最新幼儿园教师师德师风心得体会(精选13篇)

小编: 文锋

写培训心得是表达自己对培训活动的认识和体会,也是对自己学习成果的一种评估。经过悉心搜集整理,以下是一些感人而真实的实习心得故事,陆续有实习者分享了自己的成长和收获。

幼儿园教师师德师风心得体会篇一

从小的时侯就向往成为一名光荣的幼儿教师,在我的心目中教师是一杯水,纯洁;教师是一颗星,带来光明;它更是一幅风景,桃李满天下!而今,我已是一名光荣的幼儿教师了,如果有人问我:“你爱自己的职业吗?”我会毫不犹豫的回答:“是的,我十分爱幼儿教师这一行。”因为在我的心目中早已装满了天真无邪的孩子,我爱他们,我要用爱心之水滋润每一个孩子的心田,我要用我的创新之船载送着孩子们到达成功的彼岸。

爱心是水,滋润着你我的心田;爱心是金钥匙,能够打开孩子的心灵窗户;爱心更是成功教育的原动力。陶行知先生说得好:“捧着一颗心来,不带半根草去。”这正是教师无私奉献的典范。在平时的活动中我努力实践着。对天资聪颖的孩子,我有意识的培养他们的品格意志;对性格内向的孩子,我用爱心、耐心铸成一把钥匙,寻找他的自信,打开她心灵的窗户;对生病的孩子,我更是少不了关怀、探望记得我班有个性格十分内向的孩子秋秋,刚来幼儿园时,什么都不知,什么都不会,且样样没兴趣,跟她说话,她永久都是点头、摇头。

一年来在她身上倾注了我的爱和我的教育,我时刻都在关注她。为了培养她的自信,我开始鼓励她自己独立做事,有时我心里确实会有点儿着急,但理智告诉我,我这当口一批评,她会更不知所措,所以对秋秋,我务必具备了五心:爱心、耐心、关心、信心、细心。时间一天天过去了,她最后有了转机,她开始轻声讲话了,应对她每次小小的进步我都及时给予鼓励,她对自己更有信心了,说话的语气也壮了,此刻的秋秋活动时还常常举手发言了!是什么力量使他转变的呢?让我大声的告诉你们吧!那是爱的力量,教育的力量!在工作中,我努力为孩子们营造一个宽松愉快的环境,真正成为孩子的支持者,合作者,引导者。我和孩子一齐生活、游戏、学习,带领他们走出幼儿园,走向自然,走向社会。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真诚换取孩子们的信任,用爱心呵护他们的成长。孩子的一举一动甚至细微的情绪变化都会被我捕捉,从中,我发现了孩子的兴趣、特长、爱好、潜力,并根据孩子的个性特点,进行有针对性的教育,从而使孩子的潜能得到开发,多元智能得到发展。

“润物细无声”,孩子们一天天地进步了,一天天地长大了。爱心是水,滋润着你我的心田;创新是船,载送着他们到达成功的彼岸。21世纪的教育是素质教育,21世纪的人才应当是创造型的人才。此刻的幼儿园教育是要培养孩子的创造意识。教育的改革,时代的发展,呼唤着有创造性的教师。怎样才能有创造性呢?我们务必心怀一颗进取心,下苦功学习,向书本学,向同事学,向孩子学,学电脑网络,学科技信息。在工作中,我经常为了组织好一次活动而广泛查阅书籍资料,经常为及时记录幼儿的表现而加班加点。作为教师,我常常以研究者的心态去对待教育活动,因为这样才能充分发挥自己的创造性;常常学习幼儿教育的先进理念和先进方法,因为这样才能提高自己的知识水平,推陈出新,找到更新更好的教育方法,使自己充满创造性,使孩子充满创造意识。看到孩子们富有想象的创意画,听着孩子们富有创造性的话语,我欣慰的笑了。

一份耕耘,一份收获。在我的努力下,孩子们懂事了,懂得了如何去爱,懂得了怎样做人;孩子们进步了,会唱会跳,会写会画了。当孩子们在我的带领下参加国际书画比赛时;当我班的月月小朋友在中国——悉尼”大赛中获得特金奖时;当孩子们的书法作品在全国中小学书法摄影比赛中获得金奖、银奖时;当孩子们说着一口流利的英语,讲着一个个动听的故事时我欣慰的笑了。孩子们在成长,我也在进步。当孩子们说:“我最喜欢李老师时”我好感动,我好快乐!

