优质卫生院汇报材料大全(18篇)

小编: 翰墨

撰写汇报材料需要注意数据的真实性,不得夸大事实或掩饰困难,要实事求是地进行陈述。通过阅读这些范文,你可以了解到如何将复杂的工作内容以简明扼要的方式进行呈现。

卫生院卫生工作汇报材料

全镇共有7个管区,辖49个行政村。傅村镇卫生院承担着全镇的基本医疗、急救、预防保健、健康教育等工作,同时还承担着卫生局赋予管理和监督培训村卫生室的综合功能。几年来,在县卫生局和党委、政府的直接领导、支持下,卫生院以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真贯彻执行党的卫生工作方针、政府和省、市、县卫生工作会议精神,结合卫生院的自身特点,进一步深化卫生院内部改革,加强人力资源和结构调整,加强职工的职业首先教育,强化劳动纪律和职业规范,充分调动广大职工的主观能动性、自觉性,鼓励职工开展工作的创造性。找差距、看不足、转观念、理思路,不断挖掘职工的潜力,逐步满打满算了内在动力,增加了凝聚力,全院形成了爱岗敬业,热情服务的良好氛围,为各项工作打下了良好的基础。技术的纵向联合和引进,服务项目的增加,使卫生院在竞争中逐步呈现出活力和生机,命名卫生院逐渐步入了持续稳定、健康发展的良性轨道,受到了各级领导和群众的好评。卫生院为了为全镇群众创造一个良好的就医条件,与县医院领导及有关科室多次联系,聘请县医院骨干力量来院长期从诊,预约来院为病员做手术。从而提高了卫生院的声誉,同时减轻了群众的经济负担。

乙型病毒性肝炎是危害人类健康的比较严重的一类传染病,全国感染乙型肝炎病毒的人数已达到亿以上。为了做好我镇防治乙型肝炎的这项防疫工作,分管镇长与教委联系,对全镇部分小学进行乙型肝炎病毒感染检测,基本摸清了乙型肝炎病毒在小学生中间的感染率。乙型肝炎病毒在孕妇中感染率也相当高,孕妇感染了乙型肝炎病毒,直接影响着下一代的健康成长为了使孕妇能孕育出一个健康的孩子,傅村卫生院引进了比较先进的乙肝母阻断技术,由杨传军医师负责这项工作的开展,受到了群众的好评,为提高人口素质、提高婴幼儿的健康水平做出了贡献。

医院是特殊的服务行业,纠正医院的行业不正之风是卫生院的重要工作之一,卫生院在县政府纠风、县卫生局的领导下,召开了职工会议,使职工明确行风建设和纠风工作是长期性的,要统一思想,转变观念,树立牢固的全心全意为人民服务的思想意识。首先卫生院从改善就医环境,为群众提供较为舒适的服务入手,去年由于政府及民政的大力支持,造了门诊,刷新了墙面,铺了地板砖,观察室配备了空调、电视、双摇病床等,使卫生院面貌有了一定改善。

其实要求职工从思想、工作、作风、制度、纪律上进行自查自纠,针对群众反映强烈的热点问题,重点整改。

通过这次工作的开展,促进了服务态度的改善和服务质量的提高。提高了医务人员的服务质量意识和责任意识,提高群众对医院的满意度。预防保健工作是卫生院的工作重点。全镇有49个行政村,预防保健工作面广量大,再加上有许多村位于湖区,更增加了做好预防保健工作的难度。由于县卫生局、镇党委政府的正确领导、大力支持,卫生院克服了防人只员少、资金短缺等困难,圆满完成了上有交给的各项防保任务。去年麻疹在各地暴发流行,由于我镇平时接种疫苗时,切实注意了疫苗的接种的各个环节,严格了操作规范,因此麻疹在我镇没发现一例。为了避免麻疹向我镇蔓延,卫生局召开了紧急会议后,镇政府召开了紧急会议,布置了具体工作,强调了保障措施,落实了经费。然后与教育委联系,对全镇的中小学生进行了就急接种。由于工作及时得力,在麻疹暴发流行期间,我镇没有发生一例麻疹患者。

卫生院基础设施建设较差,医疗技术力量不足,再加上距县医院又近,所以业务收入偏低,在职职工的工资平均占档案工资的50%,居全县中、下水平。虽然在职职工工资较低,由于政府的大力支持,但职工的养老保险和医疗保险,基本上能按期交纳,退休人员工资能按月足额发放。

近几年来,卫生院由政府常规每月拨付卫生经费壹万元,今年政府加大了对卫生事业的投资,今年全年财政预算增加了3万元。除此外,政府根据情况,每年补助一定的预防保健、基本设施建设等专项经费。

卫生院基础设施差,由于镇党委、政府及卫生局的大。

3/4力支持,卫生院才能勉强运转,能圆满完成上级交给的医疗与防保任务,这完全是镇党委政府、县卫生局支持的结果。目前卫生院仍面临诸多困难,如正规病房、定点接种门诊需建设,医疗设备需要更新、技术力量需要加强。但卫生院全体职工信心十足,今年下半年要积极创造条件,建设好定点接门诊与正规病房,同时与县医院紧密联合,并进一步开展乙肝母婴阴断工作,为全镇群众创造一个良好的就医环境,更好地完成医疗与防保等工作任务。

锹峪卫生院汇报材料

今年,全院卫生工作紧紧围绕以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务的新时期卫生工作方针,认真贯彻落实全县卫生工作会议精神,深化改革,探索实践,不断推进体制机制创新,提高医院运行效率,调动医务人员积极性,努力解决群众看病难、看病贵问题,卫生院各项工作都取得了显著成效,现汇报如下:

一、基本情况

他常见病、多发病的诊治。2011年门诊人次12458人,住院病人326人,医院总收入50万元。

二、重点工作

(一)改善服务态度,全院医德医风明显好转

一是建立医疗服务“三访”机制。从7月份开始,建立完善了医疗服务暗访、家访、回访制度,门诊病人由新农合门诊结算处负责进行满意度回访调查,出院病人由住院结算处进行满意度回访调查,出院病人由新农合住院结算处进行家访调查。实施三访制度以来,我院医护人员的服务意识明显增强,能够做到用语规范、态度和蔼、热情服务、文明行医,杜绝了生、冷、硬、顶、推和乱收费、拿红包、拿回扣、开单提成等不良现象,患者普遍反映我院的服务态度较以前有了明显改善。

二是认真开展警示教育活动。今年以来,共组织观看《警钟长鸣》等警示教育片2部3场(次),每位职工接受警示教育2次以上。

三是制定医德医风考核制度。制定了《医德医风考核奖惩办法》,建立了医务人员不良执业行为定期考核制度,成立了医务人员考核领导小组,每月组织人员对医疗质量和医德医风情况进行考核评比,严格按照《办法》兑现奖罚。同时,建立了举报调查制度,设立了举报信箱,向外公布了省、市、县卫生部门和本院举报受理电话,广泛接受社会的监督。截至目前,未发生一起因服务态度和医德医风方面的举报,群众普遍反映我院医务人员的服务态度好,医德医风明显好转。

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1.27%,自费药品用量降低了2.36%,人均输液量降低了3.04%。

(二)加强人才培养,努力提高专业队伍素质

今年,我院选派1名医生到市上进行全科培训,选派2人到市上参加妇产科培训。制定下发了《2011年‘中医学经典、西医学中医’活动实施方案》,组织临床西医执业医师学习《中医基础理论》、《中药学》《中医内科学》等基础知识和《渭源县中医药适宜技术推广处方》。共组织开展西学中和各种学习培训5(场)次,参加人数达30多人(次)。在全院开展专业知识大比武3场(次)。

(三)重视医院管理,全力提高医疗服务水平

一是开展优质护理服务示范工程。6月份以来,根据县卫生局《关于印发渭源县2011年优质护理服务工作方案的通知》(渭卫发[2011]121号)精神,我院召开会议,及时成立了开展优质护理服务工作领导小组,严格按照《优质护理实施方案》开展各项工作,目前已有2张病床开展优质护理服务,占全院病房的50%。

