优质督导组组长简历（通用13篇）

通过撰写个人简历，我们可以对自己的职业发展进行总结和梳理，更好地了解自己的优势和劣势。以下是一些个人简历的常用模板和格式，供大家选择和运用。

车工组长简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

郑先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

佛山。

民族：

汉族。

户口所在地：

广西。

身材：

170cm?62kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

车工/磨床/铣工/冲床/数控车床：车工、工业/工厂类、计算机类：

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广东省。

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

普通员工。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

武汉理工大学华夏学院。

最高学历：

本科获得学位:学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

机械设计制造与自动化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

武汉理工大学华夏学院。

机械设计制造与自动化。

本科。

语言能力。

外语：

英语较差。

国语水平：

良好。

粤语水平：

较差。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

6

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

生产组长简历

婚姻状况：未婚。

民族：土家。

户籍：湖南-吉首。

年龄：37。

现所在地：广东-惠州。

身高：165cm。

希望地区：广东。

物流/采购类-仓库经理/主管。

待遇要求：3200元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-09～20xx-11湖南永顺县长安驾校湖南驾驶科目一机动车辆b2驾驶证。

***公司名称(20xx-01～20xx-07)。

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员。

工作描述：1.仓库进行规划。异常处理及日常工作的协调。

2.仓库人员日常工作的管理，与各部门沟通，配合生产部完成客户所下的.订单。

3.不定时抽查仓管员进、销、存台账是否一致。

4.有效的配合财务提供准确的原始数据，从源头控制来料数量的准确性。

5.对仓库现场执行“5s”管理，配合采购、业务、生产等相关部门有效的控制仓库的存量，确保仓库不出现呆料、滞料现象。

6.严格实施物料计划的管理规定，配合上级领导的工作，使仓库管理系统化、数据化。

7.保证现场正常生产的连续，降低公司的运作成本。(合理利用库存物料)。

8.定期组织盘点,合理的控制库存量。

离职原因：有事。

***公司名称(20xx-01～20xx-12)。

公司性质：合资企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：仓库组长岗位类别：仓库管理员。

工作描述：完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作。

核实仓库员递交的仓库库存报表，按计划搞好各时段的盘点工作。

监控仓库各岗位操作流程，保证岗位操作质量。

主要负责成品,包材类物料按照公司的流程进行收、发、管、控工作;erp系统进销存帐务的管制.进行每月盘点并提供盘点报表;协助相关部门提供及时准确的物料库存情况和物料的跟催;物料的申购及跟催和5s的日常维护,产品出货等工作。

协助主管的工作安排，及时准确报送区域产品需求计划与发货事宜、并及时追踪生产公司的进度确保区域市场的需求库存流转。对erp系统公司资料维护和操作及票据管理、产品的调拔、客户档案管理及货款跟催和接受顾客投诉，并作投诉记录，及时联系相应人员前往处理等工作。

离职原因：有事。

技能专长。

专业职称：会计员。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：能熟练掌握windos20xx/xp操作系统，会应用办公软件word，excel，对erp系统有较深刻认识。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：物流调度员/仓库组长/仓库主管。

其他要求：按国家法定节假日上班。

自身情况。

自我评价：我有8年仓库管理工作经验，对数字敏感，细心，责任心强，工作踏实，我在工作中比较看重细节。在工作中很看重与同事沟通，并能做到用眼.用耳.用心使沟通效果达到。我喜欢在高效.快乐.具用很强的执行力的团队中工作。为建设这样的团队我有我的办法。

督导组组长总结会上的讲话

同志们：

今天，召开党的群众路线教育实践活动总结大会，回顾总结活动的基本情况和主要成效，对建立整改落实责任制、巩固和扩大活动成果作出部署。刚才，同志代表aaa公司领导班子对教育实践活动的基本情况、主要特点和取得成效进行了全面总结，并对集中整改落实和巩固活动成果做出了部署和安排。同志的讲话客观全面，实事求是，讲得很好，我完全赞同这个报告。

自月日第二批群众路线教育实践活动启动以来，领导班子认真贯彻落实中央精神，严格按照省局教育实践活动领导小组的部署和要求，严格遵循活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，精心开展教育实践活动。总体上看，活动的各项工作组织有力，各个环节推进有序，规定动作做得到位、自选动作富有特色，立行立改成效明显，给我们督导组留下了深刻的印象。

在提前谋划、做好准备环节，能够迅速传达集团公司党组有关精神，及时成立领导小组及办公室，并制定活动实施方案，召开动员大会进行部署，做好思想、组织等各项准备工作。在学习教育、听取意见环节，先后组织了9次集中学习，1次作风大讨论和3次干部作风建设培训，每位班子成员都撰写了近2万字的学习笔记，完成了一篇余字的学习体会。通过“面对面”、“点对点”、“线对线”、“背靠背”等形式广泛征集876条意见，其中关于领导班子的意见和建议67条，经进一步梳理、归纳，领导班子存在“四风”方面突出问题25项。aaa公司领导班子能够按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，主要领导带头深入谈心交心，多方对照查找问题，真正抓住了要害和关键，充分体现了整风精神。特别是民主生活会上，领导班子及班子成员既查共性问题，又找个性问题;既敢于剖析个人原因、又敢于承担班子责任，不绕弯子、不兜圈子，摆出来的问题比较有针对性，切实做到了触动思想、触及灵魂，达到召开一次高质量民主生活会的目的。在整改落实、建章立制环节，aaa公司领导班子及时组织“回头看”，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行了再梳理、再归类，制定了切实可行的整改措施，共建立和梳理各种制度128项。在月日测评中，占。证明了此次活动广大群众是满意的。

回顾总结教育实践活动的一些做法，我们认为主要有以下四个鲜明特点:。

一是坚持领导带头，做到了率先垂范做标杆。搞好教育实践活动，关键在领导，责任在班子。始终突出领导班子和主要领导带头这个关键，严格按照省局统一部署，带头抓好学习教育，带头建立教育实践活动联系点，带头征求意见，带头查找问题、梳理问题、剖析问题，带头开展批评和自我批评，带头聚焦“四风”问题进行整改，特别是单位主要负责人，敢于向“四风”背后灵魂深处的东西“开刀”，破除根深蒂固的陈旧观念，破除习以为常的“潜规则”，切实担负起“第一责任人”的重任，为领导班子和党员干部做出了榜样，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保了教育实践活动扎实深入开展。

二是突出实践特色，解决了广大群众反映强烈的突出问题。教育实践活动，教育是基础，实践是落脚点，实践就是要真正解决问题。北方华锦坚持把边学边改、边查边改贯穿活动全过程。对具备整改条件的问题，做到不敷衍、不拖拉、不推诿，立行立改。比如：完成了调整夜餐费和倒班津贴标准、恢复年功工资、规范领导人员交通补贴等17项整改项目和调整安全管理系统机构及人员、取消北京办公场所等5项专项整治项目。通过边学边查边改，积极破解“四风”方面的突出问题，让职工群众看到了成效、感受到了实实在在的变化。

