在单位如何自我介绍(优质16篇)

小编: 笔舞

自我介绍通常需要简洁明了,清晰表达个人信息,避免过多冗杂的细节。以下是一些经过筛选的优秀自我介绍范文,供大家参考,希望能够对你的自我介绍有所帮助。

新进单位如何自我介绍老机关亲历

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在分享经验之前,先说说大多数新人的做法:因为工作性质缘故(格木协助单位主要领导开展工作),经常遇到领导接见新人。报到当天,人事部门或者部分负责人会领着新人来领导办公室,而这时领导一般会让新人做一个简单自我介绍。据格木多年观察,此时新人的做法主要有两种:第一种,口若悬河之人或者精心准备过的,心想领导让我自己介绍,好不容易有这次机会,下次见上领导还不知猴年马月,还不赶紧表现表现。于是,吧啦吧啦一通,将自己的经历、能力以及荣誉和盘托出。而且,还自我感觉良好。第二种,讷言寡语之人或者没有准备的,突然领导让自我介绍,不禁紧张甚至是无助,于是慌慌张张、挤牙膏似地挤出少许信息。说完之后,长舒一口气。

格木认为:上述两种,不管是口若悬河还是紧张讷言,均不可取。第一种,口若悬河之人。你能保证所谓的经历、能力、荣誉真的过硬吗,还只是你自以为是的?即使过硬,你能保证领导一定感兴趣吗?要知道此时领导让自我介绍,很可能只是简单的礼貌性流程,也顺带做个了解;既然能成为领导,他的经历、阅历、荣誉哪个不是一摞摞,在他这里也许你只是“小巫见大巫”而已。而且口若悬河、吧啦吧啦,给人的感觉是:爱表现、不稳重。第二种,紧张讷言之人。你不介绍,真的是失去了一次很好的推荐自己的机会,下次见到领导而且有这样的机会,真的不知猴年马月。而且慌张、紧张,给人的感觉是:难担当、不大气。同时,对于陌生人,大多数人的心理是防范的、戒备的,口若悬河、紧张讷言都难以给人亲近。

领导见完新人,多数时候会让格木谈谈看法。一般格木也就笑笑不语,但是领导会多少透露他的第一印象,整体上与格木上面的分析大体不差。第一印象已经形成,要想修正,已经很难,需要花费很多功夫。据格木发现,上述两种人,在近一两年之内很难有领导倾心的、走进领导视野。因此,格木建议:第一次介绍,要格外重视、不要马虎。

那么,该如何做呢?格木分享下自身两次经历。第一次,某省发改委。报到当天,处长领着格木去见分管副主任。副主任让格木做个简单自我介绍。格木还好,没有吧啦吧啦、也不紧张,就将自己的家庭、学历、工作经历等简单介绍了一下。其实,此时的格木内心是矛盾的,关于在学校、工作获得的所谓荣誉该不该说,最后格木是没有提及,虽然避免了“王婆卖瓜似地自夸”,但也失去了展示能力的机会。在后悔中以为完事了,可就在见面结束临走之前,领导说了句:回去准备份简历送过来。格木怎么没有想到,此时内心那十万个后悔呀!第二次,某省正厅机构。有了第一次的教训,这次格木精心准备了份简历。报到当天,处长领着格木见单位主要负责人,领导也按照惯例让做个简单自我介绍。格木还是将自己的家庭、学校、工作经历等简单介绍了一下,然后随即呈上精心制作的个人简历。此时,领导快速翻阅、浏览了。在接下来的谈话中,明显感觉到领导对格木 当前隐藏内容免费查看的认可。格木在半年之后,有幸被选为秘书。当然,这不能全部归因于报到的自我推荐,但格木认为这次一定留下了很好印象。因为在成为秘书之后随领导出差途中,领导多次提及格木的某些荣誉。通过这两次经历,格木建议新进单位可以这样自我介绍:用语言简单介绍家庭、学历、工作经历即可,具体情况特别是自认为的能力、荣誉请在简历里展示。这样既能够落落大方、不急不缓,又能够使自认为的能力、荣誉让领导知晓。