二是开展抗菌药物应用专项治理行动。制定了《抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》,并成立了开展抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组。同时,每月对医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度情况进行排名和公示,落实各项措施,并及时开展整治工作,已初步取得了良好成效。

三是开展“三好一满意”活动。从5月份开始,在全院扎实开展了三好一满意活动。为了做好此项工作,我院及时成立了三好一满意活动领导小组,向各科室下发了《实施方案》,并利用橱窗、横幅进行广泛宣传动员,营造了各科室、各部门重视、全员参与的良好氛围。

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卫生院复工复产工作情况汇报材料

中共xxx县委组织部坚决按照中央、省委、市委和县委的安排部署,将组织系统助力复工复产工作作为党建工作专班调度的重要内容,坚决做到以高质量党建为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供有力保障。现将组织系统助力复工复产工作情况汇报如下:

成立推进企业和重点项目开复工(产)、务工人员就业工作协调议事机构。建立县处级领导干部联系重点项目和重点企业制度,全县xx名县处级领导全部联系了重点项目或重点企业。要求xx个乡镇(街道)党(工)委主要领导和组织委员联系了当地规模以上企业或小微企业。

成立xxx县服务企业和项目复工复产工作专班,指导各地有序安排各类企业和项目复工复产工作,统筹协调解决企业和项目复工复产涉及的疫情防控、工人返岗、重点原材料供给、物流能力调配、金融服务及其他生产、生活保障等问题。

发挥组织优势,充分调动发挥全县各级党组织在疫情防控期间保障复工复产中的引领和先锋作用,助力全县快速有序安全复工复产。截至目前,全县外出务工已达100%。

(一)党建引领促进复工复产。xx月xx日下发《关于在全县企业复工复产中发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和《在农民工返城复工中发挥外建党组织战斗堡垒作用的通知》,积极动员全县各级党组织立足岗位优势,盯紧企业复工复产难点,做好复工后勤保障工作。

1、在农村,xx个乡镇每天对外出务工人员复工复产情况实行“一天一报”制,全面了解农民工复工复产动态。组建党员先锋队xxx个,设立党员示范岗xxx个。如,xxx乡党委为全乡急需外出务工人员实行采集信息、体检、办理通行证一站式服务,已外出务工7000余人;xxx乡党委及时解决益民农机合作社发展资金短缺、养鸡大户农产品销售运输等问题,推动xxx空芯贡面厂、xxx食品厂企业复工审批。

2、在城区,县直各单位党组织充分发挥职能、主动作为,服务企业复工复产。

如,县纪委监委组建x个企业复工复产疫情防控工作督战队,对全县复工企业疫情防控和复工复产工作进行不间断的巡回督导,确保企业防控安全和工作职责落实。

县交通运输局党组开通xxx至xxx“外出就业预约定制专线”,安全送达xxxx名县外务工人员至招聘企业。

县人社局党组认真落实县委制定的“533”稳岗奖励激励政策,凡县境内务工人员,自与县内工业企业签订劳务合同之日起,在该企业连续工作满三个月后,县财政每人一次性补贴xxx元;对于新招录职工按照有关要求开展岗前培训的企业,给予企业每人xxx元的培训补贴;乡镇、办事处等有招工任务的辖区每为企业引进x名劳动力,并在企业稳定就业x个月以上,县财政给予该辖区每引进xx人xxx元的奖励。截至目前,共统计外地企业岗位需求xx万多个,摸排劳动力供给信息xx万多人,累计接受求职信息xxx余人。

县工信局党组落实县委企业复工复产“六个有”防控措施(有防控方案和组织架构、有规定的口罩等防控物质储备、有隔离措施和封闭式管理、有“一人一表”健康台账、有每日双测体温、有每日消杀),确保复工企业零疫情发生。

县卫健委党组积极为企业做好疫情防控物料保障工作,累计为企业协调提供口罩xxx个、额温枪xx余支、消杀用品xx吨等。

县公安、交通、商务、农业、市场监管等部门协调配合,切实解决企业物质运输、员工返岗通行等具体问题。累计为工业企业解决物资运输、员工通行等问题xxx余个。对重点企业,特别是疫情防控相关的医疗器械、卫生健康等产品生产销售企业,开辟“绿色通道”,第一时间帮助xxx县xx科技有限公司隔离衣、口罩生产线顺利投产。

3、在企业,向xx家规模以上企业派驻党建指导员,协助办理企业员工健康证明,维护生产生活秩序,助力企业复产复工。依托县“新型农业经营主体全产业链建党组织232模式”,立足蔬菜种植、花木、鸭等产业,充分发挥产业链党组织的核心引领作用。如,xx集团公司党委组织党员开展志愿服务,分工负责测量员工体温、发放口罩、组织消毒等,目前公司复工率达到xx%;“全国十佳农民”xxx种植养殖专业合作社党支部书记xxx带领党员群众复工生产,加大大白菜、黄心菜、菠菜、葱、蒜、萝卜等蔬菜种植。

(二)树正导向激励复工复产。做好复工复产先进集体和个人的推荐工作,省委表彰复工复产先进基层党组织x个;推荐市委表彰复工复产先进基层党组织x个、优秀共产党员x名。集中表彰了xx个先进基层党组织和xxx名优秀共产党员和xx名驻村干部;xx个先进志愿服务团队和xx名优秀志愿者。

(三)群建团建助力复工复产。团县委组织青年突击队到企业开展志愿服务活动,为xx家企业提供登记疫情防控物资清单、监测记录员工体温数据、车辆登记等服务。县妇联开展春风送岗位活动,为x个企业发布招聘岗位xxx个。县总工会开展“战疫情、稳就业、送岗位”百日网络招聘活动,为xx家用工企业招工xxxx人;推荐表彰了x个先进工会志愿者团体和x名优秀工会志愿者,推荐x名xx省“最美职工”候选人,推荐疫情防控突出贡献的x个省五一劳动奖状候选单位、x个省五一劳动奖章候选人和x个工人先锋号候选单位。县科协做好科技助力春耕生产、农产品稳产保供,及时解决实际困难,平稳有序开展春季农业生产。

全县党员响应“九个带头”的要求,充分发挥全县党员先锋模范带头作用,积极有序服务各类企业和务工人员复工复产。

(一)无职党员纷纷请战。加入党员志愿服务队,在复工复产、春耕备播等工作上发挥积极作用。如,xx乡xx村将全村xx名在家党员设岗定责、积分管理,成立采买服务队,为村民送货上门种子、复合肥等生产物资。

(二)第一书记全员抗战。新老第一书记充分发挥作用,每天登记外出务工和计划外出务工情况特别是贫困劳动力务工情况,帮助尽快复工,服务春耕备耕,使群众不出村就可以备好所需春耕农资、不误农时。如,xx镇xx村驻村第一书记xx一直吃住在村,每天登记上报务工数据,帮助外出务工就业,统计村民需要的农资信息,联系当地农资超市根据群众需求采购;xx乡xx村驻村第一书记xx发扬当地羽毛饰品加工优势,积极引导贫困劳动力家门口就业。

(三)产业党员主动参战。依托县“新型农业经营主体全产业链建党组织232模式”,立足蔬菜种植、花木、肉鸭养殖等产业优势,产业链党员积极服务复工复产。如“全国十佳农民”xxx种植养殖专业合作社党支部书记xxx带领党员群众复工生产,种植各类蔬菜。xx合作社党支部书记xx主动吸纳在家农民工复工就业。xx集团公司党委组织党员开展志愿服务,分工负责测量员工体温、发放口罩、组织消毒等,目前公司复工率达到100%。

(四)流动党员服务援战。依托“新时代新金桥”,北京、郑州、上海、深圳、广州等地驻外党组织主动摸清农民工返岗时间、乘车需求、就业意向等,为农民工提供服务。如驻深圳党工委组织xx多名务工人员乘坐高铁复工专列抵深圳返岗就业。xxx镇驻郑党支部对于有出行困难的员工,做到“接到家门口,送到岗门口”,租用xx辆大巴车帮助xxxx名员工返岗新郑复工;xx集团委支部租用xx辆大巴运送xxx农民工xxx人返城复工。目前,驻郑党工委所属xx个党委xx个党支部,xxx多名党员,x万多农民工兄弟返岗。

