2023年驻村干部培训心得体会(汇总12篇)

在读书心得中，我们可以分享自己的观点和感受，也可以推荐给他人值得一读的好书。以下是一些实习心得的精彩片段，包括实习学生的思考、感受和建议，希望能够给读者带来启发和思考。

驻村干部培训心得体会篇一

三天的培训班很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位领导的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和社区党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，有以下几点体会：

党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。雷部长的讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习党的十九大精神，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。

常言道：温故而知新。作为一名新进的驻村干部，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识，听王主任、魏主任等人传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。

党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“得过且过”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。谭学峰副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。谭副部长提出了：“正视问题，以强烈的政治担当抓党建;突出重点，以决战决胜的干劲抓党建;提高素质能力，以科学有效的方法抓党建”，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宁远党建发展。宁远党建要以严格执行“四议两公开”制度，大力推广“五化建设”这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
县委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是长期从事党建工作的老前辈，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。

驻村干部培训心得体会篇二

《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》文章中强调，“从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴”。脱贫攻坚取得胜利后，“三农”工作重心历史性转移到全面推进乡村振兴，基层作为乡村振兴工作的前沿阵地必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用，形成党建工作特色品牌，用党的建设工作引领乡村振兴工作全面发展，跑出乡村振兴“加速度”。

“党建+”夯实乡村振兴组织保证，跑出人才赋能“加速度”。

“乡村振兴，关键在人、关键在干，必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”火车快不快，全凭车头带。通过抓村一级书记落实乡村振兴责任制，以月度“支书论坛”+季度观摩调研的形式，开拓“领头雁”发展思维、理顺工作思路。丰富党员教育管理方式，通过手机“微党课”、“田间党课”、“小院党课”等多种创新生动形式开展组织生活，延伸党组织的辐射触角，保障了党员学习教育常态化、制度化、全覆盖。重视人才工作，确保人才引得进、留得住，注重将发展资源向村一级倾斜，给予返乡创业人才政策支持，创造事业发展优良环境土壤，吸引更多人才流入“筑巢”。

“党建+”深耕乡村振兴产业潜能，跑出产业发展“加速度”。

推动农村工作局与经济发展局等部门组建产业发展领导专班，邀请上级相关部门实地指导，找准与当地资源禀赋相符合的生产方式，形成“一村一业，一镇一品”的发展格局，推动从“一业”上发力，在“一品”上深耕。专班重点对村级业态进行分析，对相似业态村进行支部联建，构建“支部+产业圈”模式，依托产业基地、农村专业合作组织和农业龙头企业大力发展村集体经济，带动群众就业增收。打造“红色+产业”示范点，强化引领带动作用。整合当地红色资源，通过打造纪念馆+产业基地+直播基地+创客论坛四位一体小切口创新建设立体式乡村振兴示范点，将红色资源、产业资源等特色优势打造为闭环示范内容，以点带面有力推广“一村一业，一镇一品”的发展格局，巩固产业振兴带动乡村振兴发展“助推器”作用。

“党建+”创新乡村振兴社会治理，跑出乡村善治“加速度”。

“要加强和创新乡村治理，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，让农村社会既充满活力又和谐有序”。”着眼基层社会治理，将创新群众社会自治作为党建书记项目全面推广。建设“微信+”村民服务管理体系，加强党组织凝聚力、组织力。党支部广泛组织引导当地乡贤、退伍军人、老党员、文明户等群体作为“乡贤小法庭”与“文明积分”工作小组成员，通过“乡贤小法庭”加强基层群众自我解决矛盾纠纷能力，提升群众法制意识水平，形成小事不出村、大事不出镇的良好局面。通过开展村民“文明积分”自治活动，切实提升党员群众参与村居治理的积极性，引导群众扮靓家园、绿色生活的同时促进实现民心在基层聚集、服务在基层拓展，全面改善提升村情民风，推动各项事业平稳健康发展。

