面试的心得体会(汇总18篇)

小编: 字海

心得体会是通过对自身经历和体验的总结和概括,可以帮助我们更好地认识自己、提升自己。它是对所学知识的巩固和应用,也是对所遭遇问题的思考和解决。我想我们需要记录一下自己的心得体会了吧。下面是一些关于心得体会的范文,希望对大家写作有所帮助。

面试心得体会

各位下午好!下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自xx大学市场营销专业的xxx。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识。我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

在大学学习期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销啤酒。那时我则我认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的.动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

我非常欣赏贵企业的企业文化,我愿与xx文化一起发展,一起创造辉煌的明天!

面试心得体会

张尔弩,这个名字在经常上的家长和学员圈子中并不陌生,它经常出现在各种杯赛的获奖名单中,如今,张尔弩即将成为人大附中的一名初中新生。此次参加“大手拉小手”活动,他带来了自己的学习经验和小升初经验来和学弟学妹们分享。

在讲台上,他毫无保留地分享了他学习奥数的若干条经验,同时,关于小升初,他有很多话说。

重视每一次考试,比拼综合实力

在小升初的问题上,张尔弩和妈妈是目标一致而想法有分歧的。张尔弩说,他很了解小升初的信息,很多考试等消息他会从同学那里收集,妈妈并不知道。而妈妈说她并不想让孩子知道太多关于小升初的东西,家长很多事情不会跟孩子说,他只要负责认真学习和考试就可以。

也正是因此,也许张尔弩并不知道妈妈也曾经有过为他的小升初焦急茫然的时候,她的解决办法就是给的老师打电话,王伟老师给过她很多建议。同时,今年收集的简历顺利分送目标校,对她帮助很大,使张尔弩获得了不少考试的机会。

于是,20xx年,张尔弩参加各种竞赛之外,就征战在小升初各个重点中学的考场上,先后参加了多所学校的10余次考试,并都被录取。谈到被录取的经验,张尔弩说:“要重视每一次考试!”各个重点中学在挑选学生的过程中,会看各种竞赛的成绩,同时,自己组织的考试权重也会占很大。

面试绝招:把面试官当成哥们来聊天

在顺利通过某顶尖中学的笔试之后,该校校长约张尔弩面试。就是这次面试,让张尔弩在众多的竞争对手中脱颖而出。面对自己理想中学的校长,很多孩子会很紧张,拘束。而张尔弩不同,他说:“我把面试官当成哥们来聊天,他问的问题,我心里怎么想的就怎么说,不用刻意准备,那样反倒会效果不理想。”

话虽然这么说,但是张尔弩还是有自己的一些小技巧的:

1. 充分利用自己开朗乐观的性格特点,谈吐幽默,想法特立独行,给面试官留下深刻印象。

2. 缓和紧张气氛,拉近与主考官之间的距离,使谈话轻松自然。

3. 在敏感问题上打太极。当面试官问道:“假如你同时考上了两所重点中学,你会选择哪所学校?”张尔弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上。”考官对于如此聪明的回答赞赏地一笑。

进步就是每一方面都比原来稍长.

张尔弩认为,要做到比别人优秀并不难,只要每一部分都多努力一点,比别人做到稍长,那整体就会比别人优秀了。同时,对于自己也是一样,只要每一方面都比自己原来稍长,那就是进步。

在的班上,张尔弩也是很独特的,他对于其他同学争抢的荣誉――小印章并不感兴趣,他更关心知识本身。如果学到了新东西那要比得到10个小印章还要高兴。他说:“我喜欢坐在教室的最后一排中间位置,这样,我可以一览全局看到老师的整个课堂,而不是只盯着黑板上的解题步骤。同时,我又有自己的空间,可以不被强烈干预着进行其它步骤,自己去思考。”

这样一个独立而有思想的孩子,在找到了自己想要的课堂。“我喜欢的教学模式,它分层次就很好,当我觉得在精英班吃不饱的时候,我就上竞赛班,这样,我一直跟与我水平差不多的同学一起学习,这样的学习氛围让我感觉很快乐。同时,教给了我数学思维,无论初中校考什么样的题,都万变不离其宗,用我是数学思维一想,很快就解决了。”

面试心得体会

对于公共卫生事业管理专业,未来从事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱着走一步看一步的态度,先学好大学里需要你掌握的专业知识再说,但是,不管今后面临着什么样的工作,都会有大大小小各异的面试,因此,掌握面试的技巧非常重要。

作为在校大学生,与社会接触的机会很少,所以我觉得我们更应该抓住在学校锻炼的机会。首先,多多参加院里校里的各种活动,尤其是管理专业,这是一个软科学的专业,更应培养自己的语言表达能力和胆识,比如参加情景模拟招聘大赛,既是身临其境,体会面试的情景,又是一次学习的机会,多了解面试方面的技巧,随机应变的能力,在氛围中体会那种紧张的感觉,多次体味就会使害怕变成自信;演讲比赛同样也是一个锻炼自己的平台,能在众人面前谈吐自如也需要时间的锤炼,同时强化自己的写作能力,逐渐消除紧张感;相比之下,竞选更是一个近似面职业面试的情景,不管结果如何,多多参加各种社团、学生会的只为竞选,在学习到面试技巧的同时,也在给自己积累经验;最后,多听一些面试求职方法讲解的讲座,或向老师、学长学姐请教,与他们交流,收获经验,听听他们在求职面试的时候是怎样灵活应对考官的问答的。

总的来说,我们应该从这几方面入手,将提高自己的面试技能:一、专业知识强化,在考官询问专业知识时,能应答如流,术业有专攻;二、应注重面试的基本礼仪、基本常识问题,以不变应万变,牢记最重要的环节问题,无论发生什么意外,也能灵活应对;三、除了专业的知识,我们还应该多了解其他各方面的内容,做到博学,在考官谈到其他问题的时候,都能够轻松应接,提高自己的思想政治素质、文化素质、能力素质和身心素质。

一、自我介绍一定要声音洪亮,自信,有层次感。我在很多自我介绍中成为boss唯一翻阅简历的童鞋,这很重要!

二、形象很重要,一身正装,虽不是必须,但会有加分,特别是大国企,it类的那些不看重这些。

三、抓住每个机会,不要太局限专业,看到nb公司就投,不投永远没机会。

四、能提前和hr有个小接触是非常有用的,如果不能,那么面试后一定给hr鞠个躬,回去发个感谢短信!hr也是人。

五、礼节,和第四条有点重复,全场注意礼节吧,特别是开始和结束。

六、你是什么性格?适合在国企还是外企?我亲身体会到了这个的重要性,我在面试国企中,基本不费力,只需稳稳的回答,hr就会很肯定,气味相投吧。但是面试外企和it类时,总是郁郁不得志。

七、宣讲会记住每个hr的姓,很有可能他就是你的面试官,如果你能叫上他的姓,那么可能有意外惊喜。

八、善于改变自己,完善自己,我从口口面的紧张的不得了,到第二面之后就非常放松了,一定要学会适应!

九、观察好和你同面的人,特别是无领导小组面试,他们相对较弱的话,一定从自我介绍开始就震住他们。

面试技巧心得体会三:模拟面试心得体会(921字)

第一、在参加面试前,首先要对所应聘的公司要有充分的了解,包括企业文化,公司当前概况以及未来发展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解,包括具体职位所属部门,职责权限以及职业发展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答,也对自己面试的职位有一个清晰的认识。

第二、参加面试一定要守时,宁可提前去面试现场等候,也不要出现迟到现象,哪怕只有几分钟。

第三、我觉得参加面试时,仪容仪表很重要毕竟第一印象来自于外表。在衣着方面,我觉得最好是穿正装,这既体现了对面试方的尊重,又能展现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装,也要做到衣着得体,整洁大方,不要穿得特别另类,因为这样很有可能就引起某位面试官的反感,留下较差的印象。

第四、在面试过程中,尽量避免紧张情绪,争取做到思路清晰,表达准确简洁。在与面试官交谈时,要与对方眼神交流,眼睛不要看其他不相关地方,也不要只低着头,这样会显得没有自信心。

第五、对面试官提出的问题要给与明确回答,不要含糊不清,即使是比较棘手的问题,也不要不去回答,但可以巧妙应变。同时,在回答问题时,要注意分析面试官提出的相应问题的用意,从而斟酌出比较令其满意的答案。例如,对于必有问题自我介绍,不要太过随意,面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写一致,另外,通过应聘者的表述过程,观察其是否能条理清晰,层次分明,以及找出自己经历中与本次应聘职位相关部分,剔除不相关部分。

第六、在面试官的问题差不多提问完毕时,要主动把握机会,引导对话内容向自己的优点方向,提出一些自己比较关心且有意义的问题,占据面试的主动性,从而使对方能够看到自己的优势,使自己更有机会在面试中脱颖而出。

第七、在面试结束后,要起身主动与面试官握手再见,并表示感谢,给对方留下良好的印象。

以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会。在本次面试中,让我学到了很多重要的东西,与理论知识相结合,是我成长许多。通过本次模拟面试,也让我更有信心去迎接以后真正的面试,更好地适应社会工作的需求,更好地融入社会。当然,在掌握面试技巧的同时,更重要的是不断学习,提高自身专业素养,有一定的特长技术,以在日益激烈的竞争及就业压力下,立于不败之地,成为企业不可或缺的人才。

一、自我认知与职位匹配

1 、为什么选择来农村商业银行?

