依法从严管理心得体会（汇总21篇）

通过总结自己的心得体会，我们可以发现问题、找到解决问题的方法，并不断提高自己的能力。以下是一些经典的心得体会范文，希望能为大家提供一些灵感和思路。

从严管理心得体会

为深入贯彻重要讲话精神，集团公司启动从严管理年活动，要求深刻吸取“11.22”事故教训，全面提升安全环保管理水平，促进中国石化安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展，为做强做优和打造世界一流提供坚强保障。公司再接到上级公司“从严管理年“活动的相关通知要求后，立即制定活动方案，积极深入开展“从严管理年”活动。

加油站作为安全责任重点单位，承载着企业的嘱托和客户的信任，时刻把握好安全关，不仅是对顾客负责，同时也是对自己和家人负责。

“11.22”事故让我们深刻认识到，安全生产是人命关天的大事，必须要把安全切切实实的放在第一位。安全是一个永远不过时的话题，把安全工作作为石油企业的头等大事，安全就是最大的效益。如果发生安全事故，一切都无从谈起。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，一旦发生事故，首先受到伤害的必然是我们自己，而且还会伤害别人。“11.22”事故给我们上了活生生的一课,60多个生命瞬间就消失，不仅仅有我们的工友，还有很多无辜的百姓。这将会造成多少家庭的破碎，让多少人痛不欲生。因此我们每个人都要从我做起，严格按照规程办事，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

注重安全教育，安全教育不是一劳永逸，必须不断的经常进行。要让每个人都要重视安全、知道如何安全。日常的生产技术、生产状况都是不断发展前进的，不断会出一些新的安全技术、新的安全知识，这些都是需要我们不断学习掌握的。而且以前的一些安全知识、技能，如果不经常培训使用，就会慢慢的忘记，安全意识也会逐渐变淡。事故频发，很多都是在不断重复以前的错误。因此要不断的进行安全教育培训，时刻提醒要绷紧安全这根弦，把安全当成一种习惯，这样才能真正做到预防为主。

注重安全责任和安全制度的落实。目前推行的hse管理体系是比较先进的管理理念，但是真正把建立起来的制度、理念落实到实处才是最为重要的，而不是仅仅停留在文字上，资料上。如果只是停留在书面上、挂在墙上，不很好的执行，再好的体系、理念也只是表面文章，纸上谈兵。只有抓好不断加强教育，抓好落实，让员工真正的遵守各项制度，才能收到实效。

抓好质量安全管理工作。质量安全往往比生产安全更重要，发生事故造成的后果更严重。而且质量安全与生产安全不同，往往具有延后性，不会立即显现出来。从11.22这起事故就可以看出，如果不是由于质量原因造成原油泄漏，如何会有后面这么严重的爆炸事故。所以我们要在日常的生产施工中，严格按照规范标准执行，确保生产施工质量，保证质量也是保证安全。

安全是一项长期而艰巨的工作，我们不仅要对自己的生命安全负责，同样也要对他人的生命安全负责，更要对我们的家人负责。事故发生后，不仅仅是学习教育，更要总结教训，避免同样的错误重复发生。

“11.22”事故，给我们石化人敲了一次警钟，放松安全意识给我们带来的代价是惨痛的，不仅是我们的生命会受到威胁，经济损失，一个事故就会让我们多年的荣誉被毁，所以我们要重视安全发展、绿色发展、健康发展、可持续发展，转变传统观念，为树立企业良好形象多做贡献。

从严管理依法治军心得体会

作为14亿中国人民的武装力量，军队是维护国家安全和促进社会稳定的重要组成部分。然而，军队管理和军人素质问题一直是不容忽视的难题。在我国实行依法治国和军队改革的背景下，从严管理依法治军成为重要任务。作为一名普通军人，我也深刻感受到了从严管理依法治军的重要性和必要性。下面，我结合自己的实际体会，从五个方面谈谈我的心得和体会。

一、加强军事纪律教育。

作为现代化军队，纪律是军队装备的一部分，也是保证军队战斗力和纪律性的基础。从严管理依法治军要求我们要“一严到底”，加强军事纪律教育，严格执行各项军事法规，树立严明的纪律观念和意识。通过课堂教育、训练与考核、实际操作等方式，让官兵们深刻体会到纪律严明的必要性和重要性，增强执行力和服从性。只有通过严格纪律教育，才能够培养出一支优秀的军队。

二、着力提升军事素质。

军事素质是衡量军人整体素质的重要指标，也是衡量军队战斗力和作战效能的不可缺少的因素。从严管理依法治军要求我们要注重提高军事素质，通过全面预备、专业训练、实战演练等方式，不断提高士兵战斗能力和组织协调能力，增强士兵作战自信心和胜利信心。只有通过不断提高军事素质，才能够确保军队具有高度的战斗力和作战能力。

三、加强意识形态建设。

意识形态是军队战斗力和士气高低的重要因素。从严管理依法治军要求我们要保持清醒的头脑，坚定与时俱进的思想意识，始终保持强烈的爱国主义和革命斗志，在思想上做到“举旗帜、定方向、正思想、树新风”，为实现中国梦中强军梦助力。只有通过加强意识形态建设，才能够使士兵们具有坚定的信仰和强烈的使命感。

四、优化管理和服务。

优化管理和服务是一个现代化军队不可缺少的重点。从严管理依法治军要求我们要努力落实的是“以人为本”的理念，坚持依法治军，规范管理程序，以助转变军队管理的观念，增强军人幸福感和荣誉感，进一步提高现代军队的整体素质和战斗力。只有从调整管理方式、改善工作条件、优化人性化服务等方面做好服务保障，才能将士兵的精力更多地投入到战备建设实践中，提高军队的战斗力、建设成效和士兵的满意度。

五、坚持法治思维。

在从严管理依法治军的过程中，法治思维的坚持是一个重要的方向。我们要牢固树立法治思维，把党和政府的领导下国家的法治建设，贯彻到军队的管理和服务工作中来，使官兵在执行任务、雷打不动的认真解决问题、独立自主思考问题和处理问题的能力得到深化，进一步提高了军队管理的法制化水平，更好地维护了军队的优良形象。只有坚持法治思维，才能让士兵在执行任务时不受干扰，对于政治等方面的问题能够保险解决。

总之，从严管理依法治军是新时代的要求，对于军队的建设和发展，乃至于国家的安全和发展都有着至关重要的影响。通过加强军事纪律教育、提升军事素质、加强意识形态建设、改善管理和服务、坚持法治思维等多方面的努力，我们才能够使军队建设更加科学、现代、精良，成为强军事业的铁一般的力量，同时也企盼我国的政府加大对军队的建设和发展，为我国保卫和平、促进发展添砖加瓦。

从严管理心得体会

从严管理年活动开展以来，通过学习和践行，我更加清醒地认识到从严管理对于企业管理的重要性。下面根据最近活动开展的情况，结合个人实际总结的学习心得与体会：

4月2日上午，中国石化召开视频会议，为深入贯彻落实重要讲话精神，深刻吸取“11·22”事故教训，促进管理水平、领导干部和员工队伍素质全面提升，集团公司在全系统全面开展从严管理年活动，痛下决心、举一反三、从严要求、从严管理，以前所未有的力度全面提升管理水平。5月13日下午，第一采油厂召开全面开展从严管理年活动动员部署大会，这标志着我厂正式启动从严管理年活动。

