最热银行党建心得体会(案例19篇)

小编: MJ笔神

通过写心得体会可以使我们更加深入地理解和吸收所学知识。接下来,请大家一起阅读一些具有启示意义的心得体会,共同提高。

银行党建读书心得体会

作为一名银行业从业人员,在日常工作中,我们要把握好时代脉搏,具备良好的政治素质、业务能力和专业精神,这就需要加强党员干部的党建工作。而银行党建读书则是其中重要的一部分。在读书过程中,我们不仅能够学习到正确的党的思想路线,更能够不断提升自身素质,成为更好的银行从业人员。下面,笔者将结合自己的学习经历,总结出一些关于“银行党建读书心得体会”。

第二段:倡导阅读,提高素养。

作为一名银行从业人员,我们的技能、管理、科学、文艺等各种知识都需要积累和提升。看书就是最好的方法之一。而银行党建读书更是在阅读的基础上,注重思想性、协调性和整体性。通过不断地有计划地读书学习,我们不仅能够提高自己的政治素质和文化素养,更能够树立仁爱之心、创新之志,增强责任意识和服务意识。在一次次读书中,我们更加真实的感悟到自己的短处,更加真诚的体会到阅读给我们带来的收益。

第三段:寻找规律,提高思考。

银行党建读书除了读懂字面意思外,更需要注重深层次的思考和理解。在阅读过程中,我们要善于寻找规律、触类旁通,深入理解政治、经济、文化、科技、教育和民族等各方面的规律性和本质性的内容,并做好思考总结。只有在这样的方式下,才能真正的常态化,深入地理解党的路线、方针、政策,以及各项政策的实施;才能全面推动银行党建工作的发展。

第四段:严谨对待,做到有良心。

读书也需要严肃态度,我们不能以标榜文化读了几程而成为一位书呆子,或是进行模仿,更不应变成一位口头上扣好的“熬夜狂魔”。而应该具有扎实的党性原则,以严谨的态度,踏实地对待每一次读书机会。通过严谨的过程,我们才能深耕细作,深入到阅读所涉及的任何一片领域。在银行党建读书中,我们更要发扬良心,在读书意识深处注入并贯彻党的思想路线,使阅读更具有意义。

第五段:生态共建,创造共赢。

在银行党建读书的过程中,不仅仅是一个人的功夫,而应该营造一种和谐的读书环境,建立系统化、管理化和生态化的银行党建读书机制。倡导各种形式和类型的读书,开放性地传递信息,实现不同的读书群体共同参与和分享。共同选择适合的读书方式,发扬良好的读书习惯,营造良好的读书氛围。在阅读中相互知识交流、学习探讨,在相互分享中共同提高。在生态共建中,创造共赢效果,让银行党建工作得到更好、更快地发展。

总结:

在银行党建读书中,我们需要有自己独立的思考和理解,同时也需要有洞察力和分析能力。更需要有坚定的素质和信仰,为自己的内心打好坚实的基础。我们要把握好时代的脉搏,不断提高自己的素养,推动银行党建工作的发展,严谨地对待每一次读书机会。在共建生态共赢的环境下,让阅读成为一种向上的动力和生活的乐趣。在银行党建读书的道路上,我们需要不断贯彻党的理念,坚定理想,走好自己的路,做好自己的事,实现自身的升华。

银行党建读书心得体会

银行是我们国家金融体系的重要组成部分,也是我们日常生活中不可或缺的一部分。作为银行从业人员,我们应该不仅关注外在的金融运营,更需要构建起一套自我完善的思想和理念。银行党建读书活动正是满足我们这一目的的有力途径。在这个活动中,我们通过共同阅读、分享不同的观点和经验,深入了解金融行业的要求和银行人应有的品质,进一步提升了自身的素养和才干。下面,我将结合我的亲身体会,阐述银行党建读书活动对提升业务水平、拓宽视野的重要意义。

第二段:读书使获得金融行业最新资讯及要求。

金融行业发展日新月异,涉及领域也愈来愈复杂。不仅需要了解金融政策、宏观经济环境和行业发展趋势,还要了解各类金融产品和相关法律法规。银行党建读书活动为我们提供了一个广阔的平台,让我们可以通过学习书籍和专业文献掌握领先技巧和发展趋势,了解有关金融业的最新政策和发展要求,以今促进我们的专业技能的提高,从而更加精通掌握银行经营管理和营销技巧。

第三段:读书扩展视野和拓宽思路。

“三人行必有我师”是一个耳熟能详的古语,读书可以拓宽我们的眼界,增长我们的见识,为我们解决问题提供新的思路和方法。整个银行行业都在不断地寻求更好地发展和改进,需要我们充分开发创新意识,拓展思路和视野。银行党建读书活动就是一个汇聚前沿理念和深度思考的平台。我们可以参与到讨论中,分享课程学习、读书心得和业务疑点。这样的交流能帮助我们更深刻地理解银行的职业责任和使命,为银行工作注入新的思想和方法。

第四段:读书激发工作热情和提高工作效率。

工作是我们每天都要面对的挑战,如果我们不充满热情和关注的话,工作就会变得单调乏味。而银行党建读书活动可以给我们的工作注入新的能量。我们在学习中感受到的愉悦和成就感会激发我们的工作热情,同时通过读书可以提高我们的写作和口语表达能力,拓宽我们与客户交流的渠道,提高客户对银行的认可和信任,提高银行的业绩和效率。

第五段:结语。

银行党建读书活动肩负着培养银行管理人员、提高员工素质、促进工作效率的使命,为我们银行工作人员建立了一个平台,让我们可以自由交流、创新思考,提高自己在金融市场和行业中的优势和核心竞争力。这样的平台在银行工作中至关重要,帮助我们更好地服务于客户并创造出更多的价值。所以,我相信,通过不断地阅读,我们可以在银行工作中发挥更大的作用,更好地为客户、为银行、为社会创造价值。

银行党建调研心得体会

最近,我在银行党建方面进行了一次深入调研,参观了几家大型银行的党建活动,深感银行党建对于银行内部的建设和发展具有重要意义。本文将结合我在调研中的所见所闻,对银行党建的重要性进行探讨。

银行作为金融机构,内部党建是非常重要的,这是因为党建能够夯实组织的基础。银行与其他企事业单位不同,银行作为国家财务的重要部门,必须始终与党和国家的理论和政策保持高度一致,确保银行的各项制度和政策积极响应国家的要求。银行党建能够保证银行内部的正常运转和发展,使银行的各项工作更好地服务于国家和人民。

在调研中,我看到了银行党建的具体实践。银行党组织除了传统的思想教育工作,还积极开展党员培训和党员活动。银行党建注重提高党员的业务素质和政治能力,通过不定期的培训,使党员始终保持工作的高度积极性和责任感。此外,银行党建还注重加强党员的政策宣传,通过各种形式的活动和会议,使党员对党和国家政策有更深入的了解,更好地为银行的发展贡献力量。

银行党建取得了一系列的成果。银行党组织通过加强思想教育和业务培训,使银行内部形成了一支素质较高的干部队伍。这些干部具备了丰富的金融知识和专业能力,能够应对各种复杂的金融业务。此外,银行党建还培养了一批党员干部,他们在银行的工作中表现出色,为银行的发展做出了重要贡献。这些成果的取得,使银行内部的各项工作更加稳定和高效。

银行党建工作虽然取得了一定的成果,但仍面临一些问题和挑战。例如,新时代的银行党组织应更加注重聚焦业务发展,不断提高党员的业务能力,以更好地服务于客户和推动金融创新。此外,还应加强对党员的教育和管理,引导党员在工作中发挥先锋模范作用,提高党员的凝聚力和战斗力。未来的银行党建工作需要不断创新和探索,以适应银行内部和外部环境的变化,不断提高党建工作的质量和效果。

通过这次银行党建调研,我深刻认识到银行党建对于银行内部的建设和发展具有重要意义。银行党建的实践取得了一系列的成果,但仍需要进一步完善和创新。在未来的工作中,银行党建应重点关注业务发展和党员培养,努力为银行的发展做出更大的贡献。