关于简历的制作,格木认为应把握几点原则:一是客观。真实反映自己的基本情况,例如学历、工作经历等;同时也要适当自我推荐,将之前好的表现、所获荣誉体现出来,可以附上相关证书。这样,展示了自己,也避免了“王婆卖瓜”的嫌疑。不然,新进单位,你的能力、荣誉,还真没有人知晓,并不是所有的荣誉均放进档案。例如,格木喜爱诗歌写作,在全国征文中获得过十几次奖项,简历里就随手附上了几张证书。要知道,这种个人荣誉在日常工作中是没有机会向他人展示的,一旦主动展示很可能惹来爱表现、爱卖弄的腥味。关于诗歌写作,在多次朋友性质的饭桌上,领导向他人介绍格木都提及啦。这说明重视了、起效果了。二是谦虚。在表现自己之后,一定要同时体现自己的谦虚。格木是这样处理的。在简历的最后一部分,谈谈自己的不足。谈不足之处也有技巧:格木先是用一两句话说自己在报到之前通过查阅资料简单了解了单位工作内容、工作重点特别是认真研读了重大规划方案等,然后再说格木新到一个单位、一个领域知识肯定欠缺,后续需要不断学习、请教等。这样,既表现了自己的谦虚,同时又把自己来单位之前作出的准备、作出的学习巧妙地展示。这一点,领导向他人表扬格木时也多次提及,说格木是有心之人、能够在来单位之前就做好功课。此外,简历的制作还需要注重版式、纸张、装订等细节,格木认为没有固定要求,只要端庄、大气即可。

如何主持单位的面试自我介绍范文

尊敬的各位老师:

你们好!

我是37号选手xxx。喝着洞庭水,傍着岳阳楼,我走过了l7个春秋。南国故土赋予我灵秀,潇湘大地赐以我热情。舞鞋上演绎的步履是我江南水乡般的娴娜,球场上驰骋的迅猛是我北方朔漠般的洒脱。我的梦想是成为一名优秀的节目主持人,期待能用手中的话筒将快乐分享给每一个观众,能在脚下的舞台用自信滋润每一片心田!谢谢!

如何主持单位的面试自我介绍范文

(1)应试者应充分利用各种个人资源。除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。

(3)有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

(4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

(5)有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

(6)有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要……“绝对……诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会“越抹越黑”!。

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如何主持单位的面试自我介绍范文

各位考官:

早上好。我叫xxx,现年22岁,壮族,大专文化,性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“成为一名人民公仆”。平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我生活充满信心。我曾经在移动公司工作,在公司里先后在不同的.岗位工作过,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得机关单位是一个正确的选择,这些就坚定了我报考机关单位的信心和决心。

如何主持单位的面试自我介绍范文

尊敬的评委老师,你们好。

我叫xxx,来自湖南常德。我倾心于扬琴演奏的如醉如痴,也钟情于古典文学的意蕴深邃。从小就热爱播音主持事业的我热情开朗,总希望有一天能站在聚光灯下用话筒将快乐与幸福传递给每一个人!今年夏天我有幸代表湖南去北京参加“新苗杯”主持人大赛,这让我增长了见识,看到了差距,也学到了许多。但相信这只是我追梦旅程的第一站,经过我的不懈努力,梦想终会成为现实!谢谢!

新人进单位如何做自我介绍

简单员工入职。

该怎么写?以下是小编给大家带来的新员工入职自我介绍范文,欢迎大家参考借鉴!

大家好,我是刚被公司从**部门调过来的,来接任你们之前主管的工作,当然了,不是因为公司认为他做的不好,是因为工作原因相互调动,都是为了我们之间能相互学习.在这之前我很少接触我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我毛司的精英们一起合作.我对咱们这边的业务也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家.

尊敬的各位领导,各位前辈:

大家好!

我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!