驻村干部培训心得体会篇三

九一八是指驻村干部服务扶贫工作的九个月一周八天。这一时期，驻村干部穿梭在山村，投入到驻村工作中。在实践中，他们经历了无数的困难和挑战，也取得了一系列的成就。以下我将分享我作为一名驻村干部的心得体会。

第二段：认识自我

驻村工作需要驻村干部具备深厚的专业知识和广泛的社交能力。在九一八期间，我深刻认识到自己的不足并积极改进。通过参加培训课程，我学习到了最新的扶贫理论和实践经验，从而更好地指导我在村里的工作。同时，我也努力提升自己的沟通能力，与村民建立起了良好的关系，并共同探讨解决燃眉之急的问题。

第三段：深入调研

作为驻村干部，我们要深入调研，了解群众的需求和困难。在九一八期间，我积极与村民交流，深入了解他们的实际情况。通过与村民的沟通，我了解到他们最关心的问题是就业和教育。于是，我带领村民成立了就业合作社，为他们提供就业机会，并引进了一些教育资源，提高了村民的技能和知识水平。

第四段：凝聚合力

驻村工作需要凝聚全村的力量，共同推动脱贫攻坚。在九一八期间，我发现只有村民共同努力，我们才能够实现脱贫目标。于是，我组织了一系列的培训班和技能比赛，激发了村民的内生动力。同时，我也积极联系相关部门，争取政策和资金的支持，为村民提供更多的帮助。通过各方的共同努力，村里的发展逐渐取得了成效。

第五段：总结与展望

九一八是我们驻村干部的实践阶段，通过九个月一周八天的工作，我深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和复杂性。我坚信只要我们紧密团结，不断努力，就一定能够取得更好的成果。同时，我也希望在以后的工作中能够继续发扬九一八的精神，为村民谋求更多的福祉和发展。

驻村干部培训心得体会篇四

作为一名驻村干部，对于农村群众的关心和关怀是我们工作的重要内容。通过与农民群众深入沟通和交流，我深深认识到，只有真心关心他们的生活、感受他们的困难，才能真正帮助他们脱贫致富、改善生活。在驻村工作的过程中，我积累了一些心得体会，下面将分别从接触交流、关爱关怀、建设帮扶、激发动力和总结收获五个方面谈谈我的所学所感。

接触交流是心系农民的第一步。在驻村工作的一开始，我就尽可能多地接触农民群众，尤其是贫困户。通过走家串户的方式，我了解到他们的生活状态、想法和需求。在与他们的交流中，我不仅仅是听他们说，更多的是主动去询问、了解他们的需求和问题。这样的接触交流让我更加亲近他们，建立起了信任和友谊。接触交流不仅仅是一个过程，更是一种沟通和交流的态度，让我更好地了解他们的真实需求。

关爱关怀是心系农民的核心。在接触交流的基础上，我逐渐发现了农民群众的一些困难和问题，比如医疗、教育、就业等。通过和他们的沟通，我积极争取政府和相关部门的支持和帮助。我组织医生开展义诊活动，帮助农民群众解决医疗问题；我与教育部门合作，争取到了更多的教育资源；我推动企业来农村设立工厂，提供就业机会。通过关心和关怀，我让农民群众感受到了社会的温暖和关爱，帮助他们解决实际困难，让他们的生活变得更好。

建设帮扶是心系农民的实际行动。除了关心和关怀，我还积极组织和推动各项农村建设工作。我争取到了政府的扶持资金和项目，帮助农民修建了农田水利设施，改善了农田灌溉条件；我引导农民发展特色农业，组织技术培训和推广优良品种，提高农民的产业收入。通过建设帮扶，我让农民群众的生产条件得到了改善，增加了他们的经济收入，为他们的脱贫致富奠定了基础。

激发动力是心系农民的重要任务。在与农民群众的交流中，我发现他们普遍存在着急功近利、缺乏发展动力的问题。为此，我积极组织农民培训班，邀请专家教授讲解农业新技术和管理知识，激发他们学习新知识、振奋精神的欲望。我还组织农民参观学习外地的先进农业生产模式，引导他们跟随时代的步伐，转变观念、提高素质，增强致富的信心和能力。通过激发动力，我让农民群众看到了发展的希望，增强了他们自我发展的意识。

