参观工业园区心得体会及收获（优秀12篇）

心得体会是我们在经历一段时间后对所学、所感、所悟的总结和归纳。以下是一些经典的心得体会范文，希望能够给大家在写作心得体会时提供一些参考和思路。

参观企业收获心得体会

第一段：引言（150字）。

参观企业是一种重要的学习方式，它不仅可以让我们了解企业的运作和管理，还可以将课堂上学到的理论知识运用到实践中。近日，我有幸参观了一家知名企业，并从中收获了许多宝贵的经验和体会。通过这次参观，我深刻认识到了企业的发展与管理是一个相互促进的过程，并对我的未来职业发展产生了重要影响。

第二段：了解企业的运作和管理（250字）。

在这次参观中，我了解到企业的运作不仅仅是一台机器的运转，而是一个复杂而有序的工作流程。这家企业特别重视团队合作，每个员工角色明确，各司其职。领导者注重培养员工的团队精神，通过培训和激励机制建立了一个和谐的工作环境，使员工们充分发挥自己的才能和潜力。在参观过程中，我还了解到企业的管理要素，包括战略规划、组织结构、人力资源管理、财务管理等，这为我今后的职业发展提供了指导和借鉴。

第三段：学习到的经验和教训（300字）。

在参观过程中，我还学到了一些宝贵的经验和教训。首先，合作是企业发展的重要基石。只有团队成员紧密合作，相互信任，才能更好地完成任务。其次，沟通是企业管理的核心。良好的沟通可以促进信息的传递和团队的凝聚力。另外，创新和变革是企业发展的关键。企业要积极适应市场需求的变化，不断进行创新和改进，才能保持竞争优势。最后，要注重细节和精益求精。只有追求卓越，精益求精，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四段：对自身职业发展的影响（300字）。

这次参观对我自身的职业发展产生了重要影响。首先，我意识到了自己在团队合作和沟通方面的不足。团队合作是现代企业中最重要的能力之一，我意识到自己需要更多地学习和提升。其次，我深刻认识到了自我培养和学习的重要性。只有不断学习新知识和不断提升自身能力，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。最后，我明白了在职业道路上要有远见和目标。自我规划和目标设定是成功的基础，而参观这家优秀企业使我更加明确了自己未来的职业发展方向。

第五段：总结与展望（200字）。

通过这次企业参观，我深入了解了企业的运作和管理，并从中学到了宝贵的经验和教训。同时，我发现自身在团队合作、沟通和职业规划等方面还有很大的提升空间。我将把这次参观带给我的经验和体会应用于自己的学习和工作中，不断完善自己。同时，我也希望通过自己的努力和学习，将来能够成为一名优秀的管理者，为企业的发展做出贡献。

参观水库心得体会及收获

第一段：引入水库的重要性和参观的目的（字数：200字）。

水是生命之源，对于人类来说，水的重要性不言而喻。而水库作为储存水资源的重要设施，起着至关重要的作用。为了深入了解水库的建设和管理，我们前往某水库进行参观。参观水库的目的是了解水库的功能和作用，感受水库的宏伟和壮丽，提高我们对水资源的认识和保护意识。

第二段：对水库的实地参观和详细了解（字数：250字）。

在参观水库时，导游带领我们参观了水库的大坝、泄洪口和取水口等重要设施。从导游的讲解和我们的观察中，我们了解到水库是通过拦截河流水流、蓄水、调度水源等过程来实现灌溉水、供水和发电等目的的。我们也了解到水库的建设需要大量的资金和人力，从而提高了我们对于水资源的珍惜和节约意识。同时，我们还了解到水库的管理和运维工作需要全天候的监控和巡查，以确保水库的安全和正常运行。

第三段：对水资源管理问题的思考和认识（字数：250字）。

通过参观水库，我们不仅感受到了水库的宏大和壮丽，也更加深入地了解到水资源的有限性和宝贵性。我们看到周围的环境受到水库建设的影响，部分农田被淹没，有些人也因为水库的建设失去了住房。这启示我们，在水资源管理中，应该要权衡各方的利益，并采取措施减少对环境的损害和减少对人民生活的影响。同时，我们也认识到水资源的问题不仅是一国之内的问题，更是地区和全球的问题，需要通过国际合作来加以解决。