(一)拔尖人才引领给力。市级拔尖人才、xx股份有限公司董事长xx,组织人员启动了廊道绿化建设,为闲置劳动力提供复工岗位;县级拔尖人才高级农艺师xxx积极指导农业生产;县融媒体中心xxx把摄像机、话筒对准复工复产一线,鼓舞士气、弘扬正气;县朗诵协会xxx等文艺人才,积极创作,用生动的诗歌、书画作品,为复工复产一线人员加油呐喊。

(二)乡土人才积极助力。充分发挥村(社区)“两委”和网格党小组长、村民组长、单元长、联防长以及乡贤人才的作用,通过微信、qq、电话等方式,宣传就业惠民政策、用工信息,摸排在家劳动力基本情况。截至目前,共统计xx家企业岗位需求xxx个,摸排劳动力供给信息xxx人,利用防疫网格化管理微信群发送岗位需求信息xx万余条。

(三)在外人才对接加力。积极发挥驻外人才联络站优势,引导农民工到三门峡职业技术学院新校区项目、卢氏中医院项目、周口和新郑片区xx个项目的复xxx余人。

卫生院卫生工作汇报材料

卫生院一年定期对全镇15个卫生室进行了4次大检查、督导,主要以健康档案的建立、健康教育、妇幼保健、慢病管理、重症精神病管理等方面入手,一一落实,检查督导有记录、处理意见,有整改措施。回味一年来的公共卫生工作,虽然任务繁重,但是我院以周x院长为主的院委成员带领大家,团结一致,振奋精神,与时俱进,扎实工作。在20xx年度取得了市级妇幼公共卫生工作第二名xx县级公共卫生全体工作第一名的好成绩。

卫生院疫情防控工作汇报材料集合

为有效预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生,保障辖区群众生命安全,**中心卫生院多措并举积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

一是加强组织领导,强化防控责任。医院成立以院长**为组长的疫情防控工作领导小组,明确了职责,制定了《**中心卫生院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》,积极部署疫情防控工作。

二是严格预检分诊,规范防控流程。在门口醒目位置设置了预检分诊点,严格按照疫情防控工作要求,规范设置湖北籍和外地患者预检分诊处、普通发热患者预检分诊处”、“普通患者预检分诊处”三通道,加强医护人员个人防护,确保分诊到位。

三是加强业务培训,提升防控能力。积极组织医务人员学习《新型冠状病毒感染的肺炎治疗方案》《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》等相关防控知识,加强重点科室、重点环节、重点人员的消毒隔离和个人防护等相关知识的培训,着力提升医务人员防控能力。

四是加大宣传力度,增强防控意识。为进一步提高群众的自我保护意识,充分利用led显示屏等各种形式积极宣传新型冠状病毒感染的肺炎防控知识,在卫生院和各村卫生室等醒目位置张贴《致全县父老乡亲的一封信》,发放《新型冠状病毒感染的肺炎健康科普小知识》宣传单,通过宣传增强了群众自我防护意识,消除广大群众对新型冠状病毒感染的肺炎的恐惧感,维护了社会稳定。

五是严格规范操作,落实管控责任。对辖区**名(湖北、武汉)疫源地密切接触者返乡人员和**名外地返乡人员(非湖北)采取居家医学观察,发放《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控告知书》,医院、村卫生室医务人员每天对其医学观察和体温测量。派出**名医务人员24小时坚守在**镇尧场道班检疫点,严格按照“一测、二问、三登记”的工作流程执行,对高危人员进行排查和信息登记。

六是控制医院感染,加强防护措施。严格按照《医疗机构消毒技术规范》对诊疗环境、地面、医疗器械等进行定期消毒,执行传染病管理的规定,做到早发现、早报告、早隔离,做好消毒、医疗废物处理和医务人员的自我防护。

乡镇卫生院工作汇报材料

乡镇卫生院工作汇报在卫生局和镇党委、政府的正确领导下,院委会带领全体员工认真学习贯彻党的十六、十七大会议精神、邓小平理论和三个代表重要理论,以新时期卫生工作总方针为纲领,以一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人为准则,以有利于病人,有利于员工,有利于医院为目的,解放思想,稳定团结,与时俱进,科学发展,取得了良好的经济效益和社会效益,受到各级领导多次表扬和全社会的一致认可,概括为二坚持(坚持科学发展观,坚持稳定团结)六变化(院容院貌变、基础设施变、工作环境变、就医条件变、精神面貌变、社会形象变)六提高(业务素质提高、服务质量提高、业务收入提高、病员质量提高、个人待遇提高、社会地位提高)。具体开展了以下几方面的工作:

一、组建一个团体协作、战斗力、凝聚力强的领导班子。在卫生局领导的统筹下,根据我院实际情况,老中青结合,选拔有一定管理经验,有一定业务素质,有一定群众基础,有一定社会威望,有一定奉献精神,有一定追求上进的人,院内推荐,卫生局任命,组建了院委会领导集体,并聘请颇有威望的名医名史天培同志为院委会顾问,充分发挥了院委会的凝聚力和战斗力。经过三年多来的实践,充分证明我们的班子组合顺民心,得民意。

二、稳定思想,坚定信念。三年多来,我们多次召开职工大会,传达党中央、国务院对农村卫生工作特别是对乡镇卫生院的优惠政策,讲上级部门对我们医院的重视、关心与支持,讲我们医院优越的地理环境,讲全体员工艰苦朴实的工作作风和勇于奉献的敬业精神,规划发展蓝图,以此激励广大员工的工作热情,出现了团体协作,朝气蓬勃的新局面。

三、调整结构,健全制度根据具体情况,合理布局科室,规范医疗规程,制定考核、监督制度,使业务效益明显好转,另外,结合本院实际,制定了医院综合管理实施细则,使广大职工有章可循。四、着重环境整治,.freekan.加强硬件建设,创建良好氛围。三年多来,我们采取集资、筹资、融资等方式,投资40余万元,对危房、漏房、破房进行了维修、重建,室内外仿瓷、油漆、铺地板等装璜工程,建职工车库、车棚,修建了工灶房,重垒围墙,按装暖气,开凿深井,购置救护车、发电机、办公用具、医疗设备、冷暖设施及水电配套并增添微机4台及配套软件设施,确保医疗信息,医保、新合、疾控、妇幼保健等方面工作的正常开展,并进行了环境绿化、美化、亮化、净化,使院容貌焕然一新,各种工作井井有条,为广大患者和职工创造了一个良好的环境氛围。五、加强素质教育,提高医疗服务质量。医疗市场的竞争,说到底就是人才竞争,技术竞争,设备竞争,服务质量竞争和行业道德竞争,我们经常提醒员工时刻要有危机感、紧迫感,规定周五为业务学习时间,要求人人笔记,滤布定计划,定期考核,并将考核成绩与工资挂钩。另外,我们还和市二院、县人民医院、妇幼保健院等建立协作关系,作为我院业务骨干培训基地。采用请进来,送出去,院内培训等多种方式,不断提高临床人员基本素质。三年多来,我们共派出长期在外进修人员8人,参加省、市、县各种培训200余人次,用于继续教育经费5万余元。并制定继续教育长远规划,坚持可持续性发展。

六、建立团队意识,创造和谐氛围。我们多次强调和引导职工,树立以院为家,医院是我家,发展靠大家和院兴我荣,院衰我耻等观念,以八荣入耻为左右铭,制定员工八要八不要,提高思想文化素质,创造了团结协作,互帮、互学、互敬、互爱、互助的良好氛围。七、扩大影响,树立形象。通过综合治理,医德医风教育和业务素质的提高,使我院业务效益和社会效益明显提高,新闻媒体、市、县电视台和省、市、县报刊对我院进行了多次形象报导和宣传,为我院扩大了影响,树立了形象。三年多来,我们多次接受卫生部领导、专家组和省、市、县有关领导视察、督导、调研等,受到了高度评价和鼓励,连年被评为市卫生工作先进集体,被县委被授予模范党支部。