深入分析“11.22”特别重大事故，表面上看是安全环保意识不到位，深层次原因则是员工责任心不强，管理不严的结果。而责任心的缺失，是导致“11.22”事故的主要根源。一切事故都可以避免，一切事故都可以从主观上找到原因，这个主观原因，我想就应该是责任心的问题。提高工作的责任感和责任心，是做好工作的前提，是从严律己的基础。工作就意味着责任，有了责任就会让我们增强爱岗敬业的进取意识，时刻把工作抓在手上、挂在心间，就能做到件件有落实、事事有回馈。把解决困难作为一种勇于担当的责任，一种推动工作的动力。有责任感才能以最佳的状态投入工作中，把每一个环节都执行到位。如何在工作上从严管理?我想从严管理先要从严律己，只有严格要求自己，自觉遵守制度，增强责任心，提升各方面能力素质，才能提高工作执行力，真正落实从严管理的各项要求。从严管理年活动也是给我们一个自省的机会，查找自身不足并加以整改，这是从严律己需要做到的，同时，也是对自身的一种锻炼和综合素质的提高。对工作负责，对自己负责，从严管理先要从严律己。要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位，有强烈的责任感，才能创造出一流的业绩。责任意识，决定了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。作为石油人，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才能坚持原则，才能积极主动地工作，这样对所承担的工作和达到领导所设定的目标才更有意义，克服困难和战胜挫折才更有勇气。只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强。总之，我们每位同志都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山”!为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多;为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事;为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯，努力工作，提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。

我对执行力理解是按质按量按时的完成自己的工作。虽然听起来很简单，但这就是执行力的根本，对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我认为要提高领导干部的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。认识的高度决定执行的力度，对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项任务。

标准化建设是企业为了保证与提高产品质量，实现总的质量目标而规定的各方面经营管理活动、管理业务的具体标准。油田作为一个企业能不能在市场竞争当中取胜，决定着企业的生死存亡。企业的标准化工作能不能在市场竞争当中发挥作用，这决定标准化在企业中的地位和存在价值。标准化建设是提高工作质量和工作效率的重要途径，是提升干部自身素质的有力举措。推行标准化建设是加强企业安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作;是提高企业综合素质的一项基本建设工程，是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径;是保护和发展先进生产力，促进企业乃至整个国民经济持续健康快速发展的基本条件;无论是当前和今后，开展标准化建设工作对企业和全社会来说，都有着十分重要的意义。

针对本人存在的一些问题，结合从严管理年活动的相关规定，我将采取以下改进措施：一是加强薄弱环节的学习、熟悉和掌握“十一项“从严管理工作内容的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，严格恪守各项管理制度，将各项制度落实到从严管理活动中去。三是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的人，快乐生活，健康成长，为河南油田的发展贡献自己的一份力量。

从严管理心得体会

自我院开展从严管理活动以来，各中心、实体都在努力践行，认真学习领悟从严管理的意义和常院长的讲话精神，积极深化两种认识、修改一批制度、解决一批问题，效果初显，现将个人学习心得总结如下：

个人认为，常院长的讲话重点在于转变思想(深化两种认识)和解决一批问题，是针对目前我院出现的问题对症下药，也是迫切需要解决的问题。前者是基石，后者是目的，只有先理顺了思路、认识，才能解决一批问题。在十二个“不”中，大概分为三个方面：一是政治学习方面理解不够、吃不透精神;二是业务能力方面，学习不够、本领不强;三是个人品德修养方面，需要进一步提高，讲团结，顾大局。

从严管理也是科学管理，是建立现代管理制度的重要环节，从严管理首先要进一步加强制度建设，只有建立最为完善的管理制度体系，从严管理才有现实基础。实施科学、有效的管理，严格的制度保障、严格的履责态度、严格的问责体系，缺一不可，确保制度管用、好用、实用。从严管理作为我院今年一项重点工作，强化从严管理，切实增强责任心和执行力。

从严管理关键在执行。能将全院的工作部署和安排上传下达，贯彻到位，要将“有岗必有责，上岗必担责”的要求真正落实到岗位责任制中;另外，在实际工作中，加强执行力的核心就是生产经营的每个环节都按照规章制度办事。如果管理精细到每一个环节，制度严密到每一次操作，每名干部员工执行制度都不折不扣，那么，一切风险都可以控制，一切违章都可以杜绝，一切隐患都可以消除，一切事故都可以避免，也必然会实现有质量、有效益、可持续的发展。

从严管理还要严格责任追究。制度建立、责任明确后，一旦出了问题，就要按照“零容忍”“一票否决”“党政同责、一岗双责”的要求，实施问责。无论领导干部还是广大员工，都要破除侥幸心理，防范风险，守住底线，既要懂法，清楚底线在哪里，又不能心存侥幸，认为走走“捷径”没关系。制度一旦确立，就要纳入流程化管理，制度面前人人平等，不能因人、因时、因事搞变通打折扣，坚决抵制执行中“松、软、拖”现象。要改变“高高举起，轻轻放下”的现象，哪个领域出了问题，必须有人担责、有人受处分，有的问题还要终生追责。

说到知行合一，但从“知”到“行”何其难。从严管理，加强执行力，必须靠领导干部以身作则带出来，以好的状态干出来。有的时候，问题出在下面，根子却在上面。“敢抓善管”这句话，说起容易，做好却难，贵在力行，重在履责。只有单位中层干部履职担当，以上率下，做到敢管、会管、善管，才能真正做到模范带头作用，严格落实岗位责任制，不当老好人和活菩萨，敢于批评和抵制错误行为，真正带出素质过硬、执行力强的队伍。

文档为doc格式。

从严管理心得体会

4月9日上午，在季度工作会议召开的同时，油田对从严管理年活动进行专项部署，下发活动通知及实施方案，全面启动从严管理年活动。

为深刻吸取“11·22”事故教训，集团公司党组决定，20xx年在全系统开展从严管理年活动。管理局党委坚决贯彻落实集团公司党组全面开展从严管理年活动的决定，以深刻吸取“11·22”事故和油田“7·25”事故、“5·29”原油质量事故教训为出发点，以全面提升安全环保管理水平为切入点，以加强领导班子和干部队伍建设、强化“三基”工作、落实岗位责任为重点，开展从严管理全员大讨论，全面诊断、梳理整改问题，从严抓实各项工作，切实提高责任心、执行力，让“制度落地、责任生根”，形成从严管理长效机制，全面提升管理水平和核心竞争力，促进油田更有质量、更有效益、更可持续发展。

根据《胜利油田全面开展从严管理年活动实施方案》，从严管理年活动分四个阶段进行。第一阶段(4月至5月)，为组织开展从严管理全员大讨论，统一思想、提高认识阶段。第二阶段(6月至7月)，为全面诊断、梳理和分析问题阶段。第三阶段(8月至10月)，为整改落实、解决问题阶段。第四阶段(11月至12月)总结评价阶段。

活动确定了四项基本原则：一是整体部署，协同推进;二是系统分析，有的放矢;三是目标明确，讲求实效;四是重在落实，从严考核。为保证活动的顺利开展，油田成立了主要领导任组长的领导小组，设立了活动办公室，下设综合运行组、hse运行组、质量运行组、宣传报道组、督导检查组等不同小组。

此次活动的主要内容有五项：一是深刻汲取事故教训，强化qhse管理;二是抓好教育实践活动问题整改，促进领导干部转作风提能力强素质;三是严抓劳动纪律和岗位责任制的落实，增强员工责任心和执行力;四是强化“三基”工作，促进基础管理水平再提升;五是建立完善最严格的制度体系，加大考核追责和惩处力度。

实施方案中也对各单位如何开展好活动提出明确要求，要求油田上下要提高认识，统一思想，全员参与，上下结合，加强宣传引导，积极营造氛围，加强监督检查，提高活动实效，以提高质量效益为落脚点，建立从严管理的长效机制。

