精选企业老板个人简历范文（13篇）

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企业个人简历

企业个人简历

学历：大专。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：保密体重：保密。

专业：会计学工作经验：20年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计期望月薪：面议工作性质：不限。

教育经历。

工作经历。

公司名称：128厂。

公司规模：500～1000人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员会计。

职位月薪：保密。

工作描述：

自我评价。

河南财经学院会计，工业企业/初级职称，从事销售、成本、一般纳税人、小规模人办理、事业部主管等，熟悉excel、word、一般财务软件如金蝶的使用。熟悉财务业务流程及会计准则、核算方法，熟悉财税政策法规。办事认真、细心、负责、踏实。具有高度的工作热情和责任感，及高尚的职业道德。无论是否选择都请接受我最诚挚的谢意。

更多。

企业个人简历

学历：本科。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：165公分体重：50公斤。

专业：语言文学工作经验：20年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：高级经营/管理行政总监期望月薪：面议工作性质：全职。

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：某公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：总经办。

工作分类：高级经营/管理行政总监。

职位月薪：保密。

工作描述：一、行政方面：

建章立制、流程再造、监督检查，责任追究。

二、人事方面：

人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。

三、销售营运：

独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。

公司名称：金利来购物中心。

公司规模：10～100人。

所在部门：监事会。

工作分类：高级经营/管理总监。

职位月薪：保密。

工作描述：建章立制、监督检查、责任追究。

公司名称：河南天邦集团纸业有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：办公室。

工作分类：行政/后勤行政总监/助理。

职位月薪：保密。

公司名称：新乡市印刷厂。

公司规模：500～1000人。

所在部门：办公室。

工作分类：行政/后勤不限。

职位月薪：保密。

工作描述：先任文员，11月任厂办副主任，1995年2月任厂团委副书记.

自我评价。

本人具有丰富的行政人事综合管理经验，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于统计分析，具备很强的管理实操能力。

企业个人简历

专业一：建筑工程管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

爱好建筑工程等相关工作，喜欢唱歌、学习、看书，以及旅游、运动。

自我评价。

本人性格开朗、积极向上、谨慎做事、乐于好学，两年多的工作生涯让我更加明白作为一个建筑工作者应尽的责任与义务，并深知更多的工作实践经验等着我去探索与学习;两年多的实践工作中锻炼了自己的处事能力、应变能力及管理能力，很强的事业心与责任感使我能够面对更多困难和挑战，希望有一个平台能够实现自我价值。

企业个人简历

出生日期:

性别:。

婚姻状况:。

身高:。

体重:。

应聘岗位:。

岗位描述:。

工作经验:。

教育背景:。

毕业学校:。

最高学历:。

专业:。

电脑水平:。

外语语种:。

外语水平:。

教育历程:。

1994年9月到7月就读于四川省南充工业校统计专业，1910月来渝工作期间，以自考方式就读于重庆工商大学工商企业管理专业专科段及本科段并取得毕业证书。

九八年十月来重庆，应骋到摩托车涂装行业华星机车部品有限公司，工作至二00五年八月。期间先后担任库管、统计、会计、仓储主管等职务。库管期间主要负责原辅材料及来料加工件的收发、台帐处理及盘存和报表的报出；统计主要负责每天的产出数与投入数的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趋势。任职会计时主要核算车间每天生产产值与主辅料的.消耗比例，每月与成车厂之间的对帐、挂帐、收款，与配套厂家之间的对帐，会计月度末报出当月各成车厂的产值挂帐表、坯件结存汇总表、主辅材料耗用表、产值汇总表等；计划调度主要负责接收成车下达的物料需求计划组织原辅材料、坯件并及时安排生产；在担任仓储主管期间，主要负责各分厂、部物流控制，包括原辅材料的消耗限额制定，库存量的控制、库房操作流程的制定、采购计划的编排、督促监督各库管员的工作质量，协调沟通库管员之间及库管员与生产车间管理人员之间的工作关系，确保工作的顺利开展.

个人能力及自我评价:。

我能熟练运操作计算机,能运用access编程中小数据库及进行数据及流程处理,取得会计从业资格证书，具备一定的财务会计知识，能熟练操作金算盘等财务软件，能独立完成在成本费用挂帐对帐收款等方面会计工作。在物资管理方面能运用“abc”、“二八”法物资的重点分析及针对不同类别进行重点或一般的科学管理及合理的仓库堆码保管方法;加速物资周转，减小库存。在运用定量和定性分析物资消耗定额和实际消耗的基础上确定物资储量,在分析市场行情及供需情况后利用“期量定货”“经济批量定货”进行计划编排和采购,保证物资按质按量按期到货,使生产服务顺利进行.本着“团队”精神,协调沟通纵横关系,保证工作顺利完成!

