最新柳州银行招聘信息网实用

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

柳州银行招聘信息网篇一

1. 个人简历(，“人才招聘-应聘表”下载)，附一寸证件照及近期全身生活照各一张;

2. 身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料(获奖证书、成果证书、著作论文等)等证件复印件一份;

(二)应聘方式：

1. 电子邮件应聘：[email protected]/* =128)o=(parseint(m)<=191)?1:o*2;if(o>1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */ (请将邮件标题设定为“***应聘*****”，同时请在应聘报名表上填写应聘工作地点)

2. 报名截止时间：2017年4月20日

(三)联系人：孙先生/郑女士

联系电话：0772-2853854/2309483

(四)经初审符合条件者，我行将在报名截止后通知笔试、面试的时间和地点。未被录取人员的资料将代为保密，恕不退还。

附件：

应聘报名表

柳州银行招聘信息网篇二

(一)总行部室员工(风险防控、授信审批、电子商务、投资理财、信息科技等)

(1)年龄35周岁(含)以下，经济、金融、法律类及相关专业;

(2)具备2年以上银行从业经历，熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策，具有良好的风险合规意识、文字表达能力和较强的分析判断能力。

(二)总行信用卡中心

1. 调查复核岗2名

(1)35岁以下，2年以上银行工作经验或电话服务工作经验;

(2)熟悉信用卡业务调查审批流程;能熟练使用办公软件;

(3)诚实守信，保密意识强，具有较强的责任心和抗压性;特别优秀者条件可适当放宽。

2. 授信审批岗2名

(1)35岁以下，3年以上银行从业经历，其中2年以上(含)授信或风险管理工作经历;

(2)熟悉信用卡业务管理制度及审批流程;熟悉个人贷款、个人分期付款审批流程等。

(3)具有创新意识、风险意识，能熟练运用电脑办公软件; 条件特别优秀者可适当放宽。

3. 营销管理岗3名

(1)35岁以下，2年以上信用卡工作经历;

(2)具备丰富的商户拓展、营销策划经历以及客户资源;

(3)具备较强的文字组织能力、沟通能力，具有积极的开拓性、敏锐的市场触觉及良好的团队协作能力;特别优秀者条件可适当放宽。

4. 风险管理岗1名

(1)35岁以下，2年以上银行从业经验，其中1年以上信用卡风险管理相关工作经验;

(2)具有较强的风险意识、执行力、客户服务和团队合作意识;特别优秀者条件可适当放宽。

(三)分行办公室主任

(1)40周岁以下，3年以上办公室相关管理岗位工作经历;

(2)具有扎实的金融理论基础知识，熟悉银行内部运作和办公室工作，语言文字表达能力突出，具有良好组织管理和沟通协调能力。

(四)分行零售银行部副经理

(1)40周岁以下，3年以上银行零售业务管理岗位工作经历;

(2)熟悉银行零售业务产品和业务流程;具有较强的市场开拓能力、营销管理能力和沟通协调能力;熟悉当地市场环境，具有丰富客户资源。

(五)支行行长/副行长

(1)40周岁(含)以下，4年以上银行从业经历，其中 3年(含)以上团队管理工作经历。

(2)熟悉银行业务流程及各类产品;具备较强的市场开拓能力、团队管理能力和良好的风险管控意识。熟悉当地市场环境，具有丰富客户资源。

(六)支行业务发展部经理

(1)40周岁以下，3年以上银行业务管理岗位工作经历;

(2)具有较强的市场开拓能力、营销管理能力和沟通协调能力;熟悉当地市场环境，具有丰富客户资源。

(七)支行办公室综合文秘岗

(1)30周岁以下，中文、文秘等相关专业毕业，2年以上办公室工作经历;

(2)熟悉相关的金融政策法规和商业银行运营知识，具备良好的写作能力和沟通能力。条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

(八)支行办公室信息技术岗

(1)30周岁以下，计算机等相关专业毕业;2年以上信息科技系统运维或开发岗位工作经历;

(2)熟悉操作系统、网络管理和监管部门对金融机构安全防范的相关规定。条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

(九)公司/零售客户经理

(1)年龄35周岁(含)以下，经济、金融、市场营销类及相关专业;

(2)具备2年以上银行从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验。条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

(十)会计主管

(1)30周岁以下，具有会计从业资格证书， 2年以上银行临柜工作经历;

(2)熟悉国家相关的金融政策法规、商业银行运营知识和有关财会知识;熟悉各类业务的操作流程和制度。

(十一)个人客户经理

(1)年龄30周岁(含)以下，经济、金融、市场营销类及相关专业;

(2)具备2年以上银行从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场开拓能力;条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

(十二)授信业务岗

(1)年龄30周岁(含)以下，经济、金融、市场营销类及相关专业;

(2)具备2年以上银行从业经历，其中1年以上授信业务管理、风险管理及相关岗位工作经验。

(十三)综合柜员

(1)30周岁以下，财务、会计等相关专业;2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有会计从业资格证书和反假币证书者优先;

(2)具有较好的形象气质和客户服务意识，沟通能力强;条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。