如果孩子是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我务必做好护花的绿叶;如果孩子是卫星,我务必当好把他们送上万里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我务必当好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,顶着他们踏上辉煌的前程。我们的工作是辛苦的,我们的工作是快乐的,让我们用爱心迎来孩子们对我们的信任,对自己的信心;用创新培养新一代的创造性人才,护送他们到达成功的彼岸。

说到师德师风,相信人们立刻会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献……的确,这说的就是我们人民教师,但是我们就应要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是务必要到达的目标。

师德师风对一个教师来说个性的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了校园的校风和学风的好坏。

透过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:

为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控潜力,每一天都带着一份好情绪投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的应对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。能够说每一天我都是以平和的.心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的情绪来干实实在在的事情。

天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就务必自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们务必要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮忙。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们就应注意与老师的合作,不计较个人得失,以群众荣誉为前提,做好每一项工作。

因此,师德――不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是――每位教师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

幼儿园教师师德师风心得体会篇二

说到师德师风,相信人们马上会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献。的确,这说的就是我们人民教师,但是我们应该要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所需要努力的方向,也是必须要达到的目标。

师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。教师师德建设,不仅要求教师确立自己的儿童观、幼儿教育观、幼儿学习观,而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的知识和幼儿如何学习的知识,以及教师在教育实践中运用这些知识、信息的能力。

作为一名幼教工作者,面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此他们需要的不仅是良好的师生关系,更是一种和谐、融洽的师幼关系。

通过对师德师风的学习,我简单得谈谈以下几点体会:

霍姆林斯基说过:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把孩子当成天使,那么我们就生活在天堂。严以律己,注重言行。

为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。

“教师的态度可以决定教学的成败。”教师必须坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要善于创设宽松、安全、愉悦的.学习氛围,让幼儿学得轻松、学得快乐。要真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教育理念。

幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝,爱是教育的基础,以爱育爱,以爱促爱,对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。

师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,作为教师,我们将始终牢记:为人师表,身正为范。

幼儿园教师师德师风心得体会篇三

教师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德,即教师的职业道德,是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过对幼儿教师师德的学习,本人深刻地体会到:

首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的不足,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

每个幼儿都渴望得到教师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到教师的尊重,他们才会尊重和喜欢教师。爱生是教师必须具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。教师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。

作为传道授业的教师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。教师要正确的面对自己的工作责任心,提高自身的素质,这要求自己不断地学习,充实自己,积极探索,不断开辟新的教法。

教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教,师德需要培养,需要教育,更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到,教师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表”、,“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生道路。

幼儿园教师师德师风心得体会篇四

教师是神圣的职业,担负着培养下一代的重要使命。在我从事教师工作的多年里,我深深体会到了作为一名教师应该具备的师风师德的重要性。在不断的实践中,我汲取了许多经验与教训,让我更加明确职业使命和价值,也深化了我对教育事业的认识。

第二段:教育使命

作为一名教师,首要的使命是培养学生的思想道德品质。一个良好的师德可以给予学生正确的示范和引导,为他们成为有道德的人提供基础。在课堂上,我始终强调教育的本质是培养学生终身学习的能力,而不仅仅是传授知识。我通过激发学生的兴趣、培养他们的创新思维等方法,引导他们积极主动地学习,培养他们主动探索和解决问题的能力。