第四段：思考水库的可持续发展（字数：250字）。

参观水库还让我们思考水库的可持续发展问题。随着社会的不断发展，对水资源的需求也越来越大，水库的角色和功能也面临着新的挑战。为了实现水库的可持续发展，我们应该提高水资源的利用效率，加强水库的维护和管理，推动科技创新，发展更加环保和节能的水资源利用方式。只有这样，才能确保水库能够持久地为社会服务，为人民的生活和经济发展提供有力的支持。

第五段：总结对水库参观的收获和意义（字数：250字）。

通过对水库的参观，我们深入了解了水库的建设和管理，提高了对水资源的认识和保护意识。我们也加深了对水资源管理问题和水库可持续发展的思考。水库的参观不仅是一次学习的机会，更是一次成长和引导我们积极行动的机会。我们应该通过自己的实际行动，保护水资源，倡导节约用水，共同营造良好的水资源管理环境，为保护地球家园、可持续发展而努力。

在参观水库的过程中，我们不仅从理论上了解到水库的重要性，更从实践中体验到了水库对于社会和人类的意义。通过这次参观，我们不仅加深了对水资源的认识，也激发了我们更加珍惜和保护水资源的决心。希望我们能够把这次参观的心得和收获转化为实际行动，为水资源的保护和可持续发展做出积极贡献。

参观企业心得体会及收获

xxx集团坐落于xx开发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教育员工，这就应是他们的格言吧。

我们一并参观了企业文化博物馆，飘过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。

xxx的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许这天的我们微不足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未来的一条康庄大道未尝不可。

说得最多的是人才，在当今无处不充满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自我所学的理论知识与实践相结合，初入职场，我们要从基础做起，用心学习，吸取经验，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自我一个宽裕的舞台，做快乐的舞者。

还有一点让我高兴的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区别，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，未来的舞台是宽广的，那就看自我怎样把握了。

一个成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分，他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜，与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧！

创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的发展离不开创新精神，从荣事达能够看出，不管是对产品的改善还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培养咱创新精神就要善于思考，勤于学习！

此刻在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。

参观工业园区展厅心得体会

本次参观的工业园区展厅位于xxx市，是一个以制造业为主导的产业聚集地，集聚了众多知名企业和高端生产制造企业。展厅内集中展示了该园区企业的最新产品研发、智能化生产技术、生产车间等方面的展品。我们有幸能够参观这个园区展厅，深入了解其先进的制造技术，感受到创新、品质、服务、效率的企业理念和文化。

第二段：展品简介及感受。

在展厅内，我们先后参观了展品区和实景区。展品区的展品有数之不尽，灯饰、数码电子等各种产品展示在我们眼前，给人留下了深刻印象。尤其是在智能化展区，将人工智能、感知技术、5G技术等融合在工业生产中，让我们对未来的人机交互产生了浓厚的兴趣。在实景区，我们参观了车间生产、装配线生产等过程，真切感受到这些先进工业技术对提升生产效率的帮助和创新精神的实践。

第三段：制造业的发展趋势。

在工业园区展厅，我们了解到制造业的发展趋势，即通过技术创新、设备改进和工艺提升，实现生产制造的智能化、人性化和IT化，同时以高品质、高效率、低成本的产品竞争力为目标。尤其是在疫情背景下，制造企业更加注重数字化、智能化、绿色化发展。未来的制造业是科学、智能、绿色的，这也是全社会的共同愿景。

第四段：创新驱动下的发展。

在园区展厅中，我们深刻感受到企业的创新驱动和科技创新的力量。众多企业在不断开展技术创新和管理创新，瞄准自己的产业链、技术链、价值链，对标国际领先水平，提高自身核心竞争力。不仅如此，在大环境下，企业还要负起兼顾人类社会和大自然生态环境的社会责任。

第五段：总结。

此次参观工业园区展厅，使我们更加深刻地认识了制造业的未来发展方向和科技创新的重要性。作为学生，我们应该多学习先进的科技知识，提高自己的科技水平，在未来的实践中，为中国的制造业发展贡献自己的力量。我们相信，在科技创新和创新驱动下，中国制造业必将实现跨越式发展，为国家和民族的富强奉献更加好的未来。

参观工业园区展厅心得体会

工业园区是我国经济发展的重要支撑，是各种规模的企业集群的聚集地。在工业园区中，展厅是一个直接反映园区企业技术研发、产品创新以及企业发展历程的窗口。最近，我有幸参观了某工业园区展厅，深感展厅给我带来了非常深刻的启示，下面将和大家一起分享我的心得感悟。