各位领导,各位同事:

大家好~!(鞠躬)。

我叫xxx,来自湖南xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

谢谢大家!(鞠躬)。

我出生在中国改革开放后第二个春天的雨季,父母为我取名为,取意“春雨潇潇”,并希望我日后可以“潇潇洒洒走世界”。也许是人如其名,似大雨滂沱的激情活力、如细雨绵绵的诗意浪漫是我个性不可或缺的两面。韶华七年求学在美丽的海滨城市大连,游离于三个挚爱的文科专业,先后获历史学学士、英语第二学士、传播学硕士学位。闲暇喜好钢琴曲、芭蕾舞、健美操、电影赏鉴,书籍博览。现有幸就职于中心传播研究室,潇潇愿与大家一起努力去开拓中心事业更加美丽的春天。

会员部客服专员——张玮。

大家好,我叫张玮,在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我一定会适应并掌握此项工作,成为一名合格的客服专员,同黄山高尔夫球会一道发展,一起成长。

最后,我愿能和大家一道为我貌同的事业而努力奋斗!

如何自我介绍

大家好!

我是xxxxxxx的一个技术员,到xxx已经接近三个月了。在前一段的时间里和大家已经有了一些接触和认识,但是可能还不了解。因此,在此我正式向大家做一下自我介绍。我叫xxx,xxxx年出生于遥远的xx省xxxx,也就是xxxx的所在地,这也是一种缘分吧。

20xx年六月于xx大学毕业,从一个学生成为了一名社会工作者。求职的经历和角色的转变带给我的是对前途的迷茫,自己的也不知道要蹋向何方。这时,我很幸运的加入到xxxx这个大家庭中来。在过去的三个月中,给我印象最深的就是我们公司良好的氛围:和蔼可亲的领导,团结友爱的同事和充满激情的战斗力。xx/xx/xxx等都是那么亲善友好,而且,xx还经常和我们一帮小伙子一起,在球场上挥洒汗水,一个四十岁的人跳动的一颗20岁的心脏,充满了激情。同事之间也是非常团结互助,记得第一天去车间领了工作服,拖鞋,那个叫xxx的小哥,乐呵呵的来帮忙,还亲自用签字笔帮我在拖鞋上写上号码:60号。让我很是感动。在平常的工作中,在做好本职工作的同时,同事们之间也是相互帮忙。在这种氛围中,你就会不知不觉的爱上它。听说有的同事已经在这里待了五六年,应该也是爱上了这份有活力工作,这个轻松愉快的氛围。

作为新员工,我会主动了解、适应环境,同时也要尽量将自己的优点展现给公司,并建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!

如何做自我介绍

在喜马拉雅听到一个一分钟自我介绍的节目,以前没有意识到自我介绍会有什么问题,听了这期节目后,才发现自我介绍也是满满的套路。

一般情况,我们的自我介绍都是这样的。

大家好,我叫刘颖,然后住在北京。

各位投资人大家好,我叫田荣荣,24岁,今年一六年刚毕业。

我是设计师,今年二十岁啊,这是我的基本介绍。

我是张扬,是一名公务猿,来自江苏南京,南京是中国十朝古都,大家来南京玩可以找我。

通常的模板就是名字+职业+籍贯,行不行呢,也可以。但是没有亮点,并不能让别人记住我们。人和人打交道,自我介绍是开头,有时候这一分钟没有把握好,别人都没有兴趣搭理我们了。

如何做自我介绍

在开头标明你的名字。对于多数人来说名字十分重要。你也不想让他们在你整个介绍自己的过程中一直在琢磨你的名字叫啥吧。

把你的姓或者名与你使用的其他头衔放在一起也可以。

这包括属于你的任何组织,你的住所,你的职业以及你工作中涉及的任何项目。你可能还要提到你的配偶和孩子。

介绍其他有趣的或者读者和听众觉得有关的话题。

这些可能包括贫穷的生活,军旅生活,不寻常的童年经历,受过的特殊形式的教育等等。

你觉得怎么样的人?

你读的介绍中的人是哪种性格?

你喜欢这个人吗?