一、加强标准化建设,顺利通过达标验收。05年以来,在上级卫生行政部门的部署下,我院按照标准化卫生院要求,在硬、软件方面,分工明确,责任到人,紧扣标准,逐条落实,在06年9月份市局组织的卫生院标准化建设达标验收中顺利通过,定为达标乡镇卫生院。同时对辖区内21个村级卫生室进行标准化建设指导,在06、07年县局组织的村卫生室标准化验收工作中多数卫生室通过达标验收。以上成绩的取得,取决于卫生行政部门和镇党委、政府的正确领导,取决于全体职工的共同努力,取决于社会的各方面的帮助和支持,在此我向各位领导致以衷心的感谢和敬意!形势在发展,社会在腾飞,在今后的历程中,我们xx镇卫生院将面临着更严峻的考验,我们计划在今后的工作中继续坚持科学发展观,坚持稳定团结,以党的十七大精神为指导,以新时期卫生工作总方针为行动纲领,继续加强医德医风建设,保持员工继续教育,提高医疗服务质量和业务效益,进一步加强卫生院和卫生室的标准化建设,促进解决在职工的待遇问题,学习先进,争创一流,向上级领导和xx镇人民交一份满意答卷。

附送:

乡镇卫生院个人个人201x年,在卫生院领导和同事的帮助下,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,全面落实科学发展观,解放思想,求真务实,发扬与时俱进的工作作风。现将本人201x年工作总结如下:

一、政治思想和学习能够认真贯彻党的基本路线和方针政策,遵纪守法。认真学习各种专业法律知识,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极学习主动专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、具休工作及完成情况1、办公室工作:

认真完成卫生院领导和平上级主管部门交办的各项工作任务,及时完成各项工作计划、总结及简报,做到年初有计划,工作结束有总结,过程有简报。

自今年7月份开展卫生监督雷管工作以来,对辖区内的学校、餐馆业、食宿业、理发等公共场所进行摸底调查、建档管理,并进行日常巡查。

3、健康教育工作:

针对健康基本知识和疾病预防等健康知识内容,对群众进行宣传。全年共发放健康宣传资料11600余份,播放健康知识影像8次,举办各类健康知识讲座9期次,主题日宣传活动9次,接受健康教育群众3200人次。

4、健康体检:

全年共为1740位老年人进行健康体检,其中进行实验室检查1681人;孕产妇体检202人次,其中实验室检查194人次。

5、乡村卫生服务一体化管理工作:

全乡所有村卫生室全部实现一体化管理,实行“五统一、两独立”。即:

统一行政管理、统一业务管理、统一药品配送、统一绩效考核、统一养老保险,财务独立核算、责任独立承担。以上是我一年来所开展的工作,虽然取得一定成绩,但我深知不够,和上面的要求还有很大差距,在新的一年里,一定加倍努力工作,缩小差距。

一、思想方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。

二、具体工作能严格遵守卫生院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在在县疾控中心的指导下,积极开展好全镇的疾病预防控制工作,在201x年全年中,全镇无重大疫情和突发共公卫生事件发生。同时,疾病预防控制工作取得了很好的成效。

1、计划免疫工作情况全镇共有0—14岁儿童7335人,新出生婴儿543人,已全部拿入计划免疫管理,建卡建证,卡证符合率达98%。十一苗接种履盖率95%,接种合格率达97%。同时进行了不同年龄组的疫苗加强接种。疫苗接种做到一人一针一管,达到安全接种的要求。加强对全镇各卫生所计划免疫工作的管理,确保全镇每月疫苗按时冷链运转一次,以巩固全镇的计划免疫成果。201x年疫苗冷链运转共12次。积极开展二类疫苗的接种工作。

2、传染病上报、疫情监测工作情况加强对镇、村传染病的监测和报告的管理工作,按相关的传染病监测和报告制度开展工作,要求首诊医生和卫生所乡医认真负责,做好筛查、监测工作。发现情况,及时按程序上报。

3、地方病的防治工作情况积极配合县疾控中心做好地方病及艾滋病的防治、监测、管理工作。

卫生院医改工作汇报材料

为贯彻落实省市医改工作会议和文件精神,确保医改各项工作的落实,医院成立工作领导小组,院长担任组长,下设办公室负责医改日常工作。现就我院医改工作情况作简要汇报:

一、落实医药服务价格改革,保证医院正常运转

(一)取消药品加成,调整医疗服务价格。我们于2017年6月1日零时起正式实行药品零差价销售,医院所有药品取消药品加成,按实际进价“零差率”销售,“零差率”达100%。

按照“总量控制,结构调整,有升有降,逐步到位”的原则,合理提高医疗技术、服务价格,降低大型设备检查费用。以市物价局批准的有关县级公立医院改革合理调整医疗、护理和手术等医疗服务价格及床位收费标准,调整部分医疗服务项目收费价格。其中,护理费由原来的一级护理11.2元/天、二级护理7.34元/天、三级护理2.75元/天,调整为24元/天、16元/天和6元/天,手术费价格在原有价格基础上上浮22%,体现医务人员医疗技术和医疗服务的价值,有利于提升医院的医疗服务质量。

(二)规范药品采购供应。我们严格按照省有关规定,将基本药物作为首选药物,医院配备、使用基本药物比例稳步提高,采购基药金额占比为xx%,采购品种占比为xx%,逐步达到省要求的基本药物收入占药品收入比例xx%的标准。严格执行药物招标采购政策,在省集中采购平台采购达100%。

(三)加强基本药物的使用管理。强化基本药物临床合理

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使用培训,规范医务人员用药行为。建立药物使用管理的激励与约束机制,制定超常预警制度,完善医嘱处方点评,定期分析通报基本药物、抗生素使用情况,强化用药行为的监督评价,提高合理用药水平,保证用药安全。

二、加强医院服务能力建设,落实县级医院医改疾病治疗评价目标

(一)加强专科化建设。(1)新增呼吸内科二区,对原来的临床科室进行专科更名,把一级科室细化到二级专业科室,全院临床专科增至28个。(2)利用xx市第一人民医院技术帮扶的契机,加强我院消化内科、神经内科、呼吸内科、肝胆外科和b超诊断的专科建设。(3)加强放射诊疗大型设备安全管理。

(二)加大医疗设备的投入。由于我院近10年极少新购置设备,大部分医疗设备长期使用导致老化、破损,有的设备已经到报废期限,精准度差,故障率高,易造成误诊;又因部分配件停产,设备难于得到维修,严重影响临床诊断及手术治疗,阻碍了医疗技术的提高和医院的建设发展。经过我院的多次论证和申报,市政府同意我院购买xx万元包括磁共振、直线加速机等先进医疗设备,新设备的使用将有力地促进医疗技术的提高和新技术的开展。

(三)加强医院信息化建设。设立了网络控制机房,建立完善医院局域网,对医院his系统进行升级改造,新安装软件,对接xx市医保报销系统。对医务人员进行his操作系统培训。医院实现了电子处方、电子病历运行。

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(四)实行绩效工资考核和医院保洁社会化(1)进一步实行绩效工资考核。结合职工工资调整,在保证职工基础工资的前提下,加大绩效考核部分,对临床一线倾斜,实施有效的绩效管理,充分调动干部职工的工作积极性。(2)推进医院保洁社会化。与保洁公司签订合同,试行内科住院大楼、门诊大楼保洁工作社会化管理,并按劳动合同法完成xx名原保洁职工的解聘工作,由保洁公司招聘上岗。

(五)发挥对口支援医院技术协作优势。落实《关于印发进一步开展县人民医院对口支援工作实施方案的通知》(粤卫办〔2017〕15号),我院与xx市第一人民医院双方共同签订的《进一步开展县人民医院对口支援工作责任书》,xx市第一人民医院在我院设立xx消化中心xx诊疗基地,派出驻点医疗队x位专家到我院进行驻点帮扶,带动我院的医疗技术、服务的提升。

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卫生院医改汇报材料

根据市卫生局《2015年枣庄市卫生系统“三好一满意”活动工作方案》文件精神,在我院第一阶段活动学习宣传环节落实的基础上,进行了第二阶段的查找问题环节落实活动,现将活动具体开展情况汇报如下:

我们结合我院实际,深入开展“三好一满意”活动,以“医德好、服务好、质量好,群众满意”为目标;以保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善就医环境,优化服务流程,构建和谐医患关系,提升卫生行业形象为内容;以人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线;深化医药卫生体系改革和创先争优活动,以人为本,以病人为中心,以群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,推动医改顺利进行,促进社会和谐。

(一)实行院长查房制度,改善就医环境,优化服务流程,改善服务态度,不段提升服务水平,,努力做到“服务好”。

1.院长查房制度

(1)每周确定半天为院长查房时间。

(2)由院办公室负责召集和组织。参加人员包括:院长、副院长、书记、副书记,院办公室、医务科、护理部等职能科室负责人。

(3)院长查房必须事先通知拟查房单位,有计划,有的'放矢地解决实际问题。深入临床一线,重点了解督促各科室执行制度的情况,避免流于形式。

(4)查房时主要听取科室工作汇报,检查各项行政、业务规章制度执行情况,督促科室抓好医疗、护理质量和医德医风建设等方面的工作,同时也为科室解决存在的问题和困难。

2、优化医院环境和服务流程,院容院貌整治、供应室搬迁

为贯彻落实《2015年枣庄市卫生系统“三好一满意”活动工作方案》文件精神,将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点。实行窗口工作人员提前十分钟挂牌上岗、取药等情况一般不超过5分钟。加强门诊服务窗口和诊室弹性排班;实行窗口、出院、电话、入户等多种预约方式,方便患者检查,力争做到随到随查;全面推行检验检查报告及时发放制度,在确保患者隐私的前提下,合理安排节假日门急诊和住院医疗服务,完善医院标识和就诊流程引导系统;推进医院信息化建设,减少不必要的重复检查。

4、改进住院服务。全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士制度、规范提供分级护理和整体护理服务为核心的优质护理服务示范工程活动,要以“技能好、会沟通”为重点,尽快提升年轻护士技术操作能力和人性化服务水平。加强病区规范化建设,严格探视和陪护管理,为住院患者创造整洁、安宁的住院环境。推行住院服务中心化,为住院患者提供陪检等服务,方便住院患者。认真落实出院患者电话随访制度,出院患者一周内电话随访率应达到95%以上。

3、优化急救服务。完善院前急救,加强院前、院内急救医疗服务的协调配合,确保急救医疗服务无缝衔接。加强医院急诊科标准化、规范化建设,完善急诊绿色通道。对急危重症病人应先抢救、后结算,确保及时施治;根据急诊流量,合理调配急诊力量,适时配备急诊加强班。

乡镇卫生院工作汇报材料

在卫生局和镇党委、政府的正确领导下,院委会带领全体员工认真学习贯彻党的“十六”、“十七”大会议精神、邓-小-平理论和“三个代表”重要理论,以新时期卫生工作总方针为纲领,以“一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人”为准则,以“有利于病人,有利于员工,有利于医院”为目的,解放思想,稳定团结,与时俱进,科学发展,取得了良好的经济效益和社会效益,受到各级领导多次表扬和全社会的一致认可,概括为二坚持(坚持科学发展观,坚持稳定团结)六变化(院容院貌变、基础设施变、工作环境变、就医条件变、精神面貌变、社会形象变)六提高(业务素质提高、服务质量提高、业务收入提高、病员质量提高、个人待遇提高、社会地位提高),乡镇卫生院工作汇报。

具体开展了以下几方面的工作:

一、组建一个团体协作、战斗力、凝聚力强的领导班子。

在卫生局领导的统筹下,根据我院实际情况,老中青结合,选拔有一定管理经验,有一定业务素质,有一定群众基础,有一定社会威望,有一定奉献精神,有一定追求上进的人,院内推荐,卫生局任命,组建了院委会领导集体,并聘请颇有威望的名医名史天培同志为院委会顾问,充分发挥了院委会的凝聚力和战斗力。经过三年多来的实践,充分证明我们的班子组合顺民心,得民-意。

二、稳定思想,坚定信念。

三年多来,我们多次召开职工大会,传达党中央、国务院对农村卫生工作特别是对乡镇卫生院的优惠政策,讲上级部门对我们医院的重视、关心与支持,讲我们医院优越的地理环境,讲全体员工艰苦朴实的工作作风和勇于奉献的敬业精神,规划发展蓝图,以此激励广大员工的工作热情,出现了团体协作,朝气蓬勃的新局面。

三、

调整结构,健全制度。

根据具体情况,合理布局科室,规范医疗规程,制定考核、监督制度,使业务效益明显好转,另外,结合本院实际,制定了医院综合管理实施细则,使广大职工有章可循。

四、着重环境整治,加强硬件建设,创建良好氛围。

三年多来,我们采取集资、筹资、融资等方式,投资40余万元,对危房、漏房、破房进行了维修、重建,室内外仿瓷、油漆、铺地板等装璜工程,建职工车库、车棚,修建了工灶房,重垒围墙,按装暖气,开凿深井,购置救护车、发电机、办公用具、医疗设备、冷暖设施及水电配套并增添微机4台及配套软件设施,确保医疗信息,医保、新合、疾控、妇幼保健等方面工作的正常开展,并进行了环境绿化、美化、亮化、净化,使院容貌焕然一新,各种工作井井有条,为广大患者和职工创造了一个良好的环境氛围。

五、加强素质教育,提高医疗服务质量。

医疗市场的竞争,说到底就是人才竞争,技术竞争,设备竞争,服务质量竞争和行业道德竞争,我们经常提醒员工时刻要有危机感、紧迫感,规定周五为业务学习时间,要求人人笔记,滤布定计划,定期考核,并将考核成绩与工资挂钩,工作汇报《乡镇卫生院工作汇报》。另外,我们还和市二院、县人民医院、妇幼保健院等建立协作关系,作为我院业务骨干培训基地。采用请进来,送出去,院内培训等多种方式,不断提高临床人员基本素质。三年多来,我们共派出长期在外进修人员8人,参加盛市、县各种培训200余人次,用于继续教育经费5万余元。并制定继续教育长远规划,坚持可持续性发展。

六、建立团队意识,创造和-谐氛围。

“八要八不要”,提高思想文化素质,创造了团结协作,互帮、互学、互敬、互爱、互助的良好氛围。

七、扩大影响,树立形象。

通过综合治理,医德医风教育和业务素质的提高,使我院业务效益和社会效益明显提高,新闻媒体、市、县电视台和盛市、县报刊对我院进行了多次形象报导和宣传,为我院扩大了影响,树立了形象。三年多来,我们多次接受卫生部领导、专家组和盛市、县有关领导视察、督导、调研等,受到了高度评价和鼓励,连年被评为市卫生工作先进集体,被县委被授予“模范党支部”。

八、压滤机滤布搞好农民健康体检及建档工作,开展新型合作医疗,实施党的惠民工程。

从2004年9月到今年10月,我院根据响应县委号召,实施惠民工程,开展农民健康体检及建档工作,先后组织本院和村卫生室人员,共出勤2200余人次,出动车辆280余次,对全镇38000余人进行了健康体检、建档工作,查出异常人数近3000人,并给予康复指导。2007年初根据县委、县政府新农合启动大会精神,积极组织,宣传发动,成立机构,建立科室、责成专人,按时完成参合农民自筹资金征缴工作,参合率达80%以上,同时根据新合管理部门有关要求,逐步完善制度,规范管理,使新农合这一惠及千家万户的惠民工程在我镇得到平稳运行,得到了广大群众的认可和拥护,促进了2008年新农合工作的顺利开展,2008年参合率达90%以上。

九、圆满完成农村卫生工作管理中心楼的建造和扩建工程。

2005年5月我院根据国债资金运用的严格规定,为了医院长远规划和可持续发展,大胆地进行农村卫生工作管理中心楼的设计、预算、议标和建造工程,总面积436平方米,预算25.5万元。从签定协议、破土动工,历时8个月圆满完成了工程所有项目,同时我们还进行了配电室、锅炉房、洗衣房等扩建工程,总投资32余万元。

十、业务效益的显著提高。

2004年上半年业务收入37000余元,门诊1500余人次,住院8人。上划后,经过调整结构,完善制度,规范管理,改善设施,增加设备等措施,使业务素质明显提高,业务收入成倍增长,年门诊量15000余人次,住院360余人次,开展各项手术200余例,04年收入达17万余元,05年达46万元,06年55万元,07年近50万元。

十一、加强标准化建设,顺利通过达标验收。

6、07年县局组织的村卫生室标准化验收工作中多数卫生室通过达标验收。

以上成绩的取得,取决于卫生行政部门和镇党委、政府的正确领导,取决于全体职工的共同努力,取决于社会的各方面的帮助和支持,在此我向各位领导致以衷心的感谢和敬意!