总结收获是心系农民的重要体会。驻村工作的过程是一个不断总结和学习的过程。通过与农民群众的交流和沟通，我不仅更好地了解了他们的需求和问题，还学会了如何正确处理驻村工作中的各种问题。同时，我也不断总结自己的不足和错误，努力提高自己的能力和水平。通过总结收获，我不仅能更好地支持帮助农民群众，也能不断提升自我，为驻村工作的深入展开提供更好的保障。

在驻村工作的过程中，我学到了很多东西。接触交流、关爱关怀、建设帮扶、激发动力和总结收获，这五个方面的体会都让我深刻认识到作为一名驻村干部，只有真心关心、用心关怀农民群众，才能真正发挥驻村工作的作用。我将继续努力，不断深入学习和实践，为农民群众的脱贫致富、改善生活而努力奋斗。

驻村干部培训心得体会篇五

非常荣幸能够参加呼和浩特市脱贫攻坚和乡村振兴战略专题培训班。这几天，通过在浙江大学学习，我认为脱贫攻坚工作的基础是农民本身。改造贫困群众的“等靠要”思想，提升脱贫的内生动力，既是当前脱贫攻坚战的薄弱环节，也是脱贫攻坚战最大的难点。
习总书记强调，扶贫先扶志，扶贫必扶智。扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路，帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。
扶贫先扶志。扶贫工作中“输血”重要，“造血”更重要，扶贫先扶志，一定要把扶贫与扶志有机地结合起来，既要送温暖，更要送志气、送信心。***强调：“弱鸟可望先飞，至贫可能先富，但能否实现‘先飞’、‘先富’，首先要看我们头脑里有无这种意识，贫困地区完全可能依靠自身努力、政策、长处、优势在特定领域‘先飞’，弥补贫困带来的劣势。如果扶贫不扶志，扶贫的目的就难达到，即使一度脱贫，也可能会再度返贫。”
扶贫必扶智。摆脱贫困需要智慧。培养智慧教育是根本，教育是拔穷根，阻止贫困代际传递的重要途径。再穷不能穷教育。***多次强调“扶贫必扶智、阻止贫困代际传递。”他指出：“扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。”2015年全国两会期间，***在参加代表团审议时指出：“扶贫先扶智，绝不能让贫困家庭的孩子输在起跑线上，坚决阻止贫困代际传递。”
结合我镇实际，我认为必须做好下几点：
一是让广大帮扶干部和“第一书记”要驻村入户，经常性地深入到农户的家庭中去，与贫困群众贴得更近些，像对待自己亲人一样，一对一融进去，真正走进他们的内心，了解各家各户的实际情况，准确把握他们的思想动态，对每户的情况要心里有数。

驻村干部培训心得体会篇六

驻村工作开始后，我有幸参加了__x市驻村第一书记和工作队员能力素质提升示范培训班。

通过培训和学习，作为第一书记我深感荣幸、激动和焦虑，荣幸的是组织对我的认可和信任；激动的是我即将投入到乡村振兴大业的时代潮流中，并有机会再次展现自己的价值，做出自己的贡献；焦虑的是担心自己不能完全胜任这份重担，影响乡村振兴大业阔步前进的步伐。但是我坚信，只要我们始终不忘一个共产党员的初心和使命，始终将人民利益装在自己的心里，就没有迈不过的山、趟不过的河、克服不了的困难。

作为第一书记，在今后工作中，我将紧紧围绕“四大职责”，时刻提高警惕，充分利用各方特长，积极监督和找准村“两委”在组织建设和管理、移风易俗、扶贫返贫、培植特色产业、为民办事等方面可能存在的风险和隐患，积极谏言献策，集思广益，提出解决问题的有效措施，及时将各种风险和隐患消除在萌芽状态，助力乡村振兴。