银行党建参观心得体会

近日,我有幸参观了一家知名银行的党建工作,并对此有了深刻的感受。通过这次参观,我对银行党建工作有了更全面的了解,也对银行内部的党建活动有了直观的感受。下面,我将从五个方面来总结我的心得体会。

首先,银行党建注重引领。作为一家国有银行,党在公司的引领作用非常明显。通过参观,我发现银行鼓励党员在各个方面发挥先锋模范作用,例如在支行党支部、工会、共青团中担任重要职务,承担重要任务。这种引领作用在项目推进、业务开展等方面更加明显,银行领导通过重要会议、座谈会、点评活动等形式,定期接触基层党员,了解其工作情况。这种引领不仅提高了党员的工作热情,还推动了公司整体的发展。

其次,银行党建注重教育培训。在参观过程中,我发现银行定期举办各类培训班、学习活动,对党员进行各方面的教育。无论是传统的政治理论学习,还是现代的金融知识培训,都得到了很好的开展。特别是金融知识培训,可以增强党员的金融素养,更好地为客户提供优质的金融服务。这种教育培训的方式,不仅提高了党员的综合素质,也为公司的业务发展提供了人才支持。

第三,银行党建注重激励机制。通过参观,我了解到银行党建鼓励党员积极主动地参与组织的各项工作。如在内部竞聘时,党员可以享受额外的加分优惠。此外,党员还可以主动申请党组织推荐参加各种会议、培训、考察等活动。这种激励机制可以更好地调动党员的积极性和创造力,进一步提高公司整体的竞争力。

第四,银行党建注重员工文化建设。参观中,我发现银行注重培养和弘扬优秀员工文化。在支行和总行的大厅里,墙上悬挂着很多党员的先进事迹,他们在自己的工作岗位上做出了杰出贡献。通过这些事迹的宣传,既能激励广大员工向先进党员学习,又能弘扬公司文化,增强员工的荣誉感和归属感。这种文化建设是银行党建的重要内容,也是公司凝聚力的重要来源。

最后,银行党建注重党员的思想引导。通过参观,我体会到银行党建在思想引导方面做得非常好。银行通过组织各类文艺活动、座谈会等形式,让党员进行交流,展开思想碰撞。这种思想引导既加深了党员之间的交流和了解,又加强了党员的政治纪律和思想上的团队意识。在参观过程中,我感受到了银行党建在思想引导方面的深厚底蕴,也感受到了公司党员们的理想和信念。

通过这次参观,我对银行党建工作有了更深刻的理解。银行党建作为一种全面管理的手段,在公司的发展中起到了重要的作用。它不仅提高了党员的党性修养,还推动了公司的发展壮大。同时,这次参观也让我深刻认识到,做好党建工作需要各方面的共同努力。只有通过引领、培训、激励、文化建设和思想引导等多种手段的有机结合,才能够真正实现党员的能力提升,推动公司更好地发展。我相信,在不久的将来,银行党建将在公司的发展中发挥更大的作用,为金融事业做出更加突出的贡献。

银行党建知识心得体会

在当代社会,银行作为经济的重要组成部分,承担着金融服务和信用中介的职责,党建知识在银行发展中扮演了重要的角色。近期,通过参与银行党建知识学习和实践活动,我对银行党建知识有了更深刻的认识,同时也收获了一些宝贵的心得体会。

第二段:扩大开展党建知识学习的必要性。

银行作为金融机构,其经营活动不仅仅是经济利益的追求,更是社会责任的体现。党建知识学习对于银行员工具备正确的思想、理论和政策认知能力非常重要。银行行业正处于面临诸多机遇和挑战的时期,深入了解党建知识,把握运行规律,不仅能够提高个人素质与业务能力,更能够加深对银行发展的全面、系统的理解。

为更好地加强员工对党建知识的学习,我所在的银行采取了多种形式的培训和实践活动。其中,常规的课堂学习、在线学习以及专题座谈会等形式兼顾,拓宽了学习渠道和方式。同时,银行还组织开展了以建设社会主义核心价值观、法制教育和反腐倡廉为主题的实践活动,通过参与社区志愿服务和慈善活动等,增强了员工对党建知识的实际应用能力和社会责任感。

通过一段时间的学习和实践,我对银行党建知识有了更深刻的认识。首先,银行党建知识能够有效引导员工树立正确的价值观和思想观,为行业发展提供强大的精神支持。其次,党建知识学习能够培养员工的道德情操,增强团队凝聚力和执行力,为银行的稳步发展提供有力保障。最后,党建知识学习能够提高员工对法律法规的遵守和依法合规的意识,使银行在商业行为中遵循法律规定,有效维护金融市场秩序。

第五段:总结。

党建知识作为银行员工的必备素质,具有重要而深远的意义。通过学习与实践,我深刻体会到党建知识对于银行员工的重要性和必要性。银行党建知识的学习不仅仅是为了理论的掌握,更是为了将其内化为行动,落地为实际工作。只有通过深入学习和实践,不断提高自身素质和能力,才能更好地为银行行业的发展贡献自己的力量。因此,我愿将银行党建知识作为一项重要任务,在日常工作中持续学习、不断实践,为银行改革发展添砖加瓦。

银行党建调研心得体会

随着中国经济不断发展,银行行业作为国民经济的重要支柱产业扮演着极为重要的角色。为了更好地推动银行行业的可持续发展,党建工作在银行中起着非常关键的作用。近期,笔者参加了一次银行党建调研,对于我个人而言,这次调研是一次难得的机会,让我对银行党建有了更深入的了解,以下是我的一些心得体会。

首先,我深刻认识到党建对于银行的重要性。通过调研,我了解到银行的党建工作是银行长期发展的基础,是增强银行内部凝聚力和战斗力的重要手段。在强大的党组织的领导下,银行员工更加有序地进行工作,更加积极主动地与客户进行沟通,为客户提供更加优质的服务。党建工作的开展还能够增强员工的责任感和使命感,使整个银行队伍更加团结一心,奋发进取。正是因为党建工作在银行中的重要性,银行才能在市场高度竞争的环境中不断壮大、发展,向着更高的目标迈进。

其次,银行党建工作需要注重服务型党建。银行作为金融行业的代表,其党建工作必须与金融服务相结合,注重实际应用和运用。一方面,银行党组织需要结合金融服务的特殊性,制定相应的党建工作方案,如组织开展金融知识培训、客户关系管理等活动,确保员工的专业素质和服务意识。另一方面,党建工作也要以服务员工为重心,关注员工的生活、工作环境等问题,为员工提供良好的学习机会和发展空间,使员工在银行工作中有更多的获得感和成就感。

第三,银行党建工作应与银行文化建设相结合。银行作为一个有着悠久历史的行业,拥有着独特的银行文化。在党建工作中,我们应该积极探索如何将银行的文化与党建相融合,使党建工作能更好地渗透到银行的方方面面。例如,可以通过组织员工参观银行博物馆、举办银行文化展览等形式,让员工了解银行的历史和发展,增强对银行的认同感。同时,可以在党建培训中融入银行文化元素,让员工在学习党建知识的同时,更深入地了解银行文化,增强文化自信。

第四,银行党建工作需要注重思想教育。在现代社会中,思想观念的改变是非常重要的,尤其是在金融行业的工作中,员工必须具备正确的价值观和职业道德。党组织要加强对员工的思想教育工作,通过开展理论学习活动、开展主题教育等方式,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,培养良好的职业道德和责任心。只有具备正确的思想观念的员工,才能做出正确的决策和行动,为银行的发展增添力量。

最后,银行党建工作要注重激励机制的建立。党建工作需要激励员工的主动参与和积极贡献。银行应该建立一套完善的激励机制,通过设置党员先进个人、先进集体等激励措施,为员工提供合适的激励和回报,激发员工的工作热情和创造力。在党建工作中,还可以通过激励优秀党员参与银行决策和重要业务项目的机会,提升员工的参与度和凝聚力,推动银行各项工作的进一步发展。