四是充分发扬民主，坚持开门搞活动，自始至终请职工群众参与。群众路线教育实践活动，就是要充分听取群众的意见。aaa公司能够紧紧依靠群众，开门搞活动，畅通职工群众表达意见的渠道，让职工群众把真心话讲出来，把真意见提出来，使活动始终臵于职工群众的监督之下。一是坚持问计于民、问需于民，广泛听取职工群众意见。在制定活动实施方案、开展调研、作风大讨论、召开专题民主生活会、形成对照检查材料和制定整改方案等工作中，通过召开座谈会、书面征求意见等多种形式请职工群众参与，认真听取和对待职工群众意见。二是主动向职工群众公开，接受职工群众监督。单位查找的突出问题、班子撰写的对照检查材料、整改落实方案、专项整治落实情况、制度建设计划及边学边查边改情况，及时向职工群众公布，接受群众监督，让广大党员、职工群众看到了教育实践活动的实际效果。

四是坚持统筹兼顾，教育实践活动和税收事业两不误、两促进。aaa公司将教育实践活动作为推动企业科学发展的强大动力，与抓好当期经营、实现年度经营目标紧密结合起来，与抓好军民品重点工程建设，以及安全、质量、维稳等工作结合起来，以教育实践活动推动全年目标的完成和企业的科学发展，以改革发展成果体现教育实践活动的成效，切实体现出了两不误、两促进。

虽然这次活动取得了一定成效，广大党员干部进一步坚定了理想信念，提高了思想认识，重温了优良传统，增强了群众意识，在一定程度上起到了思想上洗澡排毒、行为上治病纠偏的效果。但是，我们也要清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。召开总结大会是活动收尾不是收场，绝不是给活动划上“休止符”、打上“句号”，恰恰是以新的精神状态和作风更好地贯彻群众路线的开始。下一步，党组要认真学习贯彻在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，思想不能疲、措施不能软，一抓到底继续落实整改，进一步改进作风，确保活动善始善终、善作善成。

下面，我代表督导组讲几点意见，供大家参考。一是始终把思想政治建设放在首位。思想是行动的引导。活动的成效首先应该是思想上的提高，思想整改到位，行动才能整改到位。“四风”问题的产生，归根结底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。只有切实加强领导干部思想政治建设，才能真正筑牢抵御“四风”的思想根基，从根本上解决问题;才能做到政治上清醒，思想上纯净，作风上廉明。要进一步加强学习。对共产党人来说，学习是永恒的课题，是提高思想认识、把握正确政治方向、增强行动自觉和创新能力的必由之路。要认真学习党的以来中央的重要决议，特别是一系列重要讲话精神，把理论武装作为自身思想政治建设的首要任务，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要严守党的政治纪律，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识，始终与党中央保持高度一致，切实维护中央权威。要始终把人民群众放在心中最高位臵，自觉增强宗旨意识，密切联系群众，增进群众感情，接受群众监督，真正理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，夯实践行群众路线的思想基础，破除“四风”问题滋生的土壤。要恪守纪律，常怀自省自警之心，多思创业艰难之苦，力戒享乐奢靡之风，以为民务实为己任，以清廉勤俭为恒德。

二是着眼长远健全长效机制。指出，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，做到为民务实清廉，既要立足当前又要着眼长远，既要着力治标又要注重治本。不仅解决当前存在的突出问题，还要研究制定便于长期坚持和群众监督的制度规范，从思想源头上和工作制度上形成长效机制，才能根治作风之弊、清除行为之垢，防止问题反弹。这次活动中，针对群众反映的突出问题，建立健全了一大批规章制度。这只是解决了制度缺位的问题，而最重要的是抓好落实，形成刚性约束，才能持之以恒。如果有制度不执行，结果比没有制度还要糟糕、影响更坏。建立作风建设的长效机制，一要领导带头。领导的表率作用至关重要，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，要求干部职工做到，首先自己要做好，管理才有底气，群众才能服气。二要强化监督。要广开言路，搭建群众参与监督的平台，让群众想提意见、敢提意见、能提意见，提了意见有效果，把制度的执行臵于阳光之下。三要严格问责。要维护制度的严肃性和权威性，划清红线、高压线，加大执行力度，动真碰硬，有错必纠、有违必罚，坚决防止“破窗效应”，才能真正把制度落到实处，做到用好的制度管权、管事、管人，将活动成果长期保持并扩大下去。

三是把活动成效凝聚到促进税收事业发展上来。改进领导干部作风，最终的成果要体现到促进企业改革发展，不断提升国有经济的活力、控制力和影响力上来。这既是活动的根本目的，也是职工群众的共同意愿。如果仅仅就作风改作风，企业发展因循守旧、一成不变，活动成效就会大打折扣。国投是国务院批准设立的国家投资控股公司和国有重要骨干企业之一，近年来发展业绩突出，公司连续九年和三个任期获得国资委经营业绩考核a级。但是，当前国投正值完成“二次创业”、全面步入“三年规划和八年设想”之时，面临全球经济环境的严峻形势，可以说机遇与挑战并存。要把推进教育实践活动同贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神紧密结合起来，紧紧围绕实现企业发展这个核心，把思想统一到聚精会神抓经营上来，把成效落实到一心一意促增长上来，汇集群众智慧，凝聚干事合力，大力改革创新，以奋发有为的精神状态和优良的作风为保证，破除发展难题、解决发展矛盾、优化发展道路，将活动成果转化为提升企业竞争力和具体举措，真正实现“两不误、两促进”，推动企业各项工作不断迈上新台阶，取得让中央满意、让职工群众满意的工作实绩。

同志们，7个多月的督导工作，对我们督导组来说，也是一次难得的学习机会。我们向各位领导和同志们学到了很多好的思想、作风和经验。按照省局教育实践活动领导小组赋予的职责要求，督导组紧紧依靠党组开展工作，我们做了一些工作，也存在一些不足。给我们第1督导组提供了有力的支持、热情的帮助和多方面的关照，也结下了深厚友谊，在此，我代表省局群教活动第1督导组向大家表示衷心的感谢!

督导组组长总结会上的讲话

同志们：

自今年2月份以来，_县党的群众路线教育实践活动已开展8个多月了。今天_县委召开教育实践活动总结大会。刚才，_代表县委作了重要讲话，对_县的学教活动进行了全面的总结，对巩固学教成果，坚持从严治党，进一步深化作风建设进行了部署，讲的很好，我完全赞成。

市委第一督导组担当_、_市的督导工作，8个月中，先后22次到_县，深入8个县直单位、21个镇(场、风景区、开发区)、54个村，全程参加了_县的教育实践活动，切实感受到了教育实践活动给随县带来的惊人的变化。第一督导组认为，_县在以_为班长的县委领导下，认真贯彻落实一系列重要讲话精神，省委、市委的相关要求，紧紧抓住省委、省委秘书长_x联系点的契机，扎扎实实抓好了各环节的工作，取得了党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实的显著成效。县委党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室精心组织、扎实推进;各级督导组坚持标准、严督实导;各级党组织和广大党员、干部高度重视、踊跃参与;人民群众热烈响应、热情支持，全县教育实践活动健康有序、扎实深入，取得了重大成果。省委、省委秘书长_x先后7次到_县调研指导，其中3次参加县委会或(扩大)会议，市委书记_x先后7次到_县调研指导教育实践活动，并召开专题会议研究推进_县的学教活动，与基层群众座谈，协调解决有关问题，为_县教育实践活动打造标杆，起到了引领性的作用。

