2023年市场部经理岗位职责说明书 市场部经理岗位职责(精选17篇)

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市场部经理岗位职责说明书篇一

以下为大家介绍关于市场部经理助理岗位职责内容，欢迎大家阅读！

市场部经理助理岗位职责一：

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

11、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。

12、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。

13、对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。

14、对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。

15、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。

16、具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的'后勤总务保障。

17、必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。完成临时交办的其他任务。

市场部经理助理岗位职责二：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。

2、起草、存档整理公司经理签发文件。

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作。

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略。

8、设计并完善公司人力资源结构。

9、完成公司人力资源的日常招聘工作。

10、完善公司绩效考核制度。

市场部经理助理岗位职责三：

一、市场部是负责公司经销产品的经营部门，主要职责为：

1) 确保完成并实现公司年度销售目标。

2) 市场调研与市场预测，制订和实施销售计划。

3) 销售政策的制订与施行，销售人员管理，销售工作的监察与评估。

4) 负责执行公司的战略目标，对外产品销售，并在授权范围内处理经营中的具体业务和执行中发生的问题。

5) 掌握市场动态，有计划地进行各类销售业务，保证市场信息的及时掌握并整理归档。

6) 组织制订公司市场拓展计划； 积极开拓市场，发展合作伙伴，搞活销售关系；提高服务素质，实行多种渠道多种经营；负责制订年度、季度、月销售计划。

7) 严格执行各有关财经制度，加强成本核算，合理利用各项资金，协助计财部做好各项经销产品的核算，保证公司利润指标的落实。

8) 负责办事处的日常管理，做好新中新代理业务工作，维护好公司的窗口形象；发展两级分销商/代理商，并负责对其进行管理。

9) 负责向客户提供及时有效的售前售后支持与服务。

10) 负责向公司相关部门提供有关的市场信息、产品信息。

11) 负责维系客户，保持产品高水平的市场占有率。

12) 负责客户分析及分类管理。整理相关的客户资料，建立客户档案，编制通讯录；其它与市场部相关的事项。

13) 负责公司的售前支持和招投标工作。

市场部经理岗位职责说明书篇二

3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。

1、五年以上在生物质气化、热解、燃烧等相关行业销售推广工作经验;

2、大学专科以上学历,热能工程、环境工程、机电一体化、市场营销等相关专业;

3、良好的语言表达沟通能力;具有团队合作精神,较高的职业素养与道德。

市场部经理岗位职责说明书篇三

:

参与网络销售计划的建设

审核短期销售预测,作为sop的一部分,并建议确保实现数量,销售和利润目标的活动

每个网络销售渠道数据分析

通过促销活动增加消费者参与度

通过明确的kpi衡量,透明的`订单管理和有效的贸易支出管理,妥善管理分销商

:

熟悉fmgc网络销售流程

出色的技术销售和商业技能

良好的沟通技巧

基本商务英语

市场部经理岗位职责说明书篇四

2．负责市场开拓和管理工作；

3．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

4．对物流量管理办法的研究和改进；

5．市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

7．物流量业绩的统计与分析；

8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。

12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

13．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

14．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

市场部经理岗位职责说明书篇五

2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划；

5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程；

6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场研究报告；

7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实；

8、指导新型推广渠道的拓展工作；

9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。

市场部经理岗位职责说明书篇六

4.负责组织、参与物业项目的洽谈和项目可行性分析工作;

5.负责物业管理投标项目的内外联系协调工作，组织策划中标物业签约仪式;

6.负责协调、参与中标物业项目的前期介入工作;

7.发掘、建立、维护公司外部合作伙伴关系并负责协调涉及市场活动的各种外部关系;

市场部经理岗位职责说明书篇七

一、明确管理职能，全面贯彻落实《市场管理规范》中各项制度。

二、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。

三、执行公司决策层的决策事项，落实公司既定的任务和目标。

四、制定市场管理制度，规划市场长远发展。

五、组织对市场经营情况的调研工作，为公司的各种决策体提供依据。

六、制定市场管理部的年度、季度、月度计划，安排市场管理部的日常工作。

七、主持市场部工作会议。

八、检查监督市场管理部工作人员的工作情况并进行考核。

九、依据公司规定审核上货、换货申请，二次装修申请。

十、对商户、导购人员严重的违纪行为行使处置权或处置建议权。

十一、做好员工思想政治工作，创建团结、和谐的工作氛围。

十二、对所有的检查工作进行现场核实，彻底了解。

十三、严格执行公司《软件使用制度》，进行电脑信息化办公;对信息系统中相关的数据进行统计分析，并向上级领导出具统计报告和个人分析意见。

工作权限

一、依据公司规定，行使上货、换货申请的审核权和二次装修申请的审批权。

二、对商户的严重违纪行为的处置权和处置建议权。

三、依据市场部工作手册，对员工进行考核和奖惩，或提出相应的建议。

任职资格

一、富有极强的责任心，经济管理、中文、法律等专业学士学位，mba优先。

二、三年以上工作经验，两年以上本职务工作经验。

三、人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强。

职业发展

可直接晋升的职位

总经理助理、副总经理

可相互转换的职位

副总监、总监

可升迁至此的职位

部门主管

市场部经理岗位工作细则

一、主持市场部工作，带领市场部全体员工落实公司制定的管理目标、计划;

问题：全年度工作计划何时提出?管理目标是什么?