总之,银行党建工作是银行长期发展和稳定运营的基础,需要与服务型党建、银行文化建设相结合,注重思想教育和激励机制的建立。通过这次调研,我深刻认识到了党建对于银行的重要性和作用,也更加坚定了自己积极参与党建工作的决心。希望通过不断深入调研和实践,我能够在银行的发展中贡献出自己的力量,为银行行业的繁荣做出贡献。

伟大党建精神心得体会银行

伴随着中国改革开放和现代化进程的不断推进,党的建设也进入了新的发展阶段。党的十九大提出了新时代党的建设总要求和党的政治建设的方向,“伟大党建精神”成为当今时代新的党建理论和实践指导,深刻回答了新时代党的建设面临的种种挑战和任务,彰显了党的强大生命力和活力,对于巩固和发展中国共产党的领导地位、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴具有重要意义。

伟大党建精神坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信,提出了“以人民为中心”的发展思想,弘扬了中华民族精神和国家意志,坚持了中国共产党的先进性、革命性和纯洁性;并通过“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的基层指导思想,引领全党深入学习福建出党校的方式,全面理解党建精神所体现的核心价值观,提高对新时代党建和改革创新的认识和掌握。

伟大党建精神牢固树立了全党“四个意识”,始终坚持“两个维护”,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党员教育,引领全党建设坚强有力的领导核心、突出政治理论水平、加强组织、凝聚力量,强化使命担当和责任意识,从而为实现中国特色社会主义新时代的伟大目标贡献了应有的力量。

第四段:阐述伟大党建精神对每一个党员的启示和引领作用。

伟大党建精神为广大党员提供了新时代的思想理论基础和思维方式,充分彰显了中国共产党作为马克思主义政党的政治优势,只有依靠伟大党建精神,才能建设出符合当前时代和事实的革命性、创新性、民主性的高素质政治人才,壮大中国特色社会主义事业。

总之,伟大党建精神是中国特色社会主义思想成果的升华和发展,是中国共产党的时代创新和历史创造。它不仅是全党学习的新的学习富源,也是全国广大党员努力前行的新的思想支撑。我们每个党员都应该以伟大党建精神为指导,全心全意为人民服务,把为共产主义事业奋斗终身作为人生信仰,始终保持坚定的信仰,强化党性修养,成为真正的衷心拥护党、忠实执行党的路线方针政策的优秀党员。

银行党建调研心得体会

随着我国市场经济的不断发展,银行业也日新月异,成为经济社会发展的重要支柱。然而,在这个竞争激烈的行业中,银行党建工作的重要性被越来越多的人所认识到。为了进一步探讨和总结银行党建的经验和问题,我参加了一次特定银行党建调研,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第一段:调研背景和目的。

本次调研活动是由党委组织的,并邀请了该银行的一些优秀干部和党员代表一同参与。通过实地考察和座谈交流的方式,我们旨在深入了解银行党建工作的实际情况,发现问题并提出改进意见,为银行党建工作的提高和改进提供有力支持。

第二段:调研过程和收获。

在调研过程中,我们首先参观了该银行的各个党建活动场所,如党支部、党员之家、党委办公室等,全面了解该银行党建工作的基础设施和运行方式。随后,我们与该银行的党员和干部代表进行了座谈交流,听取了他们对银行党建工作的认识、意见和建议。通过这一系列的调研活动,我们深入了解了该银行党建工作的优点和不足之处,获得了一些宝贵的经验和启示。

第三段:发现问题和提出建议。

通过调研活动,我们发现了一些问题存在于该银行的党建工作中。首先,该银行的党建工作与业务部门的融合度不高,党组织在决策过程中的发言权较低;其次,党员活动的内容和形式较为单一,缺乏吸引力和创新性;再次,党员参与党建活动的积极性不够,存在一定的消极态度。针对这些问题,我们提出了一些建议,如加强党建工作与业务工作的结合,丰富党员活动的内容和形式,提高党员的参与度和归属感。

第四段:调研成果和启示。

通过本次调研活动,我们获得了一些宝贵的调研成果和启示。首先,党建工作是银行工作的重要组成部分,党组织要在业务决策过程中发挥更大的作用;其次,党员活动的丰富多样性和吸引力是激发党员参与热情的重要手段;再次,加强对党员的宣传教育和培训,提高他们的党性修养和业务能力的同时,也是银行党建工作的一项重要任务。

第五段:总结和展望。

通过参与银行党建调研活动,我不仅对银行党建工作有了更深入的认识,也为我今后在银行业工作中充当一名合格的党员和干部提供了宝贵的经验和启示。我将根据调研结果提出的建议,积极参与银行党建工作,为银行的发展和壮大贡献自己的力量。同时,我也希望该银行能在我们的建议和意见的指导下,进一步完善和提高党建工作水平,为实现银行业的全面发展做出更大贡献。

通过本次银行党建调研活动,我们从银行党建工作的实际情况中获得了许多宝贵的心得体会。调研使我们认识到了党建工作在银行业发展中的重要性,并为我们提供了改进和提高党建工作的思路和方法。我相信,在党的坚强领导下,银行业党建工作将取得更大的进步,为我国经济社会的发展做出更大的贡献。

银行行长党建工作心得体会

体会范文),影响了农行的品牌形象。虽然农行历史包袱重,不良资产占比高,机构网点多,改革要比其它三家国有商业银行复杂困难,做为农行的青年员工,我们要坚定农行改革的信心,牢固树立行兴我荣行衰我耻的思想,用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象,打造农行一流的品牌。为了农行健康强大的发展,我们青年员工要开拓进取,不断创新。

做为前台部门的一名普通员工,我们不仅要为客户服好务,还要深入了解客户的需求,还需要什么样的产品,然后将此信息反q给后台科技部门,便于其研究开发新产品整合现有产品,提高产品功能的丰富性,便利性从而提高全行的综合竞争力,做为年轻的一名治理者,我们要组织协调现有的劳动资源,实现劳动最优化,效率最大化,为领导献计献策,时刻以农行的发展为已任,开拓进取,不断创新。

近几年,我们菏泽农行分配来的大学生少之又少,而分配到县。

1行的更是寥若晨星,在这种情况下,我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用,带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围,树立农行一流的品牌形象,为xx农行的健康强大发展做出贡献!

回顾2013年,我在分行各级领导的正确领导及支行领导的直接带领之下,针对x支行几年来徘徊不前的状况,坚持改革开放的方针和发展才是硬道理的指导思想,在激烈的市场竞争中,认真学习xx全会精神,我紧紧握住拓展和管理两把钥匙,在行长助理(分管客户部)的工作岗位上大胆开拓,转变观念,很快适应了xx银行快速发展的要求,圆满完成了管理与拓展两大目标任务,扭转了x行徘徊不前的局面:

2去年的两番;(5)资产质量明显提高,贷款不良率控制为xx%,比分行下达的计划5.1xxxx还低近1倍;(6)国际结算业务取得较大突破,结算量大幅增长,完成了124xxxx美元,是上年结算量的近三倍;(7)营业收入比上年增长11xxxx。尤其是客户部的各项工作取得了长足发展,不仅开创了客户部业务拓展的新局面,而且打了一个漂亮的翻身仗:存款、贷款、质量、效益、本外币结算等各项指标全面完成计划。现将我一年来的工作情况汇报如下:

一、实施重点营销策略,大力拓展重点客户前年底,我从xx调到xx银行来,xx行对我还是一片空白,一切都得从头开始。但我心里暗下决心:一切从拓展开始,转变观念,实施重点营销策略。一年来,在拓展工作中,我采取重点攻克、各个击破的战术,终于初见成效:新增存款近xx万元,最高时点数达xx万元以上。