我们认为，随_的学教活动有如下几个特点：

一是突出一个真字。随_在县市区一级中率先启动教育实践活动，县学教活动领导小组将方案细化到天，责任细化到人，每月制定活动安排，明确工作任务和重点，紧扣时间节点，真正做到人人肩上有担子，个个身上有压力。真学细照触及灵魂。采取中心组领学、集中研学、个人自学等多种形式，组织党员、干部学习原文原著。设立专家讲坛、领导干部讲坛、年轻干部讲坛和_县精神践行者讲坛四个分坛，采取专家专题辅导，干部授课交流，先进典型宣讲事迹等灵活的学习方式，远学焦裕禄，近学张体学。先后举办先进典型事迹报告会41场，通过学习先进先辈，触及思想，触及灵魂，激励广大党员干部对照典型查找自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的不足。查找问题深入实在。县委带队，确定不同的主题，深入18个镇场、50个部门和24个窗口单位、381个村、110个企业和项目工地，面对面讲心里话、听真心话，主动查找班子和自身存在的突出问题。全县共召开各类征求意见座谈会1727场次，发放征求意见函12500份。边查边改成效显著。开展八个专项整治，三公经费、制文发文、会议数量比去年同期分别下降47%、24%、32%。

一公里的具体问题。全县共整改到位的问题达1183个，广大干部普遍叫好的是公款吃喝、公车私用等不正之风得到根本性好转，群众切身感受到了活动带来的新气象、新变化。同时，把上级要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，聚焦改作风转作风的难点问题，推进制度的立改废，强化了制度的执行力和约束力。

10月8日党的群众路线教育实践活动总结会上，对巩固和拓展教育实践活动成果，加强党的作风建设、全面推进从严治党进行了全面部署，我们相信，在县委的坚强领导下，在全县党员、干部群众的共同努力下，按照中央、省委的要求，适应新常态、争创新业绩，以过硬的作风，推动深化改革，实施转型升级，提升民生质量，在奋力建设三个_县的实践中，_县一定会实现跨越赶超。

同志们，教育实践活动把我们联系在一起。市委第一督导组从_县广大干部群众身上学到了很多好思想、好品格、好作风，收益很大，受益终身。工作中，我们得到了_、_县长等领导的大力支持帮助，得到了领导小组及办公室和所到乡镇、单位的积极配合，使我们的工作得以顺利开展，为此，我代表市委第一督导组全体同志向你们表示衷心的感谢!向积极参加教育实践活动的广大党员干部、群众致以崇高的敬意!

市委第一督导组在工作期间，还存在着或多或少的不足之处，在我们即将完成督导工作之时，希望_县县委、广大干部群众对我们的工作多谅解并继续给予批评帮助。同时，我们也期望，年轻的_县永远都朝气蓬勃，新_县年年都有新气象!最后，衷心的祝愿_县人民的生活更加幸福，_县的明天更加美好。

谢谢大家!

督导组组长总结会上的讲话

同志们：

今天晚上，我们召开了※※单位党组专题民主生活会，班子和每位党组成员都认真做了对照检查，也开展了严肃的批评与自我批评，我边听大家的对照检查发言和批评意见，也边联系个人思想和工作实际进行思考，感触很多，感受也很深，也很受教育。我总的感到，这次※※单位领导班子党组专题民主生活会严格贯彻上级要求，红了脸、出了汗，贯彻了整风精神，开的很好、很成功，达到了预期目的，应该是是一次高标准、高质量的专题民主生活会。相信每位党组成员通过参加这次专题民主生活会，都经受了一次深刻的马克思主义群众观教育和党性党风的锻炼考验，经历了一次严肃健康的党内政治生活洗礼，这也为今后加强※※班子自身建设积累了经验。我认为有这样几个特点：

一是问题找得准。同志们能够紧密联系班子和个人的实际，把自己摆进去、把现实摆进去、把历史摆进去，对照提出的25个“有的”和省、市、县委提出的要求，对照群众提出的意见建议，紧紧聚焦“四风”，深入查摆、认真梳理，找真问题、真找问题，不遮掩、实打实，同志们的发言都体现了“向自己开炮”的勇气。※※同志作为※※，能够围绕“四风”查问题，在对照检查当中，列举了近※个具体的事例。各位同志查摆的工作作风不扎实、缺乏担当意识的问题，工作中“家长”作风严重的问题，安于现状、得过且过的问题，以及公务接待超标、铺张浪费的问题，还有讲排场比阔气等问题，我认为这些都很具体、很客观，达到了见人、见事、见思想的要求。

二是根源挖的深。各位同志能够联系成长经历、工作实际和思想实际，由工作到作风再到思想，以小见大、触及灵魂，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进，深刻地剖析思想根源，点准了穴位，戳到了“麻骨”，也找准了病根。正如有的同志在发言中讲的，由于放松了政治理论学习，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，导致党性修养、思想觉悟、道德水平不但没有随着党龄的积累而提高，反而降低了，产生了主观主义、功利主义倾向;有的同志讲到，由于理想信念滑坡了、功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑工作少，对上级负责多、对群众负责少;有的同志谈到原点意识不强，淡化了宗旨观念。随着环境的变化、职务的升迁，忘记了自己作为一名党员吃百姓之饭，穿百姓之衣，本来来自百姓，本身就是百姓;有的同志谈到自己廉洁自律、廉政准则、守好底线方面执行的不好，不该要的烟酒、土特产还收，这些都是世界观、政绩观、权力观改造不彻底造成的，等等。从中可以看出同志们能够密切联系实际，在思想深处进行剖析，真正触及灵魂，进行深刻的自我革命，锤炼了党性，在精神上补了“钙”。

三是批评和自我批评武器运用的好。各位党组成员本着对党、对班子、对同志、对自己高度负责的态度，以整风精神开展批评与自我批评，以洗澡除尘的勇气，揭短亮丑、正视问题，大家的发言都真刀真枪、见筋见骨，自我批评不遮不掩，抓住了存在的主要问题，相互批评开诚布公，推心置腹、坦诚相见。我听了发言以后，感觉到大家提的批评意见是有“辣味”、“火药味”的，比如工作方式方法简单，批评人不留情面，不分场合;比如“老好人”思想严重，怕得罪人，给人添麻烦，只要委员没有意见就行;还比如思想滑坡，不愿多揽事，有“退二线”的心理，等等。我觉着这些批评意见，让我们的一些同志红了脸、出了汗。但这些批评意见是良药苦口，真心诚意。我们感到，这种真诚的思想交流和交锋，十分难得，同志们都会受到触动、受到教育，都会深化对纠正“四风”问题的认识，凝聚起转变作风的共识，起到相互帮助、增进团结、促进工作的目的。

