2023年队伍建设类标题 队伍建设工作总结标题(汇总8篇)

建设工程的绿色、可持续发展是当前的重要趋势，需要注重环保、节能等方面的要求。建设工程的材料采购和供应链管理也需要高效的组织和协作。别人的总结往往是我们宝贵的经验，下面是一些成功的建设工程案例总结供参考。

队伍建设类标题篇一

――杨木小学全体教师参与新闻稿撰写培训

以强素质、促发展共提高为中心的新闻写作培训班，18日、19日下午3点在杨木小学三楼会议开班。

此次新闻得到了校领导高度重视，校长解福贵、副校长田志佳、高世增及校中层干部、全体教师准时到会议室参加培训。

本次培训由教学副校长李君强主讲，会上李校长充分利用多媒体课件与文本相结合的方法，生动直观地讲解了新闻写作的六大主题、新闻的定义和特点、新闻稿的基本分类、新闻写作的基本知识、新闻写作基本要点、新闻基本结构、新闻写作要注意的问题，并着重讲解了新闻标题的确定、导语20种写作技巧，新闻写作的常见问题，在多媒体课件的辅助下进行了详实的剖析。在李校长有理有例、极具逻辑性的精彩案例点评下，让全体教师受到了一次效果及好的培训，更为本校今后新闻上传数量、质量上提供了技术保障。

会后，李校长要求每位教师以本次培训内容为素材，每人写一篇新闻，既作为本次培训的一项作业，又是一次对教师能力的考核。

通过此次培训，使杨木小学全体教师对新闻写作有了更新的认识，明确了新闻宣传对学校发展的促进作用，提高了教师新闻素养、写作能力。

图片说明：

李校长正在讲解新闻基本要素

队伍建设类标题篇二

1、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

2、志在顶峰的人，决不会因留恋半山腰的奇花异草而停止攀登的步伐。高尔基

3、团队核心成员提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早要离开的。

5、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!

6、【培训工作的六个一建设】)制定一套符合实际的培训制度与流程;)组建一支专业的培训管理团队;)打造一支高素质的内部培训师队伍;)开发一套符合实际兼可操作性知识性趣味性于一体的培训课程;)开发一系列符合实际的培训模块与培训形式;)建立一套科学合理的培训效果评估体系。

7、狼一样的团队狼群的默契配合，是它们成功的决定性因素

8、搅拌机，善于把分散的颗粒，凝聚成牢固的整体，机声隆隆，高奏着团结进行曲。

9、军民团结如一人，试看天下谁能敌!

10、多一个铃铛多一声响，多一枝蜡烛多一分光。

11、团结的可贵，在敌人面前才会深知。

12、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

13、【宁可无人，也要辞退负面员工】管理者不要害怕员工离开负面员工不换掉弊大于利状态不好的员工不空出来状态好的员工就无法进来员工越换越优秀。一个员工轻易离开团队，是没有责任心的表现。创造利润是你存在核心价值，企业不是做慈善。遇到外界的压力就想逃，这样的员工留了是风险。

14、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。

16、【企业管理：什么是高效的团队精神?】)快：工作节奏快，对竞争反应快，对市场反应快;)强：创新能力强，战斗力旺盛;)新：不断创新的精神，有高昂的创造力;)严：对工作要求严格，管理流程严格缜密;)实：严谨踏实，有务实积极的工作作风;)细：细化流程，关注细节。

17、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。

18、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

19、一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。

20、赏识导致成功，抱怨导致失败。

22、烟霞迤逦接蓬莱，宫殿参差晓日开

23、在各级党的组织中形成经常健全的团结一致的联系群众的领导核心，是极端重要的。

24、聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。

25、黑夜的黑只是虚张声势，有秩序的团结在一起才能看到光亮。美词网

26、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

27、【七招营销新产品】一确保产品的名字是容易记住的。二用一句话概括出你的这个产品是什么。三确保产品具有很强的视觉个性。四要有一个有关该产品故事的绝妙创意。五利用多个渠道进行推介。六一层一层抽丝剥茧地向公众发布你的信息。七强调团队协作。

28、聪明人之所以不会成功，是由于他们缺乏坚韧的毅力。牛顿

29、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

30、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

32、威严，绝对的威严，是管好这个团队的必须手段。一个没有威严没有统治手腕的头狼，很快就会被别的狼取代。

35、【培养团队融洽关系五技巧】)赞美：理性的认可是激励的一剂良药;)鼓励直接表达：助于培养成员的主见意识，增强自主能动性;)互相信任：推进团队前进的潜在动力;)批评对事不对人：公私分明，在感性中将问题最小化，结果最优化;)重视问题：问题是向导，重视问题就是寻找答案的第一步。

36、【企业必须珍惜的种员工】)德才兼备;)团队合作精神;)愿意接受新事物)忠于公司;)追求高效率工作方式;)主动做事，乐于助人;)敬业高度责任感;)较高的执行力;)勤奋踏实，关注细节，能把事情做到极致;)时刻维护公司声誉，注重自身修炼，勇于挑战自我。

37、人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液;而个人则是这土壤上的花朵与果实。

38、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

39、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

40、谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。

41、强化竞争意识，营造团队精神。

43、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

44、没有完美的个人，只有完美的团队。

45、理论在变为实践，理论由实践赋予活力，由实践来修正，由实践来检验。列宁

46、【企业管理】一个企业的成功，%靠策略，%靠团队，%靠执行力。执行力的落实要用对的人才用对的策略完成对的营运，即身口意都要到位。在今天这样的时代，单打独斗是闯不出天下的，一定要有一群具有共同目标愿景，加上有强烈企图心和执行力的人，集合众人之力才能创造财富。

47、判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。列宁

48、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

49、不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

51、一个人最高的本领就是适应客观世界的能力。爱因斯坦

队伍建设类标题篇三

今年以来，工商分局紧紧围绕区委、区政府和市局党组中心工作，积极发挥职能优势，服务地方经济发展，创新思路，突出重点，瞄准目标，狠抓落实，各项任务完成情况良好。

一、队伍建设方面

深入挖掘工商文化内涵，大力培育创新争优文化，通过推进“三级同创”活动，全面推动各项工作高起点、高标准、高效能开展。

一是以“三级同创”为抓手，深入开展争先创优活动。在局、所、个人三个层面，深入推进争先创优活动。局机关积极争创“省级廉政文化示范点”，基层工商所积极争创“省级群众满意基层站所”，个人积极争创“十大标兵”。经过共同努力，今年，西楚工商所获得全市首批五家之一、全市工商系统首个“省级群众满意基层站所”荣誉称号，新区工商所获得“市级群众满意基层站所”荣誉称号。工商分局在省纠风办政行风评议回头看活动中，获得省、市、区各级领导好评，并在区委、区政府组织的民主政行风评议中连续六次获得同序列第一名。

二是以“风险管理”为基点，着力推进党风廉政建设。继续深化廉政风险防范管理工作，在以往基础上，摸排出四个风险点：一是片区监管中存在技能不熟、业务不精、职责不清等问题，形成监管履职风险；二是申投诉、举报管理中存在记录不规范、反馈不及时等问题，形成监管履职风险；三是户外广告监管中存在关联资料不足、数据重复录入、直观性不强、分散管理等问题，形成廉政与监管风险；四是各工商所兼职纪检监察员既管业务又管监督，即当裁判员又当运动员，容易形成廉政风险。针对以上风险，通过修订《两联制监管工作规范》、《群众申诉投诉举报处理制度》和《专职基层纪检监察员暂行意见》等制度，进一步完善风险布控机制，防控潜在风险点转化为现实风险。

四是以“业务培训”为突破，不断提高干部履职效能。全面推进工商行政管理效能建设是今年国家工商总局提出的工作要求。今年以来，分局围绕加强工商机关效能建设的工作重点，以深化工商文化内涵为抓手，以提高干部队伍素质为目标，组织开展了注册登记档案互评、法制培训、商标业务培训、信息化培训、行政执法案例评析等一系列业务技能培训。继续把工作创新作为推动工作有效开展的突破口，鼓励相关科所在食品安全监管、行业整治、消费维权等领域加大工作创新力度。

五是以“阳光和谐”为目标，继续深化工商文化建设。去年经反复提炼出了“尚学、务实、创新；廉洁、敬业、高效；规范、阳光、和谐”的工商精神，并逐步形成了以工商精神为核心的工商文化建设格局，实现了工商文化价值观与社会主义核心价值观的有机统一。以工商精神为指引，坚持把廉政文化作为工商文化的重要内容抓实抓好，努力构建廉政生态体系。从思想道德高度和内心深处，提高干部行为操守和职业道德水平，通过广泛开展文化建设,提升来自内心的防腐拒变能力，建立起自我调节、流动循环、自力更生的廉政生态体系。

二、监管维权方面

今年以来，工商分局以消费者权益保护为中心，以行政执法和消保维权为两翼，以正确的舆论宣传为导向，以违法行为曝光为手段，整体推进主城区行业综合整治工作，取得明显效果。