第三段:教学方法

良好的师风也体现在教学方法上。在教学中,我注重启发式教学,鼓励学生主动思考和寻找问题的解决办法。我以身作则,通过言传身教,为学生树立良好的榜样。同时,我注重与学生建立良好的师生关系,尊重学生的个性和人权,倾听并尊重学生的意见和需求,在班级中形成和谐的学习氛围。

第四段:心理关怀

作为一名教师,我们还应该关注学生的心理健康。学生时代是人生中最脆弱的时期,他们面临着各种的困惑与压力。因此,我经常倾听学生的倾诉,了解他们的困惑,并尽力给予他们适当的建议和关怀。我注重培养学生的自信,鼓励他们勇于面对困难,培养他们克服困难的能力。

第五段:终身学习

作为一名教师,我们的学习永无止境。我深知一棵树若要成为大树,必须有强劲的根基。因此,我不断充实自己的知识储备,提高自身的教学能力。我积极参加各种教育培训和学术交流活动,与同行进行经验分享,不断提高自己的教育素养。同时,我也鼓励学生始终保持学习的热情,不断追求进步。

结论:

师风师德是教师工作的灵魂所在,也是教育事业发展的基石。在我的教师职业生涯中,我始终坚持着正确的师生关系,依靠师风师德指导我的教学工作。通过教育与教学的实践,我不断提升自己的师德修养,为学生的成长贡献力量。为了更好的教育事业,我将继续努力,将师风师德发扬光大。

幼儿园教师师德师风心得体会篇五

教师职业是一项光荣而神圣的工作,是培养人才、传播知识的重要角色。然而,随着社会竞争的日益激烈,一些教师在教学过程中,不少人陷入功利主义的陷阱,甚至出现了一些不端行为。因此,教师职业师风师德的重要性日益凸显,如何保持教师职业的纯洁与神圣,已成为当前教育界关注的焦点。

第二段:培养师德修养的重要性

教师师风师德是一个教师的基本素养,也是一个教师的立身之本。师德修养不仅仅表现在教学过程中的一些言行举止上,更体现在教育思想、工作责任、师生关系等方方面面。教师应培养高尚的道德情操,传承优秀的教育文化,始终与时俱进,勤于学习,不断提高自我素养,以身作则,做学生的榜样,为学生成长发展营造良好的教育环境。

第三段:教师职业师风师德的主要内容

教师职业师风师德的主要内容包括教育家情怀、德行高尚、敬业精神、扎实的学科知识与专业素质、科学教育方法等方面。首先,教师应具备高尚的师德情怀,关心学生,关注学生的全面发展。其次,教师应以身作则,德行高尚,做到言行一致,树立正确的价值观念。再次,教师应具备敬业精神,以专业的知识和严谨的态度对待教学工作。最后,教师应具备扎实的学科知识与专业素质,不断更新知识,提高自身的能力水平。只有做到以上各方面,教师才能真正成为学生学习和成长的引路人。

第四段:如何提升教师职业师风师德

要提升教师职业师风师德,需要教育部门、学校和教师本身共同努力。教育部门应加强教师职业师风师德的培训,制定相应的法律法规和规范,加强对教师的监督和评估。学校应具体组织开展各类师德建设活动,提升教师的职业道德素质。同时,教师本身也应主动学习,以自我要求,做到以德育人,以身作则。教师要时刻保持对学生的关爱和耐心,建立良好的师生关系,不断提升自身的学科知识和教育教学水平,努力成为学生的知心朋友和引路人。

第五段:结语

教师职业师风师德是教师的灵魂所在,关系到一个国家、一个民族的未来。每个教师都应当以高尚的师德情怀为指引,培养学生的品德和智慧,为社会培养有用的人才。同时,教育部门、学校和教师本身也应共同努力,加强教育、管理和自身的提升,共同构建一个风清气正的教育环境,为学生成长发展营造有利的条件。只有这样,我们的教育事业才能取得更好的成绩,社会才能更加繁荣和进步。

幼儿园教师师德师风心得体会篇六

师德,即教师的职业道德;师风,即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要,由于,教师是孩子行动的标杆。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