四是整改措施定得实。班子针对查摆出的问题，从强化理论武装，提高党性修养;改进工作作风，推动工作落实;站稳群众立场，坚定理想信念;强化责任意识，倾情为民服务;践行“三严三实”，强化制度保障等5个方面，明确了整改方向和措施。每位同志也都针对个人查找的问题明确了努力方向，提出了整改措施。这些措施定得都很实，为下步整改打下了基础，也是自我净化、自我提高的一个良好开端。我相信，※※班子和各位同志把这些整改措施落实到位，就能够更加自觉地做到为民务实清廉，树牢宗旨意识和群众观念;就能进一步转变作风，真正解决好服务群众“最后一公里”的问题;就能进一步改进工作，为曹县经济社会发展注入新的活力和动力。

这次专题民主生活会是一个好的开端，是一个新的开始。这次会上体现的好作风好氛围，要在今后不断坚持和发扬。要防止一些同志产生“考试”、“闯关”思想，以为通过了就可以万事大吉了。破除“四风”、改进作风，任重道远，还有大量工作需要做。一步行动胜过一打纲领，专题民主生活会开得怎么样，教育实践活动成效怎么样，最终要看问题解决的怎么样。

对这次会上查摆出的问题，一是要以钉钉子的精神抓好整改。不论是班子的还是个人的问题，都要认真研究，细化方案，明确整改时限，做到真改、快改、彻底改。既要整改存在的共性问题，也要整改个性问题;既要整改“面子”问题，也要整改“里子”问题，尤其对群众反映强烈的具体问题，要建立台账，明确责任，实行销号式管理。一时不具备整改条件的，也要列出整改计划，积极创造条件，一点一点的做起来、改起来，不能久拖不决、泥牛入海，并及时向群众做好解释说明的工作，做到事事有着落、件件有回音。二是要从具体问题改起。作风问题是具体的，整改要从小事细节着手，聚焦班子和个人作风上的具体问题、群众反映强烈的突出问题，一件事情一件事情的整改，一个问题一个问题的解决，干一件成一件，积小胜为大胜，让广大人民群众看到实实在在的效果。三是要坚持高标准、严要求。这是贯彻教育实践活动始终的基本要求，也是活动不断深化、取得成效的主要保证。前阶段，曹县※※学习教育搞得扎实，问题查摆剖析得深透，这次专题民主生活会开得质量高，靠的就是坚持高标准、严要求;下一步的整改落实，更要坚持高标准、严要求，以更认真的态度抓好整改，以更有力的措施保障落实，以更严格的标准来检验成果，确保查摆的每个具体问题都解决彻底，承诺的每一件整改事项都兑现到位。四是要自觉接受群众评判。“四风”问题整改的怎么样，要请群众评判、接受群众监督。这次专题民主生活会情况以及领导班子和党组成员的对照检查材料、整改措施等，都要按照有关规定在一定范围内通报;领导班子及党组成员的整改任务书、时间表，也要公示，通过群众广泛参与和监督，把整改任务落实到位，以实际成效来取信于民。

我就讲以上这些，谢谢大家。

督导组长工作总结

督导组组长总结会上的讲话

同志们：

按照中央、省委、市委的要求和县委的统一部署，我县党的群众路线教育实践活动已经正式启动。为加强对教育实践活动的督促检查和指导工作，根据县委安排，我们第×督导组共×位同志，负责对××(单位)的教育实践活动实行督导。刚才，××作了动员讲话，对××(单位)的教育实践活动进行了安排部署，目标明确，重点突出，措施有力，切合本单位的实际，贯彻了县委的工作要求。下面，我代表第×督导组作三点说明：

一、为什么要开展督导工作。

1.加强督导是上级的明确要求。在党的群众教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上强调，要强化外力推动，加大督导力度，坚持标准，严格把关，不断拧紧螺丝、上紧发条，保证活动不走过场。省委徐守盛书记、市委王群书记也分别对督导工作提出了具体要求，因此开展督导工作是落实上级要求的必要。

2.加强督导是县委的统一安排和部署。为确保全县教育实践活动整体推进，县委派出16个督导组，下到全县各乡镇(区)、县直各单位和各分系统进行督导检查。在全县教育实践活动动员大会上，杨琦明书记指出，督导组要敢于坚持原则，敢于“唱黑脸”，坚持沉到底、巡得勤、督得严，及时发现问题、督促解决，有效传导压力，推动每个环节各项工作落实。为确保督导工作质量，县委活动办专门组织召开了督导组培训会议，制定下发了督导工作手册，明确了督导组的职责任务、方法步骤和工作要求。

3.加强督导是抓好教育实践活动的保证。督导组是县委和全县基层各单位之间的桥梁纽带，既要传达上级指示精神，又要将各单位开展活动的情况向上报告;既要当好参谋，加强指导，也要认真搞好督导检查，促进工作落实;既要总结推介经验典型，又不放过存在的问题和薄弱环节。因此，加强督导检查是确保教育实践活动顺利开展的有力保证。

二、督导工作的具体内容。

按照县委要求，督导组的主要职责是抓好以下十个方面的工作：一是传达上级有关精神及有关要求，督促抓好落实;二是向县委教育实践活动领导小组及其办公室联络指导组反映所督导单位情况，提出意见建议;三是对所督导单位开展教育实践活动重要工作和需要上报的材料进行审核把关;四是准确了解掌握教育实践活动进展情况，向所督导单位提出工作意见建议;五是参加并指导所督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动;六是加强对所督导单位各个环节“回头看”工作和突出问题整改落实情况的督促检查，及时查漏补缺;七是总结推介所督导单位教育实践活动的典型经验，发现和分析工作中存在的问题，并督促解决;八是全程参与所督导单位领导班子专题民主生活会，并对专题民主生活会作出综合评价;九是对所督导单位开展教育实践活动各环节情况和总的情况作出综合评价;十是完成县委教育实践活动领导小组交办的其它工作。

三、如何开展督导工作。

督导工作是一项政策性、业务性都很强的工作，在这里我代表督导组表态如下：

一是定好位。我们将严格按照要求，紧紧依靠××(单位党组织)开展工作，把督导工作寓于帮助服务之中。通过参与××(单位)教育实践活动的重要会议和重要活动，调阅资料等方式，了解情况、加强沟通、提出建议、推动工作，做到尽职不越位、督导不包办。

二是履好责。我们将在全面督导的同时，抓住重点对象、重要环节和重点问题进行具体指导。坚持标准，严格把关，贯彻落实上级要求不走样、不缩水。对落实县委要求不到位的，我们会明确指出，帮助弥补;对问题较多，工作不力的，将督促强化工作举措，加大工作力度;对走过场的，将严肃指出，并要求端正态度，回查补火。同时我们将注重总结推介典型经验，推动教育实践活动健康有序开展。

三是带好头。我们将坚持以好的作风贯穿于督导工作全过程。坚持在学习上带头，深刻领会上级精神，虚心向同志们学习，尽快熟悉情况，提高督导工作水平;坚持在遵守纪律上带头，自觉遵守中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委“双十禁令”等要求，严肃政治纪律、工作纪律、廉政纪律，树立县委督导组的好形象。我们的联系电话是×××，欢迎大家积极向我们反映情况，举报问题，并随时接受大家的监督。

关于民主评议和个别谈话的事情还要说明一下，今天的动员会上我们将组织对单位领导班子和党员领导干部进行民主评议，主要是聚焦“四风”对班子和个人提出意见，这是活动的一个重要步骤，是了解单位领导班子和党员领导干部作风建设情况的一个重要途径。评议名单和相关表格已提前发给了大家，请大家认真负责、实事求是地填写。会后，我们还将按县委规定的范围进行个别谈话，谈话的主要内容是听取对单位领导班子和党员领导干部作风方面的总体评价和“四风”方面存在的突出问题，听取对抓好教育实践活动的意见建议。希望大家对我们的工作多支持、多理解、多监督。让我们共同努力，把教育实践活动的各项任务完成好，让群众满意、组织满意。

谢谢大家!