二是深化行业整治活动，开创标本兼治的消保维权新模式。为揭开各种行业性、区域性经营黑幕，严厉打击假冒伪劣商品与消费欺诈行为，全面保护消费者合法权益，以消费安全促进消费扩张、拉动经济发展、推动社会进步。今年以来，工商分局、区消协联合开展了“亮红盾打欺诈促消h费”系列行业整治活动。计划用三年左右的时间，全面规范全区各行业、各领域经营行为，建立健全各行业经营规范，有效提升经营者行业自律意识与职业道德水平，培育消费者科学理性消费观念，切实营造安全放心、交易公平、理性和谐的消费环境。今年计划对服装、美容、摄影、酒类包装物、食品加工五大行业进行集中整治。为扩大社会影响，确保整治效果，通过日报、晚报、路边广告牌、论坛等媒体媒介发布《关于征集侵害消费者权益行业黑幕线索的通告》，对举报人给予最高2万元的奖励，广泛发动社会各界力量共同参与。开展经营户集体行政约谈，对各行业各领域可能存在的不规范经营行为，组织经营户集中培训，对普遍存在的违法违规行为，组织经营户集中行政约谈，责令违规经营户停止违法经营行为，要求经营户签订守法经营承诺书。

队伍建设类标题篇四

（一）深入开展保持_员先进性教育活动，增强广大干警执法为民的自觉性。

保持_员先进性教育活动开展以来，在县委保持_员先进性教育活动领导小组的领导和指导下，我们根据政法各部门的工作实际和特点，指导督促政法各部门认真开展了保持_员先进性教育活动，相继制定了活动方案。在活动过程中，组织督促各部门严格按照方案要求，采取多种形式和措施，认真进行了集中学习，开展了民主评议，并对群众反映的问题进行了积极深入的整改。特别是在征求意见阶段，各部门根据工作的范围和对象，采取发放征求意见表、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求了社会各界的意见和建议，并扎扎实实进行了整改。7月份以来，政法各部门分别组织开展了“回头看”工作，对活动中征求到的意见建议采取得力措施进行落实整改，目前绝大部分已整改落实到位。对个别需在今后工作中逐步整改的分别制定了整改方案，正在分步落实。各部门还结合单位实际，制定了经常性的学习、征求意见、定期谈心、民主评议党员、领导干部联系点、争先创优等制度，建立了党组织、党员长效管理机制。通过先进性教育活动，促进了各项工作，使广大政法干部素质明显提高。

（二）扎实开展“公正执法树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”活动，认真解决执法中存在的问题。

为解决政法各部门在执法中存在的问题，进一步规范执法地为，我们把“公正执法树形象”和“规范执法行为，促进执法公正”活动有机地结合起来，县委政法委进行了专题研究，组织政法各部门召开了动员会，成立了活动领导小组，制定了实施方案，以文件下发到各单位和政法各部门，定期召开专门会议听取政法各部门汇报，深入政法各部门督促检查活动开展情况，结合各自实际，采取切实有效的措施，把活动进一步具体化，不断把活动引向深入。县公安局根据活动中和“大接访”中发现的问题，确定整改重点。建立了“一案两评两通报”、行政和刑事案件执法质量月考核等规章制度。对“大接访”中存在问题的5名责任人进行了责任追究，同时对活动中筛选出的5起错案，正在调查对涉案人员进行追究。县检察院创新工作思路，采取“三查三审三改六表”工作制，共自查、互查案件81件93人，查出执法观念、执法行为、执法作风等方面的问题60余条，均逐一进行了整改。县法院广泛征求意见，建立健全了政治思想、业务学习、工作作风、廉洁自律、等岗培训等有关队伍建设规章制度，形成了“以制度约束人、以制度管理人、以制度激励人”的良好机制。县司法局在法律服务部门开展争当“优秀律师”、“优秀公证员”、“优秀法律服务者”等活动，激励工作热情，做到严格执法、热情执法、公正执法。

（三）切实搞好政治业务培训，全面提高政法队伍素质。

为了全面提高政法干部的整体素质，建立提高政法干部素质的长效机制，我们以多种形式，在政法各部门中营造浓厚的学习氛围，造就了一支思想过硬、业务精通、作风优良、执法文明的政法干部队伍。县检察院建立了检察官学校，长期聘请市委党校、师范学院5名专职法学教授讲课，保证每月授课12学时以上，利用检察官学校开展丰富多彩、健康有益的文化活动，推进文化育检的深入。县法院坚持政治业务学习制度，每季度制定一次学习计划，邀请资深法官和法学专家讲课，丰富业务知识，帮助干警牢固树立执法为民意识，增强干警的使命感和责任感。县司法局定期组织全体人员学习有关本职工作的基本法律、执法程序和工作规范，抓好岗位业务培训长效机制建设，推动岗位业务培训的制度化、经常化和规范化。县公安局认真落实“一岗双责”制度，开展“从严治警，执法为民”教育整顿活动，开展业务知识擂台赛、技能练兵等活动。通过以上措施，全县政法队伍建设进一步得到加强，干警素质进一步得到提高。

（四）完善管理机制，进一步激发政法干部队伍活力。

1、落实领导干部基层联系点制度。

我们狠抓领导干部基层联系点工作制度的落实，政法委领导率先垂范，每月到联系点调研至少在一次一上；政法各部门领导也按照制度要求，经常深入基层联系点，检查工作，了解困难，查找问题，把基层联系点工作作为促进工作的一项重要内容。县法院党组成员每人联系一个法庭，每月到法庭调研、听取情况汇报在5次以上，帮助基层协调解决了工作生活中存在的问题。司法局三名班子成员联系乡镇司法所，每月下基层调研一次，帮助基层协调解决实际问题。

2、加强政法队伍作风建设。

近年来，我们相继在政法队伍中开展了政法队伍教育整顿活动、保持_员先进性教育活动、公正执法树形象活动以及“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，加强了政法队伍建设，使全县政法干警的整体素质明显提高，精神面貌大为改观。今年8月，县委政法委以新政法[]12号文件形式下发了《关于进一步加强政法队伍作风建设的实施意见》，要求政法各部门认真组织好干警的政治思想学习教育，强化宗旨观念，牢固树立执法为民理念，建立和完善监督机制，把严肃公正执法责任落实到执法人员身上，保持艰苦奋斗的良好作风，牢固树立廉洁自律意识。县委政法委机关率先垂范，带头讲政治，强化服务意识。在工作中，坚持实事求是和言行一致的工作作风，表里如一；坚持雷厉风行，对安排的工作按时完成；坚持谦虚谨慎的作风，与人为善；坚持吃苦耐劳的作风，耐得住清贫；坚持清正廉洁的作风，杜绝吃拿卡要现象，时时处处维护政法委的良好形象。政法各部门针对干警作风中存在的问题，采取了有效措施，加强队伍作风建设。县法院在工作中自觉接受群众监督，认真听取群众意见和建议，把群众的呼声作为改进工作的第一信号。设立征求意见箱，不定期召开座谈会，广泛征求在队伍建设方面的意见和建议，并制定了具体的整改措施，认真进行整改。县司法局在系统内进行业务培训考核，提高司法干警素质，牢固树立执法为民的观念，切实解决严格执法、文明执法和纪律作风等方面的突出问题，使工作作风有了明显转变。

3、建立健全监督管理机制，促进队伍规范化建设。

县委政法委机关从制度建设入手，制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、财务管理制度等一整套工作制度，用以规范机关干部言行，使干部职工转变思想观念，转变工作作风，提高办事效率。为进一步加强政法工作，制定下发了《关于进一步加强政法工作的若干规定》，规范了县政法委员会会议程序，制定了重大案事件请示报告制度，加大对重大疑难案件研究协调和督办力度。要求政法各部门在提拔副科级以上干部及对内设机构或直属单位负责人调整前或干警调入前，必须报县委政法委审核同意。县检察院、公安局在对副科级以上干部及政法干警涉嫌违法犯罪进行初查和调查前，必须向县委政法委报告。

县公安局按民警等级化管理办法，根据考核将民警分为三个等级，奖优罚劣；在全局实行中层领导竞争上岗，民警上岗实行双向选择；实行思想政治工作责任区制度，推行领导干部责任追究，有5名中层领导因队伍建设问题受到全局通报批评；实行与人大代表、政协委员联系制度，加强内部监督，完善监督制约机制；实行民警等级化绩效考核制度，对民警德、能、勤、绩实行动态管理，结果与政治、经济利益挂钩。

检察院严把“进口关”，认真落实省级统一考录制度，试行分类管理体制，作为洛阳市院分类管理试点单位之一，目前，分类管理体制正在探索中；深化干部人事制度改革，严格按照《党政干部选拔任用工作条例》和《检察官法》的要求，实行竞争上岗，轮岗交流制度；制定一岗双责制度，推行领导干部责任追究；充分发挥纪检_门的作用，加强检察机关内度监督制约；积极探索队伍管理机制，如“三三制”、“三位一体”、“6+1”办案机制应用转化，走在了全市检察机关的前列。

县法院严格落实省级统一考录制度，加强了“进口”管理；对现有干警，分别制定了岗位职责，进行量化考核。拓宽“出口”，对于不合格干警，实行待岗培训制度，视其表现确定去留，从而确保了干警素质。对审判员、书记员、司法警察及工勤人员进行分类管理，出台相应的管理办法和优秀法官标准、优秀书记员标准等；表彰干事创业者，培养并选拔一批干事创业者作为后备干部，充实到领导岗位。实行竞争上岗、双向选择、“一岗双责”，实行领导干部责任追究制、引咎辞职和责令辞职制度。制订了《审委会研究案件制度》、《发还、改判案件责任追究制度》、《关于严格规范审判人员庭审纪律》等制度，扎实开展了清理违规收费，拒礼拒贿活动，实行错案追究制度。发还、全改案件的责任人予以通报批评。建立长效机制，促进规范化建设，制定了《规章制度汇编》，使各项工作能够有章可循，促进了专业化、规范化建设。