一切师德要求都是基于教师人格,由于师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我性格开朗、乐观向上。天天都带着一份好心情投进到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失琐屑较量,不把个人情绪带到工作中。可以说天天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。

教师对孩子的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要;园丁;的庇护和培养。

学高为师,德高为范。中华民族素有崇尚师德,弘扬师德的优良传统。师德是中华优秀传统文化精粹,也是优良革命传统的重要组成部分。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。师德决定了教师对孩子的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着孩子们的成长。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到孩子的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书,就是一股强大的精神气力,对孩子的影响是耳濡目染的,潜移默化的、受益终生的。人们回忆起自己的.成长经历时,经常不约而同地想到的就是教师的启蒙和榜样作用。当前我们深化教育改革,全面推进素质教育,全面进步教育质量,不仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识结构、进步教育教学水平,更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德,并在与时俱进的伟大实践中不断进步师德水平。

因此,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我这片挚爱的土地上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不需要大张旗鼓,只要将作为教师的美德继续下往,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

幼儿园教师师德师风心得体会篇七

创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。在科学技术日新月异的21世纪,创新便成为人类活动的主旋律。如何最大限度地开发幼儿的创造潜能,使更多的幼儿成为未来的创造型人才,是每一位幼教工作者潜心研究的中心问题。浪漫主义大师雨果说过,“想象是人类思维中最美的花朵”。然而,在幼儿园教育中,幼儿的“作为一个创造性的认识能力的——想象力”则往往被教师忽视,甚至常常被扼杀。据此,自己对如何做一名创新型幼儿教师做些粗浅的探讨。

在幼儿教师的师德规范里我学到了幼儿教师最基本的道德素养:热爱孩子并尊重孩子。一个幼儿教师只有热爱幼儿,才会依法执教,无微不至地关心幼儿的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表;廉洁从教。

师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。我认为既然我选择了幼儿教师这个职业,就应当热爱自己的事业。竭尽所能,把这事业当成世界上最光辉的事业,使之理想化、神圣化,为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。

“爱生如爱子”是师德的其中一个重要体现。从师德规范中我深深的了解:只有热爱幼儿,尊重幼儿,才能真正从生活和学习等各方面去关心他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去,关注他们的举动,观察他们的言行,了解他们的心理动态,才能更好的为幼儿服务,这样就在他们中树立了威信。我们每个个老师都希望让每个孩子好起来,成为社会上有用的人才。我们教师辛勤劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重,要让每个孩子都能抬起头来走路,要认真考虑自己对孩子的每一个意见,每一个做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落——人得自尊心。我觉得热爱幼儿要面向全体,尤其是个别特殊幼儿,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深沉的!让爱的暖流也能流进他们的心田,让他们也感受到生活也有阳光。

总之,我将努力提高自己教育教学理论水平和实践能力,全心全意为幼儿服务,深深扎根于幼儿园这片净土中。今后的工作中自觉遵守《中小学幼儿园教师职业道德规范》,做一名合格的幼儿教师。

幼儿园教师师德师风心得体会

幼儿园教师师德师风心得体会篇八

作为教师,师风和师德是我们必须要始终坚持的信条。在多年的教育教学工作中,我不断总结和思考,逐渐形成了自己关于教师职业师风师德的一些心得体会。以下是我对这个主题的连贯的五段式文章。

一、师风意识的培养

作为一名教师,首先要培养正确的师风意识。师风不仅包括教师的外在形象,更涉及到教师的言行举止、为人处事的态度等方方面面。因此,教师要注重自身的修养和素质提升。在工作中,我时刻保持谦虚和谨慎的态度,虚心接受他人的批评和指导,并不断努力提高自己的教学水平。同时,我还要求自己端正师德,坚持为学生着想,以身作则,为学生树立良好的榜样。