(发展前景好+重视人才+待遇好)

2 、你有什么优势?

(责任心+写作特长+性格随和)

3、谈谈你的家庭情况

(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人)

4、如果你到了银行工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?

(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事,做足准备+总结经验教训)

5、如果你到了银行工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?

(调整心态+反省自己+加强沟通+干一行,爱一行

6、如何看待读的专业跟找的工作不对口,觉得可以可惜吗?

(专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补拙,克服困难)

7、 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台)

8 、谈谈在银行长期做柜台会使人没有上进心?

(一分为二看待+长期做相同工作会使人的工作人情减退+做柜台学到东西很多+端正工作态度)

9、如果让你去路途遥远的基层工作单位,你有什么想法?

10、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

(保持良好心态+反思自身失败原因+总结经验,继续努力)

面试心得体会

首先,我不是跨专业考的,也不是各种特殊情况下考的,我个人来说,没大家想象中那么难。

今年报名比较晚,7月5日到8日,报名没有什么需要注意的,根据网上表格填信息就行,应届毕业生如果看见毕业证书号后面写着已届毕业生可不填写的话不要偷懒,写上为好。我就是看见那句话没写,报名截止前半个小时发现差点没来得及。

我承认我认认真真看书复习只用了一个月的时间,因为之前对特岗没信心,传言太多各种不好考,但是考过之后,用我真心体验告诉大家,真没想象中和传言中那么难。笔试复习我买了好多资料,学科专业知识,一本通,但这两本大厚书我基本上没看,在这里我给大家推荐几套卷子,因为在笔试中遇见过这些卷子里出现过的题,我觉得挺有用的。

教育心理学:这不是教育学和心理学的总和,大家包括我都有这样的误区,觉得教育心理学就是教育学和心理学两本书,其实不然,教育心理学主要在于做题,如果看书的,很难找到,这里面很多知识都是小知识点,如果大学里教育学和心理学不是特别认真的学过,很难在书中找到相关知识点,至少我是这样的,还是从做题入手,先做题,做完以后对答案,特岗卷子后面答案都有详解,都挺好的,在对答案的时候把知识点标注在题干空白处,关于书,我是没怎么看过。基本都是做题。如果大家做题做多了,就会发现其实教育心理学就那么点知识点,基本每套题都会出现,出现的多的,肯定是比较重要的知识点,这个大家都知道。下面我给大家推荐两套卷子:

启政:教育心理学历年试卷及专家点评(绿色封皮,在新秀书店买的,移动大厅对面那个书店,这套题我是认认真真做过来的,每套题都做过两遍,考试题中有好几道都在这套题里出现过。强烈推荐)

华图:教育理论综合命题预测试卷(红色封皮,在学校书店买的,这套题我是作为辅助练习的,不是不好,是由于时间原因,我没时间做了,就略略做了但是每套都做过了。)

专业知识:我考的是小学语文,这里只能针对小学语文说说了,专业知识大家都不会差到哪去,也不像教育心理学,大家只知道框架并不清楚里面具体是讲什么,专业知识跟教育心理学比起来简单多了。我只给大家推荐我觉得比较好的试卷,我还是支持多做题。

华图:历年真题及专家命题预测试卷(红色封皮,学校书店买的,这套题难度中等,大学生来做感觉不到有难度,题型也很普通,最开始可以从这套题做起,先找找感觉。)

启政:小学语文专家命题预测试卷(橘黄色,新秀书店买的,这套题跟华图那套题比起来就有难度了,但是基本符合特岗真题的难度,或许还比特钢真题难一点,题型很新很活,做起来有难度但是做出来会比较有成就感,呵呵,自己的感觉)

20xx中考真题分类卷(绿色封皮,新秀书店买的,这不是针对特岗考试编的,是针对中考的,但是这个很不错,今年特岗笔试中有一道缩写题就是这套卷子里的,由于时间原因,我只做了四张,但是就遇见了一道。建议大家做做)

再就是学校打印部买的那种小册子,或者书店买的那种10块钱一本的,那个上面可以见到历年真题,不多,但是看见真题你心里多少能有点底。

资格审查我们是短信通知的,各地区时间不一样,但是差不了多长时间,也就是一两天的时间差。资格复审通知的时候就会一起通知需要的带的材料,一般也就是毕业证,教师资格证,身份证,报名表,准考证。我们今年7月28日笔试,8月12日资格复审。

我考的是中卫,今年人少,所以可能进度放的很慢,我们是7::30到的考场。

1.先进侯考室,相关人员阅读考试须知,在这里我重点要说面试须知必须认真听,不然会导致一系列惨剧的发生。

3.抽签,按学科抽。

4.开始叫号,各学科一号进准备室,然后就陆续开始,准备时间是40分钟。还在侯考室的人可以看教案,如果太紧张也可以跟周围人聊天,缓解一下紧张。我就是聊天,因为那个时候不知道该看什么了,心里很乱。

5.进准备室,先在门口登记,核对证件,抽签,我们是所有人都讲一篇课文,所以不存在抽签,有的地区是不一样的,这个因地区而异。

6.进考场,进去的前五分钟是最重要的,可以说你的成绩就是在前五分钟定格的,五分钟之后的表现基本也起不了决定性作用了,所以前五分钟一定要出彩,新颖,震撼。说到这就要说课文的导入,前五分钟自我介绍最多最多就一分钟,剩下四分钟就是课文的导入,可以说是课文的导入觉得你得成绩的高低。所以在准备时要在导入上下功夫。(进考场最最最重要的就是自我介绍时一定不能报自己姓名,这跟前面在侯考室听面试须知有直接关系,因为面试须知里规定了。一旦报了就功亏一篑了。所以要牢记。)

我们8月12号资格复审,17号面试的。面试的分数一般不会有太大悬殊,每个地区控制的不一样,有的地区普遍高都是80多,有的地区普遍低,都是70多,所以有的同学一听自己同学别的地区考了80多,自己面试出来70多就气馁。面试成绩要以本地区本学科的竞聘者作对比。讲课后的业务答辩有的地区有,有的地区没有,有的也不难。这个不用担心。教材,有的地方资格复审的时候就通知,有的地方不通知,但基本都是以4,5年级教材为主,大部分是这样的。

这就是从报名到面试的全过程,里面所说的复习方法和看法只是我自己的感受,可能对于大家并不适用,但是我想说考特岗并不难,大家不用担心考不上,只要尽力,我觉得问题不大。说的不周到的大家可以参考别人写的,我的就这么多,希望给下一届学弟学妹的特岗之路有所帮助。总之,心态放宽!