（五）加强基层基础工作，积极解决部门在保障等方面存在的问题。

我们坚持每季度统计一次政法各部门办案经费保障情况，并及时县委、县政府汇报。为确保县、乡两级专职治安巡防队的工作经费和队员工资等，经县委常委会和县长办公会研究，我县为县治安巡防大队和13个乡镇专职治安巡防队各配备巡防用面包车1台，共14台，财政拨款万元；县、乡两级财政共同解决巡防队员的工资和工作经费，其中县财政解决县治安巡防大队队员工资和工作经费20万元，为13个乡镇治安巡防队补贴工资和解决工作经费40万元，同时每个乡镇每年要自筹6万元用于巡防队的工作经费和队员工资。

队伍建设类标题篇五

年初成立了由中心主任xx为校长，党支部书记xx为教导主任，中心副主任xx、xx为授课老师，其余干部职工为成员的农开中心领导干部素质教育学校，制定了学习计划，认真开展培训工作。

xx年，农开中心全体干部职工积极参加各种培训，将各种培训作为提高自身素质，更新知识结构，增强业务能力的重要手段。4月份学习了xx区创建卫生城市篇。5月份学习了xx区创建环境保护模范城市篇和整脏治乱篇。6月份学习创建文明城市篇和如何做一个文明的城市人。在学习的过程中中心领导严格要求职工做好学习记录，要求把学习市民教育读本的内容贯穿到实际的工作和生活当中，做到改陋习,讲文明,树新风,促和谐;培养好习惯,改掉坏毛病,处处讲文明;纵深推进生态文明城市建设。

建立健全了考评机制。将社会公德、职业道德、家庭美德教育工作成效自觉纳入“文明单位、文明社区、文明村镇”创建活动考核目标。坚持教育管理并重。在中心领导干部、职工中大力宣传“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，使之家喻户晓、人人皆知。并加大教育和处罚力度，遏制不文明现象。对本单位干部职工进行文明礼仪、法律法规、卫生保健和科普技能等各种知识培训。以创建文明区城活动为契机，以“讲礼仪，守规范，争做文明市民”为主题，组织开展向不文明语言、不文明行为、不文明风气宣战活动。在日常行为上作到管住自己的嘴，不随地吐痰，不说脏话粗话;管住自己的手，不乱扔乱倒，不乱贴乱画;管住自己的腿，不违反交通规则。

xx年在市民素质教育培训工作中还存在许多的不足，但在今后的工作中我们会继续努力做好培训工作，力求做到形式多样、效果明显，努力把中心广大领导干部职工培养工作认真抓好成为高素质的文明市民。

队伍建设类标题篇六

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是_在新形势下为做好反腐倡廉工作作出的重大战略决策。今年以来，我办坚持业务建设与党风廉政建设“两手抓，两手都要硬”，充分认识反腐倡廉工作的艰巨性、长期性，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极探索从源头上预防和治理腐败问题的有效工作思路和措施，不断提高预防腐败的能力和水平，树立了良好的党风政风。

扶贫办党组历来十分重视反腐倡廉工作，认真贯彻落实《实施纲要》，从源头上预防和治理腐败。党组坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，整体上做到了党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，不断强化监督检查。

(一)加强党风廉政建设责任制的落实。认真抓好《扶贫工作贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》的组织实施和检查督促工作。从严要求，明确目标，保证工作件件有人抓，目标层层有落实，进一步推动反腐败工作制度化、规范化建设，从而促进各项工作任务的落实。

(二)充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。按照深

化改革，从源头上预防腐败的要求，严格执行财经纪律和资产管理规定，积极推进干部人事制度、行政审批制度、财务管理制度等方面的改革。进一步强化和完善资金管理制度，特别是对各类扶贫资金的安排与使用，利用广播电视等新闻媒体在全县范围里进行公示。加强对各项资产的管理，严格审批程序，强化规范管理，确保各项扶贫资金项目安全有效运行。

(三)增加干部选拔任用工作透明度。在选拔任用干部和用人问题上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。切实加强对干部选拔任用工作，组织协调对党员领导干部的检查和考核，对领导干部进行量化评价，使一些政治可靠、作风正派，业务精通的年轻干部走上工作岗位。

(四)坚持民主集中制原则。抓好《党内监督条例(试行)》的落实，认真贯彻以党章为核心的党内各项规章制度，加强对制度执行情况的督促检查。坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推进党务公开、政务公开，加强对权力运行的制约和监督。认真执行党员领导干部个人重大事项报告的规定，推进述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实。

夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。把反腐倡廉教育作为局机关党支部工作的重要内容，渗透到施政活动中，贯穿党员干部履行工作职责的方方面面。

(六)认真落实领导干部廉洁自律规定。按照县纪委的部署，对每年的财政扶贫资金项目进行监督检查，严肃查处私自变更项目实施地点。项目实施规模以及违反财政扶贫资金项目管理等违规问题。同时，加强对本单位领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，坚决纠正存在的问题。要求领导干部要加强对家属和身边工作人员的严格教育和严格要求，决不能为他们谋取不正当利益提供方便。

这些年来，我办在贯彻落实《实施纲要》方面，通过坚持不懈的思想教育，严格有效的制度约束，科学全面的检查监督，做了大量的工作，取得了显著的成效。但实事求是讲，随着社会经济的不断发展变化，党风廉政建设也面临着新的情况，反腐倡廉工作任务不是减轻了，而是加重了。就当前的情况分析，党风廉政建设和反腐败工作还面临以下几个方面的问题：

(一)对党风廉政建设的信心有待进一步增强。有些同志对目前党风现状缺乏科学的分析和科学的态度，仍用封闭陈旧的观点分析党风和复杂的社会现象，往往得出一些不正确的结论和看法。这种思想认识上的片面性，势必造成党风廉政建设问题上的无所作为或急于求成，因而客观上加大了党风廉政建设和反腐败工作的难度。

(二)对反腐倡廉的重要性认识有待进一步提高。很多同志认为，扶贫部门的确不是权力部门，但也决不是反腐倡廉工作的真空地带。扶贫部门如果出现不正之风和腐败问题，不仅会给扶贫队伍造成巨大危害，而且还将对整个政府工作造成直接的损失。如果我们看不到扶贫系统反腐倡廉工作的严重性，就做不好扶贫部门的党风廉政和反腐倡廉工作。

(三)对反腐败工作重点有待进一步明确。要通过加强扶贫系统党风廉政建设和反腐败工作，增强各级扶贫部门执行党纪政纪的自觉性，大兴求真务实之风，坚决反对搞形式主义、官僚主义，坚定不移地反对弄虚作假，以铲除滞留、挪用扶贫资金的现象，还扶贫工作一方严肃科学的净土。只有做到这一点，才能促进我县扶贫开发工作更好更快地发展。

(四)不断创新发展的思想观念有待进一步端正。新阶段扶贫开发工作，为党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。如果我们墨守成规，没有全新的思维，没有创新的举措，那么我们的工作将难以取得成绩。实事求是讲，绝大多数同志对此都有一个正确的认识，但是少数同志还存在思想上的疑虑和偏见，认识不到位，直接导致工作难到位。

败体系机制，切实提高反腐倡廉建设成效，为完成扶贫开发工作任务提供有力的政治保证。

(一)要加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律建设。要继续坚持反腐倡廉大宣教格局，做好以_清正廉洁，永葆先进_为主题的教育活动，组织党员干部学习党章和党内法规，提高党员干部的遵纪守法意识;要深入开展权力观和政绩观的教育，组织党员干部学习先进人物事迹，切实做到为民、务实、清廉;继续推进扶贫工作建设，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围;要开展反腐倡廉形势教育和警示教育，增强干部群众反腐倡廉的信心和决心;要坚持教育与管理、自律与他律相结合，积极引导党员、干部进行自我教育;要继续开展警示教育，做到警钟长鸣，不断营造反腐倡廉的良好氛围。

(二)要认真做好信访工作，加大力度查处违纪违法案件。要严肃信访处理工作程序，认真做好群众来信来访，既要从中发现案件线索，又要注意关心和保护干部;要认真坚持信访排查制度，在排查的基础上，做好专项清理与专项调查工作;要切实加大案件查处力度，重点查办发生在扶贫系统内部的违法案件，尤其是人财物领域的违纪违法案件的查处工作;要严格依纪依法办案，提高办案质量。要加强对办案规律的研究，综合运用纪律、法律和组织的措施，充分提高办案的政治和社会效果，达到查处一案，教育一片的目的。

