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工作总结
优秀药品仓库工作心得（通用19篇）
工作心得是对工作中学到的知识和技能进行归纳和总结的重要方式。此处为大家推荐一些优秀的工作心得范文，供大家阅读和学习。
药品仓库工作总结
后勤保障是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。
只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。
在05年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。
本年度为节省开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。
依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。
如:原锅炉房运行有7人，开水房1人，进行组合运行，设6人即可。
洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加服务项目，病案人-互联网最大文秘资源网员兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。
并参与院总值班和院内感染工作。
同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建设，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作，协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。
在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。
在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速健康发展做出应有的努力。
医院药学工作是一门科学，是集专业性、管理性和经济性为一体的综合工作。
在过去的20xx年中，药库各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐医院”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关行政部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和适应农村新型合作医疗职工医保用药要求，带领全科职工，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了年初医院新领导班子制定的各项工作任务和目标。
现将一年来药库工作情况总结如下:
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟
坚持认真学习党的路线、方针和政策，准确领会胡锦涛总书记关于科学发展观的重要思想和树立正确的社会主义荣辱观，加强理论与实践的联系，学习和领会医院管理年精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。
学习有关治理商业贿赂的文件精神，并按照要求认真进行自查自纠。
并在此基础上，建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和措施。
全心全意为病人服务，做好临床一线窗口药品保障供应服务工作，争创文明服务先进窗口，使病人满意在医院，为创建诚信医院而努力奋斗。
二、做好药品管理工作，确保临床用药需要
1、保障药品供应
20xx年1-11月期间，新进入院使用药品90多个，停止长期不用药品292个。
按物价局要求，完成药品调价7次，涉及药品619个。
又想方设法基本满足了一些紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应，还随时满足临床特殊药品以及抢救药品临时需要。
药库严格把好采购药品质量关，在今年药监局对我院100多种抽查中全部合格。
为了方便各部门领药，坚持中午无休，取得了不错的效果。
配合医院新门诊大楼的启用，完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁，门急诊处方量共942138张，处方差错率低于十万分之一。
配置中心(包括感染呼吸楼)不断扩大服务量，增开了ccu、肾脏内科、心脏科和临床血液中心，配置输液量共达978560多袋。
2、加强药品管理
加强科室药品质量管理小组职责，经常讨论与药品质量有关的问题，以防患于未然。
同时，加强药品监督，采取科学的措施，严格根据各种药品的性质、合理贮存、妥善保管，以保持药品质量稳定，严格特殊药品(麻醉药品、精神药品等)管理。
认真完成每月月底的药品盘点工作，全科平均药品损耗率小于药品库存量的千分之一点五。
并与财务处、信息中心联合协商，积极实施解决药品出库金额与财务处药品收费金额相符率。
其中，病区药房各小组药品每月盘点损耗率均控制在0.07%以下，高干药房在解决老干部用药和院内借药方面有所创新。
3、开展药品调控
为了落实上级卫生部门解决群众“看病难、看病贵”问题，减轻医院医保压力，在院药事管理委员会领导下，从今年下半年起对门急诊100余种药品实行总量控制，抑制过快增长的药费开支，将对部分异常增量(50%)品种进行停药和限制使用的措施。
经过努力，门诊均次处方金额下降了5.6%，急诊次均费用下降19.8%。
经过全院医药护技人员共同努力，安全、有效和经济用药已经成为大家的共识。
三、医院制剂与质检工作
20xx年2月底，根据上海市食品药品监督管理局有关规定，我院获得新批准文号制剂共72个，3个遗留制剂，4个公药。
因无生产场所或相应设备又不可委托加工的制剂5个，因无药用原料供应或质量不稳定的而无法生产的制剂5个。
20xx年1月~11月制剂室自制生产制剂或公药36个289批次，合格288批次，合格率99.65%;外加工制剂33个合格放行76批次，合格率100%。
医院领导非常重视和关心医院制剂的品种开发和内在质量。
我们按照市药监局的要求，对自制制剂质量常抓不懈，从生产场所到制剂原辅料、包装材料等始终高标准、严要求。
克服了部分原辅料购置困难(因市场短缺)，制剂品种多(涉及各类物料多)，非自动化的手工生产(繁琐)，价格便宜(物价局制定)，监控所需仪器设备欠缺等不利因素，基本确保了制剂质量，满足了临床和患者需要。
药检室严格执行《医疗机构制剂配制质量管理规范》，在认真督察制剂质量，保证临床特色制剂使用方面做出很大努力。
今年共完成制剂成品428批次、半成品334批次的化学检查工作;对外用制剂238批次、内服制剂117批和无菌制剂69批次次进行了生物学检查。
还对制剂室和药捡室空气洁净度进行定期检查。
在市、区药监局制剂质量抽查中均无差错，各项指标达到要求。
今年对8个制剂进行了再注册申报，摸索了“薄荷脑樟脑滴鼻液”等3种制剂的质量标准改进方法，为医院吸引病人、提高社会知名度作出了贡献。
四、临床药学工作
1、我院自年初被卫生部批准为全国首批十九家临床药师培训试点基地之后，目前已接收4位学员(含本院1名)培训，目前培训工作正按计划进行。