二、教书育人的责任感

教师的工作不仅仅是传授知识,更重要的是育人。教育是培养人的全面发展,既要关注学生的学业成绩,也要注重其思想品德的培养。因此,作为一名教师,我深感身上承载着重大的责任。我努力使自己成为学生的良师益友,与学生建立起良好的相互关系。我关注学生的生活、学习和成长,尽力帮助他们解决学习和生活中的困难。同时,我也积极参与学生的综合素质的培养,引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观,培养他们健康快乐成长的能力。

三、学习与反思的态度

教师是学习的引路人,也是学习的实践者。在教育教学实践中,我深刻体会到教师要不断学习与反思的重要性。教育教学环境在不断变化,学生的兴趣爱好和需求也在不断变化,作为教师,只有与时俱进、不断学习和提高,才能更好地适应新时代的教育需求。因此,我坚持不懈地学习,在教育教学实践中进行反思。每节课之后,我都会认真总结并思考自己的不足之处,寻找改进的办法。同时,我也积极参加各种培训和学术交流,与同行教师分享经验,不断提高自己的教学水平。

四、与家长的积极沟通

教师与家长的沟通是教育过程中至关重要的一环。家长是孩子的第一任教师,家校合作对于学生的成长发展起着重要的促进作用。在与家长的沟通中,我注重与家长建立良好的沟通渠道和关系。我主动向家长介绍学生的学习情况和表现,和家长共同探讨学生的问题和困惑,并积极与家长协商,制定合理的教育方案。同时,我也及时回应家长的关切和建议,与家长通力合作,共同营造一个有益于学生全面发展的教育环境。

五、教师团队的协作精神

作为一名教师,我深知自己的工作离不开教师团队的支持和协作。教师团队的协作精神是促进教育教学工作顺利开展的重要保障。在教师团队中,我积极与同事合作,互相学习和借鉴,取长补短,共同进步。同时,我也尊重并关心团队中的每一位成员,并主动给予帮助和支持。教育教学工作是一项艰辛的工作,唯有团队的力量才能更好地完成教育使命。

总之,作为一名教师,教师职业师风师德是我们始终要坚守和追求的目标。我将持续不断地提升自身的师风意识,保持教书育人的责任感,不断学习与反思,与家长积极沟通,发扬教师团队的协作精神,为学生的全面发展和成长贡献自己的力量。

幼儿园教师师德师风心得体会篇九

第一段:引言(200字)

教师是祖国的未来,他们肩负着传承民族文化遗产、塑造未来人才的重任。由于学生处于生命成长的关键时期,老师的言传身教受到了学生极大的关注,是学生成长的重要引路人。师德师风是教育工作的灵魂所在,一个德高望重的教师具有感染力,能够在学生成长中扮演良师益友的角色。

第二段:师德师风与教育工作(250字)

“师德师风”是指教师在从事教育活动时所应具备的良好风尚和伦理道德。在教育工作中,师德师风是最基本的品质,要求教师有爱心、责任感、耐心、正义感、正直、师威和表率意识。教师的言传身教对学生的成长起到决定性的影响,因此师德师风应成为每一位教师的自觉行动,从而促进教育事业健康有序的发展。

第三段:教师心得体会(350字)

作为一名教育工作者,我深切地感受到了师德师风的重要性。教育事业是一项神圣的使命,更是一项崇高的责任。我始终坚持以爱心、耐心和责任感为基础,尽职尽责,做到了言传身教。例如,在课堂上,我注重语言的规范、木口的形象、友好的态度,受到了同学们的喜欢和称赞,也引领同学们向更高的方向发展。另外,我还注重研究教育学理论并与家长保持密切联系,不断改进自己的教育方法和教育思想,以期更好地服务学生。

第四段:实践中遇到的问题(250字)

在教育实践中,我遇到的最大问题是有些学生不遵守纪律、不尊重老师,缺少责任心和公民素质,这会对教学进度和班级管理带来不可遏制的负面影响。我坚持采取正确的原则和方法解决这些问题,例如,在遇到纪律上的问题时,我不妥协,采用严于律己,严于要求的原则,通过强制措施、约束和谈话等方法引导学生逐渐走入正轨。