面试心得体会

(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。

(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的`讲话为原则。

(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。

(4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时注意听者的反应。比如,听者心不在焉,可能表示他对自己这段话没有兴趣,你得设法转移话题;侧耳倾听,可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应,就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞,包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。

(2)讲清原委,避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

(3)确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

(4)有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

(5)知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不做声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

第一,作为一名大学生,毕业后想就业的话,首先,必须正确的认识自我,客观、全面、综合的评价自己,主动的去适应社会,正确对待社会上的竞争压力。在选择职业时,既要考虑个人需要,还要考虑社会需要、市场需要,不能只凭自己的主观判断和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么,我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去考虑。针对自己的实际情况,比如:过硬的专业知识和技能、特长、爱好等,给自己一个正确的评价。深入了解自我,清楚自己的优劣势,尽量发挥自己的优势,避开自己的不足,这样,才能成功。眼光过高,择业期望过高,反而会错失很多机会。

第二,要根据自己的专业、技能、用人单位的要求,确定自己的职业方向。在简历之前,要先上网了解该公司的基本情况,是否真的有这家公司,认真收集、分析聘用信息,辨别信息的真伪,以免上当受骗。假如自己和用人单位彼此都很满意,应该做出理性的选择,及时签订协议。且要有主见,不要人云亦云,别人觉得这家公司不好或者很好,你也这样觉得,患得患失,心里一片茫然,从而错过机遇。

第三,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,处处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态,勇敢地迎接未来的种种挑战。更为重要的是要接受并适应自己从“学生”向“社会人”的转变,了解校园与职场的不同。不迷恋大城市,大企业,只要有真才实学,脚踏实地,一样有一番新天地。

第四,礼仪是帮助我们获得成功的“通行证”。所以在面试时我们要特别注意礼仪,言行举止得当的话不仅会为我们加分,还会加深面试官的印象。当然了,我们的综合素质、专业知识等一定要过硬才能事半功倍。然后就是面对聘用方说话时,能够心不慌,脸不红,说话流利,语言表达能力好,知道哪些该说、哪些详说、哪些简说,给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自我。

第五,自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短,重点突出,简明扼要,用词准确,能够引起聘用方的注意。简历除了基本的内容外还要写的简洁精练,措辞得体,浓缩大学生活的精华。站在聘用方的角度制作简历,使他们看到自己的价值,了解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜,不能太长。再经过精心编排打印的简历一定会令聘用方眼前一亮。不过,最重要的是要本着诚实的态度去制作简历,不能弄虚作假。

第六,我们在工作时,要遵守岗位的职业道德,不要为了一点点利益就违反公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自己的岗位上连必须遵守的职业道德都做不到,还谈什么做好工作呢。

第七,俗话说:活到老,学到老。在以后的工作生涯中,我们要继续保持着学习的心态,与社会接轨,不断学习新事物。继续努力完善自己,提高自身的素质以及职业能力。最后,最为一名大学生,初入社会工作,要多听,多看,多做,少说,尽量积累多点经验。不要好高骛远,眼光高,也不要自我期望过高和物质要求高,那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢,但重点是自己要有那个能力。能力是靠我们自己在社会工作中长期积累的,不是一朝一夕就可以形成的。相信自己,从基层做起,从零开始,我们会找到自己的位置,活的很精彩。

面试心得体会

参加“学部模拟面试大赛”,通过简历的筛选和初赛,顺利进入决赛。由于在决赛中自己过于紧张,导致在第一轮就被淘汰出局。但在这个过程中,我体验到了企业面试的真实流程和面试的多种形式,也学到了很多面试的应试技巧,很幸运自己在即将毕业走上工作岗位之前收获这么多关于面试方面的实实在在的东西。现在我把我的几点心得体会以文字的形式记录下来,以期与大家分享。

第一,制作简历是有很多学问的。这一点我是在找完孙艳老师之后才体会到的,原来自己的简历是有很多硬伤的。要在一页纸的面积上回避自己的劣势,突出自己的优势,才是最重要的。所以,我们在制作简历的时候,一定要细心斟酌,谨慎为是。最好是找专业的老师指导一下。

第二,针对无领导小组讨论形式的面试,我们要培养在宏观上把控,微观上思考的能力。在这种形式的面试中,一定要积极发言,争取讨论中的主动权,充当领导者同时也得到大家的肯定。然后从宏观上从大局上进行把握,比如时间上的控制,比如小组成员分工,比如制定小组讨论的原则,在这点上,我们第三组的杨毅同学做的很好。然后就是在微观上进行严密的细致的思考,我们小组的王鑫同学,思考问题非常缜密和冷静,在这点上做的非常棒。

第三,机会只留给有准备的人。这次比赛,我可以说是用惨痛的教训明白了这句话的涵义。如果自己准备充分的话,也不至于输的那么惨。在面试中以及做任何事,我们都一定要做到知己知彼,才能应答自如,坐怀不乱。

第四,克服自己的胆怯心理。我的这次失败经历,源于自己的过于紧张。而紧张又是不自信的一种外在表现。有一项调查显示,85%的大学生在面试过程中有不同程度的紧张感。所以在大学里,我们应该培养这种在公众场合发言而不紧张的能力与技巧。

第五,做任何事,态度都是很重要的。能不能做得了,是能力的问题;会不会积极的去做,则是态度的问题。认真的去做,不一定会做得好;但马马虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。

第六,万事要学会轻拿轻放,不要太注重结果。这样才会放下沉重的思想包袱,一身轻松的去做。很多事情可能结果不会太如人所愿,但是在做的过程中自己付出了努力,在做的过程中潜移默化的学到了很多,这才是最重要的。最后是否能得到奖励并不能代表得到什么,失去什么。

第七,好好珍惜在学校学习的时间。这句话我也听上一届的学长们语重心长的对我说过,现在都能记得自己当时的不以为然。但真正的到自己要毕业了,要去找工作了,才知道自己还欠缺很多。所以我们一定要珍惜在学校的时间,不断完善自己,不断学习。

面试心得体会

首先先感叹一下:年底了,回头看看,在这家倾注我很多心血及感情的公司工作快五个年头了,中间有酸、有甜、有苦、有辣,在送走了自己一批批的老部下的时候,我自己也很感叹,从组建这个团队,到亲自把他们送走,互相之间的那种不舍,从带着激情工作到现在完全没激情,可能这就是一个循环周期,是该到了结束的时候了。不管以后怎样,我永远会观注现在这家公司,也希望公司今后越走越好,向着老板的理想继续腾飞,所有的同事都有一个好的发展。在民企做财务职业经理人,五年一周期确实没错。

最近在感叹中,我也把自己的简历再次重新挂上了无忧(已经很多年没公开了)在一个晴朗的星期六,我正在家休息中,突然接到一家会计师事务所的电话,因看到我的简历,希望我能去该事务所面试。

老板听到这里,跟我说,既然你这样说了,更应该来我事务所跟我面谈一下,咱们好好聊聊,就算你不来我事务所,咱们也能成个朋友,然后把他的名字告诉我,并且还有事务所所在的位置给我做了个具体的描述。

约好三点见面谈,因为塞车偶迟到了半小时,在车上老板打了个电话问我到了没有,我跟他说了情况,他说不怕,我等你。如约来到这家事务所,位于市中心一座高档写字楼,环境看上去还不错,星期六星期天休息,所以没人上班,事务所锁着门,我轻敲了一下玻璃门,有个漂亮的小女孩出来开门了,问我有什么事情,我简单做了一下自我介绍,然后跟她说,某某老师约我来见个面,她很礼貌的把我引进了老板的办公室,当时我看到还有个比较年轻的小女孩在面试,我一到,老板一下认出了我,就急忙来跟我握了一下手,然后请我坐下,一个四十多岁的中年男人。刚才引我进来的小女孩给我倒了杯茶,面试的'小女孩,老板跟她说到你等通知,就跟她结束了面试。

然后我们很客气的寒暄了几句,感觉互相都很亲切,我开始做自我介绍,把我个人的整个工作历程从毕业到目前的状态,及我每在一家公司的心得体会和我对财务的理解及认识全部都跟这个老板聊了,大约聊到十分钟的时候,老板叫接待的小女孩把我的茶换了,拿出他的好茶,跟我说,咱一边喝一边聊,这是我珍藏多年的龙井,你也尝尝,杯子帮我换成了紫沙茶具。一边煮茶,一边品茶,一边聊我的人生经历,及我对每一家公司最后的评价和我在这家公司对财务认识的高度转变等等和最终选择离开的原因,我看得出来老板听得津津有味并且很感兴趣。整个自我介绍就聊了一个小时。接着老板跟我说了他的人生经历,他曾经是某大型集团公司的财务总监,高级会计师,他说,当初看到我的简历的时候,就感觉我跟他的人生很相似,所以想找我聊聊。我当时跟他说,我对事务所的认识,因为我曾经在过的事务所当时经历了中国审计史上最黑暗的一幕,这也是我为何打消考cpa并且以后去事务所工作的原因。