答：应当于每年的12月15日前出具，并经董事长会议同意后实施;管理目标应当主要包括以下几个方面：服务质量、商品质量、市场提升等。

二、市场部经理必须有高度的责任心，耐心，细心，能面对强大的工作压力，能够高速有效的处理突发事件，遇到问题要保持冷静，疑难问题及时上报总经理，要有对问题的预知性，前瞻性。

问题：如何对预知性、前瞻性进行检查?

答：人事部将通过市场部处理具体事务、执行公司新制度等工作考核其预知性、前瞻性。

三、制定市场管理制度，规划市场长远发展。

问题：如何要求制定市场管理制度?

答：1、通过制定《市场管理规范》，提出建设性建议进行考核。

2、通过市场部制定的有关管理规定进行考核;

四、市场部经理应根据市场的日常管理工作，及时进行分析总结，对旧的管理制度进行补充，不断完善市场的各项管理制度。如不能及时总结完善的，予以处罚100元;同时要根据市场的日常经营状况，对市场的长远发展提供一些意见和建议。如能提出合理化建议并被公司采纳的，予以奖励100元。

问题：如何判断是否总结完善各项制度?如何判断为市场长远发展提出意见、建议?

五、市场部经理要能及时地了解市场内的经营状况，定期(每月一次)对商户的商品销售情况进行考核，对于不符合要求的商户将责令整改，如在规定的期限内不能整改完毕，特别是摊位内高档次商品的数量不足1/2或抄袭他人商品、毫无创新精神的商户，将根据具体情况提高租金标准直至清理出场。

在需要的时候要进行经营情况的专项调研，为公司的决策提供依据。如不能按要求进行的，予以罚款100元。

问题:多少时间、如何对商户的商品销售情况进行考核?

答：每月对商户销售情况(每个楼层至少10家，以情况最恶劣开始考核)进行考核，具体见附件1《商户销售情况考核表》。

六、根据公司长远管理目标以及市场部实际情况，制定市场管理部的年、月度计划，安排市场管理部的日常工作。如不能及时按要求制定工作计划的，予以处罚100元/次;同时应对市场部的日常工作做出合理安排，保证计划的按时保质完成，并在月底对计划的完成情况进行检查，需现场核实的应进行现场核实。如不能认真进行检查的，予以罚款100元/次。

问题：月度计划何时出具，是否对完成情况进行检查?

答：每月月底向办公室出具下月《月度工作计划表》，同时提交上月工作计划完成情况检查报告。详见附件2《月度工作计划表》。

由于各部门出具的月度工作计划表均为草案，须经董事长例会讨论确定后执行。人事部将依据部门出具的月度工作计划表被修改的程度考核市场部经理的水平与能力。

七、对商户、导购人员的严重违纪行为，如超过楼层经理的管理权限，市场部经理要对违纪事实及时进行了解，在审核无误后，按《市场管理规范》的要求严格行使处置权，如不能及时予以处理的，给与罚款100元的处罚，对于超越自己权限的违纪行为，要及时向上级领导汇报，并出具处罚建议，如不能及时予以汇报并出具处罚建议的，予以处罚100元。

问题：对超过楼层经理管理权限的违纪，应当如何审批?

答：应当按照市场管理规范的职权进行审批，同时对于自己无权审批的仍要及时上报总经理、董事长审批。

八、配合总经理做好思想政治工作，创造团结、和谐的工作氛围。列窜话术网

市场部经理要及时了解员工的思想动态，对员工的不良情绪要及时化解，对员工之间的矛盾要及时进行调解，努力创造一个团结、和谐的工作团队。如果对员工的思想动态不能及时了解，给整个部门的工作带来不良影响的，予以处罚100元。

九、主持楼层经理的早班会议、市场部周一例会，安排楼层经理的具体工作和听取意见，并做好记录。对需协调公司其它部门处理的问题要在第二天及时予以协调处理。对于不能按要求做好会议的，予以处罚100元/次。如果市场部经理不在的，市场部其它主管可以代为主持。

问题：早班会议、周一例会的开会要求?

答：对出勤、会议主要内容进行记录，见附件3《会议记录表》(人事部将主要稽核该表的填写情况)

十、对商户的上货、换货申请、二次装修申请、转租申请、过户申请、时尚精品屋等减租摊位申请等行使二审权和监督检查权。

市场部经理应按《市场管理规范》中的要求对商户的上、换申请、二次装修申请、转租申请、过户申请、时尚精品屋及减租摊位申请行使二审权，对于违反制度规定予以审批的，第一次发现予以处罚500元，再次发现予以开除处分。同时市场部经理要每月对审批合格的商户的上、换货情况进行抽查至少一次并填写抽查记录。对发现违规上、换货要及时通知楼层经理予以纠正并按制度规定做出处罚。对于不能及时进行抽查的，予以罚款100元/次。

问题：抽查上换货的情况应如何进行?如何行使各类申请二审权?