第二段：展厅的设计。

展厅是企业展示自我形象的重要场所，展厅的设计显得尤为重要。参观这个园区展厅，我们首先感受到的是展柜的高质感，展柜的设计是和产品特点相结合的。展厅内玻璃幕墙流露出高大上的科技气息，让每个人进入展厅就可以感受到这个企业的实力。而展柜的摆放和样品的陈列则相对简约，目的在于让整个展厅显得富有品位，且更加容易让人集中关注产品本身。

第三段：展厅的理念。

一个企业的核心文化，可以从展厅的布置和设计中深入挖掘。参观的这个展厅刻意强调了环保、创新、共赢的理念，展示了企业贯彻的发展方向和战略。直观的展现企业发展过程，让我们对一个企业区别于其他企业的核心文化和企业价值观心中有了更为清晰的认识。

第四段：展厅体验。

在展厅中，我们不仅可以了解产品信息和企业文化，还可以享受高质量的体验。展厅内设置了互动式体验区，让我们亲身体验该企业所有的产品。这不仅是一种参与感的提升，同时也为未来的购买奠定了良好的基础，为企业提供了长远的发展方向。

第五段：结尾。

一个优秀的展厅，能够让企业在众多竞争对手中脱颖而出，让顾客感受到更加优质的服务与更高层次的服务理念。在参观这个展厅的过程中，我感受到的不仅是一个企业的实力和产品，更多的是这个企业对于顾客的关注和服务态度。这也激励着我，相信在未来的人才培养中要注重培养顾客服务和市场拓展的实战能力。希望每一个企业都能通过展厅的设计与体验，为自己的企业形象和发展奠定更强的基础。

参观企业心得体会及收获

参观的xx企业是日本xx汽车公司的一个下属分厂。进入生产现场后，每一位参观者都真实地感受到了处处精益、时时精益的氛围。

在办公大楼的门厅，设有一块电子显示屏，上面写着“欢迎您参观考察”的字样，这倒是一般企业比较普通的做法。但是后面显示的数据却是与众不同了。“你是从xxx年以来到本厂参观的第xxx人，是今年以来到厂参观的第xxx人，是本周到厂参观的第xxx人”。由此看来，他们对每一个到厂参观访问的人员都会进行准确无误的统计，这项工作巳经持续了几十年，数据精确到每一个人，这真是令人惊叹。

一位年轻女员工接待了我们这些参观者，她作为现场解说员，引导我们参观了生产现场，并介绍了产品生产线上的工艺过程。然后，一位50岁左右的工程师向我们介绍了企业整体的经营、管理情况，并回答了我们的提问。

从此处可以看出，在这里参观的安排也体现出精益管理。

我们参观的是企业三条整车装配线中的一条。车间的'空间很大，生产线很长，工人们在各自岗位上紧张地工作，流水线上的半成品在缓缓流动。

车间的地面被纵向分成十分清晰的五个区域--参观人员走动区、零部件搬运人员走动区、装配岗位使用零部件的存放区、装配人员工作区、汽车装配的流水线区。五个区域都有其各自合理的空间，设计和安排得非常恰当，现场运转得相当有序。

流水线上每一台车的前部都粘有一张约a4纸大小的纸片，解说员说那就是生产看板。上面标明了本台车需安装何种规格的零部件，何种材质或何种颜色的内饰。零部件搬运员将准确无误地把不同的零部件或内饰件按顺序送到每个岗位，装配工会按照看板的指令操作，进行准确的安装。

本来不同规格、不同型号的产品混线作业是很困难的事，但是在丰田的精益生产线上这就变得轻而易举。

为方便装配工人安装零部件，降低工人的劳动强度，汽车装配线上实行无车门安装工艺，即在车身内部零部件安装完毕之前，汽车不安装车门。而车门是在车身所有零部件安装完之后才装到车上的。

当工人需要进车内安装零部件时，为方便工人进出，公司还特别设计了一套机械手座椅，工人只需坐在该座椅上。机械手就可以自动把他送进车内，工作结束后，再自动送出车外。看到生产现场的机械手走着灵巧的曲线，顺畅地把工人送进、送出车箱，我们不由得为设计人员的高超技术而感叹。