临床药师深入病房开展药学监护工作，向病人提供个体化的药学专业技术服务，改善了病人的药物治疗，深受医护人员和病人的欢迎。
2、参加国家卫生部抗菌药物监测网和主持上海地区抗菌药物合理使用监测网(27家二、三级医院参加)工作，不仅对我院抗菌药物的合理使用，而且对整个上海地区抗菌药物的合理使用监控均发挥了重要作用。
积极参与医院重点抗生素监控工作，每周下病房检查相关药物的使用，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，有力的推动了我院合理使用抗生素的水平。
3、开展治疗药物监测，实现对病人的个体化给药。
在对肾移植病人药物监测的基础上，又开展了对肝移植病人的监测，20xx年度霉酚酸酯的药物浓度监测共完成1000余例标本，保证了临床药物治疗的安全性和有效性。
4、药品不良反应监测工作取得一定成绩。
在医院领导的支持下，通过不断加大宣传力度，我院药品不良反应监测和上报工作基本正常，今年药物不良反应上报的病例报告80份，与去年持平。
五、加强业务学习和人才培养，不断提高职工的业务水平
我们对各类新职工均按“医院药师轮转培养计划”要求加强培养。
今年有2位新职工完成了培养计划，进行新职工轮转结业报告答辩和考核，为新职工今后业务良性发展奠定了基础;与此同时，坚持定期进行全科业务学习(今年12次)，请本院医学专家及本科业务骨干，举办医学或药学专业知识新进展的讲座，受到职工特别是青年职工的欢迎。
鼓励在职人员参加各类继续教育、学术会议和知识竞赛等，不断提高业务水平。
如临床药理学组的五位参赛队员参加“第二届全国药学服务与研究学术会议――临床药学知识竞赛”获亚军奖。
18位同志提交30篇论文参加了20xx年上海市医院药学学术年会，其中6位进行了会议交流，并获一等奖1人，三等奖1人;参加了由复旦大学药学院举办的国际临床药学研讨会，获三等奖1人，优秀奖1人。
六、围绕为为病人服务宗旨，开展系列创新工作
1、研究实施以药品通用名开处方
积极落实卫生部和市卫生局有关“严格执行《处方管理办法(试行)》，加强处方规范化管理，研究实行按药品通用名处方制度”的要求，为了维护患者的利益，确保用药的'安全和经济，在全市三甲医院中率先实行药品通用名开具处方，促使规范用药。
为了便于临床了解医保使用限定适应症的药品，合理、准确无误使用医保药品，在医院his信息管理系统中药品基本信息库内容中增加医保使用限定适应症。
2、实施职工岗位合理流动与竞聘制度
为了使职工全面了解和熟悉各岗位工作，利于互相配合，我们对部分岗位实现了合理流动。
为培养鼓励优秀人才脱颖而出，我们结合新门诊综合大楼启用，在全科范围内公开竞聘门诊药房组长岗位。
经过公开、公正和公平的报名与答辩，3名优胜者脱颖而出。
事实也证明，新的领导班子在解决新门诊药房面临的问题中，发挥了很好的作用。
如实行了弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效。
门诊中西药房合并之后，大大方便了病人取药，门诊病人满意度在提高。
七、存在问题
尽管在过去的一年里，经过大家的努力取得了很大的成绩，但我们要清醒地看到存在的问题和不足。
如个别职工在工作主动性发挥、劳动纪律遵守方面还有欠缺;科室业务学习参与不平衡，论文数质量有待提高，科研课题申报需继续加强;药物不良反应上报例数较少，药师下临床的面还不够广;门急诊窗口一线为病人服务的技能和态度有待完善;药品质量管理要常抓不懈，医院制剂执行gpp的实施不够深入细致。
这些不足都有待于我们在新的一年里去注意克服和解决。
八、药剂科20xx年工作初步设想
20xx年将迎来建院100周年，需要我们以主人翁的精神投入到为病人服务的医、教、研工作中去，为创建亚洲一流医疗中心城市的示范性医院为努力。
根据医院和科室药学发展的总体目标，为加快学科建设和人才培养的步伐，加强药品质量管理的力度和深度，我们有必要在20xx年取得成绩的基础上，深化改革，锐意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标。
以下是20xx年工作的初步设想:
一、精神文明精神
1、以病人为中心，做好门急诊窗口一线服务技能和态度培训的同时，不断提高病人满意率。
2、加强政治理论学习，抵制“红包、回扣”不正之风。
3、结合院精神文明活动，开展丰富多彩的文化体育活动。
二、科室管理工作
1、认真贯彻《医疗机构药事管理规定》和《上海市医疗机构药剂管理规范》的精神，建立、健全各项规章制度，加强规范化操作，杜绝差错事故发生，确保药品质量，提高药剂管理综合能力。
2、加强药品流通和使用过程的管理，确保盘点准确率，减少或杜绝借药和换药等现象。
提高效率，降低损耗。
3、科室药品质量检查小组定期检查与药品质量有关的问题，定期讨论发现问题并及时解决。
4、重视医院特色制剂的生产和供应。
严格按照gpp的要求执行，并贯彻到日常制剂生产和质量检查中去。
三、学科人才建设
1、加强团队建设，形成齐心协力、团结拼搏的良好工作氛围。
继续在重要岗位推行竞争上岗和职工合理流动制度。
2、继续举办各种业务学习和讲座，加强学术和业务交流，提高员工业务素质和解决实际问题的能力。
对中级以上职称的业务学习和论文发表进行考核，
3、继续做好新职工轮转培训工作，热情带教、严格要求，为科室发展培养合格的接班人。
4、继续开展临床药学和药师下临床工作，扩大药师下临床的科室;利用科室网站、杂志和药讯为医护人员和病人合理用药服务。
药库是医院的服务机构，其管理目标是服从医院的使命，协助发挥最佳医疗效果。
药库在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性。
在即将逝去的20xx年里，药库各项工作认真贯彻执行药品管理的有关法律法规，较好的完成了医院药品购进、储存和质量管理的任务，保障了医院药品供应，满足了广大患者的用药需求。
现将一年来药库工作情况总结如下:
一、阳光采购药品
药库人员严格按照药品管理的相关法律法规执行网上阳光采购药品，通过“广东省互联网采购系统”采购中标药品，按照 “质量优先，价格合理”的原则进行采购，降低了药品的价格。
药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识，杜绝药品回扣，对于临床需要的新进药品经医院药事委员会讨论同意后才进行采购。
二、保障药品供应
药库人员坚持“按需进货，择优采购、质量第一”的原则制订合理的采购计划，及时的为临床提供质量优良的药品。
药品采购是保障医院用药的重要环节，药品采购员根据我院实际情况结合临床动态进行采购，停止了一些长期不用的药品，防止滞留积压造成损失;保证了急救药品临时需要。
药库人员在药品供应这方面做得还是比较好的。
三、药品储存和质量管理
管好药品的储存和保证药品的质量是个重大的任务，需要细心加责任心，药库人员能做到了这点:对库存药品基本做到分类定位，设立标签，整齐存放，并为药品提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施;做好药库的温湿度监测和调控工作，每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药库内温湿度，根据温湿度状况，采取相应的通风、降温、除湿等调控措施以保障药品的质量，并做好记录;药品出库遵循“先进先出，近期先出”的原则，对质量可疑的药品，须经检验合格后方出、入库;对于麻醉、精神药品能按特殊药品管理办法的要求进行采购、保管和发放。