从严管理依法治军心得体会

“从严管理，依法治军”是我军建军九十多年来沿袭并深入贯彻的一项基本原则。随着时代的发展和国家的强大，我军严加管理、依法治军的意义更加深远。我在担任连队长的两年时间里，深刻体会到了“从严管理，依法治军”的重要性，得到了一些宝贵的心得体会。

第二段：从严管理在连队中的实施和意义。

在连队中，从严管理的实施主要体现在以下方面：一是明确纪律规定，使士兵们知晓军人的行为标准和职责，防止违纪行为的发生；二是加强对个人素质的管理，对有问题的士兵及时进行纠正和发现问题隐患；三是强化考核流程和结果，对组织管理、财务管理、后勤管理等进行考核，保证各项任务的有序开展。通过从严管理，达到稳定队伍，培养队伍士气和战斗力的目的。

第三段：依法治军的重要性及影响。

依法治军在实践中，首先体现在对着装、薪酬、驻训、人事管理等方面的明确定法，从事必须有法可依。依法治军可提高准确发出指令的能力，便于调整组织架构和细化工作流程，使组织更加透明、公正，具有规范性和可控性，加强了军队的战斗力和突发事件的应对能力，有利于提升士兵的专业素质和忠诚度。

从严管理、依法治军的实施，在具体操作过程中，要注意三个关键因素：一是加强组织纪律，提高管理的科学化、规范化，正确评价和使用人才，制定合理的军事科研计划，提升从严从重从快的纪律执行水平；二是讲好军人故事，保持人民军队的光辉形象，通过优良的军人形象，展现出我军的优势和特点；三是发挥群众监督作用，全方位的推进阳光执法，树立军人形象。

第五段：结语。

总之，“从严管理，依法治军”是我军建设和发展的重要原则，有助于降低军队违纪率，提升军队的形象、作风和素质。我通过两年的连队工作，吸取了许多宝贵的经验，也遇到了许多困难和挑战。但我相信，在此原则的引领下，我们一定能够不断提高自己的能力和素质，为保卫国家的安全和和平繁荣而不懈奋斗。

从严管理心得体会

接到通知，要求每一名职工都写一个“从严管理，从我做起”的心得体会，感觉到非常的莫名其妙!我是一个还有两个月就要退休的人了，而且我是一个没有一官半职、没有任何权利的普通工程技术人员。这个“从严管理从我做起”，对我来说，似乎有些小题大做了。

从严管理，从我做起，不是应该从当领导的以身作则、一马当先地首先做起吗?!

我们老百姓的这个心得体会写了、交上去了，由谁来检查、谁来保管、谁来监督实施呢?当然，这也许是一层一层地交到各级领导手中，由各级领导来监督实施的。从严管理，岂不就是要领导管理群众吗?这似乎是自古以来的、天经地义的不变法则。那么，“从严管理从我做起”的这个要求，显而易见的，是百姓做了保证交给领导、由领导来审核来监督执行的了。

只不过，各级领导是不是也应该有“从严管理从我做起”的心得体会呢?各级领导的这个“从我做起”的感悟，由谁来审核由谁来监督呢?更上一级的领导?!

写出来的心得体会，都还是纸面上的东西。真正能不能做到，关键就在于监督执行了。纸面上的冠冕堂皇的话语，估计越是当领导的越能说得头头是道，因为这是能当上领导的一个最基本的要求。回想一下，哪一个犯了事的领导，当初在台上不是把各种大道理各种先进理论先进思想说得天花乱坠的呢?想当年，大贪官王宝森，还曾是北京市反腐败领导小组组长，还兼任临时第七届国际反贪大会副主席，还在那国际反贪大会上作反腐报告的呢!

所以，我以为，各单位一级一级的领导，在写了这个《从严管理从我做起》的心得体会以后，不妨张榜公布出来，贴到你的下属你的百姓都能看到的地方，让各级群众都能看到，都能监督你的一言一行。再设立一个举报信箱、可录音的举报电话什么的，定期地把群众针对领导的这个心得体会所进行的监督举报及时地公布出来。如果一个单位的领导有这样的魄力，那么绝对不会贬低领导的威严，只能提高领导的威信。敢于让群众监督的领导，一定会是群众心目中的好领导，也一定能把一个单位领导好的。因为，老百姓服你!

只不过，一个领导是不是好领导，从目前的事实来看，并不是群众说好就行了的。只有上级领导眼中的好下属，才是一个下属单位的好领导，才能继续进步，才能更上一层楼!

从严管理依法治军心得体会

从严管理、依法治军是国防和军队建设中极其重要的两个方面。正确地贯彻落实这两项工作的要求和原则，有助于保证军队的纪律性和战斗力，更好地履行维护国家安全、维护社会稳定的重任。在我的个人成长历程中，从严管理、依法治军也是常常涉及的话题，通过对此的学习和实践，我深刻理解到了它们的重要性，对这个话题也有了自己的一些心得体会。

从严管理包括严肃纪律、严格管理、严密防范等多个方面。作为一名军人，我们孜孜以求的是一种准确而敬业的态度，不断提高自己的素质，遵守条令规定，废纪违法、违规行为，采取严厉措施防范，始终保持军人的形象和风貌。特别是在非常时期，从严管理的重要性更为凸显。我曾参与一次重要考核，每个人都充分发挥自己的职责，严格履行任务，最终取得优异成绩。事后指导员对我们说：“只有在管理和监督上做到了从严要求，才能在复杂和险恶的业务中稳定军心，提高士气，这是军队长足发展的关键。”

依法治军是一个全社会都应该重视的问题。它是一个国家性的大事，也是提高士兵的斗志、凝聚力、荣誉感的重要手段。军队中应该建立完善的法律体系，依法行事，让士兵明确自己的权益和义务，增强法律意识，树立“有法可依、有法必依、执法必严”的观念。在实现依法治军的过程中，领导干部要示范表率，强化纪律，持续加强制度建设，引领员随从众的改革，根据实际情况及时调整管理措施，提高军队的战斗力和训练水平。在从我做起的工作中，我也会刻苦训练，遵守规范程序，践行实际行动，做到不断完善自身能力素质。

要实现从严管理和依法治军，需要制定和完善科学规范的管理制度，加强宏观预判能力，增强军队的凝聚力和向心力。在工作中，要紧盯工作重点，严格执行制度，及时发现和解决工作中的问题。除此之外，还需要不断完善警戒体制，提高预警能力和反应速度。在行军演习、训练教育及各方面常规工作中，坚持从细节做起，落实好每一个细节，确立从严管理、依法治军的血液。

第五段：总结。

在中国特色社会主义进入新时代、国防和军队面临新形势的今天，从严管理、依法治军显得尤其重要。作为一名军人，我们应该紧紧围绕党和军队中心工作，深入推进军队改革，加强思想建设，切实做到领导干部的以上率下，树立起一支高素质、高职业水准、高度多样化的官兵队伍。同时，也应该推动传统的从严管理、依法治军思想在新时代的创新，以更好地适应国家安全和军队建设的需要。

从严管理心得体会

“以‘从严管理落实年’为主题，全面深化作风建设来开局，体现的是一种鲜明导向，发出更为强烈的信号，这是今后工作的新常态。”26日上午，猪年春节后的第二个工作日，在浙江省金华市作风建设大会暨“从严管理落实年”活动动员部署会上，金华市委书记徐加爱如是说道。

从严治党，重点在从严治吏。人们注意到，去年各地政府频频出手，针对干部存在的各类问题，从年初到年尾，打出了一整套从严管理监督干部的“组合拳”。从严治吏已然成为政治生活鲜明的底色，给干部“摘帽子”也成为新常态。