他跟我聊了他开事务所的初衷,及目前事务所的一个发展状况,他事务所下面共有几大版块,以会计师事务所为平台,向几大版块延伸,而且他一再强调,他的事务所不做代理记账业务,并且今后他的蓝图,而且强调他没有想过做成我以前所在的那家所那样。他觉得我很合适加盟他们事务所,我说我没有考cpa的打算,而且我的强项是全面预算管理及集团集中管控管理,企业内部控制方面,你认为我在事务所有何发展,会发展到什么样的程度?他说,你认为cpa证书真有用吗,现在cpa证书很多,我个人感觉到很多大学毕业生毕业就拿到cpa证书,但是我们想要的人才有cpa证书的人能做到的不多,很多毕业拿到cpa的,他们连我说的东西都听不到,拿着证书有何用?一家事务所只需要有几本证书用于签字就可以了。关键是缺能做事的人,这是我目前发现招人很难的,他说他觉得我很适合。我问他,那你认为我到你所里能做什么职位,他说是合伙人。

他说我现在缺的就是能帮企业做财务诊断并做财务咨询的人,这种人才很稀缺,没有过丰富的财务管理经验的人是很难做的。

之后我们聊到了几个发生在我们周围的真实的案例,我把我对这几个案例的看法及所出现的问题都简单的跟这个老板做了一个分析,同进我也给他出了几个案例,他也分析了他对该案例的看法,这老板确实有料,看得出来财务上的造诣也不浅。他说,我觉得你很适合我们公司,过来做合伙人。他问了我现在的待遇问题,我问他你能给我多少待遇,他说不会少于你现在待遇的三倍,如果你决定长期加盟我们事务所,我会考虑给你配股份。

之后我说我得考虑一下,他就开始说服我去他事务所发展的优势。并且可以帮我到大型集团做财务总监设一个跳板。我苦笑一下。我说我的想法还是去企业工作比较好,这也是我的理想,他说那你应聘企业什么职位,以你的水平做财务总监是没有任何问题的,但是我说我并不想做财务总监,至少目前不想做。因为我目前有自己的个人打算,可能明年面临结婚的事情,同时还会面临要小孩的事情,有了家庭在做财务总监个人感觉精力上确实有点不够,所以至少在今后的五年规划里,我没有做财务总监的打算,而是继续往我的强项去发展,要么集团财务经理,要么集团预算经理。他说,你把你自己的起点弄低了,如果你只是想去企业做个经理,那不如来我这里做合伙人。之后他问我,是否已经跟现在的公司提出辞职,我说没有,因为我也没有投简历,目前我要离开这家公司,对于我确实是个很艰难的选择,因为这家公司对于我有着很深厚的感情,这家公司给了我一个很大的平台,让我目前的业务能力提升到现在的水平,而不再是纸上谈兵,所以我虽然把简历放出来,但是我并没有投任何一家公司,因为我还很纠结。

他问我打算什么时候离开,我说初步决定是明年春节后,他说你如果春节后要离开必须现在提出辞职,你这个职位,交接也要很长时间的,我说这个我还没想好,是继续在现在的公司做下去,还是离开到其他舞台去发展。之后他跟我说,希望我能跟他签一个协议,一个决定去他事务所工作的协议,被我挽拒了,我说,事务所经常要出差,我没有出差的打算,他说你不想出差没问题的,下面有人,他们出差就行了,需要什么数据让下面的人去取就行,你只要看看数据。你还有什么问题吗?最终我还是以要考虑为由,挽拒了,去这家事务所工作。老板说,我希望你能来我事务所感受几天,就给我三四天的时间也可以,到时候你再决定来我事务所工作,我说年低很忙,我得看我的时间表,他说你有任何问题,随时打我的电话,希望我能接到你愿意来我事务所感受几天的消息息。之后结束了整个面试,跟老板握了一下手,他送我到门口,之后叫接待的小女孩送我到了楼下。今天的合伙人面试就这样结束了,我下来看了一下时间六点半,整整三个小时。

出来后我很感叹,我选择不继续考证书是对的,把自己的精力花在实践上,让自己技术做到精艺求精,努力培养自己各方面的能力。财务人员好比企业的医生,只有自己的技艺精湛,才能看出企业真正的症状在哪里,同时如何帮企业治病。而我现在已经做到了这些。

而我今后的发展,我还是会选择企业,我认为那里才是我该去的地方。整个面试下来,这个老板没有要求看我的任何一本证书,没有因为我是大龄未婚未育拿这些事情来压我,同时我这段时间请我去的几家大型集团公司,知道我准备明年结婚,也同样力邀我加盟。这是我比较感叹的事情。我觉得这么多年走来,虽然也走了很多弯路,但是我的方向是正确的,以实践结合理论为主导,深入学习,拓宽眼界,大胆尝试,这给了我很多自身的资本,让我成为一个不可替代的人。

在家里想了很长时间,虽然我最终没有选择去这家事务所做合伙人,因为我知道我今后的道路确实不是事务所。

不管如何,给自己打气,希望明年有一个崭新的人生和开始。

面试心得体会

年前,我信心十足地参加过一家大公司的招聘,结果却以意想不到的失败告终。现在,作为公司的一名人事主管,我时常参与招聘新人的活动。通过一个招聘者的眼光,我得以清楚地认识自己当年的失败。

了我。那个内刊隶属于一家国际知名的大公司。说实话,我当时是看中了这家公司的知名度,并考虑到自己在其他方面的发展前景才去应聘的,从内心里对内刊编辑的位子多少有些不屑,认为自己当个不对外发行刊物的编辑绰绰有余。所以,也就没对面试进行过多准备。

没想到的是,这样一个在我看来并不起眼的职位,却引来了许多应聘者,而且显然,大家都有备而来,手里拿着包装得非常漂亮的个人材料。相比之下,我的材料就显得很黯淡———但我只是担心了“一下”,是金子就会发光,我的实力是很明显的,我这么想。

面试开始,十几位面试者坐在环形桌前,先填写一份问卷,回答一些“你对本公司了解多少?”“个人有什么爱好?”“将来有什么打算”之类的问题。我觉得这张问卷一点儿也不显示专业水平,于是迅速作答,然后东张西望,看着那些略显紧张的其他应聘者。

问卷全部交上之后,主考官走了进来,同我们开始一场集体谈话。先是每个人自我介绍。不少人很详细地说明自己的姓名、籍贯、专业、特长、得过什么奖、参加过什么活动之类的,这在我看来,全是些没有什么新意的按部就班,而我的别出新裁的个人介绍也确实赢来了考官关注的目光。我暗自得意。

接下来是回答提问。这时候,我发现自己犯了一个错误,没有很认真地了解公司情况。我所知道的只是一般大众都知道的该公司的形象。对于公司的业务领域、特别是一些技术进步方面的问题,我知之甚少,而这也绝不是一个文科生的特长。这时候,那些理科学生的优势凸现出来,他们表现活跃,而我有点插不上嘴。好不容易等到考官问有关杂志编辑的专业知识,我一下子逮住了机会,滔滔不绝起来。我看到考官很注意地在听,我想,自己应该能通过考试吧!

可惜,我满怀希望等来的却是未被录取的消息,更让我受打击的是我得知公司录取了一个工科专业女生,我当时第一反应就是:主考官太没水准!