形势在发展,社会在腾飞,在今后的历程中,我们xx镇卫生院将面临着更严峻的考验,我们计划在今后的工作中继续坚持科学发展观,坚持稳定团结,以党的十七大精神为指导,以新时期卫生工作总方针为行动纲领,继续加强医德医风建设,保持员工继续教育,提高医疗服务质量和业务效益,进一步加强卫生院和卫生室的标准化建设,促进解决在职工的待遇问题,学习先进,争创一流,向上级领导和xx镇人民交一份满意答卷。

卫生院卫生工作汇报材料

我院在卫生局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医改大局,认真落实基本公共卫生服务和重大公共卫生服务,继续推进妇儿健康工程,努力提升工作质量和服务水平,全面完成了工作任务。

一、配合妇幼保健院搞好医学婚前检查,做好叶酸补服工作。我镇的待婚夫妇由县妇幼保健院出具了《婚前医学检查证明》后,到我院免费领取叶酸,由我院妇幼人员指导待孕或早孕妇女按要求服用叶酸,叶酸服用率达96%。

二、做好孕产妇系统管理:我院按照《淄博市围产保健工作常规》开展围产期保健服务,做好孕期宣教,筛查高危妊娠,并逐级转诊,全年未发生孕产妇死亡。2011产后访视率92%,孕产妇系统化管理率98.71%,保健覆盖率99.77%,产前筛查率96%。高危孕产妇管理率100%,梅毒、艾滋病检测率85%。

三、严格执行住院分娩补助标准。我县农村孕产妇住院分娩项目只对符合国家计划生育政策的孕产妇给予补助。2011年1月至今全县农村孕产妇县外住院分娩者,按政策在我院审核合格者,补助金一一发放到手。

四、配合妇幼保健院建立建全0-36个月婴幼儿保健档案,做好新生儿第一次产后访视,并将信息录入山东省妇幼保健信息系统。完成28天新生儿访视,做好0-36个月婴幼儿登记,完成率100%。

2011年的妇幼卫生工作虽然取得了优异的成绩,但我们知道我们的工作跟上级要求还有差距,在今后的工作中,我们一定要查漏补缺,使工作做到最细最好,让群众满意,让领导放心!

2011年12月20。

卫生院事迹材料

疫情防控形势复杂严峻,反复无常,菏泽郓城县黄安镇中心卫生院党支部争当战疫先锋,做好群众守护人,以主动担当的实际行动践行着共产党员的初心使命。张医生,就是这样一位坚守工作岗位、率先垂范、以身作则、践行初心使命的典型代表。他是黄安镇中心卫生院的内科医师,同时兼任内科主任,每天除了坐诊、查房、诊治危重病人,还身先士卒,冲锋在前,终日奔波忙碌在疫情防控的道路上。

冲锋在前筑牢红色防线。自新冠肺炎疫情发生以来,张医生第一时间加入了战斗队,入户摸排,上门接种,驻守卡点,分发资料,协调区域核酸检测,建立动态管理台账,一直保持着高昂的工作积极性和示范带头作用,任劳任怨。“最危险的让我来,最脏最累的让我来,保证随叫随到。”无论在休息时间还是凌晨半夜,只要单位或镇政府一个通知,他便放下碗筷、穿上衣服以最快的速度奔赴“抗疫”前线。他从未计较过个人得失,从未埋怨过心神劳碌,他说这几年唯一的遗憾就是陪孩子的时间实在是太少了,好在妻子和家人都很支持自己的工作,鼓励自己理所应当多承担一点,多回报家乡父老。有了家人的理解和支持,他有了定心丸,更加坚定了工作的信心和动力。

守土尽责守护共同家园。黄安镇所辖面积较大,辖区企业较多,其中木材加工业木制品运输司机较多,为人员管控和卡点值班带来不小的挑战,经常出现各种各类突发情况。2022年3月31日夜间,张医生接上级领导指示,该镇徐垓村、于楼村有从上海高风险地区以及境外返乡人员数十名,必须立即开展高危人群核酸采样工作,并将结果及时向上级部门呈送。接到任务后,他以最快的速度赶到医院,召集值班医生、护士,准备防护用品,分组赶赴各村,以最高的效率在最短的时间内对他们仔细核对并逐一完成核酸采集工作,圆满完成了这项任务,得到上级领导一致好评和认可。大事难事见担当,危难时刻显本色,他默默承担着繁重的任务,从容应对着数不清的突发情况,时刻彰显着作为一名中共党员和医护人员的使命担当。

临危不惧彰显医护情怀。黄安镇所辖人口有六万多人,区域核酸采集工作任务繁重而艰巨。张医生负责每次采集前的防疫物资领取,他配合乡政府工作人员在县疾控中心领取物资并清点搬运到仓库,然后对防护服、手消、手套、面罩、冷藏转运箱进行分装,统筹安排次日各监测点工作人员并交代各种注意事项,经常忙完手头上的工作,已经是凌晨一点多了,累得腰酸背疼已是常态。第二天又要早早地赶到单位,组织医院职工和镇上工作人员对接,清点回收采样管,上传上报信息,工作中的点点滴滴都充分彰显出一名优秀共产党员的素质形象。

他踊跃报名参与高速路口执勤工作,无论天气炎热或严寒,都穿着密不透风的防护服,对下高速的车辆人员认真核查核酸信息、行程信息,一站就是一天。工作虽然很艰苦,但他依旧完成得很出色,从未叫苦抱怨,用行动扛起防疫责任,诠释仁者爱人。

在抗击新冠疫情的战场上,像张医生这样默默无闻,无私奉献的医护人员还有很多很多,他们平凡之躯,筑牢防控之墙,他们把风险留给自己,把安全留给群众,守护一方百姓平安,捍卫镇村群众健康,齐心协力为坚决打赢疫情防控这场硬仗贡献着自己最大的力量。

卫生院事迹材料

“燃烧自己,照亮别人”。这是我院小刘院长的座右铭。“吃苦在先、冲锋在前,为他人、为事业、为社会。这就是生命的价值。”作为一个管理型人才,小刘院长并没有放松自身的提高与进步,而是与时俱进,不断探索现代医院管理的更高境界。

成功的甘霖,是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出刘院长为医院的发展付出了多少心血和汗水。她几乎没有什么个人爱好,工作就是她生活的全部,多少个深夜,刘院长伏在办公桌前,思考着医院的发展。无论是出差途中、病榻前,只要有同事在身边,她谈话的主题就离不开工作,只要是一个人,她就离不开书。她秉持公心,严于律己,把自己的心血、精力、智慧,毫无保留地投入到医院的发展之中,她耐心倾听职工们的意见,细心、周到地关心职工们的生活和思想情况,积极解除职工们的后顾之忧。

除此之外,刘院长不定期带领医院的职工下村为老百姓进行免费体检,包括量血压,测血糖,听诊,耐心讲解疾病防治知识等项目,还免费给老百姓发放各种疾病防治宣传册,受到老百姓的`一致好评。

刘院长不忘农民苦,心系贫困户。在脱贫攻坚工作中,勤劳踏实,任劳任怨,无私奉献,务实高效,积极深入农户,了解他们致贫原因,掌握所思所盼,量体裁衣定措施,真正达到因户施策,实现精准脱贫。下村入户宣传扶贫政策,同时还给贫困户送去大米、面粉、食用油等用品。

