下合同条款,以资共同遵守。
一、 租赁柜台费以及付款方式:
1、该柜台位于新民商厦手机城号,租赁柜台节数节,租赁费以柜台节数合计计算。租赁费包含:柜台使用费,管理费、公共部分照明费,水费和取暖费。柜台照明,经营宣传用电费,按电表计量实际值除以柜台总节数,平均分摊。
2、柜台经营类别:
按照甲方统一管理,划分分类经营的布局要求,该柜台经营类别为。
3、租赁期限:
本合同签订期限为年,即从年月日至年月日。
4、 租赁费标准及费用收缴办法:柜台租赁费标准为每节元/年(每年按十二个月计算)
5、本合同签订时应一次性交清全年租赁费元,并交纳每节500.00元的柜台押金,和每户1000.00元的诚信经营保证金。具体执行办法以《招商经营管理协议》有关规定,无违约和损坏柜台场地设施情形,甲方将全额退还乙方所交保证金和柜台押金,收取保证金和柜台押金,甲方不付利息。
二、双方责任与义务
甲方责任与义务:
1、合同签订后,甲方当日将柜台交付给乙方,甲方在合同期内不得擅自提高租赁费。
2、乙方无违反本合同和《招商经营管理协议》的有关规定,甲方不得无故终止合同。
3、有义务和权利督促乙方按时上下班,及时补充货源,提升商品档次。
乙方责任与义务:
1、 合同期内,不得擅自将柜台转让或转租他人经营,如果特殊情况确需转让时,须经甲方同意,交付违约金后方可转让或转租同时更换柜台租赁合同,否则视为违约,甲方有权收回柜台,并扣除设施合同保证金。
2、 乙方不得向新的受让人收取任何费用,新的受让人不得向甲方要求赔付所收费用。
3、 不得经营假冒伪劣产品,不得经营合同规定类别以外的商品,不得在场位内进行违法活动。
4、 不得随意变更柜台内部布局,不得损坏柜台设施,不得将货物、凳子等杂物放置在场位绿线外。
5、 承担正常经营期间的防火、防盗、防事故责任。
6、 按甲方规定的时限及时交纳各项费用。
7、 遵守并执行《招商经营管理协议》及其他规定,服从甲方统一管理。
三、其他约定事项
1、租期届满后,本合同自行失效,届时乙方必须将场位柜台及时退还乙方,如乙方要求继续租赁,应在期满前45天内书面向甲方申请。甲方在合同期满前30天向乙方作出答复,另行协商有关续签事宜。
2、经营场位内乙方若需增加内部设施,必须向甲方审定方案并同意后,方可实施。本合同无论是否期满,甲方均不留用,也不折价赔偿。
3、合同期内若遇甲方大范围布局调整或服务功能改变,乙方必须服从甲方调整和安排,遵从甲方另行调整的场位柜台。
4、合同期内若政府有关部门征收与经营活动有关,但未列入本合同和《招商经营管理协议》规定的有关收费项目,均由乙方承担。
5、若因购房业主收回场位,甲方须在合同期满前50天以书面形式通知乙方,乙方在合同期满后应无条件及时交还场位及柜台。逾期不交者,每人按3倍计算租金。
四、违约责任
1、承租期间,双方必须信守合同,任何一方不得违反合同内规定的条款,否则,应承担违约责任。
2、甲方不按规定交付场地及柜台或不履行供水、供电、供暖、卫生、安全义务、乙方不按规定交纳租金和相关费用或者擅自转让、装修、损坏场位柜台设施为违法行为,一方违约,应向守约方支付违约金20xx.00元,若乙方违约,甲方有权在乙方交付的保证金中扣除违约金予以抵顶。
3、因不可抗拒原因导致设施或商品损坏,双方互不承担赔偿责任。
五、本合同未尽事宜,双方协商解决。
六、与本合同同时签订的《招商经营管理协议》和《消防安全管理责任书》作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。 甲方:平凉市新民商厦手机城乙方:
法定代表人:委托代理人:
委托代理人:身份证号:
地址:平凉市新民中路1号地址:
电话: 电话:
年月日年月日
快递解除劳动合同通知书篇七
尊敬的学院领导:
您好。进入学院工作半年以来,在这个新的大平台中,在领导和同事的`帮助下,无论我在教学水平还是学生管理和科研学术都得到了很大进步和提高。我非常喜欢这片美丽的土地,也很珍惜学院给我这份我最喜欢的工作。由于xxxxxxx,在没有任何办法的情况下,我极不情愿向学院领导正式提出解除聘用申请,并按照学院相关要求办理离职手续。请学院提前做好相应的安排,为此给学院和领导带来的不便,望请原谅理解。
望学院领导批准,非常感谢!
祝学院未来发展更好!
此致
敬礼
申请人
xxxx年xx月xx日
所在单位同志于 年 月 日与 (单位)签订了聘用合同,因工作需要,该同志从 (单位)调到 (单位)根据 号文件要求,经甲乙双方同意于 年 月 日起解除聘用合同。
甲方(章) 乙方签字:
甲方法人(签字)
快递解除劳动合同通知书篇八
乙方:________________
甲乙双方于20____年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20____年____月____日止。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):________
20____年__月__日