如何做自我介绍

面试时,我们会面对形形色色的问题,而最令人哑口无言的,往往是一些最简单和最常见的题目,如“请你自我介绍一下”。大多数应征者的实时反应是“我应该如何开始作答呢”。

其实要懂得应对此问题,就要先做好准备,认真考虑问题的涵意。这是一个最好的机会,让你在雇主面前留下好印象。“请你自我介绍一下”。这条问题当中有很大的发挥空间。对于转行的人士而言,就更加重要了。因为他们可以藉此向雇主说明过往的工作经验和技巧,能如何应用于新工作上,说服雇主聘请他们。

你可以选择三个重点来介绍自己,但避免重复履历中曾提及的资料。应尽量把你不大明显但重要的技能“推而广之”。

以下为你提供一些参考。

你可以介绍自己是……。

1、解决问题能手。

2、充满创意。

3、小心谨慎。

4、与人相处融洽合群。

5、组织力高。

6、当然你不可能单单说自己是一个解决问题的能手就罢了,你必须加以解释和说明,增强说服力。

例如:你可以列举一些曾为以前公司解决重要问题的事例。

自我介绍的时间不要过长,最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长,但当你真正要介绍自己三项特质时,你就会发现时间不够用了。

应说甚么?

在自我介绍时,应该说甚么?应该如何构思呢?你的答案最好是自然,不要过分自夸,也不用过分谦虚,但必须令人感兴趣。

你最好先写下一个“自我介绍”的初稿,然后大声地朗读。当你这样做时,你就会发现须要修正的地方。练习时,你无须介怀自己所写的答案不够完美,因为当你面试时,你不会原文照读的。这只是一个机会,让你更容易掌握答案的内容和长度。

当你构思答案时,你要想想应如何说出,内容要令人感兴趣,不沉闷,避免滔滔不绝地只说自己的强项。

最后,为你提供一些对答“自我介绍”的意见:

-阐述工作上的重要成就或奖项;

-推销自己的长处,但不要提及自己的弱点;

-可以的话,尽量说得幽默有趣;

-概括说出你的工作经验和学历,但切勿背诵;

-不用提及你的出生日期;

-避免说一些与职业无关的事,例如:你有一只狗,这并不能为你争取到工作;

-经常思考和解答这条问题;

-对答要自然。放松心情,尽力而为。

如何做自我介绍

时,态度要平和,要清晰地报出自己的姓名,并用微笑来表达友好。同时还要掌握好分寸,不要有意抬高或贬低自己,否则会让人产生反感,不愿与你来往。

自我介绍时应大大方方、不卑不亢,切不可羞答忸怩、吞吞吐吐、左顾右盼。应该勇于向他人展示自己,树立自信,让别人产生与你交往的愿望。

应视交际的需要来决定介绍的繁简。一般来说,参加聚会、演讲、为他人办事、偶尔碰面、为单位公关等,自我介绍宜简单些,只要介绍姓名和工作单位即可;而在求职、恋爱、找人办事、招标投标时、深交朋友等场合,则可以介绍得细致一点。

介绍自己要有自谦和自识,把握好分寸。有的人做自我介绍时,左一个“我”右一个“我”,叫人听了反感;也有的人把自己的形象树立得很高大;更有甚者,一提到自己时便扬扬得意,这样的自我介绍都不会给对方留下良好的印象。

掌握分寸,关键是要语气平和、目光亲切、神态自然,这样才能让人感受到一个自信、自立而又自谦的美好形象。切不可自吹自擂,忌用“很”、“最”、“第一”之类的字眼,这样才能使对方对你产生信任。

加深印象是自我介绍的目的。自我介绍首先要介绍自己的名字,并对“姓”和“名”加以解释,解释得越巧妙,别人的印象就越深。这可以显示出一个人的知识水平和性格修养,也可以体现一个人的口才。