刘院长总是用实际行动温暖着老百姓的心。在繁忙的工作中,对计划生育特殊家庭,刘院长也不忘送去关怀,一户一户亲自送去毛毯,拖鞋,筷子,毛巾等生活用品。

在事业面前,她敢于负责,求真务实;在苦乐面前,她以苦为荣,无私奉献;在金钱面前,他两袖清风,廉洁自律。她热爱自己所从事的医院管理事业,积极探索医疗卫生管理的新理论、新方法,严格的管理使医院在近几年实现了跨越式发展,全院职工的素质得到了极大提高,以病人为中心,爱岗敬业已在广大职工中蔚然成风;廉洁行医,提供优质服务已成为每一位医务人员的自觉行动。刘院长以其坦荡的胸怀、以一个共产党员的优秀品质和实实在在为职工、为广大患者办实事的作风,赢得了职工的信赖和社会的认可。

“成就和荣誉只是一个新的起点。”谈到医院未来的发展,刘院长清醒地分析形势,她说,作为一个乡镇卫生院,我们需要面对的是如何办人民群众放心满意的医院,如何与时俱进,如何实现医院科学健康可持续发展。加快发展,只有转变发展方式,更加重视学科建设,更加重视人才培养和引进人才综合素质的提高,更加重视医疗质量,更加重视科技创新,更加重视服务流程和细节,只有这样,才能推进医院整体实力提升,树立医院崇高的形象、信誉和品牌。

卫生院事迹材料

医者,仁义之者;为父母之心。“做一名让病人满意,社会满意的好医生”,简单的话语,是马桥中心卫生院一名普通医务工作者一一小赵的心声。

仁者之心,他38年如一日。世代中医之家,在当地说起赵医生都是无人不知,无人不晓,说起赵医生的医术都是赞不均口,无人不佩服和肯定。38年来,他在自己平凡的岗位上默默耕耘,把病人当亲人,视病人为家人,用真诚的爱心和高度的责任感对待每一位病人。救治过的病人数不胜数,真诚实意为百姓服务。记得20xx年腊月三十的夜晚,大雪纷飞,当人们都沉浸在团圆欢聚时,突然有人敲门,说其妻李某腹痛厉害,听闻便跑步前行崎岖小山路5里去看望,风雪交加,山高路滑,只见李某双手捂住肚子,疼的在床上翻滚,经多年的临床经验,初步断定急性胃炎,立即用药治疗,疼痛缓解后,早上五点才拖着疲倦的身体返回。

作为一名医生,小赵的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。

卫生院事迹材料

“燃烧自己,照亮别人”。这是我院xx院长的座右铭。“吃苦在先、冲锋在前,为他人、为事业、为社会。这就是生命的价值。”作为一个管理型人才,xx院长并没有放松自身的提高与进步,而是与时俱进,不断探索现代医院管理的更高境界。

成功的甘霖,是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出刘院长为医院的发展付出了多少心血和汗水。她几乎没有什么个人爱好,工作就是她生活的全部,多少个深夜,刘院长伏在办公桌前,思考着医院的发展。无论是出差途中、病榻前,只要有同事在身边,她谈话的主题就离不开工作,只要是一个人,她就离不开书。她秉持公心,严于律己,把自己的心血、精力、智慧,毫无保留地投入到医院的发展之中,她耐心倾听职工们的意见,细心、周到地关心职工们的生活和思想情况,积极解除职工们的后顾之忧。

除此之外,刘院长不定期带领医院的职工下村为老百姓进行免费体检,包括量血压,测血糖,听诊,耐心讲解疾病防治知识等项目,还免费给老百姓发放各种疾病防治宣传册,受到老百姓的一致好评。

刘院长不忘农民苦,心系贫困户。在脱贫攻坚工作中,勤劳踏实,任劳任怨,无私奉献,务实高效,积极深入农户,了解他们致贫原因,掌握所思所盼,量体裁衣定措施,真正达到因户施策,实现精准脱贫。下村入户宣传扶贫政策,同时还给贫困户送去大米、面粉、食用油等用品。

刘院长总是用实际行动温暖着老百姓的心。在繁忙的工作中,对计划生育特殊家庭,刘院长也不忘送去关怀,一户一户亲自送去毛毯,拖鞋,筷子,毛巾等生活用品。

在事业面前,她敢于负责,求真务实;在苦乐面前,她以苦为荣,无私奉献;在金钱面前,他两袖清风,廉洁自律。她热爱自己所从事的医院管理事业,积极探索医疗卫生管理的新理论、新方法,严格的管理使医院在近几年实现了跨越式发展,全院职工的素质得到了极大提高,以病人为中心,爱岗敬业已在广大职工中蔚然成风;廉洁行医,提供优质服务已成为每一位医务人员的自觉行动。刘院长以其坦荡的胸怀、以一个共产党员的优秀品质和实实在在为职工、为广大患者办实事的作风,赢得了职工的信赖和社会的认可。

“成就和荣誉只是一个新的起点。”谈到医院未来的发展,刘院长清醒地分析形势,她说,作为一个乡镇卫生院,我们需要面对的是如何办人民群众放心满意的医院,如何与时俱进,如何实现医院科学健康可持续发展。加快发展,只有转变发展方式,更加重视学科建设,更加重视人才培养和引进人才综合素质的提高,更加重视医疗质量,更加重视科技创新,更加重视服务流程和细节,只有这样,才能推进医院整体实力提升,树立医院崇高的形象、信誉和品牌。

卫生院事迹材料

新冠肺炎疫情发生以来,妥甸镇卫生院全体医务人员心往一处想,劲往一处使,迅速投入到辖区内的防疫工作中。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,他们弘扬白求恩精神,积极投身到疫情防控工作中,充分彰显了医务工作者的责任担当,用实际行动为打赢疫情防控阻击战贡献出了“白衣天使”的力量。

为做好新冠肺炎疫情防控工作,切实提高防治水平和应对能力,妥甸镇卫生院严格按照县卫健局及镇党委政府安排部署,强化分工、明确责任,全力做好疫情防控各项工作,全力抓好疫情应对防范工作,成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,明确工作职责,把责任落实到人,全面落实防控牵头责任。2020年1月22日,镇卫生院开展新冠肺炎医疗救治培训及工作动员部署,主要针对新型冠状病毒感染的肺炎知识、发热门诊及预检分诊各项流程、个人防护、院内感染防控等内容进行培训。院内设立预检分诊台,完善各项登记,门诊值班医生专人负责,同时对发热病人发放口罩及工作区域内消毒。强化了院感防控,要求医务人员严格按照标准预防原则,做好个人防护、手卫生、工作区域消毒和废弃物管理等医院感染控制工作。他们完善了应急预案,健全规章制度,采取各项防控措施,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,控制疫情的传播、蔓延,及时、有效地维护了人民群众的身体健康和生命安全,维护了全镇辖区正常的社会秩序。

为了确保疫情防控工作落到实处,妥甸镇卫生院全体干部职工坚守岗位抗击疫情,全员取消春节假期,46名职工、33名村医全员到岗到位,不惧困难,勇于担当,任劳任怨,积极投入到一线疫情防控工作中。他们落实属地管理责任,会同镇政府、公安民警开展联防联控,派驻了四组24名医务人员到和平大麦地、中山检查站设立监测卡点,负责来往车辆人员体温监测工作,24小时值守,对进入我县的驾乘人员进行体温检测,对外来车辆及人员进行劝返,对于出现体温异常、有疑似病症的乘客,做好登记跟踪,并及时将其送到定点医院开展进一步监测治疗。同时,对过往的人员科普了新型冠状病毒的防护知识。他们保障了物资储备,医院领导多方面、多渠道筹措口罩、防护服、消毒药品、体温检测仪等防控应急物资,安排专人对防护用品等应急物资进行分发调配,确保物资保障。