四、存在不足
药库的基本工作还是做得比较到位，但也存在不足之处:
1、由于药库空间的问题，未有分开常温库、阴凉库、冷库;没有足够空间，药品与器械没有完全分开储放，地下仓库不够通风，雨天潮湿;二楼仓库药品品种多空间小，摆放还是有点乱。
2、药库人员还没有严格做到帐物分开专人管理。
3、药库抗生素的品种较多，某些品种使用量大，有泛滥的迹象，没有很好的控制其用量，药品上的筛选不严密。
4、采购员与供应商的联系不够。
供应商对于采购计划中缺少的药品，没有及时反馈给药库采购员，以致采购员不能及时调整采购计划，导致某些药品供应不上。
在采购药品过程中有时比较被动，供应商有的药品却因某些原因不肯供应，影响临床用药。
五、日后工作
1、加强学习，提高药库人员的专业知识水平，熟悉药品的信息，提高药品采购的质量，要结合我院实际情况制订采购计划。
药库的进销帐和实物要分开管理，要一个人管账，一个人管物，做到帐物相符。
2、要加强与供应商的沟通。
当出现某供应商缺药时，要及时在各供应商间调整采购计划，确保临床用药。
3、继续积极主动，处理好近效期药品和积压药品。
对已积压和近效期药品，采取一些积极主动的措施对其进行处理。
登记近效期药品，与临床科室密切联系，各方面的积极配合，尽快将积压药品用于临床，避免了医院的经济损失。
4、继续做好“新进药品信息表”，把新进药品信息登记在上面，发给各临床科室，使临床医生能及时掌握新进药品的信息。
药品仓库培训心得体会
近年来，药品仓储领域的需求不断增长，要求药店人员具备良好的药品仓库管理技能和知识。为了提高自己的专业素养，我参加了一次关于药品仓库管理的培训，通过这次培训，我对药品仓库管理有了全新的认识和体会。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，这次培训的内容非常丰富，涵盖了药品仓库管理的方方面面。从仓库组织规划到药品入库、出库，再到盘存和安全管理等各个环节，培训内容详细、全面。尤其是在药品入库和出库的环节中，我们学习了如何正确操作，如何记录存货的数量和质量，以及如何根据药品的特性进行分类和储存。通过这次培训，我真切感受到了仓库管理的复杂性和重要性。
其次，培训中的实操环节给了我学以致用的机会。在培训中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实际操作。如何正确地将药品入库进行编号登记、如何根据药品标签进行分类等等，这些实操操作使我更加熟悉了药品仓库的工作流程和操作规范。通过这些实际操作，我发现自己对于仓库管理的理解更加深入，对于药品的安全储存有了更多的经验。
此外，培训中的互动环节也给了我很多启示。在培训中，我们与其他参与者进行了合作，交流了各自的经验和观点。有些参与者在药品仓库工作已经有几年的经验，他们分享了他们在实际工作中遇到的问题和解决方案，给了我很多宝贵的建议。同时，我也分享了我认为有效的工作方法和一些应急处理策略，这样的共同交流让我更加明白仓库管理是一个团队合作的过程。
最后，这次培训让我深刻认识到药品仓库管理的重要性和好处。药品是直接关系到人们健康和生命的物品，对于药品的储存和管理必须非常严格。药品的质量和数量必须得到有效的保证，药品的库存和流通必须进行科学的管理，只有这样才能确保药品在流通和使用过程中的安全性和有效性。这次培训使我对于仓库管理的重要性有了更深入的认识，我将不断学习和提升自己的仓库管理水平，为人们的健康保驾护航。
综上所述，这次药品仓库培训让我受益匪浅。培训内容丰富，包含了仓库管理的方方面面，实操环节让我更加熟悉了工作流程和操作规范，互动环节让我学到了其他参与者的经验和技巧，并使我认识到了仓库管理的重要性。我相信，通过这次培训，我将成为一名更加熟练和专业的药品仓库管理人员，为保障人们的健康尽自己的一份力量。
药品仓库培训心得体会
过去的一段时间里，我参与了一次药品仓库培训，这次培训给我留下了深刻的印象，并带给我很多宝贵的体会与收获。在这次培训中，我意识到药品仓库管理的重要性，了解了药品存储、管理和配送的标准化流程，以及良好的团队合作和沟通的必要性。本文将从这些方面展开，分享我在药品仓库培训中的心得体会。
第一段：培训的背景与目的。
药品仓库是医疗机构不可或缺的一个环节，它关系到药品的存储、管理和供应。因此，药品仓库管理的标准化和规范化尤为重要。本次培训的目的就是要提高我们对药品仓库管理的认知和水平，使我们能够更好地参与到仓库管理工作中，提高药品供应效率和质量。
第二段：药品仓库管理的重要性。
通过培训，我深刻认识到药品仓库管理的重要性。良好的仓库管理不仅可以确保药品的安全和质量，还能提高工作效率和减少浪费。合理的药品分区、有效的管理流程以及规范的操作程序，都能帮助我们更好地保证药品的品质，并最大限度地减少药品的损失。因此，我们每个人都要充分认识到自己在仓库管理中的责任和作用，时刻保持警惕，严格按照规定进行操作。
第三段：药品存储、管理和配送的标准化流程。
在培训中，我们学到了药品存储、管理和配送的标准化流程。首先，药品的存储要做到分类分区，防止不同种类的药品交叉污染。其次，要定期进行药品的核对和盘点，及时发现和纠正错误。最后，在药品配送过程中，要确保药品的正确性和完整性，以及追溯药品的整个流程。这些标准化流程的存在和执行，能够提高药品的质量和安全。
第四段：团队合作和沟通的必要性。
在仓库管理中，团队合作和沟通是非常重要的。我们常常需要共同完成一项任务，需要互相协作和沟通交流，才能更好地完成工作。另外，药品仓库还需要与其他部门进行有效的信息沟通，及时共享药品供应情况和需求变化，以便及时进行调整和优化。团队合作和良好的沟通能够提高工作效率和质量，减少因信息不畅通而造成的问题和低效。
第五段：培训的收获与展望。
通过这次培训，我不仅增加了对药品仓库管理的认识，还学到了很多实用的技能和方法。我深刻理解了药品仓库管理的重要性，并明白了规范化操作的必要性。同时，我也认识到团队合作和沟通在药品仓库管理中的重要性。展望未来，我将继续努力提高自己的专业水平，增强团队合作和沟通能力，为医疗机构的药品仓库管理做出更大的贡献。
总结：
通过本次药品仓库培训，我不仅加深了对药品仓库管理的认知和理解，还学到了实用的技能和方法。药品仓库管理的重要性、标准化的流程、团队合作和沟通的必要性等都是我在培训中得到的宝贵经验。我相信这些收获将会对我的今后的工作有着积极的影响，也将为我在医疗行业的发展提供重要的支持。
药品仓库的工作总结
20xx年下半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20年下半的各项工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵的意见。
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。用心主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户，核对客户收货状况与数量，整理现款现货的客户开出收据，统计每一天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年的各项任务：