一个人的姓名,往往有丰富的文化积淀,或折射出凝重的史实,或反映时代的乐章,或寄寓双亲对子女的殷切期望,因此,巧解姓名有时也令人动情,加深印象。

简单地介绍姓名给人的印象非常平淡,只有独具特色的自我介绍才能给他人留下深刻的印象。

谭飞是一个个子不高、戴着眼镜的电视节目主持人,他在向大家介绍自己时是这样说的:“我的眼睛不大还有点近视,但这丝毫不影响我的睿智与远见;耳朵虽小,更提醒我要耐心倾听观众的心声;嘴巴也不大,正说明我不夸夸其谈,唢呐和号角的孔都不大,但同样能怒吼与呐喊;个子虽然矮小了点,可浓缩的都是精品。有人说‘缺点在一定条件下也会成为优点’,这话难免有些夸张,但‘缺点在一定条件下会成为特色’则是毋庸置疑的。”谭飞在介绍中借容貌自嘲,给他人留下了深刻的印象。

如何做自我介绍

首因效应又叫做第一印象效应。这里的第一印象不仅仅是“目之所及”,有关第一印象效应更准确的解释是:最先接受的信息所形成的最初印象。也就是说,一方面考生通过外在形式展示出自己最夺目的一面,另一方面,考生们还需要传递具体的信息来吸引考官的注意力,让考官对自己产生一个好印象。想要让考官快速了解自己,最方便的途径莫过于自我介绍(特指外交部、银保监会等面试,这类面试考官手中有考生简历信息)。

那么,如何在关键的“3分钟”展示出一场优秀的自我介绍呢?我们要做到“一不三要”!

面试考场上的自我介绍一般可以从大学时期说起,专业一句带过即可,重点则要在专业这个话题的基础之上逐步展示出自己的成就。比如,在校期间,本专业上获得了哪些成就、参与了哪些比赛、取得了哪些荣誉。又比如,在本专业之外,还有没有辅修其他专业,或是掌握了第二门外语等。逐步引出这些内容,让考官们更多地进行了解。

除了取得的荣誉之外,还可以着重来谈一谈自己的兴趣、爱好及特长。因为,不同的兴趣和特长能够反映出人不同的性格特点。如果某考生兴趣爱好是下围棋、国际象棋等策略方面的,说明她很可能是一个严谨的人,思维逻辑会很缜密,具有战略意识;如果某考生的兴趣特长是打篮球、打排球等运动方面的,说明他的性格会是开朗、外向的,并且具有很强的团队协作意识等优点。这样的特长介绍其实就是在含蓄地向考官展示一个更为丰富立体的自我形象。

展风姿也好,夸特长也好,实际上,考生们这3分钟的自我介绍最终目的应该是:显露出自身的能力和素养。展示学业成就和描述兴趣特长都是在为自身所具备的能力做铺垫。本专业的成绩优异,说明自身有很强的学习能力;获得了很多奖项和荣誉,说明自身的实践与操作能力过关;每个人兴趣爱好的不同,更是自身具有区别于对手的不同能力展现。而这些能力正是考官们想听到、想了解的信息,以此来评判某位考生是否可以准确匹配某个岗位。

通过以上的“一不三要”,相信小伙伴们对面试考场的自我介绍有了简单的认知。想要量身打造专属自己的面试自我介绍吗?更优秀的精彩话术,更丰富的面试知识,更专业的面试教师,都在华图等你!

如何自我介绍

研究生复试自我介绍分为中文和英文自我介绍两种,中文介绍各个学校的时间不等,但基本在3分钟左右,英文介绍比较简单,1分钟左右就可以。自我介绍需要依次介绍自己的基本信息,学术学业情况,生活和学习的经历,参加过哪些社会活动,获得过何种表彰,发表过哪些论文,为什么想考研,读研的目的,兴趣爱好等,最后记得加上感谢语。

自我介绍有几个不可或缺的要素:名字,年纪,毕业学校,专业,家乡,特长爱好。从中要体现考生的科研潜力,要重点突出围绕所报考的专业从“做过什么”,“做成过什么”,“将来想怎么做”几方面展开,突出自己的特长和专长,体现学生的思维逻辑。