企业个人简历

年龄：22岁身高：172cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州。

最高学历：大专工作经验：3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位：代课老师，保险。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望从事的岗位：文员/秘书。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：有过很多工作经验，擅长与人交流。学习能力和理解能力很强,学习过古筝。在保险公司做得也不错。希望有一份稳定的工作。

教育经历。

经济学院(中技)。

起止年月：20xx年9月至20xx年6月。

学校名称：经济学院。

专业名称：计算机与企业管理。

获得学历：中技。

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企业个人简历

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南省。

身高：保密体重：保密。

专业：会计工作经验：6年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称：东林包装。

公司规模：100～200人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理。

职位月薪：保密。

工作描述：财务经理。

公司名称：惠达圆食业。

公司规模：100～200人。

所在部门：财务部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。

职位月薪：保密。

工作描述：成本核算，编制报表，企业经营分析。

公司名称：中奥毯业集团。

公司规模：保密。

所在部门：财务部、资金部。

工作分类：财务/审计/统计/收银员主管会计。

职位月薪：保密。

工作描述：应聘于中奥集团，岗位历经：财务会计、资金会计。

自我评价。

具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能，擅长运用多种财务软件进行日常工作管理，熟悉办公自动化设备的运用，并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。

企业个人简历

两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）。

居住地：芜湖。

电话：154******（手机）。

最近工作[1年]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：人力资源部文员。

最高学历。

学历：本科。

学校：安徽师范大学。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

目标职能：人力资源部文员。

工作经验。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

人事部人力资源部文员。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

企业个人简历

如果你想在简历里表述创业经历，那可得先看看你应聘的企业是什么样的，如果应聘的是国内中小型私营企业，那和国外企业可是不同的。至于应聘其它企业则可稍微随意一些，下面重点看看应聘这两类企业需要怎么讲述创业经历。

如果你应聘的是国内的中小型企业，那就得考虑下此类企业的状况，这类企业实力一般般甚至较差所以缺乏安全感，就是说要求求职者具备稳定性以免对其造成一定的冲击性。你突然离职那么你的工作又有谁来顶替？想招聘一个合适的人而且又不对工作造成什么影响那可是非常困难的。为此在应聘中小型企业时可不要呈现不稳的状况，你介绍创业经历时则只能将其当成一种普通的实践，而不要在那里强调这段经历可是创业、你是怎么构想的等等。这样企业觉得你会不会突然又辞职去创业？为了企业的稳定性只好把你剔除否则影响长久的工作。

如果应聘的是外企，则可以把任何创业经历都放到简历里，不管是不是和应聘专业有关系都可做个详细的讲述，例如开过一家女士拖鞋店、报刊亭、体育用品店等等。当然你可不要介绍有关专业方面的东西因为其并不重要，此时讲述创业经历的角度应该是将你的`个人能力显现出来。比如你的决策能力、判断能力、领导能力、人际关系等等，因为老外欣赏的就是你的创业精神而不是所谓的结果，当然如果结果很好那肯定对你产生的印象会更好。

企业个人简历

毕业院校：某市理工大学。

出生年月：19xx年3月3日。

专业：工业企业管理（本科）。

通信地址：某某省某市某镇某街。

邮政邮编：xxx。

联系电话：xxxx。

移动寻呼：xxx。

电子邮件：xxx。

求职意向：

文秘。

英语水平：

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平：

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。

实习工作总结。

200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是：

1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。

2、搜集，整理相关的中英文资料。

3、整理和翻译英文资料。

教育背景。

199x年9月——200x年7月某某理工大学。

199x年9月——199x年7月某某市第一中学。

主修课程。

获奖情况。

1、三次校二等奖学金。

2、一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

企业个人简历

年龄：32。

户口所在：湖北。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：164cm。

人才测评：未测评。

体重：50kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：教师，广告，外语翻译。

工作年限：9。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：5500～7999元。

希望工作地区：广东省。

工作经历。

广东xx机电股份有限公司。

起止年月：20xx—11～至今。

公司性质：股份制企业。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：

工作描述：

1、负责《xx机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。

2、协助活动的开展以及宣传报道，撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。

离职原因：

广东xx集团。

起止年月：20xx—06～20xx—11。

公司性质：

所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：

工作描述：

1、负责宣传栏内容的更新与维护。

2、负责《xx人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。

3、负责活动的策划组织。

离职原因：

广东xx电器股份有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—02。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：