1、统计状况：能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货状况：原材料厂家报的收货数量，跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况，要及时汇报给采购部。
3、仓管报表：做好每一天出库、入库的台账数据，就能做到周报表和月报表的`数量基本准确。
总结半年的来的工作，虽然取得了必须的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面，由于个人潜力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错;另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够及时。
药品仓库心得体会
作为药品行业中不可或缺的一环，药品仓库管理的重要性不可忽视。在我担任这一职责的这段时间里，我深切体会到了仓库管理的重要性。仓库是药品的储存和流通的关键环节，不仅关系到药品质量的保障，更关系到患者的生命安全。因此，作为一个仓库管理员，我时刻都要保持高度的责任感和警觉性，确保仓库管理工作的规范和安全。
二、加强仓库安全管理。
在药品仓库的管理中，仓库安全是首要考虑的因素之一。药品的特殊性质决定了其对环境温度、湿度、光线等因素有较高的要求。为此，我通过改善仓库的环境条件，采取了一系列措施，如加装空调设备、优化货架摆放方式、安装防潮设备等，确保药品储存环境的稳定和安全。此外，为提高仓库内部的安全管理水平，我还加强了进货验收流程，确保药品的来源和质量可靠，杜绝假冒伪劣药品进入仓库。
三、完善仓库流通管理。
仓库管理的核心是保证药品的流通顺畅。在日常工作中，我注重做好药品出库和入库的登记工作，确保库存的准确性和实时性。同时，我也不断完善仓库流通管理的相关制度和流程，如建立良好的盘点制度、健全仓库调配机制、优化物流配送等，以提高仓库管理的效率和质量。通过这些努力，我成功地缩短了药品流通的时间，提高了供应链的效能。
四、加强团队合作和沟通。
药品仓库管理需要多个环节的协同合作，因此团队合作和良好的沟通是不可缺少的因素。在我的管理实践中，我始终坚持和同事保持密切的合作和沟通。我注重了解同事们的工作需求和问题，及时提供支持和协助。同时，我也倡导团队内相互学习和分享的氛围，促进大家共同提高。通过加强团队合作和沟通，我们的药品仓库团队实现了高效、安全的运转。
五、持续学习与不断提升。
作为药品仓库管理员，我明白知识更新和自我提升的重要性。在这段时间里，我通过参加行业内的培训和学习班，不断更新了相关的法律法规和行业知识。同时，我还加强了专业技能的学习和应用，如学习使用新型仓库管理软件、了解最新的药品质量检测标准等。这些努力不仅使我能够更好地胜任工作，还为团队带来了更多的价值。
总结：
通过这段时间的仓库管理工作，我深刻认识到药品仓库管理的重要性，并深化了对药品安全、流通管理等方面的理解。同时，我也在实践中不断总结经验和教训，完善工作流程和方法。在今后的工作中，我将继续坚持高度的责任感和警觉性，努力提升自己的专业素质和管理水平，为仓库管理工作的规范和安全做出更大的贡献。
药品仓库
药品仓库作为一个医药企业的重要组成部分，是药品储存、运输与管理的重要场所。作为一名药品仓库工作人员，我深刻认识到药品仓库的重要性，积累了不少经验和体会，现在以此为题，写一篇文章介绍我的宝贵体会。
第二段：规范管理。
在药品仓库的工作中，规范管理是非常重要的。我们需要建立严格的药品管理制度，对入库、出库、采购、验收、备库、调拨等环节进行严格管理。我们也要不断定期对药品进行盘点，确保资产不丢失。同时，为了减少药品的损失，我们也会定期处理过期药品。总之，在规范管理的前提下，药品才能被有效地储存和使用。
第三段：安全防护。
在药品仓库的工作过程中，安全防护也是至关重要的。我们需要严格遵守防火、防盗、防爆、防腐蚀等安全要求。我们还要与有关机构建立联络，不断增强自身的防范和执法意识。最后，要严格遵守药品的安全规定，采取预防措施，确保人员和药品的安全。
第四段：优化流程。
为了更好地提高工作效率，我们需要不断优化工作流程。在合理分配人员，改进工作大法的前提下，我们还可以根据经验进行合理调整，在工作准备阶段准确判断需求，明确分配员工任务，并切实监控整个流程的完成情况，确保及时妥当完成各项工作任务。
第五段：团队协作。
药品仓库作为一个重要的药品储藏、运输和管理机构，员工在工作中不能独善其身，需要充分发挥团队协作的作用。我们可以开展相关培训和交流，深化相互了解，提高职业水平和工作素质。同时，倡导团结协作，激励士气，不断提升团队凝聚力和工作实效，使药品仓库的工作更加顺畅、高效。
总结：
在药品仓库工作的时间里，我有了很多宝贵的体会。我认为，规范管理，安全防护，优化流程和团队协作是药品仓库工作中非常重要的方面。药品仓库并不仅仅是一个简单的物品存储场所，它是一个很复杂的系统，需要十分严格的管理。只有把各个环节和要素管好，才能保证药品质量和安全。
药品仓库
药品作为社会生活中不可或缺的一部分，是我们身体健康的基石。然而，药品在生产、运输和存放的过程中往往会出现不可避免的问题，给我们的身体带来潜在的风险。药品仓库，作为药品存放的主要地点，对药品存储的质量和安全有着至关重要的影响。本文通过药品仓库的经验，分享一些心得体会，希望对药品管理工作有所帮助。
第二段：合理规划。
药品仓库作为药品的存储中心，要想保证药品的质量和安全，需要建立一套合理的管理体系。在规划药品仓库的时候，需要考虑仓库的空间大小、设计结构、通风、照明等多个因素。对于不同种类的药品，保持不同的温度和湿度是非常重要的。合理规划药品仓库，有利于提升工作效率和保障药品质量。
第三段：药品分类存储。
药品的成分和用途各不相同，因此要根据不同药品的性质进行分类存储。对于需要保持冷链的药品，应该单独存放在冷藏柜中，便于管理和使用。同时，也要分类存储保健品、中药和西药等不同类别的药品，避免混杂导致品质下降和散发有害气味。
第四段：严格管理流程。
药品的管理流程是保障药品质量的关键。在药品进货时，要仔细检查药品的生产、保质期、注册证等信息，确保药品来源的合法性和质量。在存货时，需要进行档案建立、质量检测和保证存储条件等过程。在发货时，要按照规定的流程进行审核、验收和发放。严格管理流程，可以避免药品在仓库管理过程中出现问题，提升药品的安全性和质量。
第五段：科学技术支持。
现代科技的发展使得仓库管理流程更加高效和安全。在药品仓库管理中，应用智能化技术可以帮助我们更快捷、准确地完成各项管理流程。比如通过RFID技术对于药品存货进行自动化管理、控制药品温度和湿度等参数，提升的管理效率的同时，也能保障药品的质量和安全。
总结：
药品仓库的管理工作对于保障药品质量和安全有着重要的影响。有效规划、药品分类、严格管理和科技配套都是保障药品仓库管理能力和效果的重要因素。只有在这些方面齐头并进，才能在仓库管理中取得更加卓越的成果。
药品仓库心得体会
随着医药事业的快速发展，药品仓库的管理至关重要。近期，我有幸在一家大型医药企业的药品仓库实习，深刻体会到了药品仓库管理的重要性以及一些有效的管理方法。下面，我将就我的实习心得体会进行总结和分享。