1.表明身份:只要介绍好自己的姓名,年龄,原来的院校、专业即可。注意发音要准,吐字要清晰。

2.概括自己的实践经历和学术学业情况:此部分老师看中的是考生从这些实践经历中获得的收获,对以后学业的帮助,并不仅仅是经历本身。

概括自己的特点

此部分用简短的话概括自己的特点,如,性格,爱好等,不要太夸张,也不要太罗嗦,并且体现这些特点对自己身心的提升能力。

通过自我介绍要向老师展现你自己的优点在哪里,考生为何适合这个专业,切勿提与所报考专业无关的优点,注意要向老师展现你的逻辑感,要传递出一种积极向上,自信阳光的感觉。

自我介绍需要做到独树一帜,可以使用幽默的方式,如:比喻,文学引用等,说话要有层次,条理清楚,抓住重点,但说话的时候要避免过度花哨,油腔滑调,也不要说满和说谎,做到适可而止即可。

1.落落大方,不要太过紧张,不要太敏感。

2.说话的时候语言简洁,口齿清楚,表达委婉流畅。态度要保持自然、友善、亲切、随和。

3.充满信心,要敢于正视对方的双眼,保持微笑,显得胸有成竹,从容不迫。心理素质不够硬的同学,建议自己多对镜练习。

4.切忌“背诵式”的呆板陈述,自我介绍可以提前打好腹稿,但是切忌面无表情,背书式的进行陈述,要做到面带微笑,适当的眼神交流,做到自信表达。

自我介绍的核心是梳理个人优势,整理成书面文字,不停的演练方可内化为自然而然的流露,祝大家顺利通过复试,进入自己理想的院校!

如何做自我介绍

一般来说,面试中的自我介绍有两种:一种是标签式,只要一句话:我叫某某某,或加上考号、地区、学校等。它的作用,是在录像时自报家门,以便评委辨认,相当于笔试中先填写姓名、考号一样。这种介绍并没有什么技巧,这里不再谈。

这里讲的是另一种,即演讲式。它要求考生作一两分钟的口头介绍,大约两三百字。其作用是借此了解考生的基本情况,顺便考核他们的形象气质、语言表达能力。它比标签式详细得多,也有一定的技巧。

(一):要有具体材料,不要作秀表演。

自我介绍,顾名思义,就是介绍自己的基本情况,如姓名、年龄、家庭、经历、特长、性格等,考官也借此对你作详细了解和深入考查。但在实际面试中,却发现许多考生讲的`完全不合要求,他们根本不是作自我介绍,而只是作秀表演。主要有以下几个问题。

第一,没有具体的介绍。

自我介绍时,最普遍、最严重的毛病,是考生根本没介绍具体情况,缺乏起码的要素,缺乏基本的信息。许多人只在开头点了一句我叫某某某,之后就完全离题,空发议论,没有任何属于个人的事实。换言之,如果去掉我叫某某某,其余内容人人都可以照搬,个个都能够套用,那还叫自我介绍吗?还有人连自己姓甚名谁、家住哪里、芳龄几何都不提,该讲的不讲,却大谈什么人生、坎坷、梦想之类,完全是文不对题、华而不实,纯粹是作秀表演。

请记住:自我介绍就是严格意义上的自我介绍,是你对学校的汇报,也是学校对你的了解,完全靠材料取胜,用事实说话。介绍时,最好每一句话都有你个人的特色,都应该只属于你而不属于别人。介绍时,最好每一句话都有信息点,都是一个事实,自己应该少发议论,少作评价。只要摆出材料,用事实说话,评委自会从中得出总体印象的。

第二,只有空洞的抒情。

没有具体的介绍,就只剩下空洞的抒情了。大家知道,介绍一类文章应该属于说明文范畴,而没有材料的介绍就只好靠空洞的抒情来撑门面了。特别是有些擅长写作的秀才们,齿于摆材料,而片面地追求所谓的文采和哲理,于是就写成了文绉绉的抒情文。请看:

1、平平凡凡的我,却不愿过关在火柴盒里的生活:飞扬的个性,青春的激情,开朗的性格,总觉得自己应该展翅飞翔!