1、瞄准教育产业化,成功攻克了重庆工学院。

3学院。因此,我把该院作为第一个重点攻克的目标。在分行领导的大力支持之下,工夫不负有心人,xx工学院把很多结算从其它银行转到了我xx银行,银校合作的新局面开始形成:(1)通过我行的现金流量近xx万元,日均存款在xx万元以上,存款最高余额近xxx万元;(2)我行与该院成功签订了助学贷款协议,为双方广阔的银校合作前景奠定了良好的基础;(3)我行已向该院发放贷款xxx万元,并向其品学兼优的xxx名学生发放了首次助学贷款xxx万元。为双方加强长远合作铺平了道路。

2、树立大营销观念,已将xxx电器公司培养为我行的基本客户。

xxx电器公司是一个较有发展前景的电器批发企业,公司现金流量大。通过主动出击,大力拓展,该公司现已成为我行一个重要的基本客户,存款平均余额为xxx万元,最高时点数为xxx万元,在我行的结算量高达xx亿元。

3、本外币联动,重庆东建机械厂与我行合作良好。

4通过不懈努力,重庆东建机械厂于xx年4月在我行开立了本外币结算帐户,与我行合作情况良好:(1)全年外汇结算量高达xx万美元,结售汇xx万美元;(2)人民币日均存款xx万元,存款最高时点数为xx万元;(3)10xxxx保证金签发银行承兑汇票6笔,共计xxx万元;(4)5xxxx保证金签发银行承兑汇票14笔,共计xx万元。(5)办理押汇xx笔,共计xxx万美元。

二、策划开展支行存款工作劳动竞赛活动,大打全员营销牌为了把存款立行的观念深入人心,树立全员营销意识,调动支行全体员工揽存的积极性、主动性和创造性,根据群策群力抓存款、振奋精神求发展的经营方针,积极组织开展了包括支行驾驶、保安和炊事人员在内的存款工作劳动竞赛活动。为此,还专门制订了《关于开展105xxxx元以上新开户竞赛活动的办法》,既增强了支行的全员营销意识,又发挥了全行员工的资源优势,有力地推动了支行的业务发展。

5针对光大银行毕竟是小银行的特点,银行的实力和员工的精力都比较有限,要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展,我们必须以重点客户为目标,狠抓重点客户和项目管理的工作。为此,我在分析了坡地区及我行客户市场的情况之后,筛选了《支行目标客户名单》,并特制订了《重点客户服务与管理的实施细则》,对重点客户实行定期走访和实时监控制度。为了把重点客户管理工作制度落到实处,还编制了《走访重点客户日程表》、《目标客户基本情况表》和《大户存款动态监控日报表》,为全面实施项目管理和重点客户管理制度奠定了基础,得到了分行有关部门的赞扬。

在大力拓展重庆有线台等传媒项目的同时,狠抓了xx证券等资金密集行业的业务拓展工作,为建立银证合作的长期战略伙伴关系,加强银证合作,奠定了一定的基础。

四、推行定期例会制度,合理安排劳动组合,工作质量和效率明显提高。

6户部业务发展的实际需要,对劳动组合进行了合理调度,既充分发挥了人员的各自优势,又调动了每一个员工的工作积极性、主动性和创造性,有力地促进了客户部工作质量和工作效率的进一步提高。

五、狠抓贷款的风险管理,资产质量明显改善。

在严格控制贷款投向的同时,还加大了清收和转化工作的力度,定期督促客户经理全面落实清欠和平时的结息工作。尤其是在对不良贷款的管理上,实行一户一策,落实专人上门催收,既催债务人,又催保证人,催收效果非常明显:(1)在分行领导的高度重视和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、xxx等公司在我行的有问题贷款xxx万元;(2)收回xx年欠息近xxx万元。不但提高了我行的资产质量,而且还提高了支行的经济效益。

六、xx年工作打算。

7示。并以今年的工作结果为起。

点,在行领导的带领下,同大家一道,发扬敬业精神,继续努力,争取再创坡支行业务发展的新高。

(1)拓展一到两个既符合总、分行政策,又能带动支行业务稳定增长的重点客户;。

(3)加强制度建设,进一步完善有关的管理制度和考核办法;。

(4)加强学习,不断提高政治修养,服从大局,事事以身作则,不让大家做的,自己坚决不做,努力营造一个更加开拓、务实、严谨、和谐的经营管理环境。

银行行长工作心得体会(三),领导就谆谆教诲:走上工作岗位后要做一个爱岗敬业的人。带着老师的嘱托和领导的期望,我走上了储蓄专柜的前台,我暗下决心,一定要把自己的理想和挚爱献给这关系千家万户的三尺金融柜台,要以自己满腔的热忱为顾客送上一份温馨。为了提高自己的业务技能,我工余时间练,业余时间练,点钞、算盘两项都晋升为一级技能操作水平,被评为优秀柜员。高超的技能提高了办理业务的速度、增强了准确性,减少了客户的等待时间,赢得了客户的信任和欢迎。

9升发挥了导向作用。在管理上,提出了创造环境,培养观念,激励士气,凝聚人心的人本管理理念,为营造积极向上的和谐氛围和打造一流的员工队伍发挥了积极作用。

xx年1月因工作需要,被行领导调整到支行任支行行长,在我们银行的下属支行当中,支行是一个传统的老支行,存款和经营业绩都名列我们银行的前茅。如何把支行经营的更好?如何百尺竿头更进一步?如一块磐石压在了我的心头,在行领导的关心、帮助下,我很快变压力为动力,逐渐融进了新的工作环境。

针对支行的工作特点,倡导支行工作开展,不在于服务理念有多高深,服务内涵有多复杂,而在于能长期坚持把服务做到极致。工作中,经常以100-1=0的公式来告诫员工,在我看来,100次的服务中,只要有一次不让客户满意,就会伤害客户,也就失去了客户,服务效果就是0。只有客户满意,才能让头回客变成回头客。实践证明,好服务是有价的。

10户档案,为我行推行差别化、个性化服务打下了坚实基础,在做高端客户维护、营销上不断创新,逐步摸索出一套自己的办法,通过对服务流程和服务模式进行再造,设置大堂经理,减少临柜人员,增加客户经理,提高营销客户的能力;推行分区服务,设立自助服务区、现金业务区、非现金业务区和个人理财区;建立个人vip客户信息快速反应机制,实现前台与客户经理的整体联动实现了服务层次、服务产品的差别化,形成了支行独有的工作流程和模式。

在上级领导的关心支持下,在全体员工的不懈努力下,支行创造了存款余额由年不足亿元增长到年亿元,存款新增份额连续年、存款总额连续年位居我们银行前茅的佳绩。分行先后被授予先进单位、优秀单位称号。我自己自1998年以来连年被我行授予先进个人、青年岗位能手、优秀共产党员等荣誉称号;2011年被授予我市五一劳动奖章并在市直机关创先争优做兴德先锋活动中被授予共产党员道德标兵等荣誉。

一、各项指标完成情况及采取的措施。

(一)、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元,完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。

1、由于去年遭受特大洪灾,今年灾民重建家园,给储蓄存款工作带来了难度。因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账,并关注同业动态,和网点负责人一同准确预测,尽可能合理下达任务。行领导经常深入一线研究增存措施,深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。

2、以代发工资和教育储蓄为重点,行级领导、网点负责人、一线员工,上下联动,深入企业单位积极营销,在去年营销4025户的基础上,今年注重挖户工程,新增代发工资3235户。教育储蓄新增户万元。

12时根据实际情况对办法不断完善,对代发工资营销每户奖励1.5元,对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量,面对网点撤并客户增多,客观上对银行员工办理业务的速度要求高了,我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比,并每月对绩效工资认真核算,以正式文件通报,透明度高,调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性,增强了同业竞争力,调动了网点增存稳存的积极性。

4、支行领导和网点负责人经常深入大户走访,注重大户营销,克服困难,力排他行竞争,将钼业公司元月份股金分红800万元,6月份奖金120万元,11月份职工奖金550万元,12月份职工增奖补发1700万元全由我行代发。

5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。发挥舆论先导作用,同时对服务工作检查监督,强化了柜面服务,提高了工行在区域经济的知名度。

13成一定困难。对此除绩效工资考核外,对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元,调动了积极性,完成了个贷营销任务。