汽车装配车间的工作就是把大大小小的各种部件往车体上装，而许多部件不仅体积大而且重量也不轻。工人每一个班都要装配数百台汽车，光是搬运这些部件的劳动强度就相当大，更不用说还要准确地安装到位。为减轻工人负担，公司在汽车装配线上设计安装了许多机械手，这些机械手可代替人工。它们不仅可以搬运各种部件，而且能准确地在汽车车身上定位，这样一来工人的劳动强度就得以大大减轻。

当生产一线的设备操作工人发现存在产品或设备问题时，他们有权自行停止生产，这样便可防止次品的重复出现，并杜绝类似产品的再产生，从而避免了由此可能造成的大量浪费。

汽车装配线上的工作节奏是很快的，而每一个装配工人都有其负责的装配工序，他必须在规定的时间内独立完成规定的零部件安装或调试任务。

对于熟练工人来说，这在一般情况下是没有问题的。如果由于某种特殊的原因，某个岗位的工人没有在规定的时间内完成规定的动作，整条流水线的工作节奏就会被打乱。生产线设有应急的信号开关，当产品生产出现异常时，该岗位工人只要搬动这个开关，当班的班长及相关人员就会很快出现在他的面前，为他提供帮助。

从这次参观中，深深地体会到精益制造要注重每个细节的管理，各大小企业无论在人员管理还是生产现场管理方面都有许多需要改进之处。因此，“他山之石，可以攻玉’，推行精益制造，势在必行。

参观数字制造工厂心得体会及收获

重庆，中国火锅之都，中国美食之都，中国餐饮加盟之都。

重庆拥有全国最强大的火锅产业，拥有全国最具地方特色的风味小吃，是全国最早最大的江湖菜发源地。

在中国蓬勃发展的餐饮特许经营市场上，重庆军团以地方特色突出、名优企业众多、特许经营开展较早、加盟市场成熟规范而独树一帜。

近二十年来，餐饮行业一直是中国持续高速发展的行业之一，创造了无数财富传奇，也吸引了无数创业投资者激情介入。特许连锁经营概念进入餐饮行业，引发了餐饮行业的思想革命，带动了餐饮行业的爆炸式发展。一时间，餐饮加盟市场良莠并存，投资者难辨真伪，稍有不慎，就会蒙受损失。

投资需要理性！需要考察考察再考察！通常，投资人受加盟企业的邀请，往往单独或在亲友陪伴下到总部考察，思考能力和判断能力相对处于弱势，容易被加盟企业所左右，仓促签订加盟合同。

现在不同了，把有意加盟餐饮行业的投资人组织起来，把有实力的优秀餐饮企业联合起来，为双方搭建安全、诚信的公平交易平台，共同促进餐饮加盟市场健康成长。

大家一起来考察！多家比较，认真评估，自由选择！真金不怕火炼，优秀餐饮企业，自然经受得住考验。投资，就投资名优餐饮项目！

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考察时间：201*年元月13日——14日。

报到时间：201*年元月12日。

考察项目：特色中餐新派火锅。

特色火锅特色汤锅。

特色干锅特色小吃。

具体安排：

(1)201*年1月12日18：30以前，到达蓝箭宾馆报到。

(3)201*年1月13日9：00——12：00，餐饮企业与考察团员见面会；

报名地址：

邮政编码：

报名邮箱：

咨询电话：

传真电话：

联系人：刘先生。

投资人报名登记表。

参观医院收获与心得体会

在香港明爱医院为期两周的参观学习期间，在中央护理部xx高级护士长、李老师、张老师热情、悉心的教导和帮助下，令我感悟很深很深。现在向您们汇报如下学习体会：

一、明爱医院的概况。

香港明爱医院是一所天主教教会医院，现时仍保留着浓厚的的天主教传统。明爱医院的标志是选两只吉祥的信鸽，向大众展示明爱医院的护理使命：凭着爱心与关怀，致力发挥团队精神，奉病人福祉为中心，以臻优质之服务。这足以让踏入明爱医院的每一位患者、家属甚至是同业的每一位朋友感到信任，感到温暖。明爱医院是一所急症全科医院，现有1015张病床数，249名医生，713名护士，188专职医疗人员，989名行政及其他相关人员。明爱医院除了担负沉重繁琐的急危重症救治工作外，同时还肩负着社区的健康工作以及外展纾缓治疗服务、义工服务、低智力儿童的治疗和教育工作等等。在人手短缺的工作环境下，仍然看见他们齐心协力，充满爱心地关心、照顾着每一位患者。