在我任职期间，努力让宋桥村实现组织强治理强、集体富群众富、乡村美乡风美的“双强双富双美”目标。

驻村干部培训心得体会篇七

近年来，我国加大了对农村发展的重视力度，驻村干部作为推动农村发展的中坚力量，扮演着重要角色。然而，在实践中，一些驻村干部的作风问题也不容忽视。为了进一步提升驻村干部的作风，我通过多年的工作实践，总结了一些心得体会。这些心得体会，有助于激发驻村干部服务农民的热情，推动乡村振兴事业的蓬勃发展。

首先，驻村干部要善于倾听。倾听是与农民深入沟通的基础。当驻村干部与农民沟通时，要耐心倾听他们对生产、生活和发展的意见和建议，了解他们的真实需求。在倾听的过程中，要坚持尊重农民的意愿，因地制宜地提供帮助和支持。只有真正倾听农民的需求，我们才能为乡村振兴事业提供更加有针对性的服务，使乡村发展更加符合农民群众的利益和期望。

其次，驻村干部要提高自己的业务能力。作为推动乡村振兴的干部，我们需要具备广泛的知识储备和丰富的实践经验。在工作中，我们要关注农村经济社会发展的最新动态，学习掌握先进的管理方法和技术，不断提升解决问题的能力和水平。只有经过良好的学习和实践，我们才能为农民提供更加精准和专业的服务，有效化解乡村发展中的各种困难和问题。

第三，驻村干部要树立正确的人生观和价值观。在驻村工作中，我们面临着复杂多变的局面和各种挑战，需要担当起责任，冲破困难。因此，我们要坚定理想信念，树立远大的人生目标。同时，要保持良好的心态，坚持积极向上的态度，抵御消极情绪的干扰。只有身心健康、精神饱满的驻村干部，才能全身心地投入到工作中，取得更好的成绩。

第四，驻村干部要注重团队精神。在乡村工作中，我们与许多不同领域的人都有合作之处。因此，我们要注重沟通、协作和共享，发挥团队的力量。要主动与其他部门和组织建立联系，形成合力，互相学习、互相帮助。只有形成良好的合作机制，我们才能更好地解决问题，推动乡村振兴事业迈上新台阶。

最后，驻村干部要持之以恒地做好基层工作。乡村振兴是一个长期而艰巨的任务。驻村干部要时刻保持奋斗的精神，常怀使命感和责任感，坚持在基层一线，始终与农民群众保持紧密联系。要通过常态化的走访、走访和座谈，了解情况，及时解决问题，做好回访。只有这样，我们才能真正发挥好驻村干部的作用，促进乡村振兴事业落到实处。

总之，提升驻村干部的作风是推动乡村振兴事业的关键环节。通过倾听农民、提高自身业务能力、树立正确的人生观和价值观、注重团队精神以及持之以恒地做好基层工作，驻村干部能够更好地为农民服务，推动乡村振兴事业的快速发展。希望这些心得体会能够对广大驻村干部的工作有所启发，为乡村振兴做出更大的贡献。

驻村干部培训心得体会篇八

一、引言：九一八心得体会的重要性和目的（100字）

作为一名驻村干部，九一八心得体会是我们学习和实践的重要一环，通过总结和归纳，不仅能够加深对工作的认识和理解，还能够发现问题并改进。九一八心得体会是融汇个人观察、实践和感悟的重要方式，有助于提高我们的能力和素质，为建设美丽乡村作出更大贡献。

二、开展九一八心得体会的过程和方式（200字）

在开展九一八心得体会时，我们通常采取系统性分析的方式，首先进行问题的梳理和分类，确定需要总结的重点方面。其次，我们进行详尽的调研和实地考察，以了解具体情况和问题的根源。然后，我们通过深入与农民群众的交流，听取他们的意见和建议，确保体会的准确性和适用性。最后，我们总结归纳出来的具体问题和经验，并提出改进措施和建议，以便更好地指导后续工作。