县委督导组组长讲话稿

一学期的工作即将结束，本学期，我校全体语文教师立足岗位，团结协作，求真求实，教书育人，顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。

现简要总结如下：勤学——新课程标准为指针现代社会对语文教育提出了新的挑战和要求。

全球化、信息化和高科技发展的趋势，要求现代公民具备良好的人文素养、创新的精神、开放的视野、合作的意识，以及搜集、处理、交流信息的能力。

新的语文课程标准正是应时代要求，全面阐述了语文课程的性质与任务，构建了新的语文目标体系，也使我国语文教学的改革再次跃上一个新的台阶。

为此，我们在开学前夕，组织学科骨干8人及二年级4名教师参加了处教研室举办的新课程标准及教材培训，并责成靳淑英、陈肖琳、耿晓娟3人于学期初在校内分学段进行了二次培训，使老师们明确《语文课程标准》鲜明的理念、全新的框架、明晰的目标、有效的指导，是对修订大纲的新发展，明确所教学段的阶段目标及教材修订的意图，做到教学伊始，整体把握，有的放矢。

本学期，在新课程标准的学习、贯彻、落实上各教研组走出了自己的路子——低年级的课前5分钟演讲交流、新闻快递、儿歌擂台赛、课文故事续编；中年级的课外阅读反愧每日成语接轮、定词编讲故事以及高年级的循环日记竞赛、想象作文阅读等均使学生在实践中增强了各种场合学语文、用语文的意识，提高了他们的语文综合素养。

更为可喜的是我们在研究性学习课程的实验方面也迈出了新的步子，在多次学习培训的基础上，确定了实验教师——钟青、靳淑英、王丽荣、陈肖琳、耿晓娟、孙晓静等，组织了实验课题的评审论证，并于10月中旬举办了开题报告，通过交流，大家更加明确了各自课题研究的目的与意义，更加完善了实验方案。

12月初，举办探究性学习中期小结，实验教师人人编写案例，并将活动成果进行阶段展示。

学期末了，我们又召开了结题大会，各课题实验教师认真撰写出结题报告，课题组成员就各自研究的课题进行了较为全面的阐述，详细地介绍了各自研究探讨的过程，展示了研究的成果，有的还绘声绘色地讲述了课题研究中的小插曲，充满自信地提出了对已有现象的思考及建议，并谈了活动的收获及切身感受。

我们的探究性学习实验还在起步、摸索阶段，但它已留给我们许多的思考——学生是课题研究中最活跃的小主人，更是研究性活动中的最大受益者。

他们年龄虽小，但主动参与，乐于探索，勤于动手、动口、动脑，他们录音采访、跟踪调查、图片展览、宣传接力、利用课余时间在家中、阅览室、图书室、书店、网上搜集资料，对生活中的事情多了一份关心，多了一份思考，远远突破了预期设想的效果，拓宽了活动的主题，使之延伸到更广阔的生活中去。

我们欣喜地看到他们身上所蕴藏的智慧与潜能是无穷的。

研究性学习活动的开展正是为他们创造了一个氛围、一个情景，使其如鱼得水，走出课堂，走向社会、家庭，走向更广阔的空间，将对课本知识的学习转到对社会现象的关注。

这不仅是一种学习观念的转变，更是一种社会责任感的培养，是创新精神与实践能力的培养，将为其在未来的时光热心服务社会打下一个坚实的基础，这正是我们所希望的。

文档为doc格式。

车工组长简历

求职者所编写的个人简历是给用人单位看的，能不能让个人简历发挥其作用，就看能不能被对方所认可。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：35。

婚姻状况：未婚专业名称：机电一体。

主修专业：机械制造类政治面貌：群众。

毕业院校：龙岩第一技校毕业时间：9月。

最高学历：中专电脑水平：精通。

工作经验：十年以上身高：172cm体重：66公斤。

现所在地：永定县户籍：永定县。

求职意向。

期望从事职业：铣工，车工期望薪水：面议。

期望工作地区：永定县漳平市新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：第一技校(9月-209月)。

专业名称：机电一体学历：中专。

培训经历：

公司名称：龙岩液压件厂(7月-2月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：

职位名称：铣工。

工作描述：铣工。

公司名称：龙岩液压件厂(207月-202月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：

职位名称：铣工。

工作描述：铣工。

公司名称：龙岩弘奇矿山机械修理厂(10月-年7月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：

职位名称：铣工。

工作描述：铣工。

公司名称：泰成机械(5月-月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

职位名称：铣工车工。

工作描述：铣工车工。

公司名称：三山机械(8月-205月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

职位名称：磨床铣床。

工作描述：磨床铣床。

公司名称：津虎油钢(年9月-208月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：股份制企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：镗床。

工作描述：镗床。

自我评价。

自我评价：给我一张图，我给你一个合格的零件。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

拓展阅读：影响个人简历在求职中成与败的因素有哪些。

一，个人简历本身的质量。

首先最为重要的一个要素就是个人简历本身的写作质量，比如说个人简历中的一些事项描述、写作风格、简历的设计结构，还有个人简历中一些错误显现等等。这些也就是简历在编写上的质量，好的简历能够以简洁的语言描述让对方更好的阅读。

二，简历对求职职位的适合度。

用人单位在求职中都会限定职位的要求，比如说技术部的部门主管对外招聘，会要求有一定的工作经验、有较高的专业技术能力等等。求职者所编写的个人简历，内容写的再好，设计的再美观，如果个人的能力并不符合用人单位的招聘职位需求，同样不能被录取。例如，应聘广告部的美工设计人员，却是一个法律专业的人才，对美术、设计都不懂，肯定是不能被录取。

三，简历的投递。

个人简历在求职中能不能成功，还有一个非常重要影响因素，那就是简历的投递。投递个人简历很有讲究，一方面要注意投递的时间，要在对方招聘的期间。另一方面则要注意投递的方式，不同的投递方式需要注意的要点也不同。如果简历投递没有把握好，错过了用人单位筛选的时间，那也就预示着失败。

督导组组长在民主生活会上的讲话

各位领导、各位同志：

今天，根据公司党委安排，我们在这里召开领导班子民主生活会，主要是回顾总结每一位班子成员近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，为深入贯彻落实国家电网公司“一强三优”的发展目标、落实“三抓一创”的工作思路而营造和谐的工作氛围。下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。

回首过去，感慨颇深。自从担任公司党委书记直至党政一把手以来，使自己在工作中得到了很好的锤炼，理论水平得到加强，政治修养不断提升，工作作风更加务实，能够始终站在公司发展战略的高度去思考和开展工作，尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位，锐意进取。说句心里话：在一年多的工作中，自己虽然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因为我们有一个好的领导集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。领导班子成员围绕公司发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使公司的管理和各项工作有了更大的进步和发展。在此，我想借此机会向各位领导班子成员表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