队伍建设类标题篇七

公文是法律机关和组织在公务活动中，按照特定的文体和一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

1、筑坚强堡垒，树领先形象，促科学发展。

2、推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织。

3、党员履诺葆先进，支部践诺促发展。

4、推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众。

5、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力。

6、加强党的基层组织建设，巩固党的执政地位。

7、常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

8、当好基层党建排头兵，为全国党建做贡献。

9、推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐。

10、以开展基层组织建设年为契机，开辟率先基本实现现代化新境界。

11、高起点谋划，高标准定位，高质量推进基层组织建设年工作。

12、抓落实，求实效，加强党的基层组织建设。

13、筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

14、广泛发动全民参与，抓好基层组织建设年工作。

15、学先进，见行动，推动创先争优常态化长效化。

16、深入实施党建工作创新工程，为率先基本实现现代化提供坚强组织保证。

17、深化为民服务，加强基层组织。

18、加强基层组织，提高党建工作科学化水平。

19、履职尽责创先进，立足岗位争优秀。

20、把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织。

21、敢为人先，追求卓越，大力加强基层党组织建设。

22、大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围。

23、树百业标兵，做时代先锋。

24、深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平。

25、争科学发展之先，创社会和谐之优。

26、时时作示范，处处当先锋，事事我带头。

27、紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求。

28、立足岗位做贡献，我为党旗添光彩！

29、立足岗位做贡献，创先争优当先锋。

30、加强党的自身建设，巩固党的执政地位。

31、把握党建规律，在建上抓拓展，在用上下功夫，在活上创特色，在强上求实效。

32、思路清，干劲足，比学赶超促进交通大发展。

33、不比聪明比奉献，不比基础比进步。

1.加强党的自身建设，巩固党的执政地位。

2.筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

3.常怀忧党之心，恪尽兴党之责。

4.立足岗位做贡献，创先争优当先锋

5.党员履诺葆先进，支部践诺促发展。

6.时时作示范，处处当先锋，事事我带头。

7.立足岗位做贡献，我为党旗添光彩!

8.树百业标兵，做时代先锋。

9.推动科学发展，促进社会和-谐，服务人民群众，加强基层组织。

10.把握党建规律，在建上抓拓展，在用上下功夫，在活上创特色，在强上求实效。

11.以开展基层组织建设年为契机，开辟率先基本实现现代化新境界

12.深入实施党建工作创新工程，为率先基本实现现代化提供坚强组织保证

13.加强基层组织，提高党建工作科学化水平

14.紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

15.争科学发展之先，创社会和-谐之优

16.推动科学发展，促进社会和-谐，服务人民群众

17.履职尽责创先进，立足岗位争优秀

18.学先进，见行动，推动创先争优常态化长效化

19.深化为民服务，加强基层组织

20.推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和-谐

21.高起点谋划，高标准定位，高质量推进基层组织建设年工作

22.着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力

23.敢为人先，追求卓越，大力加强基层党组织建设

24.当好基层党建排头兵，为全国党建做贡献

25.加强党的基层组织建设，巩固党的执政地位

26.筑坚强堡垒，树领先形象，促科学发展

27.广泛发动全民参与，抓好基层组织建设年工作

28.不比聪明比奉献，不比基础比进步。

29.抓落实，求实效，加强党的基层组织建设。

30.思路清，干劲足，比学赶超促进交通大发展。

31.创建五好党支部，建设社会新农村。

32.创新党建工作，活跃干群关系。

33.党建工作促发展，三个适宜新水城。

34.党建工作大舞台，有你参与更精彩。

35.党建工作到位，各级组织受惠。

36.党建工作确实好，活力水城步步高。

37.党建工作新舞台，水城发展新平台。

38.党建进基层，管理更舒心。

39.党建添活力，工作增动力。

40.党建也是生产力，抓好党建添活力。

41.党建增进实力，党建彰显魅力，党建激发活力。

42.党旗飘扬，工作更强。

43.党旗在企业飘扬，党员在岗位闪光。

44.党员带头闯市场，带领群众走富路。

1、创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。

2、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果。

3、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

4、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织。

5、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

6、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用。

7、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。

8、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效。

9、全面推进基层党建工作创新、夯实党的执政基础。

10、学习先进、崇尚先进、争当先进。

11、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员。

12、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。

13、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍。

14、牢固树立党的.意识、宗旨意识和责任意识。

15、坚决把党组织要求和各项规定落到实处。

16、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

17、发挥党组织政治核心作用，促进企业科学发展。

18、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来。

19、把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织。

20、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

21、建设马克思主义学习型政党是保持党的先进性的本质要求。

22、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

23、坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做学习型党组织建设的排头兵。

24、把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重。

25、组织抓创先促发展，个人抓争优葆先进。

x、坚持系统谋划，紧锣密鼓地干;坚持难处落手，攻城拔寨地干;坚持基础先行，凝心聚力地干。

x、“用猛药”抓转型;“出重拳”补短板;“打硬仗”引大商。

x、深学笃用系列重要讲话，“四个意识”明显增强;奋力冲出“经济洼地”，综合实力显著提升;全力总攻“绝对贫困”，人民福祉不断改善;全面深化改革开放，发展活力空前释放;深入推进绿色发展，生态环境持续优化;积极构筑“精神高地”，文化自信极大提振;着力净化政治生态，党的建设切实加强。

x、抓组织领导，一盘棋统筹推进;抓宣传策划，一主题深度点击;抓资源整合，一张网联动覆盖;抓信息管控，一口径集中引导;抓基础条件，一条龙服务媒体。

x、全力稳增长、促转型，综合实力明显增强;积极破难题、激活力，改革开放深入推进;坚持施法治、促民生，政治文明稳步提升;着力固根本、树形象，文化建设步伐加快;扎实办实事、惠民生，人民福祉显著改善;突出抓治理、建两型，生态建设卓有成效;从严抓作风、管队伍，党的建设全面加强。

x、主动服务国家发展大局，战略地位实现大提升;积极适应经济发展新常态，综合实力迈上新台阶;全面深化改革扩大开放，经济社会发展动力活力显著增强;全力保障和改善民生，人民群众得到更多实惠;扎实推进生态文明建设，美丽广西绽放光彩;大力促进文化繁荣发展，精神文明建设成果丰硕;着力加强民主法治建设，社会和谐稳定大好局面更加巩固;管党治党全面从严，党风政风焕然一新。

x、紧盯“大事要事”打“攻坚战”;紧盯“急事难事”打“歼灭战”;紧盯“薄弱环节”打“持久战”。

x、聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律，把好“方向盘”;明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。

x、着力把握根本指针，思想政治建设得到加强;着力抓好第一要务，全省经济实力不断提升;着力深化改革开放，经济社会发展活力增强;着力推动绿色发展，生态环境治理取得实效;着力保障改善民生，社会事业水平稳步提高;着力全面从严治党，党的建设得到切实加强。

x、坚定信心，扭住目标不放松;因地制宜、改革创新，抓住发展不松劲;深入群众、扎根基层，瞄准靶向不动摇;依靠组织、形成合力，盯住难点不走神。

x、突出重点抓关键，明确责任抓主体，试点创新求突破，强化督察促落实。

x、盯住主业不放手，围绕大局干实事，改革创新动真章，抓好队伍谋后劲。

x、在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解难点上求突破。

x、更新思维，在创新发展上抢先机;勇挑重担，在破解难题上求突破;对标高位，在打造品牌上站排头;有胆有识，在干事创业上敢作为。

x、以学修身，为自身素养“补钙”;以干促进，为经济发展“鼓劲”;以变求新，为改革创新“助力”;以廉生威，为干部群众“立标”。

x、在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效。

x、乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心;乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私;乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。

x、用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇;用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠;用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折;用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空;用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松;用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步;用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。

x、坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”。

x、常打思想“免疫针”，筑牢制度“防火墙”，强化监督“紧箍咒”，用好法典“杀手锏”。

x、牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石;坚持正确政治方向，树牢“四个意识”政治高线;坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识。

x、确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，筑就“四个自信”的“压舱石”。

x、始终握牢方向盘，把好思想关;努力抬升标尺线，把好学习关;不断注入原动力，把好任务关;用心念好紧箍咒，把好作风关;切实筑牢防火墙，把好廉洁关。

x、打好“组合拳”，下好“先手棋”，练好“基本功”。

x、突出重点抓关键，明确责任抓主体，试点创新求突破，强化督察促落实。

x、找准思想观念转变这个“突破点”，抓好职责分工明确这个“着力点”，夯实保障体系完善这个“支撑点”。

x、在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解难点上求突破。

x、盯住主业不放手，围绕大局干实事，改革创新动真章，抓好队伍谋后劲。

x、以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。

x、抓住思想政治建设这个“定盘星”，用好党内政治生活这个“净化器”，突出选人用人导向这个“指挥棒”，坚持补短板促提升这个“驱动力”，走好人才优先发展这个“先手棋”。

x、“固本培元”，加强思想政治建设;“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”，领导带头立标杆、做示范;“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。

x、x、坚定信心，扭住目标不放松;因地制宜、改革创新，抓住发展不松劲;深入群众、扎根基层，瞄准靶向不动摇;依靠组织、形成合力，盯住难点不走神。

x、聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律，把好“方向盘”;明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。

x、抓住思想政治建设这个“定盘星”，用好党内政治生活这个“净化器”，突出选人用人导向这个“指挥棒”，坚持补短板促提升这个“驱动力”，走好人才优先发展这个“先手棋”。

x、“固本培元”，加强思想政治建设;“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”，领导带头立标杆、做示范;“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。