(三)、中间业务收入39万元,较去年多收入16万元,完成了全年任务的95%。我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到180分,调动了网点个金中间业务收入的积极性,杜绝了跑、冒、滴、漏现象。其次把灵通卡发卡量分数占比提高到120分,并通过宣传牌、横幅宣传营销代发工资挂卡,个人营销一张e时代卡奖励5元的激励政策,全年新增发灵通卡5238张,其中e时代卡380张。加上去年的5720张,两年发灵通卡1.1万张,灵通卡年费收入达8万余元。发卡量增加了,个人用卡汇款也多了起来,柜面在个人结算上宣传快捷方便的特点,提供优质服务,个金结算收入16.4万元,较上年多增7.3万元。

再次是大力发展寿险营销业务,主管行长亲自带领有关人员到各网点推动业务,并请保险公司经理、讲师先后五次去网点培训,对如何接触客户、如何赞美客户、如何推介产品等方面进行讲解和演练,举行银保联欢会等,大大推动了保险业务营销的发展,全年代理营销保险400多万元,实现中间业务收入近9万元,较去年多收入6万元。

(四)、做好管理工作,有效的管理能促进经营快速健康发展。我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》,各种单项业务奖励办法,开展代收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动,实施目标管理,按月考核通报,下大气力落实,促进了各项业务快捷健康发展。

一、各项指标完成情况及采取的措施。

(一)、人民币储蓄存款超常增长,净增9513万元,完成分行下达任务的317%。采取的措施有以下5条。

1、由于去年遭受特大洪灾,今年灾民重建家园,给储蓄存款工作带来了难度。因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账,并关注同业动态,和网点负责人一同准确预测,尽可能合理下达任务。行领导经常深入一线研究增存措施,深入企业单位帮助网点克服营销中的困难。

2、以代发工资和教育储蓄为重点,行级领导、网点负责人、一线员工,上下联动,深入企业单位积极营销,在去年营销4025户的基础上,今年注重挖户工程,新增代发工资3235户。教育储蓄新增户万元。

3、年初充分酝酿讨论制订出包括七个指标的一线员工绩效考核办法,合同工和代办员同工同酬,具体从工作量、业务营销、服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现,充分发挥其杠杆作用。同时根据实际情况对办法不断完善,对代发工资营销每户奖励1.5元,对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量,面对网点撤并客户增多,客观上对银行员工办理业务的速度要求高了,我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比,并每月对绩效工资认真核算,以正式文件通报,透明度高,调动了员工争办业务抢办优质客户业务的积极性,增强了同业竞争力,调动了网点增存稳存的积极性。

16补发1700万元全由我行代发。

5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣传牌等形式进行宣传。发挥舆论先导作用,同时对服务工作检查监督,强化了柜面服务,提高了工行在区域经济的知名度。

(二)、消费信贷累计发放笔,金额万元,收回笔,金额万元,实现利息收入元。华县地域经济落后,缺乏经济活力,给个贷工作造成一定困难。对此除绩效工资考核外,对个人营销半年以上每万元贷款奖励50元,调动了积极性,完成了个贷营销任务。

(三)、中间业务收入39万元,较去年多收入16万元,完成了全年任务的95%。我们把中间收入在绩效工资的考核中的占比提高到180分,调动了网点个金中间业务收入的积极性,杜绝了跑、冒、滴、漏现象。其次把灵通卡发卡量分数占比提高到120分,并通过宣传牌、横幅宣传营销代发工资挂卡,个人营销一张e时代卡奖励5元的激励政策,全年新增发灵通卡5238张,其中e时代卡380张。

17加上去年的5720张,两年发灵通卡1.1万张,灵通卡年费收入达8万余元。发卡量增加了,个人用卡汇款也多了起来,柜面在个人结算上宣传快捷方便的特点,提供优质服务,个金结算收入16.4万元,较上年多增7.3万元。再次是大力发展寿险营销业务,主管行长亲自带领有关人员到各网点推动业务,并请保险公司经理、讲师先后五次去网点培训,对如何接触客户、如何赞美客户、如何推介产品等方面进行讲解和演练,举行银保联欢会等,大大推动了保险业务营销的发展,全年代理营销保险400多万元,实现中间业务收入近9万元,较去年多收入6万元。

(四)、做好管理工作,有效的管理能促进经营快速健康发展。我行先后制订了《华县支行一线员工绩效工资考核办法》《华县支行一线员工绩效工资分配办法》,各种单项业务奖励办法,开展代收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动,实施目标管理,按月考核通报,下大气力落实,促进了各项业务快捷健康发展。

伟大党建精神心得体会银行

伟大的中国共产党历经百年风雨,不断攀登新的高峰。在党的建设方面,我们不断总结创新,不断推行新思想、新举措,积极开展形式多样的党的建设活动,形成了一系列的党建精神。我在工作中,深刻领会到了这些精神的真谛,感悟颇多,于是写下这篇文章,分享我的心得体会。

第二段:坚持以人民为中心的思想。

党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。在工作中,我们必须深刻领会这一点,把群众放在心中最高的位置,时刻以群众的利益为出发点和归宿。在实际工作中,我时刻关注用户的需求,以用户为导向去开展工作,确保我们的服务真正符合用户的实际需求,力求将服务做得更好、更优、更贴心。

第三段:锤炼过硬的综合素质。

党的建设必须紧紧围绕提高党员的综合素质这个目标,通过广泛的学习、讨论、交流,不断提高党员的思想觉悟、政治能力、业务水平和领导才能。在工作中,我注重自身素质的提高,积极承担责任,主动学习,在工作中不断深化对本职业务的认识和掌握,逐渐成长为一名专业的人士。

第四段:加强组织建设,强化党的团结统一。

党的组织建设是党的建设的重要方面,必须把加强组织建设放在重要的位置,切实把党组织建设好。在这方面,我觉得要注重强化党的思想统一、加强党员教育和管理、切实推进党的纪律和规矩建设,营造出一个有序、和谐、团结的党组织。在这个方向上,全体党员必须同心协力、齐心协力,共同提高党组织建设水平,为实现共产主义奋斗终身。

第五段:追求卓越,勇担使命。

作为党员,必须自觉担负起时代赋予的使命和责任。在工作中,我们必须注重创新,追求卓越,锐意进取,积极进取,在工作岗位上不断挑战自己,超越自己,争当工作中的佼佼者,以更优异的成绩回报组织和我们人民的信任和期望。同时,我们也要时刻警惕,注意自身情况,勇于承认不足,积极面对问题,努力克服自身的不足,以更好的状态参与到工作和组织建设中。

结论:

总的来说,党建精神是中国共产党成功背后的重要因素。在实际的工作和生活中,我们要切实将党建精神融入到我们的日常工作和生活中,用我们的实际行动诠释。只有这样,我们才能拥有一个更加安定、和谐、有序的社会,才能更好地实现我们的共产主义理想。

银行党建读书心得体会

近年来,银行党建工作越来越受到重视。为了推进银行党员队伍建设,不少银行通过读书会的形式,促进其党员的学习和提高。本文结合个人的体会和阅读所得,就“银行党建读书心得体会”这一主题进行探讨和总结。

第二段:读书会的好处。

读书会即一群人聚集在一起,共同阅读并互相交流思考的活动形式。银行党建读书会可以带来许多好处。首先,它可以丰富党员的知识储备,提高党员的综合素质和水平。其次,读书会培养党员的批判思维和分析能力,使之对问题有更深入、更全面、更系统的认识和理解。最后,读书会有助于团结党员,提高党员的凝聚力和向心力,为银行党建工作打下坚实基础。

第三段:读书会的实践。

银行的读书会有许多实践经验值得借鉴。一些银行在组织读书会时,会选择党员中比较擅长学习的同事担任书记等职责,提高读书会的组织效率。一些银行还会选用专业性较强的书目,如银行业相关的专业书籍,以增加党员的专业素养。此外,一些银行还会针对读书会的不足做出调整,如加大与业务工作的关联性、制定更合理的时间安排等。