放眼浙江地区，从严态势带来阵阵清风，让党员干部队伍的精神面貌也焕然一新。

“以金华为例，20xx年，全市各级党组织和广大党员干部有效开展教育实践活动，扭住‘四风’问题进行大排查、大检修、大扫除，解决了一批多年盼解决而未解决的问题，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，形成了敢担当、守规矩、重落实、有作为的干事创业氛围。”在春节后的第二个工作日，金华便率先召开作风建设大会暨“从严管理落实年”活动动员部署会，并印发了《中共金华市委关于开展“从严管理落实年”活动的实施意见》(下简称《意见》)，由此可见当地党委、政府从严治吏转作风动真格的决心。

会上，徐加爱在肯定成绩的同时也表示忧心。他说，在新常态下，特别是对照全面从严治党新要求，部分党员干部的精神面貌和工作作风还存在许多不适应，“为官不易”、“为官不为”等想法有所抬头。

另外，还有机关干部、乡镇(街道)干部，农村干部等层面，徐加爱一一道出诟病。

世间事，做于细、成于严。徐加爱认为，这些问题若长期发展下去，破坏的是党员干部形象，损害的是党委政府威信。针对此，今年金华在全市党员干部中开展“从严管理落实年”活动，通过统一推动、深化专项整治、开展集中活动等方式，把从严管理的各项要求落实到党员干部队伍建设的各个方面，把从严管理的各项制度和措施推行到位、落到实处，以从严管理的新常态推动党员干部素质提高、形象提升、服务提效、作用提质。

记者从《意见》上看到，今年金华从严管理党员干部将主要落实六方面内容：严格思想建党、严管干部队伍、严肃党内生活、严抓基层党建、严正作风建设、严守廉政底线。

徐加爱强调，从严管理首先要用好思想建党这个传家宝，强化教育拧紧思想“总开关”;重在解决突出问题，深化专项整治着力堵塞制度漏洞;关键则是从严管理干部，紧紧抓住领导班子和领导干部这个“牛鼻子”;根本是夯实基层基础，让守规矩成为每个党员的自觉行动;另外，从严管理是各级各部门的大事，必须切实强化领导确保各项举措落到实处。

依法管理心得体会

近年来，我国制定和实施了一系列依法治国的重大政策和法律法规，为管理和改善社会提供了有力的法治保障。作为一名普通公民，我深深感受到了依法管理带来的积极影响和巨大变化。在个人的工作和生活中，我始终坚持依法管理，积极参与社会治理，收获了一些心得体会。

首先，依法管理能够保障公民的合法权益。法律的制定和实施解决了人们社会生活中的各种矛盾和问题，保护了人民的基本权益。在个人的工作中，我积极了解法律法规，学会维护自己的合法权益。比如，在签订劳动合同时，我会仔细阅读合同内容，确保合同条款合法合理。如果碰到工资拖欠或其他合同纠纷，我会及时向劳动监察部门或法院进行投诉或起诉，通过法律途径来维护自己的权益。依法管理使我拥有了一份稳定的工作和合法的权益保障，增强了我对法治的信心和依法管理的自觉性。

其次，依法管理能够维护社会的和谐稳定。法律是社会管理的重要工具，它规范了人们的行为和活动，保护了社会的公共利益。在我个人的社交交往中，我遵纪守法，尊重他人的合法权益。我深刻认识到，一个和谐稳定的社会需要每个人遵守法律，共同营造法治的良好氛围。当我目睹一些不文明行为时，我会及时劝阻，并通过向社区或公安部门举报，参与到社会管理中来，共同维护社区的安宁和谐。依法管理使我成为了社会的一份子，享受了安全和谐的社会环境。

此外，依法管理可以提高行政效能。法律的制定和实施为政府和行政机关提供了明确的权力和责任边界。我作为一名公务员，清楚自己的权力范围和职责，严格按照法律程序履行职责。与此同时，我也积极参与现代化行政体制的建设，推动行政效能的提升。例如，在工作中我注重依法办事、讲求效率，提倡简化流程、提高服务质量。依法管理使我的工作更加规范，使政府的运行更加高效，为人民群众提供了更好的公共服务。

最后，依法管理能够促进社会的进步和发展。法律的制定和实施推动了社会的规范化和现代化。在我个人的工作中，我积极推动科技创新和知识产权保护，依法管理科技创新成果和知识产权，促进了企业的发展和经济的繁荣。我也关注环境保护和资源的合理利用，积极参与绿色发展和可持续发展。依法管理使我能够积极参与社会进步和发展的建设，为社会的美好未来做出自己的贡献。

总之，依法管理是一种现代社会管理的基本方式，对于个人和社会的发展都起到了积极的作用。在今后的发展中，我将继续坚持依法管理的原则，加强自己的法律知识学习，提高依法管理的能力水平，为建设法治社会贡献自己的力量。同时，我也呼吁广大公民加强法律意识，自觉遵守法律法规，共同营造法治和谐的社会氛围，实现国家的繁荣富强和人民的幸福安康。

依法治国从严执法心得体会

在新时代下，我国推崇的是“依法治国”这一思想，这意味着我们必须以法律作为衡量标准，将法治观念渗透到社会的每个角落中。而“从严执法”则是依法治国的重要手段之一，也是确保法律的生命力和权威性的关键所在。在我的工作和学习中，我更加深刻理解到依法治国从严执法的重要性，从中体会到了一些心得和体会。

第一段：了解法治思想的重要性。

依法治国实际上是把“治”和“法”有机结合起来的一种行政方式。法律不仅是社会公正和法治的基础，也是构建社会秩序、确保国家领导和政府权力合法和有序运转的基石。因此，我们必须认识到法律对于社会的重要性，加强法治意识，深化法治文化。

第二段：加强从严执法意识的重要性。

从严执法是依法治国的一项基本战略选择。加强从严执法的意识，不仅是深化依法治国的需要，更是提高国家治理能力的重要举措。从严执法能够加强法律的执行效力，树立公民的法律信仰，建立和谐社会。

第三段：清晰规范执行法律的流程。

依照执法的流程规范执行法律，可以让执法人员更加依法行事，并且保证司法的高效性和公正性。比如，当执法人员接到立案委托后，必须严格按照司法程序来进行立案，否则可能会使案件无法受理，也可能因为滥用立案权而对公民的权益造成损失。

第四段：对执法人员的综合素养提出要求。

依法治国从严执法需要执法人员具备综合素养和法律专业素质。在执法之前，执法人员必须具备充分调查的能力，判断是否符合法律规定。执法人员还必须具备高度的职业操守，不失为良好道德和良好的社会风尚。同时，执法人员的从业素质也需要得到提高，包括追求个人的职业发展、提高职业技能、加强法律知识。

第五段：准确、高效、公正的执行执法工作。

依法治国从严执法最终需要执法信息高速流动在社会综合管理中的嫁接，实现法律的个性化管辖、智能化管理以及智能化监管。依情执法在实现法律的准确性、高效性和公正性中发挥了至关重要的作用。通过执行执法，执法者可以对违法行为的人员提出法律意见，以实现法律的契合和社会的公正。同时，也能够让违法行为的人员得到教育和纠正，减少违法行为的发生，为社会提供良好的法律环境。

在“依法治国从严执法”的实践中，我们应该不断创新，坚持“有的放矢”的原则，尽可能的降低执行的门槛，让执法目标覆盖到社区、个人、甚至真正推广到人们的生活中去。只有这样，我们才能真正的实现依法治国，实现社会的和谐发展。

依法治校从严治党心得体会

现代社会的教育事业是国家发展的重要支柱，而建设一所法治化、有规范的学校是教育事业健康有序发展的基础。依法治校从严治党是现代学校的重要原则，实施这一原则可以有效提升学校管理能力，保障教育公平公正，加强学校内部管理，维护社会稳定。本文将从五个方面来谈谈我对依法治校从严治党的一些心得体会。