回顾一年多来工作成绩的取得，我深深体会到，作为领导干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责、对这个公司负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和公司全体干部员工的努力，取得了较好的成绩。

二是规范管理是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。因此，围绕今年上级公司一系列政策举措，我始终把规范管理，建立完善规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。一方面，不折不扣地执行上级公司的各项政策规定，规范多产发展、规范劳动用工和工资管理，从政策上疏导职工正确面对，确保公司稳定发展大局;另一方面，结合“三清理一规范”和任期经济责任审计的结果，重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿，如物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合等，应该说公司各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展，整体工作水平有了较大提高。

三是领导干部必须率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的干部，这是我一向的观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。应该说，近一年半来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增强民主决策力度，自觉接受群众监督，确保自身的清廉和企业的健康发展。

应该说一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：

一是学习上不够深入，特别是面对日益严格的社会监管环境，在加强政策学习，主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们电力企业干部的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，尤其是作为领导干部，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。

二是忙于工作事务，深入基层调研少。分析这一问题，从主观上讲，公司实行领导分工负责制，涉及的具体工作无需事必躬亲;从客观上讲，自任党政职务一肩挑以来，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天在公司召开的优质服务大检查整改工作会议上，我就做了自我检讨，深刻认识到和同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与基层干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料就不能够统领好全局的工作。因此，今后我要围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，多深入基层，开展调查研究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分掌握情况的基础上，通过深入系统的分析，力争在发现问题，揭示矛盾的同各位领导、各位同志：

今天，根据公司党委安排，我们在这里召开领导班子民主生活会，主要是回顾总结每一位班子成员近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，为深入贯彻落实国家电网公司“一强三优”的发展目标、落实“三抓一创”的工作思路而营造和谐的工作氛围。下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。

回首过去，感慨颇深。自从担任公司党委书记直至党政一把手以来，使自己在工作中得到了很好的锤炼，理论水平得到加强，政治修养不断提升，工作作风更加务实，能够始终站在公司发展战略的高度去思考和开展工作，尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位，锐意进取。说句心里话：在一年多的工作中，自己虽然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因为我们有一个好的领导集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重，很理解，很支持。领导班子成员围绕公司发展大局，按照各自的分工和职责尽心尽力，尽职尽责地工作，相互配合，协同作战，使公司的管理和各项工作有了更大的进步和发展。在此，我想借此机会向各位领导班子成员表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

回顾一年多来工作成绩的取得，我深深体会到，作为领导干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责、对这个公司负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和公司全体干部员工的努力，取得了较好的成绩。

二是规范管理是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。因此，围绕今年上级公司一系列政策举措，我始终把规范管理，建立完善规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。一方面，不折不扣地执行上级公司的各项政策规定，规范多产发展、规范劳动用工和工资管理，从政策上疏导职工正确面对，确保公司稳定发展大局;另一方面，结合“三清理一规范”和任期经济责任审计的结果，重点加强对公司内部各项管理体制的规范和整顿，如物资管理、配网管理、招投标管理、多产整合等，应该说公司各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展，整体工作水平有了较大提高。

三是领导干部必须率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的干部，这是我一向的观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。应该说，近一年半来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，能严格按上级公司要求和各项廉政制度办事，执行礼品礼金登记上交和个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增强民主决策力度，自觉接受群众监督，确保自身的清廉和企业的健康发展。

应该说一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：

一是学习上不够深入，特别是面对日益严格的社会监管环境，在加强政策学习，主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们电力企业干部的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，尤其是作为领导干部，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。

督导组组长在民主生活会上的讲话

治国必先治党，治党务必从严。所有共产党员都应该居安思危，增强忧患意识，这就要求我们首先要搞好党的自身建设。党的事情党要管，而且要严格管好。要坚持党的性质和宗旨，以改革的精神加强和改进党的建设，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，坚持不懈地开展反腐败斗争，保持党同人民群众的血肉联系，保持党的先进性、纯洁性和团结统一。而加强党的执政能力建设，其最终的落脚点又体现在决策的科学化、民主化上，决策要反应灵敏，具有预测性、前瞻性、引导性。要达到这些要求，就要合众人之力，聚集体智慧，进一步健全民主集中制，坚持帮助同志、增进团结、促进工作的原则来开好民主生活会。

二、要把握两个原则。

一是要把握以正面教育为主的原则。这次先进性教育活动，中央明确了以正面教育为主的原则，要采取同志式的教育，帮助党员改进错误，促进工作。但坚持正面教育，并不是不动真格；分析评议工作不评党员档次，并不是说对不符合党员标准的行为和现象放任不管；先进性教育活动不单独设立组织处理阶段，并不是说对不合格的党员不进行处置。

二是要把握实事求是、客观公正的原则。要把握正确的处理方法和形式，坚持正确的方向和健康的导向。提意见建议或开展批评时，也要本着对组织对同志负责的态度，坚持实事求是，出以公心，不搞捕风捉影，不掺杂私心杂念，更不能搞恶意攻击和诬陷。

三、要发扬三种精神。

一是要有敢于剖析的精神。自我批评，要做到不护短、不遮掩，勇于分析讲清自身存在的问题，把自我批评作为增强政治素养、加强党性修养、提高品格涵养的好机会，认真查摆问题，分析产生问题的根源，要从内心深处真正解剖自己，要触及自己的灵魂深处。

二是要有虚心纳谏的精神。“以铜为镜可以正衣冠，以史为镜可以明兴衰，以人为镜可以知得失。”我们要做到虚怀若谷，用心去听取别人对你的.意见和建议。在这方面大家是做得比较好的，这次要求更高，大家要做得更好。

三是要有乐于助人的精神。在搞好自我批评的同时，还要帮助别人搞好批评，大家要本着对党的事业高度负责的精神，对同志的成长进步高度负责的精神，帮助别人搞好批评和自我批评，积极开展相互批评，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲事实不留情面，讲要害不讲枝节，敢于思想交锋。当前，要特别注意避免“三种倾向”：一是只讲别人，不讲自己。眼睛只盯着别人的缺点，而忽视对自身问题的查摆和整改。二是当“老好人”，做“好好先生”。开展批评与自我批评轻描淡写，查找问题浅尝辄止，大的化小，小的化了。三是以感情代替原则。借机泄私愤、搞人身攻击。开展批评与自我批评不能以偏概全，不能搞无原则的指责，不能搞“一团和气”，也不能搞“一棍子打死”。要客观公正，实事求是，讲原则，讲真诚。

四、要做到四个统一。

1、找准问题与拿出整改措施相统一。首先，查摆问题要准确，每位党员和党员领导干部都要把“三个代表”重要思想的要求、党章的规定、本单位及个人的先进性具体要求作为一把“尺子”来量一量，看看自己还有哪些不足。结合征求到的意见，全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行分析。从而得出客观存在的、切中要害的问题。其次是要拿出整改措施。要针对查找到的问题，逐个探讨整改对策，拿出切实可行的整改措施。