第四段:读书会的价值。

读书会的意义不仅局限于增长知识、提高素养,在实际工作中还可以起到不同层面和不同方面的作用。在组织核心层面,读书会可以帮助银行有效地宣传党建思想,强化银行的政治意识;在员工层面,读书会可以激发员工的创新思维,促进其进一步发挥职业优势;在业务层面,读书会也可以加深业务理念和业务知识的理解和掌握,提高机构运作的水平。

第五段:结语。

作为一名银行党员,读书会是深入党建的重要途径。经过多年的实践和探索,银行党建读书会已经成为了一种有效的学习模式。读书会可以深入研讨和理论交流,提高银行党员的思想素质与学识水平,同时,也进一步夯实了银行党建的基础,推进了党建工作的持续发展。我相信,在今后的工作中,银行党建读书会的作用会越来越重要,也会越来越受到广大银行党员的重视。

银行党建共创心得体会

随着新时代背景下中国各个行业的快速发展,银行党建工作日益引起关注,越来越多的银行开始关注员工道德素质及业务能力,积极开展党建共创活动,促进银行业务高质量发展。

第二段:探究。

银行业党建共创是指银行机构内部利用党组织和民主管理方式,通过党员参与和共建共治,促进银行企业的依法经营和规范管理。银行业党建共创强调的是共同参与、共同管理、共同发展的理念,力求将每一个银行工作人员都设计到党建工作中,从而促进银行机构各项业务的高质量发展。

第三段:探究。

银行业党建共创体现了新时代党建工作的改革性和创新性,注重尊重员工创造性,调动员工积极性,发掘员工潜能,以达到共建共享的活力和创造力。银行业党建共创体现出大家团结、互助、进步的优良集体风气,使公司发展在文化品质和经营业绩方面不断前进。

第四段:实践。

银行业党建共创活动必须要紧密联系实际工作,开展与员工需求以及工作实际情况相适应的活动。例如,组织员工参加公益活动、文化艺术课程、出奇童趣的比赛等。在组织实施过程中,更应该重视员工的主动性,关心员工的需求、拓展员工的视野、提高员工沟通效率,从而不断提升银行业党建共创工作的质量和成效。

第五段:总结。

银行业党建共创已经深入人心,成为银行机构业务创新和社会发展进步的必然趋势。银行业党建共创需要党员领导和员工密切合作,共同推进。加强对党员的思想教育和业务培训,注重人才梯队建设,带动和鼓励员工积极参与,将党建共创工作做得更加扎实、有效、全面。这样能够提高银行业党建水平,促进银行业务的健康发展,在新时代发展进程中展示出银行业党建的实力和活力。

银行心得体会

第一段:介绍银行的重要性,以及自己第一次去银行的经历。

银行是现代社会的金融机构,扮演着保管和管理财富的重要角色。我第一次去银行是在大学毕业后,当时我需要办理一张信用卡来帮助我管理财务和建立信用记录。进入银行大厅,我被整齐划一的柜台和高效的工作人员所吸引。由此,我对银行有了更多的好奇心,也开始意识到银行在我们生活中扮演着多么重要的角色。

第二段:银行为我们提供的各种服务。

银行为我们提供了多种服务,包括储蓄、贷款、投资等。首先,储蓄是人们最常用的银行服务之一。通过在银行存款,我们的资金可以更安全地保存,并且可以随时进行取款。其次,银行还提供贷款服务。无论是购买房屋、车辆还是开展业务,银行都可以通过贷款满足我们的经济需求。此外,银行还可以为我们提供投资和理财的选择,以帮助我们增加和管理财富。

第三段:银行的服务方式的多样性。

如今,随着科技的发展,银行的服务方式也变得更加多样化和便捷。电子银行是其中一种重要的发展。通过电子银行,我们可以随时随地访问我们的账户,进行转账、支付账单等操作,而不需要亲自去银行柜台。手机银行应用是电子银行的一种形式,它使我们能够通过手机进行银行交易,方便快捷。这样的发展使得我们能够更加便捷地管理我们的财务并且节省时间。

第四段:体验银行的与人沟通的重要性。

尽管电子银行带来了方便,但银行的与人沟通仍然是重要的。银行工作人员的专业知识和经验可以帮助我们更好地理解和管理我们的财务。在我的经历中,当我第一次申请信用卡时,在银行工作人员的指导下,我了解了不同信用卡的特点、利息和其他费用。通过他们的帮助,我能够根据我的需求和经济状况做出明智的选择。与银行工作人员面对面交流的经历让我更有信心地管理我的财务,并且在需要时能够寻求专业意见。

第五段:总结体会,强调银行在我们生活中的重要性。

通过我的经历,我对银行有了更深入的了解,并且体会到银行在我们生活中的重要性。银行不仅提供了各种金融服务,还提供了便利的电子银行,使我们能够更灵活地管理我们的财务。然而,与银行工作人员的面对面沟通仍然是我们能够从他们的专业知识和经验中受益的渠道。总之,银行在我们日常生活中起着不可或缺的作用,对于个人和整个社会的经济发展都有着深远的影响。

银行心得体会

银行心得体会在怎么写?不同的岗位有不同的写法,下面我们就来看看银行心得体会范文吧!

日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。

这一年里,我 们用计算机键盘绘出了满天霞光, 用算盘珠拔落了万颗星辰; 我们守着一份愉悦, 一份执着, 一份收获。

每天记账, 结账,做传票,写账簿。

虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业, 但我们尽心尽力, 忠于职守。

我们用这平平淡淡的生活, 平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹, 收获着丰收的喜悦。

这一年里,我始终保持着良好的工作状态,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自 己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、 准确的服务。

以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象, 做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.。

众所周知,在 xx 支行辖内,xx 分理处是比较忙的一个点。

每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。

接 待的顾客一二百人, 尤其是小钞和残币特别多, 因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提 醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操 作。

一年中始终如一的要求自己,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千 方百计的把自己不会的学会。

想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

储蓄乃 立社之本,20** 年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作, 较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。

全年个人完成保险 出单累计(根据个人实际填写)。

一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自 觉遵守法律法规和单位的各项规章制度, 同时刻苦钻研业务知识, 不断提高自己的工作技能。

回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于 服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待 自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮 不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。

当前,以信息技术为基础的新经济 蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。

面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。

理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在 工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解 决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素 质。

转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事 们把工作做得更好。

新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接 新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。

工作中 的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。

根据总行行党委工作部署,我行组织了由杜行长带队,部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。

通过支行座谈及走访客户,亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作,切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴,便捷的审批程序,严谨的工作作风,丰厚的利润回报等等,我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距,我们在今后的工作中将取长补短,将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。

同时,通过交流座谈,我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方,使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。

现将此次考察学习的心得体会汇报如下,希望能为今后的`工作提供有益的借鉴。

团队一行21人于4月6日中午出发,于下午4点到达莱商银行,稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。

我被分到了莱商银行丰华支行,行长李燕,女同志,外表看上去透着精明与干练。

对接完毕,我们立即投入到了支行的日常工作中。

该支行位于莱芜市的新城区,成立于20xx年,现有人员15人,存款规模为4亿元,贷款规模为3.5亿元。

支行的工作会议为每周两次例会,周一的例会为总结计划会,周四的例会为学习讨论会。

晚上7点我参加了支行的周例会,会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况,支行的本周信贷工作,“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况,同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。

最后,由李行长进行会议总结,强调了支行利润如何实现,卫生管理责任,大额现金的管理等等需要注意的事项。

会后,我与李行长在交谈中,几句话给我很深的印象,“要把员工当主办用、要把主办当行长用”,充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。

“例会不用多开,关键在于要开务实的会,要把会议中安排的工作落实到位,要有目标、有措施、有结果”,莱商银行的会议很多,但每次会议的侧重点都会放在结果上,这也体现了莱商人务实不务虚,强而有力的执行力。