首先，依法治校是保障学校管理的必要手段。法律是社会的基石，是治理社会行为的规范，同样也适用于学校。学校作为培养人才的重要机构，必须依法管理。只有遵守法律法规，才能使学校管理得到规范，教师和学生才能在规范的环境下学习和成长。教育法、劳动法以及其他有关教育的法律法规，都对教育机构和师生行为提出了明确要求，学校管理者要以法为尺度，守法办学，依法管理。在学校管理中，学校领导要树立法治思维，以法律法规为准绳开展工作、处理事务；教师要守法教书育人，遵纪守法，严格要求自己；学生要守法学习和生活，养成遵纪守法的好习惯。

其次，从严治党是保障学校党建工作的重要保障。学校党组织是保持学校稳定和发展的重要力量，而党的组织建设是推动学校党建工作的关键。学校党组织要坚持党的领导，加强组织建设，坚决维护党的纪律，在党内形成严明的纪律和规矩。严格党的教育管理，加强班子建设，提高党员干部的业务水平和斗争本领，构建起一个有纪律、有担当、有能力的领导班子，为学校事业发展提供坚强的组织保证。同时，要切实加大党风廉政建设工作力度，确保学校党员干部廉洁奉公，为师生树立了模范。

接下来，依法治校从严治党对保障教育公平公正具有重要意义。教育公平公正是社会公平和社会正义的体现，也是一个国家的核心价值观。依法治校从严治党是保障教育公平公正的重要手段之一。通过依法来规范学校招生、升学和评价制度，保障每个孩子都能够享有平等的接受教育权利。同时，从严治党也可以防止教育行政部门滥用职权，确保学生公平竞争，真正为广大学生提供公平公正的发展机会。

再次，依法治校从严治党有助于加强学校内部管理。学校是一个复杂的系统，需要各个方面的协调配合才能够顺利运行。依法治校强调的是学校内各相关方面的有序合作，通过制定和实施相关的管理规章制度来规范学校内部的各项工作。这些规章制度可以明确岗位职责，提高工作效率；可以规范执行程序，确保工作公开透明；可以约束人员行为，维护学校管理的纪律。同时，严格执行党的纪律和规定，坚决纠正违反法律法规和党的纪律的行为，加强监督检查，营造清廉、正气的学校氛围，推动学校管理水平的不断提高。

最后，依法治校从严治党是维护社会稳定的重要手段。社会稳定是一个发展中的国家的基本盘，也是法治社会的核心目标之一。学校作为培养人才的重要阵地，若是出现安全问题、纪律问题、教育质量问题等，就可能会对社会稳定产生重大影响。通过依法治校从严治党，学校能够及时发现和处理可能出现的问题，从源头上消除可能带来不稳定因素的存在，保证学校的发展和稳定。

总之，依法治校从严治党是现代学校管理的重要原则，对保障学校管理、党建工作、教育公平公正、内部管理和社会稳定都具有重要意义。只有坚决贯彻落实这一原则，学校才能够健康有序地发展，为培养社会主义建设者和接班人做出更大贡献。

从严管理心得体会

最近，我认真学习了院印发的《关于开展全面从严管理的实施方案》和《常洪华同志在地矿一院全面从严管理动员大会上的讲话》。结合工作实际，通过学习文件，认为我院此时开展全面从严管理活动很有必要，下面简单谈一谈我的体会。

历经60年的风风雨雨，经过几代地质人的艰苦奋斗，我院从最初的几十人的队伍，发展到现在在职职工500多人、离退休职工1100多人的规模较大的地勘队伍，拥有十几项全国甲级地质勘查资质，在地质找矿、索道测绘、地热勘察等诸多方面都取得了辉煌的成就，为山东的经济发展提供了强有力的资源保障。

60年的发展当然也经历了各种艰难困苦，走过了从计划经济向市场经济过渡的艰苦时期，早期计划经济给我们留下的烙印很深，直至今天仍然或多或少地影响着我们的方方面面，干部职工习惯了国有事业单位的安逸，加上近年来职工待遇有了不同程度的提高，享乐主义、个人主义、自由主义、急功近利等现象在较大范围内不同程度的存在，老一辈地质人身上的艰苦奋斗精神在年轻一代地质人身上不再那么明显，对待工作不再那么认真，战斗力、凝聚力不再那么强大，特别是近期在省局审计、内部管理年督导、党建工作专项督导、自查整改等活动中，更是暴露出干部职工存在“不清、不透、不愿、不能、不敢、不精、不实、不忠、不硬、不快、不正、不和”等诸多方面的严重短板，这12个“不”，可以说总结的非常到位，恰如其分。

正是因为上述短板的存在，严重制约了我院的发展，特别是在争创全国文明单位的背景下，显得更加不协调，院党委提出在全院开展全面从严管理活动，正是针对上述问题开出的一剂良方。

二、活动中个人应该如何做。

作为一名干部职工，应该首先认真对照常洪华同志提出的12个“不”，即“不清”、“不透”、“不愿”、“不能”、“不敢”、“不精”、“不实”、“不忠”、“不硬”、“不快”、“不正”、“不和”的各种表现形式，认真开展自我检查、自我剖析，查找自己在上述12个方面存在的不足和短板，认真分析这些不足和短板存在的根源和深层次的原因所在，制定出有针对性的整改措施，认真落实。同时，认真学习党的十九大精神和习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“旗帜鲜明讲政治，求真务实讲发展，从严从实讲党性，善作善成讲担当，廉洁从政讲纪律”的要求，积极弘扬“铸梦山水地质报国”的核心理念，不断提高政治理论水平，促进个人素质的全面提升。

三、本部门应该如何实施全面从严管理。

离退休职工管理与服务工作，具有政策性强的特点，要求工作人员要熟悉国家、省关于离退休职工的政策规定，若不熟悉相关政策，在工作工程中就会出现差错，容易引起离退休职工误会、不满，甚至引起矛盾，造成工作被动。在全面从严管理活动中，我们要通过集体学习、自学、讨论、与主管部门及兄弟单位离退休职工管理部门交流等方式，认真学习国家、省和省地矿局关于离退休管理工作方面的政策、法规和文件，特别是注重学习与离退休职工个人待遇密切相关的文件规定，明确当前形势下离退休职工应当享受的各项待遇，从而在实际工作中能够熟知离退休职工有哪些合法权益需要维护，同时注重学习兄弟单位在离退休管理服务工作方面的先进经验，不断提升本部门工作人员的业务水平。

以上是我对全面从严管理活动的一点认识，不对之处请批评指正。

从严管理心得体会

遥想当年走出校门，每一名地质技术人员都怀揣着地质报国的梦想，气宇轩昂的奔赴地质勘查第一线。在工作岗位上的多少个日日夜夜，我们都风餐露宿，不惧艰辛，每当看到哪怕一点点微小的收获，我们也都欢欣雀跃和骄傲自豪，随着我们伟大的祖国迈入新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们普通的地勘技术人员对地勘事业的发展有个更高的期盼。“从严管理”是我院实现“铸梦山水、地质报国”核心理念的重大举措，对促进我院地勘事业发展意义重大，也正体现了我们广大地勘技术人员对事业更好发展无限期盼的强烈内心诉求。通过对我院“从严管理”精神的学习和领会，主要由以下几个方面的心得体会。

制度是管理的先行保障。“从严管理”首先要进一步加强制度建设，完善的管理制度体系是从严管理才有现实基础。严格的制度保障、严格的履责态度、严格的问责体系，缺一不可。多年的事业单位的旧发展模式在我们复杂野外勘查工作过程中逐渐显示出了其存在的些许制度弊端，我院实施从严管理方案中首先明确提出了要尽快解决制度上下不衔接、流程化不细、可操作性不强等问题、确保制度管用、好用、实用，也正是抓住了制度管理这个先行保障条件。