在我情绪低落之时,班主任和我谈了一次话。原来,他和给我们面试的主考官是大学同学。主考官告诉他:我未被录取的理由不是业务素质、个人能力不行,而是我不合适他们招聘的职位。他们认为,以我的.个性和自我期望值,不会踏踏实实安心于本职工作。而且,我与他人的合作精神似乎也欠佳。

老师的话让我顿悟,而在这之前,我把面试失败的责任完全归罪于考官。在下一次的面试时,我吸取教训,认真准备,不再掉以轻心,被顺利录用。工作后,我很快成为公司的业务主力,一年后升为主管。不久,我也开始陪同公司老总面试新职员了。就在这时,我仿佛才真正明白自己当初输在哪里。

那次面试时,有个女孩子表现得很不错,聪明伶俐、信心十足,个人素质比较突出,让我一下子想到了年轻气盛时的自己。出人意料的是,老总并没选择她,而是选择了一个外形条件并不很出众、看起来很文静、踏实的女孩子。理由是这个女孩子知道自己并不十全十美,所以她会努力工作,而不会想入非非。相比之下,那个漂亮女孩子过于自负,恐怕不会安于琐细的工作。

这次经验使我明白,公司在挑选一个人时,看中的是他是否适合一个职位。也就是说,按职位去选人,以职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者要充分明白这一点,在面试时强化自己的职位特征,而不是强化个性特征。要多想一想,这个职位“需要我成为什么样”,而不是“我希望自己是什么样”。而我当初面试时的表现,其实并不符合应聘职位的要求。我不了解公司的情况,不懂公司的专业技术知识,这不符合做一个内刊编辑的要求。

面试心得体会

上周五上就业指导课程过程中进行了一场模拟面试,我当了一回面试中国移动公司人事部经理助理的面试者。

感觉还不错,挺有收获的,低头思量,让我对面试又有了些体会,想和大家分享一下。

其实我觉得,面试表现的好与不好,即取决于面试前的准备工作,也在于临场的发挥,不过临场的发挥不过是厚积薄发的过程,最关键的还是前期准备。对于应该准备些什么,其他人已经说了太多了,我在这里只说一下我这次体会到的一点特别的东西:

首先,我觉得面试者表现的好坏,同面试官是否熟悉以及在哪里面试有很大关系。在上星期的模拟面试中,由于面试官是由自己的同学扮演,模拟面试的场地又是选择在课室进行,面对着熟悉的面孔和熟悉的环境,不知怎的心中觉得挺自在的,在思维的应变和语言的表达上,应该说基本上将自己的水平比较完整地展现了出来。事后我就在想,如果换了其他不熟悉的人或者换一个面试的环境的话,结果恐怕就不一样了。面对熟悉的面孔,由于平时有很多的接触与交流的机会,使得我们会不由自主的相信,面试官其实对自己的为人、工作能力如何已经很了解了,并且更多的让我们觉得我们更加了解面试官想知道什么,紧张的情绪自然而然就消解了一些。面试的场地令我们熟悉的话,也会让我们消除一些紧张的情绪。如果情绪比较轻松自在的话,发挥自然就比较自如了。

因此,这给我的启发是,在以后去面试之前:

1、可以尽量在面试之前取得与面试官交流的机会。不管是电话、邮件还是见面等其他方式,我们要试着去了解我们的面试官也让我们的面试官了解我们。交流是否有效很大程度上取决于双方的了解程度,如果能互相多一些了解,增进彼此心理上的距离,作为面试者自然能比较从容的面对了。不过我在这里必须说明的是,我说的与面试官交流与贿赂面试官是两码事,我所说的交流了解绝对不能违背诚实信用的原则。

其次,我觉得面试者的准备应当从平时就做起,而非在面试之前的一段时间在开始准备。临时抱佛脚效果如何因人而异,我在这里也不想过多探讨,只是说些本人的情况,供大家参考一下。

在我看来,很多时候,我们不应为了面试才开始去了解他人和自己。认识他人是一个漫长的过程,认识自己更是一个漫长的过程,或许我们可以最终认清他人,但我们可能一辈子也无法认清自己。不管是认识他人还是我们自己,我们可能可以花上几天或者更长一些的时间集中研究一下,但一直以来,我的经验告诉我,"速成"对我来说效果并不好,还是慢慢来,逐步了解、思考和分析,效果会更好些。另外,我觉得在日常生活中就应当重视一些细节的东西以及身边发生的一些比较有意义或者让人比较有感触的小事,比如说穿戴、言行这些细节和与身边同学老师的接触等等,人的思维行为的习惯很难说会因为我们几天或者几周的时间就能改变的,而与老师同学的接触往往帮助我们更好地认识自己,并且如果能在面试时说出来一些平时不起眼但是却是颇有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

因此,给我的启发是:

1、就业的准备应当从平时就做起。例如平时多浏览一下自己感兴趣的行业以及单位,多了解一下身边的人对这个行业和单位的看法等,能帮助我们在面试之前的准备较为从容。而平时多反思一下自己的言行,则更有利于我们认识自己,或许这样的对自己的认识会比那些通过做题得出来的结果更真实。

2、平时就应当多注意一些细节的问题以及身边的人和事。自己想朝哪个方向发展,我们必须先想好,然后,再去了解一下在那个领域的人是怎样的人,他们是怎样工作生活的。我相信物以类聚,如果像被对方接受,至少不能有些令对方不悦甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面试官想真正了解必定是真实的面试者,而且应当是生活化的、个性化的面试者,而非大众化的、千篇一律的面试者(有时候,我们太多的依赖网上的、书上的和他人教授的东西来应付面试官,面试官也会审美疲劳的)。

以上就是我此次面试的一些心得体会,我也不只是对是错,如果错了,还请多多批评、指教。

面试心得体会

大家好,这是我第一次参加民生银行的笔试,面试,下面来跟大家谈谈心得。

主要是专业基础知识和最近的热门话题,大概20个。如。

1、金融体系和结构的变化是因为()的创新。a金融工具b金融制度c金融政策。

2、备用信用证的英文翻译(这是最简单的一个),

3、我国现行基准利率。

4、有关房地产的面试问题(具体记不清了)呵呵,想起来再加。

1、信用风险分析的“5c”中英文。

2、国际汇兑的风险点主要有哪些?

主要是计算年金,现值等。还有就是给你一公司的资产负债表和现金流量表,计算该企业的经营现金流。

诚信在日常工作中的作用?举例说明。

应聘不同的岗位选择不同的问题回答。如行业经理--分析不同行业的现状,发展及风险点;客户经理--你认为作为客户经理应具备哪些素质?;信息分析人员--解释excel里面的专业语言;贸易融资经理--国际贸易这一块的.。

(总结,没有笔试的经历,也不知道是不是什么单位笔试都会这样?)。

一起面试的人不是正在行与行之间的跳槽中,就是有过密切相关经验的mba哥哥们,十几个领导坐了大圆桌的三面,留下一面给一起进来的五个面试者,一共十分钟的时间,有时候问题很专业,说说国际结算最新的三种方法并评论,对有工作经验的人就问他们在工作中具体作的事情,注意,他们会刨根问底!!!譬如你申请客户经理,你来上班的第一件事做什么?你的客户资源在哪里?(一个问题就是谁?谁?谁?)(我晕)。

和我一组的都是有工作经验的,整个面试过程中我就没怎么说话,没有问题问我!呵呵。还有,领导的时间都是很宝贵的,有工作经验的人也不要为了表现自己就说个没完,会引起领导的反感!话要言简意赅,只要精辟的和关键的,其他的他问再说,不问就不要再故意表现了,会弄巧成拙。

面试心得体会

我参加的教师招聘面试分三个环节,分别是候考、备考、试讲和答辩。候考有专门的监考老师,只能带准考证、身份证进去,连上厕所都有人跟着。在候考室里抽签,等待叫号备考。备考三个题目抽一个,上面有试讲内容,注意事项,课本对应的哪一页,还有答辩题目(二选一),时间是30分钟,从你坐下开始备课起计时。试讲10分钟,答辩3分钟,试讲时间一到计时员会喊停,然后你就可以开始对所选问题进行答辩了。

我认为面试有几个窍门:

1。衣着得体,清新淡雅就可以,没必要扮成熟。上身浅色,下身略深,既显得有层次,又不沉闷。女孩子不要带任何饰品,甚至是手表,不穿高跟鞋,凉鞋最好不露趾,不化浓妆,不涂指甲油,长头发的最好束起来,干净利落。有一年考后报纸上就登出说这些都是扣分点。但是最好化一点淡妆,比如铺一点粉底,描下眉毛和眼线,这样显得有精神。

2。试讲时,要有条理,思路清晰。我认为自己面试有几个制胜法宝:普通话标准;导入新颖而且入题快,我常用一句话提出一个问题做导入,而问题都是与实际生活相联系的;板书有条有理,配合讲解,我本身粉笔字写得也很好;讲课过程中重点突出,我一般配合板书边讲边总结边重复;注意和听课的人的交流,不管是老师还是学生,注意讲解板书内容时要侧身,不要挡住黑板,同时用眼神跟他们交流,不要害怕。有人说短短几分钟怎么能注意这么多细节,我觉得习惯成自然。从教育实习开始老师就这样要求我们了,所以面试的时候会注意自觉。