2、指出问题与帮助改进相统一。既然是民主生活会，大家都要对别人本着高度负责的态度，发挥镜子的作用，替别人指出问题，提出意见，并且要帮助别人改进，提出改进意见或建议，也就是说不但要求要提出问题，而且要求要提出解决问题的方法。

3、坚持原则与维护团结相统一。我们要从“团结―批评―团结”的目的出发来开好这次民主生活会。要求每个党员都要按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查，相互评议。开展批评和自我批评，要坚持原则，但又要维护团结。大家都要坦诚相待，推心置腹，开诚布公，相互帮助，增进了解，取得谅解，消除误会，形成共识，要维护好单位的团结稳定。

4、解决问题与明确努力方向相统一。这次民主生活会上不但要把问题查摆出来，而且要把思想根源找出来，更要把整改措施制订出来，要把民主评议落到实处，切实解决好问题。对于暂时不能逐一解决的，也要明确努力方向，不能一评了之，过后无人问津，要制订长期计划，确立长效机制，分期、逐步、逐个予以解决。

五、要达到五个目的。

一是理想信念更坚定。通过认真学习后，要使广大党员更加坚信物质极大丰富、社会极大进步的共产主义一定会实现，我国将在较长时期内处于社会主义初级阶段，从而自觉坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策，坚持“一个中心，两个基本点”，自觉维护团结稳定的政治局面。

二是宗旨观念更牢固。使我们每一个党员都能够忠实代表最广大人民群众的根本利益，真正做到全心全意为人民服务，时刻牢记党的宗旨，心里装着群众，凡事想着群众，工作为了群众。

三是学识水平更提高。广大党员特别是党员干部能够真正明白学无止境的道理，增强紧迫感、危机感、使命感，更加自觉地学习各种业务知识，不断提高自己的学识水平。

四是法纪意识更增强。广大党员都知道法律和纪律是维护最广大人民的共同利益而制定的，对绝大多数同志只是约束，制约、制裁的只是极少数，从而兴起一股学法、懂法、守法、用法的新热潮。特别是我们政法队伍，要更进一步地熟悉和掌握执法的有关业务、有关法律，进一步增强法律意识，提高依法行政，严格依程序执法的工作水平。

五是本职工作更努力。干好本职工作是每一个党员干部职工的天职，通过学习教育后，要使同志们的工作热情更高涨，工作态度更认真，工作成绩更突出，能够在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。

督导组组长工作会议讲话

按照中央和省、市委的部署，全市党的群众路线教育实践活动已正式启动。为加强对教育实践活动的督促检查和工作指导，市委决定,由市委党的群众路线教育实践活动领导小组向参加教育实践活动的地区部门单位派出20个督导组。根据领导小组安排，我们第十二督导组负责接待办的督导工作。

接待办党组对教育实践活动高度重视，对开展教育实践活动认识到位、安排到位、筹备到位、落实到位，前期做了大量富有成效的准备工作。今天，接待办召开会议，对开展党的群众路线教育实践活动进行动员部署。刚才，文龙同志部署了方案，志裔同志作了动员讲话，对认真学习贯彻中央和省、市委精神，扎实开展好党的群众路线教育实践活动提出了明确要求，讲得很好。按照市委教育实践活动领导小组的统一要求，下面，我代表市委督导组讲几点意见。

一、中央和省市委关于开展教育实践活动的基本要求按照中央、省委《意见》和中央、省委领导同志的重要讲话精神，市委制定下发了《关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。2月20日，市委召开了全市深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，市委书记孙兆林对教育实践活动作动员部署。就认真贯彻中央精神，着重把握教育实践活动的重大意义、总体要求、重点任务、重要环节、基本方法，确保教育实践活动取得扎扎实实的成效，提出明确要求。中央和省、市委对这次教育实践活动的基本要求，主要体现在以下6个方面：

一是贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”，主要是对照党章、查找差距;“正衣冠”，主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”，主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”，主要是对症下药、治病救人。“四句话”各有侧重、相互关联，核心是解决问题、密切党群干群关系。

二是突出为民务实清廉主题。引导党员干部坚持以人为本、人民至上，立党为公、执政为民;求真务实、真抓实干，问政于民、问需于民、问计于民;清廉为政、秉公用权，严格执行廉政准则，作“为民务实清廉”的表率。

三是聚焦作风、反对“四风”。开展党的群众路线教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决市、县(市、区)领导机关、领导班子和领导干部“四风”方面存在的突出问题。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。

四是着力解决实际问题。坚持把推动教育实践活动和推进经济社会改革发展相结合，着力破解改革发展难题，办好惠民实事，加强基层服务型党组织建设，深化“共产党员先锋工程”、“双联系”、“在职党员进社区”等载体活动，以作风建设的新成效凝聚起推动全市改革发展的强大力量。

五是坚持统筹兼顾。必须坚持教育和实践两手抓，使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上;必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量;必须以整风精神严格党内生活，着力提高领导班子发现和解决自身问题的能力;必须做到无私无畏、敢于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。

六是坚持领导带头。领导班子和领导干部特别是主要负责同志要带头学习、带头调查研究、带头查摆剖析、带头开展批评和自我批评、带头整改落实。要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面。

二、认真搞好教育实践活动。

搞好党的群众路线教育实践活动，是推进全面深化改革、加快葫芦岛科学发展的必然要求。接待办的党员、干部要把思想和行动统一到中央的部署和省、市委的要求上来，深刻认识开展活动的重大意义，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，以饱满的政治热情和良好的精神状态积极投身教育实践活动。

第一，认真学习领会中央和省、市委精神。开展教育实践活动，基本遵循是中央《意见》、等中央领导同志的重要讲话，省委《实施意见》和王珉同志的重要讲话，市委《实施方案》和孙兆林同志的重要讲话，我们一定要学习好、领会好、贯彻好。

第二，采取务实管用措施。全市开展教育实践活动从今年1月开始，9月基本完成。具体到每个单位，开展教育实践活动的时间一般不少于3个月。采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法。坚持分类指导，针对第二批教育实践活动单位的不同特点，提出不同目标要求，分类组织实施，防止“一刀切”、“一锅煮”，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。坚持问题导向，教育实践并重，把学习教育贯穿始终，把整改落实贯穿始终，使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。坚持边学边改、边查边改、边整边改。坚持开门搞活动，注重敞开大门、群众参与。坚持立足当前、着眼长远，既切实解决群众反映强烈的突出问题，又建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。坚持时间服从质量，接待办可结合实际，统筹协调、灵活安排时间进度。

第三，扎实推进实践载体。市委教育实践活动领导小组共安排了8个载体，很翔实、很全面、很具体，接待办要结合本身的工作实际，组织党员干部认真开展载体活动、联系服务群众，使基层群众切实感受到开展教育实践活动带来的新变化、新气象。认真实施“四教育四增强理论武装工程”，醒脑、提神、补“钙”、充“养”，切实提高广大党员干部的政治素养;大力开展正风肃纪“十排查、十整治”专项行动，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除;深化“双联系”活动，建立领导干部直接联系基层、联系企业、联系群众的常态化机制;深入开展“在职党员进社区”活动，为社区居民办好事、做实事、解难事;深入推进“共产党员先锋工程”，组织基层党组织和党员在改革发展稳定的主战场上凝心聚力、履职尽责、发挥作用。