工作描述：

1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。

2、统一规范公司内宣传栏的布置与宣传。

3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。

4、负责员工艺术团的组织与管理，并主导实施舞蹈培训等活动，丰富员工的业余生活。

5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、中秋节汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。

离职原因：

xx国际教育集团。

起止年月：20xx—08～至今。

公司性质：

所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：

集团宣策部主任。

工作描述：

1、负责《xx教育》报的组稿、编辑、设计排版，以及宣传队伍的组建与管理；

2、负责xx国际教育集团网站的管理与维护；

3、制定集团的宣传计划，按计划安排督导、落实；

4、依据集团vi，统一规范与布设集团旗下各校（园）的校园文化；

5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道，以及对外媒体上的宣传报道。

6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。

离职原因：

xx明珠学校。

起止年月：20xx—07～20xx—07。

公司性质：民营企业。

所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：办公室秘书。

工作描述：

2、负责学校网站的编辑维护；

3、负责保持与珠三角媒体记者的联系，并在对外媒体上加强宣传！

离职原因：

深圳xx科技電腦有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—06。

公司性质：

外商独资。

所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

工作描述：

3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖北省长江大学。

最高学历：本科。

获得学位：

毕业日期：20xx—07

专业一：汉语言文学。

专业二：

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

20xx—09。

20xx—07。

长江大学。

汉语言文学。

毕业证。

104891200405003691。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、专业基础扎实，有较为熟练的公文写作能力，在国、省、市媒体发稿上百篇，具有一定的媒体资源。

2、对报刊杂志出版流程较为熟悉，能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作，能熟练运用coreldraw等排版软件。

3、一直从事企业文化方面的工作，对企业文化建设有了一定的了解与认识，具有较强的文体活动组织、培训和策划能力，策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。

4、性格良好，学习、适应能力强。

个人自我评价。

即使生活有一次理由让我哭泣，我也要用一千个理由来让自己微笑。

文档为doc格式。

企业个人简历

学历：高中政治面貌：保密。

婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。

身高：178公分体重：86公斤。

专业：市场营销工作经验：5年。

期望工作地点：

求职意向。

行业/职位：销售行销主管、区域经理期望月薪：1400元工作性质：全职。

语言能力。

语种：汉语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：石家庄桥西糖酒有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：郑州办事处。

工作分类：销售区域销售经理。

职位月薪：保密。

工作描述：负责豫北市场客户开发，管理，产品销售，渠道建设。

公司名称：内蒙古蒙牛(集团)股份有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：新乡市场营销部。

工作分类：销售销售部经理。

职位月薪：保密。

工作描述：负责新乡市场深度营销实施，团队管理，经销商管理，人员培训。

公司名称：承德露露股份有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：新乡办事处。

工作分类：销售销售主管。

职位月薪：1500以下。

工作描述：负责市内零售终端客户和县区市场管理及产品销售，sp活动开展。

自我评价。

本人从事快速消费品多年，曾在国内三家大型快速消费品企业任职。

熟悉市场运作，区域管理，团队管理，深度营销方案等。

有驾驶证。

更多。

企业个人简历

民族：汉族年龄：23。

婚姻状况：保密专业名称：工商企业管理。

主修专业：管理类政治面貌：汉族。

毕业院校：泉州纺织服装学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：一年以上身高：158cm体重：51公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：泉州纺织服装学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：工商企业管理学历：中专。

专业描述：涉及个个方面。

培训经历：

工作经验。

公司名称：友力装饰(20xx年6月-20xx年6月)。

公司规模：50～200人工作地点：龙岩。

职位名称：话务员，前台。

工作描述：话务部，主要是打电话邀约客户上门!

前台，整理资料，数据统计，

自我评价。

自我评价：追求自由，有个快乐的工作环境!人最大的追求，要不有快乐工作环境，要不福利薪资待遇好!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历中应该突出自己的哪些优势。

简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的优势，也只会被丢到垃圾箱。

那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?

其一，个人专业特长。

用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。

其二，个人工作经验。

除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。