第五段:总结(250字)

师德师风是教师的基本要素,一名教师具有德高望重的品格,必然会受到学生们的尊重和信任。我的教学生涯不长,但我相信只要坚持以爱心、责任心、耐心和行动的标准要求自己,吸取教学中的经验教训,不断学习和进取,就一定能够成为一名优秀的教育工作者,创造出更美好的未来。

幼儿园教师师德师风心得体会篇十

对于教师来说,师德师风至关重要。教师是孩子模范的代表,因此,教师的言行举止在潜移默化中影响着孩子,师德师风的好坏直接影响和决定着学校的校风和学风。

在探究师德师风的过程中,我得出以下几点体会:

首先,严格要求自己,注重言行举止。作为一名优秀的教师,要时刻以自身为榜样,坚持要求自己的言行举止,增强自己的自我控制能力,在工作中始终保持良好的工作心态和微笑待人的态度。虽然幼儿园的工作任务繁多,压力较大,但我始终坦然面对,不会因个人得失而斤斤计较,也不会将个人情绪带入工作中。我始终以平和的态度和饱满的情绪真诚地对待每一位孩子,不断提升自我素质来更好地完成工作任务。

其次,建立良好的内在涵养。虽然外表美丽可以让人感到快乐和愉悦,但作为一名教师,更重要的是要具备内在的修养。教师自身的学识和内在素质显得格外重要,只有不断更新自己的知识、提高自身素质和完善自身,才能够更好地教育学生。在教学过程中,我们需要做到有效备课,体现教师的智慧,扎实有效地开展常规教学。

第三点,在专业领域执着探究。教师精通教学业务是其成为优秀教师的关键所在。只有精通业务,才能够将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出问题时教师不能准确解答,教师的威信将会逐渐减少,学生对教师也会失去信心。因此,提高教学水平必须自觉坚持学习和参加业务培训,并紧密结合教学实践进行锻炼和提高。我们必须与时俱进、不断学习和进取,开辟新教学法,并且要严谨治学、不断精益求精。

最后一点,坚持“一切为了孩子”,与每位学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜力和优秀品质,并正确地处理教师与孩子家长的关系。只有我们真正看重学生,学生才会得到尊重,并愿意学习老师所传授的各种知识。我们应该用师爱铸就崇高的.师魂,在教育过程中做到严中有爱、爱中有严。如果我们把学生当做天使,那么我们就生活在天堂之中。

团队合作是幼儿园工作中不可或缺的要素,需要教师具备良好的“团队精神”。这种精神本质上是沟通、信任、团结、协作、配合和互相帮助等要素的结合体。幼儿园是一个大家庭,只有融入到其中,教师才能获得工作的成就感,体验工作的愉悦,也能为园所的发展作出积极贡献。因此,在工作中,我们需与同事紧密协作,摒弃个人得失,以团队荣誉为前提,努力做好各项工作。

师德是一种深刻的精神表现,体现了教师深厚的知识内涵和文化品位。这种道德修养需要不断地培养和教育,更需要教师注重自我修养。我的人生追求并非轰轰烈烈的荣誉,而是将作为一名教师的美德一代传一代,不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越,并为学生的成长贡献自己的一份力量。

幼儿园教师师德师风心得体会篇十一

我是个刚刚踏上幼儿园培训工作岗位的老师,但我深深地熟识到对幼儿布满爱是做好老师工作的关键。记得有位老老师说过:“没有爱就没有培训。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以培训孩子。”可见,爱是通往培训成功的桥梁,也是一条基本准那么。

有人说:“一切最好的培训方法,一切最好的培训艺术,都产生于培训对幼儿无比喜欢的酷热心灵中。”因此作为一名老师,首先应当做到爱孩子。

刚接触幼儿,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,观赏他们的可爱之处,爱惜他们贵重的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松欢快地学习、生活。即使他们违背了纪律,严峻批判时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关怀你、疼惜你的,是为你着想才如此严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或卑视心情,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。