x、以学修身，为自身素养“补钙”;以干促进，为经济发展“鼓劲”;以变求新，为改革创新“助力”;以廉生威，为干部群众“立标”。

x、上下同欲，举好发展“指挥棒”;突出重点，做对管理“运算符”;融合优化，用足提升“工具箱”;精确谋划，出准制胜“杀手锏”。

x、落在细上，坚持细处着眼、润物无声;落在小上，注重小处着手，以小见大;落在实上，倡导实处着力、知行合力。

x、更新思维，在创新发展上抢先机;勇挑重担，在破解难题上求突破;对标高位，在打造品牌上站排头;有胆有识，在干事创业上敢作为。

x、确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，筑就“四个自信”的“压舱石”。

x、坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”。

x、制定一套系统全面的精准扶贫方案;编制一本内容精准扶贫工作手册;建立一支精干过硬的扶贫专业队伍;搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台;打造一批坚强有力的基层党的组织;增加一个细化量化的扶贫专项考评;出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。

x、突出重点抓关键，明确责任抓主体，试点创新求突破，强化督察促落实。

x、关注“衣食住行”，抓好“基本民生”;关爱“生老病死”，保障“底线民生”;关切“安居乐业”，强化“热点民生”。

x、再理一理、突出重点;再促一促、抓好对接;再抓一抓、加强策划;再推一推、加快进度。

x、“点”上强龙头，从引资升级为选资;“线”上抓延伸，从行业升级为产业;“面”上求突破，从单个升级为集群。

x、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣;突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振;相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣;借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩;实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。

x、当好“笔杆子”，成为“活档案”，承当“消防员”，做好“管理员”，铸成“多面手”，称为“好参谋”，参与“大活动”。

x、民主监督“晒”作风;攻坚克难“担”作风;从严从实“考”作风;闻风而动“改”作风;以点带面“促”作风。

x、以大白话讲清大道理;以正气歌凝聚正能量;以新办法占领新阵地;以好队伍打造好作品。

x、盯住主业不放手，围绕大局干实事，改革创新动真章，抓好队伍谋后劲。

x、转方式，变瓶颈为抓手;深挖潜，变低效为高效;优布局，变分散为集聚;强监管，变粗放为精细。

x、抓学习培训，在“活”字上下功夫;抓工作保障，在“实”字上下功夫;抓接访活动，在“深”字上下功夫;抓宣传引导，在“正”字上下功夫。

x、“科学谋划+压实责任”添干劲;“修好房子+建致富路”强基础;“发展产业+培训就业”促增收;“公共服务+政策兜底”固保障。

x、在科学部署上下功夫，在狠抓落实上做文章，在破解难点上求突破。

x、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业;做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业;做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。

x、关注“衣食住行”，抓好“基本民生”;关爱“生老病死”，保障“底线民生”;关切“安居乐业”，强化“热点民生”。

x、心贴心交流，解决“一层纸”问题;送服务上门，解决“一厘米”问题;急群众所急，解决“一分钟”问题。

x、抓意识，着力提升防治能力;抓预警，强化监测体系建设;抓治理，加大源头防治力度;抓责任，强化目标任务落实。

x、求实求效，实现思想引领和民众思维合拍共鸣;突破突围，实现传统媒体和新兴媒体同频共振;相生相长，实现文化事业和文化产业整体繁荣;借势借力，实现对内宣传和对外宣传出新出彩;实干实效，实现基层基础和队伍建设共同提升。

x、必须始终把稳理想信念之舵不动摇;必须始终严守纪律规矩之戒不含糊;必须始终保持清正廉洁之本不偏离;必须始终夯实执政用权之基不懈怠。

x、转方式，变瓶颈为抓手;深挖潜，变低效为高效;优布局，变分散为集聚;强监管，变粗放为精细。

x、从高认识，周密部署抓推进;创新驱动，服务群众树形象;建章立制，勤督严查促落实;紧扣中心，创先争优求实效。

x、“点”上强龙头，从引资升级为选资;“线”上抓延伸，从行业升级为产业;“面”上求突破，从单个升级为集群。

x、紧盯“大事要事”打“攻坚战”;紧盯“急事难事”打“歼灭战”;紧盯“薄弱环节”打“持久战”。

x、探索推进养老保险“一体化”;探索推进医疗保险“同城化”;探索推进技能培训“订单化”;探索推进劳动关系“规范化”。

x、拭亮心灵之镜，扫除思想灰尘;常鸣警醒之钟，规范行业界限;擂起奋进之鼓，坚持砥砺前行。

x、克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风;克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风;克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。

x、壮大产业“摘穷帽”;生态补偿“保家园”;易地搬迁“挪穷窝”;医疗救助“除病魔”;教育就业“绝穷思”;政策兜底“全保障”。

x、苦干实干，闯出转型新天地;铁拳出击，打出城区新品质;紧盯九难，做出民生新亮点;持续发力，干出稳定新局面;党建引领，带出队伍新气象。

x、上下同欲，举好发展“指挥棒”;突出重点，做对管理“运算符”;融合优化，用足提升“工具箱”;精确谋划，出准制胜“杀手锏”。

x、坚持拆改联动，拆要拆出一片新天地;坚持治建联动，治要治出一番新气象;归转联动，归要迎来一个艳阳天。

x、全力搭建平台，增强转型的驱动力;强势精准招商，增强转型的竞争力;铁腕整治环境，增强转型的承载力;真情当好“店小二”，增强转型的软实力。

x、着力把握根本指针，思想政治建设得到加强;着力抓好第一要务，经济实力不断提升;着力深化改革开放，经济社会发展活力增强;着力推动绿色发展，生态环境治理取得实效;着力保障改善民生，社会事业水平稳步提高;着力全面从严治党，党的建设得到切实加强。

x、激发峰会凝聚的精神，把加快发展作为放大峰会效应的总载体;抢抓峰会带来的机遇，把推进项目作为放大峰会效应的主战场;践行峰会达成的共识，把转型提升作为放大峰会效应的突破口;用好峰会溢出的红利，把繁荣市场作为放大峰会效应的新篇章。

x、打好转型升级攻坚战;打好创新驱动主动战;打好环境建设持续战;打好民生改善主体战;打好社会治理整体战。

x、志在必得，激情追梦促发展;破旧立新，甩开膀子放开干;夙兴夜寐，大干快干拼命干。

x、聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律，把好“方向盘”，明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。

x、全力稳增长、促转型，综合实力明显增强;积极破难题、激活力，改革开放深入推进;坚持施法治、促民生，政治文明稳步提升;着力固根本、树形象，文化建设步伐加快;扎实办实事、惠民生，人民福祉显著改善;突出抓治理、建两型，生态建设卓有成效;从严抓作风、管队伍，党的建设全面加强。

x、瞄准要害点，破立结合抓转型;聚焦促落实，只争朝夕抓转型;提振精气神，上下同欲抓转型。

x、把党史搬上讲台，在传承历史荣誉中增强教育的吸引力和感染力;用环境陶情励志，在构建精神家园中增强教育的吸引力和感染力;让群众担当主角，在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力;引科技进入课堂，在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力。

x、压力当动力，翻篇归零再出发;首战当决战，力夺首季开门红;现场当赛场，机制倒逼提效能。

x、始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。

x、虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”;精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”;持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。

x、x、坚定信心，扭住目标不放松;因地制宜、改革创新，抓住发展不松劲;深入群众、扎根基层，瞄准靶向不动摇;依靠组织、形成合力，盯住难点不走神。

x、留心交往圈，做监督管理的“细心人”;盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”;把住工作圈，做监督管理的“监护人”。

x、以凤凰涅槃的决心下好创新驱动先手棋;以猛虎扑食的干劲打好深化改革攻坚战;以燕子垒窝的韧劲筑牢发展环境基础桩。

x、更新思维，在创新发展上抢先机;勇挑重担，在破解难题上求突破;对标高位，在打造品牌上站排头;有胆有识，在干事创业上敢作为。

x、用好重点突破法，打好创新投入的重拳;坚持一抓到底法，打好科技创新的长拳;强化底线思维法，打好治水拆违的铁拳;突出统筹兼顾法，打好服务企业的直拳。

x、铸造信仰坚定的旗手;铸造攻坚克难的能手;铸造引领发展的舵手。

x、从高认识，周密部署抓推进;创新驱动，服务群众树形象;建章立制，勤督严查促落实;紧扣中心，创先争优求实效。

x、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”;建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”;完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”;加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。

x、坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军;坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军;坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军。

x、勤走访、明责任，甩开膀子积极干;重交流、理思路，明确方向大胆干;凭实绩、争先锋，亮出形象示范干。x、塞外荒坡苦创业，丰富连队“菜盘子”;古长城下添新景，建成官兵“小乐园”;深山沟里不寂寞，活跃连队“新生活”。

1.以如临深渊、如履薄冰的精神境界，夙夜在公、寝食不安的工作状态，“抓铁有痕、踏石留印”的务实作风一抓到底。

2.让网络成为增进民生福祉的“加速器”、优化发展环境的“润滑剂”、广纳意见建议的“大平台”。

3.多谋夯土筑基的长效工程，摒弃竭泽而渔的短期行为;常思雪中送炭的暖心工程，摒弃锦上添花的应景行为;善为育才树人的长远建设，摒弃拔苗助长的急功近利行为。

4.精神状态决定事业成败，平庸守摊子难有作为，要以“为官一任，振兴一方”的责任感、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的危机感、“慢不得”的使命感，投身强军目标实践。