二、明爱医院的人文关怀。

清晰记得，我们刚踏入明爱医院的大门，第一位见到的便是中央护理部的何淑娴高级护士长，她用那和蔼可亲的形象欢迎我们内地同业的到来，没有丝毫的高傲表情。还有，廖心萍老师预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南，冒着火辣辣的太阳，细心、热情地带着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡等，被太阳烤的满脸大汗，但毫无怨言；清洁部的大姐，每天默默无闻的把清洁平整的白大褂放在宿舍，这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程，令我们感受到亲人般的温暖。

明爱医院的人文关怀，渗入到日常每一项工作。例如，独居老年患者看病时，当班护士除了认真、仔细为他们进行各项相关的治疗检查外，还协助他们把门诊的药取回来，以免他们来回折腾，还耐心教会他们如何用药，以及回家后的各项注意事项，此外更令我们感动的是，当班护士还为独居老人周密安排好免费午餐和晚餐，以及回家的车辆……让我真真切切感受到什么是“以人为本”的人性化服务。

三、明爱医院的安全管理。

明爱医院有着统一详尽的职业安全和健康保护措施，保护着每一个员工的权益，令他们在精神上和健康上获得全面的保障和照顾。安全是医院管理的核心，医院领导以经验和行为影响并带动着全员为医院服务，形成“职业安全、人人有责”的安全工作氛围。明爱医院的每个部门、各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程，使他们的工作有条不紊，有章可循，让大家都共同认可管理是标准化的、规范化的、人性化的，在医院工作程序是安全的。

四、院感管理是明爱医院的工作重点。

院感工作是医院管理局评价医院工作质量的一个金标准。明爱医院有专职感染控制医生1人，护士4人。其中感控负责人梁佛英专科护士保障医院工作质量起着举足轻重的角色，她每季度向医院领导以及各部门的直接负责人汇报院感工作，并统筹管理全院装修、设备仪器规范使用等工作；此外，她直接指导其他专职感控护士每天动态追踪全员各部门的院感工作，进行及时、正确的处理。他们的细菌培养，术后伤口愈合率等有着健全的医院感染控制体系和工作指引，有一系列标准的防护措施。医院的职业安全和健康资料手册应有尽有，医院设施设备先进齐全，资源非常丰富，使用非常方便，以致员工落实消毒隔离自觉性非常高。医院所有的环境非常干净，令他们可以保护着自己的同时又安全地照顾病人，避免交叉感染。

五、护理的工作核心是基础护理，不走形式主义。

可能存在医疗观点和制度等多因素的差别，明爱医院的输液治疗不多，用药比较简单，他们的着重点是基础护理。例如各种管道的护理、有效排痰的护理、伤口的护理、微机血糖监测肠道营养的护理、饮食护理、晨间护理等等，还有，当班护士会把口服药准时送至床前，并协助患者把药即时服。在各床单元均整齐地摆放着卫生纸、温水瓶、小巧玲珑的垃圾桶、快速手消毒液等，无论是医务人员或患者均方便使用。他们的护理工作质量质控不受条条框框的限制，只有一个中心：一切为了病人的健康。

六、重视服务、礼仪素质工作。

在繁忙而紧张的工作环境中，听不到医务人员或患者、家属的吆喝，看不到不满的表情，护士的言语表情总是那么的和蔼可亲，提供给患者的是春风般的呵护，他们无怨无悔、全心全意为每一个病人付出爱心，全程以高度的责任心对待每一个病人，关注着每一个病人的尊严，保障着每一个病人的安全，让病人安心、放心、舒心地接收治疗，这让我深深体会到明爱人“献出爱心、带来希望”的无私奉献精神！

七、美中不足的管理。

1、奖励机制缺乏，导致护理人才大量流失。

2、工作时间过长（44h/周），每年休病假的人员多。

3、没有提供连贯性的、整体的护理（没有实施责任护士大包干）。

4、基础护理的规范培训稍欠缺，导致护理操作的不规范化。

在明爱医院这短短的2周时间里，他们科学化、人性化、制度化的严谨的现代化管理，让我终生受用！

以上是我的一点体会，非常感谢护理部领导能给我外出学习的机会！同时我向领导承诺，在今后的工作中，我会继续取长补短，为患者奉上我的微薄之力！

参观药厂收获心得体会

在我国日益增长的健康意识下，药品行业成为了一个重要的产业。为了加深对药品生产和药品质量管控的了解，我有幸参观了一家药厂。这次参观不仅让我深入了解了药品生产的全过程，还让我对药品行业有了更深刻的认识和体会。