3。讲礼貌是不可少的,答辩完向考官致谢,如果需要,记得擦了黑板再走。

4。课讲不完不要紧,本来知识就是可以扩展的,他们给你的考题一般都是一个课时的内容。其实观察两三分钟那些专业人士就能看出你的能力了。

面试心得体会

1.关于面试,相信很多人已经查到许多帖子都在说面试的经验,我就在这里再多说几句。首先是着装,应该说一个光鲜整洁的门面能给人留下好的第一印象。这点不能忽略。我面试时就是穿着白色的连衣裙,因为第一次见面白色能给人留下深刻的印象,所以在面试前一定要先选好一件得体的衣服,才能事半功倍。

2.在得知面试的范围后,要马上在网上找到最好的教案,打印整理出来,根据说课形式和片段教学在家里模拟训练,刚毕业的师范生可以先在家里找几个亲戚朋友练习,锻炼胆量。

3.建议一些师范毕业生在实习期间就要熟悉当地版本的小学或初中的教材,这样到面试时才能做到无论看到哪篇课文都能把握住其重难点。再根据各个科目,总结出一个说课的模板,比如语文的第一课时,一般就是要说生字词、词组意思,课文中心思想,划分段落。而在说课时比较精彩的往往是第二课时,所以就看到时你的临场发挥了。

4.我们这里是公布面试内容范围的,因为面试的范围是在试前4天左右公布的,而且又是在晚上,我看到的时候点击率还不到十个人,也就是说你要时刻关注着任何与考试有关的网站信息。看到考试范围后我就马上上网整理教案,第二天打印,然后来不及全部都看,于是只看第二课时。大家都知道,一篇课文的两个课时之间都是有联系的,建议如果来不及的话,大家可以选择重点来记,比如语文,就以第二课时为主。

5.最关键的一招也是最重要的,要看看网上面试的视频,很多人,包括之前我面试了很多次,也不知道怎么去说课和片段教学,学校老师也没教,只有看了真实面试视频你才会恍然大悟,原来要这么说课。

6.要熟背说课稿。有个刚毕业的师范生在面试时是拿着教案纸照念的,这样做分数肯定不会高。之所以要面试就是要看你这个人的精神面貌,在面试时首先要做到的是镇定大方,其次就是要很熟练地把课文重难点和教学片段说好,再有就是看你的细节之处,举止是否文明礼貌。

7.面试时要把最精彩的一面呈现出来。很多人以为15分钟很长,其实当你站到台上,看着下面的评委时,可能很快你就会发现你还没呈现最精彩的片段,时间就结束了。我这次面试也是这样,还没说到重点,只是导入了一下课题,却被告知时间到了,那一瞬间就想哭出来了。幸好有位评委告诉我这样就可以了,已经表现得不错了,我才一脸茫然地走下讲台,后来分数出来才知道考了第一。经过这次面试我觉得我还可以发挥得更好,所以建议应试者们在家里自己练习时,掐算好时间,争取做得更完美。

8.面试的细节问题,在进入面试考场前,要对评委鞠躬,面试时,要看着评委的眼睛说话,面试结束时要对评委致谢。讲课时最好加些动作,显得大方自然。

9.在一些帖子里看到比较关键的内容,譬如写粉笔字时身体最好侧在一边,不能完全挡住,字迹要工整清秀,避免错误再进行擦拭。声音要洪亮,表达要清晰,要面带微笑,这点很关键,忘记下面要说什么时,只要笑笑,不要慌张,想起什么就直接说什么,不要拼命回忆接下去的内容。

10.其实,面试的人数很多,评委们也很辛苦,要想取得高分,就要争取在15分钟内把你最优秀的一面呈现出来,避免和别人相似。这次我参加的面试就是同样一篇课文,大家都去说,但是我就刻意避免和别人一样的开头,这样就能在多数人中求新取胜。尤其是小学生,课程的设计一定要活泼有趣,吸引学生的注意。

说了这么多,如果你有耐心把它看完,我相信你一定会有所收获。我感觉我还是比较幸运的,但在总结这些经验时,我又觉得有些事情,如果有方法去针对,就能事半功倍。看看我周围的同学,有些都参加了三四次教师招聘考试,我想不是他们没有资格当老师,而是缺少方法或选错教材。所以我把在这次教师招聘考试中的经验总结出来,希望大家都能得到一些收获。

最后,祝愿大家都能梦想成真,在面试中超常发挥,取得好成绩。

面试心得体会

为了更好的适应社会,毕业后顺利找到工作,我们人力资源管理实训课进行了一场仿真版的面试。此次活动意义重大,让我们感触颇深,真正的把理论和实践完美的结合了。我相信在场的每一位同学都有很多的感触。

模拟面试开展前全班同学组建了6个公司,由每个公司的总经理担任面试官的角色,应聘者由每个公司派出2名,想体验的同学当然也可以去尝试。面试前,大家准备的都很充分,查了很多相关的资料,制作了个人简历。我也不例外,通过网络途径查阅了一些面试礼仪、面试技巧、让面试失败的十个坏习惯,以及一些面试回答。网上资料非常丰富,学到了不少的建议和方法。如,面试礼仪中男生给人的感觉要很利索、协调;面对不同面试人员保持良好心态;学会区分不同的问题,有些问题没有正确答案,只要能自圆其说就行;面试要注意答所问,紧跟面试人思路,保持高度集中;回答条理简明、不要啰嗦。试官们忙的也不亦乐乎,他们在黑板上写上了自己公司的招聘广告。

面试开始了,首先迎来的第一位面试者,她很有礼貌的和各位面试官及在场的各位同学互相问候了一下。花了大概一分中的时间作了一个简短的自我介绍。语气语速都恰到好处,但免不了还是有一点点的小紧张。在各位面试官百般刁难的题目下,她回答的都非常从容。显然,她在面试前已经做了充分的准备。总体上讲,表现的是非常的不错。

接下来的各位面试者表现的都非常的优秀。百优之间还是不可避免的留下了一些不足。不知道为什么每个人都有那么点小紧张。说实话,如果站在台上的那个人是我的话,我同样一定会有紧张。为了克服紧张和怯场,我们就必须多多的上台锻炼。

模拟面试圆满结束,每个同学脸上都流露出喜悦的表情。因为大家在紧张有激动的场面里学到了很多。我发现自我介绍是面试里的必考题,对于此题的思路是:

1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、表述方式上尽量口语话。

3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

4、条理清晰,层次分明。

5、事先以文字的形式写好背熟。

回答要点:10秒钟简单说说个人资料即可。用一分钟左右时间介绍你以前从事的工作和所获得的经验。再用一分钟左右的时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有哪些帮助。

“仁者见仁,智者见智”,每个人都有自己的见解。但我们必须从做过的每一件事情里总结经验为己所用。

关于面试技巧。

小升初面试:关于简历。

面试心得体会

1、不要紧张,这是最重要的。心态好一点,始终记住,你的对手不是其他竞争者,是考官,你要做的是在心理上战胜他们,在表现上征服他们。

2、仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆,大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意,画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。

3、看一下答题套路,但是最后一定要走出套路。我起初没有重视套路的,后来觉得套路是可以帮助理清一些东西。但是必不可少的是从套路中总结出自己的答题思路,一定不要被套路模板所拘束,那样的答案模仿痕迹重全无新意,是不会取得高分的。

4、一定要自信。这个时候,自信非常重要,它不仅会让你有焕然一新精神饱满的状态,更是你克服紧张与恐慌的前进动力。多给自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。

5、进考室之前要保持一种比较兴奋的状态,这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天,不要聊面试相关的东西,天南海北,但是脑子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力,保持大脑兴奋,千万别聊的忘了目的,引导员一叫又紧张了,这样就前功尽弃。

6、可以吃一块巧克力,帮助让脑子兴奋,精神状态也会好一点。

7、进去以后走到椅子旁,先问好,再鞠躬。千万别同时做这两样事!