答：应当每月至少抽查一次并填写《上换货抽查表》，见附件4《上换货抽查表》;行使各类申请二审权时，应当做到真实并认真、完整审查与填写有关申请表，对于填写不全或所报虚假的，应及时指出并对责任人进行处罚。

市场部经理岗位职责说明书篇八

2、全面参与市场前期策划、推广策划及营销策划方案的制订；

3、负责销售各阶段的营销策划方案的制订与执行；

4、负责市场决策的事后评估与调整；

5、参与产品研发，对产品设计、销售策略提出建议；

6、参与项目文案创意。

8、负责制定项目销售计划和销售任务；

9、负责销售现场的日常管理及团队管理

10、领导本部门协助完成公司下达的业绩指标；

11、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；

12、协调本部门内部整体工作关系和员工关系；

14、负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；

15、按时提报相关报表。

市场部经理岗位职责说明书篇九

工作职责:

1、带领西安商务团队完成公司政企合作项目,猎取单身______资源;

2、带领团队开拓及维护西安本地企事业单位客户资源;

3、熟悉线下联谊活动完整流程

任职资格:

1、有西安本地政府企事业单位资源优先;

2、有团队管理和跨部门对接经验及经历优先;

3、有责任心,目标感,极强的执行力,有事业心;

4、有爱心,愿为单身人士付出,解决真正有需求寻缘人士的择偶事宜;

5、形象气质佳。

市场部经理岗位职责说明书篇十

2.负责公司市场业务的策划和拓展工作;

5.负责制定或审核市场部范围内与研发项目相关的经济合同和经济协议;

7.协调公司相关部门参加管理方案的评审;

8.主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系;

9.公司领导交办的临时性工作。

市场部经理岗位职责说明书篇十一

7、协助企业打假维权的工作;

8、各类促销品、促销物料的管理，需求计划的组织制订与实施;

9、负责客户资料的建立、保存和分类管理，及时反馈客户的意见，完成客户满意度调查;

10、与外部媒体和相关社会机构建立良好的合作关系;

11、完成上级领导临时安排的其他工作。

市场部经理岗位职责说明书篇十二

5、负责工程过程中的人员治理，协调各方关系，解决突发咨询题；

6、组织编写监理工作时期报告、项目监理工作总结；

7、负责组织施工过程中的分时期验收和竣工验收，办理竣工备案手续及工程结算；

8、主持整理工程项目的监理资料。

市场部经理岗位职责说明书篇十三

1、负责搜集新型小区、楼盘的详细信息及办理前期入住小区的一切工作。

2、负责本部门日常工作的领导、安排，做好每天业务日报表的搜集整理工作。

3、做好业务代表的办公用品及宣传资料的领取数量、类别、用途、范围等的记录，定期对宣传品的单位数量所起到的效果做比较，并做出书面总结。

4、必须对所开发的各楼盘、小区内本部门员工工作情况 进行定期检查、协调，发现问题及时协助解决。

5、负责对同行业公司的一些业务动作模式进行搜集，总结对方的优秀经验，及时与公司企划部协商，对本部门的工作进行有效改良。

6、每日组织部门早、晚例会，互通信息，安排工作。

7、负责本部门员工的纯净考核，并做出书面记录，辅助财务部门拟订赏罚额度。

8、组织学习市场营销知识、业务知识及谈判技巧的培训等工作。

市场部经理岗位职责(二)

市场部经理岗位职责说明书篇十四

1、服从上级领导，及时完成下达任务。

2、全面负责市场部 日常管理工作。

3、制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。

5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

6、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

7、市场开发。

8、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11、其他临时性工作。

市场部经理岗位职责说明书篇十五

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究，结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

1、35岁以上，大专以上学历；

3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力；

4、出色的沟通协调能力，善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客情关系处理能力。

此岗位需接受长期非洲各分公司出差。

市场部经理岗位职责说明书篇十六

2.负责市场开拓和管理工作;

3.负责编制年季月销售和预算的计划工作;

4.对销售管理办法的研究和改进;

5.产品市场销售潜力的调查和分析;

6.对下属人员工作的考核、评比、激励;

7.销售成绩的统计与分析;

8.对同业、客户、环境的调研;

9、销售档案的建立和完善

10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

11.半年一次销售情况的评价;

12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

市场部经理岗位职责说明书篇十七

岗位职责:

1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

任职资格:

1、三年以上工作经验;

2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

3、能接受开源社区运作方式;

4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;

6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的.工作压力;

7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

8、英文口语听力流利的优先;

9、有专业写手经历的优先。