老师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,老师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的交流,达到思想感情上的'联系和信任,老师真挚的情感在幼儿的心情上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉,引导他们走上一条布满自信,布满欢快的人生大道,这比什么都重要。

优秀的老师给幼儿以长辈式的关怀和疼惜,从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持敬重的态度。即:敬重幼儿的人格,敬重幼儿的感情,有礼貌地对待幼儿。严峻的责怪和不适当的批判都会招来失败,甚至导致师生的对立。由于他们的自尊心强,对他们的最好的培训方法是:避开严峻的直接批判,尽量和风细雨,劝说培训。

老师对幼儿的状况要深化了解,对幼儿的心理变化要细致洞察,只有这样,老师才能以更好地接触到幼儿情感的“点子”上,这种接触点就好像是“心窍”,是个突破口,它往往是老师传授爱的门路。

老师仔细去多方面地了解自己的幼儿,然后适时地进行鼓舞,这可能转变幼儿的一生,到底,一个人人品好,诚恳,最贵重。

老师生活在幼儿中间,深知幼儿必要老师的关怀与疼惜。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿,而是所教的全部幼儿。但老师只有一个,时间和精力都有限,这就必需调动集体的力气,通过集体的关怀使幼儿感到暖和,相互影响、帮忙、扩大和深化师爱的作用。

老师的爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。老师要擅长把握自己的情感,不能对优秀幼儿偏爱,对后进生另眼相待。老师对优秀生要严格要求,对后进生要赐予更多的关怀。

“投之以桃,报之以李”。信任幼儿、理解幼儿、敬重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也肯定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动老师自身内部力气和才智的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的培训环境和心理环境的珍宝。对幼儿喜欢、理解、敬重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将老师的爱通向幼儿的心灵。

最终,让我用魏书生老师的一段话作为总结吧:世界或许很小很小,心的领域却很大很大。老师是在宽敞的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应当是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的幼儿,以使我们的幼儿无愧于生命长河中的那段青春年华。

幼儿园教师师德师风心得体会篇十二

今年的师德培训不同于往年,单位组织了一次让我们去人才招聘会体验生活。20xx年7月22日一早,在天台县职业技术中专教学大厅举办的天台县人才交流大会现场人头攒动,一个个用人单位摆出的招聘摊位背后广告纸随风扇摆动,一个个充满了青春朝气的学子,将自己精心设计的自荐材料递上。队伍中也有一定数量的家长是陪同子女前来的。也有一些徒手的中青年应聘者奔走于自己能对口的,或是基本能对口的公司摊位前填写个人简历,留下联络办法。应聘队伍中还有一道独特的风景线,那就是来自我们天台机关幼儿园中心园和天都园的近四十位一线教师身影也在个摊点流动,人劳局的工作人员及有些应聘单位的工作人员都是我们现在或曾经的家长,一开始以为是我们机关幼儿园今天也在交流会现场设摊招聘教师,通过简单的交流,才知道我们是作为暑期师德培训活动的一部分。

我机关幼儿园全体六十多位教职员工,正式在编的只有四分之一,办园这么多年以来,进到我园教职工队伍中的,除了考编调动的.以外,几乎很少有离职流失的,大家以园为家,兢兢业业,在幼教岗位上奉献着自己的青春与汗水,园方也从没有对非在编人员有一种另眼相待,对所有招聘教职工都按国家规定缴纳相关的社保医保,并被评为台州市星级劳动保障用工单位,此次让一线教师参加人才交流会应聘活动,旨在让广大教职员工放宽视野,了解幼教行业以外的用工前景,更加珍惜自己已有的工作,更加爱岗敬业。