面试心得体会

终于考完了,在这里要多谢陆老师,江南老师还有飞儿老师。本来说是8天的课程,4天基础课,4天强化课,但厚着脸皮蹭了好多天。我的强化课本来由江南老师带的,但江南老师那两天休息,就跟着飞儿老师蹭课。跟飞儿老师也学到很多东西。再次谢谢三位老师,我的成绩也是你们的成绩!此外还要感谢巧乐兹,十年,汤圆儿,丹丹,唐僧等等,好多的考友。我们不仅是考友,还是同学,我们的情谊就像陆老师说的,一辈子都不会忘记的。

接着再说一说面试,心经倒也没什么心经,就是听了三位老师的话,听的时候认真听,有不懂的一定要问,要跟上老师的思路。平时就要多说,多练,多积累,还要多总结。江南老师的话很对,秘笈就是一是总结,二是总结,三还是总结。不仅要总结别人的问题,也要总结自己的问题,找几个人大家一起练习。不要怕开口,越是怕,越要开口。脸皮要磨厚,本来我脸皮也挺薄的,到我考前已经磨的很厚了,甚至还在大街上对着别人答题。有练习的机会就不要放弃,我们几个就经常跟着老师蹭课,这也是厚脸皮的表现。下了课就跟着几个考友一起练习,挑对方的错,一定要找错,因为这是在帮助对方,像飞儿老师说的,不现在挑错,难道要等在考场上吗。复习期间压力很大,也必须要找几个考友,大家一起扶持着走过来,互相鼓励,会轻松很多。下面简单说一下各个阶段我的复习方法。

笔试刚考完,还没出成绩,我就在yy听别人答题,不过没敢上去答过,都是手写。听了很多考友的答题,也理了一下思路。好像是微生物之父巴斯顿说的一句话,机会总是眷顾有准备的头脑。不管你能不能进面试,有准备总是好的。因为笔试成绩出了没多久就会面试,所以提前准备总是没错的。

此外我认为报一个班是很有必要的,但面授班就算了,尤其是那种协议报过班。这次考试的时候,和我的对手聊了些,他们报的都是面授班,多少钱的都有。他们说法一致,没有作用,只是对自己有个心理安慰。因为面授班往往是一个老师带很多学生,对于面试,是要开口的,一定要开口,而在一个老师很多学生的情况下,就很难让你多开口。也就只是理论上有水平,没有实战经验。庆幸我报了启创成功这个网络培训班。

在这个班里,很开心,虽然压力很大,但因为有着理想,想着要考过。所以很认真的顶着压力跟着三位老师学习,他们的授课方式也很灵活,就算刚开始不敢开口说话,他们也会强迫开口,慢慢脸皮就磨出来了。我第一次答题,就没答完,说了不到一半,就不知道该怎么说了。

在基础班,必须要打好基础。一定要把各种题型的模板都背会,这样才能为提高做准备。就记得陆老师一遍又一遍的提问我们背的情况,也是老师这种鞭策的形式,我们没有偷懒,都很听话的背了下来。在这个阶段,也是积累的时候,必须让脑子里存有许多的东西,让自己有话可说。就算没有亮点,也一定要做到有话可说。听了陆老师的话,每天6点多就起来,读时评,读新闻,大声有感情的读。不过要准备好金嗓子,我嗓子就哑了。我认为在基础班的压力是最大的,不知道对手的实力,又觉得自己什么都不会。我算了一下,基础班的四天里,我们三个每天的学习时间算上晨读的时间,几乎有11个小时。但坚持下来,坚持到底,成功就是你的了。

在强化班,主要就是飞儿老师和江南老师训练。首先我要感谢蹭课的第一天飞儿老师就纠正了我的语气,其次要感谢两位老师给了许多的资料让我们背,这样我们脑子里才有了更多的东西,才能滔滔不绝的答题,感谢老师的倾囊相授。在今天考场上,我就是一口气答完了三道题,基本没有停顿。这就是平时背诵的功劳。江南老师的知识很渊博,小排比就是他的特点,我很佩服老师这样的才学。跟着江南老师几天,耳濡目染,学了不少的东西。江南老师的华丽风格,不仅仅是词语华丽,亮点多,思路也非常的开阔,答的也很带感情。十年就说,江南老师一定是一个有故事的人,所以才这么有感情。在强化班的时候,一定要精神高度集中,时刻注意老师的话,让自己跟得上老师的思路。这样才能将老师讲的东西记到脑子里。对了,还要记笔记。晚上的时候,还要和几个考友讨论,仔细分析一遍白天的笔记和练习题,再练习几道题,这样有助于加深记忆。

最后几天的时候,就要找几位考友做模拟,严格按照程序进行模拟,程序老师会告诉的,因为老师也会带着做模拟,这样可以熟悉流程,在考试的时候就会习惯,不至于紧张。虽然老师会带着我们做模拟,不过私下还是多练几次,心里才有谱。再套句江南老师的话,手中有粮,心中不慌啊。我建议最好是三个人一起做,不然的话人太多,大家会浪费很多时间。而且模拟一定要三个人不一样的题。我和巧乐兹,十年采取的方法是,我给巧乐兹出题,巧乐兹给十年出题,十年给我出题。这样大家做的题不一样,每个人的思考时间也就一样。然后答完一个人,三个人一起点评,说缺点,说优点。别人答题的时候,自己一定要认真听,找毛病,找刺。这样既帮助别人,也是帮助自己。

此外,在平时答题的时候,不要害怕,一定要勇于做抢麦王,不用担心点答不全,不用担心答的不通顺,敢于上去抢,就是好样的,这样可以锻炼自己的思维能力,使大脑能习惯这样一个思考时间,有助于考试的发挥。一般在考场,思考时间不要太多,答的也不要太罗嗦,这就要求我们在底下训练好自己的思维,能够快速反应。

接着考前三天的时候,我就给自己找比较有针对性的题,反复的答,就答这道题。直到自己答的很熟练,还要录音下来,一遍一遍的听,看自己答的哪里有问题,自己给自己纠正。

至于考试前两天的时候,就根据每个人平时的学习方法定。这两天我是不学习的,让自己充分的放松,不去想题,就是彻底的放松。不过要是平时考试的时候,习惯将自己一直绷的很紧的,那就按照自己的方法来。

在考场的时候,就不用说了,要做到不紧张,很流利,很通顺的答下来,要对自己有信心。你有信心,考官才会对你有信心。一般来说,考官在那里坐了很久,也听了很多答案,所以他一般是没什么耐心来一字一字听你答的全不全的,主要就是靠印象。你对自己有信心,答的声音很洪亮,很流利,他也就对你有了信心,自然而然就给你高分。还要记得微笑。

说的挺多了,差不多我的心得就是这些。剩下的就是三位老师给的秘笈了。大家还是要去向他们要,这些秘笈用处很大,很多背的就是套用的那里的。

再次感谢三位老师,还有我的同学们,我的家人们。没有你们的支持和鼓励,我撑不到今天的。

此外,也祝各位考公的同学,通过努力,顺利通过面试,成为公仆!

面试心得体会

首先,在这里让我们要感谢学校和老师带给我们一堂生动有趣而又实用的课程。它不但给我们带来了丰富的知识,而且还教会了我们很多求职方面应该具备的能力。时间一眨眼就过去了,这门课程也在不知不觉中结束了,下面总结了几点通过学习这门课程所得到的心得体会和收获:

这次的模拟面试,让我有很大的感受,它让我知道了我在哪些方面还欠缺,让我知道以后该怎么做,怎么去面对工作当中遇到的难事,并且也通过亲身体验到面试过程中的一些问题,让我知道在真正面试中找到技巧,如何轻松的过这一关。

自己在学校也担任过一些学生干部的职务,也是通过自己的努力竞选过,在其中也曾紧张过,但是这次模拟面试还是紧张了。特别是第一次面对考官的问题的时候,对问题回答的不是很完美,语言表达能力也不是特别好。我觉的自己还是欠缺所以我要在以后多多锻炼。人生有很多困难要我们去面对,所以我要鼓足勇气,在这个残酷的社会如果自己不努力学习,那么就代表着自己被淘汰,如果自己不够完美就会被社会淘汰掉,如果自己学的好,那么金子到哪能都能发光。也明白自信是问题的关键,一个人如果没有了自信,那就等于失败了一半。

通过这一次的模拟面试,我们知道现在最主要的就是该学的知识都学好、学精,这样到了工作当中在去学习就容易些,并且在以后工作当中做好领导的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展现出来。其实任何事情都不会是你想象中的那么难,只要你战胜自己的恐惧心态,没有什么事解决不了的,也明白了如果你都不试图去改变,你将会被淘汰。

总之,这次的面试课上的很有意义,我认为能到学校里上这门课程的同学是一种幸福,一种机会,更是一种挑战!