5.突出街道楼宇商圈党委“龙头”带动作用，强化上级与下级的“上下联动”，拧紧楼宇党建“动力主轴”，积极构建辖区楼宇党建组织体系。

6.强烈的发展意识，进取的担当精神，务实的奋斗情怀。

7.谋在前、干在前、冲在前，努力成为形象展示主窗口、经济建设主战场、对外开放主力军。

8.强化开局意识。开局决定结局，抢先一步有可能领先一年，各项指标在第一季度一定要盯紧，要始终把目标导向、问题导向和结果导向作为重要的工作方法论贯穿始终。

9.强化全局的意识。所谓全局，就是要放到国际国内的趋势当中、放到省内市内的态势中去分析和比较，只有登高才能望远。

10.强化破局意识。不破不立，要打破思维定势、工作惯性和路径依赖，不能去年是怎么干的，今年还是怎么干，去年是短板，今年还是短板，找不出问题的症结所在，找不出问题的本质所在，找不出工作的重点所在。

11.一定要克服“小进即安、小成即满、小困即难”的思想，一点点进步就感觉非常安逸，一点点成绩就满足了，一点点困难就觉得不可逾越，不能在传统的思维和工作习惯当中打转。

12.坚决摒弃条件论、基础论，秉承“定了就干、干则必成、成则必优”的工作要求，千万不能让工作消耗在犹豫和徘徊的路上。

13.贯彻落实就是要做到“快、准、实”，对上级的部署和要求一定要养成“闻风而动、雷厉风行、风雨无阻”的良好作风。

14.态度，没有态度就没有力度;速度，说了就干，定了就办，不拖泥带水;力度，怎么来调配力量排兵布阵，以力度促进度;硬度，工作一定要硬碰硬，敢于跟困难叫板;准度，就是要精准施策。

15.建立健全目标落地的日跟踪、周调度、月分析、季复盘、年总结“五步工作法”，不能脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里，更不能出现隔空喊话不落地、隔岸观火不协同、隔靴搔痒不见效、隔年黄历不创新“四隔四不”现象。

16.做表率，就是要强化“让我来、跟我上”的意识，就是要锤炼自己“一岗多能、一岗多劳、一岗多责”的能力和水平，千万不能当风险不沾边、问题不沾身、矛盾不沾手的“三不沾”干部。

17.敢担当，就是明知有困难也要上，明知有风险也要冒，明知山有虎偏向虎山行，担当无难事、火大无湿柴，主要领导敢担当，就没什么难事。

18.抓落实，就是要养成“全力以赴、雷厉风行、一盯到底、及时清零”的工作习惯。

19.该办的事坚决办，绝不能拖;能办的事马上办，绝不能等;难办的事想办法办，绝不能退;需要协调的事合力办，绝不能推。

20.什么是一盯到底，就是对工作紧盯不放，不达目的不罢休。什么是及时清零，就是日清日结，事不过夜。

21.把监督权力运行作为履责之本，把推动“两个责任”形成合力作为履责之策，把抓好“关键少数”作为履责之要。

22.全面从严治党主体责任是政治责任，必须强化担当、履职尽责;是全面责任，必须拧紧螺丝、一体推进;是具体责任，必须落细落小、求实求深;是直接责任，必须亲力亲为、示范带动。

23.必须坚决扛起第一责任人职责，既要挂帅又要出征，决不能责任缺失、阵地失守。

24.抓纲带目，落实对标看齐之责、贯彻落实之责、督促检查之责。

25.练兵比武活动已成为锤炼作风、涵养新风的“净化器”，历练本领、增长才干的“加油站”，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。

26.好作风在日常中养成，也在日常接受检验;强本领需要从细微处入手，日积月累，久久为功。

27.掀起“再学政策、再精业务、再优服务”的热潮，营造人人愿学、真学、精学的良好氛围，使学政策、钻业务、强技能、优服务蔚然成风。

28.守初心、担使命，当好了党和人民的“刀把子”;敢亮剑、勇斗争，做好了人民群众的“守护神”;谋创新、促改革，成为了事业发展的“排头兵”;练内功、强本领，夯实了社会治理的“压舱石”;严作风、讲奉献，筑牢了遏制疫情的“防控网”。

29.坚持问题导向、底线思维，善于从细微苗头中看到潜在风险，善于用“大概率思维”应对“小概率事件”，善于以发展的眼光看待情况问题。

30.以市域为主阵地，充分发挥市域资源手段优势，从事前、事中、事后的整体视角进行防范，从源头、传导、转化的关键环节进行化解，牢牢守住安全稳定底线。

31.着力推进市域社会治理“一体化”，着力推进社会综合治理“多元化”，推进基层社会治理“网格化”。

32.学会抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”，注重挖掘培育和总结提炼，产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。

33.树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，强化“不学习无以立”的意识，始终坚持把学习作为一种时代责任、精神追求、工作状态和生活方式，坚持向书本学、向实践学、向群众学，下得苦功夫，求得真才干。

34.正确处理“知”与“行”的关系。“知”是基础、是前提，“行”是重点、是关键，必须以“知”促“行”，以“行”促“知”，做到知行合一。

35.抓落实见成效，既要有识别问题的精准，也要有真抓实干的智慧。抓问题，不是眉毛胡子一把抓，不仅要统筹全局、认清大势把准方向，还要抓住重点、分清主次牵住“牛鼻子”。

36.战胜困难从来没有捷径，狠抓落实是最有力的方法论。拿出想干、能干、肯拼的劲头，奔着问题去、盯着问题改，一抓到底、一拼到底，未来定然可期。

37.以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲，汇聚磅礴力量，攻克千载难题。

38.贫有百种，困有千样。摆脱贫困，需要有“一把钥匙开一把锁”的智慧力量，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。