第二段：对生产设备和流程的观察。

在参观过程中，我首先对药厂的生产设备和流程进行了观察。整个药厂的生产设备非常先进，并且设备齐全、功能完善。我对自动化程度高的生产线印象深刻，机器人的参与使得生产效率大幅提高。此外，药厂在生产流程上也非常注重细节，每一个环节都有非常严格的操作规范。整个流程没有丝毫马虎之处，确保了药品的质量和安全。

第三段：对药品质量管控的认识。

参观药厂还让我对药品质量管控有了更深刻的认识。药厂十分重视药品质量的控制，从原辅料的采购到药品生产的各个环节，都严格按照国家药典标准进行操作。我了解到，药厂每一批次的药品都会进行多次严格的检测，确保药品的质量稳定和安全有效。药厂还会进行产品追溯，便于在出现问题时及时进行溯源，保障消费者的权益。

第四段：对员工素质的认识。

在参观药厂的过程中，我还注意到了药厂员工的素质和工作态度。药厂重视员工的培养和发展，不断提高员工的专业技能和综合素质。参观中，我看到药厂的员工们一个个穿着整洁的工装，严格遵守操作规程，认真开展工作。他们相互配合，默契十足，确保了药品的质量和药厂的正常运转。这让我深感，一个企业的发展，离不开每一名员工的辛勤付出和高素质的工作态度。

第五段：对药品行业的思考和体会。

参观药厂使我对药品行业有了更深刻的思考和体会。药品是人们的重要物质需求，也是人们健康的守护者。药厂的发展和药品的质量安全直接关系到人们的健康和生活质量。因此，药品行业必须要保证药品质量和安全，加强自身的技术研发和创新能力。同时，药品行业也要树立社会责任意识，履行企业对于消费者的责任和义务。只有这样，药品行业才能长久健康发展。

总结：通过参观药厂，我深入了解了药品生产的全过程，对药品行业有了更深刻的认识和体会。我从中认识到了药品质量管控的重要性，了解到药品行业对员工素质的要求，思考了药品行业的未来发展方向。这次参观让我受益匪浅，也让我对我国药品行业的未来发展充满信心。

参观杨业纪念馆的收获和心得体会

现在，神州大地上到处都在传颂着一位导弹将军的英名。他的名字让我们铭记心间，他的声音让我们热血澎湃，他的品格让我们肃然起敬，每每想到杨业功将军的感人事迹，我们都不禁泪湿衣襟。然而将星已殒，我们惟有把将军一生中信奉的、珍视的、遵守的、坚持的信念、人品、风范传承下来，才是对将军最好的纪念。这个星期我们在毛概老师的组织下终于如愿的参观了杨业功纪念馆。我们先进入了大厅，那里有一座杨业功的雕像。在大厅的上方，刻着“忠诚履行使命的指挥员”几个字，这是杨业功获得的称号。我们在一楼的展厅内，看见了杨业功写的书法作品、用过的生活用品，以及他在生命快结束时用过的手机、电脑。我们还了解了杨业功的一句名言：“军人不思打仗就是失职！”由此可以看出杨业功对工作的尽职。我们还参观了杨业功的家，在门上，写着“携礼莫入”。从此，这扇门就成了“自律之门”。在二楼的展厅内，我们还看到了杨业功看过的书和许许多多赞扬杨业功的报纸。讲解员还带领我们观看了杨业功少年及参加工作时拍摄的照片。在另一个展厅里，我们还观看了我国第一枚新型导弹——东风十五号的模型的导弹发射时的一段视频。最后，我们了解到杨业功死后被选择为二零零五年“感动中国十大人物”。

纪念馆内共分忠诚使命、矢志打赢；勤学善思、求真务实；清正廉洁、无私奉献；勤奋进取、赤诚报国；生命不息、战斗不止；感动中国、彪炳史册等六部分内容。在认真观看杨业功生平先进事迹短片，仔细倾听讲解员的深情讲述，驻足凝视馆内杨业功生前的珍贵图片、手稿、书籍、视频资料和必用水壶、大衣、方便面“三件宝”等实物资料，实地感受杨业功同志学习、工作和战斗场景之后，我不禁心潮澎湃，思绪万千。每当想起馆内视频资料中播放杨业功为了观察试验数据，冒着－20℃的严寒蹲在发射阵地；为了不放过一个“差不多”的小数字，亲自检查每台发射车的方向定位标准；为了让每个关节点做到分秒不差，亲手设计制订作战指挥流程图„„等许多感人至深的镜头时，我的眼眶就会被泪水浸润，一种感动、激动、神圣的情绪在体内不断地翻腾，让我明白“人生的价值在于奉献”的道理，使我懂得奉献的崇高、伟大及其价值所在。