在这场没有硝烟的战争中,妥甸镇卫生院全体医务人员坚守岗位、恪尽职守,站在了防控疫情的第一线,将广大人民群众的健康放在心头、护在身后。元双公路中山检查站,是这次防控疫情重点监测点,是保障我县人民安全的前沿阵地,需要时刻值守,严密监测发热、返乡、可疑等等人员的进入。妥甸镇卫生院驻点排查的工作人员大多是女同志,但她们没有人退缩、没有人叫苦叫累,人人主动请战,冲在前面。工作中,她们认真做好每一辆车的排查登记、仔细对每个人测量体温,有时面对部分司乘人员的不解和怨言,她们总能面带微笑做好政策宣传和解释,真正体现了巾帼英雄的担当。李鸿强同志虽然身患残疾,但他主动请缨到疫情防控一线,主动站在最前面承担起车辆排查及过往人员体温测量工作,每天工作不少于10小时,同事们让他坐下休息一下,他却微笑着说:“女同志都能坚持,我一个大男人怎能退缩?”自监测点设置以来,监测站的医务人员、公安民警、党员干部在疫情防控一线连续战斗了22个日夜,他们没睡过一次安稳觉,没吃过一次消停饭。共对过往人员监测体温26983人次,车辆10808辆次;共劝返车辆1005辆,劝返人员1866人。当他们听到群众说:“谢谢你们,也请你们做好防护”时,加班的苦与累瞬间化为乌有。她们都觉得,能尽力做好自己的本职工作,为全县的疫情防控出一份力感到很欣慰。

卫生院事迹材料

2020年的春天,一场突如其来的公共卫生安全危机席卷中华大地。在新冠肺炎疫情防控的征程中,西和县西高山卫生院党支部书记、院长xxx,率先垂范、以身作则,带领全院职工坚守西高山疫情防控一线,用自己的实际行动彰显了新时期一名共产党员的拳拳初心和使命担当。

1月23日(农历腊月二十八)下午,当年货市场的年味正浓,新年的钟声即将敲响之际,刚参加完西和县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议的xxx利用微信工作群第一时间传达了会议精神,并安排了卫生院职工和各村乡村医生针对新型冠状病毒肺炎疫情的联防联控工作。

1月25日,甘肃省启动重大突发公共卫生事件一级响应。正在卫生院值班的xxx以西高山卫生院党支部书记的名义号召全院职工放弃休假,返回卫生院开展疫情防控工作。那晚的党员大会上,xxx首先带领大家学习了党中央、省市县关于加强疫情防控工作的会议精神,并组织成立了西高山卫生院防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作小组,他自任组长,同时要求每一位职工发挥党员带头作用,以更加务实有效的工作保障辖区内人民群众的公共卫生安全。

1月26日,xxx带领卫生院职工,宣传组织乡村医生和村干部在西高山镇各村设立新冠肺炎疫情监测点,系我县最早设立村级疫情监测点的乡镇之一,得到了全镇人民的一致响应。并安排人员将酒精、手套、84消毒液等用品定时发到各村疫情监测点,共发放疫情防控宣传册4000余册。随后,又配合县卫健局、疾控中心等单位的工作安排,在石峡镇包家窑疫情防控监测点安排卫生院职工轮流值班,并在石峡交警队监测消毒点定期开展排摸工作,认真开展好疫情防控监测工作。

疫情防控的每一天,都是每一个医务工作者坚守的日日夜夜。对于xxx来说,不仅仅要开展疫情监测,更要每天安排详细登记辖区内的返乡务工人员并持续开展疫情防控宣传,也要对战战兢兢地奋斗在防疫一线的每一位职工打气。既要对当天的疫情防控工作作简单的总结,也要安排第二天的工作,更要鼓励每一位职工。他说的最多的一句话就是:“疫情来了,作为医务工作者我们别无选择,这是我们的责任。我们是共产党员,理应冲锋在防疫一线,只有这样才能够无愧于人民的卫生健康事业,也才能够践行一名共产党员“为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴”的初心和使命!”

“共产党员理应冲锋在防疫一线!”疫情终将战胜,公共卫生安全必将保障。在这场战“疫”里,正是由于有了像钟南山院士、李兰娟院士这样的民族脊梁的坚持与拼搏,和像xxx这样的普普通通基层乡镇卫生院的医务工作者,我们每一个人,不论身居都市,还是身处乡村,都可以安心地在家里等待疫情过去。

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广州市花都区花东镇北兴卫生院糖尿病专科团队从20xx年成立以来,在中山大学孙逸仙纪念医院内分泌科杨川教授(主任医师、博士生导师)、刘克武及赖福丰主任领导下,糖尿病专科发展迅速,目前已经成为花都区北兴医院的特色专科团队。

北兴卫生院糖尿病专科团队始终坚持“以病人为中心”的原则,处处关心病人,处处为病人设想。只要患者病情好转,我们糖尿病专科团队哪怕每天24小时奋战,甚至扣除自己的工资帮助患者垫付医疗费,我们也无怨无悔。

20xx年6月6日15:10,一位饱经风霜的父亲抱着一个小女孩匆忙的跑进来,脸上充满了焦虑、无奈、恐惧,哀求说“医生,快救救我女儿”,我们糖尿病专科团队值班刘医生立即接诊患者,在经过初步的询问病史、体查及简单的辅助检查后诊断为:1型糖尿病,糖尿病酮症酸中毒,低血容量性休克,考虑患者病情危重,建议转上级医院抢救。

在与患者父亲沟通后我们了解到这个湖南农村人的家庭,为了治疗糖尿病已经是一贫如洗,如果转上级医院治疗,对这个本来就已经处于难以为继的家庭更是雪上加霜,依然清楚记得当时患者父亲的一句话:“我很早就听说你们北兴医院的糖尿病治疗水平很高,所以我恳请你们救救我女儿,我女儿不转院治疗,就在你们这里治疗。”得到患者父亲的信任,我们感到莫大的欣慰,同时也感到巨大的压力。我们在刘克武、赖福丰主任的带领下,同时通过微信及电话反复请教中山大学孙逸仙纪念医院的杨川教授,赖主任亲自床边指挥抢救与观察病情变化,经过积极补液、使用胰岛素控制血糖、消除酮体、抗炎、纠正内环境紊乱、营养支持等对症支持治疗,经过医护人员连续奋战抢救近20小时的后,患者终于清醒了、脱离了危险,可以转到普通病房了。

第二天,一个阳光明媚的早晨,患者父亲再次带着无助的眼神走进医生办公室,低头细语的说“刘主任、赖主任,我们现在没钱了,我要求给我女儿办理出院。”其实他不说我们也知道他的经济情况,但是刚脱离危险怎么能出院?所以我们在刘主任、赖主任的带领下,每个医生从自己本月的工资里扣费捐款当作他女儿的医疗费用,经过我们一周的治疗,患者康复出院。

目前伤医护人员事件层出不穷,我们也许有过一刹那的彷徨、无助,但是我们在临床一线工作了这么多年,仍然深深的执着一个信念:我们是医生,医生的天职就是治病救人,就是在第一时间为患者实施最佳的治疗,而不是考虑其他的因素,“医者仁心”一直是我们追求的理想,不为良相、便为良医。

这么朴素的事迹,在我们糖尿病专科团队层出不穷、不胜枚举,就是这样的信念,撑起一个个敬业的医生,撑出一个年年优秀的先进团队。

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侯妮,女,1993年12月生,绥德县吉镇中心卫生院公卫专干。为了把基本公共卫生服务这一新医改项目工作做好,她时常放弃休息时间在乡里加班,对待所分管的卫生计生监督协管工作,她总是一有时间就进村入户,连夜加班整理资料,老年人免费健康体检、家庭医生入户签约等工作在她这里也是做得井井有条,档案管理等工作在上级检查时多次受到表扬,她多次参与镇文明实践所组织的健康志愿服务,为当地百姓提供政策宣讲、健康指导等服务,赢得了当地老百姓的称赞。

三年来,她没有假期,坚守岗位,每天仅凭一副口罩的防护,在户外执勤点为返乡和来绥人员测量体温、询问身体状况,做好健康情况排查登记,配合卫生院的人员做好公共设施的消毒、接种、核酸检测。同时在微信群、朋友圈宣传预防新冠肺炎的科普知识,提醒群众做好自我防护,坚持居家隔离。作为一名基层医务工作者,她是党的惠民政策的宣传者,她是疫情防控的践行者,她把正当青春的奋斗谱写在基层医疗一线。