39.鼓足“黄土变金”的坚定信心，聚起“百川成海”的群众力量。

40.接力奔跑，仍需加劲冲刺;千年追寻，圆梦就在今朝。

41.既要做“有心栽花花要开”的事，又要做“无心插柳柳成行”的事，在包容性、颠覆性、迭代创新中培育新产业、形成新亮点。

42.强化交总账、军令状意识，坚持从严从实，补齐短板弱项。

43.稳住就业底盘，交好脱贫攻坚总账，打赢污染防治硬仗，坚守安全稳定底线。

44.坚持目标导向、问题导向、结果导向，在助企纾困上再加劲，在监测调度上再校准，在督查督导上再加强，推动责任层层压实、工作件件落实。

45.坚持“以亩产论英雄”“以效益论英雄”“以能耗论英雄”“以环境论英雄”的工作导向，着力提高经济密度，牢牢把住创新发展的时代脉搏。

46.既不搞“一刀切”，又不简单“抄作业”;不要“上级说了算”的“等靠要”，而要“我来做做看”的“严细实”。

47.凌空蹈虚，难成千秋之业;求真务实，方能善作善成。

48.实战就要有“战”的境界、激情、作风、成效，就要把自己职责范围内的事情抓紧抓实抓细，吹糠见米、落地见效。

49.吹响了重点工作攻坚的冲锋号，发出了推进高质量发展的动员令。

50.“事危则志远，情迫则思深。”疫情防控进入常态化状态，要切实在疫情防控的“紧”和复工复产的“松”之间找到平衡。

1.敢于彰显农村的“土气”，善于利用乡村的“老气”，巧于焕发农民的“生气”，精于融入时代的“朝气”。

2.上好理论武装“必修课”，守好纪律规矩“高压线”，当好狠抓落实“领头羊”。

3.风云交汇，成就万千气象;江河交汇，常睹惊人奇观;历史交汇，最是波澜壮阔。

4.敢挑攻坚克难的“担子”，打牢干事创业的“底子”，常照清正廉洁的“镜子”。

5.只有在“千帆竞发、百舸争流”中奋勇争先，才能保持状态、永不掉队;只有在“勇攀高峰、挑战极限”中全力冲刺，才能再创佳绩、不负时代。

6.在发展理念上对标对表，在发展目标上对标对表，在发展路径上对标对表，在发展举措上对标对表。

7.集中精力“建”项目，完善机制“推”项目，落实政策“投”项目，优化环境“聚”项目，建好平台“载”项目，强化督导“促”项目。

8.以开放的眼光解难题，以开放的思维增活力，以开放的心态聚资源，以开放的格局树形象。

9.换来项目建设“加速度”，换来民生实事“成绩单”，换来城市发展“好风光”。

10.深入挖掘数字经济“新富矿”，积极抢占基础设施建设“新风口”，主动拥抱未来产业“新蓝海”，倒逼产业转型跑出“加速度”。

11.大发展需要大稳定、大发展需要大项目、大发展需要大平台、大发展需要大产业、大发展需要大气魄、大发展需要大定力。

12.聚焦主导产业“招大引强”，聚焦科技创新“招高引新”，聚焦产业需要“招才引智”。

13.顾全大局、同舟共济的崇高境界，众志成城、敢于胜利的顽强意志，坚韧不拔、浴火重生的奋斗精神。

14.在认清伟大成就中坚定制度自信，在领悟伟大思想中把稳前进方向，在推进伟大事业中强化使命担当。

15.涵养忠诚之魂，提升能力水平，磨砺实干担当，完善机制保障，锤炼过硬作风。

16.唯有强力招商方能弯道超车，唯有创新机制方能加速前行，唯有精准发力方能事半功倍，唯有优化环境方能近悦远来。

17.指明了前进方向，擘画了宏伟蓝图，注入了强大动力，带来了宝贵机遇，引起了强烈共鸣。

18.衷心拥戴核心，坚定发展信心，保持攻坚决心，干群勠力同心。

19.坚持领导带头、担当担责，坚持求真务实、真抓实干，坚持上下联动、齐抓共管。

20.保持宣传热度，聚焦主题主线，突出重点亮点，联通线上线下。

21.中央媒体和地方媒体共同发力，传统媒体和新兴媒体齐头并进，网上宣传和网下宣传同频共振，对内宣传和对外宣传统筹推进。

22.亲自研究谋划项目，亲自出征争取项目，亲自洽谈对接项目，亲自协调推进项目。

23.审批速度永远比别人更快捷一点、办事流程永远比别人更方便一点、政策措施永远比别人更优惠一点。

24.容人之短、不求全责备，容人之异、不孤行己见，容人之过、不刻薄苛责，容人之长、不嫉贤妒能。

25.职责上分，思想上合;工作上分，目标上合;岗位上分，步调上合。

26.优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通。

27.突破思维定势，克服思维盲从，摆脱路径依赖，走出既定格局，打开工作局面。

28.敌情观念强起来，战斗动作实起来，战术思想活起来，战斗作风硬起来。

29.使命召唤不能上，是最大的无能;战争来临不能打，是莫大的耻辱;上了战场不能赢，是彻底的失责。

30.一丝不苟钻研战争，一门心思准备战事，一腔热血投身战场。

31.强化“战”的意识，立起“战”的标准，找准“战”的位置，理清“战”的思路。

32.练技术与练思想相结合，练战术与练作风相结合，练谋略与练意志相结合。

33.带着真诚去听“真心话”，带着感情去听“闹心话”，带着问题去听“扎心话”。

34.强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

35.以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人。

36.以绝对稳固的要求筑底板，以绝对担当的勇气补短板，以绝对卓越的追求扬长板。

37.比质量、拼发展理念，比体量、拼发展格局，比总量、拼发展后劲，比贡献、拼发展效益，比服务、拼发展环境。

38.放眼长远谋项目，抢抓机遇上项目，紧盯短板补项目，强化招商引项目，优化环境争项目。

39.把机遇条件研判准，把困难挑战分析透，把目标任务谋划好。

40.在发展指标上注重引导，在发展过程中注重纠偏，在发展结果上注重考核。

41.永葆“不忘来时路”的初心，勇担“续写创新史”的使命，彰显“时代探路者”的担当作为。

42.求职招聘“零距离”，创业环境“零温差”，技能成才“零门槛”。

43.细化到工作举措上，体现到精神状态上，贯彻到衡量标准上，落实到工作成效上。

44.工作一环紧扣一环，任务一茬压着一茬，热情一浪高过一浪。

45.用心领会精神实质，用情感悟巨大关怀，用功践行重要要求。

46.在发展路上闯出新天地，在创业路上跑出加速度，在成长路上迈上新台阶。

47.一次生动践行“人民至上”的特殊大会，一次格外注重“人民福祉”的非凡大会，一次空前凝聚“人民伟力”的奋进大会。

48.局部可能挑战严峻，短期可能困难重重，表面可能冲击袭来。

49.把困难估计得更充分一些，把挑战认识得更到位一些，把准备工作做得更扎实一些。

50.一句又一句铿锵誓言，坚定着“愿得此身长报国”的不屈信念，一封又一封请愿战书，阐释着“悬壶济世为苍生”的医者情怀，一个又一个鲜红手印，汇聚着“不破楼兰终不还”的战疫力量。

51.以理论学习为统领，以调查研究为主线，以改进提升为目标。

52.学理论提升服务理念，抓调研查找服务短板，促整改提升服务效能。

53.在提振精神、真抓实干上持续用力，在勤学善思、方法得当上持续用力，在解放思想、创新监管上持续用力。

54.思想解放的程度有多深，化危为机的动力有多强，改革发展的潜力有多大。

55.接“最烫手的山芋”，啃“最硬的骨头”，攻“最坚固的堡垒”。

56.讲成绩既有不凡又有不易，论形势既看危机又看良机，作部署既讲思想又讲思路。

57.彰显抗击疫情、坚韧不拔之力，展现稳中求进、经济发展之果，诠释坚守初心、不懈奋斗之志。

58.抓好基础设施“新网络”，融合基础设施“新业态”，创新基础设施“新平台”。

59.筑牢政治信仰“压舱石”，把牢政治方向“生命线”，立牢政治规矩“顶梁柱”。

60.拿出坚如磐石的信心，激发只争朝夕的劲头，保持坚韧不拔的毅力。

61.前进的方向更明，发展的质量更高，创新的底气更硬，干事的劲头更足，开放的成效更好，人民的获得感更强。

62.以一流的法治环境对冲市场预期的波动，以一流的营商环境对冲外部风险的挑战，以一流的市场环境对冲保护主义的抬头。

63.“观大势、把方向”的能力，“抓机遇、防风险”的能力，“保落实、促发展”的能力。

64.理解上必须深入深刻，执行上必须坚定坚决，落实上必须创新创造，保障上必须有力有效。

65.有一种力量，叫“积力之所举，则无不胜也”;有一种智慧，叫“众智之所为，则无不成也”;有一种壮美，叫“星垂平野阔，月涌大江流”。

66.该做的事，不管困难再多，殚精竭虑也要干;该负的责，不管功成在谁，抛开名利也要担;该破的障，不管风险再大，开路架桥也要上。

67.正确对待“书上说的”，以防“食书不化”;正确对待“他人说的”，以防“人云亦云”;正确对待“领导说的”，以防“唯上是从”;正确对待“自己说的”，以防“故步自封”。

68.决不能疲疲沓沓、拖拖拉拉，决不能敷衍应付、作风漂浮，决不能畏首畏尾、推卸责任。

69.发现问题的眼力，谋篇布局的脑力，洞悉民情的听力，联系基层的脚力。

70.以大格局体现担当的“宽度”，以大境界提升担当的“高度”，以大情怀涵养担当的“深度”。

71.赤胆忠诚之情怀，舍我其谁之担当，以苦为乐之境界，光明豁达之胸襟。

72.针对干什么，提高工作标准;围绕怎么干，全力落实落地;确保干的成效，强化党建引领。

73.政治定力始终不变，年度目标保持不变，用心用力工作不变，守牢底线红线不变。

74.政策制定由“政府端菜”向“企业点菜”转变、产业园区由“同质竞争”向“特色集约”转变、品牌培育从“单打独斗”向“抱团出击”转变、资源配置从“规模导向”向“效益导向”转变。

75.树立超常规的认识，采取超常规的举措，强化超常规的行动。

76.多做群众欢迎的事，多做群众急需的事，多做群众受益的事。

77.完成的任务一项也不能少，工作的标准一点都不能低，投入的力度一分也不能减。

78.有没有坚持党的事业第一、人民利益第一的境界，有没有关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来的勇气，有没有追求一流、干事创业的激情。

79.大刀阔斧、超前谋划、开拓创新的领导风范，率先带头、亲身示范、勇于担当的工作作风，心系基层、心系群众、心系民生的赤诚情怀。

80.以更加积极的“保”来促进“稳”，以更为坚实的“稳”来助推“进”，以更有质量的“进”来应对“变”。

81.把失去的时间抢回来，把造成的损失补回来、把发展的节奏拉上来。

82.把士气高标准鼓起来，把目标高定位压下去，把统筹高质量抓到位。

83.项目策划再提升，招商方式再创新，服务产业再优化，增资扩产再挖潜。

84.谁先在困局中看到了未来，谁肯率先改变适应未来，谁有能力有准备引领未来。

85.蓝图已经绘就，思路已经清晰，布局已经展开，号角已经吹响。

86.关键时刻能不能扛住、困难面前能不能挺住、机遇面前能不能抓住。

87.产业是经济发展的核心和基础，企业是经济发展的主体和载体，就业是经济发展的优先目标和基本支撑。

88.必须拓宽视野，打破“站位不高、眼界不宽”的桎梏;必须更新观念，转变“思维僵化、因循守旧”的意识;必须思变求进，摒弃“安于现状、小进即满”的心态。

89.义无反顾、不畏艰险的非凡勇气，敬佑生命、救死扶伤的医者仁心，大爱无疆、赤忱为民的高尚品格。

90.架好监督“高压线”，拍好问责“惊堂木”，用好考评“指挥棒”，装好干部“减压阀”。

91.以新方法解决新问题，以新思路谋求新发展，以新眼光把握新机遇。

92.提高站位抓整改，刀刃向内抓整改，建章立制抓整改，统筹结合抓整改。

93.奏响政治引领“主旋律”，画好凝聚共识“同心圆”，扩大团结民主“朋友圈”。

94.党的领导有定力，服务发展有担当，增进福祉有情怀，凝心聚力有作为，自身建设有成效。

95.少一分个人得失的计算，就能多一分知重负重、攻坚克难的奋发有为;少一分名缰利锁的束缚，就能多一分敢于负责、勇于担当的闯劲干劲。

96.克服不会抓的“本领恐慌”，克服不敢抓的“担当流失”，克服不想抓的“责任缺失”。

97.“越是艰险越向前”的英雄气概，是“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，“逢山开路、遇水架桥”的战斗作风。