三、九一八心得体会的效果和作用（300字）

九一八心得体会是我们工作的重要收获之一，它能够促使我们更深入地了解和认识到存在的问题和困难，为解决这些问题提供指导。通过梳理和总结，我们能够发现一些工作上的盲点和不足，并加以改进，提高我们的工作效率和质量。此外，九一八心得体会还能够激发我们的工作热情和创造力，让我们对驻村工作有更加清晰的认识和抱负，更好地发挥自己的职能和作用。

四、九一八心得体会中的关键问题和发现（300字）

九一八心得体会中，我们通常关注一些关键问题和发现，以便找到解决办法。例如，我们发现农民群众在农业生产中遇到的一些技术问题，我们可以通过培训和咨询的方式提供帮助。此外，我们也发现一些农村基础设施的不完善和落后，我们可以通过宣传、筹款等方式争取更多的支持和投入。同时，我们也发现一些农村发展的机会和潜力，我们可以通过引导和帮助农民开展更多的产业来提高他们的收入和生活质量。

五、九一八心得体会的启示和展望（300字）

通过九一八心得体会，我们深刻地认识到乡村的振兴需要各方的共同努力，需要全社会的支持和参与。同时，我们也看到了乡村发展的巨大潜力和机遇，我们要大力支持农民创业创新，培育乡村产业，提高农民的收入和福利。

展望未来，我们希望通过持续的九一八心得体会和反思，能够更好地解决乡村工作中的问题和困难，推动农村的全面发展，让广大农民分享到现代文明和繁荣的成果。作为驻村干部，我们将坚持科学发展观，保持良好的工作习惯，不断提高专业能力，为实现美丽乡村的目标而努力奋斗。

驻村干部培训心得体会篇九

一、搞好调查研究，摸清村情民意

xx年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮忙发展村团体经济；二是，帮忙村民解决热点难点实际问题；三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率；四是，加强组织建设和精神礼貌建设。

二、抓好组织建设，强化思想意识

实事水平明显提升，班子成员的工作进取性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名_，并接收外地转来3名中共党员。

三、加强礼貌建设倡导健康礼貌新风尚

“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、礼貌、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情景，4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的礼貌、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，到达人人皆知，户户参与。构成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日（农历3月初5）文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。经过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村构成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲礼貌、树新风的良好社会氛围，促进了村内的礼貌和谐发展。

四、化解矛盾纠纷维护一方稳定

随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作本事入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，坚持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20xx年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自我的贡献。

五、培育主导产业加快种植结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自我新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。

回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，可是里领导的期望、群众的满意还有必须距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

驻村干部培训心得体会篇十

驻村干部是新时代农村工作中的重要力量，他们奔走于农村，为农民排忧解难，推动乡村振兴。在九一八工作中，驻村干部扮演着桥梁和纽带的角色，通过与农民的接触和互动，以及日常的工作经验，我对驻村干部九一八工作有了更深刻的理解和体会。

首先，作为驻村干部，我们要注重倾听和沟通。在与农民交流的过程中，我们要以农民为中心，倾听他们的声音和需求。农村是一个复杂多样的社会群体，在驻村工作中，我们必须积极向农民征求意见，了解他们的实际情况和诉求，形成科学合理的工作方案。只有与农民进行良好的沟通和互动，才能真正做到德才兼备的驻村干部。

其次，我们需要注重走进田间地头。九一八是我们了解农业生产实际情况的时机。我们要主动走进田间地头，与农民一起劳动，亲身体验农业生产的艰辛和辛劳，了解农民的辛酸和智慧。只有亲身参与其中，我们才能更好地为农民服务，为农村发展出谋划策。

此外，我们还要注重政策宣传和技术指导。九一八工作是宣传党的农村政策，为农民普及科学种植技术的重要机会。作为驻村干部，我们要将政策宣传和技术指导贯穿于日常工作中。我们要通过各种形式的宣传，向农民普及党的农村政策，提高他们的政策意识和法律意识。同时，我们还要积极组织技术培训和示范，帮助农民提高农业生产的技术水平，从而提高他们的产业发展能力。