首先，在药品仓库管理中，严格遵守相关法律法规和规范是非常重要的。药品是与人们的健康和生命直接相关的，因此药品的质量和安全至关重要。在仓库中，我们必须做到严格遵守相关药品管理法规，如药品资料管理、入库验收、药品分装等方面的规定。并且，我们必须严格按照规定的工作流程进行操作，确保药品的质量和安全。
其次，仓库管理需要做好库存控制和货物管理。药品仓库中，药品的库存数量和质量的控制是关乎成本和满足患者需求的关键。在实际操作中，我们需要及时记录药品的入库和出库情况，掌握库存量，并利用先进的仓库管理技术，如物流系统和条码技术，来提高库存和货物管理的效率。同时，我们还需要定期检查库存，及时处理过期药品，以免造成资源浪费和患者风险。
第三，优化仓库布局和作业流程对于提高仓库效率和减少运营成本也是十分重要的。在我的实习过程中，我发现优化仓库布局和作业流程能够提高物流运作效率，减少人力和物力资源的浪费。对于仓库的布局来说，我们需要合理规划货物储存点和通道，尽量减少空间浪费和货物堆积现象。作业流程方面，我们可以通过优化仓库流程、合理安排人员工作、引入自动化设备等方式来降低人力成本和提高工作效率。
第四，建立健全的药品质量管理体系对于保障药品质量和安全是非常重要的。在仓库中，我们要始终坚持以质量为中心的原则，并建立健全的药品质量管理体系。这包括做好药品的存储条件和环境监控、建立药品检验和检测机制以及建设完善的质量跟踪体系等方面的工作。只有确保药品的质量，才能够保障患者的用药安全。
最后，有效的团队沟通和协作是成功管理药品仓库的关键。仓库工作涉及到多个环节和多个岗位的人员，因此团队沟通和协作至关重要。在实习期间，我深刻体会到了团队合作的重要性。每个人都要明确自己的工作职责，建立良好的沟通机制和协作关系，以确保整个仓库工作可以高效进行。
总之，药品仓库管理是一项复杂而又重要的工作。在我的实习过程中，我深刻体会到了严格遵守法律法规、库存控制和货物管理、布局优化和作业流程、质量管理以及团队沟通协作等方面的重要性。这些经验和体会对于我今后的职业发展和个人成长将会带来积极的影响。我相信，在不断学习和实践的过程中，我将能够更好地应对药品仓库管理中的挑战，为医药事业的发展贡献自己的力量。
药品仓库心得体会
近年来，随着医疗技术的不断发展，药品在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。而药品仓库作为储存药品的重要环节，对于保障药品质量和安全至关重要。下面，我将从药品仓库的环境管理、药品储存管理、药品出库管理、药品库存盘点和药品仓库风险管理等五个方面来谈谈我在药品仓库工作中的经验和体会。
首先，药品仓库的环境管理对于药品的安全和质量至关重要。药品对于温度、湿度和光照等环境因素要求较为严格，因此仓库内部的环境控制必不可少。我所在的药品仓库在环境管理方面，采用了中央空调系统，通过定期清洁和维护，保持仓库的恒定温度和湿度。此外，我们还加装了遮光窗帘，以减少光照对药品的影响。通过这些措施，我们能够营造出一个稳定、适宜的储存环境。
其次，药品储存管理是药品仓库工作的核心。在储存过程中，我们要做到“先进先出”，即保证药品的储存时间不超过有效期。为此，我们每进货一批药品，都要在入库前核对物料的生产日期和有效期，将最早到期的药品尽快出库。同时，我们还要对药品进行分类储存，以免不同种类的药品相互交叉污染。对于易变质的药品，我们还要做好特殊处理，如冷藏、避光等。这些储存管理措施能够最大限度地保证药品的质量和安全。
再次，药品出库管理是保证药品供应的重要环节。在药品出库时，我们必须严格按照药品的销售日期进行出库，确保药品不超过有效期。为此，我们在仓库内设立了专门的出库区域，对每一批药品进行登记和标识，以保证顺序出库和追溯。
此外，药品库存盘点是药品仓库管理工作中不可或缺的环节。库存盘点可以帮助仓库管理者及时了解库存情况，避免过多药品积压或库存不足的情况发生。我们每月进行一次库存盘点，并与实际库存进行核对，及时调整和补充仓库的药品。同时，我们还对近期即将过期的药品进行统计和处理，以减少浪费。
最后，药品仓库风险管理是药品仓库工作中需要重视的方面。药品是具有一定风险的特殊物品，如果管理不善，很可能导致药品的污染和损坏。因此，在药品仓库管理过程中，我们要重视药品的风险管理，制定相应的应急预案和安全措施。在实际工作中，我们定期组织药品安全培训，加强员工的安全意识和操作规范，提高应对突发情况的能力。
综上所述，药品仓库工作中环境管理、药品储存管理、药品出库管理、药品库存盘点和药品仓库风险管理等方面都是非常重要的。只有通过科学的管理和严格的操作，我们才能够有效保障药品的质量和安全，为人们的健康提供有力的保障。在今后的工作中，我将继续努力学习和实践，不断完善和提高自身的仓库管理水平。
药品仓库工作总结
时光飞逝，我进入英特储运科工作有一年多了，在自己的努力和同事们的帮助下，已经成为一名合格的药品保管员，并初步掌握第三方物流的基本知识和要求。
记得xx年夏日炎炎的9月，刚从学校毕业的我，成为一名新员工进入英特，深感欣喜。刚来储运科，被分配到第三方物流系统纳入员的工作，接触“第三方物流”这个新名词十分生疏，脑子里出现好几个疑问，什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”，在郑师傅的带领下，了解一些仓储的管理和流程，知道“第三方物流”就是物流劳务的供方、需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式。我的工作是系统纳入员，就是要把进货，销售，进退，销退都纳入电脑的系统，接触这个系统的时候，感觉这个流程的'每一部操作都很烦琐，但后来在信息部韦师傅耐心的指导下，对这个系统整个流程有了解，慢慢地也能独立操作并认真做好每天的台账和每月的报表。那时，“第三方物流”刚刚建立，要进行gsm验收，刚来的我，只是从书上了解药品经营质量管理的大致规范，并没实际操作过。在质检科刘经理以及师傅们开会培训中，体会到每一个细小环节都要做到最好。最后在大家的努力下gsp顺利通过。
xx年12月底，储运二科保管员缺人，我服从领导安排接收中成药保管员这个工作。开始，对每个药品的规格、产地都不熟悉，还好有装卸工小韩师傅在，一边发货一边跟我讲该药品的规格和产地，在空余时间我也去仓库走走看看，熟悉下药品。渐渐地也熟悉我管的外用和针剂以及医疗器械的规格产地。每一票货发好，都要进行系统点单，有时业务员开票批号没有按照先近现出原则，就要在点单前选择批号，在其他保管员的指导操作下，能够独立操作。
在xx年xx月，我们保管员对新系统的做了数据采集，把采集来的数据整理后纳入电脑。xx月份仓库的搬迁，在新特药和中药的同心协力下，短短2天内，把九堡库区所有的商品都搬到康桥，把每个商品整理地有条不紊，做好盘库的工作，并能在第二天不影响业务的情况下正常工作。忙完仓库搬迁的工作，大家又在为xx年xx月的gsp验收做准备，规范地做好药品不合格台账以及医疗器械的销售退回台账和不合格台账，整理并堆垛药品。在质检科刘经理的按照gsp的规范去执行每一个细节，在大家的努力下gsp也顺利通过。
新环境，新系统，gsp认证过后，双修日大家都在为新系统的操作进行培训。春节期间，大家放弃了休息时间，进行系统切换，把现有库存的药品、数量、批号等纳入电脑并做好盘库工作。节后，新系统顺利进行。大家对新系统、流程，都不是很熟练，难免会有差错产生，但都及时地更正。