98.用心，就是选才出于公心、发自内心;用情，就是爱才倾注真情、投入热情;用力，就是育才绵绵发力、恒久增力。

99.坚定理想信念，穿好信仰之“针”;掌握工作规律，引顺方法之“线”;增强综合本领，扣实治理之“结”。

100.思想教育更有深度，管理监督更有力度，组织关怀更有温度，纪法约束更有硬度。

2.在实践中培养专业精神、丰富专业知识、提高专业能力，坚持干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什么，有针对性弥补精神软肋、知识弱项、能力短板、经验盲区，才能使自己真正成为专门家、主攻手。

3.虚心学习、勤于行动，不惧艰险、不畏辛劳，多从实践中汲取经验、经受磨炼，才能加速成长，抵达“不畏浮云遮望眼”“每临大事有静气”的精神境界。

4.把零星的时间“焊接”起来，以永不满足的态度去对待学习，不断用新知识充实自己、丰富自己，用知识的力量抵御精神空虚、意志消沉。

5.广度之外，同样需要深度。书不多，反能精读以致“韦编三绝”;诱惑少，所以心无旁骛不断钻研。将有限的注意力资源用到最有效的地方，才会有“铁柱磨成针”的成就。既要重视知识的宽度，也要重视学习的深度，在努力扩大知识半径的同时，避免陷入平面化的“知识焦虑”，落入浅尝辄止的学习路径。

6.坚持读原著、学原文、悟原理，在掌握体系、改造学风、维护核心、引领发展上下功夫，认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进。

7.只有把学习作为一种追求、一种爱好、一种积极的生活方式，立足本职岗位，坚持向书本学、向实践学，甘于拜人民为师，不断提高业务素养，才能掌握“几把刷子”、成为行家里手。

8.专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，它要求党员、干部掌握运用唯物辩证的世界观、方法论，善于在纷繁问题和复杂局面中把握当前和长远、局部和全局、一般和特殊、两点论和重点论等辩证关系;具备战略思维、历史思维、创新思维、底线思维，胸怀大局、把握大势、着眼大事，牢牢把握工作主动权;学会统筹谋划、协同推进，妥善处理各种复杂利益关系，着力提高操作能力和执行力。

9.针对知识空白、经验盲区、能力弱项，加强学习，让学习成为习惯，全面增强“八种本领”。

10.把学习创新理论视为阳光雨露、成为生活习惯、化为精神追求，笃定一股劲汲取精神钙质，倾注一腔情浇铸初心梦想，捧出一颗心播撒真理火种。

11.带着问题学，带着人民期待学，将学习贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，才能避免因落虚而落空，因高蹈而失重。

12.严格的自律，助人逐渐养成宁静、专一的心态，让人虽得意而不忘形，处困顿而不沉沦，临诱惑而不摇摆。

13.不惮于在难事、烦事、急事、苦事上多磨练，就能将内心打磨得成熟豁达，沉稳而有力，不再拘泥于一时一事的得失;多经历几番雨疏风骤的洗礼，耐得几回兴衰荣辱的打磨，就能在大事来临之时，气定神闲、沉着冷静，抵达“不以物喜、不以己悲”的境界。

14.在这些常人看以最笨、最累、最原始的方法中，学出了感情、悟到了门道、坚定了信仰。

15.只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性，把握规律性，富于创造性。

16.学习需要掌握“三度”：有深度，达到学理论要深、学业务要精、学政策要透的境界;有厚度，学会用历史的、发展的眼光看问题;有宽度，做到广泛涉猎、厚积薄发。

17.既要惜时如金、孜孜不倦，下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫，又要突出主干、择其精要，努力做到又博又专、愈博愈专。

18.追求心无旁骛、静谧自怡的境界，巧用去粗取精、博而愈专的方法。

19.在能力素质中，最见火候和功夫的，是面对矛盾的定力、解决问题的能力、抗击压力的承受力。做好工作的关键在于，在干事中长本事，在历练中变老练。

20.靠博学蓄才气，靠包容养大气，靠负责显浩气，靠清廉树正气。

21.用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇;用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠;用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折;用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空;用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松;用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步;用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。

22.“严”字当头，作风建设是永恒课题;“学”字为先，勤奋学习是成事之基;“干”字为重，干事创业是人生追求;“廉”字为荣，清正为官是最高操守;“贤”字为尺，公道用人是重要职责;“实”字为要，取得实效是衡量标准。

23.始终握牢方向盘，把好思想关;努力抬升标尺线，把好学习关;不断注入原动力，把好任务关;用心念好紧箍咒，把好作风关;切实筑牢防火墙，把好廉洁关。

24.涵养“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”的阅读气质，追寻“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的读书境界。

25.提笔写文章时，有足够多的书籍资料可供查阅，已属难得;不用查书就能下笔，更为难得;若不用查书还能把文章写得出类拔萃，境界自然又高出许多。

26.学习既需要“高得上去”，反复精读原文，掌握思想原旨，提高政治站位和政治觉悟;又需要“低得下来”，落细落小落实，从实际出发，把自己摆进去，在上下结合中做到学深悟透，学以致用、学以力行。

队伍建设类标题篇八

认真学习深入贯彻新的《幼儿园纲要》和《幼儿园工作规程》，加强理论学习，树立新的教育理念，提高教师素质，对幼儿园进行科学的管理，使幼儿园各项工作走上制度化、规范化，加大幼教改革力度，努力提高教育教学质量。

1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到，在改革大潮的冲击下，幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感，要想在激烈的竞争中处于不败之地，必须更新教师观念，本着“为了每一个孩子快乐成长”的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教育，提高服务意识，时时刻刻以身作则，为人师表，教书育人，加强理论学习，完善学习制度，实行“三统一”即统一时间、统一内容、统一检查。

2、以重大节日和集体活动为契机，开展相关的活动，加强对幼儿的思想教育，尊重孩子的成长需要，引导他们健康成长。

1、加强理论学习，提高业务素质。

为适应教育新形势的需要，要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，进一步提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容。

2、进一步开展“同上一节课”的教学研究活动。先听课、后评课，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高。同时，通过此项活动善于发现人才，培养骨干教师，发挥她们的示范作用，实现“典型引路、以点带面、整体推进”，切实提高我园幼儿教师的课堂教学水平。

3、采取走出去、请进来，园内业务练兵等方式尽快提高我园教师的业务水平。组织教师到镇、市先进园参观学习，取人之长、补己之短。通过各种方式促进我园教师整体业务水平的提高。

面对竞争激烈的幼教形势，启动内部竞争活力，实施目标管理，深入探索工作规范化。我们把工作规范化的公式称之为“四定”即“定任务、定时间、定人员、定标准”。

按照各个岗位的一日工作流程进行月考核，在定任务的基础上，确定每项任务完成的具体负责人和任务完成人，使全园各个岗位的工作都做到责任到人，任务到人，一日工作清楚明了。。我们在确定任务是人员的基础上，明确每项任务完成的具体时间，不拖、不等。这是规范化管理的核心。在完成定任务、定人员、定时间的基础上，详细制订完成每项具体任务的要求和质量标准，有要求教师遵循的，也有要求孩子们做到的。

实施工作规范化，有利于克服工作上的随意性和盲目性等消极现象，杜绝了推诿扯皮，便于检查评比，从而确保了工作质量和工作效率。在加强内部管理的同时，学校将加大对幼儿园的建设投入，在外部环境、内部设施、教育教学工作等方面缩小与省级优质幼儿园的距离，为争创省优质幼儿园做好充分的准备，开创我园幼儿园工作的新局面。

1.认真地贯彻预防为主的指导思想，切实做好幼儿期的保健工作。充分利用家长园地，各班定期向幼儿家长宣传幼儿健康教育的新观念，让家长积极地参与配合幼儿园做好秋季各种疾病的预防，保障幼儿身心健康。

2.做好晨检工作，禁止幼儿带不安全的物品进入班级，坚持使用接送卡。

3.教师组织幼儿户外活动，要注意幼儿运动量、气候的变化等，随时为幼儿增减衣物，保证充足的户外活动时间。活动结束后保证幼儿的饮水量。

4.对生病的幼儿要注意观察，细心照顾，鼓励指导幼儿自理、自立。

5.向幼儿进行安全教育，使他们掌握一些基本的安全常识，培养幼儿的自我保护意识和能力。教师在重视幼儿健康教育的同时，还要重视幼儿的心理健康的培养，创设宽松的教育环境，用耐心、细心、爱心付诸于你的教育对象，使得教学活动关系融洽，让幼儿保持愉快的心情接受教育，在班级中初步建立起愉快学习、愉快交往，愉快与同伴合作的教育环境。

7.做好环境卫生，保持室内外环境的干净整洁。

幼儿教育是幼儿园、家庭、社会三位一体的系统工程。幼儿教育需要家长的参与，幼儿园有责任帮助家长接受和发展新的教育方法，使家长成为教育不可缺少的教育资源。

各班教师要认真做好家长工作，根据工作需要随时召开家长会，利用电话、便条、家园联系册，班级家教园地等方式，向家长反馈孩子的学习情况，向家长宣传科学的育儿方法和指导家长正确地教育孩子。让家长了解幼儿园的教育方向，科学育儿。