此次考察学习总行为我们准备了学习提纲,我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。

首先,从莱商银行给我的第一感觉就是整洁,太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外,所有的办公环境均由员工打扫,一天两遍整理,给人的感觉就是干净、整齐,所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。

营业厅中配备两名保安,给客户的感觉就是踏实、安全。

没有安放排队机,没有设置大堂经理,柜员与客户交谈声音很轻,加强了私密性与亲近感。

其次,支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。

前台柜员的岗位可以交叉,大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室,同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作,重点放在业务拓展及客户营销中。

支行在员工考核中,没有把存款作为员工的主要考核指标,只是象征性的下达xx——20万元的目标任务,支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。

副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用,时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益,提升员工的整体上进心及荣誉感,对于不适合支行工作的员工,经教育培训仍达不到要求的,行长有权将员工上交总行处理,总行经教育培训后合格由其自己选择支行,同意接收就上岗,不同意接收根据情况辞退或内退。

客户营销方面,主要是以客户带客户,或经熟人介绍。

经过支行慎重考察,认为符合条件的,支行为其办理授信业务。

审批速度相当的快捷,一般在支行授权范围内的授信业务,经考察认为该业务可以操作的,会在两天之内予以办理完毕。

莱商银行的贷审会给我的印象很深,因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。

4月7日早8点30分,我们部分支行行长参加了贷审会。

凡是支行有审批业务的,支行行长及业务主办参加,由贷审委主任(总行分管副行长)主持。

每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况,资料数据真实、详实,汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。

会议结束,贷审委最终投票审定。

会议中最令人意想不到的是,贷款企业要想在莱商银行办理授信业务,其开户手续也必须要在贷审会中议定。

事后总结认为,通过这种大范围的审贷会议,可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况,以便于广开言路,倾听不同的声音,防控风险,锻炼支行营销技巧,同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户,避免人力物力的重复浪费。

莱商银行的支行间,不存在抢夺客户资源,争抢支行间客户存款的现象,他们认为只要是客户的资金存入莱商,就是工作的进步,但是客户的资金如存入他行,那么莱商人就必须要去争取。

支行在营销贷款工作中考察非常仔细,他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据,一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户,侧重担保贷款,对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。

因为靠近莱钢集团,支行的授信业务中国际业务、贴现比较多,这也成为支行中间业务及利润的增长点。

对于在支行多笔贷款的企业,如支行认为该企业应属于退出类,那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天,收回不再办理。

对于新营销的客户,一般期限定为半年,如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大,商行在到期后会予以继续支持,如在此期间企业出现风险,商行会及时收回贷款,避免资金损失。

莱商银行之所以盈利丰厚,最主要的是利率定价,其利率较我行上浮很大,加之风险防控到位,使得利润逐年增加。

莱商银行很注重对企业从小的扶持,从服务到结算提供独到的支持,培养当地的企业对莱商的忠诚度,通过举办莱商论坛,使得参加论坛的企业身份地位得到提升,获得荣耀感、满意感,从而加深银企的关系。

经过短短的四天时间,我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现,但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓,可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同,但是我们都有着同样的决心和目标,把商业银行的事业做强做大。

如果今后能够再有机会,我想我们两行之间能够人员交流互补,将对双方的各项工作起到更大的促进作用。

作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。

做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。

做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。

我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。

我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。

现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。

localhost另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。

不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。

我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如引导员的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。

为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要有成本概念,我们绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市场规律的必然要求。

另外,时时处处把客户放在心中,要求我们不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否则会砸了我们工商银行服务的牌子。

银行面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。

我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

银行党建心得体会

银行是我国金融行业中的重要组成部分,而银行党建则是稳固银行企业的根基。银行党建工作的核心是提高党组织的战斗力、组织力、引领力和凝聚力。进行银行党建工作,对于银行企业来说是至关重要的。本文旨在探讨从事银行党建工作的心得体会,分享银行党建在实践中的经验和方法。

第二段:加强理论学习,提高干部素质。

银行是现代金融行业的重要代表,对于银行党建工作,要强化理论学习,加强干部学习培训,不断提高干部的素质。在现代市场经济中,金融业工作快速发展,随之而来的风险也越来越多,因此提高干部素质,需要银行领导人员深入学习党的理论、方针、政策,以及相关法律法规,更好的了解金融市场和企业运营状况,从而保证党建工作质量和干部职业道德和业务水平的全面提升。

第三段:多元化引导,增进组织凝聚力。

银行党建工作的核心是加强党组织的引领力和凝聚力,通过党组织对干部的工作推动和思想引领,提高干部的思想觉悟和工作热情。在推进银行党建工作时,需要注重多元化的行动,在思想上与市场经济相结合,注重干部职业道德建设,加强对干部的思想引领,大力加强组织动员和支持,通过党建工作,增进部门之间的凝聚力,提高企业整体竞争力。

第四段:强化管理制度,规范行为规范。

银行是一个重规则,金融是一个高风险的行业。对于金融从业人员,他们不仅要具备卓越的业务能力,更要有良好的职业素养,规范行为规范。在银行党建工作中,需要逐步完善管理制度,规范行为规范,定期培训从业人员,强化职业道德约束,加强内部监督的机制,从而确保银行党建的实效性和系统性。

第五段:总结。

银行党建是银行企业中一个非常重要的工作,对于提高党组织的战斗力,组织力,引领力和凝聚力,保证银行企业整体竞争力具有重要的价值。进行银行党建工作时需要加强理论学习,提高干部素质,多元化的引导,增进组织凝聚力强化管理制度,规范行为规范等措施,从而确保党建工作的顺利开展,巩固中国金融业的发展基础,推动中国金融向着更高目标迎风前行。

银行党建共创心得体会

在当今经济快速发展的时代,银行作为重要的经济支柱和资金中心,其党建工作显得尤为重要。银行党建不仅关系到银行的发展和稳定,更关系到经济的发展和社会的和谐。本文将通过对银行党建的共创心得体会进行探讨和总结,以期提高银行党建工作的质量和水平。

1.银行党建的定义及重要性。

银行党建是指在银行系统中,中国共产党领导下的党组织和党员以及各级党组织机关根据党的工作方针,组织和领导银行业务的发展和工作的一个综合体系。银行作为金融机构,在国民经济中的地位和作用越来越重要,因此党组织和党员在银行中的作用也越来越重要。银行党建工作对于保证银行业务的规范性和稳定性,提高银行员工的素质和服务水平具有极其重要的作用。

银行党建工作需要党组织和党员的共同努力才能提高。银行党支部可以通过开展各种形式的教育和活动,提高党员的党性观念和责任感。另外,银行党支部还可以通过开展大型活动或组织志愿者服务等社会公益活动,宣传银行的社会责任和形象,提高银行的社会信誉度,并吸引更多的人加入共建银行党组织。

银行党建工作虽然取得了很多成果,但仍存在不少难点和短板。首先,银行在竞争激烈的市场环境中,往往更加注重业绩和效益,忽视了党建工作的重要性。其次,银行人员的专业性较强,党建工作难度也相应较大。此外,银行党建还存在发动困难、教育难度大、机会难寻等诸多问题。

4.银行党建未来的发展趋势。

随着国家和银行业的发展,银行党建工作将会朝着更加科学、规范、高效、具有针对性的方向发展。首先,银行党建工作将更加注重人才梯队建设和党员培训。其次,银行党支部将进一步拓展党员服务内容,为社会和员工提供更多更好的服务,并不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

在未来银行党建工作中,我们要进一步明确银行党建工作的定位和作用,切实加强银行党支部的建设和党员的教育培养,注重强化银行党建的系统性和整体性。同时要注重银行党支部与银行业务整体联动,推动党建和业务的良性互动,提高银行业务质量和效率。

总之,银行党建共创的经验和问题具有普遍性,银行党建未来的发展趋势有待我们去探索和总结。当然,在未来的银行党建工作中,我们也需要不断地进行改进和创新,才能为银行业务提供更多更好的服务,切实提高银行业务的规范性和稳定性。