2、有人说,用一种冷静的态度和冷峻的眼光看待这个世界,文字中自然免不了有忧郁的美,或美的忧郁。我说不是。

乍一看,这些话很有文采,很浪漫,其实都很空洞,没有实际内容,颇有点无病呻吟的味道,矫揉造作,透出一股浓浓的中学生腔,也是一种作秀。

第三,盲目摹仿参赛宣言。

还有一个普遍现象,就是盲目辜仿参赛宣言。近年来,许多地方大搞选美、选秀和挑战主持人之类的活动,选手登台时,都有发表参赛宣言的环节。于是众人竞相摹仿,艺术类招生的口试也难免受其影响。其实这二者有很大的差别,专业不同,目的不同,场合不同,时间限制不同,选拔方式也不同,是不可盲目照搬的。但许多人认为参赛宣言很时髦,仍免不了作秀表演,动不动就是豪言壮语,看上去牛气冲天,实际上千篇一律。常见的套话有:

如何做自我介绍

应届生及职场新人,因工作经验相对欠缺,自我介绍时,要以完整的框架和结构取胜:

也即个人基本信息、实习经历,没实习经历可以讲自己的核心优势和技能、包括性格特质等,以及为什么要面试这个岗位,最好都不要漏掉。

1、个人基本信息。

面试的个人基本信息可以只讲姓名、毕业学校和所学专业,如果是硕士及以上学历,可以从本科开始讲起。

如果在学习经历里有特别亮眼的成就,可以在这个部分一并讲出,尤其是如果参加过成绩优秀的比赛,恰好跟所应聘公司及岗位有关,一定不要漏掉。

2、实习经历。

实习经历中,如果有与所应聘岗位相关的经历,重点介绍,其他的实习经历轻轻带过即可;

如果全部实习经历都跟所应聘岗位无关,则可以提炼在这些实习经历里学习和锻炼了哪些职场经历,可以用于今后的工作。

在这一点上,应聘格力市场营销的第一个进行自我介绍的郑茹心就完美地诠释了这一点,关于自己的实习经历,她是这么说的:

在大学这四年内,我一共有过四段的实习经历,从一开始在普华永道和贝恩公司做咨询,到后来我去了某国际著名快消品牌做产品营销,再后来我去了另一个国际著名快消品牌市场部门做客户关系管理,最后我在市场营销里找到了自己的热情所在。

这几段经历,要说与市场营销有关系,也都能扯上一些关系,但又都不那么紧密,郑茹心的这个处理就非常聪明。

事实上,所有的自我介绍中,第一位出场的郑茹心的自我介绍是可以作为一个模板进行学习的,后面我们还会再提到。

3、没有特别的实习经历,可以讲自己的核心优势及性格特质。

被董明珠当场录用的实习生中,孟羽童虽然也有提到相关的实习经历,但可能她觉得不会给面试官留下太深的印象,于是在介绍完自己的实习经历后,她选择用一种食物“鸳鸯火锅”来形容自己的个性:

红汤的一面可以在面试现场跳起女团舞,清汤的一面则希望自己有极致理性的个性。

这样的自我展示,既紧紧抓住了市场营销这个岗位所需要的人才的个性:勇于用特立独行的方式展示自己,也能够给面试官留下深刻印象。

是一个非常好但相对难以模仿的自我介绍的方式。

02自我介绍信息中与所面试岗位要求有冲突的地方,要主动解释,打消疑虑。

面试张翰公司实习生的张北冥,大学所学专业为人力资源管理,跟他所面试的岗位专业不对口,介绍完自己的专业之后,他就赶紧话锋一转:

实习方面是在某互联网平台做新媒体方面的运营,主要负责与kol的建联,还有团队相关策划的决定。除此之外,我还是一名自媒体的博主,我相信我自己的写作能力和视频剪辑能力都是对这份工作有很大的帮助的。所以虽然我的专业跟这个行业没有什么关系,但是我自己的经历、还有我的兴趣以及我所掌握的能力,都是和这个行业息息相关的。

简直可以说句句都在点上:

虽然专业不对口,但是我实习的工作以及凭借个人兴趣做的自媒体,就是最有力的证明,我既有兴趣和热情做好这份工作,也有能力胜任这份工作。

这样的解释当然能够完全打消面试官的疑虑:专业不对口算什么?