加强执行力的核心就是我们在实际工作中的每个环节都按照单位规章制度办事，包括管理岗位上的管理人员都按照管理流程、野外地质勘查技术人员按照勘查技术规范和技术要求开展工作、工勤人员按照工勤操作流程，以及安全人员严格按照安全规范进行作业。如果我们管理精细到每一个环节，制度严密到每一次操作，每名干部职工执行制度都不折不扣，那么，一切风险都可以控制，一切事故都可以避免，也必然会推动单位地勘事业实现有质量、有效益、可持续的发展。

“从严管理”活动都是围绕着广大职工开展的，为了顺利高效的开展管理活动，就要让职工认识到从严管理不仅仅是维护单位的利益，还关乎着自身利益。这就必须提高职工的大局意识和个人素质。大局意识在于认知到“从严管理”是我们地质勘查事业新时代的要求，是事业进一步发展的必须手段，职工服从大局，实现个人价值;提高职工个人素质，就是要使职工自愿接受管理，虚心听取他人意见并完善自己。最终实现职工从原来的被动管理和接受管理到自我管理和我要管理，把单位从严管理和职工内心诉求有机结合起来。

我们当前正在开展从严管理，从“知”到“行”何其难，我们相信，在院党委的统筹部署下，每一个地质人都会不辱使命，履职担当，做到敢管、会管、善管、服管，严格落实岗位责任制，不忘初心，积极融入到崇高的地质事业中去。

依法建警从严治警心得体会

随着社会的发展，治安问题成为社会关注的焦点。政府部门对治安问题的要求越来越高，作为主要维护社会治安的一支力量，警察队伍的建设也逐渐得到了重视。依法建警从严治警的理念应运而生，它意味着警察队伍要严格遵守法律规定，加强内部管理，严格执法，切实保障人民群众的安全感和幸福感。遵循这一理念，警察队伍的建设就更能够符合社会发展的需要。

依法建警是保障警察队伍健康发展的重要保障。要依法建警，需要首先保障意识形态的正确性，警察需要时刻强调拥护政治体制，维护国家安全稳定，依照法律法规执法，知法、守法、用法，确保执法公正、科学、严明；同时，警察队伍也需要具有公开透明、权力制约、监督管理、保罗人权等一系列现代法治建设要素。在这种思想和制度的双轮驱动下，依法建警才能够更好地走向深入。

第三段：从严治警（200字左右）。

从严治警也是构建健康、高效、信任警察队伍的必要举措。要从严治警，需要有一套完善的管理机制，对警察行为进行监督、评估和奖惩，保证执法规范、严明。同时，可以积极开展警察队伍中的机关干部考核、保障制度、激励机制等方面的改革，以提升警察的主观能动性和团队凝聚力，从而更好地保护公共安全。由此可见，从严治警的核心在于科学地制定一套全方位的治警工作规范化体系，约束和规范警察行为，使其尽快转变为充满纪律意识和安全感的高素质警察人员。

第四段：从严治警警民情感建设（200字左右）。

从严治警也有助于构建警民和谐的社会关系。依靠从严治警，警察队伍中的纪律要求更严格，行为规范更透明，这样一来，警民间的信任也将会得到提高。此外，警察要积极推进警民互动，促进警民合作，深入社区、学校、商圈等地常态化举办安全知识讲座，提升警民群众对治安问题的认知度，共同建设和谐社区。应该相信，在这样的互动中，警察队伍和人民群众之间的沟通所形成的信息对警察工作的改进至关重要，也只有依靠强化这种信任和情感纽带才能够锤炼出更加优秀的警察队伍。

第五段：总结（200字左右）。

总的来说，依法建警从严治警不仅可以提高警察队伍的素质和管理水平，同时可以保障社会治安发展的需要，促进警民和谐关系的构建。这种思想和实践经验跨越了时间和空间，也会随着时代的发展和经验的积累不断变得更加完善。在今后的工作中，我们应该深入研究、广泛传播这一思想和经验，为实现全面深化改革作出新的更大贡献。

依法从严心得体会

依法从严是一种合理有效的治理方式，通过依法从严来规范社会行为，维护社会秩序和公共利益。在这个大背景下，我们每个人都应当通过实践和思考来认识和体会“依法从严”的意义与价值。在这段时间里，我亲身经历了依法从严的实践，我深刻感受到了它对社会的秩序和个人的行为做出的巨大贡献。在这里，我想通过总结和反思自己的亲身经历，谈谈我对“依法从严”的心得和体会。

首先，依法从严的实践使我深刻认识到法律的重要性和可信度。在我们的现实生活中，随着社会进步和发展，法律已经成为维护社会秩序和公共利益的重要工具。正是因为法律的存在，我们才能够在社会中找到立足之地，并获得相应的权益。通过对法律的遵守，我明白了法律的公正和客观性，并且真正认识到了法律所要维护的是社会的整体利益，而不是个体的私利。只有站在法律的高度上，才能够避免个人主观意志的干扰，更好地平衡各方利益。

其次，依法从严的实践使我认识到，在法治社会中，每个人都应当以身作则，严守法律底线。在我所在的单位，我们经常开展法制教育活动，通过学习相关法律法规，提高大家的法律意识和法律素养。通过这些活动，我深感到每一个公民都应当遵守国家法律，遵循社会道德。我明白了法律不仅仅是针对他人的，更是约束自己的，只有严格遵循法律规定，杜绝个人行为中的各种违法乱纪行为，才能为社会树立榜样。因此，我在日常生活中遵守交通规则、遵循道德法令等，争做一名遵纪守法的好公民。

再次，依法从严的实践给我带来了公平正义的体验。在这个社会中，公平正义是每个人所期望的，正是法律的存在，才能保证公众的权益得到公正的维护。在我所在的单位中，公平正义体现在各种方面。例如，在调控职工加班工作方面，充分合理利用法律法规，确保职工的合法权益得到保障。同时，在员工酬劳分配、升迁机会等方面也依据法律规定进行公正公平的操作。通过这些依法从严的实践，我体会到了公平正义的价值，并且明白了公平正义是社会可持续发展的基石。

最后，依法从严的实践使我认识到法治的重要作用和法治建设的必要性。在这个信息爆炸的时代，如果没有法治的约束，社会秩序将难以维持，公共利益将受到损害。只有建立和完善法律制度，加强法律的执行力度，才能保障社会的和谐稳定。在我所在的单位，我们也积极开展法治建设的相关工作，通过培训和宣传，提高员工的法律意识和法律素养。通过这些工作，我体会到了法治建设对于社会的影响和作用，并且明确了每个人都应当为法治建设做出自己的贡献。

总而言之，依法从严是一种具有深远意义的治理方式，对于维护社会秩序和公共利益具有重要作用。通过依法从严的实践，我深刻认识到了法律的重要性和可信度，体会到了以身作则的原则，领悟了公平正义的体验，认识到了法治的重要作用和法治建设的必要性。通过这些体会和认识，我更加明确了自己在法治社会中的位置和使命，以及为社会发展做出自己的贡献的责任和义务。我相信，在全社会的共同努力下，依法从严的治理方式将会更加广泛地得到推广和应用，我们的社会将会变得更加和谐、稳定和公正。

依法治国从严执法心得体会

作为一个普通的公民，在社会各方面都需要依法依规的方式行事，这不仅是为了自己的权益与利益，更是维护整个社会的稳定和良好秩序。而在实际操作中，严格依法执法，加强对违法犯罪行为的打击，也成为了维护社会稳定和公共安全的必要手段。在我的个人经历中，我深刻认识到了依法治国从严执法的重要性，也积累了一些心得体会。