银行党建

第一段:引言(200字)。

近年来,银行业作为我国金融体系的重要组成部分,不仅在经济发展中起着重要的引领作用,同时也面临着诸多问题和挑战。为了提升银行员工的综合素质和增强银行的服务能力,银行党建工作成为了必不可少的一环。在家乡某银行工作了多年,通过参与银行党建工作,我深切地认识到了银行党建的重要性,并且获得了一些宝贵的心得和体会。

第二段:党建工作助力银行建设(250字)。

银行作为金融机构,它的主要任务是为实体经济提供金融服务。然而,金融行业的特殊性使得银行员工需要具备较高的专业素质。通过党建工作,银行能够培养员工的理论水平和实践技能,不仅有助于提升员工的综合素质,还能进一步提高银行的服务质量和效率。党的政策教育和组织活动不断为银行员工提供思想理论的指导和实践经验的分享,促使银行员工在工作中能够更好地运用党的创新理论,提高金融服务水平。

第三段:党员在银行党建中的作用(250字)。

银行党建工作中,党员的作用举足轻重。银行党委通过党员的力量,开展各项活动,激发员工的工作积极性和创造力。党组织为党员提供了学习和交流的平台,树立了一种党员责任与使命感,激发了党员干部勇于担当、奋发向前的精神状态。在银行的日常工作中,党员应该起到先锋模范的作用,发挥党组织的核心引领作用,引导员工切实提高自身素质与业务能力。

第四段:银行党建带来的好处(250字)。

银行党建工作为银行带来了诸多好处。首先,银行党建通过各种形式的教育培训,提高了员工的专业素质和业务能力,使得员工能够更好地满足客户需求,提供更加优质的服务。其次,党组织通过组织实施各类活动,增强了团队的凝聚力和团结互助的精神,促进了包括党员在内的所有员工的共同发展。最后,银行党建工作还为员工提供了一个展示才华和能力的舞台,通过各类竞赛和表彰活动,激励员工积极进取、不断提升。

第五段:个人的心得体会(250字)。

作为一名银行员工,参与银行党建工作给我留下了深刻的印象。通过党建工作,我明白了作为一名党员应该如何践行党的宗旨,为人民服务。我意识到只有凝聚在党的旗帜下,才能为银行的发展贡献力量。通过学习党的理论知识,我不仅提高了自身的理论水平,而且在工作中能够更好地运用党的创新理论,为金融服务工作提供更好的指导。在银行党建的引领下,我的个人职业发展得到了更加全面的提升。

结尾(100字)。

总而言之,银行党建工作对于银行的发展具有重要意义。通过党建工作,银行加强了员工的专业能力和团队凝聚力,提升了服务质量和效率。作为一名银行员工,我会继续努力学习党的理论知识,以更好地履行党员的职责和使命,为银行的发展贡献自己的力量。同时,我也相信在党组织的引领下,银行的未来将更加光明。

银行党建心得体会

随着我国金融企业的不断发展和壮大,党建工作愈发重要。作为金融行业中的重要一环,银行党建工作已经成为各银行组织的必修课。银行党建作为银行文化建设的重要支撑,旨在通过完善内部机制,促进全体员工业务能力提升,推动银行业务不断发展壮大,加强企业形象及社会责任感,构建良好的社会诚信体系。在此过程中,我们进行了一些实践探索和总结,有着许多的心得体会。

第二段:建立科学完善的党建机制。

建立科学完善的党建机制是银行党建的基础。银行党建工作的核心是目标和机制的运用,并不是简单的政治宣传和党课教学。在机制方面,应坚持“宽政府、严自律”的原则,创新完善制度体系,注重规范考核评价机制,通过教育、引导和激励多种手段,压缩管理环节,优化工作流程,健全执纪问责制度,使党建工作真正落实到工作实际中。

第三段:强化思想引领,提升员工政治素质。

银行党建工作的重点是要强化思想引领,提升员工政治素质。我们应该切实做好思想政治教育工作,增强员工的业务知识和党性观念,加强全员党性教育,营造良好的党风、政风、商风,增强员工的行业热情和职业荣誉感,使他们更加了解和认同银行理念,牢记银行使命,以更加专业的态度和技能来开展金融服务。同时,还要加强对党员的教育监督,确保党建工作真正贯彻到每一个党员中去。

第四段:注重党员队伍建设。

银行党建工作的成效最终需要有好的党员队伍作为支撑。因此,我们要注重党员队伍建设,主动进攻高素质优秀党员。要加大对党员的培训、考核和监督,同时注重对党员中青年骨干的培养和引才。在党员队伍建设过程中,不仅要着眼于加强人员管理,更要注重通过制度建设、勤政楼训、专业杂志等方式提高队伍的凝聚力和执行力。

第五段:营造良好的组织文化。

银行党建工作的最终目的是要在组织内营造良好的文化氛围,使银行党建成为银行文化建设的重要支撑。在组织文化方面,应加强组织创新和建设,创新银行文化建设形式,打造“有党有文化,有素质有技能”的银行建设要求,通过平等、互助、协作的组织文化氛围,增强员工的集体荣誉感和归属感,促进职工心理和谐、心理健康。

总结。

银行党建工作是一项长期而艰巨的工程。随着时代的变迁和金融业的迅速发展,银行党建工作需要不断创新和提升。只有不断创新和完善银行党建的机制和理念,不断增强工作的实际效果和应用价值,才能够使银行党建工作为银行文化建设的有力支撑。我们应该不断总结党建工作的实践体验,不断提高党建工作的质量和水平,为银行业务的持续健康发展提供保障。

银行党建

银行作为国民经济的重要支柱之一,承担着金融服务、货币流通、风险管理等重要职能。银行党建作为党组织在金融机构中的重要抓手,对银行业务发展、员工素质提升、风险防控等方面起着至关重要的作用。经过长期的参与和努力,我对银行党建工作有了深刻的认识,也积累了一些心得体会。

第二段:加强“三重”建设。

在银行党建工作中,我发现加强“三重”建设是一个重要的原则。首先,加强党员队伍建设是基础。只有党员队伍具备政治强、业务强、素质强的特点,才能更好地发挥党员在银行业务中的先锋模范作用。其次,加强组织建设是保障。建立健全银行党组织,强化组织纪律,提高党章党纪的贯彻执行情况,确保党组织的战斗堡垒作用。最后,加强制度建设是手段。通过建立健全规章制度,加强考核和奖惩机制,形成一套科学、完善的党建制度体系,为银行党建工作提供有力保障。

第三段:党建与业务有机结合。

在银行党建工作中,我深刻体会到党建与业务的有机结合是关键。首先,要将党建工作融入银行业务中,推动党员干部深入一线,发挥党员的先锋模范作用。通过开展各种形式的党员培训、业务学习,提高党员干部的业务能力和水平。其次,要将业务经营与党建相互促进,实现良性循环。通过党建工作的引领,加强业务风险防控,提高银行的经营效益和核心竞争力。最后,要将党建成果转化为企业文化的一部分,凝聚员工共识,推动企业发展。

第四段:学习先进典型,锤炼党建工作。

在银行党建工作的过程中,我认识到学习先进典型,锤炼党建工作是至关重要的。首先,要积极学习其他行业和地区的先进党组织经验。通过学习先进典型,借鉴其经验做法,可以使银行党建工作更加科学、合理。其次,要加强实践探索,不断创新党建工作方式和方法。通过锤炼党建工作,摸索出一套适合银行特点的行之有效的经验做法。最后,要加强党建工作的监督和考评机制。通过建立健全党建工作考核制度,激发党员、领导干部的工作热情和创造力。

第五段:总结与展望。

通过长期的银行党建工作实践,我深刻认识到加强“三重”建设、党建与业务有机结合、学习先进典型、锤炼党建工作等原则对于银行党建工作的重要意义。未来,我将继续坚持党建工作,不断提高工作水平,为银行业务发展、员工队伍建设、风险防控等方面做出更大贡献。同时,也希望银行业的党建工作者共同努力,加强交流、学习,共同推动银行党建工作不断迈上新的台阶。