另外，我们还要注重帮助农民解决实际困难。农村是相对落后的地区，农民普遍存在许多困难和问题。作为驻村干部，我们要帮助农民解决实际困难，帮助他们走上富裕的道路。我们要加强对农民的帮扶和指导，帮助他们建立产业项目，增加收入来源。我们要积极引导他们发展乡村旅游、农产品加工等产业，努力推动乡村振兴。

最后，我们要注重九一八工作的持续性和长效性。九一八只是我们工作的一个起点，并不是终点。我们要在九一八工作中不断总结经验，不断调整工作思路，为农村的发展找到更有效的路径。我们要注重长期的产业扶贫和乡村振兴工作，保持与农民的良好关系，共同促进农村的可持续发展。

综上所述，驻村干部在九一八工作中的体会得出了几个重要点：倾听和沟通的重要性、亲身感受农民的辛劳、政策宣传和技术指导的重要性、帮助农民解决困难的责任以及九一八工作的持续性和长效性。通过这些主要方面的努力，我们可以更好地为农村发展做出贡献，推动乡村振兴，在新时代农村工作中发挥出我们应有的作用。

驻村干部培训心得体会篇十一

近年来，我国深入实施乡村振兴战略，大力强化农村基层党组织建设。驻村工作作为基层党建工作的重要内容，对于推动乡村振兴具有重要意义。然而，在驻村工作中，一些干部作风存在不足，导致农村基层工作难以有效开展。通过实践和总结，我深刻认识到驻村干部作风提升的重要性，并获得了一些心得体会。

首先，驻村干部要以身作则，自觉遵守党纪国法。作为基层工作的重要骨干，驻村干部要时刻绷紧党纪国法这根弦，自觉做到遵守纪律、严守规矩。在日常工作中，我要求自己严格遵守党纪国法，不违反工作纪律和组织安排，努力做到始终如一、守纪律的形象展示出来，以身作则，发挥表率作用，带动其他干部以正确的方式开展工作。

其次，驻村干部要注重与群众的沟通交流。作为驻村干部，要深入了解群众的需求和想法，切实解决他们的实际困难和问题。通过经常与群众深入接触，我发现很多群众都喜欢一起聊天，当他们有心事时可以倾诉自己的困扰和烦恼。在与他们的交流中，我常常以积极乐观的心态去倾听，用耐心和真诚倾听他们的心声，尽力给予他们正确的指导和帮助。同时，还要注重加强与群众的沟通，多了解他们的生活情况和需求，因地制宜地提供帮助，真正做到问题导向、服务为先。

第三，驻村干部要积极履行自己的职责，用心扎根农村。作为驻村干部，要本着对党忠诚、为民务实、纪律严明的原则，深入基层一线，通过了解掌握情况，开展扶贫工作和推动经济发展。尽管困难重重，但我坚持不懈，全身心投入到基层工作中，积极履行自己的职责。我明白，驻村工作需要耐心和毅力，需要与各方沟通协商，需要根据实际情况做出相应的安排，并密切关注工作进展，及时调整和完善工作方案。

第四，驻村干部要做好团队合作，形成工作合力。团队合作是推动驻村工作有效开展的重要保障。通过与同事的密切配合和合作，能更好地加深对驻村工作的认识和理解，拓宽工作思路，提高工作效率。在团队合作中，我始终保持积极向上的态度，与同事们共同商讨解决问题的办法，及时协调各方面的资源，形成一个高效、团结、和谐的工作群体。同时，我也注重与村民和其他相关部门的配合，搭建起有效的沟通渠道和合作机制，共同推动驻村工作的开展。

最后，驻村干部要不断提高自己的专业素养。在实践中，我认识到只有不断提高自己的综合素质，才能更好地适应驻村工作的需要，更好地为乡村振兴做出贡献。通过学习和实践，我加强了自己的专业知识和技能，不断提高自己的能力水平。同时，我还积极参与培训学习和交流活动，借鉴他人的好经验，不断优化自己的工作方法和理念，提高自己解决问题的能力和应对困难的能力。