由于第三方物流人员有所调动，我又被分配到这个工作，由于这个工作已有一年多没做，有所生疏，在空余时间请教项杰一些系统操作以及一些工作要求，做了每月的报表。最近，我加班加点，和同事完成了整个物流的流程冷链的流程，得到了领导的好评。
在今后，我会更努力的工作，对内，及时做好入库、出库的系统流程以及手工台账和每月的报表，对外，和委托单位做好交流。我相信，经过大家的努力，网络的宣传，第三方物流的委托单位以及业务量一定会增长。
药品仓库培训心得体会
药品仓库是医疗机构中重要的一环，负责储存、管理和配送药品，在保障患者用药安全方面起着至关重要的作用。为了提高仓库管理水平，我参加了一期药品仓库培训。通过这次培训，我不仅对药品仓库管理有了更深入的了解，而且也加深了自己的职业认识和服务意识。以下是我对这次培训的一些心得体会。
首先，本次药品仓库培训使我了解到药品安全的重要性。在培训中，我们学习了药品的储存条件、有效期管理、药品流通追溯等方面的知识。我深刻体会到，药品仓库管理决定着患者的用药安全。只有通过正确的储存和管理，才能保证药品质量和有效性，最大程度地减少药品变质和失效的概率。如此一来，才能最大限度地保障患者的健康和生命安全。因此，我对药品仓库管理的重要性有了更清晰的认识。
其次，本次培训加强了我对药品仓库管理的技术知识的学习。在培训中，我们系统地学习了药品的分类和编码、入库管理、出库管理、库存管理、药库设备的使用和维护等方面的知识。通过理论学习和实际操作，我对这些知识进行了更深入的掌握。特别是在药品分类和编码方面，我掌握了相应的规范，能够更准确地对药品进行分类管理，提高了工作效率和准确性。而且，在药品的入库管理和出库管理方面，我学习到了一些常用的操作技巧，能够更规范地进行操作，提高了工作效率和准确性。
再次，本次培训提高了我对职业责任和服务意识的认识。在培训过程中，我们重点学习了药品配送环节的管理和操作。我们深入了解了药品的验收、发放等环节的重要性，并进行了相关操作的实践。通过学习，我明白了我的工作不仅关乎药品管理的细节，更关系到患者用药的安全。每一次的操作都要严格按照规范进行，不能有一丝马虎，这是对患者负责的表现。而且，我们还学习了配送时的信息记录和追溯，加强了我对向上级报告不合格药品的责任感。我要时刻保持警惕，保证所发药品的质量和安全。
最后，本次培训激发了我对于药品仓库管理工作的热情。通过培训，我发现药品仓库管理工作不仅仅是一项技术工作，更需要勤奋和认真的态度。在培训中，我们参观了一些先进的仓库管理系统，这些系统利用了现代科技手段，提高了工作效率和准确性。这进一步激发了我对于药品仓库管理工作的兴趣，我想通过不断学习和实践，不断提高自己的技术水平，为患者提供更安全可靠的药物服务。
总之，参加药品仓库培训是我个人和职业发展的一次重要机会。通过这次培训，我对药品仓库管理有了更深入的了解，对药品安全和服务质量的重要性有了更清晰的认识。同时，培训也提高了我对药品仓库管理技术的掌握和运用能力，增强了我对职业责任和服务意识的认识。我相信，通过不断学习和实践，我将能够在药品仓库管理工作中发挥更大的作用，为患者的用药安全和医疗机构的发展贡献自己的力量。
药品仓库
作为一名药剂师，药品的管理是非常重要的。我有幸得到了进入药品仓库实习的机会，这是一个令人印象深刻的经历。在这里，我了解到了一些非常重要的药品管理技巧和注意事项，这些技巧和注意事项对于将来从事药品管理的人来说十分有用。在本文中，我将分享我在药品仓库实习的心得体会。
第二段：药品仓库的结构和功能。
药品仓库通常被认为是一个不起眼的地方，但是在本文中，我想先介绍一下药品仓库的结构和功能。药品仓库主要有三个区域：存储区域，加工区域和管理区域。存储区域通常是仓库内最大的区域，存放着各种药品。加工区域是为了将不同的药品进行加工和准备，以后交付给下游销售商。管理区则主要是管理人员和办公室。
第三段：药品的管理和维护。
在药品仓库，药品的管理和维护是非常重要的，因为药品的质量和效用直接关系到人们的健康。药品仓库的工作人员需要确保每个药品都有详细的信息，包括它们的生产日期、有效期、批次和成分等。此外，药品需要根据其性质和灵敏度进行特殊储存，这些都需要在仓库记录中标注。此外，定期清理和维护药品仓库也是必要的，以确保仓库符合药品管理标准和要求。
第四段：药品运输和交付。
从仓库到医院和其他销售渠道，药品的运输和交付也是非常重要的。因此，药品仓库需要制定严格的药品交付流程和检查流程。在确保药品准确交付到正确的收件人时，必须检查各种因素，例如药品数量、包装和运输条件。此外，药品仓库还需要保证运输过程中药品不受到破坏和有害物质的污染。
第五段：总结。
在药品仓库的实习中，我收获了许多有益的经验和知识，包括药品管理和日常运营。作为一名药剂师，我认为掌握这些技巧和知识是非常重要的，不仅可以提高我的竞争力，更重要的是为患者提供高质量和安全的药物治疗。我相信，通过不断地学习和实践，我可以更好地放大药品管理的价值，以帮助患者获得更好的治疗效果。
药品仓库的工作总结
20xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。
一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，
药品仓库的工作总结
今年以来，xx县食品药品监督管理局在县委县政府的领导下，在各兄弟单位的大力支持、配合下顺利完成了机构改革、党的群众路线教育实践活动圆满结束、食品药品各项监管工作全面展开，成效显著，并向公安机关移送食品药品涉嫌犯罪案件两起，20xx年全县食品药品质量可控、群众的饮食用药安全有保障，受到县委县政府和社会各界的充分肯定。现将20xx年的工作总结如下。
根据县委县政府统一部署，4月17日召开了全县机构改革大会，县食品药品x增加了食品安全综合协调、食品生产与食品流通监管职能，下设局机关职能科室12个，乡镇街道办食品药品监管所12个。为了加快同志们之间的沟通与交流，发扬团结协作精神，尽快投入到工作中去，局党组安排全局同志进行了为期一周的军训和相关法律法规的业务学习。通过军训，增加了了解，增进了友谊;通过业务方面的学习，提供了相互学习、相互促进的机会;通过观看建局十周年、示范县创建专题片，对食药监管工作有了更新的'认识;提升了整个监管队伍的凝聚力、向心力。在这次改革过程中，我们全体干部职工顾大局、识大体，表现出极高的政治素质。
今年以来，我局根据县委部署开展了第二批党的群众路线教育实践活动。按照规定动作不走样，自选动作有特色的原则，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，突出作风建设，贯彻整风精神，通过开展集中学习、专题学习，进行专题教育，撰写“微体会”、开展大走访，大讨论，认真撰写对照检查材料、召开民主生活会等阶段活动，使全局的党员干部的思想作风受到一次洗礼，使党员、干部思想认识进一步提高。在全局开展了规范党政领导干部在企业兼职(任职)调查、“吃空饷”“拿双薪”的摸底调查，保证了干部队伍廉洁从政。
为落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的药品安全责任体系要求，我县于6月6日召开了全县食品药品安全工作会议，县人民政府与各乡镇、各部门签订了食品药品安全责任书。为进一步提高食品药品安全保障水平，切实消除安全隐患，根据全县食品药品安全现状，制定了食品药品安全十大工程建设，圆满完成全县创建省级文明城市分配给我局的各项工作。