老师们在签到表上签名后便陆续进入到交流会的大厅,拿着相机的我在现场捕捉着一个个精彩的镜头,一开始我发现有一部分老师与其说是参加应聘活动,还不如说是来参观人才市场,东瞧瞧,西望望,转了一圈就回家了,也许是整个会场的摊位都没有她们专业对口的职位吧,如果只是简单地去当个机械操作工又不心甘终于看到几位小姑娘在一家合资企业的摊位前坐下了,通过简短的问话,对方便要求填写相关的个人信息,至于什么时候入职面试还是个未知数,得等公司人才部的电话通知。

在巡查了几圈后,充满好奇与好胜心的我在太平洋保险公司的招聘摊前坐下,结合广告纸上的人员分类要求,我简单咨询了营销业务员,银保部业务员、专业培训讲师等具体的入职要求与工资差别,最后我填写了应聘培训讲师的简历与联系方式。7月22日人才交流会上不经意的投档,没想到月底面试后成功应聘并要求尽快签订合同投入正常工作,最后我只好说明真相,委婉谢绝。

接近中午时分,幼儿园的老师们纷纷完成应聘体验,在离开交流会现场时,我听到许多教职工都觉得经历了这次人才市场之行,发现目前自己的工作才是最适合自己的。也有一些老师清楚地认识到,不是工作需要我们,而是我们需要这份工作。有一句话说得好:“离开你,地球每天照样转”。我想,我们每位员工每天都会以最饱满最热情的心情投入到工作中,这也是我们幼儿园的财富。幸福是通过比较得来的,做着自己喜欢的工作,会比很多人都要幸福了。

此次的招聘会更使大家意识到如今的社会到处充满着竞争,我们应该不断的充实自己,不要被社会所淘汰,少点抱怨,多点耐心!为了以后更好的生存而努力,事业和工作的乐趣,不在于取得的成功和业绩,更多的乐趣在于跌跌闯闯的过程中;攀比名利只会增加人的烦恼,攀比事业的人定能增强人的意志和信心;是大山就有高度和坡度,是江河就有宽度和深度;是人就存在不足和错误,最后衷心的祝福幼儿园的明天更加美好!

幼儿园教师师德师风心得体会篇十三

教育对于一个国家的发展和进步起着至关重要的作用。而教育的推动者和实施者是教师。教师是祖国的工程师,是知识的传播者,是民族的传承者,也是学生的引路人。然而,不同的教师有着不同的教育理念和教育行为,因此师德师风就成为了衡量教师教育质量的重要标准之一。

第二段:师德师风的定义和重要性

什么是师德师风?它指的是教师在教育教学、生活工作以及与学生家长交往等方面,应该遵守的道德规范和行为准则,包括道德修养、教育素养、职业道德等方面的表现。师德师风掌握得好,能够有效地提升教育质量并影响学生的思想素质,提高学生的人文素养,是教师的应有之责。师德师风掌握得不好,则可能会对学生产生不良影响,乃至社会产生负面误导。

第三段:如何树立良好的师德师风

为了树立良好的师德师风,每个教师都应该从自身做起。首先,需要注重道德修养,强化职业道德意识,不能有不良行为的发生。其次,需要注重教育素养,提高自身的学科素养,增强教育思想观念的深度和广度,注重教学方法的创新和探索。与此同时,还应该处理好与学生和家长之间的关系,始终保持师生之间的信任与理解。

第四段:师德师风实践体会

我自己作为一名教育工作者,在长期的教学实践中,也有一些感触体会。首先,我认为自己的道德修养应该注重言行一致,克制自己的情绪,尽量让自己的行为规范。其次,教学中要乐于探索和创新,学会灵活运用各种教学策略和手段,使学生更好地接受知识。在与学生和家长交流的过程中,要耐心倾听和理解学生和家长的需要和诉求,尽量满足他们的需求。

第五段:结语

师德师风是教育行业中不可或缺的重要要素,是教师应该始终坚持以及一直践行的精神和行为准则。每个教育工作者都应该注重师德师风的自律和规范,并且从自身做起,为学生的成长和未来做出贡献。只有在良好的师德师风引领下,我们才能真正做好教育这个神圣的事业。