总之，驻村干部作风提升是驻村工作的关键之一。通过不断加强自身修养，磨炼工作能力，深入与群众交流，积极履行自己的职责，加强团队合作和自我提升，才能更好地推动驻村工作的开展，为乡村振兴贡献自己的力量。保持良好的作风必将有效激发农村基层工作的活力，实现实质性的发展和乡村振兴的目标。

驻村干部培训心得体会篇十二

《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》文章强调，全党务必充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

最近，“针不戳”一词火了。该词因谐音“真不错”，深受广大网友喜爱，一时间成为“流行词”，被广泛用于认可、满意、点赞的场合。对于广大党员干部来说，要想在乡村振兴工作中获得群众“针不戳”的评价，就要“一日三念”反求诸己。

一念为党谋而不忠乎?当好“领头雁”，引领乡村从“散沙”到“聚合”。

“天下大德，莫过于忠。”对党忠诚，就是要听党话、跟党走。“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。”当前，一些村级党组织还存在年龄结构老化、文化素质整体不高、软弱涣散、组织功能不健全等问题，导致其在乡村振兴中的战斗堡垒作用未得到有效发挥，也导致农民群众缺乏“主心骨”，干部群众的力量不能有效汇聚。所以，在乡村振兴工作中，广大党员干部必须牢牢抓住基层党建这个“牛鼻子”，要充分发挥先锋模范作用，真正将党中央关于乡村振兴的各项决策部署落实落细，争当政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部，以广泛团结各方力量，汇聚成推进乡村振兴的“一团旺火”，从而不断攻下一个个“火焰山”和“腊子口”。

二念为民忧而不切乎?当好“急先锋”，助力乡村从“死水”变“活水”。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”对于乡村振兴来说，只有振兴产业，才能打通“源头活水”。“乡村振兴要靠产业，产业发展要有特色，要走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的道路。”当前，产业结构单一、产业基础薄弱，成为困扰乡村振兴的重要障碍。对此，广大党员干部要站稳人民立场、立足地方实际，攻坚克难、追求卓越，千方百计为人民群众办实事解难题，不断满足人民对美好生活的向往。要充分利用乡村自然资源和传统产业优势，大力发展特色种植养殖业以及乡村生态旅游业等产业，譬如香菇、茶叶种植，虾蟹养殖，农家乐等，这样就能变“输血”为“造血”，让农民群众在家门口实现就业创业，从而搅动乡村“一池春水”，让农民“生活有奔头”，能够通过自身劳动增收致富，“钱袋子”真正鼓起来，“腰杆子”真正硬起来。

三念为道计而不远乎?当好“压舱石”，推动乡村从“空心”向“实心”。

“人无远虑，必有近忧。”推进乡村振兴是一项系统复杂工程，需要长远谋划、久久为功。乡村振兴，关键在人、关键在干。长期以来，受城乡二元体制的影响，大量农村青壮年流向城市，他们或在城市务工，或在城市安家立业，导致农村人口大多为老弱病残的留守者，农村“空心化”较为严重。乡村振兴，人是关键，人才是根本，没有人气的乡村是没有希望的。所以，广大党员干部必须要加强学习、刻苦钻研、积极实践，要立足当前、谋划长远，不断充电提升，努力成为懂技术、会经营管理的农村“土专家”，不断淬炼过硬本领，克服“本领恐慌”，真正成为乡村振兴舞台上能干大事、可堪大任的栋梁之才。这样，才能推动乡村治理走向现代化，让乡村人气更旺，更具吸引力和号召力，广袤的乡村大地才能真正焕发崭新的生机与活力。

“惟其艰难，方显勇毅;惟其笃行，弥足珍贵;惟其磨砺，始得玉成。”全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。广大基层党员干部要勇当乡村振兴的“拓荒者”和“扛鼎者”，在乡村振兴舞台上大显身手、建功立业、成长成才、谱写新篇。