从这些事迹中，我们看到了杨业功作为一名共产党人的高尚情操。他的《公仆铭》有言：“位不在高，廉洁则名。权不在大，为公则灵。斯是公仆，惟吾德馨。”正是他党性的真实写照。在他的身后，我们看到的也同样是一个正派廉洁的家庭。领导者清正廉洁的作风可以带出良好的家风，而“廉内助”向领导干部常吹“枕边风”，经常性地对领导干部八小时以外的言行予以监督，又可以促进领导干部严于律己、一心为公。杨业功有了这样的家庭在背后支持，他无论何时何地，都能挺起腰杆为官，坦坦荡荡干事。

“忠诚履行使命的模范指挥员”杨业功生前的几个生活细节，令人感动：行车赶路途中，他总要拿出书本来“补课”，他说，自己的时间不是用天、用小时来计算，而是要用分、用秒来计算；57岁时，他报名参加了军事科学院的在职研究生学习；在生命的最后几个月，他仍趴在病床上，一字一字写就自己的研究生毕业论文。

在夫人杨玉珍的回忆中，第二炮兵某基地原司令员杨业功总是很忙，一年有三分之二的时间在外面工作，即使不出差，到下班总要打电话催他回家。而一家四口人待在一起时间最长的，就是杨业功因病住院的8个月。生病期间，他练书法写得最多的；在弥留之际，出现在杨业功最后幻觉中的，依然是沙场点兵。4个字是“锐旅雄师”杨业功将军是在积极推进中国特色军事变革，扎实做好军事斗争准备的伟大实践中涌现出来的先进典型，向杨业功将军学习，最重要的就是要学习他忠于党和人民，使命高于一切的奉献精神学习他勇于面对新挑战，努力学习新本领，善于开拓新局面的创新精神，学习他深入调查研究、一切从实际出发、狠抓工作落实的务实精神，学习他以身作则、清正廉洁的自律精神，为加强国防和军队现代化建设而不懈奋斗，“良将功成慷慨去，热血肝胆昭后人”，杨业功将军是一座丰碑，他为党旗添彩，为军旗增辉，将军高尚的品质和人格魅力，将永远激励着我们当代学子为中华民族伟大复兴而勤奋苦读。

参观企业收获心得体会

第一段：引言（大约200字）。

参观企业是一种学习和锻炼的机会，通过亲身的观察和感受，我们可以深入了解企业的经营理念、管理模式以及企业文化。最近，我有幸参观了一家知名企业，这次参观给我留下了深刻的印象，并让我受益匪浅。下面我将分享一些我在参观企业中所得到的心得和体会。

第二段：对企业经营理念的理解（大约300字）。

在参观企业的过程中，我深刻地感受到了企业的经营理念对企业运营和发展的影响。与其它企业相比，这家企业非常注重以人为本的理念，他们将员工视为最宝贵的财富，不仅为员工提供了舒适的工作环境和良好的福利待遇，还注重对员工的培训和发展。这种经营理念激发了员工的创造力和工作热情，使企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。通过参观，我学到了一家企业成功的关键在于有正确的经营理念，并且在实践中不断地完善和落实。

第三段：对企业管理模式的体会（大约300字）。

参观期间，我对这家企业的管理模式留下了深刻的印象。企业采用了扁平化的管理结构，每位员工都能够从事自己擅长的工作，发挥出最大的潜力。管理层注重激励和鼓励员工，建立了良好的沟通和信任机制。此外，企业还推行了一套科学的绩效评估体系，能够客观地评估和衡量员工的业绩和贡献。这种管理模式使得员工有更大的发展空间，能够充分发展自己的才华和潜力。从中我学到了企业管理模式的重要性，有效的管理模式可以激发员工的潜能，提高企业的竞争力。

