最新兼职英语老师岗位职责大全（19篇）

了解并遵守岗位职责是每位员工的基本义务，也是展现专业素养和团队合作精神的体现。接下来将为大家分享一些岗位职责的实际案例，希望能够给大家提供一些借鉴和参考的思路。

少儿英语老师岗位职责

2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作；

3.做好家校沟通服务。

4.参与运营部门一些宣传招生工作。

1.本科及以上，英语专业tem-4或大学英语六级及以上；

2.语音语调标准、纯正，口语流利，语法扎实，有很强英语课堂驾驭能力；

4.有一定抗压能力，以德为先，具有亲和力，有责任心，具有优秀的沟通及协调能力。

小学英语老师岗位职责

一、热爱精通教学，熟悉本学科教材，明确教学大纲的`要求。

二、根据教学大纲、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。

三、积极改进教学方法，勇于创新，正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。

四、与班主任密切配合，协助班主任做好该班各项工作。

五、遵循教学规律，结合本学科特点，做好教学“六认真”，所教学科在社会、家长中反映好。

六、管理用好英语教学器材。

七、组织开展好学校艺术教育工作，积极创建校园英语氛围。

八、负责学校英语广播。

少儿英语老师岗位职责

2.完成学员评价和家校沟通，参与相关教学推广、服务活动;。

3.与中文老师、生活老师积极配合，完成教学与保育工作。

1.大专及以上学历，英文专业、学前教育、小学教育专业毕业;。

2.英语专业八级的优先;。

3.形象气质好，具有团队精神，乐于沟通，热爱教育事业;。

4.有志于从事教育行业，乐观开朗，热情大方，喜欢小孩。

少儿英语老师岗位职责

4、参与班级学员的'亲师会、季度成果展、家长会、晋级式；

5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理；

6、根据学校招生要求，协助参与招生活动；

7、协助开展其他学术活动等。

少儿英语老师岗位职责

6、有追求，能够快速的成长，成为独当一面的英语主讲教师。工作职责responsibilities：

1、全英文教授3到12岁儿童；

2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播；

3、配合学校市场招生及其他活动；

4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；

7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导；

8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

少儿英语老师岗位职责

3.与中文老师、生活老师积极配合，完成教学与保育工作。

1.大专及以上学历，英文专业、学前教育、小学教育专业毕业；

2.英语专业八级的优先；

3.形象气质好，具有团队精神，乐于沟通，热爱教育事业；

4.有志于从事教育行业，乐观开朗，热情大方，喜欢小孩。

少儿英语老师岗位职责

2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作;。

3.做好家校沟通服务。

4.参与运营部门一些宣传招生工作。

1.本科及以上，英语专业tem-4或大学英语六级及以上;。

2.语音语调标准、纯正，口语流利，语法扎实，有很强英语课堂驾驭能力;。

4.有一定抗压能力，以德为先，具有亲和力，有责任心，具有优秀的沟通及协调能力。

小学英语老师岗位职责

(2)掌握小学英语教学新《课标》，认真制订计划，并按计划完成教学任务，努力探索一条适合小学生的英语教学途径。

(3)加强口语训练，培养学生学习英语的兴趣，努力改进教法，保证课堂教学质量，努力提高合格率和优秀率。

(4)作业布置适量，格式统一、规范，认真、规范批改作业。

(5)积极开展课外活动，加强对尖子生的辅导。

1、认真学习教育理论，认真钻研教材，不断提高教学质量。

2、根据各年级特点，认真备课，写好。备课时做到教学目的明确重难点突出，教学过程具体、教学方法得当。

3、注意根据学生特点，选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣。

4、教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅，使学生在听、读的`过程中，逐步掌握说、写的能力。

5、认真批改英语作业，培养学生良好的学习习惯。

6、积极参加各级组织的英语教研活动。

7、认真完成学校布置的其它工作任务，保质保量地上交教学计划及总结等。

小学英语老师岗位职责

1)为学生提供1对1的高质量教学服务;

2)帮助学生查缺补漏，提高学习成绩;

3)帮助学生提高学习兴趣，养成良好的.学习方法与习惯;

4)参加学科教研与学习，提高教学水平;

5)完成上级交代的其他任务。

少儿英语老师岗位职责

2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;。

4、良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的学员服务;。

5、服从中心和部门的'其他工作安排。

2、有英语教学经验者优先;。

3、较强的亲和力及组织协调能力。

小学英语老师岗位职责

(1)认真履行任课教师职责。

(2)根据上级对体育工作的指示，学校的教育计划，体育教学新《课标》，以及国家颁布的'有关体育制度、法令，会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的，深入钻研教学新《课标》和教材，进行调查研究，了解学生和教学实际情况，认真制定好各种体育。