而另外一名面试格力市场营销岗位的企二代郑斐然就未能做到这一点:

她真诚地表达自己不想在家族企业里接受父母的安排、而是想凭自己的努力闯一闯的想法,很能博取好感,但却未能乘胜追击,证明自己为了这个目标具体做了什么,就让人很担心可能只是空有一番热血,最终很遗憾地被淘汰了。

在我们自己的面试中,面试之前就要审视一下:我面试这个岗位,有哪些看起来不寻常的地方?面试时越早主动解释越好。只有打消了面试官的疑虑,他们才能集中精力看到我们的能力。

而专业不对口、实习经历与所应聘岗位完全不相关、原本可以有更好的工作选择等,都是常见的会让面试官产生疑虑的地方。

03一定要将个人的优势与所应聘岗位相联系。

格力正式面试之前,有一个小测试:在每个面试座位上贴了从4000月薪到50000月薪不等的5个不同数字,让求职者根据自己的期望薪资进行选择,选哪个数字就代表期望薪资是多少,自我介绍时还需要解释为什么。

听完所有求职者的自我介绍后,董明珠有一个很犀利的点评,大意是说,很遗憾你们每个人都是从自身的角度出发来考虑自己想要多少薪资,却没有一个人考虑:我能给公司带来多大的价值和贡献,所以我值多少钱。

自我介绍的环节也一样,面试当然要将自己最精彩、最亮眼的经历拿出来说,但前提是:这些经历必须要跟自己所应聘的岗位有联系。

应聘格力市场营销岗位的宋佳昌,曾经获得过《最强大脑》的前四强,空间能力极好,但这个优势放在市场营销这个岗位上就无用武之地。

相反,原本没有太大优势的郑茹心,就通过“找联系”的方法化腐朽为神奇:她从自己高中读女校这一点出发,来阐述自己作为一名女性,但不被传统观点束缚、具有强烈事业心,最后还把话题引到对老板董明珠的崇拜之情上。

平心而论,郑茹心的这个优势在这么多竞争者中,如果自己不说,别人根本看不出来,但经过她这样一番阐释,你会觉得她是这个岗位最合适的人选:目标感强,聪明,说服能力强。

至此,我们讲了面试中的自我介绍的基本框架、主动打消面试官疑虑以及展示个人优势时要与应聘岗位要求密切相关3个实战技巧。

如果想要进一步了解,可以将你的疑问发在评论区,也建议你亲自看看《初入职场的我们》第一期节目,亲自观摩一下10位求职者的面试现场。

如何自我介绍

第一,他们对人只说“我姓x”妥当吗?不,这显得毛燥、不郑重。向客人介绍自己,中华民族传统礼貌的做法是:既要报姓,又要通名。所谓“大丈夫,横不改名,竖不改姓。”通名报姓是社交中的大事。导游介绍自己,对人说姓不通名,显然是不规范的。

第三,造成这种现象的原因,可能是受带国外旅行团的影响。对国外的旅游者,导游员介绍自己的姓名之后,总要加一句“大家叫我小x好了。”因为国外旅游者,叫中国人的名字相对要困难一点。简略一下,既便于上口,又容易记忆,提高了彼此沟通的效率。

另外,姓上冠以“老”或“小”,是中国人的一种习俗。向外国游客介绍中国人的一种称呼习惯,也是在传播一种文化。外国游客会觉得新奇、兴奋,所以导游员要特意指出。而对国内旅游者,称导游员什么?那是旅游者的权力,导游不必越俎代庖。现在,许多模仿者不看对象,不看具体语言环境,盲目模仿,成了变味的黄酒,有点酸了。我们导游对游客讲解,要象《沙家浜》中的阿庆嫂,要说出话来滴水不漏。这样才显示出功力、水平。

希望大家考试顺利。