第四，坚持从严搞活动。在思想教育上从严，从解决思想认识问题入手，使践行群众路线成为党员、干部的普遍自觉。在整改落实上从严，对群众反映强烈的突出问题，坚持“准、狠、韧”，下猛药、出重拳、见真章，不达目的不罢休。在正风肃纪上从严，凡是违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为，都不能放过，更不能放纵。对存在一般性作风问题的，要立足于批评教育、促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整;对顶风违纪的，要严肃处理。

第五，坚持两手抓两促进。把开展教育实践活动同贯彻党的、xx届三中全会精神及中央和省、市委的一系列部署要求结合起来，同推动科学发展结合起来，同保障和改善民生结合起来，同党员干部履职尽责结合起来，同做好本单位各项工作任务结合起来，把党员干部在教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为推进工作的强大动力，用经济社会发展成果检验活动成效。

三、扎实开展督导工作，为活动顺利开展提供保证。

我们第十二督导组将按照市委要求，虚心向接待办的广大党员干部群众学习，求真务实，履职尽责，扎实做好督导工作，发挥好传达上级精神、了解实际情况的桥梁纽带作用，当好接待办开展活动的有力帮手，为不折不扣地落实好市委要求、推动活动顺利开展提供帮助和服务。

一是紧紧依靠接待办党组开展工作。市委明确，各级党委(党组)是抓好本地区本部门本单位教育实践活动的责任主体，承担直接责任。我们将严格按照市委各项部署要求，紧紧依靠接待办党组开展督导工作。把督导工作寓于帮助服务之中，通过参加接待办教育实践活动的重要会议和重要活动、调阅有关材料、深入基层调查研究等方式，了解情况，提出建议，推动工作，做到尽职不越位，督导不包办。

二是认真履行督导工作职责。市委明确了督导组的主要职责，要求督导组全程督导所负责地区部门单位教育实践活动，全程参与所督导地区部门单位领导班子专题民主生活会。我们将在全程督导、全面督导的同时，抓住重点对象、重点要求和重点环节，通过认真审阅活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，全程参与专题民主生活会并进行点评等，加强督促检查和具体指导，注意发现总结典型，推动整个教育实践活动健康有序开展。工作中，对落实市委要求不够的，我们将明确指出，帮助弥补;对问题较多、工作不力的，将责其纠正、加大工作力度;对走过场的，将严肃批评，要求其端正态度、重新进行。

三是坚持以好的作风开展督导工作。市委要求，要以好的作风开展督导工作。我们将按照要求，切实把好作风贯穿督导工作全过程。带头端正学风，深刻理解中央和省、市委的决策部署，准确把握督导工作职责和要求，全面了解督导单位实际情况，提高督导工作水平。带头求真务实，敢于坚持原则、动真碰硬，全面准确地反映情况，一丝不苟地抓好各项工作落实。带头树立良好形象，自觉遵守中央八项规定、省委十项规定和市委八项规定，严守党的政治纪律、保密纪律、工作纪律和廉政纪律，树立市委督导组的良好形象。希望大家给予监督和支持。

这里，我把督导组的联系方式向大家公布，联系电话是15942927333。欢迎大家向我们反映情况，并对我们的工作进行监督。

督导组组长在民主生活会上的讲话

为迅速掀起学习贯彻十五届六中会的精神的高潮，深入实践“三个代表”重要思想，切实加强和改进我局党风和警风建设。在局党委的组织下，我局党委中心学习组集中时间，集中精力，认真全面地学习领会了党的十五届六中会精神，大家通过学习和讨论，进一步统一了思想，认清了形势，明确了任务。

通过学习我认识到：六中会会不仅全面分析了进入新世纪我党面临的新形势、新任务，而且还着重研究了加强和改进我党的作风建设的若干重大问题，非常适时，非常必要。特别是大会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，明确提出了进一步推进党的作风建设的指导思想、总体要求和主要任务，对加强和改进党的作风建设作出了全面部署，是指导党的作风建设的行动纲领。《决定》就加强党的作风建设，提出了具体要求。明确指出，要全面贯彻落实“八个坚持、八个反对”，（即：坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风），这标志着我们党的作风建设进入了一个整体推进、与时俱进的新阶段。《决定》观点鲜明，认识明确，重点突出，措施有力，思想性，理论性、针对性很强，充分体现了江总书记“七・一”重要讲话精神，代表了我党的强烈要求，表达了人民群众的迫切愿望，是指导新时期党的作风建设的'纲领性文件，对我局的公安工作有很强的指导意义。

通过学习，我个人在政治、业质素质有了较大的提高。就教你怎样加强和改进我局党风和警风建设，我谈几点体会：

一、加强和改进党的作风建设，领导带头是关键。坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验，也是执政党领导改革和建设的客观规律。贯彻落实党的十五届六中全会精神，加强和改进党的作风建设，尤其要坚持领导带头。我认为作为全心全意为人民服务的公安机关，要紧紧围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心问题，以身作则，走在前列，这对于把六中全会精神真正落到实处，抓党风，促政风，具有决定性的意义。近年来，江泽民同志不同场合多次讲过：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。”抓作风建设，尤其有个上行下效的问题。我个人认为，做为我们公安局要加强和改进党风和警风建设，一定要坚持领导带头，从领导机关和领导干部抓起。公安局、处各级领导在作风建设中作表率。要求下级如何做到的，上级要首先如何做到。要把加强和改进党风和警风建设，切实摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。局、处各级领导要带头发扬好作风，要坚持讲真话、听真话，鼓励下级讲真话、说真情，坚持讲实效、办实事，支持下级讲实效、办实事，就是重要的示范和导向。要一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，一直抓到基层，才能真正抓出实效。

二、加强和改进党的作风建设，要把好用人关。六中全会的《决定》强调，要“用好的作风选人、选作风好的人”。之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风，同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证，并对党的作风建设起着重要的导向作用。对于我们党的事业来说，选什么人，用什么人的问题，是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。同样对于一个单位和一个部门来说也是一样，选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。我局今年在干部人事改革上，迈出较大的步伐，取得了一些成攻的经验。但也存一些不足，下步就教你怎样建立和健全干部聘用工作机制，还需进一步努力和下功夫。当前，在任务重、压力大、警力紧张的情况下，有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位，对于充分挖掘我局队伍潜力，为我局干部队伍发展注入生机和活力，我个人认为十分必要。

三、加强和改进党的作风建设，必须解放思想、实事求是。解放思想、实事求是，是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。解放思想和实事求是是我们党的生命线，也是公安工作的生命线。只有坚持实事求是，才能切实纠正当前公安工作和队伍建设中存在的形式主义、作风不扎实、欺上瞒下、弄虚作假等不正之风，才能解决好报喜不报忧、立案不实、警令、政令不畅等问题，才能在广大民警中倡导知实情、说实话、办实事、鼓实劲、求实效的工作作风，树立形成实事求是、求真务实的良好风气，这也是加强和改进我局党风和警风建设的最终目的。

通过学习，我结合自己分管工作，认真查找自己在思想上、学习中存在的不足，通过剖析存在问题，制定有针对性的整改措施，以便促进提高自身工作能力和工作水平的提高。

存在的第一方面的问题是：

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