一、法律的普及与重要性。

法律是社会规范的基础，是维护社会正义的重要保障。如果没有法律，社会会陷入混乱，人们无法看到秩序与规律，就会陷入暴力与混乱之中。而让法律真正成为人们普遍认知的思想状态，靠的不仅仅是立法者的宣传和推广，更需要法律的体系具备明确、简化和实效的特点，以此确保法律的执行能够得到广泛的认可和实现。因此，从个人角度出发，我为志愿者中心提供法律知识咨询服务，帮助更多的人理解法律，增强法律素养，并促进了社会公正与稳定。

二、依法执法的重要性。

依法执法是保障社会秩序和公共安全的基础，也是人民群众安居乐业的必要保障。在实践中，执行“依法治国”这一基本条款时，显然最重要的是保证法律的平等适用。因此，警察和其他执法人员的行为应该始终接受公众监督，并严格遵守相关程序和规则。在执行各项执法行动时，必须强调公正、公开、公平，以此确保法律执行的公信性、合法性与合理性，确保公民的权益得到有力保障。同时，尊重相关执法规范，通过监督执法过程，确保所有的执法行为都符合法律规范和程序要求。

三、构建执法人员职业道德。

强化执法人员职业道德，一方面能够提高执法水平，另一方面也能增强公民对执法部门的信任度和安全感。在这一方面，需要全面标准化执法行为的规范要求，加强道德教育和公共认知，增大社会监督力度，以此达到从源头上规范行为的效果。在自己的工作中，我积极参与社会公益活动，加强服务实践，帮助改善社会环境，以此来强调和表达社会责任感和职业操守。

四、增强社会治理功能。

对于现代社会而言，一方面社会治理责任应该落实在政府机构和执法机构上，另一方面也需要促进社会服务平台的建设，实现更加方便快捷的社会治理机制。在实践中，通过构建相关的社会服务机制，可以更加便捷地实现虚拟社区化的社会治理，实现追踪社会问题、掌握执法力量、建设民主社会的目标。因此，在做好平时生活之余，我们也要多多思考这些问题，为社会治理工作贡献自己的力量。

五、大力推行法治宣传。

依法治国从严执法需要广泛的政策宣传和规范标准的持久推进。在宣传法治理念方面，可以通过电视、广播、互联网等多种方式来宣传法治精神，发挥媒体在宣传和监督方面的作用。在推进规范化标准方面，需要更加明确的规定现行法律政策和相关执法程序，更加有效地保护人民群众的利益，促进社会规范和文明。因此，应该积极加强各级司法机关和执法机关的作用，进一步加强人民群众对法治教育和法律服务，推进法治宣传工作的开展，依靠政府的宣传优势和人民自发的觉醒，为实现长远的社会治理目标提供更必要的保障。

综上所述，依法治国从严执法不仅是基本国策，更是推进社会发展和治理的关键。在今后的实践中，我们应该始终秉持法律驱动，严格规范人民群众的行动，加强执法的透明化和务实性，进一步提升执法的稳定性与公信度，确保社会各方面能够在规范化和透明化的法治环境下得以实现良好的发展。

从严管理心得体会

10月31日，我院召开全院全面从严管理动员大会，常院长作了动员讲话。常院长强调加强全面从严管理是贯彻全面从严治党的要求，是全面从严治党的重要表现，也是从严治党顺利实施的重要保证。全面从严管理是全方位提升发展质量的有效手段。讲话中强调了做好全面从严管理工作要解决的七个方面的问题，也即“2113211”总体工作安排。

会后，我部室又集中学习了常院长讲话原文，领会其精神实质。正如院长所讲，这次加强全面从严管理要求是标准再从高、环节再从细、措施再从实，是层次的提升、水平的提升、结果的提升。我个人认为这次活动恰逢其时，非常必要和及时。一是创建全国文明单位的需要，二是建设国内一流、国际知名的地勘队伍的需要，三是提高我院综合实力，满足职工对美好物质文化生活需求的需要。

按照实施方案的安排，我部室制定了实施方案，对照“12个不”，每人都进行了自查自纠。作为一勘院的一名职工，我个人认为应该积极参加这项工作，主动要求自己，加强学习，提高综合素质和处理问题的能力，做好自己所承担的工作。

首先，按照“旗帜鲜明讲政治，求真务实讲发展，从严从实讲党性，善作善成讲担当，廉洁从政讲纪律”的要求，学习党的路线方针政策，学习习近平谈治国理政的重要论述，提高自己的政治站位和政治敏锐性，坚持“两个维护”和“四个意识”，做到“四个服从”。做到廉洁自律，保持党员纯洁性。坚持党的群众路线，坚持以人为本的思想，维护职工的合法利益。其次，积极弘扬“铸梦山水地质报国”的核心理念，学习专业知识，学习人事劳动管理的相关政策和知识，促进个人素质的全面提升。

通过学习，积累更多的理论知识，丰富自己的知识结构，提升综合素质，找到解决问题的办法和途径，对照常洪华同志提出的12个“不”，认真开展自我检查、自我剖析，查找自己在上述12个方面存在的不足和短板，认真分析这些不足和短板存在的根源和深层次的原因所在，制定出有针对性的整改措施，克服自己存在的不足和问题。

学习是为了做好自己的工作。做好工作要在”做”上下功夫，在”好”上严要求。人事劳动管理工作，具有很强的政策性。若不熟悉相关政策，在工作过程中就会出现差错，容易引起职工误会、不满，甚至引起矛盾，造成工作被动。因此，“做”要有责任有担当，要敢作敢为，勇于担当;“做”要有办法、有手段，办法要科学有效、简便易行。“好”表现在时间上准时或提前完成任务，质量上要一次完成，不出差错或基本没有差错，态度上和颜悦色，和风细雨，温暖人心，结果令人满意，让职工高兴而来，满意而归。

依法管理心得体会

第一段：依法管理的重要性及现实意义（约200字）。

依法管理是一种重要的管理方式，对于现代社会的发展和进步具有重要的意义。随着全球化和信息化的发展，各种复杂多变的问题层出不穷，如果不以法律为基准来进行管理，很容易出现让权力滥用、违规违法行为频频发生的情况。依法管理能够确保各项事务有序进行，保护公民的合法权益，同时也能够促进社会的稳定与繁荣。因此，探索依法管理的方式和方法，对于社会各界来说，具有重要的现实意义。

第二段：依法管理的基本原则和核心价值（约200字）。

依法管理的核心是依法办事、依法行政，其基本原则是以法律为依据、以公平正义为导向、以公众利益为出发点。依法管理能够建立起一个完整的法律制度和法律规范，使各项管理工作符合法律的规定，维护社会秩序的稳定和公众的正当权益。同时，依法管理还能够打破个人和组织的意志任性，避免随意、武断、滥用权力的问题，保障公正正义的实现。这些原则和价值，使依法管理成为一种公平、正义、合理的管理方式，得到社会各界的普遍认同和支持。

第三段：依法管理的具体内容和机制（约300字）。

依法管理中的具体内容涵盖了各个方面，包括行政管理、司法管理、社会管理等。行政管理要在法律规范的框架下，依照法律的规定，明确权力的边界和责任的界定，使各级行政机关的行政行为合法合规。司法管理要以法院和其他执法机关为主体，依法审判案件，保证司法公正，实现诉讼的公正和公平。社会管理要依照法律规定，加强对社会生活各个方面的管理，保护公民的合法权益，维护社会安定。