第四段：对企业文化的感悟（大约300字）。

参观过程中，我也对企业文化有了更深刻的认识。这家企业注重共享和奉献精神，鼓励员工之间的合作和分享，形成了团结和融洽的工作氛围。在企业文化的引导下，员工之间相互支持和帮助，形成了良好的团队合作精神。这样的企业文化不仅能够提高员工的幸福感和工作效率，还能够提高企业的凝聚力和竞争力。通过参观，我认识到企业文化是企业的灵魂，只有建立起一种积极向上、和谐发展的企业文化，才能够吸引和留住人才，使企业能够持续发展。

第五段：总结（大约200字）。

通过参观企业，我深刻地认识到企业经营理念、管理模式和企业文化对企业的发展至关重要。一家成功的企业应该有明确的经营理念，科学的管理模式以及积极向上的企业文化。这些因素相互促进，共同推动企业的快速发展。我会将这次参观的心得和体会应用到我的学习和工作中，不断提升自己的能力和素质，为将来的发展打下坚实的基础。

参观杨业纪念馆的收获和心得体会

4月27号，思政课老师组织我班同学参观杨业功纪念馆，从中我感受到杨业功将军对中国的建设做了巨大的贡献，且初步了解了杨业功是一位一丝不苟、清正严明、大公无私的领导。

走进明亮的纪念馆，一眼便看到了杨业功将军的戎马身影。59个春华秋实，杨业功用自己的行动践行着“对党忠诚”的誓言。杨业功同志身上那种敢于创新、励精图治的精神让我深深为之折服，在他的带领下，我军创立了导弹部队，发射了中国首枚导弹，提高了国防能力。虽然当时的科研条件很艰苦，但是依然活跃着他们奋斗的身影，。作为首长的杨业功，从来没有特殊化，和士兵们同吃同住，在1999年的见过50周年国庆大阅兵上，他也是同普通战士一样艰苦训练，做好大家的表率。我还记得他随身携带的三件宝：大衣、水杯、方便面，这就是他孜孜不倦工作中的三个亲密战友，陪着他读过无数个忙碌的日子，见证了他一次次的成功与失败。

在参观的过程中，那一幅幅生动的画面展现在我眼前，为我们再现了杨业功同志平凡而伟大的一生，讲解员一句句声情并茂的讲解萦绕在我耳边，让我们看到了一个个鲜活的杨业功的英雄事迹，另在场的每一个人无不为之深深打动。”活到老，学到老”在杨业功同志身上真实的体现着。18岁的他虽然在高中毕业那年响应祖国的号召，弃文从武，但是，到部队的他依然不放弃学习，通过不断地学习提升自己的学识水平和战斗能力，虽然生活在和平年代，但是他依然以祖国安危为己任，扎实钻研，开拓创新，创造出一项项的新业绩。在他生命的末期，躺在病床上的他依然没有丢下学习，完成硕士论文，并在逝去6个月后收到了硕士生毕业证书。30多岁的他开始学习书法，日复一日，年复一年的辛勤练习中，纪念馆墙上的书法作品是他成功的见证。在他那满满的书柜里，摆放着各类书籍。做为新时代青年的我们，做为肩负祖国繁荣使命的青年们，更应该向杨业功同志学习，在学习和工作中扎实地、不断地学习，提高自己的学识水平，提升整个中华的素质。

杨业功对导弹部队事业执著追求，工作扎实深入，每年有100多天到部队检查指导，每个新建阵地都是亲自勘察、选点，所有点位都熟记于心。他以高昂的精神状态拼命工作，即使在病重期间仍然牵挂部队建设，直到生命最后一息。他始终保持艰苦奋斗的政治本色，生活简朴，清正廉洁，秉公用权，不谋私利，在官兵中树立起良好的形象。。杨业功的生命里呈现着一种看似相悖的“景观”。他对部队的工作有着最为严格、最高标准的要求，而对自己的生活却完全是粗放式的得过且过；他在精神和道德情操上有着极高的追求，而在物质的欲望上却是极为的淡泊；他对世界局势、国家安危和军事变革的思考都处于时代的前沿，而待人处世却一直保持了真诚质朴的传统本色。

至此，我终于明白了，为什么杨业功在生命垂危的时刻，没有一句对家人要交代的话，他全部的牵挂和向往始终都是部队和战备。他是躺在病床上听着部队已经完成任务的报告后，绽放了他生命的最后一个微笑；他是在昏迷中喊着“一二一„„出发„„”的口令声中，留下了他生命的最后定格。

杨业功，你是全国人民的骄傲！