(一)食品生产监管工作开展迅速。6月25日召开了全县食品生产加工企业质量提升工作会议，会议共有59家生产企业参会，与60家企业签订了《食品生产加工企业质量安全主体责任承诺书》。通过此次工作会，增强了食品企业法人的责任意识和质量意识，这次会议也是全市首个召开生产加工质量安全会的县局，受到市局领导的充分肯定。同时开展了食品生产加工小作坊的摸底调查工作，为全县68家食品生产加工小作坊，建立了小作坊基本信息档案，并对其进行了备案，并要求小作坊负责人签署食品质量安全承诺书;开展了酒类产品专项整治行动，检查企业32人次，取得了良好效果;以桶装水、肉制品、食用油、酒类产品等与人民群众生活紧密相关的食品为重点，开展专项整治行动，共查处食品质量安全违法行为19起，办结率100%。组织开展桶装水专项监督检查，为期1个半月，共出动法人员70多人次，检查获证企业1家，取缔3家无证生产桶装纯净水窝点，联合流通科检查销售无证纯净水的商铺17家，登记封存违法生产的设备4套，无证纯净水901桶，对规范桶装引用水生产起到了良好效果。完成食品生产企业国抽42批次、省抽30批次。
(三)突出重点，确保餐饮安全。
一是积极开展“食安山东”餐饮服务品牌示范创建工作。今年，我县广场大街刘江段被评为“食安山东”餐饮服务品牌省级示范街;犁城人家刘江店、兴隆实验小学食堂和东方金源大酒店三家单位被评为“食安山东”餐饮服务品牌省级示范单位，长河永和快餐、大和青岛海鲜馆、鲁牛商务酒店、蜀乡家常菜馆、一中食堂、友联川菜馆、麦德龙汉堡店8家单位被评为“食安山东”餐饮服务品牌省级清洁厨房。二是开展了打击非法添加非食用物质及滥用食品添加剂专项检查、火锅店专项整治、食用明胶和使用明胶生产加工食品专项检查、机关、企事业单位(含工地)食堂食品安全专项检查、餐饮环节餐巾纸和食用油专项检查、早点、小吃摊、夜市食品安全专项检查、早餐米粥监督检查、中高考期间餐饮服务食品安全专项检查、集中聚餐食品安全专项整治、小饭店专项整治、学生就餐与学校周边食品安全、寻找笑脸就餐专项整治行动，共检查餐饮服务单位千余家(次)，下达监督意见书千余份，提出监督意见2100余条，立案180件，结案110件，处罚没款30余万元。三是今年以来先后开展会议、重大活动餐饮服务食品安全保障工作十余项，保障就餐7600余人，保证了我县各项重大活动顺利开展。四是共开展食品安全集中宣传4次，共发放宣传单2500份，印制宣传横幅40余幅;共举办学校食堂、企业食堂、新开办餐饮单位等各类餐饮服务从业人员培训班22期，培训从业人员2343余人。10月23日，召开了60家餐饮单位参加的示范创建和清洁厨房推进会。五是本着“方便开办，服务群众”的原则，在不降低许可标准的前提下，简化办证程序，缩短办证时间，提升服务质量。20xx年，共发放许可证266家，其中新发证220家(大型餐馆7、中型餐馆37，小型餐馆97、小吃店50、快餐店12、饮品店1、食堂16)，变更14户，延续32户。对持证的符合量化分级的870家及时量化分级，其中，a级48家，b级540家，c级282家。
(四)创新监管模式，提升保化监管水平。今年以来，我局保化工作以打击保健食品化妆品经营违规行为为工作重点，指导并督促化妆品保健食品经营单位制定落实索证索票制度和进货检查验收制度，要求经营者必须依法从证照齐全的供应商进货，并索取相关资质和购物清单，提升经营管理水平。扎实做好保健食品生产企业重要原辅料登记管理工作、在保健食品生产企业开展质量受权人制度工作等。继续加强对传销模式经营保健食品的打击力度，从严查处保健食品中非法添加非食用物质及药用成分，保健食品宣传资料存在夸大宣传、虚假宣传的违法行为，巩固打击保健食品“四非”专项行动成果。今年以来，先后开展了特殊用途化妆品整治活动，美容美发单位化妆品使用专项检查、注射用透明质酸钠监督检查、食用明胶和使用明胶生产加工食品专项检查，共检查保健食品化妆品经营单位282家，各类不合格化妆品302件，简易程序立案81家，一般程序立案50家。在9月份进行的全市美容美发单位化妆品使用专项检查督导及全市化妆品不良反应监测工作督导过程中，均取得优异成绩。
(五)科学监管，确保药械质量。
以创建省级药品安全示范县为抓手，全面提高药械科学监管水平。
一是开展药品使用质量管理规范示范活动。为着力解决药械安全突出问题，建立长效机制，今年以来，我局在全县医疗机构开展药品使用质量管理规范示范活动。促进医疗机构进一步提高药品管理水平，保证药品质量和用药安全。
二是加大抽验力度。今年以来，我局加强中药注射剂、大容量注射剂、粉针剂、血液制品、狂犬疫苗、低温储存条件药品监督检查。对实行基本药物的卫生院和负责基本药物配送的县医药有限责任有限公司，建立了全品种档案，并对基本药物实行了全覆盖监督检查。共做快检300批(次)，监督抽验检品100批(次)，经市所检验不合格24批次，从而有效地在源头上控制了假劣药品。
三是严格监管，确保安全。今年以来，对全县400家涉药单位进行全面检查，先后开展了幼儿园医务室药品专项检查、药店规范整治、中药专项检查、疫苗质量专项检查、基本药物等专项检查工作，共查处各类药品、医疗器械案件858起，其中一般程序案件119起，简易程序案件739起，没收假劣药品32批次，不合格医疗器械16批次，先后查处河北安国张某无证经营中药饮片案、济阳王某销售不合格义齿案、临盘任某使用假药筋骨宁胶囊案。向公安机关移送涉嫌犯罪案件1起。
四是在乡镇卫生院开展以配备自备电源为重点，推进乡镇卫生院药房药库管理升级活动，受到市局好评。
五是药品不良反应医疗器械不良事件监测工作稳步推进。截至目前，共上报药品不良反应例638例;上报医疗器械不良事件172例。
六是依法开展药品行政审批。市局自5月份起将药品零售企业经营许可事项交办县局后，我局严格审批条件、维护药品市场秩序，多方位为企业提供服务，先后办理变更14家，新开办审批许可15家，换发许可证1家，注销《药品经营许可证》5家，开展gsp认证7家。
七是全省药品安全示范县顺利通过验收。检查组对我局创建工作给予高度评价，10月14日，在我县召开了全市药品市场监管工作推进会议，推广了我局在药品监管信息化建设和药品市场监管中的做法。
八是帮助督促县医药有限责任公司通过新版gsp认证。县医药有限责任公司是一家国有企业，为帮助公司通过gsp认证，向后组织县级认证员督导3次，市级认证员2次，对发现的问题列出清单，逐条逐项监督企业落实到位。1月21日，顺利通过了省认证中心的认证。
(六)综合协调、应急管理、投诉举报督查工作认真履行职责。
药品仓库的工作总结
20xx年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。
加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的.数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。
一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，
药品仓库管理心得体会
时光飞逝，我进入英特储运科工作有一年多了，在自己的努力和同事们的帮助下，已经成为一名合格的药品保管员，并初步掌握第三方物流的基本知识和要求。