(3)在深入调查研究，掌握学生和教学实际情况，钻研教材教法的基础上，认真备课，努力上好体育课，不断提高教学质量。

(4)切实组织好课间操(或课间体育活动)和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作，组队参加上级的体育竞赛活动，组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。

(5)同卫生室定期检查学生的身体，结合体育课教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，建立学生健康卡片，使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。

(6)协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作，教育学生爱护公共财物。

(7)做好体育宣传教育工作，积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质，参加各级各类体育教师竞赛活动。

少儿英语老师岗位职责

2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；

4、良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的.学员服务；

5、服从中心和部门的其他工作安排。

2、有英语教学经验者优先；

3、较强的亲和力及组织协调能力。

少儿英语老师岗位职责

2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先。

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。

5、具备英语的良好的发音和语感意识。

1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的'要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。

2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动。

1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处；

2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水平；

3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力；

4、熟悉电脑及办公软件操作；

5、有少儿英语经验者有限考虑；

6、条件非常优秀者可放宽录用条件。

英语老师岗位职责

4、配合市场部进行招生和宣传工作。

5、班级学生管理；

6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步；

2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；能承受一定的压力；

3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。

4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；

5、具有三年以上少儿英语教学经验优先；教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。

6、有教师资格证，留学经验者优先。

英语老师岗位职责

1.与5-12岁学员进行在线英语教学，保证教学效果实现。

2.进行课后的教学服务，维护班级微信群，布置并批改作业。

3.维护客户关系，建立客户信任，提高教学满意度。

4.以良好的教学和服务达成学员续费指标。

5.监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，使学生达到学习目标。

1.本科及以上学历，英语专业要求专业8级，非英语专业要求雅思6.0以上。

2.有相关教学经验优先，欢迎海外留学生。

3.善于沟通，能够和学员及学员家长建立良好关系。

4.流利的英语口语和书面英语能力，有良好的表达和沟通能力。

5.抗压能力强，有良好的团队合作意识，执行力强。

少儿英语老师岗位职责

2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。

2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。

3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。

4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。

5、熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)。

6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。

7、能把教育作为事业者优先。

8、诚信务实求发展者优先。

无诚信、无时间观念者不用联系我们。

面试流程:初试(试讲)复试(试讲)。

小学英语培训老师岗位职责

初级培训师。

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。3.素质要求：

4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。

中级培训师。

任资资格：

1.工作经验：二年以上培训内容相关工作经历；2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。3.素质要求：

3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。

高级培训师。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任资资格：

1.工作经验：三年以上培训内容相关工作经历；

2.知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用ppt制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；3.素质要求：

4）团队合作：保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

任职资格：

1.教育背景：人力资源或本行业相关专业本科以上学历。

2.工作经验：七年以上培训工作经历，七年以上本行业工作经验优先。

3.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。4.素质要求：

3）规范导向：监控计划的进展、质量状况等，使之符合预定的要求，通过监控、纠错、革新等举措，从整体增进现有体系的秩序性或新建体系来提高业务品质。

培训师的工作内容和岗位职责培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：

第三：培训师需要运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。》培训师岗位职责：

3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；4、能适应经常出差讲课。

1、协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示；

6、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告，评估培训效果；7、完成部门交付的其它各项工作；8、此岗位短期出差。

英语老师岗位职责

2、英语专业：英语专业四级及以上；非英语专业：大学英语四六级；

3、英语基础功底扎实，发音标准清晰，个性活泼开朗，气质形象佳；

4、了解3-7岁幼儿心理，善于与儿童相处；

英语老师岗位职责

一、热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针和政策；自觉遵守国家法律，遵守社会公德；全面贯彻党和国家的教育方针，爱岗敬业，恪守师德、为人师表，治学严谨、诲人不倦，关爱学生、教书育人。

二、遵守校院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故调课。遵守调课、请假、销假制度，避免教学事故。

三、认真落实全校大学英语、专业英语教学和三级过级辅导工作，根据每学期教务处下达的教学任务，制定课程教学计划和过级辅导方案。

四、根据教学计划制定教案，教案应按照学校的要求，包括教学目的、教学内容、重点难点、教学方法、教学活动和学生作业等。

五、科学合理安排每一堂课，保质保量完成教学任务。授课中要做到语言流畅、条理清楚。教学以教师为主导、学生为主体，重点突出，恰当运用空间等各种教学方法和先进教学手段，合理组织教学活动，注重学生英语实践能力的培养。

六、积极承担并完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，认真做好命题、监考、阅卷、登分和分析等工作，并注意试卷的保密和保管工作。

七、根据学院规划和年度工作计划，积极申报各级教学改革项目，参与学校、学院、教学部组织的教研、科研、学术交流等活动，因病、因事不能参加者，应严格遵守请假制度。

八、注重个人发展，不断学习新知识，积极参加各种培训，以提高自身教研、科研水平和教学实践能力。

九、完成学院、系部领导交给的其它工作。