2023年部门领导团队建设活动讲话 公司活动方案(大全6篇)

小编: 飞雪

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部门领导团队建设活动讲话篇一

为配合学校第xx届“阅读,改变生活”读书节活动,引导和鼓励全校师生积极投身自我修炼,营造多读书、读好书的校园学习氛围。队部特在全校开展“传递一本好书”读书“漂流”活动。

全校师生

20xx学年第一学期

1、9月底10月初,准备和启动阶段

2、10月中旬1月底,读书漂流过程

3、1月底,根据漂流书签和读书心得评选出“优秀漂主”、“优秀漂流人”。

1、10月20日前,各班级积极组织开展写推荐词,推荐一本好书的活动,班主任根据推荐词和推荐书籍挑选510名漂主。漂主要在书籍的最后一页贴上自己写的推荐词以及漂主的班级、姓名、起漂时间。班主任于10月22日前将各自班级漂主的书籍上交到队部,由队部统一安排在“开放式阅览厅”的读书漂流专柜内供全校学生传阅。

2、队部会在每位漂主书籍的前页贴上“漂流书签”,其他学生可参阅漂主的推荐词选择成为某位漂主的第一位漂流人,阅读书籍后,填写书签上的漂流信息,写下读书心得,完成第一次漂流。

3、第二位漂流人可根据漂主的推荐词和第一位漂流人的读书心得自主选择成为某位漂主的第二位漂流人。

4、漂流步骤如上循环。

1、队部每月会展出优秀读书心得。1月底,根据漂流书签和读书心得,评选出“优秀漂主”、“优秀漂流人”。

2、班主任在班级内要做好学生的工作,鼓励学生课间常来“阅览厅”读书漂流。

部门领导团队建设活动讲话篇二

为了深入贯彻落实新修订的'《老年法》和《中国老龄事业发展“十二五”规划》,围绕“贯彻老年法、造福老年人”这一主题,根据区运管处《关于开展“九九”重阳节活动实施方案》的要求,特制定本实施方案。

x年x月x日星期x上午8:30,时间一天

(一)参观x区交通交通发展;

(二)x农家乐。

(一)参观x区新修建的x高速公路;

(二)x向离退休老干部汇报新班子上任后的施政情况和工作要求;

(二)三支部x记组织离退休老干部学习新修订的《老年法》和上《党课》;

(三)其他娱乐活动。

全体离退休职工34人。

(一)车辆安排由办公室负责;

(二)生活安排由财统科负责;

(三)通知、接洽、协调由人监科负责。

部门领导团队建设活动讲话篇三

一、活动目的:

1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业竞争力;

2、对xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:

xx

三、年会时间:

xx年xx月xx日

四、年会地点:

xx酒店x楼xx

五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

七、会场布置:

会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;

企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。

部门领导团队建设活动讲话篇四

1、公司感谢老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动,加强老员工感情对公司认可,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。

3、为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

二、地点:

二楼饭堂

三、时间:

20_年x月x日14:00正式开始

四、人员名单:

(已列表通知)

1、公司全体老员工

2、部分管理人员:副总经理、各部主管。

五、座谈会议程:

(约2-3小时)

注:激励口号引领

第一部分(30分钟):行政部说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

为缓和气氛组织一个小活动缓和气氛,减缓参会员工心理压力,为第三步工作铺垫。

游戏:抢椅子

台上置四张椅子,邀请五个人上来,其余员工鼓掌助威,五个人伴着掌声围着椅子转,当支持人吹哨喊停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,其余人续前动作,最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。

并给予每人奖励沐浴露一瓶(三组)

找奖品发不完为借口活跃气氛,搞活现场

游戏:过七

第三部分(60分钟):员工互动及提问:基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。由副总或所涉及的主管部门管理当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由办公室记录下来,并承诺五天内给予通告答复。

第四部分(30分钟):由行政部将员工调查表发放到每个人手中,参会人员填写,也可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。稍后收集交办公室。

结尾开心游戏:吃苹果

第六部分(10分钟):

由副总经理进行本次会议的总结。

注:激励口号再次引领

六、会议后期阶段:

会议结束后,由办公室对本次会议进行一次会后书面总结,对不足之处提出改进方案,交至总经理。

七、组织工作:

1:行政部在20_年x月x日13:30完成

2:视时间可增加游戏的次数或项目

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印

推荐度:

点击下载文档

搜索文档

部门领导团队建设活动讲话篇五

20xx年1月13日晚

酒店

全体员工

“温馨”

1、通过此次活动,营造快乐大家庭的气氛,增强企业凝聚力和员工之间的和谐氛围。

2、给员工提供一个欢聚一堂的机会,在活动中体现小金星团结

向上的企业文化,体现团队精神,增强团队的凝聚力。

一、主持人出场致开场词,拉开酒会序幕。

二、主持人引出吉祥物——“福娃”

程序:

(2)、“福娃”全场带动跳,达到活跃气氛的效果。(音乐:〈洗涮涮〉)

(4)、“旺旺”上台给董、董送旺旺雪饼,再由董、董及六名“福娃”为教师们送“旺”。(负责)。

三、各园节目展示。

1、小品(负责)

2、游戏(负责)

3、舞蹈(负责)

4、抽幸运大奖(负责)

5、游戏(负责)

6、小品(负责)

7、英语童话剧(负责)

四、主持人致结束语,共唱《xxx》,活动自然结束。

部门领导团队建设活动讲话篇六

为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。

领导小组组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx、xxx(办公室成员及工会小组长)

(一)活动第一项:由工会主席xxx发表庆祝“五一”活动演讲

(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则

所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:xx部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)

除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在xxx进行。

1羽毛球——xxx负责

(1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)

2、斗地主——xxx负责

(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。

3、灭火器演习短跑------xxx负责

(1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)

4、摸“福”----xxx负责

(1)、全部选手都可以参加,以摸到“福”为准,给予奖励。

5、拔河——由xxx负责

各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。

(三)、活动第三项:以上活动完后在“xxx”自由活动,6:00“xxx”就餐。

以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。