最后,要感谢老师对我们的认真的教导,这将是我们以后求职生涯的一笔巨大的财富。

这次的模拟面试,让我有很大的感受,它让我知道了我在哪些方面还欠缺,让我知道以后该怎么做,怎么去面对工作当中遇到的难事,并且也通过亲身体验到面试过程中的一些问题,让我知道在真正面试中找到技巧,如何轻松的过这一关。

自己从前在学校也担任过一些职位,如(学生会的职位、班上的组织委)。这也是通过自己的努力换来的,在其中也曾紧张过,但是这次模拟面试还是紧张了,我觉的自己还是欠缺所以我要在以后多多锻炼。

人生有很多困难要我们去面对,所以我要鼓足勇气,去向困难挑战,要有不怕挫折不怕跌倒的挑战心,在这个残酷的社会如果自己不努力学习,那么就代表着自己被淘汰,中国人口很多,那也就是说:“有本事的袋子到处都找得到,如果自己不够完美就会被社会淘汰掉,如果自己学的好,那么金子到哪能都能发光。现在的社会是知识和技能的社会,所以我们不要技能好,又要知识丰富这样到公司才能被受注重。体现技能这方面发展快的,就计算机这个行业发展最快了。

在没上“面试”这一课的之前,我总诊为只要把自己所海陆空的用到工作中就行了,可是上完这一课时就知道想法太简单了,工作当中会遇到种种困难那就要靠自己去面对了,俗话说“靠人不如靠已”,只要你自己想学那么学习这条路永远也不会走完的。

现在最主要的就是该学的知识都学好、学精,这样到了工作当中在去学习就容易些,并且在以后工作当中做好领导的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展现出来。

这次的面试课上的很有意义,我也很希望学校在时间允许的情况下多为我们开办这样的课因为我们会做得越来越好。

面试心得体会

然后从九月份开始我就去读雅思了,没管这事儿。当然中途有参加过两次上海办事处的作品集辅导,都是伦艺的教授过来讲座啊什么的,实际用处其实不大,有一点好的就是你可以认识跟你一样一起在申请的人,然后看看大家的作品集啊什么的。

在这里批评一下伦艺上海办,反正我觉得他们办事处是这几个办事处里面最低调的,几乎不会主动跟你说啥啥的,官网和微博也特别难找。不过我最后还是选择了上海申请。因为其实对我来说我也不需要什么特别详细的辅导,上海办的态度很好,有问必答,也可以预约指导作品集,但这一切需要你自己主动。他们也没有挂钩的中介机构。我主要是特别烦中介。

然后考完雅思,只有6,我就准备材料时候没提交雅思,说我还没考。因为办事处负责人说万一你考了5.5什么的,人家教授可能就直接不看你作品集了,觉得你英语不行。

准备作品集我得说说。我觉得教授可能会特别在乎你在大学期间做作品的一整条脉络。说白了就是你自己的idea得很明确,而且是要有传承的。所以是一条线的叙述下来。当然还要涵盖作品的多样性。我申的fineart,我就准备了我平时的影像,装置类作品。包括最初的草图,设想,完成度,最后的成品。后来我又去了次上海办,人家让我准备些基础绘画作品,我觉得这也很有道理。虽然我现在不画画了,但fineart的ma还是在意这些功底的。于是我就又把我大一基础部的那些绘画作品整理出一些放了进去。当然我还是有选择的,我选了一些综合材料的绘画,不只是油画,还有水墨啊什么的材质。我感觉老外可能喜欢。毕竟我们学校的国画还是全球第一的。

于是最后我的作品集有了好几个影像装置(这是我的主攻方向),一个装置,10张绘画,一个综合的实验戏剧(不是传统戏剧,也是偏重行为艺术和装置的)。最后零零碎碎的坐下来做了80页ppt。

最后是面试。wendy给我面的。我预约11点,但我最后12点才进去。前面的人面试时间好长啊每个人都是半个多小时。我想这下完了万一一会儿词穷了怎么办。事实证明,最后出其顺利。对了那个作品集,我还得说一下,我因为还同时申了rca,goldsmiths,都是网申,所以我基本ppt里放了很多文字,都是说明用的。一开始上海办让我别放那么多字在ppt里,但基于我的小农思想(这些都是淘宝花钱翻译的,虽然100字才8元但也是钱啊),我就没去掉。所以。后来的结果是,wendy看了我的作品集(我怀疑她没看完)8分钟叫我进去,我进去后发现她在一张纸上写了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬头就开始赞扬我。最让我惊奇的是!他没有让我说很多作品阐述!我就觉得ppt里放那么多字也没问题。主要是排版,排版要干净!!没必要那么花哨真的。

然后他指着我的cv说我看里面有写你一个作品拿了毕业作品金奖可以告诉我是哪个吗,我就给他看了一下我的那个作品的1/3部分(一个页面放不下)。他瞟了一眼就开始赞美说我太喜欢你的影像了啥啥啥(我没听懂)

然后他问我最喜欢哪个艺术家我就说了个,她表示不认识。然后他跟我说了两个我也不认识,但我微笑着说yesyes就是那个我也很喜欢。

然后他指着我的cv说你参加了那么多展览都是你的影像装置作品哦,我说是啊~

然后我就拿到offer了。就是这么简单!

最后我想说的是其实真的,在你没进去之前,教授看了你的作品集就已经决定了是否要你。所以!务必认真准备!然后就算你的作品都是零散的,但相信我,只要是你自己做的,就一定会有一条属于你自己的脉络!找出来!!比如你发现你特别喜欢把动物放到作品里之类的。只要找到那个脉络,再深入一下,作品集的阐述和学习计划书都不是问题!

说起来,我的求职经历比较简单。今年11月份,我才准备好了自己的简历,接下来参加了校内外的几次招聘会,我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的机会。

面试心得体会

随着时间临近毕业季,大四学长浓重的毕业氛围正不断地影响着我们,使我感受到作为大三学生的紧迫感,学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。而今天,在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会,这正是一次极好的极好的机会,可以让我提前了解各类公司的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等,也能通过此次活动认识自身的不足,为将来做好准备。

经过一轮的观看后,我选择了两家公司进行面试。

第一家公司是与自身专业有关的海派药业,其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。我了解到这类企业对化学系应届毕业生的需求很高,如果毕业生愿意从事这份工作,那么就业并不困难,只要足够谦虚、愿意学习,都能逐渐熟练这份工作。但我也了解到从事这类工作,学历越高,待遇越好,因此考研后求职也是一种好方法。

第二家公司我选择了与化学专业无关的热风时尚企业,该企业立足于精选时尚零售行业,招收零售服务人员。通过一段时间的交流,我了解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识,也需要细心并耐心地不断了解门店的商品销存情况和日常现金流。

招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划,和明确的薪资福利待遇。销售岗位对专业无要求,这更需要自己在大学生活中不断地学习为人处事和交流沟通的方式方法。该企业的等级制度也非常明确,在这样的环境中,更能激发员工的工作动力。

总结与心得体会:整场招聘会中,我与各类行业企业都有过简短的交流,得到一些结论:大多数企业对大学生的专业素养要求并不高,大都通过培养来达到工作要求。当然,要是有突出的专业能力能让就业更为轻松满意;社会对大学生的需求量很大,不要眼高手低,就业并不困难;熟练掌握一门专业常用的软件,例如cad,origin等,也能作为求职的重要条件。我也通过这次招聘会了解到自身存在的不足之处:交流沟通能力不足,对专业技能、软件等掌握不充分,以及自身知识素养仍不够丰富等。令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节,亲身体验是最好的认知方式,能让我形象具体地了解职场求职详情。

在此后,我会更多地关注各种招聘信息,注重培养个人专业素养和为人处事能力,全面发展自身能力,以便在未来可以有更多的求职机会。