为了确保依法管理的实施，各级行政机关和司法机关需要建立健全的机制。行政机关要建立科学、规范、高效的决策程序，加强监督和约束，维护权力的合法和有序行使。司法机关要加强司法公正，建立完善的审判制度和程序，保障公众的诉讼权益，确保司法的公正和公平。社会管理方面，要加强社区建设，发挥各级协会和组织的作用，广泛动员社会力量参与管理，形成对依法管理的共同理解和认同。

第四段：依法管理的推进和面临的挑战（约200字）。

依法管理的推进需要各方共同努力，包括政府、司法机关、社会组织和公民个体。政府要加强法治观念和法律意识的培养，制定科学、合理的法律法规，加大对法治建设的宣传和推进力度。司法机关要加强自身建设，提高司法公正和公平的水平，依法行事，公正裁判，赢得公众的信任。社会组织和公民个体要树立法治意识，自觉遵守法律法规，自觉履行自己的法定义务，共同推进依法管理的落实。

然而，依法管理在推进过程中也面临一些挑战。首先是法律体系的完善和日常应用的落地难，由于法律与社会的联系紧密，法律制度的完善和健全是依法管理的基础，但实际操作中存在法律适用的不确定性和法律执行力度的不足。其次是法治观念的培育和法治文化的推广困难，传统意识形态和思维方式对法治观念的影响依然存在，需要通过宣传教育和文化建设的方式来加强。最后是加强依法管理所需要的资源、人力和物力等的保障问题，需要政府和社会各方共同努力。

第五段：总结依法管理的体会和展望未来（约300字）。

依法管理是一种合理、公正、有效的管理方式，具有重要的现实意义和价值。它是社会发展的必然要求，是社会和谐稳定的重要保障。在依法管理的过程中，需要全社会的共同努力，政府、司法机关、社会组织和公民个体等各方面都有责任和义务，共同推进法治建设。尽管依法管理还面临一些困难和挑战，但只要我们持续努力，加大改革和创新力度，深入推进依法管理，相信我们一定能够建设一个更加法治、公正、和谐的社会。

依法治校从严治党心得体会

近年来，我国高校对依法治校和从严治党工作高度重视，加强了法制建设和党风廉政建设。作为一名普通的教师，我深感在落实依法治校和从严治党工作中的重要性，通过实践和思考，我得出了一些心得体会。

首先，依法治校是保证教育公正的根本保证。依法治校，意味着以法律为准绳，严格规范教育活动的开展。我们切实加强法规法规的学习，做到明理守法。我们要明确教育的目的是培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。我们要坚持依法治教，依法行政。只有把法律的精神贯穿在教育的全过程中，才能有效地保障教育的公正性和公平性，促进人类社会的进步。

其次，严格从严治党是保证高校健康发展的基础。高校作为培养人才的摇篮，必须关注教师和学生的思想政治教育。我们必须坚决遏制各种不良风气在高校中蔓延的势头，切实推动高校党风廉政建设工作。党委要对高校纪委的工作给予充分的支持和信任，提供必要的条件和保障。我们要加强对师生思想和工作的教育，加强学风建设，维护高校良好的政治生态。

再次，领导干部要带头执行依法治校和从严治党。校领导是高校的核心力量，他们要起到带头示范的作用，树立良好的榜样。他们要主动接受法律的约束，严格自律，坚持廉洁自守，自觉同党风廉政建设的要求保持高度一致。要倡导干部教育官办教育，自己责任意识强、纪律意识强，敢于同胜利、困难和压力作斗争，坚决减少高校中的不良风气。

再者，学生要树立正确的人生观和法律观。高校是青年学生培养的摇篮，作为一名高校教师，我们要对学生负有重要的教育责任。我们要深入了解学生的思想境界，了解学生的需求，将学生教育纳入教育工作的重点。我们要教育学生要遵纪守法，树立正确的人生观和法律观，要教育学生守责任、爱集体、爱学习，注重人生道德修养。只有这样，我们才能培养出德智体全面发展的高素质人才。

最后，实施依法治校和从严治党需要全体师生的共同努力。高校是一个群体，任何一个人的作为都会对整体产生影响。我们要完善高校内的各项法律规章，增强各项法律的约束力。同时，我们也要加强高校师生的法律教育，提高对法律的认知程度，增强法律意识。我们要形成一个自治共治的高校治理机制，共同参与到高校发展中来，共同维护高校的稳定和安全，共同推进高校事业的发展。

总之，依法治校从严治党是高校发展的必由之路。我们不能忽视和怠慢这一工作，并要深入贯彻落实。各级党委和校党委要充分重视这一工作，为学校规范和合规发展提供有力保障。只有依靠法治，我们才能共同推动高校事业的发展，为培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。

依法管理心得体会

依法管理是一种符合法律规定和法定程序的管理方式。它在现代社会中被广泛应用，不仅能够有效维护社会秩序，保护公民权益，还有利于推动社会进步和发展。作为一名法律从业者，我深深体会到依法管理对于社会和个人的重要性。以下是我对依法管理的一些心得体会。

依法管理是现代社会的基本准则，它是实现社会稳定和公平正义的重要保障。法律是人类社会为了维护秩序和公正而制定的规则，它对于个人和组织的行为有明确的规定和限制。只有依法管理，才能避免人为的恶意干预和滥用权力，确保社会秩序的稳定和公民权益的保护。同时，依法管理还能够为公民提供一个公平、透明、有序的社会环境，促进社会和谐发展。

依法管理不仅能够维护社会秩序，保护公民权益，还能够推动社会的进步和发展。依法管理可以规范市场经济的发展，保证市场公平竞争，促进经济的繁荣。依法管理还能够推动科技创新和知识产权保护，鼓励人才创业和创新，促进科技的进步和社会的发展。依法管理还可以提高政府的效能和公信力，推进政府的依法行政，提高政府的服务水平和治理能力。

作为一名法律从业者，我深深体会到依法管理对于个人的重要性。依法管理要求我们严守职业道德，恪守法律法规，保持良好的职业操守。在日常工作中，我时刻提醒自己要按照法律程序和规定来处理案件，不得滥用职权，不得徇私舞弊，做到公正、公平、公开。依法管理还要求我们不断学习法律知识，提高专业素养，不断提高认识水平和业务能力。只有这样，才能更好地为社会服务，为公民提供法律咨询和法律服务。

第四段：依法管理的挑战与对策。

然而，依法管理也面临着一些挑战，如法律法规的滞后与不完善、执行环境的复杂与困难、法治意识的不足等。为应对这些挑战，我们需要进一步深化改革，加强法律的制定和完善，完善法律体系和法治环境。同时，还需要加强法律宣传和教育，提高公民的法律意识和责任意识。政府应加强对法律的执行和法治建设的监督，确保法律的有效实施。同时，还需要推动司法机构的独立性和公正性，提高司法效率，保障公民的合法权益。

依法管理是现代社会不可或缺的一部分，它是推动社会进步和发展的重要力量。未来，我们应进一步加强法治建设，推动法治社会的形成和发展。我们应继续加强法律的制定和完善，提高法治环境和法治水平。同时，还应加强法律宣传和教育，提高公民的法律意识和法治素养，让依法管理成为每个公民的自觉行动。只有这样，才能实现社会的和谐稳定和公民的共同富裕。

总结：

依法管理是一种符合法律规定和法定程序的管理方式，它对于社会和个人都具有重要意义。作为一名法律从业者，我深深体会到依法管理的重要性。依法管理不仅能够维护社会秩序和公民权益，还能够促进社会进步和发展。然而，依法管理也面临着一些挑战，对此我们需要加强法律的制定和完善，提高法治环境和法治水平。未来，我们应继续加强法治建设，让依法管理成为每个公民的自觉行动。