记得xx年夏日炎炎的9月，刚从学校毕业的我，成为一名新员工进入英特，深感欣喜。刚来储运科，被分配到第三方物流系统纳入员的工作，接触第三方物流这个新名词十分生疏，脑子里出现好几个疑问，什么是第三方、什么是物流、什么是第三方物流，在郑师傅的带领下，了解一些仓储的管理和流程，知道第三方物流就是物流劳务的供方、需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式。我的工作是系统纳入员，就是要把进货，销售，进退，销退都纳入电脑的系统，接触这个系统的时候，感觉这个流程的每一部操作都很烦琐，但后来在信息部韦师傅耐心的指导下，对这个系统整个流程有了解，慢慢地也能独立操作并认真做好每天的台账和每月的报表。那时，第三方物流刚刚建立，要进行gsm验收，刚来的我，只是从书上了解药品经营质量管理的大致规范，并没实际操作过。在质检科刘经理以及师傅们开会培训中，体会到每一个细小环节都要做到最好。最后在大家的努力下gsp顺利通过。
xx年12月底，储运二科保管员缺人，我服从领导安排接收中成药保管员这个工作。开始，对每个药品的规格、产地都不熟悉，还好有装卸工小韩师傅在，一边发货一边跟我讲该药品的规格和产地，在空余时间我也去仓库走走看看，熟悉下药品。渐渐地也熟悉我管的外用和针剂以及医疗器械的规格产地。每一票货发好，都要进行系统点单，有时业务员开票批号没有按照先近现出原则，就要在点单前选择批号，在其他保管员的指导操作下，能够独立操作。
在xx年10月，我们保管员对新系统的做了数据采集，把采集来的数据整理后纳入电脑。11月份仓库的搬迁，在新特药和中药的同心协力下，短短2天内，把九堡库区所有的商品都搬到康桥，把每个商品整理地有条不紊，做好盘库的工作，并能在第二天不影响业务的情况下正常工作。忙完仓库搬迁的工作大家又在为xx年1月的gsp验收做准备规范地做好药品不合格台账以及医疗器械的销售退回台账和不合格台账整理并堆垛药品。在质检科刘经理的按照gsp的规范去执行每一个细节在大家的努力下gsp也顺利通过。
新环境新系统gsp认证过后双修日大家都在为新系统的操作进行培训。春节期间，大家放弃了休息时间，进行系统切换，把现有库存的药品、数量、批号等纳入电脑并做好盘库工作。节后，新系统顺利进行。大家对新系统、流程，都不是很熟练，难免会有差错产生，但都及时地更正。
由于第三方物流人员有所调动，我又被分配到这个工作，由于这个工作已有一年多没做，有所生疏，在空余时间请教项杰一些系统操作以及一些工作要求，做了每月的报表。最近，我加班加点，和同事完成了整个物流的流程冷链的流程，得到了领导的好评。
药品仓库的工作总结
在20xx年即将过去的一年试用期中，我作为公司仓库账务管理文员，现将一年的工作主要总结了以下几点：
1、负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。
2、做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表及时寄回总部。
3、合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4、配合xx主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
1、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号，按照先进库的先出，日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。
2、仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
3、公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用，因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。
2、完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场整洁，达到帐、卡、物一致。
1、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。
2、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
3、现场发货完后，做好清洁工作及备货记录（如备货计划、发货出库、总部核帐）。
总之干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。
以上几点为本人的20xx年工作总结，有些管理欠缺的地方，在以后的工作中努力做到最好，请公司领导批评指正。
药品仓库工作总结
我在xx公司快两年了。xx年x月到公司任仓库管理员，截止今天!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
(一)面对现实，接受挑战xx年x月我到xx公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
(二)理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理：从新设计制定xx公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
(三)进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在xx公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个xx年不良库存下降基本至零!
(四)坚持学习。与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是x总、x总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存.也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光!
药品仓库的工作总结
我院特殊药品在上级有关部门的指导下及医院相关药剂人员的精心管理下，取得了一定的成绩，现将一年来的工作总结如下：
成立以邱春良为组长的特殊药品管理领导小组，指定具有资格的药剂人员负责专职管理特殊药品工作，建立健全相关的特殊药品管理制度，定期组织职工开展相关法律法规和专业知识的培训，指导医务人员规范使用特殊药品。
按照特殊药品的管理规定，办理印鉴卡，根据本院的实际医疗需求，从具备特殊药品经营资格的单位采购药品，并由专人负责采购，做好双人签字制度，并完整保存验收记录。严格特殊药品的储存与调配，对存放处建立防盗设施，配备保险柜，实行双人双锁管理，调配使用中做到“五专”管理，明确责任，做好交接班记录，及时回收注射剂空安瓿并详细记录。
严格处方管理制度，组织医务人员参加培训学习，获取特殊药品开具的资格，严禁无处方权的.医生开具特殊药品，使用专用的特殊药品处方，规范使用剂量，并项目登记完整，处方妥善管理，存档三年。
经查我院的特殊药品管理规范，帐、物、批号相符，无发现有遗失及违规现象的发生，过期失效，破损及回收的空安瓿，将请卫生主管部门监督销毁。